1、机械公司安全生产管理制度汇总编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录一、公司各级安全生产责任制1二、安全目标管理制度6三、公司及人员安全评价、考核制度7四、安全投入专项资金管理制度7五、参加工伤保险、意外伤害保险的管理制度10六、分包单位安全生产管理制度10七、安全技术管理制度11八、安全生产法规、文件、资料记录及控制制度13九、安全培训教育制度14十、安全检查制度15十一、生产重大事故隐患和危险源识别、整改、控制制度16十二、工伤事故処理、报告、统计结案制度17十三、项目安全生产纪律19十四、文明施工制度19十五、保2、卫防火制度22十六、班组安全活动制度23十七、员工劳动防护用品管理办法23十八、安全设施、机械设备采购、使用、维修制度25十九、安全生产奖罚制度26二十、女职工和未成年工劳动保护制度28二十一、防止职业危害措施29二十二、生产安全事故应急救援预案32二十三、生产安全事故应急救援程序流程图36二十四、施工现场安全应急救援、应急处理和应急设施救援措施38公司各级安全生产责任制根据“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则，建立健全各级领导、各职 能部门和各类人员的安全生产职责：一、公司总经理1. 是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面领导责任；2. 认真贯彻执行劳动保护和安全3、生产政策、法令和规章制度；3. 负责建立健全安全生产保证体系、晏全生产管理机构；4. 加强安全生产管理,负责建立全员安全生产责任制；5. 批准重大安全技术措施,确实保证安全生产资金投入；6. 检查并考核公司副职的安全生产责任制落实情况；7. 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。二、安全生产副总经理1. 对本企业的劳动保护和安全生产负领导责任,认真贯彻执行劳动保护和安全生产 政策、法令和规章制度；2. 审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标；3. 定期组织安全检查,落实各级安全管理制度；4. 对职工进行安全和遵章守纪及劳保保护法制教育；5. 开展安全竞赛等活动.4、总结和推广安全生产先进经验；6. 检查并考核各部门主管及各基层单位负责人安全生产目标责任制的落实情况；7. 参加重大伤亡事故和主持一般伤亡事故的调查分析.并负责落实处理结果。三、公司总工程师1-对本公司劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任；2. 组织开展技术研究工作，积极釆用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大 事故隐患的整改方案；3. 审批施工组织设计（施工方案），采用新技术、新工艺和新设备时,必须组织制定 相应的安全技术措施；4. 负责组织对职工进行安全技术教育培训；5. 负责审查公司的安全操作技术规程，及时解决施工中的安全技术问题；6. 参加重大伤亡事故和一般伤亡事故的调查分析.提5、出技术鉴定意见和改进措施。四、工程质安部经理1. 对施工生产中的有关安全技术问题负安全责任；2. 严格按照国家有关安全技术规范、标准，检查落实施工组织设计、施工方案等技 术文件的执行情况。负责解决施工中安全生产技术的疑难问题.从技术措施上保证 安全生产；3. 组织安全检查.结查出的隐患提出整改要求，并落实执行情况；4. 监督机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度的贯彻执行情况，对违章作业 人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析；5. 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和処理；6. 检查并考核各基层单位安全生产目坏规划实施情况；7. 协助有关部门做好职工的安全教育培训工6、作；8. 监督各施工项目贯彻落实各顼安全规章制度和施工组织设计（施工方案）；9. 加强施工现场管理,监督各施工项目的安全管理体系组织建立情况；10. 监督各施工项目的劳动保护用品和安全防护器材的材质合格情况及合理使用情 况；11. 保证新购进的大型机械设备的安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术 资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；12. 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。五、综合办公室主任1. 负责将安全教育纳入全员培训计划.组织职工的安全技术技能培训；2. 会同有关部门做好新工人、调换岗位工人、特种作业人员的培训、办证工作；3. 按国家规定，从质量和数量7、上保证安全生产人员的配备；4. 贯彻劳逸结合,严格控制加班加点.对因工伤残和患职业病职工及时安排适当的 工作；5. 健全安全保卫制度，认真做好施工现场和要害部门安全保卫工作；6. 负责公司内剧毒物品的管理和审批；7. 掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检査火源、火险及灭火设 施的管理，监督落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。六、计划财务部经理按照规定提供实现安全技术措施的经费，保证专款专用.并监督其合理使用。七、项目经理1. 对项目施工安全生产全过程负有直接领导责任.认真贯彻执行国家有关劳动保护 和安全生产政策、法令和规章制度，不违章指挥；2. 建立健全项目安全生8、产保证体系，落实安全生产规章制度和操作规程：3. 根据工程特点,组织制订安全施工组织设计和施工临时用电、脚手架搭设等各 专项工程安全施工方案；4. 领导组织安全生产检查、定期研究分析项目施工中存在的不安全因素.并加以落 实解决；5. 消除安全事故隐患，保证安全生产费用的有效使用；6. 发生事故，保护好现场，抢救受伤人员，及时、如实上报.并认真吸取教训；7. 负责对項目管理人员及分包项目队伍签定安全生产责任书。八、项目技术负责人（项目副经理）1. 负责编写安全施工组织设计和施工临时用电、脚手架搭设等各单项工程专门的 施工方案；2. 组织对施工现场临时用电、脚手架、临建等设施的项目检查及验收，落实9、项目安 全定期检查制度，及时消除工程施工过程中存在的安全隐患；3. 组织开展安全生产目标管理、安全达标等活动,贯彻落实安全措施和计划；4. 对工长进行技术交底时，同时要进行安全技术交底；5. 保证机、电、起重设备安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检 査其是否齐全、灵敏、有效，井督促操作人员进行日常维护。九、工长1. 对所管辖的施工现场的安全生产负有直接责任；2. 向班组布置生产任务的同时，必须要进行全面、有针对性的安全技术交底，并督 促检査执行；3. 不违章指挥；4. 组织操作工人学习安全操作规程.教育工人不违章作业；5. 认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上扌尾保护现场，参10、加调查处理。十、安全员1. 帮助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护政策、法规、标准和规章制度。对施 工现场的违章行为有权依照“安全生产奖罚制度”进行处罚；2. 做好日常安全生产检查工作，对检查出的问题.及时向领导汇报.提出整改意见 和要求.下达有关人员执行，井督促实施；3. 组织对职工的安全教育和监督特种作业人员持证上岗；4. 监督检查安全设施与劳动保护用品的正确使用与管理；5. 收集和完善安全技术资料。参加伤亡事故及未遂重大事故的调查分析，负责工伤 事故的统计上报工作.每月及时上报安全月报；6. 及时繡施工现场的违章指挥和违章企业.遇有严重险情.有权越级上报。十一、班组长及班组安全员1. 11、带领本班组工人在施工生产中规范遵守劳动纪律和各工种的安全技术操作规程 以及有关安全生产的各项规章制度：2. 积极开展班组安全活动，建立班组安全活动记录；3. 在施工中及时清除隐患，发现有不安全因素无法清除时，要立即报告领导处理解 决。对领导安排的生产任务.如施工中有危及人身安全又不采取有效的安全措施时, 有权拒绝接受任务。4. 组织本班组人员学习安全操作规程，督促检查安全制度的执行情况，坚决杜绝工 人不顾安全冒险蜜干的现象；5. 正确使用、管理好生产现场各种安全防护设施和劳动保护用品；6. 发生事故，要保护好现场.立即上报，据实反映事故发生情况.并组织本组人员分 析原因.吸取教训，防止事故重复12、发生。十二、操作工人1. 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律、不违章作业.对本岗位的 安全生产负直接责任；2. 尽心操作，严格执行安全操作规程；3. 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态:如发生事故.要正 确处理，及时、如实地向上级报告.并保护现场；4. 正确操作，精心维护设备.保持作业环境整洁.搞好文明生产；5. 积极参加各种安全活动；6. 有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和罅。注:项目部其他人员的安全生产责任制根据具体分工不同,由项目经理自行制订实 施，各分公司参照公司责任制制订本单位的安全生产责任制。为了实现安全生产管理标准化、规范化、系统化的13、目标.建立健全以安全生产责任制 为中心的各项安全管理规章制度，其中包括:安全目标管理制度、项目安全生产纪律 制度:安全技术管理制度;安全培训教育制度;安全检查制度:工伤事故处理、报告统 计制度:文明施工制度:保卫防火制度;班组安全活动制度;劳保用品、安全设施、机 械设备釆购、使用、维修制度;安全生产奖罚制度;防止职业危害措施:安全生产事故 应急救援预案。安全目标管理制度1. 公司安全管理实行目标化管理，公司年度安全管理目标为:工伤事故频率不突破 0.6%,杜绝群发生性重伤事故和死亡事故;安全教育覆盖率100%;在建工程施工现 场合格率100%.优良率为85%以上;公司争创省、市级安全管理先进单14、位称号。2. 毎年年初公司总经理与各基层单位负责人签订安全目标管理责任书，年终进行 考核，奖罚兑现。3. 市场经营部同项目经理部签订的经济承包合同书中应有安全指标的要求。工程开 工前，项目部要制定项目安全达标计划。提出项目安全管理计划目标和落实保证措 施，安全管理目标的实现由公司工程质安部进行考核，落实奖罚。4. 项目经理部与工程、劳务分包方签订的合同要包括安全方面的内容，提出安全管 理目标，划分安全责任。5. 各分公司、各项目部应根据公司要求,设定本单位的安全目标，其内容包括： 重大事故次数，包括死亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故、急性中 毒事故等； 伤亡人数指标； 伤害频率或伤15、害严重率； 事故造成的经济损失； 作业点尘毒达标率； 劳动安全卫生措施计划完成率、隐患整改率、设施完好率； 全员安全教育率，特种作业人员持证率；安全达标合格率、优良率，创省、市级安全文明工地称号。公司及人员安全评价、考核制度1. 公司主管副总毎年组织进行一次对公司所有管理人员考核，考核不合格的人员. 进行脱岗安全培训，考试合格后重新上岗,连续两次考核不合格的人员调离管理岗 位。2. 管理人员考核的要点为:有关安全生产的方针政策、法律法规、规范标准、规章 制度及有关规范性文件;工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识; 本岗位这全生产责任制的落实情况:安全技术措施的制订、落实情况;是否及 时16、如实报告生产安全事故;安全生产的业绩（包括:所管理项目的安全事故率、 所取得的安全生产荣誉称号等）。3. 公司工程质安部每年组织两次对在建工程项目进行安全评价.安全i平价等级分为 合格和不合格.公司将按安全奖罚制度规定给予処理。4. 建工程项目的安全评价要求为:安全生产条件:a安全生产管理制度;b机构与人 员管理;c安全技术管理;d设备管理;安全生产业绩:a生产安全事故控制;b安全生 产奖罚;c项目施工安全检查;d安全生产管理体系推行。安全投入专项资金管理制度一、企业安全生产及劳动保护费用所应包括的内容：1. 企业为保障生产顺利进行，所建设的临时性的安全技术措施措施工程。包括在生 产场所内所17、修建的场区车行道、防护棚，“洞口临边防护、现场保护等发生的费用. 以及文明施工场地绿化、职工卫生和职业病防治等项的投入等。2. 企业购置、不属于固定资产的用于安全防护的器材、仪器、仪表等材料、设备，以 及这些安全设备的日常维护费用。3. 企业进行的重大安全生产课题的费用，以及预防事故发生的安全技术措施费用。4. 企业为预防突发事件而准备、投入的应急准备器材.设备及资源的投入。5. 安全奖励和表彰投入。6. 企业为职工缴纳的工伤保险金，以及项目经理部为生产职工购置的社会商业保险 费用，发放的降温费和取暖费用。7. 按国家标准为职工配备的劳保用品费用。8. 针对职工进行的安全教育和培训费用。9. 18、针对安全生产工作所进行检查、考察所发生的费用，以及组织或参加外部组织的 各类与安全生产、教育相关的会议费用等。二、企业安全防护费用应在毎年年初由有关负责部门制订详细的安全技术措施计划, 纳入企业年初的财务开支计划预算范围内。各类工程项目，应在工程开工前制订项目安全技术措施或方案及详细的安全生产费 用使用计划，报公司工程质安部审批备案。三、为使企业已发生的安全防护费用可以量化统计，上述费用在发生后应据实单独 列支。具体会计科目设置及财务処理规定如下：在“间接费用”科目下增设“安全防护费用”为三级科目。用以核算项目经理部发生的 安全生产及劳动保护、防护费用。其中原在“低值易耗品摊销核算的劳保用品摊19、销”改在本科目下核销;原直接计人 工程直接成本的因搭建各类临时性防护措施所发生的人工、材料及相关的租赁或周 转材料摊销费用等均在本科目内核销;与安全防护相关的用以维护安全设备的日常 维护费用；以及针对现场管理人员或作业人员所进行的安全教育或培训费用等其他 相关费用。法人层次单位在核算各项安全防护费用时.不再单独设置会计科目进行核算。其发 生的各项科研、劳保、培训及会议费用等.仍在管理费用相应二级科目下列支。但在 制作会计凭证填写摘要时，应说明属安全防护费用，利于统计相关数据。四、对已经审批的年度安全防护费用预算或项目安全防护投入计划，各单位应组织 资金确保实施。公司工程质安部对年度安全防护费用20、预算分解为季度安全防护费用计划,经公司计 划财务部门审核后予发安排专项资金.专项用于安全防护费用的投入、支出。五、对因违反安全生产相关规定形成的罚没收和拨付用以安全生产的专项款项.设 立专项资金.并做到专款专用。六、企业安全防护费用数据的收集和上报。企业所发生的安全防护费用，由计划财务部门负责数据的收集和统计。附表：企业安全防护费用支出情况统计表填报单位（公章）年月日费用内容季初数本季预算 本季发生本年合计年度预算现场安全技术措施费用设备及设备维护费科研费用劳保用品费用教育培训费用检查及会议费用安全奖励和表彰费用工伤保险、商业保险金其他相关费用主管领导：审核： 制表：企业发生的安全防护费用支出21、公司计划财务部和项目经理部的财务部门应毎月进 行一次统计。在毎季度末汇总本季度发生的安全防护费用支出情况，分别向向总监 和公司工程质安部报送一份年度（季度）安全防护费用支出情况明细表。1. 公司综合办公室负责每年为全体职工输工伤保险，工伤保险单据交计划财务部登 记建档。2. 在建施工项目必须为所有职工（包括民工），办理意外伤害保险.保险费在建设工 程中取费定额中列支.不得向职工摊派或在职工工资中扣除，意外伤害保险单据由 项目会计报公司计划财务部登记建档。3. 发生工伤事故后，公司工程质安部参与工伤事故的调查，搜集资料后报上级有关 公司进行工伤认定。综合办公室联系劳动局有关部门,负责工伤保险的22、理赔工作。分包单位安全生产管理制度1. 公司总承包的工程项目，其施工现场的安全生产由项目部全面负责，各项安全生 产均应纳入项目管理体系中。2. 项目部在选择分包单位时，必须选择具有相应施工工资质等级和安全资格的分包 单位，严禁不具有相应资质的分包单位进入施工现场。3. 项目部必须在分包单位进入施工现场前签订分包合同.分包合同中要有安全责任 划分的独立条款或单独签订安全生产的专项合同。以明确安全生产目标的分解与落 实，安全生产管理机构及专（兼）职安全员的配置，安全技木措施费用的落实，安全教 育,特殊工种的管理，现场防护要求及事故处理等各方面双方的权利、责任与义务。4. 分包单位必须服从公司项目部23、的管理，必须遵守公司的各项规章制度和操作规程。 分包单位的人员在施工作业中擅自违章操作而造成安全隐患，且不服从公司项目部 管理进行整改的，总承包单位应视情节对分包单位给予经济処罚或终止分包合同； 如分包单位不服从管理，导致生产安全事故发生的，分包单位必须承担主要责任，总 承包单位可釆取立即终止分包合同将其清退出场，并要求给予总承包单位经济赔偿 等処罚手段。5. 对于业主直接发包且与总包单位无任何合约的经济关系的施工单位，总包单位有 义务在发现其施工作业存在安全隐患时.立即通报业主或监理单位.使其及时消除 安全隐患。6. 分包单位在施工现场超过50人（含50人）时，必须设置专职安全员；50人以下24、时，必 须设置兼职安全员。安全技术管理制度1. 各单位必须对建设单位提供的设计施工图进行认真会审，防止因设计不合理或设 计文件有遺漏而导致施工安全事故的发生，其重点是： 建设单位提供的施工图设计文件是否已经通过当地施工图设计审查机构审查合 格： 审査施工图设计文件是否存在不符合国家法规或工程建设强制标准之処。2. 所有工程开工前项目经理要组织编制安全施工组织设计和各专项工程安全施工 方案，并报公司工程质安部审核，经公司总工批准后，按施工组织设计要求组织实施, 公司工程质安部负责检查实施情况。在施工过程中.遇到重大工程变更，应及时相应 补充完善安全技术措施。未编制安全技术方案（措施），或安全技术25、方案（措施）未获 得批准之前.项目不得开工。3. 安全技术方案（措施）必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和行业有关安全生 产的规范、规程。4. 安全施工组织设计的编制要有针对性。针对不同的工程结构、施工方法、各种施 工设备、用电设施、施工中有毒有害、易燃、易爆等作业,施工场地及周围环境等不 同条件釆取相应的措施。5. 安全技术措施要全面、具体。安全技术措施贯彻于施工的全过程.应力求细致全 面具体。6. 安全技术方案（措施）衽审批制度.安全技术方案（措施）由项目部技术负责人编写, 项目经理审核.报公司工程质安部、公司总工程师批准实行。7. 安全技术措施分为一般工程安全技术措施、特殊工程安全技术26、措施和季节性施工 安全措施。一般工程安全技术措施的编写要根据施工条件、环境等不同条件.遵照有关规范、标 准的规定，结合以往的施工经验教训，采取不同的措施。主要包括以下内容:文明施 工:土方工程（根据基坑、基槽、地下室等土方开挖深度和土的种类，选择开挖方法. 确定边坡的坡度或选择哪种护坡支撑和护壁桩以防土方坍塌）；高处作业及独立悬空 作业的安全防护;“三宝四口五临边中小型机具的使用安全:防火、防毒、防爆、 防雷等安全措施;在建工程与周围环境的防护融离设置等内容。特殊工程安全技术措施包括:施工现场临时用电，基坑支护与降水工程，深基坑土方 开挖工程（5米以上）、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆27、除、爆破工程、大型 施工设备的安装、拆除等要编制专项施工方案，要有设计依据，有计算、有详图、有 文字要求。季节性施工安全措施:夏季:防暑隆温，防食物中毒;雨季:防触电、防雷、防坍塌、防 雷雨大风;冬季:防风、防火、防煤气中毒。8. 为保证安全技术措施的认真落实，各工程施工过程中要做到：(1) 开工前由公司工程质安部对项目部进行安全技术交底，提出安全管理目标和安 全措施要求;项目技术负责人按安全施工组织设计和施工方案的要求对各主管工长 进行安全技术交底;主管工长应对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业 人员做出详细说明。安全技木交底要严格履行双方签字确认；(2) 要加强安全技术措施实施情况28、的检查落实。安全生产法规、文件、资料记录及控制制度1. 公司工程质安部负责对安全生产法律法规、规范标准、管理性文件有效性的识别， 由公司综合办公室下发受控文件清单(安全生产部分)。由项目部按清单收集相关 的法律法规、规范标准。管理性文件的下发.工程质安部应登记发文记录本，接收 单位应登记收文记录本，项目部还应根据本工程的施工特点编制本项目的受控 文件清单。2. 公司工程质安部在安全月检中要检查项目部所配置的安全生产法律法规、规范标 准、管理性文件有效性、杜绝过期、作废文件的使用。项目资料员要认真学好安全生 产法律法规、规范标准、管理性文件的收集、保管工作。3. 安全管理资料要根据需要由不同的人29、员亲自填写，由项目安全员收集，项目资料 员整理。安全资料中的签字必须由本人签字，严禁代签现象。安全资料的整理要真实 反映施工过程中的实际情况,严禁由安全员或资料员一个人闭门造车.项目安全员 要负责安全资料的及时性、完整性。4. 工程竣工后，由项目资料员将安全资料整理完.经公司工程质安部审核后，项目 部填写建设工程施工安全达标等级认定书.报市安监站进行最终的安全认定。安全培训教育制度1. 三级安全教育：工程开工前,项目管理人员要进行公司、项目部二级安全教育.工人要进行公司、项 目部、班组三级安全教育.并认真履行签字，建立鸾逃口蛋福础妒七嗽比栋踩口 逃口9贰9口炯栋踩口逃口晒:讨拾膊扛涸装橹口凳令30、坎考栋踩口逃口上车堪踩口备 涸駿橹口凳口口唸槊踩口逃口砂唸框嬷鞍踩口弊橹口凳口？2. 特种作业人员的培训对建筑架子工、吊装工、起重工、各类起重司机、厂内机动车辆司机、电工、电(气)焊 工等工种要按市劳动部门规定要求由综合办公室进行安全技术培训，考试合格者. 由劳动部门发证.持操作证上岗，毎年仍须接受有针对性的安全培训.时间不得少于 20课时。3. 公司全体职工必须接受一次年度安全培训(1) 公司法人、项目经理每年接受安全培训的时间.不得少于30课时；(2) 公司专职安全管理人员除取得岗位证书,持证上岗外，每年还必须接受安全专业 技术业务培训，时间不得少于40课时；(3) 公司其他管理人员和技术31、人员每年接受安全培训的时间，不得少于20课时。(4) 公司其他职工毎年接受安全培训的时间，不得少于15课时。(5) 公司待岗、转岗、换岗的职工，在从新上岗前,必须接受一次安全培训.时间不得 少于20课时。(6) 年度安全培训由公司综合办公室建立职工个人安全培训档案。4. 经常性教育(1) 工程在施工全过程中要采取板报、标语、事故现场会等多种形式进行安全教育， 教育内容包括:A、上级劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示;B、各部门、各 岗位的安全责任;C、遵章守纪;D、事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果(2) 采用新技、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时要对操作人员进行新技术 和32、新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操鳌？(3) 班组在每周安排一次安全活动日.可利用班前或班后进行。(4) 在工程突击赶任务时，工程接近收属时，施工条件好时，外界不安全因素多时. 节假日前后，要抓紧教育，使之做到警钟常鸣。(5) 纟1|正违章教育,对违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工，进行违 章纠正教育，情节严惩的违章事件，责任者还应通过适当的形式以现身说法的形式 扩大教育面。安全检查制度一、安全检查的组织形式1. 定期安全检查A、公司安全工程质安部毎月一次B、项目部:项目经理带领项目技术负责人、安全员、施工员毎周一次、每天进行巡查。2. 专业性安全检查由项目部对工程的脚手架、施工33、用电、安全网、大型施工设备等项进行验收.整理好 验收资料报工程质安部.由工程质安部进行最终验收，发现问题及时填写事故隐患 整改通知书.由项目部立即整改，合格后方可使用，并按规定到有关部门办理备案。由工程质安部组织对塔吊、施工电梯、提升脚手架进行公司内部验收.合格后报市有 关部门组织验收，发许可证方可使用。3. 经常性检査(1) 工程质安部、项目安全员日常巡回安全检查(2) 各级管理人员在检查生产同时检查安全(3) 班组进行班前、班后岗位安全检査4. 季节性及节假日前后安全检查项目经理要带领安全员、施工员近照季节性措施组织进行季节性及节假日前后的安 全检査。季节性这全检査是针对气候特点(如冬季、34、夏季、雨季、风季等)可能给施工 带来危害而组织的检查。节假日(特别是春节、秋收、夏收)前后防止职工纪律松懈、 思想麻痹等进行检査。节日加班，更要加强对班组人员的安全教育，同时要认真检查 安全防范措施的落实。二、安全检查的内容1. 一鼬检查主要依据建筑施工安全检查标准进行打分评定，查思想重视程度、组 织领导、规章制度、安全管理技术资料、安全措施、现场隐患.违章及事故报告迅理. 培训教育与持证上岗，现场文明施工。2. 专业检查主要依据国家规范、查结构、设备技术状况、安全防护装置设施、各种检 测数据、作业环境状况、操作人员技术熟练程度。三、整改反馈检查出来的问题，下达事故隐患整改通知单，项目经理要认35、真组织整改，做到四定 （定人、定时间、定措施、定经费）并及时反馈，上报事故隐患整改情况报告书，由 检查单位组织复检。对于重大隐患应立即迅理,工程质安部有权采取停产、停机査封 措施，并将检查的结果做出评价，考核项目部的依据。生产重大事故隐患和危险源识别、整改、控制制度1. 公司将以下情况定为生产重大事故隐患和危险源:深基坑（大于5米）无支护措 施;施工超过2层不搭设外脚手架;外架卸料平台搭设不符合规范要求;落地 式脚手架没有搭设方案.采用单排外脚手架:塔吊、施工电梯、门字架、整徐提升 架不经过相关部门检测发准用证,投入使用;施工用电不按TN-S接零保护系统架 设;在建工程与外电距离达不到安全距离36、.又不釆取防护措施;安全网不按规 定要求搭设;大型模板工程没有计算、防护措施;起重吊装作业没有施工方案、 防护措施。2. 实行重大事故隐患报告制度:项目部每月定期向公司工程质安部报告在建工程是 否存在重大事故隐患，公司工程质安部毎月向市安监站上报重大事故隐患报告表。3. 实行重大事故隐患整改责任追究制度:项目经理是本单位重大事故隐患整改责任 人、定经费,组织落实整改;其他项目管理人员在各自职责范围内，负直接领导责任； 各项目部对重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对重大事故隐患不按要 求整改治理的，公司将按照有关规定对有关责任人给予処理。4. 事故隐患整改实行销案制度:负责事故隐患整改的37、单位、人员完成整改工作后，要 及时向公司工程质安部汇报，公司工程质安部进行复查，在确认事故隐患已经消除， 符合安全要求后，报市安监站报告报销案。工伤事故処理、报告、统计结案制度一、凡发生在施工生产中，由于生产区域和生产过程中存在的危险因素及操作方法 的错误,突然使人体组织受到操作，或使某些器官失去正常机能,以至使负伤人员立 即中断工作一天及以上（或死亡）的一切事故（含急性中毒事故）应由事故发生所在的 项目负责人迅速层层如实上报到主管部门（不准隐瞒或拖延上报）。组织对事故的调 查分析処理.必须严格执行国务院第75号令（企业职工伤亡事故报告和处理规定） 和建设部第3号令（工程建设重大事故报告和调查38、程序）及劳动部关于对职工伤亡事故报告処理规定的条文解释。工伤事故的认定依据工伤保险条理的第十四条、 第十五条、第十六条执行。二、发生重伤、死亡事故及未遂重大事故，事故单位要在1小时之内以口头或书面形 式通知公司工程质安部，公司在一个工作日内通知上级有关部门。事故所在工地负 责人应当负责保护事故现场,不准破坏与伪造事故现场.直至上级主管部门检查允 许后方准移动现场.对受伤人员应积极抢救。三、做好事故调查处理工作。轻伤事故由项目部组织有关人员进行分析処理，并填写 工伤事故审批表根据公司工程质安部审批:重伤事故及未遂重大事故由公司主管 经理组织工程质安部、综合办公室等部门及项目部有关人员参加事故调查39、组进行调 査处理.并由工程质安部收集、整理资料报市建委、劳动局审批。死亡事故、重大死 亡事故报市建委等有关政府部门调查処理。公司工程质安部负责建立、保管公司工 伤事故档案。四、事故调查组有权向有关单位及有关人员了解有关情况和索取有关资料.被调查 单位及有关人员应如实反映与提供，不得拒绝与隐瞒情节，伪造假情况和资料。五、轻伤、重伤事故受伤人员复工后，应由项目部填写工伤事故复工报告上报公司工 程质安部。六、项目部毎月应向公司工程质安部上报。河南隆华建设发展有限公司职工伤亡事 故综合统计月（年）报表，自留一份建档。发生工伤事故，项目部还应建立爭故档案 资料。七、工伤事故的统计：1. 事故的严重程度:40、得分为轻伤事故、死亡事故和重大死亡事故。 轻伤事故:指职工负伤后休1个工作日以上，构不成重伤的事故； 重伤事故:按企业职工伤亡事故分类（GB6441-86）执行； 死亡事故:指一次死亡1人以上的事故； 重大死亡事故：批一次死亡3人以上（含3人）的事故。2. 按事故加害物统计可分为:特体打击、触电、高処坠落、坍塌、车辆伤害、起重伤害、 灼烫、火灾、中毒和窒息、其他伤害。3. 事故频率统计： 轻伤事故频率：年(或月工伤事故频率(%)= 重伤频率：年度重伤频率= 死亡频率：年度因工死亡频率(o) =项目安全生产纪律1. 施工现场,必须遵守安全生产规章制度和劳动纪律，服从工地管理人员的指挥. 严禁酒后41、上岗，不得在禁止烟火的地方吸烟动火。2. 严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业;对违章指挥的指令有权拒绝，并有 责任罅他人的违章作业。3. 进入施工区，必须戴安全帽，在没有防护设施的高空作业必须系安全带，施工现 场严禁穿皮紅、带钉易滑鞋、拖鞋、高跟軽，不准赤脚.不准从高处向下抛掷任何物 料、工具等物件。不准带小孩进入施工现场。4. 在施工现场行走要注意安全.不得攀登脚手架、门字架和乘坐吊盘上下。5. 特种作业人员应持证上岗，无证人员禁止从事特种作业。6-正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志未 经施工负责人批准，不准任意拆除。7. 非有关操作人员不准进入危险区42、内，不准在施工现场内打闹或私自乱动机电设备。8. 积极参加安全生产的各项活动和安全教育培训工作。文明施工制度一、现场围档及封闭管理1. 施工现场应按照项目部的施工组织设计中平面布置图设置，包括大门、围墙、办 公及住宿，加工场地.料场等；2. 大门口处设置五牌一图.及宣传栏、读报栏、黑板报等，标牌应整齐，规范.并符 合公司形象要求。3. 在市区主要道路的工地应设置高于2.5米的围档.一段路段的工地周围应设置高 于1.8米的围档，围档材料应坚固、稳定、整洁、美观，沿工地四周连续设置.并应按 照公司CI形象要求做企业标识。4. 工地办公室应干净整洁，并悬挂相应的岗位责任制及有关图表，办公桌排列整齐.43、 办公用品摆放有序，室内无杂物、污水、污物，会议室按照公司C1形象要求布置。5. 设门卫和建立门卫制度，进入施工现场应佩带工作卡。6. 达不到上述标准将给予500-1000元的经济处罚。二、施工现场1. 工地地面做硬化处理和保证道路畅通。2. 有排水设施并保证排水系统畅通.无积水、无常流水现象。3. 温暖季节要有绿地布置。4. 达不到上述标准要求将给予500元经济处罚。三、材料管理1. 建筑材料、构件，周转材料,料具应按总平面图布局整齐堆放；2. 材料应悬挂名称、品种、规格等标牌：3. 材料仓库应千净整洁.货物堆放整齐，标签清楚.账物准确。易燃、易爆物品应有 专门仓库存放，附近不得有火源。4.44、 应按公司发布的合格供方名录选择供方.及时签订相应合同并到公司备案审查。5. 废料应及时回收，做到工完场地清。6. 现场垃圾处理要科学及时，必须砌筑垃圾池，池高不低于60cm,结构坚固，生产、 生活垃圾分类堆放，封闭覆盖.不得外溢，并有专人定时清理。7. 达不到上述要求将给予500-1000元经济处罚。四、现场住宿1. 在建工程不能兼作住宿，施工作业区要与办公生活区明显划分。2. 现场职工宿舍必须结构安全，空间寛敞.水电、门窗设施完好，照明充足，床铺排 列整齐，平均面积不得小于2m2。3. 宿舍管理要制度化、日常化、做到制度措施上墙，有专人负责.确保宿舍干净整洁 无异味。4. 个人衣物，被子应45、干净并存放整齐.其他生活用品要统一存放，床下不允许乱堆 乱放。5. 宿舍周围环境应卫生、安全.冬季宿舍应有保暖及防煤气中毒措施。夏季宿舍应 有降温防暑及防蚊虫叮咬措施。6. 达不到上述标准要求将给予500-1000元经济处罚。五、生活设施1. 施工现场严禁使用旱厕，必须设置水冲式厕所，厕所高度不低于2.6米.并保持空 气流通。2. 厕所卫生管理制度和职责上墙，并有专人负责清洗、消毒，墙面及大小便池贴瓷 片.地面要硬化，无积水.粪便及时清理，有灭蚊蝇鼠等措施。3. 现场要单独设置淋浴间,按作业人员数量设置足够使用的淋浴头.一般100人以下 现场不得少于3个.100人以上不得少于5人。4. 职工厨46、房，食堂要达到规定标准.厨房、食堂与厕所保持一定距离.室内地面硬化. 干净无积水.灶台、墙裙贴瓷片，有排水、排烟设施。5. 有条件的项目部在施工现场应设统一食堂。6. 炊事员要执证上岗，并统一穿戴工作服，工作帽.炊具和食物存放整齐.并保洁卫 生，生熟案分别设置，纱门纱窗罩齐备.确保食堂无蚊蝇，无鼠洞、鼠迹。7. 坚决禁止燃煤柴，必须使用电.燃油等清洁型燃料,食堂和食品储藏室要分设并 严禁住人。8. 达不到上述标准要求将给予1000-2000元经济处罚。六、治安综合治理及现场防火1. 生活区应尽量给工人设置电视室和文化学习场所。2. 应建立治安保卫制度，责任分解到人。3. 治安防范措施要得力.避47、免发生影响社会治安及失盗事件。4-现场人员应按规定发放劳保用品，着装整洁。5. 有消防组织队伍、措施、制度和灭火器材，灭火器材应配置合理。6. 有必要的动火审批手续和相应的动火监护.应满足消防要求和有消防水源。7. 达不到上述标准要求将给予500元经济处罚。七、保健急救1. 应设置保健医药箱及保健措施和急救器材。2. 应开展卫生防病宣传教育和制定定期清毒措施。3. 达不到上述标准要求将给予500元经济处罚。八、社区服务1. 应有防粉尘、防噪音、防污水污染措施。2. 夜间未经许可不得施工,高考期间严禁施工。3. 现场应建立施工不扰民措施。4-市城区应使用商品碇，不得现场搅拌碇。5. 现场不得焚烧48、熬制有毒、有害物质。6. 达不到上述标准要求将给予500元经济处罚。保卫防火制度1. 积极开展法制、防火安全教育，提高保卫防火意识，做好施工现场管理工作。2. 负责工地内部治安管理.做好防偷、防盗、防火、防破坏事故“四防安全保卫工作 发现重大问题，及时向公司综合治理办公室报告。3. 施工现场不得打架斗殴，不得从事资窃、窝赃、销赃、赌博等现象的违法犯罪活动。4. 工地亚硝酸盐等有毒物品的存放、使用要有专人负责。5. 进入施工现场人员必须服从管理.听从指挥，遵守各项规章制度。6. 一切外来人员未经门卫或工地领导允许,不准进入工地。7. 工地一切易燃、易爆物品应符合存放、使用安全规定。8. 建立项49、目内使用明火和明火作业审批制度，严禁住宿区使用电炉及电器取暖器等。9. 木工加工処要有消防器材，木工加工下脚料要及是清理。10. 施工现场的焊割作业.必须符合防火要求。11. 严格遵守工地防火制度，禁火区内严禁吸烟及动火。12. 工地一切安全、消防设施应齐全有效，任何人不准随意拆除。班组安全活动制度1. 工地各主要施工班组、民工队（混凝土工、木工、混工、架子工等）都要开展班组安 全活动.并由专人填写班组安全活动记录。2. 在施工高潮时.班组毎天都要开展班组安全活动，其余时间内毎周不得少于三次。3. 项目部安全员毎月要查阅各班组安全活动记录。4. 班组安全活动的主要内容： 班组的安全操作规程和工50、地各项规章制度的学习。 班组操作时所发现的各种不安全因素及処理方法。 班组兼职安全员向班组成员的安全技术交底。员工劳动防护用品管理办法一、加强劳动保护工作，搞好安全生产,保护企业员工的安全和健康.是常和政府的 一惯方针、政策，是企业管理的一项基本原则。二、劳动保护用品是保护劳动者在劳动过程中安全和健康必不可少的用品.有特定 的供应对象和使用范围.具有专业性强，质量要求严等特点.必须严格执行省市有关 部门和公司规定的发放范围和标准，不准擅自修改。三、发放劳动保护用品.是保障员工在生产劳动过程中安全健康的一种辅助性措施， 不是福利待遇，任何单位不得折发现金。四、员工参加施工生产活动.必须按规定配备51、劳动防护用品，各级领导和有关部门不 得以任何借口减发或不发。克扣、减免、降低标准发放的行为是犯罪的行为。劳动防 护用品要按规定发放，因特殊原因欠发的，当年年底前必须保证发齐。各单位要对所 发放劳保用品建立发放台帐。五、应根据企业安全生产，防止职业性伤害的需要.按照不同工种、不同劳动条件免 费发给员工。必须坚决执行国务院及各省市关谓厥採投口阑I/闷饭郝颉7.7.拧褂 谩9.芾淼然方诠,，糖囊口蟾口口10.徒如投口心闷返牟晒骸(13)械镯1.9蝴7.7.拧褂 谩8.口弧10.朔5.裙芾碇贫取LU掷投口阑口繁甌診兄柿考蝦榛口爻麾叩摹恫芳蝦 楹细襁苏贩阶脊郝颍口话懼捅S闷啡缙胀厂吟痔住2.际痔住(5)52、床伎谡帧19.口葱7.试淼 壤曰獴7惨蛇捅S闷分柿康土釉斐傻気鹿剩口口肪坑泄厝嗽痹鹑巍？六、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护晶、电焊面罩、手套、防毒面具， 防尘口罩等员工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保 证质量。劳动防护用品应建立定期检验制度，不合格的、失效的一律不准使用。各级 工会和安全管理部门要加强监督检査。七、对于手套、肥皂、毛巾等低值易耗品.各单位可以根据具体施工条件和有关工种 的作业情况.在总用量不超过计划的情况下，在一定时期内酌情增减。八、各单位应当加强对员工进行节约、爱护劳动防护用品的教育，不可随意翻拆、涂 染。对故意损坏，虚报冒领.非法倒卖的53、，应区别情况轻重，给予批评教育,并令其赔 偿或给予经济処罚、纪律処分。九、各种劳动保护用品应使用到规定期限.除了灾害性损失等特殊情况各级领导批 准予以补发外，其余丢失者均应自己负责，到规定发放时间再发新品。十、各有关部门的职责:1. 公司工程质安部(1) 对劳动防护用品的采购、验收、发放、使用各环节工作情况进行监督检査，审批 临时参加劳动人员防护用品的发放标准和数量。(2) 配合有关部门对安全帽、安全带、安全网和绝缘、防尘用品进行定期鉴定测试. 起不到安全防护作用的要立即更新。2. 公司计划财务部按照劳动防护用品的核准计划和采购发票、发放记录予以报销.费用列入工程成本。凡未经批准和突破额度的不54、得报销，属分包单位定制、定购的费用开支列入其应付 工程款中。十一、大、中专院校学生到公司参加施工生产实习期间按照临时工要求发放防护用 品。十二、临时工或从事临时性工作所需的劳动防护用品，由所在单位提出申请，经分公 司(项目部)领导批准后材料部门办理借用手续，用后归还。十三、防护用品应经常洗涤，保持清洁，对染有有溝物品的防护用品，组织统一洗涤 和消毒，其余由员工个人洗涤。十四、从事多样工种作业的员工，应当按照其基本工种发给防护用品。如果发给的防 护用品在从事某些工作确定不能使用，可以供给其所需的防护用品作为备用或借用。 现场施工员、工长按其所辖主要工种标准发给.其他管理人员按工地施工、质安人员 55、标准发放。配合施工现场的管理人员按工地施工、质安人员标准发放。十五、各单位聘用人员按照岗位人员的标准执行，但在合同期满不在续聘时收回所 领用的全部防护用品。十六、本制度实施情况列为安全生产及劳动保护工作的主要内容.必须全部配套执 行;同时列为企业安全生产考评标准的重要内容。安全设施、机械设备采购、使用、维修制度1. 各项目部必须购买合格的安全设施产品，严禁购买使用假冒伪劣产品。2. 各种安全设施在使用时，必须按有关规定正确使用。安全设施在使用过程中.不经 项目安全员同意，不得随意拆除。3. 机械设备的使用贯彻谁用谁管，管用结合的原则。大中型机械设备实行定人定机， 机长负责制.小型机械实行一人多56、机。4. 特种作业人员工由公司综合办公室建档管理，每台设备需配备足够数量的操作工， 严禁无证人员、临时人员操作,操作工必须定期接受特殊工种的专业培训.并取得合 格证。5. 严格执行操作工持证上岗制，机械操作工必须遵守安全操作规程和保养规程，要 做到正确操作、精心保养、合理使用，认真填写运转记录，并做到“三好、“四会（管 好、用好、修好;会使用、会保养、会检査、会排除故障）。机械设备不得带病运转或超 负荷违章作业。6. 机械操作工必须听从施工人员的指挥，对于施工人员违反安全操作规程和可能引 起危险事故的指挥,操作工有权拒绝执行。7. 机械设备必须经常进行保养，贯彻谁用谁管,以养为主，以修为辅的原57、则，机械设 备的维修由设备租赁部负责，工程质安部组织协调。安全生产奖罚制度安全生产的処罚由工程质安部及项目安全员依法执行.罚款人签发违章罚款通知书. 分别由项目部和公司计划财务部依据通知书进行扣罚。奖励由工程质安部执行。1. 按照与公司签订安全生产目标管理责任书的有关规定由公司对项目部在年终给 予奖罚。2. 在施工过程中.没有出现任何安全事故，经公司CI形象验收达到优良标准，并获得 市级安全文明称号的,奖励5000元.获得省级安全文明称号的奖励10000元.获得国 家级安全文明称号的奖励20000元。3. 发生一起轻伤事故的对其所在单位罚款1000元.发生一起重伤事故的对其所在单 位罚款30058、0元，发生一起死亡事故的对其所在单位罚款10000元。4. 受到上级部门处罚通报、停工处理的工程项目，公司处以罚款2000元。5. 工程开工前，未编制安全施工组织设计及相关专项施工方案的，处3000元以上. 5000元以下罚款。6. 工程竣工后，未按规定时间办理安全等级认定证书的.処500元罚款。7. 建委安检站、公司工程质安部对项目部下发的事故隐患整改通知书，项目部不 按规定时间整改反馈的毎次罚款200元。8. 酒后上岗者，工人毎人次罚款50元.管理人员毎人次罚款100元。施工现场带小孩 的，每人次罚款50元。9. 在2米以上悬空或危险作业时未使用安全带者，每人次罚款50元。10. 使用水磨59、石、电夯、电钻、电锤、砂轮机、切割机等手持电动工具，未戴绝缘手套 者.毎人次罚款20元。11. 施工和电未执行TN-S接零保护系统.処1000元以上.3000元以下罚款。12. 未按规定使用标准配电箱者.每处罚款1000元。13. 各种配电箱、盘，未按规定安装漏电保护器的，每缺少一个罚款100元。14. 从事特种作业人员，必须持证上岗，无证上岗者，毎人次罚款100元。15. 工程施工到二层.未搭设外脚手架进行防护的罚款1000元。16. 脚手架未及时设防护栏和立网者.每10米（不足10米按10米计）长罚款50元。17. 脚手架未按规定满铺脚手架.有空洞或空头板的，每処罚款50元。使用钢模板代 60、替竹架板的.每一処罚款100元。18. 脚手架未按规定与墙体或建筑物拉结牢固，毎少一个拉接点罚款200元，毎少一 処剪刀撑，罚款200元。外架卸料平台设置不符合规范要求的，毎一处罚款500元，卸 料平台防护不严的毎一处罚款100元。19. 门字架架体与外脚手架相连接的每一処罚款100元。20. 脚手架无验收手续就开始使用，罚款200元。21. “四口二“五临边”无防护的每処罚款200元，防护不严的每込罚款50元。22. 建筑物四周人行道或出入口处无防护棚，每处罚款500元，防护不严密者，毎处罚 款100元。23. 脚手架内未按规定设置安全平网，罚款200元，毎缺少一张网，罚款20元。24. 电61、焊机一、二次侧无防护罩，每缺少一个，罚款50元，乙快瓶无安全装置罚款50元。25. 氧气瓶、乙快瓶在阳光下暴晒，罚款50元，两者间距不合要求或距明火不足10米 者，罚款50元。26. 同时使用电焊和气焊时，把子线、地线与气绳之间无隔离防护措施的.罚款20元。27. 门字架、塔吊、施工电梯无“三防*装置，每缺一项罚款300元.无验收检测手续提 前使用的，处2000元罚款。28. 电锯、电刨、砂轮机、切割机等电动机具.无防护装置或防护罩，罚款50元。29. 在“严禁烟火地区吸烟或使用明火者，毎人次罚款20元。30. 施工现场无安全纪律牌和各种警示标示牌的罚款100元。31. 违反公司安全生产管理办62、法的有关规定和有关法律、法规的规定，造成重大人身 伤亡事故的.事故责任构成犯罪的.依法追究型事责任。女职工和未成年工劳动保护制度1. 公司任何生产经营场所严禁使用未成年工。2. 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资.或者解除劳动合同。3. 禁止安排女职工从事脚手架的组装和拆除作业和体力劳动强度分级标准中第三级 体力劳动强度的作业务。4. 女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第四 级体力劳动强度的劳动。5. 女职工在怀孕期间，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕 期禁忌从事的劳动.不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应 63、减轻劳动量或者安排其它劳动;怀孕七个月以上（含七个月份的女职工，一般不得安 排其从事夜班劳动:在劳动时间内应当安排一定的休息时间;怀孕的女职工，在劳动 时间内进行产前检查.应当算作劳动时间。6. 女职工在哺乳期内，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺 乳期间禁忌从事的劳动.不得延长其劳动时间.一般不得安排其从事夜班劳动。7. 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向公司综合办公室提出申诉。综合办公 室应当自收到申诉书之日起三十日内做出处理决定。8. 女职工违反国家计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办 理.不适用本规定。注:国家标准体力劳动强度分级XGB386964、-83）中规定的第三、四级体力劳动强度 的劳动。第三级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均以量消耗为1746大卡. 净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。四级体力劳动就是8小时工作日内，人体 的平均能量消耗为2700大卡，净劳动时间为370分钟.相当于“很重强度劳动。防止职业危害措施根据我公司的施工特点,在防止职业危害中，我们重点做好防尘、防止中毒、防止： 噪声危害、防止振动危害工作。一、防尘措施1 .防尘措施施工现场，适用于通风除尘法系统，搅拌机的拌筒出料口処安装活动胶皮护罩.挡住 粉尘外扬;在拌筒上方安装吸尘罩，将拌筒进料口飞起的粉尘吸走;地面料斗側向安 装吸尘罩.将加料时扬起的粉65、尘吸走.通过风机将空气粉尘送入旋风滤尘器，再通过 器内浴将粉尘降落，被水冲入蓄集池。2. 除尘措施每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩，通过风机作用，将粉尘吸入输送管道，再 送到蓄料仓内，可达到各作业点的粉尘浓度降至2mg/m3以下。二、防止中毒1. 锭中毒施工现场焊接作业流动频繁，每次焊接作业时间短，难以设置移动排毒设备，装置焊 接应选择上风主向进行操作.以减少猫烟尘的危险。2. 苯毒 通风不良的车间、地下室、污水池内涂刷各种防腐涂料或环氧树脂玻璃等作业， 必须根据场地大小.釆取多台抽风机把苯等有害气体抽出室外，以防止急性苯中毒。 现场油漆配料房.应改善自然通风条件.减少连续配料时间，防止发66、生苯中毒和 铅中毒。 涂刷冷沥青.凡在通风不良的场所或容器内涂刷冷沥青时.必须采取机械送风、 送氧及抽风措施.不断定稀释空气中的毒物浓度。三、防止噪声危害按相关规定针对90dB（A）的噪声污染.都要采取改进措施。在施工工程中主要是机 械噪声.我们主要采取消声措施。消声:是防止动力噪声的主要措施，可在各种通风机、压缩机、鼓风机等设备排气口 处装置消声器。四、防止振动危害手持振动工具，包扎泡沫塑料等隔振垫.工人操作进戴好专用的防振手套.也可减少 振动的危害。五、个人卫生和个人防护：1. 根据危害的种类性质、环境条件等，有针对性的发给作业人员有效的防护用品、用 具，也是防止或减少职业必要措施。如配合67、电焊作业的辅助人员,必须配戴有色护眼 镜，防止电旋光性眼炎;在噪声环境下作业人员必须配戴护耳塞（器）；从事有粉尘作 业的人员戴纱布口罩，如达不到滤尘目的，必须配戴过滤式防尘口罩;从事苯、高候 作业人员，必须配戴供氧式或送风式防淆面具:从事有机溶剂、腐蚀剂和其它损坏皮 肤的作业.应使用橡皮或塑料专用手套，不能用粉尘过滤器代替防毒过滤器，因为有 机溶剂蒸气，可以直接通粉尘过滤器等等。2. 对于从事粉尘、有毒作业人员,应在工地（车间）设置淋浴设施。工人下班必须淋浴 后，换上自己服装，以防止工人头发和衣服上的粉尘、毒物、辐射物带回家中，危害 家人健康。3. 教育工人不得在有害作业场所内吸烟、吃食物，饭68、前班后必须先洗手、漱口,严防 有害物随着食物进入体内。要加强卫生宣传教育:作到有害作业场所，毎天要搞好场 内清洁卫生。4. 毎年组织一次有害作业职工体检，凡发现有不适用宜某种有害作业的病症患者， 应及时调换工作岗位。1）患有各种血液病、继发性贫血（血红蛋白在60%以下）、肝脏病、胃病及十二指肠潰 疡、心血管疾病、活动性肺结核、神经精神系统疾病的，不宜从事铅、四乙铅作业。2）患有各种神经精神病、肝胆病、肾脏病、呼吸系统疾病、植物神经功能明显紊乱的. 不宜从事铉作业。3）患有各种血液病、严惩神经官能症、肝牌脏疾病及未成年人不宜从事苯作业。孕妇 和哺乳期妇女.应暂时调离苯作业。4）各种活动性肺结核、69、慢性上呼吸道或支气管疾病，严重心血管疾病，影响肺功能的 胸膜、胸廓疾病,不宜从事粉尘作业。5）患有各种心血管器官性疾病的，不宜从事高温作业。6）患有各种听器系统疾病的，不宜从事噪声作业。生产安全事故应急救援预案1 .总则1.1根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例.为了保护企 业从业人员在生产经营活动中的身体健康和生命安全，保证企业在出现生产安全事 故时，以够及时进行应急救援.最大限度地降工低生产安全事故给企业和企业从业 人员所造成的损失.特制定公司安全生产事故应急救援预案。1.2公司各分公司、各在建工程项目部应制定本单位的生产安全事故应急求援预案， 并报公司工程质安部备案，本70、单位主要负责人和安全管理人员负责日常监督和指导。1.3本预案规定的事故应急処理对策、原则和要求，适用于公司范围内所有单位部门。2.安全事故应急救援组织机构2.1指挥机构公司成立重大事故应急求援指挥领导小组，由总经理、主管副总经理、总工程师;以 及工程质安部、综合办公室负责人组成，日常管理工作由工程质安部兼管。（一）公司重大事故应急求援指挥领导小组组成。组长：XXX总经理副组长:XXX副总经理XXX 总工组员：XXX XXX XXX XXX发生重大事故时，以指挥领导小组为基础,组成重大事故应急求援指挥部，负责应急 求援工作的组织指挥指挥部设在公司办公室或发生事故的现场。注:如果组长不在时，由副组71、长(按顺序)为临时总指挥.全权负责应急求援工作。(二)职责分工：1 .指挥领导小组：负责公司“预案的制定、修订。(2) 组建应急求援专业队伍.并组织实施和演练。(3) 检查督促做弥卮笫鹿实脳flz来胧L陀口鼻苕口母飨料急腹,鳌？2.指挥领导人员分工：(1) 组长:负责主持全面工作,组织指挥公司发生的重大事故庆急求援工作。(2) 副组长:副总经理:负责组织应急求援协调指挥工作,负责抢险求援物资、设备 的供应、运输工作。技术顾问:协助组长负责应急救援工作的具体指挥工作,负责事故现场抢险救援过 程中的技术指导工作。(3) 指挥部成员：工程质安部经理:协助组长做好事故的报警、情况通报及事故处置工作。计72、划财务部经理:保证事故救授所需资金的及时到位。综合办公室主任:负责现场作业人员(包括劳务队)说服、教育、整顿工作，防止出现 骚乱。负责事故现场通讯联络和对外联系；负责现场灭火、警戒、治安保卫、人员疏散、现场管制等工作。项目部经理:提供人力，配合公司进行求援。2.2应急救援组的组成和分工公司各职能部门和全体职工都负有重大事故应急救援的责任，各应急救援组是重大 事故应急救援的骨干力量，其任务主要是担负公司各类火灾、爆炸、毒物泄露、坍塌、 机械伤害等重大事故的救援及处置。庆刀救援组的组成及任务分工如下：1 .信号联络组:由综合办公室成员组成.负责人为综合办公室主任。2. 治安、消防、疏散组:由综合办73、公室、项目部组成，负责人为综合办公室主任。担负现场治安、交通指挥、设立警戒、指导群众疏散、查明毒物性质、提出补救措施. 以及灭火、洗消的任务。3. 抢险抢修组:由项目部、工程质安部组成,负责人为工程质安部经理。担负抢险抢 修人员、物质、设备协调、担负抢救，转移伤员等任务。5. 事故调查组:由工程质安部、综合办公室组成，负责人为工程质安部经理。负责事故的调查与处理。2.3公司各施工现场应明确指定兼职应急求援人员，其中包括:项目经理、技术负责 人、安全员、施工员、材料员以及应急救援所需的水、电、登高作业、机械设备操作等 专业人员。这些人员的名单及联系方式在工地办公室上墙，井报公司工程质安部备 案。74、2.4公司重大事故应急救援指挥领导小组每年组织一次救援救护技能培训,毎年组织 一次应急救援演练。各项目部要根据工程特点配备必要的应急救援器材和设备.并 进行:定期的维修、保养,保i正应急救援时的正常使用。2.5公司重大事故应急救援指挥领导小组应建立健全应急救援档案.其中包括:工程 质安部建立应急救援组织名单、生产安全事故应急救援记录.建立应急救援器材和 设备目录、应急求援器材和设备维修保养记录;综合办公室建立救援救护基本技能 学习：培训活动记录。5.生产安全事故应急救援程序3.1施工现场在施工期间应设立值班室，并保证24小时由管理人员值班。在值班室要 明示本单位应急救援组织通讯联系的人员和电话75、。3.2生产安全事故现场报告程序:生产安全事故现场第T发现人员T现场值班室兼 职应争救授人员T公司重大事故应急救授指挥领导小组。从事故发生到报告到公司 重大事故应急救援指挥领导小组要在十五分钟内完成。公司救援信号主要使用电话报警联络。各有关单位联系及报警电话如下：工程质安部：6666666综合办公室：6666666计划财务部：6666666火警电话：119紧急救护中心：120在现场危险区设边界警戒线或警戒哨，警戒线为钢管搭设栏杆或绳子上拉小线旗， 警戒哨需佩带臂章。3.3生产安全事故应急救援程序:生产安全事故- 保护事故现场一控制事态T组织抢 救-疏导人员-调查了解事故简况及伤亡人员情况一向上76、级报告。4. 生产安全事故应急救援要求4.1我公司可承担各类工业与民用建设项目的建筑施工、水电暖通、设备安装、装修、 金属结构的制作与安装。涵盖公共和民用建筑、工业厂房、钢结构、高瓮构筑物等， 针对我公司施工生产、项目管理的具体情况，施工过程中会出现:高処坠落、物体打 击、触电、机械伤害、坍塌、中毒、火灾、爆炸、车辆伤害等九类事故，这九类事故将 作为公司编制应急救援预案和意外紧急情况処理的重点。公司各基层单位应根据本单位生产经营项目的特点进行检查、评估、临控和危险预 测，确定安全防范和应急救援重点.制定本单位生产安全事故应急救援预案。生产安全事故应急救援程序流程图4.2各基层的生产安全事故应急77、救授预案应明确规定如下内容：1. 生产安全事故应急救援人员的俱本分工和职责。落实应急救援组织、救援指挥部 成员和救援人员。按照专业分工，专业对口、便于领导、便于集中和开展救援的原则. 建立组织、落实人员.每年年初要根据人员变化进行组织调整.确保救援组织落实。2. 按照任务分工做好物资器材准备:必要的指挥通讯报警、消防、抢修等器材及交通 工具。上述各种器材需指定专人保管.并定期检查保养.使其处于良好状态.各重点 目标设救援器才柜.专人只管以备急用。3. 生产作业场所和员工宿舍区救援车辆行走和人员疏散路线，现场应用相应的安全 色标明显标示.并在日常工作中保证路线畅通。4. 受伤人员抢救方案。组织现78、场急救方案，并根据可能发生的伤害情况，确定23个 最快捷的相应医院，明确相应的路线。5. 现场易燃易爆物品的转和多场所，以及转移途中的安全保证措施。6. 明示事故发生后上报上级单位的联系方式,联系人员和联系电话，确保在半小时 内上报公司。4.3建立完善各项制度：(1) 值班制度,各生产单位必须落实值班制度.昼夜值班，接到事故报警后，值班领 导应立即指挥实施抢救等项工作。(2) 检查制度,应急救援的落实情况将作为公司安全大检查内容.公司应结合每月一 次的安全大检查.对应急救援工作落实情况及器具保管情况进行检査，各生产单位 毎月检查落实两次.将检查结果予以通报.并作为考核项目部的依据。4.4各基层79、的生产安全事故应急救援预案实行审批制度： 各施工项目在开工前，项目经理要组织编制本项目的生产安全事故应急救援预案， 预案编制完后报公司工程质安部审核，经主管副总经理批准后.方可实施。5. 附则5.1“事故应急救援预案”要发到毎个职能部门、毎个班组、并组织大家认真学习，使 广大从业人员都知道和了解。一旦事故发生，主要负责人要按照“事故紧急救援预案 中确定的救援方案，立即开展各项救持工作。5.2公司各基层单位未编制生产安全事故应急救援预案而发生生产安全事故的，一律 依照中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例有关规定追究有 关责任人的管理责任。施工现场安全应急救援、应急处理和应急设施救援80、措施一、急救步骤急救是对伤病号提供紧急的监护和救治，给伤病员以最大的生存机会，急救一定要 遵循下述四个急救步骤：(1) 调查事故现场,调查时要确保对你本人、伤病员或其它人无任何危险，迅速使伤 病员脱离危险场所；(2) 初步检査伤病员，判断神志、气道、呼吸循环是否有问题，必要进立即进行现场 急求和监护，使伤病员保持呼吸道通畅，视其情况采取有效的止血、止痛、防止休克、 包扎伤口等措施，固定保存好断离的器官或组织，防止感染；(3) 呼救。应请人去呼叫救护车，你中继续施救，一直要坚持到救护人员或其它施救 者到达现场接替为止。此时你还应反映伤病员的伤病情况和简单救治过程；(4) 如果没有发现危及伤病员的81、体征，可作第二次检查.以免遗漏其它损伤、骨折和 病变。这样有利于现场施行必要的急救和稳定病情.降低并发症和伤残率。二、施工现场安全应急处理(一) 施工现场的火警.火灾急救1. 火灾急救施工现场发生火警、火灾事故时，应立即了解起火部位及燃烧的物质.拨打“119”向 消防部门报警同时组织撤离和扑救。在消防部门到达前,应对易燃、易爆的物质釆取正确有效的隔离。如切断电源.撤离 现场内的人员和周围易燃易爆物品及一切贵重物品.根据火场情况，机动灵活地选 择灭火用具。在扑救现场.应行动统一.如火势扩大,一般扑救不可能时，应及时组织撤离扑救人 员.避免不必要的伤亡。扑救火灾方法可单独釆用.也可几种同时采用。用82、破坏燃烧三条件(即可燃物、助燃 物、着火源源)中的任一条件的灭火方法(冷却法、窒息法、隔离法、化学中断法)进 行扑救,在扑救过程的同时要注意周围情况,防止中毒、倒塌、坠落、触电、物体打击. 避免二次事故的发生。在灭火后，应保护好现场，以便日后调查起火原因。2. 火灾现场自救注意事项(1) 救火人应注意自我防护.使用灭火器材救火时应站在上风位置以防因烈火、浓烟 熏烤而受到伤害；(2) 火灾袭来时要迅速疏散逃生，不要贪恋财物；(3) 必须穿越浓烟逃走时，应尽量用浸湿的衣物披裏在身体上,用显手巾或湿布捂住 口鼻，或贴近地面爬行；(4) 身上着火时，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗；(5) 大火封83、门无法不逃生时.可用浸湿的被褥衣物等堵塞门缝，泼水降温呼救待援。3. 烧伤人员现场救治在职出事现场，立即采取急救措施.使伤员尽快与致伤因素脱离接触，以免继续伤害 深层组织。(1) 伤员身上燃烧着的衣服一时难以脱下时,可让伤员躺在地上打滚，或用水洒扑灭 火焰。切勿奔跑或用手拍打，以免助长火势.防止手的烧伤。如附近有河沟或水池， 可让伤员跳入水中。如为肢体烧伤则可直接浸入冷水中灭火；(2) 用清洁包布覆盖伤面做简单包扎，避免创面污染。自己不要随便把水痘弄破，更 不要在创面涂任何有刺激性的液体或不清洁的粉和油剤。因为这样既不能减轻疼痛， 相反增加了感染机会，芥为进一步作创面处理增加了困难；(3) 伤84、员口渴时可给适量饮水或含盐饮料：(4) 经现场処理后的伤员要迅速转送医院救治.转送过程中要注意观察呼吸、脉搏、 血压等变化。(二) 严重创伤出血伤员的现场救治创伤性出血现场救治是根据现场现实条件及时地、正确地采取暂时性的止血，清洁 包扎.固定和运送等方面措施。搬运：经现场止血、包扎、固定后的伤员,应尽快正确地搬运转送医院抢救。不正确的搬运, 可导致继发性的创伤.加重病痛，甚至威胁生命。搬运伤员时应注意：(1) 在肢体受伤后局部出现疼痛、肿胀、功能障碍或畸形变化，就表示有骨折存在。 宜在止血包扎固定后再搬运，防止骨折端因搬运振动而移位.加重疼痛，再继发损伤 附近的血管神经，使创伤加重；(2) 在85、搬运严重创伤伴有大出血或已休克的伤员时，要平卧运输伤员，头部可放置冰 袋或带冰帽，路途中要尽量避免震荡；(3) 在搬运高处坠落伤员时，因疑有脊柱受伤可能.一定要使伤员平卧在硬板上搬运. 当只抬伤员的两肩与两腿或单肩背运伤员时.因为这样会使伤员的躯干过分弯曲或 过分伸展，而使已受伤的脊椎移动.甚至断裂造成截瘫,招致死亡。创伤救护的注意事项：(1) 护送伤员的人员，应向医生详细介绍受伤经过。如受伤时间、地点，受伤时所受 暴力的大小，现场场地情况。凡是高处坠落时还要介绍坠落高度,伤员最先着地部位 或间接击伤的部位，坠落过程是否有其它阻挡和转折；(2) 高处坠落的伤员，在已诊断有颅骨骨折时.即使当时神86、志清楚，但若伴有头疼、 恶心、呕吐等症状，应劝留医院严密观察。(3) 在房屋倒塌、土方場落、交通事故中,在肢体受到严重挤压后，局部软组织因缺 血而呈苍白.皮肤温度降低，感觉麻木，肌肉无力。一般在解除肢体压迫后.应马上 用弹性绷带缠绕伤肢，以免发生组织肿胀,还要注意固定少动.以减少和眨缓毒性分 解产物的释放和吸收。这种情况下的伤肢就不应该抬高,不应该局部按摩,不应该施 行热敷，不应该继续活动；(4) 胸部受损的伤员，实际损伤常较胸壁表面所显示的为严重。例如伤员胸壁皮肤完 好无伤痕.但已有肋骨骨折存在，甚至还伴有外伤性气胸和血胸.要高度提高警惕， 以免误诊，影响救治：(5) 引起创伤性休克的主要是87、创伤后的剧烈疼痛,失血引起的休克以及软组织坏死 后的分解产物被吸收而中海。处于休克状态的伤员要让其安静、保暖、平卧、少动， 并将下肢抬高20度左右.及时止血、包扎、固定伤肢减少疼痛，尽快送到医院进行抢 救治疗。(三) 触电急救触电事故是人体触及带电体，带电体与人体之间闪击放电或电弧波击人体时.电流 流过人体而与大地或其它导体形成闭合回路。触电事故发生得十分突然，往往在极 短时间内造成不可挽回的后果。一旦发生触电事故，必须立即使触电者脱离电源，及 时迅速抢救。1 .触电的急救细则(1) 发生人身触电事故时，首先尽快使触电者脱离电源，迅速急救，关键是“快”。(2) 根据不同的触电事故，可采用下列方88、法：1) 对于低压触电事故，可釆用下列方法 如果触电地点附近有电源开关或插头，可立即拉开电源开关或拔下电源插头.以 断开电源； 可用有绝缘手柄的电工钳、干燥木把铁锹等切断电源线。也可用干燥木板等绝缘 物插入触电者身下，以隔断电源。 当电线搭在触电者身上或被压在身下时.可用干燥的衣服、手套、绳索、木板、木 棒等绝缘物为工具，挑开电线.使触电者脱离电源。切不可直接去接触带电者。2) 对于高压触电事故，可捎孟铝蟹降兀？ 立即通知有关部门停电； 带上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应电压等级的绝缘工具按顺序拉开开关； 用高压绝缘杆挑开触电者身上的电线。3) 脱离电源后，要及时迅速对症抢救： 如果触电者伤势不89、重.神志清醒或曾一度昏迷，但已清醒过来,应使触电者安静 休息，不要走动，严密观察并请医生前来诊治或送医院： 如果触电者伤势较重，已失去知觉.但心跳和呼吸还存在.应将触电者抬至空气 畅通処.解开衣服.让触电者平直爷卧,并用软衣服垫在身下，使其头部后爷比肩膀 低.并保持呼吸道畅通.以免妨碍呼吸，哪天气寒冷要注意保温，并速请医生诊治或 送往医院.如果发现触电者呼吸困难,发生痉挛.应立即准备对心脏停止跳动或呼吸 停止的抢救； 如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止或二者都已停止，应立即进行口对口 人工呼吸及胸外心脏挤压法进行抢救。并请医生诊治或送往医院。2. 触电急救的注意事项(1) 使触电者脱离电源90、时，作好自身防护.避免再触电；(2) 在送伤者去医院的途中，不应停止抢救，因有些施工触电者就是在送往医院的途 中死亡的；(3) 对触电者，特别高空坠落的触电者，要特别注意搬运问题，避免因搬运和移动不 当导致再次伤害。三、施工现场的应急処理设备和设季在工地施工现场应配备应急电话、急救箱等应急设备。应急电话：1. 电话通讯在事故処理中的作用意义通讯畅通是确保施工顺利的条件。为合理安排施工，事先了解气候情况拨打121.掌 握近期和中长期气候以便釆取针对性措施组织施工.既有利于生产又有利于工程柿 亢桶踩口丁迷踩口口矫殖鹿实挠贝淼缁啊兜某驼口酚t茫允鹿实 募笆奔本取15. IJ剖鹿实难现爻潭染哂湾艾靖淖91、喪谩9扌費鹿氏殖=庫恕2U饲调缺h 狭Y?20救护电话.请医疗单位急救。火警、火灾事故报救拨打119火警电话.请消防 部门急救。发生抢劫、售盗、斗殴等情况拨打匪警电话110.向公安部门报警求助。煤 气管道急修。自来水报修、供电报修.以及向上级单位汇报情况争取支持，都可以电 话通讯达到快捷的目的。2. 保证电话在事故发生时能应用和畅通工地应安装电话装置。没有条件安装电话的工地应配置移动电话。电话可安装于办 公室、值班室、警卫室内。在室外附近张贴119电话的安全提示标志.以便现场人员 了解，在应急时快速地找到电话拨打报警报救。电话一般应放在地工办公室临近现 场信道的窗口附近。以便节假日、夜间、室内92、无人、上锁等紧急情况无法开锁时.击 碎玻璃，就可向有关部门、单位、人员拨打电话报警报救.电话机旁应张贴常用紧急 急用査询电话和工地主要负责人和上级单位的联络电话。3. 电话报救须知救护电话是T20”，火警电话是T19”，匪警电话是拨打电话时要尽量说清楚 以下几件事情：（1）说明伤亡情况（病情、火情、案情）和已经釆取一些什幺措施，好让救护人员事先 做好急救的准备；（2）讲清楚伤者（事故）在什幺地方，什幺道路几号、什幺路口，附近有什幺特征；（3）说明报救者单位、姓名（或事故现场的地点）的电话或手机号码以便救护车（消防 车、警车）找不到所报地方时.随时用电话通讯联系。基本打完报警电话号码后，应 问接93、报人员还有什幺问题不清楚.如无问题才能挂断电话，通完电话后.应派人员在 现场外等修接应救护车.同时把救护车进入工地现场的路上障碍及时清理干净.以 利救护车达到后，能及时进行抢救。急救箱：急救箱的配备急救药箱的配备应以简便和适用为原则，保证现场急救的基本需要.并根据不同情 况予以增减.定期检查补充.确保随时可供急救使用。争救箱使用注意事项有专人保管，但不要上锁。定期更换超过消毒期的敷料和过期药品,毎次急救后要及时补充。放置要有一定的适合位置，使现场人员知道其它应急设备和设施：由于在现场经常会出现一些不安全因素，甚至发生事故,由于采光和照明情况不好, 在应急处理时就需要配备应急照明，如可充电工作灯、电筒、油灯等设备。由于现场有危险情况.在应急処理时就需要有用于危险区域隔离的警戒带、安全禁 止、指令、提示标志牌。有时为安全逃生、救生需要，最好还能配置安全带、安全绳、担架等专用应急设备和 设施工具。