1、公司安全生产管理制度及各岗位职责编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一 总经理安全生产职责（1） 建立健全本公司生产责任基础（2） 组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程（3） 保证本公司安全投入的有效实施（4） 督促检查本公司的安全生产工作，及时消除事故隐患 （5） 组织制订并实施本公司的安全事故应急救援方案（6） 及时如实报告生产安全事故（7） 及时研究和解决安全生产工作的重大问题，同公司职工代表大会报告劳动保护和安全生产工作。 二 安全生产科职责 1、负责全公司的安全生产管理工作和完成公司布置的其他工作。 2、2、负责公司职工的安全培训工作。 3、负责公司建立和完善全公司的各种操作规程和安全管理制度。 4、负责公司的安全保卫工作。 5、严格执行安全生产法，按照有关规定对公司进行定期或不定期的安全检查工作。 6、负责组织各科室板报人员、演练和安全意见交流。 7、负责协助全公司事故的调查和处理工作。 三 安全生产工作职责 1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。 2、认真执行交接班制度，班前必须检查本岗位的设备和安全设施是否完全好。 3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰。 4、按时作巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况。 5、认真维护，保养设备，发现缺陷及时3、消除，并做好记录，正确使用各种劳动用品和防护器材，消防器材、不违章作业，保持作业现场的清洁。 四 班长安全生产职责 1、负责本班的安全工作，在生产活动中带头遵守党和国家的劳动保护政策法令、规定，具体执行上级有关安全生产地指示。 2、经常检查本班的一切机械、电器等设备的安全防护设施和各种吊运工具，发现问题，应及时组织工人采取措施进行解决，不能解决的重大隐患，应上报车间主任和安全员，一旦发生事故应立即上报车间并迅速组织有关人员进行调查分析，认真做到“六不放过”。3、具体组织本班的安全活动和安全竞赛，并做到有布置、有检查、有总结和上报车间。4 、 经常对本班职工进行安全技术知识、执行制度的教育和新工4、人的入岗位教育，带头执行各项规章制度，在执行中如发现和安全生产不相适应的地方有权向车间提出修订意见。5、负责检查和搞好本班的环境卫生，做到文明生产。6、未认真执行职责或处理不当而造成事故的，应负主要责任，如严重失职，情节严重，构成犯罪者应负法律责任。 五 安全生产教育制度1、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员须具备本单位所从事的生产经营活动相应得安全生产知识和管理能力；经有关部门考核合格后方可任职。2、生产经营单位应定期对班、组长等进行安全教育，不断提高本单位整体安全管理水平。3、特种作业人员必须经有资格的培训教育机构培训考核合格后，方可持证上岗并按时接受复审教育。4、加强对从业人员的5、日常安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全技能并定期进行“三级”教育。5、对新任干部岗位调动，从业人员复工新职工应及时进行安全教育、培训。6、重大危险检修项目施工必须对有关人员进行安全措施，安全意识等教育，必要时，可组织相关人员进行现场教育。7、组织职工对安全生产法、危险化学品安全管理条例、工伤保险、职工卫生防护、事故条例等有关法律、法规知识学习。8、采取各种形式加强安全教育，提高从业人员的安全意识，做到“三不伤害”9、在节假日前、农忙收割季节前、季节转换应及时进行安全宣传教育活动。 六 安全生产例会制度一、公司每月召开一次安全生产会议6、，总经理为安全生产会议主持人，因特殊情况可以委托有关人员主持召开安全生产例会。二、公司管理人员及车间主任班组长在每月25日参加安全生产例会，研究解决安全生产存在的安全隐患和安全生产有关问题，并提出安全生产合理化建议等。三、本例会形成的决议将直接实施，不需要董事会再进行表决，执行的部门为责任单位。四、每次例会应有专人记录并有档案，记录人员为安全生产部人员。 七 事故隐患报告登记管理制度1、安全生产都是公司安全生产工作的综合管理部门，负责对公司隐患进行登记，重大安全隐患要及时上报给当地政府和安全生产监督管理局等有关部门，并对隐患整改实施项目具体落实。2、各部门车间是隐患整改工作实施的责任单位。3、7、在实施整改的工作中，要坚持“各司其职，各负其责”的原则，落实到车间和各经办人员头上。4、对发现的隐患，检查人员要及时报告有关人员和单位主要负责人，对于重大安全隐患，以书面形式报告当地政府有关部门。5、对不能确保安全生产的严重安全隐患，单位在报告有关部门的同时，应主动停止生产，查清原因后，在恢复生产。6、单位发生安全事故后，应按规定的时限报当地政府和有关部门，并做好相关的记录。 八 重大事故应急救援处理预案制度1、根据安全生产法、危险化学品安全管理条例，为减少公司事故损失，最大限度降低事故后果制定本单位应急救援预案制度。2、公司在分析可能发生的事故类型，影响范围大小以及后果的严重程度后，制定了我8、厂重大事故应急救援处理预案。3、公司主要负责人必须组织公司职工或有关人员对应急预案进行培训和学习，使他们掌握必要的处理方法。从业人员有义务接受有关培训，以确保应急预案的顺利实施。4、每年组织一次演练，结合演练情况及时对预案进行修正。5、通过演练，结合演练情况，各应急小组和有关人员的任务更加明确，处理更及时、有效，提高本单位自身处理化学事故的能力。6、必要时可以和相邻单位举行，也可邀请当地居民参与，增强应急预案的可操作性和有效性。7、每两年至少进行一次不打招呼、突然启动应急预案，以此来检验应急小组和从业人员的应变能力及掌握预案的程度。8、应通过演练检验指挥程序是否有效，救援器材是否足够，救援力量9、是否布置合理，应急疏散和撤离路线是否安全。9、当发生安全事故，从业人员擅自离开岗位，不积极参与抢险，将根据有关规定予以开除并处相应的经济处罚。10、危险化学品事故应急救援预案必须报当地安全生产监督管理部门备案。九、安全生产值班制度1、安全生产值班制度时公司的基本制度之一。2、单位领导必须轮流参加安全生产值班，节假日值班时间的变动经双方协商同意，报值班领导批准后，才可进行调换。3、各车间也要相应安排人员进行值班，需要调换值班时间的经双方协商同意，报值班领导批准后，才能进行调换。4、值班人员要确保通信畅通，遇到重大情况，立即报告本单位主要负责人，根据情况应及时处理并做好登记。5、加强对重点部位、车10、间、库房的巡查和管理。6、公司值班电话：7、严格执行交接班制度，做到交接清楚并做好交接班记录。十、安全生产检查制度1、公司的安全检查由工厂分管领导具体负责，安全生产部具体组织实施，各车间、班组密切配合。2、对生产作业场所进行经常性的、突击性的或专业性的定期或不定期的检查。3、每年进行一次群众性的普通检查、季节性的检查、做到发现隐患及时并立即整改，不留安全隐患。4、每年进行一次以上的综合性安全检查，坚持做到“六查、三同时、四天改过”等原则。5、积极开展交叉检查，切实将检查落实到实处。6、重点检查要害部位和危险源，公司组织周检，班组实行月检，和班组检查。7、内部检查出的一般安全隐患，应立刻落实整改11、，重大安全隐患必须上报有关部门和当地政府。8、对防火、防爆、防雷、防雨、防高温等进行预防性检查，并做好记录归档等工作。9、检查各种规章制度的落实情况，有关违章指挥，违章作业，违反操作规程等，经发现严肃处理。10、积极配合政府有关部门对本公司的安全检查。十一、设备维修保养要求和维修制度1、保持设备清洁，做到无灰尘、无黑污、无锈蚀等，设备式做台周围无垃圾和其他废料堆积。2、本单位设备要做到“三好”，即管好、用好、保修好。3、使用维护设备要做到“四会”，即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。4、不许设备带病工作，发现故障应立即停机，故障排除后才能继续使用。5、搞好日常保养。（1）机电工要随时对内部12、某些部件和显示进行拧紧、接正等。（2）操作工每班下班后清扫设备卫生。6、每月进行一次主体或局部解体检查，清理调整，恢复和更换磨损零件等工作。7、严格遵守操作规程，不超负荷使用设备，保证设备的生产率，使用性和稳定性。8、机电修理工要指导操作工做好“三好”、“四会”。十二、质检管理制度1、质检人员必须遵守规章制度，工作上兢兢业业，一丝不苟。2、化验室工作人员必须遵守化验规则，坚守工作岗位，准确的完成各种化验任务，并积极向上级领导提出合理化建议。3、各科室检验人员必须及时、准确地出具各种原材料、半成品、成品的质检报告，做到数据准确、有据可查，对不合格产品不得进行销售。4、各化验室人员应当爱护室内的各13、种器具、器皿和化验设备，并按规定程序认真操作，不得故意损坏设备或不按程序操作。5、各化验室工作人员在领用试剂、试液和各种材料时，必须按规定领取，不得乱搬，未用完的必须放回原处，废料废液应妥善处理，达到三废排放标准。十三、门卫制度1、凡与本公司的无关人员，不得随便进入，厂区和库区周围严禁吸烟，使用明火，打火机等。2、经允许进入公司的人员，需先进行登记后方可进入。3、凡进入公司的一切机动车辆，必须载上防火罩，车速不得超过5公里/小时。4、工作人员离开作业区后，即时关闭大门，外人不得随意进入。5、凡外来联系工作的人员只能在规定的地方停留，不得随便到公司各处活动，外来参观人员必须持有公司通知单，并有本14、公司人员陪同才能入内。6、工作时间门卫人员要严格执行有关制度，不能随意脱离工作岗位。十四、从业人员安全规定1、在工作前，提前30分钟开班前会，车间主任及班长，对工人进行有关的安全工作的布置及交流教育。2、工人在工作时，必须按公司的标准穿戴防护用品，使用防护用具，女职工按规定发有工作帽的必须带好，并将头发辫子挽在帽内。3、靠近运转机械工作时要将衣物整理好，袖口、裤脚扣好，围巾、毛巾的两端不可外露、衬衣底边纳裤内，不得有飘荡部分，以免被机械绞住。4、没有戴专用的电焊防护罩禁止进行电焊工作，不准在电焊作业地点附近工作，逗留。5、凡均有危险的机械转动部分、电气设备和导电部分，要安设可靠的防护装置，不能15、任意拆加，在装好防护装置前，不得运转。6、在机械运转或电气设备通电时，严禁进入防护装置和遮拦的内部，并不得靠近未安设置的机械运转部分和带电部分。7、电器登高等危险作业，基层领导必须事先亲自向工人布置安全措施，讲解安全知识，至少要分配两人在一处工作，一人监护，严禁一人单独作业。8、不准在吊起的重物下停留或行走。9、检修运转中的机电设备，必须实行工作牌制度，事先采取可靠措施，检修防止机械突然运转和突然来电。10、工作前必须检查所有工具，发现损坏或有毛病严禁使用，挂吊的工具（钢丝绳、吊环、链条、钩头等）应特别注意，不许超过允许负荷。11、夜间或黑暗的地方工作，应有足够的照明。12、在机械运转时，其运16、转部份，或回轩部位，严禁擦、修理和注油，禁止戴手套接触任何运转部份。13、各种防火设备，不准任意动用，必须保持良好有效。14、发生电气或油类起火，严禁用水扑救，只能用砂或二氧化碳灭火器等，电气设备起火，应先切断电源后救火。15、所有电器部份的导电部份和手动开关要安装防护罩，或加强绝缘设备，电气开关柜只允许电工或指定专人操作，严禁乱动。16、三公尺以上的高空作业必须带安全带或安全腰带，将绳头拴在建筑的坚固部位，禁止穿滑、硬底或钉子鞋底，要严格遵守高空作业纪律，睡眠不足或有高空作业禁忌症者标准上高空。 十五 机动车辆安全管理制度1、定期对车辆进行检测、检修，保养和维护，防止病车上路。2、对车辆进行17、定期审验、维护、严禁未审验车辆上路行驶，严格执行危险化学品运输的有关规定。3、驾驶员为车辆的负责人，负责对车辆的检查、维护、保养等工作。4、严禁无证驾驶，酒后开车和把车辆交给无证人员驾驶。5、本单位每季度定期组织驾驶人员进行学习，不断提高安全意识和操作技能。6、若发生交通责任事故，公司将按有关规定对驾驶人员进行相应处罚。7、进入禁火区的车辆应配防火罩，严禁无防火罩车辆进入。8、场内机动车辆，必须持有效的特种作业操作证，方可作业。9、车主和驾驶员应积极参加有关部门组织的安全知识的培训。 十六 驾驶员安全责任制1、司机对自己驾驶的车辆安全操作负责。2、熟悉和掌握运输物品的性质和火灾的危害性，严格执18、行有关运输规定。3、熟悉和掌握车上配备的灭火器材的使用方法，扑灭初起火灾的方法。4、熟悉和掌握驾驶技术及车辆维修知识，能排除一般故障。5、车上严禁吸烟，通过隧道、涵洞、立交桥时要注意标高、限速行驶。6、要尽量避开人口密集区，高压线下，公共娱乐场所及重要建筑。7、雷雨、大雾、雪面、路滑等恶劣天气不准运输。8、运输过程中因故停车时，司机和押车员不得同时离开车辆。 十七 安全技术措施项目经费保障制度1、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，由本单位决策机构，主要负责人予以保证。2、实施的部门、车间和个人，必须一执到底。3、年初时，根据前期情况和发展要求编制年度安全经费投入计划，上报及上19、级有关部门。4、在实施安全措施时，各部门应积极配合，确保安全生产投入落实到实处。5、在落实安全措施项目监督检查时要责任人进行考评。6、安全措施项目完工后，应由上级有关部门组织验收，验收合格后方能投入运行。十八 劳动保护用品管理制度1、安全生产部是劳动保护用品的发放管理部门。2、由办公室负责采购我公司所需符合要求的劳动保护用品。3、购回劳动保护用品后，由实物保管验收入库，实行专人保管。4、每月5日发放当月的劳保用品（如洗衣粉、肥皂、手套等）。5、每半年发放劳动工作服一套和劳保鞋一双。6、发放册由领取人和发放人双方签字并保存好。7、报废的劳动保护用品应妥善处理，严禁随意丢弃，影响环境。8、劳保用品20、平时应按规定进行定期检查、维护等。 十九 操作岗位交接班制度1、接班人应提前15分钟到工作岗位，认真进行检查，全面详细了解生产设备、仪器、电器等情况，参加班前会，听取交班长介绍上报生产情况及工艺指标，执行情况，同时接受本班生产任务。2、交班人员对生产设备、生产重要数据关键仪表及工具必须做到：（1）班中变化情况及趋势，要记录交待清楚。（2）薄弱环节要交待清楚。（3）事故处理苗头要交待清楚。（4）生产指标要记录和交待清楚。3、为使设备连续稳定，长周期运转，规定五不交接班。（1）工艺指标、控制仪器、电气设备控制不合要求不交接。（2）设备运行、备用、检修情况记录交代不明不交接。（3）岗位能消除的缺陷没21、消除不交接。（4）报表记录不整洁、不真实、不签字、岗位清洁卫生不合格不交接。（5）原料、材料、润滑油、半成品等不能满足指标不交接。 二十 岗位“六个严肃认真”规定1、交接班严肃认真；2、巡回检查严肃认真；3、岗位操作严肃认真；4、填写记录严肃认真；5、维护设备严肃认真；6、岗位练兵严肃认真。 “三清、四无、五不漏”规定三清：设备清洁、操作清洁、现场清洁四无：无油污、无杂草、无名火、无易燃物五不漏：不漏物料、不漏水、不漏电、不漏气 二十一 岗位“十交”规定1、交本班生产情况和任务完成情况2、交设备仪表运行和使用记录3、交不安全因素预防措施和事故处理情况4、交各种工具数量和缺损情况5、交工艺指标执22、行情况和下班做的准备情况6、交原始记录是否正确完整7、交原始材料使用，产品质量及存在的问题8、交岗位区域卫生情况9、交上级指示和要注意事项10、交本岗位滴、漏、跑、冒情况 二十二 安全生产奖惩制度1、严格按作息时间上下班，迟到一次扣10元，迟到三次按旷工处理，旷工一次扣50元，旷工三次开除。2、生产车间严格执行交接班制度，若发现钢瓶短缺或遗失由责任人负责赔偿，上班时间不准喝酒，不准睡觉，发现一次扣50元，两次扣100元。3、车间主任及安全员按时组织车间工人学习安全操作规程，若出现安全隐患或安全事故，由值班负责人具体处理。4、对车间班组安全工作做得好的实行奖励，年终评出安全生产先进个人，奖励1023、0元，对安全工作不负责任违章操作的个人根据情况作出罚款200元或开除。5、有事必须提前一天请假，否则按旷工处理，若请假三天以上，必须有请假条，否则按旷工处理和开除。6、每周五下午检查安全学习情况和卫生区域情况，对做得好的实行奖励反之则处罚。 二十三 消防安全管理制度1、根据消防条例消防条例实施细则结合本厂实际制定本制度。2、消防安全管理总经理为第一负责人，安全员为直接负责人，有关人员应了解危险物品的物理性，化学性，爆炸混合比浓度等。3、严格控制明火，在禁火区严禁烟火，外来人员不得进入厂区，若进入厂区必须解除火种。4、定期检查消防器材、设备是否有效，对压力不足的灭火器要及时更换。5、工人必须佩带24、上岗证才能上岗，每年组织一次消防安全学习，做到“三懂三会”，并在库区醒目处设置各种警示标志。6、严禁从业人员违章操作，安全员和班长负责监督，对违章操作屡教不改的做出开除处理，若造成安全事故的送有关部门处理，并进行相应的经济处罚。 二十四 危险事故应急救援预案1、机构组成：组长：副组长：组员： 2、指挥领导小组职责A.负责本公司“预案”的制定和修改。B.发生事故时，由指挥部发布救援命令，信号。C.组织指挥救援队伍实施救援行动。D.向上级汇报和友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。E.组织事故调查，总结应急救援工作经验教训，对事故进行处理。3、救援小组职责救援小组组长负责公司职工开展25、救援自救和上级部门来救援的先期工作。4、通信小组职责通信小组组长负责事故发生时在第一时间内打119电话向消防安全部门报警，并通知当地有关部门。 二十五 重大伤亡事故行政责任制度1、制定本制度的目的是追查事故有关责任人，其范围包括轻伤事故、一般事故、重大事故、特大事故。2、单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。3、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，由本单位主要负责人和领导机构予以保证，并对由于安全生产所必须的资金投入不足，导致的后果承担责任。4、生产经营单位主要负责人在单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的，给予相应处罚或拘留，26、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。5、待事故原因查清，责任确定后，根据事故大小，有关规定等，给予责任人员降职或经济处罚，处理结果及时上报安全生产监督管理部门。6、对违章指挥违规操作，设备带病运转所造成的安全事故，对责任人要从重处罚。7、对负有管理责任的责任人员，厂部将根据有关规定给予开除和相应经济处罚。二十六 安全生产“三同时”审批制度1、生产经营单位新建改建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。2、安全生产具体负责落实“三同时”实施前应报有关部门审查并同意。3、施工单位必须严格按设计图纸施工，接受本单位管理人员和有关部门的监督检查。4、竣工后报有关部门单项验收合格后，由当地安全生产监督管理部门组织有关部门联合验收后方可投入生产和使用。5、依法配合有关职能部门对“三同时”的监督检查。