1、公司安全生产责任制及考核会议、费用管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产职责（安全生产责任制）一、各级人员安全生产责任制1.董事长1.1董事长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。1.2加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。1.3严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工的安全教育培训，接受上级部门安全培训和考核。1.4审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产战略目标和2、每年度安全生产目标，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。1.5检查并考核公司副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。1.6负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。1.7主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。1.8组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，发生重大事故，做到直接向上级领导报告。1.9执行国家和上级主管部门关于安全生产保证基金的管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。1.10按照安全职责，每年制定安全工作规划，逐项落3、实工作安排，并向员工代表大会报告。1.11有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。1.12搞好女工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。1.13按照谁主管谁负责的原则，对财务、供应、销售系统的安全工作负责，组织财务、供应、销售系统的安全检查，落实系统内部重大事故隐患的整改。1.14组织制定、修订和审批财务、供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，并组织实施。1.15贯彻“五同时”的原则，监督检查财务、供应、销售部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。1.16组织财务、供应、销售系统上4、报事故的调查处理。1.17负责组织对财务、供应、销售系统的安全教育和考核工作。1.18组织财务、供应、销售系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人。2.总经理2.1在董事长的领导下，对本公司安全工作全面负责。2.2加强安全生产管理，参与安全生产责任制建立。2.3严格执行国家和上级有关安全生产的法律法规、方针政策。加强对员工的安全教育培训，接受上级部门的安全培训和考核。2.4参加安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。2.5参与修订和审定公司的各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术5、长远规划。2.6协助董事长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。2.7参与审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。2.8参加重大事故的技术分析工作。2.9负责组织对技术设备、工程进行安全大检查，落实安全隐患整改，制定安全防范措施。2.10负责落实设备的大型检修、工程项目设计施工、验收中的安全措施，并落实整改措施。因设计、施工、检修质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。2.11负责组织审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同，必须包括安全责任条款，负责组织对外来施工队6、伍的安全教育工作。2.12定期召开技术设备、工程系统的安全生产工作会议，分析本系统安全生产动态，及时解决存在的问题，总结先进经验，奖励先进单位和个人。3.分管总监3.1生产总监按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对公司的安全生产负主要责任，对技术、设备、工程(基建)系统安全工作负责。组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施。坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。组织生产职能部门对基层上报事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。组织安全生产检查，落实重大生产事故隐患的7、整改，负责审批特级动火报告。负责建立健全各级安全监督管理机构。定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。按照有关规定，负责安全保险返回基金的使用管理。组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。3.2行政总监按照谁主管谁负责的原则，对综合办的安全工作负责。3.22组织制定、修订和审批综合办的生产规章制度、规定、安全技术规程，并组织实施。贯彻“五同时”的原则，监督检查综合办安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。组织综合办上报事故的调查处理。组织综合办的安全检查，落实系统内部重大事故隐患的8、整改。负责组织对综合办的安全教育和考核工作。定期组织召开综合办的安全生产工作会议，分析本系统安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。组织综合办参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人。4.工会主席4.1按照谁主管谁负责的原则，对工会、党委、行政、团委系统的安全工作负责。4.2组织制定、修订和审批工会、党委、行政、团委部门的安全规章制度，组织实施并监督检查执行情况。4.3贯彻“五同时”的原则，监督检查工会、党委、行政、团委安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4.4组织本系统安全生产检查，落实重大生产事故隐患的整改。4.5组织本系统上报事9、故的调查处理。4.6负责本系统的安全教育和考核工作。4.7定期召开本系统安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。4.8组织本系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人。5.职能部门、车间负责人5.1安全环保科负责人安全环保科科长在总经理领导下，对公司的安全负重要责任。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全监督管理工作。协助管理科对员工进行安全教育培训，新入厂员工的厂级安全教育，以及特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。负责组织制定、修订本公司安全卫生管理制度，编制安全措施计划并监督10、检查执行情况。负责组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改的完成情况。参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。会同技术科负责对锅炉、压力容器、压力管道和大型机械进行安全监督。深入生产现场监督检查。发现违反安全生产制度，规定和安全技术规程的做法，立即制止。严禁违章指挥、违章作业。负责生产、人身伤亡、火灾、爆炸事故的汇总，统计、上报、调查处理工作，参加基层上报的各类事故调查处理和工伤鉴定。会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，并监督检查有关部门对劳动防护用品是否按规定及时发放和合理使用。负责11、对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。检查督促有关部门搞好安全技术装备的维护保养、管理。负责建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。在分管副总领导下进行风险评价，制定控制措施。5.2生产科负责人生产科科长在总经理领导下，对公司的生产负重要责任。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导12、下，对公司的安全进行监督。协助管理科对本科室员工进行安全教育培训，新入厂员工的厂级安全教育，以及特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。协助安全环保科进行安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，协助检查监督隐患整改的完成情况。在保证安全的前提下，组织指挥生产，深入现场监督检查。发现违反安全生产制度，规定和安全技术规程的做法，立即制止。严禁违章指挥、违章作业。生产过程中出现重大不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。负责公司产品的质量安全，组织产品质量事故的调查处理上报工作。负责协助进行职责13、范围内的风险评价，制定控制措施。5.3技术科负责人技术科科长是本部门安全工作第一责任人，对所辖业务范围内的安全生产全面负责。贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护、保养及施工方面的安全规定和标准，编制和修订工艺技术及各类机械设备的安全技术操作规程和管理制度，组织建设项目的设计审查，使其符合安全技术规范标准和制度要求。在制定长远发展规划、编制全公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术项目和挪用安全技术措施经费，制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。负责对各种机械、设备、电气、计量、基建工程、工艺技术、锅炉、压力容器、压力管道及安14、全附件、气瓶、防静电装置、电气连锁装置、安技装备的安全管理，并定期进行组织检查和校验，及时整改检查中发现的问题，存有重大隐患要坚决停用。协助管理科对外来基建施工队伍和人员进行安全教育和培训，未通过考核者不能雇用。签订施工合同必须有安全责任条款，发生事故按照合同处理。负责组织电气、计量、机械设备、施工质量、事故的调查处理，参加基层其它上报事故的调查处理。负责协助进行职责范围内的风险评价，制定控制措施。5.4综合办公室负责人综合办公室主任是本部门安全工作第一责任人，对所辖范围的安全工作全面负责。协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件资料，做好公司安全会议记录，对15、安全部门的有关材料及时组织汇审下发。负责临时参观学习办事人员的登记和进厂安全教育。负责食堂、办公区、住宅区的安全（消防）管理。负责进厂车辆、人员的证件检查和登记以及关键要害部门安全保卫工作。负责各类事故的现场保卫工作。制定和健全本室各级人员的安全生产责任制及规章制度，管好所辖单位的安全工作。负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。5.5供应科负责人供应科科长是本部门安全工作的第一责任人，对所辖范围内的安全工作全面负责。做好内部安全职责的划分，做到安全生产人人有责，经常对员工进行安全教育，提高大家的安全意识。负责按计划保质、保量及时供应公司所需设备、材料，对购入的设备、配件及有关原材料的安16、全质量负责。负责按规定标准采购各类劳动保护用品。负责本单位事故的调查处理、上报工作。负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。5.6销售科负责人销售科科长是本部门安全工作的第一责任人，对所辖范围内的安全工作全面负责。做好内部安全职责的划分，做到安全生产人人有责，经常对员工进行安全教育，提高大家的安全意识。贯彻执行公司产品的销售安全管理制度，在销售过程中发现不安全因素，应及时查明原因并逐级汇报领导。负责本单位事故的调查处理、上报工作。负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。5.7物管科负责人物管科科长是本部门安全工作第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。做好内部安全职责划分，做到安全17、生产人人有责组织内部安全检查，及时消除安全隐患。负责组织本科的事故调查，处理上报工作。负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。5.8管理科负责人管理科科长是本部门安全工作的第一责任人，对所辖范围内的安全工作全面负责。负责组织对员工、新入厂人员（包括实习、代培人员）的安全教育培训和考核工作。贯彻劳动纪律的管理规定，负责对员工劳动纪律的教育和检查。贯彻劳动法，控制加班加点。按照国家规定标准及时向员工发放劳动防护用品。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续。把安全工作纳入员工晋级和奖励考核的内容。把安全工作业绩与各单位奖金挂钩，并列入员工晋级、晋升考核重要内容。会同安全环保科对员工进行安全18、教育和培训，搞好公司的安全管理工作。组织做好新员工的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好员工工种的调整，认真执行有害岗位定期轮换、脱离岗位的制度。按照规定，从质量和数量上保证安全卫生人员和消防人员的配备。在办理临时用工协议时，应有安全方面条款，并会同有关部门执行。负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。5.9财务科负责人财务科科长是本部门安全生产第一责任人，对所辖范围内的安全工作全面负责。做好内部安全职责划分，做到安全生产人人有责，经常对本科人员进行安全教育，提高全科人员的安全意识。按照规定交纳安全保证金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安19、全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。保证事故隐患治理费用，安全教育费用的资金到位。负责审核各类事故处理费用支出，并其将纳入公司经济活动分析内容。保证劳动防护用品、保健品的费用。负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。5.10车间主任车间主任是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全20、知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。对本车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护事故现场、查清原因、分清责任、采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。负责特殊和一级动火证的申请，组织并落实好动火安全措施。建立健全本车间安全管理网，配备安全技术人员，充分发挥车间安全员的作用。建立健全车21、间干部管生产必须管安全的值班制度。负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。5.11车间安全生产副主任协助车间主任开展安全生产活动。对本单位安全生产负主要责任。及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。负责检查新入厂人员的车间级安全教育。负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。5.12车间设备副主任贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方案的安全规定、标准，负责制定和修订各类设备的维护操作规程及安全管理制度。在生产过程中发生重大不安全因素，险情及事故时，要果断正确处理，立即22、报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。贯彻执行工艺操作规程，负责组织车间范围内的安全检查。负责落实车间临时抢救、抢修施工的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。负责对车间干部员工进行安全生产技术培训和考核，负责检查规程及安全管理制度。负责本车间设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。在制定有关设备改造方案和编制设备检修计划时，制定相应的职业安全卫生措施内容，并落实安全措施。组织设备安全检查，对查出的问题有计划地整改，按期完成安全措施计划和事故隐患整改项目。负责对车间范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。负责落实车间安技装备和消防设施的维护保养管理工作23、。负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。5.13 车间工艺副主任 在车间主任的领导下，负责本车间的生产技术安全管理工作。 负责协助技术科对岗位安全操作规程的编写修订工作，批准后组织贯彻执行。 负责监督检查安全操作规程的执行情况。 负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，对记录的准确性负责。 负责对员工的工艺技术的安全培训工作，并对新员工进行工艺指导。 对生产现场发生的工艺安全问题及时制定解决办法，并向领导及技术科汇报。协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。6安全管理人员6.1公司安全管理人员，负责公司的日常安全管理工作。 6.2执行国家安全生产的政策法令24、，认真贯彻执行国家和上级有关方针、政策、法规、标准。6.3监督检查本公司各生产单位对安全生产规章制度的执行情况。6.4对生产过程、现场安全进行监督管理。6.5进行安全环保检查，及时做好事故隐患的整改处理。6.6对生产岗位劳保护品的使用进行监督检查。6.7负责事故管理。6.8在安全管理上不断探索新方法，逐步推广应用现代化管理方法手段。6.9负责危险化学品的安全管理，确保安全。6.10负责消防工作，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，建立健全各项管理制度。6.11负责工业卫生监测。6.12全面负责生产区域安全管理工作，组织现场安全、环保，监督检查考核工作。6.13负责安全标准化工作的日常25、管理工作。7.技术人员7.1职能科室技术员（工程师、助理工程师、技术员）职能科室技术人员在各职能科室负责人的领导下，负责本专业（或职能）范围内的安全管理工作，贯彻上级安全生产指示和规定，并检查督促执行。在安全业务上接受公司安全部门的指导，有权直接向公司安全生产部门汇报工作。参与制定、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。负责编制本部门有关安全技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实。负责编制本部门有关安全生产投入资金计划，并报公司安全生产主管部门。参加本部门各类事故的调查，负责统计上报公司安全部门。每月进行至少一次现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业。负责本部26、门内人员的安全生产培训教育，协助有关部门做好安全技术考核。负责本部门的安全技术装备、灭火器材、劳防用品、急救器材的管理，了解本部门尘毒情况，提出改进意见和建议。在安全技术管理上不断探索新方法，逐步推广应用现代化的管理方法和手段。负责协助进行本专业或职能范围内的风险评价，制定控制措施。7.2车间技术员车间技术员在车间主任领导下，负责车间工艺设备的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，有权直接向安全生产主管部门汇报安全工作。负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。负责编制车间有关安全技术措施和隐患整改方案27、，及时上报和检查落实。协助车间领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。负责安排并检查班组安全活动。经常组织防事故演练。按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。负责车间的安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理、掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。参加车间各类事故28、的调查处理，负责统计分析、按时上报。健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。负责协助进行本车间内的风险评价，制定控制措施。8.班组长（工段长、值班长）8.1班组长（工段长、值班长）是本单位的安全生产第一责任人，负责本班组的安全工作。8.2组织开展本班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全教育，班后安全总结。8.3对新员工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展防事故预案演练。8.4组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，对违章行为有权制止，并及时报告。8.5负责生产设备29、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。8.6发生事故，立即报告并保护好现场，救护伤员，同时做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。8.7贯彻公司和车间对安全生产的指令和要求。8.8负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。 8.9组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8.10提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。8.11负责协助进行本班组内的风险评价，制定控制措施。9.特种作业人员9.1特种作业人员，必须熟知本工种安全操作规程，具备相30、应的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实践操作考核合格，严格执行安全操作规程和各项规章制度。9.2独立上岗作业前，必须进行和本工种相适应的安全技术理论学习和实践操作训练，持有“特种作业操作证”。9.3工作时，穿戴好防护服和必要的防护用品，严格检查设备、工具是否安全可靠。9.4反对违章指挥，不违章作业。发现不安全因素及时消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。9.5积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和消防事故演习活动。9.6积极参加公司组织进行的风险评价，提出合理的建议和意见。 10.一般从业人员（科员、操作工、维修工）10.1一般从业人员要熟知其作业场所和工作岗位存在的危险因素，31、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。10.2对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。10.3从业人员在作业过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。10.4从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全资格知识。10.5从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向本单位负责人或向上级部门安全生产管理部门报告。10.6积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和消防事故演习活动。10.7积极参加公司组织进行的风险评价，提出合理的建议和意见。11.仓库保管员11.1 做到库房管理科学32、化，物品保管保养符合技术质量要求。基础管理工作坚持“安全第一”的原则，加强政治业务学习。11.2 坚持“十不”内容和“四防”方针。十不：不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不坏、不混、不燥。四防：防火、防盗、防水、防事故。11.3 库内严禁烟火，在明显地点应有警惕标志。11.4 根据库存物品的性质分类存放，特别危险的物品必须单独存放。11.5 加强物资入库验收和检查制度。11.6 熟悉各类灭火器的操作，了解各种物品的性能，准确掌握其灭火方法。12.化验室分析人员12.1 认真贯彻执行有关危险化学品的各项规章制度及实施细则的规定。12.2 熟知各类化学药品性质和化学实验安全常识，认真执行取样、化33、验操作规程，做好危险化学品的分类储存管理及使用工作。12.3 穿戴好工作服及防护用具，正确使用劳动防护用品，学会烧伤、烫伤及中毒等应急急救办法。12.4 凡是发生烟雾、有毒气体和有臭气体的实验，均在通风橱中进行，橱门应紧闭，非必要时不要打开，以免中毒。12.5 对剧毒物品实行加强管理，实行双锁双人制。使用后剩余的有毒物以及反应产物必须经初步处理后，集中处理。12.6 参加公司举行的各种现场急救培训和安全竞赛活动。12.7 每日检查本岗位的安全情况，排查安全隐患，对发现的隐患及时进行消除、登记和上报。12.8积极参加公司组织进行的风险评价，提出合理的建议和意见。13.兼职安全员13.1 协助本单34、位对新员工进行三级教育。13.2 协助本单位建立健全各种规章制度，并严格执行。13.3 负责建立本单位的安全活动记录和台账记录。定期汇报安全活动情况、安全教育情况。13.4 协助公司及车间的安全教育、考试工作。13.5 负责本单位的安全检查工作，对查出的安全隐患及时的上报处理。14.特种设备操作人员14.1特种设备操作人员，必须熟知本工种安全操作规程，具备相应的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实践操作考核合格，严格执行安全操作规程和各项规章制度。14.2独立上岗作业前，必须进行和本工种相适应的安全技术理论学习和实践操作训练，持有“特种设备作业人员证”。14.3工作时，穿戴好防护服和必35、要的防护用品，严格检查设备、工具是否安全可靠。14.4反对违章指挥，不违章作业。发现不安全因素及时消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。14.5积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和消防事故演习活动。14.6积极参加公司组织进行的风险评价，提出合理的建议和意见。 二、职能部门安全生产责任制1.董事会1.1贯彻执行国家安全生产方针政策和有关法律法规及规章制度，制定和颁布公司有关安全生产的规章制度和规范性文件。1.2制定和落实公司的安全生产方针目标、计划和措施，把安全生产工作纳入重要会议日程，批准重大安全技术措施。1.3保证公司实现安全生产所必须的人力、物力、财力和技术支持。1.4管理监督公36、司各部门安全生产工作措施和整体目标的完成情况。1.5对公司的重大安全问题进行调查研究并进行决策。1.6法律法规规定的其它安全管理职责。2.安全生产委员会2.1贯彻执行国家安全生产的方针、政策和有关法律、法规及规章制度，制定和颁布公司的有关安全生产的规章或者规范性文件。2.2落实安全生产目标、计划和措施，把安全生产工作纳入重要议事日程。2.3检查本级和下级各部门安全生产工作措施及责任目标的落实和完成情况。2.4对公司内安全生产较大问题进行调查研究，并作出决策。2.5对公司内重大事故隐患采取有效的管理措施和整改措施。2.6组织完成上级部门部置的安全生产工作任务，组织布置安全生产较大活动，组织对发生37、在公司内重大伤亡事故的抢救处理和善后处理工作。2.7定期召开安委会会议，研究解决安全生产的较大问题，对本公司无力解决的重大隐患，报请董事会向上级部门报告。2.8法律、法规、规章规定的其它安全管理职责。3.安全环保科3.1安全环保科作为职能部门对全厂的安全、环保、消防、职业卫生的安全工作负责。3.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全、环保、消防、职业卫生的安全工作3.3协助管理科对员工进行安全教育培训，新入厂员工的厂级安全教育，以及特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。3.4负责组织制定、修订本企业的安全、环保、消防38、职业卫生的管理制度，编制安全措施计划并监督检查执行情况。3.5负责组织安全、消防、职业卫生检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改的完成情况。3.6参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。3.7会同技术科负责对锅炉、压力容器、压力管道和大型机械进行安全监督。3.8在保证安全的前提下，组织指挥生产，深入现场监督检查。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即制止，严禁违章指挥、违章作业。3.9生产过程中出现重大不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大39、。3.10负责生产、人身伤亡、火灾、爆炸事故的汇总，统计、上报、调查处理工作，参加基各类事故的调查处理。3.11会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，并监督检查有关部门对劳动防护用品是否按规定及时发放和合理使用。3.12负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广研究成果，先进技术及现代安全管理办法。3.13检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养、管理。3.14负责建立健全安全、消防、职业卫生管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。40、3.15负责剧毒化学品购买许可证的办理工作。3.16负责安全保证基金的监督落实管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。4.技术科4.1技术科作为职能部门对全厂技术工作的安全负责，对所辖业务范围内的安全生产全面负责。科长是本部门安全工作第一责任人。 4.2贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护、保养及施工方面的安全规定和标准，编制和修订工艺技术及各类机械设备的安全技术操作规程和管理制度，组织建设项目的设计审查，使其符合安全技术规范，标准和制度要求。4.3在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技41、术项目和挪用安全技术措施经费，制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。4.4负责对各种机械、设备、电气、计量、基建工程、工艺技术、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防静电装置、电气连锁装置、安技装备的安全管理，并定期进行组织检查和校验，及时整改检查中发现的问题，存有重大隐患要坚决停用。4.5协助管理科对外来施工队伍和人员进行安全教育和培训，未通过考核的不能雇用。签订施工合同必须有安全责任条款，发生事故按照合同处理。4.6负责组织电气、计量、机械设备、施工质量、事故的调查处理，参加基层其它上报事故的调查处理。4.7负责进行本单位内部安全检查并做好记录。4.8及时上报本单位发生的事故，协助42、进行事故调查和分析。5.管理科5.1做好内部安全职责分工，建立本单位的安全规章制度，不断提高全体人员的安全意识和安全技能。5.2把安全工作业绩与各单位奖金挂钩，并列入管理人员及员工晋级、提升的重要内容。5.3会同安全环保科对员工进行安全教育和培训，做好公司的安全管理工作。5.4负责进行本单位内部安全检查并做好记录。5.5及时上报本单位发生的事故，协助进行事故调查和分析。6.物管科6.1做好内部安全职责分工，建立本单位的安全规章制度，不断提高全体人员的安全意识和安全技能。6.2根据国家仓库管理和储存的规定制定切实可行的安全制度，并认真执行。6.3定期组织进行内部安全检查，特别是危化品仓库，及时消43、除安全隐患并记录。6.4及时上报本单位发生的事故，并参与事故调查和分析。6.5负责危化品的出入库，做好登记。6.6负责建立健全专门的安全、消防、劳防器材用品登记台帐。7.综合办公室7.1做好内部安全职责分工，建立本单位的安全规章制度，不断提高全体人员的安全意识和安全技能。7.2负责安全文件和资料的接收、领取、送批、复印、转发等工作。7.3负责公司安全会议、活动的记录和印发工作。7.4负责办公室车辆和驾驶员的安全管理。7.5定期组织进行内部安全检查，及时消除安全隐患并做好记录。7.6负责紧急情况下的服务车派车工作。7.7建立健全安全保卫制度，负责进厂人员的查验、登记。7.8负责各类事故的现场保护44、工作。7.9负责公司财、物等重要部位的安全保卫工作。7.10及时上报本单位发生的事故，协助进行事故调查和分析。8.供应科8.1做好内部安全职责分工，建立本单位的安全规章制度，不断提高全体人员的安全意识和安全技能。8.2负责及时、保质保量的按照计划供应安全、消防、劳防器材用品，并建立专门的采购台帐。8.3负责供货方的资质查验，向危化品供货商索取安全技术说明书和安全标签。8.4协助安全环保科办理剧毒化学品采购许可证。8.5负责定期进行本单位内部安全检查并做好记录。8.6及时上报本单位发生的事故，协助进行事故调查和分析。9.销售科9.1做好内部安全职责分工，建立本单位的安全规章制度，不断提高全体人员45、的安全意识和安全技能。9.2贯彻执行国家和公司有关产品销售的安全规定和规章制度。9.3向危化品经营企业销售危化品时，负责查验购方的危化品经营许可证。9.4负责向购买危化品的单位提供安全技术说明书和安全标签。9.5负责定期进行本单位内部安全检查并做好记录。9.6及时上报本单位发生的事故，协助进行事故调查和分析。10.财务科10.1做好内部安全职责分工，建立本单位的安全规章制度，不断提高全体人员的安全意识和安全技能。10.2建立健全安全技术措施费用台帐。10.3保证安全生产资金到位、专款专用。10.4负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。10.5负责定期进行本单位内部安全检46、查并做好记录。10.6及时上报本单位发生的事故，协助进行事故调查和分析。11.生产科11.1生产科作为职能部门对全厂的生产、计划、调度的安全工作负责。11.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，负责公司的生产、计划、调度监督管理工作。11.3负责组织制定、修订本企业生产、计划、调度管理制度，并监督检查执行情况。11.4负责组织安全生产、计划、调度检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改的完成情况。11.5参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。11.6在保证安全的前提下，组织指挥生产，深入现场监47、督检查。发现违反安全生产制度，规定和安全技术规程的做法立即制止，严禁违章指挥、违章作业。11.7生产过程中出现重大不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。11.8负责对企业各单位生产工作进行考核评比，对在安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门开展安全生产竞赛活动，总结交流生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全处研成果，先进技术及现代安全管理办法。11.9检查督促有关部门和单位搞好设备、设施装置的维护保养、管理。11.10负责建立健全生产、计划、调度管理网络，加强安全生产基础建设，定期召开生产安全会议。12.生产车间12.48、1 车间安全管理工作实行分级管理，明确各职能人员的安全生产职责。12.2 建立健全以安全生产责任制为中心的各项管理制度，确保安全生产活动的正常运行。12.3贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全管理，强化基础建设，防止和减少伤亡事故的发生。12.4 定期进行安全检查，针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查中发现的隐患及时解决，对本车间不能解决的要及时上报。12.5 组织制定车间的生产安全事故应急救援预案，并组织实施演练。12.6 负责生产现场的管理工作，做好安全文明生产。12.7 负责编制交接班制度，组织班前班后会。12.8 定期对员工进行安全培训和考核，不合格者不准49、上岗独立操作，特种作业人员要持证上岗。12.9 负责车间的个人防护用品的发放，督促操作人员合理佩戴安全防护措施。12.10 负责车间设备的维护保养，确保设备安全运行。三、岗位安全生产责任制1.生产岗位1.1岗位操作人员认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对本岗位的安全生产负全责。1.2精心操作严格执行工艺规程，交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件。1.3正确分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时如实向上级报告，按照事故预案程序处理，做好记录，保护现场。1.4按照规定时间、路线进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。1.5正确维护和操作设备，50、保持作业环境整洁，搞好文明生产。1.6按规定着装上岗，妥善保管，正确使用各种防护器具、灭火器材。1.7积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和防事故演习活动。1.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。1.9执行公司安全生产规章制度。2.仪表岗位2.1 对公司的仪表按时认真巡回检查，发现问题及时报告处理。2.2掌握仪表的性能，自动调气系统计信号联锁装置的安全状况。2.3 正确分析、判断和处理仪表事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。2.4精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接仪表使用情况，交接者为接班者创造安全生产的良好条件。2.5严格执行公司安全生产规章制度。 3.仓51、库岗位3.1认真学习和严格遵守仓库管理制度，对仓库的安全管理全面负责。3.2负责仓库安全监查，发现不安全因素及时消除，并报本部门负责人或上报安全管理部门。3.3库房内物品储存要分类、分堆。根据库存物品的不同性质、类别分别存放。3.4加强仓库的电源火源消防安全管理。3.5负责仓库安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好，正确使用劳动用品、用具、灭火器材。3.6提高仓库安全管理水平，保持仓库内整齐、清洁，规范化。3.7仓库保管要严格出入库手续，账目做到日清日结，账实相符，保证数字准确，对每次收、发货都要认真检查核对数量。3.8仓库管理人员要做到勤检查、防热、避光、通风，防52、止变质、自燃、自爆或被盗。3.9执行公司安全生产规章制度。4.配电岗位4.1 配电工应熟知配电室运行规程及其他规定。4.2 掌握系统电源情况和各配出开关的负荷性质、容量和运行方式。4.3 熟知配电室内设备的特性，并熟练掌握操作方法。4.4 掌握触电急救法，并掌握电气设备防、灭火知识。4.5 按时巡回设备，正确判断运行状态。4.6 排除配电室的安全隐患，遇到事故及时上报和处理。安全生产责任制考核制度1、目的为有效防范安全事故的发生，强化安全生产管理责任，完善考核奖惩机制，促进安全生产工作，保障员工生命和公司财产安全，特制定本制度。2、适用范围适用于公司安全生产责任制考核，对各级管理部门、管理人员53、及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行考核。3、职责 全面认真落实各部门、单位和各级人员的安全职责是各部门、单位和各级人员的一项重要工作。各部门、单位主要负责人是本部门、本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产责任考核负总责。安全环保科是安全责任考核的主管单位。4、考核方法、频次4.1各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责。安全职责和安全责任制工作实行分级管理、分级考核。4.2安全环保科负责对各部门、单位中层以上管理人员以及安全员的安全职责履行情况和安全生产责任制的实现情况进行考核。4.3其它人员的安全职责履行情况和安全生产责任制实现情况由54、各部门、各单位进行考核。4.4安全生产责任制考核以安全生产责任制为基础，兼顾日常检查情况进行考核。4.5 安全责任制考核按季度进行，由安全环保科汇总，提出奖惩意见，安全生产委员会审核，由董事长或总经理批准后实施。4.6由考核部门综合评定考核结果，分优良、合格、不合格三个等级。5、奖惩5.1 车间出现违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，扣除事故责任人当月安全奖。5.2季度内考核优良的部门可以入围先进工段（岗位）或安全文明岗位评比。5.3第一次考核不合格的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍不合格的部门和个人，公司将对其进55、行罚款（部门领导罚款200元，不合格个人每人罚款100元）并提出警告处分。第三次考核仍不合格部门领导、个人情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。法律法规与其他要求识别和获取管理制度1目的1.1 建立与公司生产活动相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、识别和更新途径，明确公司应履行的义务。1.2 及时传达给从业人员和相关方(承包商、供应商等)，提高遵纪守法的法律意识，规范安全生产行为确保安全标准化体系的建立、实施、保持和改进符合要求。1.3 为了保证公司使用的法律、法规、标准及其他要求都是有效版本，特制订本制度。2 编制依据安全生产法危险化学品从业单位安全标准化56、规范3 适用范围适用于公司生产经营活动相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、识别、发放和更新等各方面的管理工作。4 职责4.1 总经理负责审核批准法律、法规、标准及其他要求的充分性、适宜性。4.2 安全环保科负责获取法律、法规、标准及其他要求的获取、适用性的确认。4.3 各部门负责获取职责范围内的安全技术标准，并及时传递到安全环保科。4.4 安全环保科负责对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行发放和更新的归口管理，并负责建立目录清单。4.5 安全环保科负责组织相关部门人员每年一次对本公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价。4.6 安全环保科负责组57、织对本公司从业人员进行适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的培训教育，在制定培训计划时必须包含安全生产法律法规的培训。4.7 安全环保科负责对上级安全生产的法律、法规、标准及其他要求的制度的执行情况进行监督、检查。4.8 各部门组织对相关业务对象的贯彻传递。5 法律、法规、标准及其他要求的获取范围5.1 国家安全、环境等法律、法规、条例、细则及管理制度。5.2 有关国际准则和公约。5.3 省（市）地方安全、环境等法规条例、法规。5.4 国家、行业和地方标准。5.5 安全、环境相关的政府规章和部门规章。5.6 安全、环境有关的相关文件（规范性、工作性）。6 获取的渠道、方式和时机及其更新6.58、1 从国家、省（市）地方、上级主管部门以及各级质量、环境、职业健康安全等相关部、委、安监局获取法律法规及其他要求，指派专人每周至少一次浏览各级安监局的网站，及时发现新的法律、法规、标准和文件版本。6.2 每月通过查阅相关法规出版物、新闻媒介以及网络查询等途径。6.3 相关专业报刊和杂志阅读，通过中国安全生产报等媒体，及时发现新的法律、法规、标准版本。6.4 参加相关部门、行业组织的会议获取，对上级各级安全监督管理部门召集的会议和上级文件的要求、通知精神认真学习，随时将最新发布的安全生产法律、法规、标准及其他要求的制度识别出来，加以整理，向本公司安全环保科进行汇报，同时向公司及各部门传达、宣贯，59、必要时组织人员进行专题培训。6.5 各职能部门应经常收集现行的法律、法规、标准及其他要求，将适用的法律、法规、标准及其他要求文本（或电子版）传递到安全环保科。6.6 安全环保科对于新收集的、新实施的法律、法规、标准及其他要求在每季度末进行一次汇总、整理，将法律、法规、标准及其他要求的新实施、即将废止、已废止、规范要求等的替代情况汇总成表，形成适用的法律、法规、标准及其他要求定期更新记录及相应的文本，报总经理审核批准。6.7 安全环保科在每年年初进行确认适用的法律、法规、标准及其他要求的有效性，整理形成适用的法律、法规、标准及其他要求清单及其文本数据库，报经理审核批准。7 法律法规发放和贯彻7.60、1 经理审核通过后的适用的法律、法规、标准及其他要求定期更新记录及适用的法律、法规、标准及其他要求清单，安全环保科及时传达至各相关部门、岗位，填入文件发放清单。7.2 安全环保科负责组织各部门结合所承担的职责，通过发放材料学习或组织员工培训的方式进行宣传贯彻法律、法规、标准及其他要求。7.3 各相关部门负责将适用的法律、法规、标准及其他要求及时对承包商、供应商等进行传达，填入文件发放清单。8 法律法规符合性评价安全环保科根据法律、法规、标准及其他要求规定的适用范围、本公司的实际情况等，安全环保科应在每年新版本的适用的法律、法规、标准及其他要求清单下发后，及时组织相关人员，对公司适用的法律、法规61、标准及其他要求贯彻执行情况进行一次符合性评价。8.1 评价依据 公司的产品类型； 公司的管理现状； 生产行业特点； 公司工艺、设备和设施的现状； 现场使用存在的危险物品； 员工作业的情况等；8.2 安全环保科将评价后的有关内容填写适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价表，报经理签字批准，对不满足法律、法规、标准要求的要分析出原因，上报经理，并提出整改计划和措施，并记录。8.3 安全环保科在国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订。9 相关记录附表1适用的法律、法规、标准及其他要求清单附表2适用的法律、法规、标准及其他要求定期更62、新记录附表3适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价表附表4适用的法律、法规、标准及其他要求不符合项分析整改情况表附表5文件发放清单安全生产会议管理制度1、目的为加强公司安全生产工作的管理和协调，收集汇总安全信息，安排安全检查、整改安全隐患，研究布置安全工作，确保公司安全生产信息传递的畅通，特制订本制度。2 适用范围本制度适用于公司所有级别安全会议的管理。3、责任部门及职责3.1安全生产委员会会议每月召开一次，必要时也可临时召开。安全环保科负责拟定安委会会议内容、会议召开时间、召开地点等。安全环保科负责组织安全生产委员会会议，记录、整理会议纪要，并将其发放至各部门，负责保存会议签到表、会议记63、录等相关资料。3.2班组安全会议由各车间主任负责召开，在每日班前进行，会议执行点名制。会议记录由班组长保存。4、工作要求4.1 安全生产委员会会议参加人员为公司安委会成员。会议内容主要包括以下几点：（1）布置安全生产工作。（2）学习国家安全生产法律法规，政府部门有关安全生产的指示和安全会议精神，并研究提出本企业的贯彻落实措施。（3）听取各部门上阶段的安全生产情况汇报。（4）查明安全生产事故的原因，按照“四不放过”原则做出处理和决定。（5）研究决定公司重大技改项目，安全资金的投入和使用。（6）当公司发生重大事故或突发性事故时，必须及时召开会议。4.2 班组安全会议参加人员包括各班组成员。时间控制64、在5-10分钟内，地点在接班室。班组会议内容：（1）传达上级有关会议精神（2）布置、检查、交流、安全生产工作（3）学习安全操作规程、安全规章制度（4）分析班组内外事故案例，吸取教训（5）结合本班组工作内容，收集安全隐患信息4.4会议要求 会议召集人员应在开会前准备好会议资料，列出开会需讨论事项。 会议召集人员应准确通知参会人员会议时间、地点、主要内容等。 与会人员不得迟到、早退和缺席；确实不能参加会议的，要在开会之前提出申请，并得到批准。 与会人员临时有事，需得到会议主持人同意后方可离开。 会议上布置的工作，各部门责任人及各位员工必须不折不扣的认真执行，按期完成并及时反馈。5、考核5.1 未按65、期召开安全会议，对召集部门罚款50元。5.2 会议迟到、早退者罚款20元；无故缺席者罚款50元。5.4 未根据会议按时传达会议精神，对责任部门罚款100元。5.5 未在规定的期限内反馈任务完成情况，对责任部门罚款100元。6、相关记录会议签到表会议记录安全生产费用制度1、目的为了保证安全生产所需费用，规范安全生产费用的管理，建立安全生产投入的长效机制，根据政府部门有关安全生产费用管理的要求并结合公司实际，制定本制度。2、适用范围适用于公司安全生产费用的提取、使用和管理。3、依据3.1企业安全生产费用提取和使用管理办法3.2企业安全生产风险抵押金管理暂行办法4、责任部门及职责4.1财务科是安全生66、产费用管理的归口管理部门，其他相关部门配合。4.2总经理负责执行国家及省、市、县有关安全投入保障的法规文件精神，并确保按标准提取安全生产费用，明确专款专用，确保足额及时缴纳安全生产风险抵押金。4.3财务科负责安全生产费用的提取及安全生产专用账户的管理，负责编制年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算。严格审查确保专款专用、建立安全费用管理台帐。4.4安全环保科负责对安全费用的提取、使用及管理情况进行监督检查，及时向公司领导、安委会及上级主管部门汇报安全生产费用提取及使用情况。4.5公司各相关部门、各级管理人员必须确保安全生产所需资金的投入，做到专款专用，不得挪作他用。5、工作要求5.1安全67、生产费用的提取根据公司本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取：1）全年实际销售收入在1000万元及以下的部分，按照4%提取；2）全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；3）全年实际销售收入在10000万元以上的部分，按照0.5%提取；5.2安全生产费用的使用：安全生产费用应当按照以下规定范围使用。（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等68、设施设备支出；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产宣传、教育、培训支出；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（8）安全设施及特种设备检测检验支出；（9）其他与安全生产直接相关的支出。公司应当将安全生产费用优先用于满足安监部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。财务科应当将提取的安全生产费用建立专户口核算，按规定范围安排使用，不69、得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。公司为从事高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险费用或个人意外伤害保险费用，为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。公司转产、停产、停业或者解散时，应将安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。5.3安全风险抵押金的缴纳与管理公司应根据企业安全生产风险抵押金管理暂行办法要求，及时缴纳安全生产风险抵押金。安全环保科负责安全生产风险抵押金的申请，财务科负责安全生产风70、险抵押金缴纳及会计管理。6、考核按照安全生产奖惩管理制度执行。7、相关记录安全费用台账安全生产奖惩管理制度1、目的为贯彻国家安全生产方针和政策，积极落实公司安全生产的各项规章制度，明确安全生产责任，严格处罚违章违纪的部门、个人及事故责任者，达到鼓励先进、鞭策后进的目的。根据安全生产法、消防法等法律法规以及本公司各级安全生产确认书的要求，制定本规定。2、适用范围本制度适用于本公司各单位、各部门。3、术语和定义3.1 事故直接责任者：是指由于本人违章作业、违章指挥、误操作等而直接导致事故发生的责任人员。3.2 事故主要责任者：是指导致事故发生的主要原因的责任人员。3.3 事故直接领导责任者：是指在71、职责范围内，对其直接主管的工作不落实、不到位而造成事故的人员或管理干部。3.4 事故领导责任者：是指在职责范围内，对自己工作或应参与决定的工作不落实、不到位而造成事故发生的管理干部。3.5 事故主要管理责任者：是指在职责范围内，因工作不落实、管理不到位，而导致事故发生的专业主管部门的管理人员、专业主管部门的部门管理者。3.6 事故管理责任者：是指在职责范围内，因工作不落实、管理不到位，而导致事故发生的有关专业管理人员、有关专业管理部门领导。3.7 行政处罚：本规定所称的行政处罚主要是指公司法人组织内部按既有的行政文件和规章制度对违反公司公司规公司纪的相关人员按公司行政程序进行的处罚行为。本公司72、的行政处罚内容为：口头警告、书面警告、降职、降薪，调离原岗位、解除劳动合同等六种；3.8 经济处罚：本规定所称的经济处罚主要是指公司法人组织内部按既有的行政文件和规章制度对违反或损害公司财物，造成公司一定的财产损失，公司按实际的损失或财物损失的一定比例进行有偿追讨的处罚行为。4、责任部门及职责4.1 安全环保科 负责安全生产奖惩的归口管理； 负责对在安全生产方面做出突出贡献的单位或个人给予奖励或提出奖励意见；对违反安全管理规定的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。4.2 技术科 负责核实与设备、仪表方面有关的事故行73、为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。 负责核实与工艺操作、工艺技术等方面有关的事故行为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。4.3 生产科4.3.1 负责审查、核实与生产、产品质量等方面有关的事故行为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。4.3.2 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。4.4 综合办公室4.4.1 负责审查、核实与交通、74、门禁管理方面有关的事故行为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。4.5 财务科凭有效的罚款依据进行收款。4.6 管理科4.6.1负责按照有关规定对事故责任人员做出行政处分决定。4.6.2负责按照公司事故的处理决定执行对事故责任单位及事故责任人员的经济考核。5、工作要求5.1 对在安全生产方面做出成绩的单位给予奖励 参加公司先进岗位和先进工段活动的，经公司考核被评为“安全文明岗位”或“先进工段（岗位）”的单位，根据公司有关办法给予精神或物质奖励。 获得国家级、省级、市级安全生产先进单位的单位，公司根据情况给予奖励。5.2 对在安全生产方面做出贡献的个人75、给予奖励。 及时有效地制止违章操作或误操作，避免重大事故者。 在发生重大事故时，采取得当措施抢救国家财产和遇险人员，成绩突出者。5.3 对事故责任者及单位的处罚。.1 凡发生特大、重大、较大事故，公司按以下规定提出处理意见，报公司及地方政府部门审批。1）给予事故直接（主要）责任者留用察看、解除劳动合同等行政处分。2）视事故情节轻重、责任大小，给予事故直接领导责任者记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等行政处分；事故主要管理责任者处以警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等行政处分；给予事故领导责任者处以罚款或者警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等行政处76、分，罚款20004000元；给予事故管理责任者处以15003500元的罚款。.2 发生一般事故，以下规定处罚：1）给予事故直接（主要）责任者记过、记大过、降级、留用察看、解除劳动合同等行政处分，受降级以下（不含降级）行政处分者同处以15003500元的罚款。2）视事故情节轻重责任大小，给予事故直接领导责任者处以警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等行政处分；给予事故领导责任者、事故主要管理责任者处以罚款或者警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分，给予事故主要管理责任者、事故领导责任者处以15004000元的罚款；给予事故管理责任者处以10003000元的罚款。受降级以下（不77、含降级）行政处分者处以10003500元的罚款。.3 发生各类事故，隐瞒不报、谎报、故意延迟上报的加重处罚。对不积极配合事故调查分析，故意隐瞒事故原因或故意破坏事故现场、拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料，根据情节轻重，按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分。5.4 学徒工、实习生在学徒（实习）期间发生事故，其师傅承担一定事故责任。学徒工、实习生应推迟转正或定级。5.5 有下列情况之一者，从严处罚： 有章不循，违章作业造成事故的责任者； 对工作不负责任，或违反劳动纪律，不严格执行各项规章制度，造成事故的主要责任者； 违章指挥，强令冒险作业，或劝阻不听而造成事故的主要责任者78、； 设备长期失修，带病运转，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者； 因忽视劳动条件，削减劳保保护技术措施而造成事故的主要责任者； 对已列入隐患治理或安全技术措施的项目，既不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者； 对发生事故后破坏或伪造现场，隐瞒真相者； 发生事故后，不认真吸取教训，不落实防范措施而造成事故重复的主要责任者； 发生事故后隐瞒不报、谎报或故意延迟上报。6、考核6.1 本规定由公司安全环保科负责检查和考核。管理制度评审、修订制度1、目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保企业安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性79、和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理。3、依据危险化学品从业单位安全标准化规范AQ3013-20084、责任部门及职责4.1安全环保科负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订、发布工作。4.2公司总经理负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。4.3技术科负责组织公司安全操作规程的编制、评审、修订、发布工作。4.4各部门、车间负责制定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修订。4.5公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与、监督；5、工作程序5.1安全生产管理制度的制订安全80、环保科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。安全环保科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。5.2评审与修订评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，应及时组织评审，修订。1）适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；2）公司的管理机构或体制发生重大调整时；3）公司的生产设施新建、改建、扩建时；4）当工艺、技术路线和装置设备生产变更时；5）当上级安全监督管理部门提出相关整改意见时；6）当分析重大事故和重复性事故原因，发现制度性因素时；7）当安全检查、风险评价过程81、中发现涉及到规章制度层面的问题时；8）其他相关事项。评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。评审内容1）与法律、法规符合性；2）与企业发展总体水平的相适应性；3）与工艺流程和装置变化的相适应性；4）安全管理制度之间的相容性和匹配性；5.2.4修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。修订依据：1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。2）安全生产制度评审结果。3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。修订后的安全生产规章制度，由总经理审批后，修订版发布实施。5.3安全生产规82、章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司文件控制程序，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。5.4安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。6、相关记录 管理制度评审和修订记录表安全教育培训制度1、目的为规范本公司员工安全教育培训工作，提高员工的安全素质，防止各类事故发生，减少职业危害发生，制定本制度。2、适用范围本制度适用于本公司安全培训教育的管理，适用于本公司所属各单位和部门；适用于各单位和部门形成劳动关系的从业人员；适用于进入本公司所属各单位和部门的外来施工、参观和实习的单位和人员。3、依据1）中华人民共和国安全生产法中83、华人民共和国主席令2002第70号2）中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令2011第52号3）危险化学品安全管理条例中华人们共和国国务院令2011第591号4）安全生产培训管理办法安监总局令2012第44号5）生产经营单位安全培训规定安监总局令2006第3号6）特种作业人员安全技术培训考核管理规定安监总局令2010第30号7）种设备作业人员监督管理办法质检总局令2011第140号8）山东省安全生产条例山东省人大常委会公告2006第80号9）山东省安全生产监督管理规定山东省人民政府令2002第141号4、责任部门及职责4.1公司管理科负责确定公司的安全培训教育目标和要求。并根据不断变化84、的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。4.2公司管理科、安全环保科每年年初制定全年的安全培训教育计划，每年年底对全年的培训进行培训教育效果评价，并根据评价效果提出改进措施。4.3安全培训教育计划由管理科组织实施，各相关部门和单位协助实施。安全环保科负责组织员工的培训管理和主要负责人、安全管理人员、特殊工种作业人员的培训管理，并保存有关记录。4.4公司财务科应根据安全培训教育计划的培训教育内容，保证安全培训教育所需资金。5、工作要求5.1 培训需求分析 需求的来源 风险评估的结果 法律法规的要求 安全标准化的要求 安全生产专业技术的要求 三级安全教育制度的要85、求 相关方与其他方面的要求 每年年初各部门根据本部门的风险评估结果、更新情况，结合员工安全意识、专业技术知识进行培训需求，并将培训需求通过职工培训需求调查表的形式递交给管理科。5.2 培训的组织实施 公司制定的年度安全培训计划由管理科组织实施，各相关部门和单位协助实施。 未纳入年度安全培训计划的大中型安全培训和已纳入安全培训计划，但培训时间、地点、人员等内容需要变更的，填写培训计划变更表，审批后方可实行。 安全培训计划发生变更，应由培训实施部门提出，并填写培训计划变更表，说明变更原由，经部门负责人、管理科和公司总经理审批同意后，方可进行变更，变更记录由管理科统一保存。 培训结束后，培训组织部门86、应对参加培训的人员进行考核，考核的方式可采用问答、试卷等，三级培训教育、转岗、脱岗教育、“四新教育”的培训必须采用试卷考核，经考核合格后方可上岗。 管理科应保留安全教育培训时的相关考核证明，存档保存。6、培训类别6.1 企业主要负责人和安全管理人员的安全教育主要负责人是指公司的董事长、总经理。安全生产管理人员是指公司分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员。6.1.2主要负责人和安全生产管理人员必须接受安监局组织的安全培训，并经考核合格，取得安全资格证书后方可任职。主要负责人和安全生产管理人员如有变更，应及时接受安监局组织的培训，经培训合格取证后方可上岗。主要负责人和安全生产管87、理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训的时间不得少于16学时。企业主要负责人的安全教育内容（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理救援组织以及事故调查的有关规定；（4）职业危害及其预防措施；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析。（7）其它需要培训的内容。安全生产管理人员的安全培训：（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（2）安全生产管理、安全生产技术、职业88、卫生等知识；（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他需要培训的内容。 主要负责人和安全生产管理人员的培训由管理科负责组织报名。6.2 其它管理人员的安全教育其他管理人员是指除主要负责人和安全生产管理人员之外的管理人员，包括管理部门负责人、基层单位负责人、专业工程技术人员。其他管理人员应接受企业管理科组织的安全培训，并经考核合格后方可任职。其他管理人员的安全教育内容包括：（1） 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；89、（2） 安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识，有关安全规章、规程、规范和标准；（3） 本公司安全生产规章制度及职责；（4） 应急管理、重大危险源管理与应急救援预案编制方法；（5） 国内外先进的安全生产管理经验；（6） 典型事故案例。3）安全培训时间不得少于48学时；每年的再培训时间不得少于16学时。6.3 从业人员的安全教育 新从业人员的安全教育1）公司对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。新进入员工（以招收等形式进入公司的新员工和实习培训人员）上岗前，必须进行公司、车间、班组三级安全教育。三级安全教育时间不得少于72学时。2）新上岗的从业人员进行三级公司、90、车间、班组）安全教育。根据公司部门职责分工，教育培训工作由管理科总体负责，公司级安全教育一级）由安全环保科负责授课，建立公司级安全培训教育台帐。车间级、班组级教育二级、三级）由生产科长负责。3）一级安全教育培训（公司级）由管理科负责，教育培训材料由安全环保科编制，教育时间不少于24学时，考试合格后方能分配到车间、部门。教育的主要内容应包括： 本公司安全生产情况及安全生产基本知识； 本公司安全生产规章制度和劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务； 有关事故案例等； 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 本公司安全生产的一般状况、企业生产的性质、安全生产的特点和特殊危险部位的介绍。2）91、二级安全教育培训（车间）由新职工所在车间负责，要有教育提纲，教育时间不少于24学时，经考试合格方能分配到班组。不及格者允许补考，两次补考不及格的车间有权退回管理科。教育的主要内容应包括： 工作环境及危险因素； 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 有关事故案例； 其他需要培训的内容。3）三级安全教育（班组）由新职工所在班组负责。教育时间不少于24学时，经考核合格的92、，在指定师傅带领下学习操作。在未取得从业人员安全培训合格证前不得独立操作。教育的主要内容应包括： 岗位安全操作规程； 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 有关事故案例； 其他需要培训的内容。从业人员的再培训1）从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于不得少于20学时，再培训由安全环保科组织实施，培训考试记录在职工安全培训教育档案。2）安全培训的主要内容：（1）安全生产知识；（2）安全生产规章制度；（3）安全操作规程；（4）岗位安全操作技能；（5）风险管理；（6）应急预案；（7）安全检查表的应用。转岗、脱岗人员教育1）公司从业人员转岗、脱离岗位一年以上含一年）者，应进行车间工段）、班93、组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗，并留存好相关记录。2）员工违章以及重大事故责任者，本部门根据情节严重程度提出处理意见的同时，要进行安全教育，教育由生产科具体实施，学时不少于8学时，并留存好相关记录。6.4 特种作业人员的安全教育特种作业人员的安全教育详见特种作业安全培训教育制度。6.5 外来参观、学习人员及承包商、供应商的作业人员的安全教育 公司安全环保科对外来参观、学习、供应商等人员以告知和临时出入证的方式进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育，外来人员在发放临时出入证后，进行登记，并在安全管理人员陪同下参观、学习。培训内容；企业危险有害因素，公司安全生产规章制度；安全禁令、注意94、事项等。公司安全环保科对承包商的作业人员进行入公司安全培训教育；经考核合格,外来人员在外来人员培训教育记录签字发放入公司证，保存安全培训教育记录。进人作业现场前，作业现场所在基层单位即车间对施工单位的作业人员进行入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。培训内容；企业危险有害因素，公司安全生产规章制度；安全禁令、注意事项等。6.6 日常安全教育公司安全环保科应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求，每月月底下发下一月的活动计划。各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使员工自觉的遵守、履行安全职责，确保安全生产。95、公司管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。安全活动主要内容包括：1）学习国家安全生产法律法规；2）学习公司安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力演练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；6）开展查隐患、反习惯性违章活动；7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；9）其它安全活动。 班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有96、内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。安全生产管理部门或专职安全生产管理人员每月至少检查1次安全活动记录，并签字。管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。公司安全环保科每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。 安全活动形式主要有学习、讨论、参观、观摩、竞赛等，利用录像、讲座、宣传画、事故展览等多种方式。 公司定期对从业人员进行危险化学品方面的培训，使其了解本企业、本岗位涉及危险化学品的危险特性、活性危害、禁配物等，以及采取的预防及应急处理措施。 公司定期对操作人员进行工艺安全信息方面的培训，培训内97、容包括：化学品危险性信息、工艺信息、设备信息等，保证操作人员熟练掌握工艺安全信息。 生产装置开车前，应由车间主任组织操作人员进行培训，培训合格后方可进行开车操作。 设备检修前，安全环保科配合主管部门和检修单位，进行停车前和停车中、检修前和开车前专门的安全教育，确保安全检修。 对重大危险性作业，作业前施工部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行安全教育，否则不得进行作业。 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要编制相应的安全操作规程（法），进行专题安全教育培训，并经考试合格，方可上岗操作。 发生重大事故和恶性未遂事故时，各单位要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止98、类似事故发生。7、相关记录1）职工培训需求调查表2）年度培训教育计划3）从业人员安全培训教育档案4）三级安全教育卡5）特种作业人员台帐6）安全培训教育记录7）月度安全活动计划8）管理人员安全活动记录9）班组安全活动记录特种作业人员、特种设备作业人员管理制度1、目的为了加强特种作业人员、特种设备作业人员的管理、教育及培训工作，提高特种作业人员的安全生产技术知识、安全技术素质和实际操作技能，减少和避免工伤事故及职业病的发生，保障职工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于全公司各部门及外来单位的特种作业人员和特种设备作业人员管理。3、依据中华人民共和国安全生产法中华人民共99、和国主席令2002第70号）特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安全生产监督管理总局令2010第30号）特种设备作业人员监督管理办法（国家质量监督检验检疫总局令2011第140号）4、术语和定义特种作业指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。特种作业人员直接从事特种作业的从业人员。包括：电工作业高压电工作业、低压电工作业）、防爆电气作业、焊接与热切割作业熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业）、高处作业登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业）、制冷与空调作业制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修100、理作业）、危险化学品安全作业光气及光气化工艺作业、氯碱电解工艺作业、氯化工艺作业、硝化工艺作业、合成氨工艺作业、裂解裂化）工艺作业、氟化工艺作业、加氢工艺作业、重氮化工艺作业、氧化工艺作业、过氧化工艺作业、胺基化工艺作业、磺化工艺作业、聚合工艺作业、烷基化工艺作业、化工自动化控制仪表作业）特种设备作业人员指锅炉、压力容器含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场公司）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。5、责任部门及职责5.1 管理科负责建立特种作业人员和特种设备作业人员管理台账及证书档案的留存。5.2 管理科负责特种作业人员和特种设备作业人员的考试、复审、101、取证等组织工作。5.3 各车间负责本单位特种作业人员的日常管理和考核。6、工作程序6.1 特种作业人员申请程序6.1.1培训特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。6.1.2 考试参加特种作业操作资格考试的人员，填写考试申请表，经公司盖章后，申请考试。6.1.3 证书申请考试合格的特种作业人员由从业所在地的考核发证机关办理特种作业操作证。6.1.4 复审特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由公司向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请；特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，申请延期复审。6.1.5 遗失补办特种作业操作证遗失的，应当102、向原考核发证机关提出书面申请，经原考核发证机关审查同意后，予以补发。特种作业操作证所记载的信息发生变化或者损毁的，应当向原考核发证机关提出书面申请，经原考核发证机关审查确认后，予以更换或者更新。 离岗离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。6.2 特种设备作业人员申请程序6.2.1 培训与证书公司管理科负责对作业人员进行报名参加专业的培训机构进行培训，经考试合格后，由发证部门发放特种设备作业人员证。6.2.2 复审特种设备作业人员证由管理科在复审期届满3个月前，向发证部门提出复审申请。6.2.3 遗失补办特种设备作业人员证遗失或者损毁的，持103、证人应当及时报告发证部门，并在当地媒体予以公告。查证属实的，由发证部门补办证书。6.3 日常管理 持有特种设备作业人员证、特种作业操作证的人员，经雇用后，方可在许可的项目范围内作业。6.3.2 特种作业人员、特种设备作业人员作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查。 特种作业人员、特种设备作业人员应积极参加公司内组织的特种作业安全教育和安全技术培训。 特种作业人员、特种设备作业人员应严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度。 特种作业人员、特种设备作业人员有权拒绝违章指挥。 特种作业人员、特种设备作业人员发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单104、位有关负责人报告。 特种作业人员、特种设备作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。特种作业人员、特种设备作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。 特种作业人员、特种设备作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升行身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。 特种作业人员、特种设备作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。各车间、部门应加强规范化管理，对特种作105、业人员、特种设备作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。安全管理人员、安全员有对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。6.4 人员管理公司技术科负责定期对需新培训人员和复审、遗失补办特种作业操作证、特种设备作业人员证的人员名单交给安全环保科，当相关部门下发培训通知时，组织报名及考试取证工作。6.4.2外来人员在我公司范围内从事特种作业的，由安全环保科负责检查外来作业人员的特种设备作业人员证、特种作业操作证的持证情况，并不定期进行监督。7、相关记录特种作业人员管理台帐管理部门、基层班组安全活动管理制度1、目的为使管理部门、班组安全活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理106、的目的，使班组安全活动制度化，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司管理部门、班组开展安全活动的管理。3、依据危险化学品从业单位安全标准化规范AQ3013-2008中华人民共和国安全生产法国务院关于进一步加强安全生产工作的决定山东省安全生产条例4、责任部门及职责4.1 安全环保科结合本企业安全生产实际，按月制定本企业管理部门、班组安全活动计划，规定活动的形式、内容，并对公司各部门、车间的安全活动进行指导、监督。4.2 各班组应按照规定和活动计划，按时开展班组安全活动，各班组所在部门负责人应配合班组长开展班组安全活动工作。4.3 各部门、车间负责人对本部门安全活动负责，定期参加本部门安全活动107、，并督促员工做好安全活动记录。5、工作程序5.1 活动时间及参加人员 班组安全活动每月2次，每次活动时间不少于1学时，管理部门安全活动每月1次，每次活动时间不少于2学时。 企业负责人（总经理）每季度至少参加1次班组安全活动，各部门分管负责人每月至少参加2次班组安全活动，并对安全活动开展情况进行指导。 安全环保科或专职安全员每月至少检查1次安全活动记录，并签字。 企业负责人（总经理）及分管负责人参加班组安全活动情况要有记录，并以此作为对其考核的依据之一。 班组长对班组安全活动负全责，严格考勤制度，保证出勤率。班组成员不得无故缺勤，有事须向单位领导请假。5.2 安全活动内容 学习国家和政府的有关安108、全生产法律、法规； 学习有关安全管理制度、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识； 结合事故通报，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训； 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力提高训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练； 开展岗位安全技术练兵、比武活动； 开展查隐患、纠违章活动； 开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相； 总结上阶段的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求； 其他安全活动。5.3 安全活动管理要求 班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数、参加领导（职务）、活动内容、领导签字，记录要认真、真实，防止走过场和弄虚作假。 企业负责人及各部门主管领导应定期参加109、部门、车间安全活动，并在安全活动记录上签字。 安全环保科要制定班组安全活动考核细则，定期检查考核班组安全活动的开展情况并与经济责任制挂钩，对活动有成效的应予以表彰和奖励，对未达到要求的要进行处罚。 安全环保科或专职安全员每月应对活动记录进行检查，并充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。6、相关记录附件1班组安全活动计划附件2安全活动记录风险评价管理制度1 风险评价目的通过事先风险分析、评价，制定风险控制措施，将管理关口前移，事先事前预防，达到削减危险、有害因素，控制风险的目的。2 风险评价范围该制度适用于本公司对生产经营全过程（包括设计开发、建设、投产、正常运行110、等阶段）的危害识别、风险评价及风险控制活动的管理。危害识别的范围：(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段；(2)常规和非常规活动；(3)事故及潜在的紧急情况；(4)所有进入作业场所的人员的活动；(5)原材料、产品的运输和使用过程；(6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；(7)人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；(8)丢弃、废弃、拆除与处置；(9)气候、地震及其他自然灾害等。风险评价应识别所有常规和非常规的生产经营活动，所有生产现场使用的设备设施和作业环境的危险、有害因素，通过工程控制、行政管理和个人防护等措施，遏制事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏111、。3 编制依据、术语3.1编制依据1、危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准2、危险化学品从业单位安全标准化工作指南3、生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861-2009）4、企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-86）3.2术语1）危险、有害因素：可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。2）危险、有害因素识别：识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。3）风险：发生特定危险事件的可能性与后果的结合。4）风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受范围的过程。4 风险评价频次1、常规活动（公司正常作业活动）每年一次；2、非常规活动开始之前。5 组织及职责5.1 本公112、司成立由总经理任组长，各科室、各生产车间等相关职能部门负责人参加的厂级风险评价领导小组，负责全厂性风险分析、风险评价及风险控制活动的策划、组织、实施。组 长：张守河成 员：赵广坡、牟敦波、孙中宝、朱超、桑子宝、张太启、丁修军、唐炜、任思光、孙启祥、左效会、贺敬雷5.2风险评价领导小组职责组长职责1）直接负责公司风险评价工作；2）成立公司风险评价领导小组并承担风险评价组织领导的责任；3）组织制定公司风险评价管理制度和风险评价计划并承担审核批准的责任；4）负责组织公司风险评价结果及控制效果年度评审工作。成员职责领导小组成员在组长领导下做好以下工作：1）讨论制定风险评价程序，明确风险评价的目的、范围113、频次，选择合理的评价方法和评价准则。2）风险评价领导小组成员（各部门负责人）按照风险评价管理制度和工作程序成立本单位风险评价小组，由部门负责人、部门（兼职）安全员及操作人员等相关人员组成。风险评价小组对所归口的设备设施、作业环境、作业活动及岗位操作等进行风险分析，确定风险等级；根据评价结果组织制定控制措施，并负责风险控制“纠正、预防措施”的实施、检查、验收，其中重大风险清单及控制措施上报安全环保科，由安全环保科负责对重大风险评价结果、控制措施等进行审核，并由组长审批生效，下发至部门落实整改，整改后由安全环保科组织检查、验收；6 风险评价方法公司可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法进114、行风险评价。常用方法及适用性的比较见下表：评价方法评价目标定性定量方法特点适用范围应用条件优缺点类比法危害程度分级、危险性分级定性利用类比作业场所检测、统计数据分级和事故统计分析资料类推职业安全卫生评价作业条件、岗位危险性评价类比作业场所具有可比性简便易行、专业检测量大、费用高安全检查表（SCL）危险有害因素分析安全等级定性定量按事先编制的有标准要求的检查表逐项检查按规定赋分标准赋分评定安全等级各类系统的设计、验收、运行、管理、事故调查有事先编制的各类检查表有赋分、评级标准简便、易于掌握、编制检查表难度及工作量大预先危险性分析(PHA)危险有害因素分析危险性等级定性讨论分析系统存在的危险、有害115、因素、触发条件、事故类型，评定危险性等级各类系统设计，施工、生产、维修前的概略分析和评价分析评价人员熟悉系统，有丰富的知识和实践经验简便易行，受分析评价人员主观因素影响故障类型和影响分析(FMEA)故障(事故)原因影响程度等级定性列表、分析系统(单元、元件)故障类型、故障原因、故障影响评定影响程序等级机械电气系统、局部工艺过程，事故分析同上有根据分析要求编制的表格较复杂、详尽受分析评价人员主观因素影响工作危害分析（JHA）故障原因触发条件定性针对范围内各项活动，利用项目分解，分析出其危险有害因素各类工艺、生产活动熟悉系统、元素间的因果关系，有丰富的知识和实践经验简单、易行，受评价人员知识面、经116、验因素影响事件树ETA)事故原因触发条件事故概率定性定量归纳法，由初始事件判断系统事故原因及条件内各事件概率计算系统事故概率各类局部工艺过程、生产设备、装置事故分析熟悉系统、元素间的因果关系、有各事件发生概率数据简便、易行，受分析评价人员主观因素影响故障树(FTA)事故原因事故概率定性定量演绎法，由事故和基本事件逻辑推断事故原因，由基本事件概率计算事故概率宇航、核电、工艺、设备等复杂系统事故分析熟练掌握方法和事故、基本事件间的联系，有基本事件概率数据复杂、工作量大、精确。事故树编制有误易失真作业条件危险性评价（LEC）危险性等级定性半定量按规定对系统的事故发生可能性、人员暴露状况、危险程序赋分117、，计算后评定危险性等级各类生产作业条件赋分人员熟悉系统，对安全生产有丰富知识和实践经验简便、实用，受分析评价人员主观因素影响道化学公司法(DOW)火灾爆炸危险性等级事故损失定量根据物质、工艺危险性计算火灾爆炸指数，判定采取措施前后的系统整体危险性，由影响范围、单元破坏系数计算系统整体经济、停产损失生产、贮存、处理燃爆、化学活泼性、有毒物质的工艺过程及其他有关工艺系统熟练掌握方法、熟悉系统、有丰富知识和良好的判断能力，须有各类公司装置经济损失目标值大量使用图表、简捷明了、参数取位宽、因人而异，只能对系统整体宏观评价帝国化学公司蒙德法(MOND)火灾、爆炸、毒性及系统整体危险性等级定量由物质、工艺118、毒性、布置危险计算采取措施前后的火灾、爆炸、毒性和整体危险性指数，评定各类危险性等级生产、贮存、处理燃爆、化学活泼性、有毒物质的工艺过程及其他有关工艺系统熟练掌握方法、熟悉系统、有丰富知识和良好的判断能力大量使用图表、简捷明了、参数取位宽、因人而异，只能对系统整体宏观评价日本劳动省六阶段法危险性等级定性定量检查表法定性评价，基准局法定量评价，采取措施，用类比资料复评、1级危险性装置用ETA，FTA等方法再评价化工厂和有关装置熟悉系统、掌握有关方法、具有相关知识和经验有类比资料综合应用几种办法反复评价，准确性高、工作量大单元危险性快速排序法危险性等级定量由物质、毒性系数、工艺危险性系数计算火灾119、爆炸指数和毒性指标，评定单元危险性等级同DOW法的适用范围熟悉系统、掌握有关方法、具有相关知识和经验是DOW法的简化方法。简捷方便、易于推广危险性与可操作性研究（HAZOP）偏离及其原因、后果、对系统的影响定性通过讨论，分析系统可能出现的偏离、偏离原因、偏离后果及对整个系统的影响化工系统、热力、水力系统的安全分桥分析评价人熟悉系统、有丰富的知议和实践经验简便、易行，受分析评价人员主观因素影响模糊综合评价安全等级半定量利用模糊矩阵运算的科学方法，对于多个子系统和多因素进行综合评价各类生产作业条件赋分人员熟悉系统，对安全生产有丰富知识和实践经验简便、实用，受分析评价人员主观因素影响6.1 根据公司120、的水平和需要，采用工作危害分析方法（JHA）、安全检查表分析法（SCL）进行危险、有害因素辨识；针对工艺过程及涉及危险化工工艺和重点监管危险化学品的化工生产装置宜采用危险与可操作性分析（HAZOP）进行风险分析。6.2工作危害分析识别作业活动过程中的危险、有害因素通常要划分作业活动，作业活动的划分可以按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段/服务阶段、部门划分或者将上述方法结合起来进行划分。从作业活动清单中选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每一个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险登记，制定控制措施。各部门、科室、车间等按岗位划分作业活动时，121、应采用工作危害分析（JHA）方法按下列要求进行逐项分析：a)将拟分析的作业活动分解为若个相连的工作步骤，划分的工作步骤不能过粗，也不能过细，达到让人明白这项作业是如何进行的，对操作人员起到指导作用为宜；b)作业步骤只需说明做什么即可；c)进行每个工作步骤潜在的危害分析时，要问可能发生什么事，给自己提出问题，比如操作者会被什么东西打着、碰着；他会撞着、碰着什么东西；操作者会跌倒么；有无危险、有害因素暴露，如赌气、辐射、焊光、酸雾等，如按下述问题提示清单及其他方面识别潜在的危害因素（不局限于下述清单，详见“危险、有害因素识别”）：1)身体某一部位是否可能卡在物体之间；2)工具、机器或装备是否存在危122、害因素；3)从业人员是否可能接触有害物质；4)从业人员是否可能滑倒、绊倒或摔倒；5)从业人员是否可能因推、举、拉用力过度而扭伤；6)从业人员是否可能暴露于极热或极冷的环境中；7)是否存在过度的噪音或震动；8)是否存在物体坠落的危害因素；9)是否存在照明问题；10)天气状况是否可能对安全造成影响；11）是否存在产生有害辐射的可能；12）是否可能接触灼热物质、有毒物质或腐蚀性物质；13）空气中是否存在粉尘、烟、雾、蒸汽；14）还可以从能量和物质的角度等做出其他提问（机械能、电能、化学能、热能、辐射能等）。d)识别危险、有害因素导致的事件发生后可能出现的后果及其严重性。e)针对存在的危害因素，定性或123、定量说明偏差发生的频率；说明安全检查情况、是否配有操作规程、管理方案及员工胜任程度。f)列出其他现有控制措施；g)认真填写风险评价台账1(工作危害分析)有关危险、有害因素辨识的内容。工作危害分析的主要目的是防止从事此项作业的人员、他人、设备和其他系统受到影响或受到损害。分析时不能仅分析作业人员工作不规范的危害，还要分析作业环境存在的潜在危害，即客观存在的危害更为重要。工作不规范产生的危害和工作本身面临的危害都应识别出来。工作危害分析之后，经过评审、确定正确的作业步骤，以此制定此项作业的标准操作规程。6.3安全检查表各部门等对设备设施、作业过程、工艺流程等进行风险辨识、评价时可采用安全检查表法，124、安全检查表分析法是基于经验的分析方法，针对不同分析对象应制定不同的检查表。检查表的制定由安全生产科、技术质量科、相关单位富有经验的人员制定。检查表的编制以下列内容作为依据：国家法律法规，各标准、规范和有关规定；国内外以及公司以往发生的事故案例；各危险部位及其防范措施；分析人员的经验；其它参考资料和研究成果。按下列要求逐项进行分析（仪表不必单列，以主体设备为分析对象，其他附属仪表、附件（如机泵、压力表、液位计、安全阀等）可以放在同一张表中分析；小型设备可以按区域或功能放在同一张表中分析，每一项设备为一个检查项目，每一项设备列出多项标准）：1. 确定拟分析对象的检查项目，将检查项目按系统的组成顺序125、列出；2. 列出各检查项目的检查标准，检查标准应符合法律、法规、行业规范、标准及作业指导书等有关规定；3. 列出不达标准可能导致的后果；4. 针对存在的危害因素，定性或定量说明偏差发生的频率；说明安全检查情况、是否配有操作规程、管理方案及员工胜任程度。5. 列出其他现有的控制措施；6. 列出建议改正或控制措施；7. 认真填写风险评价台账2(安全检查表分析)有关危险、有害因素辨识的内容。安全检查表分析的对象原则上是设备设施、作业场所和工艺流程等，不应有人的活动，即不应有动作。6.4 危险与可操作性分析HAZOP分析是一种用于辨识设计缺陷、工艺过程危害及操作性问题的结构化分析方法，方法的本质就是通126、过系列的会议对工艺图纸和操作规程进行分析。在这个过程中，由各专业人员组成的分析组按规定的方式系统的研究每一个单元（即分析节点），分析偏离设计工艺条件的偏差所导致的危险和可操作性问题。通过系统详细地对工艺过程和操作进行检查，以确定过程的偏差是否导致不希望的后果。该方法可用于连续过程或间歇过程，还可以对拟定的操作规程进行分析。HAZOP的基本过程以关键词为引导，找出工作系统中工艺过程或状态的变化（即偏差），然后继续分析造成偏差的原因、后果以及可采取的对策。HAZOP分析需要最新的管道仪表图（P&ID）、生产流程图、设计意图及参数、过程描述。大型复杂的工艺过程，HAZOP分析人员需要5-7人，较小的127、工艺过程需要3-4人。分析人员应由有丰富经验的设计、工艺、设备、仪表、电气、公用工程等方面的人员组成。工作程序：a）选择一个工艺单元操作步骤，收集相关资料；b）解释工艺单元或操作步骤的意图；c）选择一个工艺变量或任务；d）对工艺变量或任务用引导词开发有意义有偏差；e）列出可能引起偏差的原因，偏差如何出现，操作人员如何知道偏差；f）解释与偏差相关的后果；g）识别现有防止偏差的安全控制措施或保护装置；h）基于后果、原因和现有安全控制措施或保护装置评价风险；i）建议控制措施；g）认真填写风险评价台账3(危险与可操作性分析)有关危险、有害因素辨识的内容。7 评价准则7.1公司根据依据以下内容制定风险评128、价准则：a）有关安全法律、法规要求；b）设计规范、技术标准；c）本公司的安全管理标准、技术标准；d）本公司的安全生产方针和目标等。根据公司实际情况制定风险评价准则，评价准则应符合有关标准规范规定，评价准则应包括事件发生的可能性、严重性的取值标准以及风险等级的评定标准。7.2公司确定以下评价准则进行风险评价：评价准则包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R：风险度R=可能性L后果严重性S（1）事件发生的可能性L判定准则（见表1）。（2）事件后果严重性S断定准则（见表2）。（3）风险等级判定准则及控制措施（见表3）。表1 事件发生的可能性L判定准则等级标 准5在现场没有采取防范、监测、保护129、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件。4危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未作过任何监测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生。3没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下发生过类似事故或事件。2危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔发生危险事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、保护措施，或员工安全卫生意识相130、当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。表2 事件后果严重性S断定准则等级法律法规及其他要求人财产损失（万元）停工公司形象5违反法律、法规和标准死亡50部分装置（2套）或设备停工重大国际国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力25重点设备停工行业内、省内影响3不符合公司或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病10一般设备停工地区影响2不符合公司的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒服10受影响不大，几乎不停工公司及周边范围影响1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损表3 风险等级判定准则及控制措施风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限20-25巨大风险在采取措施降131、低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估。立刻15-16重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。立即或近期整改9-12中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通。2年内治理4-8可接受可考虑建立操作规程、作业指导书，但需定期检查。有条件、有经费时治理4轻微或可忽略的风险无需采用控制措施，但需保存记录。-风险度大于等于15分为重大风险，为不可接受的风险。8 工作程序8.1危害、有害因素识别准备辨识准备各部门、科室、车间等负责人成立各单位评价组织，充分组织一线员工参与辨识，做到全员参与。划分作业活动范围a）职能部门以部门活动场所为单位；b）生产车间或职能部门下132、属班组可按生产工艺流程的工序（单元）或岗位、作业区域、建筑物、构筑物、贮存区等为单位。c）列出作业活动清单，设备、设施清单。d）针对工艺过程及涉及危险化工工艺和重点监管危险化学品的化工生产装置，由归口单位组织相关专业人员（如：工艺、设备、仪表、自控、安全、现场操作人员等）按照规定的方法对偏离设计的工艺条件进行过程危险和可操作性研究。8.2危险、有害因素识别根据JHA、SCL、HAZOP等风险评价方法要求和作业活动清单、设备设施清单，各部门风险评价小组识别危险、有害因素。评价方法步骤见第6节。危险有害因素识别应充分考虑危险、有害因素的根源及性质，根据公司实际情况，识别导致企业职工伤亡事故分类标准133、所列的20类事故的各危险、有害因素，可参照该标准附录A-A6“不安全状态”、A-A7“不安全行为”以及生产过程危险和有害因素分类与代码所列的各危险、有害因素，重点从影响人、财产和环境等三个方面进行识别。根据企业职工伤亡事故分类标准及公司岗位活动、设备设施的实际情况，确定本公司危害识别应重点针对导致以下事故的根源或状态展开活动：a）火灾；b）爆炸（包括容器爆炸、锅炉爆炸）；c）中毒和窒息、职业病；d）触电、高处坠落；e）物体打击、机械伤害；f）泄漏、腐蚀、灼烫、淹溺等。根据企业职工伤亡事故分类标准及生产过程危险和有害因素分类与代码，危害识别主要从受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式及物的134、不安全状态、人的不安全行为、不良的作业环境及管理缺陷等进行分析。事故致因因素举例如下：a）安全防护装置防护、保险、联锁、信号等装置缺少或有缺陷；b）设备、设施、工具、附件有缺陷；c）个体防护用品、用具缺少或有缺陷；d）生产（施工）场地环境不良；e）没有安全操作规程或操作规程不健全；f）劳动组织不合理；g）对现场缺乏检查或指导错误；h）技术和设计上有缺陷；i）教育、培训不够，或未经培训，缺乏或不懂安全操作知识；j）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；k）违反操作规程或劳动纪律；l）其他。根据6.2“工作危害分析”、6.3“安全检查表”节及6.4“危险与可操作性分析”节的内容，认真填135、写风险评价台账1(工作危害分析)、风险评价台账2(安全检查表分析)、风险评价台账3（危险与可操作性分析）有关危险、有害因素辨识的内容。8.3风险评价风险评价要求.1公司依据风险评价准则，根据规定的频次和时机，选定合适的评价方法，开展危险、有害因素辨识、风险评价，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。公司在进行风险评价时，从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。.2各级单位要向员工下发组织开展风险评价的通知，落实风险评价内容、要求、分工等内容，在整个风险评价过程中应针对风险评价过程中发现的问题适时组织开展会议，并做好记录。风险评价内容各风险评价小组等根据公136、司制定的风险评价准则对辨识出的各危险、有害因素进行风险评价。.1各评价小组按事件发生的可能性判定准则，判定风险评价台账中风险发生的可能性L。.2各评价小组按事件后果严重性判定准则，判定风险评价台账中风险发生后果的严重性S。.3各评价小组计算出风险度R（风险度R可能性L严重性S），按风险等级判定准则判定各风险等级。.4评价小组对评价结果做好风险评价记录，根据评价准则确定重大风险，制定重大风险清单。.5 风险评价结束后，由部门负责人对风险评价记录进行审核，并签字。8.4风险控制风险控制要求.1各风险评价小组根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险137、控制在可接受的程度。在选择控制措施时，应考虑可行性、安全性、可靠性；应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施及个体防护措施。经审核、批准后的重大风险及控制措施清单由安全环保科进行保存。.2结合实际情况，根据风险度大小确定各不可接受风险的优先控制顺序，并针对每个风险不同的控制措施确定优先顺序消减风险，将风险控制在可以接受的程度。风险控制内容.1根据风险度的等级，按下列程序分别进行控制：a） 风险等级为轻微或可忽略风险的，无需采用控制措施，维持原有管理，保存记录；b） 风险等级为可接受风险的，维持原有的管理，可考虑建立操作规程、作业指导书，但需定期检查，有条件、有经费时治理；c） 风险等级为中等138、风险的，建立目标、操作规程，加强培训及沟通，2年内治理；d） 风险等级为重大风险的，为不可接受的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估，立即或近期按风险度大小顺序依次进行控制治理；e） 风险等级为巨大风险的，为不可接受的风险，在采取措施降低危险前，不能继续作业，并对改进措施进行评估，立刻进行治理。.2风险控制措施的制定原则应考虑可行性，安全性，可靠性，经济合理性等，如； a）努力降低风险，如使用低毒物料代替高毒物料； b）将危害进行隔离，如通过局部排风把有毒气体排除； c）采取工程技术措施，如远距离操作，防爆墙等； d）制定和完善管理措施，加强员工教育； e）使用个139、人防护品作为暂时性控制措施，但应注意使用个人防护用品不能消除和降低风险； f）必要时，确定预防性测量指标，以便监控。应包括： a）工程技术措施；如改造现有的工艺过程，通过改善环境，改进或更换装备或工具，提高装备、工具的安全性能来保证安全。b）管理措施；如修订或制定操作规程。c）培训教育措施；加强员工的培训教育，提高个人技能，增强自身安全防范意识。d）个体防护措施；通过使用个体防护用品等措施来减少暴露，降低严重性。结合实际情况，针对同一风险不同的控制措施确定优先顺序消减风险，将风险控制在可以接受的程度。.3风险控制措施的评审和实施1）各评价组织将风险评价结果及提出的各项控制措施交部门负责人审核；140、针对重大风险及其控制措施，由所在部门负责人审核后交安全环保科进行二次审核。审核或评审的要点是： a）准备采取的控制措施是否使风险降低至可容许水平； b）是否会产生新的危险源；c）是否已选定了投资效果最佳的解决方案；d）准备采取的控制措施能否应用于实际工作中；e）重大风险及控制措施优先控制顺序是否得当。最终形成“重大风险及控制措施清单”，其中重大风险及控制措施根据优先控制顺序分别按序号进行排列，按顺序依次进行治理。2）安全环保科根据经审核确定的重大风险控制措施，经厂级风险评价领导小组组长批准后，组织实施。.4风险再评价针对重大风险，其控制措施制定或落实完成后，按本制度相关条款再进行一次风险评价，141、确定风险度等级，由安全环保科组织相关部门检查风险控制效果，直至风险降至可接受或可忽略的程度。8.5风险评价报告编制厂级评价小组根据风险评价情况，编制相应的风险评价报告，由公司概况、风险评价记录、结果分析等部分组成。8.6宣传培训管理科等应根据风险管理培训计划，及时组织各部门，将风险评价的结果和所采取的措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施，做好培训记录。8.7隐患治理企业对风险评价的安全隐患的治理执行公司制定的隐患排查治理制度。9风险信息更新、供应商9.1风险评价领导小组每年组织一次常规活动的风险评价，非常规活动及危险性作业实施前142、，应识别危险、有害因素，排查隐患。9.2风险评价领导小组应组织每年评审或检查风险评价结果和风险控制效果，记录评审或检查结果，编制年度评审或检查报告，特别是重大风险评价结果及控制效果9.3风险评价领导小组应组织各部门评价组织随时组织对下列情形发生时进行风险评价，编制风险评价报告或记录：3） 新的或变更的法律、法规或其他要求；4） 操作条件变化或工艺改变；5） 技术改造项目；6） 有对事故、事件或其他信息的新认识；7） 组织机构发生大的调整。9.4对于临时性作业（如动火作业、检维修、拆除等），由相关作业单位或责任单位开展危险有害因素辨识、风险评估，制定控制措施，在作业票证进行填写识别记录，详见危险143、性作业安全管理制度及各操作规程。9.5公司应严格执行供应商管理制度，由相关归口部门对供应商资格预审、选用和续用等过程进行管理，并定期识别与采购有关的风险。10 相关制度隐患排查治理制度、重大危险源管理制度、变更管理制度、供应商管理制度等。11 相关记录11.1作业活动清单11.2设备设施清单11.3风险评价台账111.4风险评价台账211.5重大风险及控制措施清单11.6风险评审记录隐患排查治理制度1、目的为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、持续发展”方针，及时、有效地落实风险评价及安全检查出的各隐患项目整改、治理，排查治理重、特大生产安全事故隐患，防范事故发生。2、适用范围1）风险评价144、出的事故隐患；2）安全检查出的事故隐患；3）全公司范围内排查的重大、特大事故隐患。3、依据依据中华人民共和国安全生产法、山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法、山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法试行）、山东省安全生产条例、危险化学品安全管理条例、安全生产事故排查治理暂行规定等国家有关法律、法规、规章，以及公司风险评价管理制度等安全管理规章制度，特制定本制度。4、术语定义隐患：作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。重大事故隐患：可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。5、责任部门及职责1）公司主要负责人对本单145、位事故隐患排查治理工作全面负责。2）各单位负责人组织各自范围内风险评价出的隐患的整改工作，各隐患整改项目的下达、检查、验收工作由安全环保科进行。3）安全环保科组织各相关部门依据关于印发的通知（鲁安监发200684号）进行重大事故隐患和特大事故隐患的排查、认定工作；排查结果上报主要负责人审核，由主要负责人组织相关部门制定隐患整改方案，由安全环保科及相关单位落实。4）安全环保科及相关单位负责向当地政府、安全监管部门等书面报告无力解决的重大事故隐患、不具备整改条件的事故隐患的原因和采取的防范措施。重、特大事故隐患的排查、评估、报告、监控、治理、管理等由安全环保科组织按照山东省重特大生产安全事故隐患排146、查治理办法（山东省人民政府令第177号）相关规定进行。5）各相关单位积极落实各项隐患的整改措施。6、隐患的等级认定根据安全生产事故排查治理暂行规定，事故隐患通常分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。7、隐患排查、治理7.1一般隐患项目治理各部门应对风险评价及安全检查出的隐患项目进行积极整改，其中属于一般事故隐患由安全环保科下达隐患整改通知单，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定147、治理期限。整改单位根据整改通知书的安排，在整改过程中采取可靠的防范措施，然后按通知书要求的内容按时整改，并将整改结果报安全环保科。隐患整改通知单由安全环保科统一管理，安全环保科建立隐患治理台账。整改通知单为三联，一联安全环保科存留，另一联送整改单位存留，另一联整改完成后返回安全环保科。整改通知单由安全环保科领导签发，由安全环保科组织检查验收。责任单位根据整改通知上的要求进行整改，整改完成后将具体整改情况填入隐患整改回执单后按规定时间报安全环保科，申请验收。安全环保科组织人员进行验收，验收不合格的责任单位继续整改直至合格。7.2重特大事故隐患排查、评估、报告、监控、治理、管理安全环保科每年一次组148、织相关部门按山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法试行）排查企业重特大事故隐患。排查结果上报总经理审核，由总经理组织相关部门制定隐患整改方案，并由安全环保科向相关单位下达隐患治理通知单，其中重大隐患项目做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。其中重、特大事故隐患的评估、报告、监控、治理、管理等应按照山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法山东省人民政府令第177号）相关规定进行。发现重特大事故隐患的应当立即排除，因规划或者生产技术、工艺、设计等原因难以立即排除的，即公司无力解决的重大事故隐患，应制定并落实有效的防范措施，并书面向主管部门和149、当地政府、安全监管部门报告，报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。对重特大事故隐患进行治理时,应当采取严密的防范、监控措施,防止重特大事故发生。对重特大隐患项目拖延不改，根据公司有关奖惩制度，对责任部门和部门负责人严肃处理。安全环保科负责建立重大隐患项目档案，并组织、协调、参加重大安全隐患整改项目的措施制定、实施、验收等工作。重大隐患项目档案内容应包括：1）评价报告与技术结论；2）评审意见；3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；4）治理时间表和责任人；5）竣工验收报告；6）备案文件。8、考核按照安全生产奖惩管理制度执行。9、相关记录1）隐患整改通知单2）隐患治理台帐3）重、特150、大事故隐患排查记录重大危险源管理制度1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持续发展”的方针，加强对重大危险源的管理，预防重、特大事故的发生，特制定本办法。2、适用范围本制度适用于公司重大危险源的安全管理。3、依据危险化学品重大危险源监管暂行规定关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见危险化学品重大危险源辨识GB18218-2009危险化学品重大危险源 罐区现场安全监控装备设置规范AQ3036-2010危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ3035-20104、术语定义重大危险源是指长期或临时生产、加工、搬运、使用或贮存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。5、职责151、要求5.1安全环保科、生产科负责对本公司生产装置、设施或场所进行危险化学品重大危险源辨识、分级，并记录辨识、分级结果。5.2安全环保科负责组织重大危险源评估工作，对重大危险源进行定期检测、监控；组织相关单位对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录。5.3安全环保科负责制定重大危险源应急救援预案并传递至各科室、车间，组织对重大危险源对相关从业人员进行重大危险源应急救援预案的培训，定期演练。5.4安全环保科负责组织重大危险源防护距离存在问题的整改计划及防范、控制措施的制定、落实、验收。5.5安全环保科负责重大危险源及其应急预案的报告、备案工作。5.6 危险源所属岗位责任人掌握危险源所有设152、备、设施的性能使用和维护；负责危险源的日常管理，掌握工艺、安全操作规程和物质的危险特性及应急预防措施；按要求对危险源进行检查，对检查中发现的问题立即整改并汇报单位负责人，重大情况时报安全环保科。6、工作程序6.1 重大危险源的辨识与评估安全环保科组织相关人员对存在危险化学品的生产装置、设施或场所进行计算单元的划分，并对各单元进行危险化学品最大储存量计算。依据危险化学品重大危险源辨识中危险化学品临界量，确定公司存在的重大危险源，并记录辨识过程与结果。安全环保科组织各单位负责人对重大危险源进行定期安全评估并确定重大危险源等级。重大危险源有下列情形之一的，应当委托具有相应资质的安全评价机构，按照有关153、标准的规定采用定量风险评价方法进行安全评估，确定个人和社会风险值：（1）构成一级或者二级重大危险源，且毒性气体实际存在（在线）量与其在危险化学品重大危险源辨识中规定的临界量比值之和大于或等于1的；（2）构成一级重大危险源，且爆炸品或液化易燃气体实际存在（在线）量与其在危险化学品重大危险源辨识中规定的临界量比值之和大于或等于1的。重大危险源安全评估报告应当客观公正、数据准确、内容完整、结论明确、措施可行，并包括下列内容：（1）评估的主要依据；（2）重大危险源的基本情况；（3）事故发生的可能性及危害程度；（4）个人风险和社会风险值（仅适用定量风险评价方法）；（5）可能受事故影响的周边场所、人员情况154、；（6）重大危险源辨识、分级的符合性分析；（7）安全管理措施、安全技术和监控措施；（8）事故应急措施；（9）评估结论与建议。其中以安全评价报告代替安全评估报告的，其安全评价报告中有关重大危险源的内容应当符合规定的要求。重大危险源防护距离应满足国家标准的规定，不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。有下列情形之一的，应当对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级：（1）重大危险源安全评估已满三年的；（2）构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的；（3）危险化学品种类、数量、生产、使用工艺或者储存方式及重要设备、设施等发生变化，影响重大危险源级别或者155、风险程度的；（4）外界生产安全环境因素发生变化，影响重大危险源级别和风险程度的；（5）发生危险化学品事故造成人员死亡，或者10人以上受伤，或者影响到公共安全的；（6）有关重大危险源辨识和安全评估的国家标准、行业标准发生变化的。根据GB18218辨识，我公司被列入重大危险源的物质有，列入表1中有氨、二氧化氮、甲醇、硝酸，列入表2中水煤气（一氧化碳和氢气混合物）、一氧化氮。6.2 重大危险源安全管理应当根据构成重大危险源的危险化学品种类、数量、生产、使用工艺（方式）或者相关设备、设施等实际情况，按照有关要求建立健全安全监测监控体系，完善控制措施。（1）重大危险源配备温度、压力、液位、流量、组份等信156、息的不间断采集和监测系统以及可燃气体和有毒有害气体泄漏检测报警装置，并具备信息远传、连续记录、事故预警、信息存储等功能；一级或者二级重大危险源，具备紧急停车功能。记录的电子数据的保存时间不少于30天；（2）重大危险源的化工生产装置装备满足安全生产要求的自动化控制系统；一级或者二级重大危险源，装备紧急停车系统；（3）对重大危险源中的毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施，设置紧急切断装置；毒性气体的设施，设置泄漏物紧急处置装置。涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级或者二级重大危险源，配备独立的安全仪表系统（SIS）；（4）安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定。技术科负责制定重大危险源157、的安全监控报警设施台账。安全环保科应当按照国家有关规定，组织相关单位至少每半年对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字；技术科负责每半年进行检查、维护重大危险源的设备、设施，包括检测仪表、附属设备及配件；并按国家有关规定对法定强制检测设备、仪表进行定期检测、检验，取得检验合格证。重大危险源中装置、部位属于公司关键装置、重点部位的，还应执行公司关键装置、重点部位安全管理制度。管理科会同相关部门应当对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其158、了解重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志和告知牌，写明紧急情况下的应急处置办法。安全环保科组织相关单位制定重大危险源事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的防护装备及应急救援器材、设备、物资，并保障其完好和方便使用，建立应急救援器材台账；配合地方人民政府安全生产监督管理部门制定所在地区涉及本单位的危险化学品事故应急预案。对存在吸入性有毒、有害气体的重大危险源，配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等应急器材和设备；涉及易燃易爆气体或者易燃液体蒸气159、的重大危险源，配备一定数量的便携式可燃气体检测设备。安全环保科负责制定重大危险源事故应急预案演练计划，并按照下列要求进行事故应急预案演练：（1）对重大危险源专项应急预案，每年进行一次；（2）对重大危险源现场处置方案，每半年进行一次。应急预案演练结束后，及时对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，对应急预案提出修订意见，并及时修订完善。 安全环保科要对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档。重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（1）辨识、分级记录；（2）重大危险源基本特征表；（3）涉及的所有化学品安全技术说明书；（4）区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设160、备一览表；（5）重大危险源安全管理规章制度及安全操作规程；（6）安全监测监控系统、措施说明、检测、检验结果；（7）重大危险源事故应急预案、评审意见、演练计划和评估报告；（8）安全评估报告或者安全评价报告；（9）重大危险源关键装置、重点部位的责任人、责任机构名称；（10）重大危险源场所安全警示标志的设置情况；（11）其他文件、资料。在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，安全环保科负责填写重大危险源备案申请表，连同4.2.8条要求的资料，报送区安全生产监督管理部门备案。重大危险源出现本规定条所列情形之一的，及时更新档案，并向区安全生产监督管理部门重新备案。新建、改建和扩建危险化学161、品建设项目，应当在建设项目竣工验收前完成重大危险源的辨识、安全评估和分级、登记建档工作，并向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。7、考核7.1未及时进行维护保养的，扣罚相应部门20元。7.2未按时进行检查的，每少一次扣罚20元。7.3检查不认真，对危险源管理不细致，发现一次扣20元，造成事故的由公司研究处理。7.4由安全环保科进行监督考核。8、相关记录1）重大危险源安全监控报警设施台账2）重大危险源设备设施定期检查记录3）重大危险源设备、设施定期检验台账变更管理制度1、目的为规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，特制订本制度。2、适用范围本制度适用于公司162、人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化。针对建设项目变更，应执行建设项目“三同时”管理制度。3、依据危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范AQ3013-2008危险化学品从业单位安全标准化评审标准危险化学品从业单位安全标准化工作指南（第二版）4、术语定义变更管理是指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。5、责任部门及职责5.1 变更申请人负责填写及上报变更申请表。5.2 变更的主管领导负责变更的审批。5.3 变更的主管部门负责变更的实施、验收。5.4 变更的主管部门负责各变更文件的归档。6、变更类型6.1 工艺、技术变163、更主要包括：新建、改建、扩建项目引起的技术变更；原料介质的变更；工艺流程及操作条件的重大变更；工艺设备的改进和变更；操作规程的变更；工艺参数的变更；公用工程的水、电、气、风的变更。6.2 设备设施的变更主要包括：设备设施的更新改造；安全设施的变更；更换与原设备不同的设备或配件；设备材料代用变更；临时的电气设备等。6.3 人员、管理变更主要包括：法律、法规和标准的变更；人员的变更；管理机构的较大变更；管理职责的变更；安全标准化管理的变更等。7、工作程序7.1 变更申请变更申请人填写变更申请表，说明变更及其技术依据，并由专人负责管理。7.2 变更审批变更申请人将变更申请表逐级上报至主管部门和主管领164、导审批。主管部门组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更。变更批准后，实施单位应对变更过程进行风险分析，确定变更产生的风险，制订控制措施。7.3 变更实施变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。超过原批准范围和期限的任何临时性变更，都必须重新进行审查和批准。变更实施过程中，认真落实风险控制措施。7.4 变更验收变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报告，确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和有关人员，并填写变更验收表。8、考核按照安全生产奖惩管理制度执行。9、相关记录变更申请表变更验收表事故管理制度1、目的为严格事故管理，及时报165、告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，确保员工生命和财产安全，根据生产安全事故报告和调查处理条例、山东省生产安全事故报告和调查处理办法和相关法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于本单位生产过程中以及承包商在本单位作业活动时发生事故的管理。3、依据1）中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令第70号）2）中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第60号）3）危险化学品安全管理条例中华人民共和国国务院令第591号）4）山东省安全生产条例中华人民共和国国务院令第397号）5）安全生产事故报告和调查处理条例中华人民共和国国务院令第493号）6）山166、东省生产安全事故报告和调查处理办法山东省人民政府令第236号）7）生产安全事故信息报告和处置办法国家安全生产监督管理总局令第21号）8）关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知鲁政办发200754号）9）危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ3013-2008）4、术语定义特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下167、重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。重、特大未遂事故：1） 涉险10人以上含10人，（下同）的事故；2） 造成3人以上被困或下落不明的事故；3） 紧急疏散人员500人以上含500人，（下同）和住院观察治疗20人以上含20人，（下同）的事故；4） 对环境造成严重污染人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等）事故；5） 危及重要场所和设施安全电站、重要水利设施，核设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等）事故；6） 危险化学品大量泄漏、大面积火灾不168、含森林火灾）、大面积停电、建筑施工大面积坍塌，大型水利设施、电力设施、海上石油钻井平台垮塌事故；7） 涉外事故；8） 其它重大未遂伤亡事故。9） 除以上事故外的未遂事故为一般未遂事故。5、责任部门及职责1）企业主要负责人应及时、准确、完整报告安全生产事故，有效组织事故救援工作。2）安全环保科应配合安全事故的调查和处理，进行事故的统计和分析报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。3）安全环保科负责制定、修订事故管理制度，报企业主要负责人批准实施。6、工作要求5.1 抢险与救护 单位发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案。单位负责人直接指挥积极组织抢救，妥善处理，防止事故蔓延扩大，减少人169、员伤亡和财产损失。 事故发生后，安全、技术、生产、综合办、车间等部门和人员应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场以及相关证据，任何部门和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，设警戒线，采取隔离、警戒和疏散措施，必要时采取交通管制，避免无关人员进入现场危险区域，当发生火灾爆炸事故或有害、可燃物大量外泄事故时，应及时疏散下风口附近居民，并通知停用一切明火。 抢救人员应佩戴好防护器具，以防对抢险人员造成伤害，对伤亡人员及170、时进行抢救处理，抢救人员应熟练使用相关防护器具，掌握必要的急救知识，并经过急救技能培训。5.2 事故报告本单位发生事故时，应按照以下程序进行报告： 内部报告程序：事故发生后，事故现场有关人员除立即采取应急措施外，应当立即向本单位负责人和安全环保科报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上安监局报告。 外部报告程序：特别重大、重大事故、较大事故、一般事故，公司负责人接到事故报告后，要立即（1小时内）将事故概况向县级以上安监局报告。 报告事故信息，应当包括下列内容：1）事故发生单位的名称、地址、性质、产能等基本情况；2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3）事故的简要经过（171、包括应急救援情况）；4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；5）已经采取的措施；6）其他应当报告的情况。5.2.4 事故补报事故信息报告后出现新情况的，单位负责人应当依照本制度第、5.2.2、5.2.3条的规定及时补报。自事故发生之日起30日内（火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。5.3 事故调查 发生生产安全事故后，应积极配合各级人民政府组织的事故调查，负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。 发生事故后，应成立事故调查组进行调查，并将事故调查报告报其所在地172、县（市、区）人民政府安全生产监督管理部门备案。 本单位成立的事故调查组由工会、生产、技术、安全等部门人员组成，主要负责人任组长，事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。 事故调查组履行下列职责：1）查明事故发生的经过、原因、人员受伤情况及直接经济损失；2）认定事故的性质和事故责任；3）提出对事故责任者的处理建议；4）总结事故教训，提出防范和整改措施；5）提交事故调查报告。 发生事故都要按“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者未得到处理不放过）的原则处理。 事故发生后，事故调查组应当自事故173、发生之日起30日内完成事故调查报告，按时提交事故调查报告，技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。 事故调查报告应当包括下列内容：1）事故发生单位概况；2）事故发生经过和事故救援情况；3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；4）事故发生的原因和事故性质；5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；6）事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。5.4 事故处理 特别重大、重大、较大事故、一般事故发生后，应当对本单位负有事故责任的人员进行处理。 根据事故调查报告，安全环保科协同其他事故责任部门制定并落实事故整改和预防措施，防止事故的再次发生，整改和预174、防措施包括：工程技术措施、培训教育措施、管理措施，整改完毕后应检查事故整改情况和预防措施落实情况。 对涉险事故、未遂事故等安全事件如事故征兆、非计划停工、异常工况、泄漏等），按照重大、较大、一般等级别，进行分级管理，制定整改措施。5.5 事故档案事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束。事故调查的有关资料应当归档保存。安全环保科应建立事故档案，并建立事故管理台账（包括未遂事故）。6、事故责任追究6.1 安全生产工作实行谁执行谁负责的原则。分配的工作不执行或拖拉未办导致事故的，由事故责任部门负主要责任。1）对事故直接责任人扣发1-3个月奖金；2）对事故直接负责人所在班组应承175、担责任的班组长（或技术员）扣发当月奖金的50%-100%。3）对事故直接责任人所在单位的工艺、设备、安全管理人员根据对所发生事故应承担的责任扣发当月奖金的50%-100%。4）对事故直接责任单位的领导扣发当月奖金的20%-50%。6.2 根据事故的级别、性质及后果同时对事故相关责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同处分.6.3 对下列人员发生的事故从严处理：1）对工作不负责任、不严格执行各项规章制度、违反劳动纪律而造成事故的直接责任者；2）因违章指挥，强令冒险作业，或不听劝阻作业而造成事故的直接管理者和责任者。6.4 事故构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。7、相关176、文件与记录附件1事故台帐附件2事故调查报告防火、防爆管理制度1、目的加强企业生产防火防爆管理，保障企业生产安全。2、适用范围本制度适用于本公司所有部门单位。3、依据危险化学品安全管理条例国务院令第591号危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范AQ3013-2008易燃易爆性商品储藏养护技术条件GB17914-1999危险货物品名表GB12268-90常用化学危险品贮存通则GB15603-19954、术语定义易燃易爆化学物品系指以燃烧、爆炸为主要特性的压缩气体、液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物以及毒害品、腐蚀品中部分易燃易爆化学物品。5、责任部门及职责177、5.1 安全环保科负责全厂的防火防爆工作，并对各部门的工作进行监督管理。5.2 各部门负责各自职责范围内的防火防爆安全管理工作。6、工作程序6.1 易燃易爆危险物品和作业场所防火防爆 生产、使用和管理易燃易爆化学危险物品的工作人员，应熟悉其理化特性、防火措施及灭火方法。 贮存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不低于二级，有良好的通风散热条件。使用易燃易爆物品的生产技术部位，贮存量不得超过当班的使用量。 贮存危险物品应按照性质分类，专库存放，并设置明显的标志，注明品名、特征、防火措施和灭火方法，配备足够的相应的消防器材，性质与灭火方法相抵触的物品不得混存。 生产区内严禁动用明火和带入火种，电器设备、开178、关、灯具、线路必须符合防爆要求，工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服。6.1.5 根据生产、使用化学物品的火灾和防爆危险性等级分类要求，其公司房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合设计防火规范、规程的有关要求。6.1.6 在工艺装置上在可能引起火灾、爆炸的部位，应充分设置超温、超压等检测仪表、报警（声、光）和安全联锁装置等设施。6.1.7 在有可燃气体（蒸汽）可能泄漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测、报警器。 所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。 所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体、助燃气体的输送管道，均应设置防止易燃、易爆物质窜入的设施，但不宜单独采用单向阀。179、 因工艺反应物料造成超温、超压、可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理等装置。 应在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设置阻火器，在便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管出口处着火时，切断气源灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。 输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按有关规定执行。 有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮存设备，应装有爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝安全方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。61.14 各生产装置、建筑物、构筑物、罐区等工业下水出口处、除按规定做水封井外，尚应在上述区180、域与水封井间设置切断阀，防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。 用于易燃、易爆气体的安全阀及放空管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2米以上。 维修检查设备机件，严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。 对怕潮（如乙炔）、怕晒（氧气瓶、氢气瓶）等物品，不得露天存放，以免因受潮或暴晒而发生火灾、爆炸事故。 装卸和操作易燃易爆危险物品应稳装、稳卸，严禁用产生火花的工具敲打和起封。 运输危险物品必须专车运输，配备相应的消防器材和懂其性质的专人押运，并应办理运输手续，性质相抵触的危险物品不得同车运输。 应随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料，放入有盖的专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。 181、办公室和更衣室内不准存放酒精等易燃、可燃液体。 严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。 高压线下严禁堆放可燃物。易燃、易爆公司房、仓库和装置，与高压线的间距要大于杆高的1.5倍。 扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防护用具。 各种物资仓库的管理，除应遵守本制度的有关规定外，还应遵守仓库防火安全管理规定。6.2 动火、用火执行动火作业安全规程。6.3 消防组织与设施 贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术，实行目标管理。 公司设立由主要领导和各职能部门领导参加的防火领导小组；并设立兼职义务消防组织。 防火领导小组根据公司的特点、182、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防目标管理，进行经常性的消防宣传教育、培训，结合事故预想进行演练。 对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用的过程及有关的设备，进行严格管理。 根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可提供的消防协作条件等因素，按国家规范、规定的有关要求确定其生产、储运、运输物品相适应的消防设施、消防器材。 设置的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运行。 消防器材要设置在明显、取用方便又安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。 发生火灾时，现场人员应立即灭火183、并向消防队和调度室报警并说明着火物资，同时派人到路口接应消防车，指明引车路线和消防水源，兼职义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。7、相关制度消防管理制度、仓库、罐区安全管理制度等。8、考核按照安全生产奖惩管理制度执行。消防管理制度1、目的为加强消防安全管理，防止火灾、爆炸事故发生，保障公司财产和员工生命安全，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于本公司所有生产、活动的消防安全管理。3、依据中华人民共和国消防法主席令2008第6号山东省消防条例山东省人大常委会2010第70号危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范AQ3013-20084、术语定义消防即预防和扑灭火灾的意思，亦指灭184、火、防火。5、责任部门及职责5.1 安全环保科负责消防安全管理制度的制定、修订工作，并监督督执行。5.2 总经理总体负责消防安全的人力、物力、财力的配备，职责权限的分工。5.3 安全环保科负责对公司区内消防安全工作的执行情况进行检查、监督，负责全厂的消防组织，负责消防设施的检查、维护、保养。5.4 各部门负责本部门范围内的消防安全管理工作。5.5 各级消防责任人负责本单位的防火安全。各级消防安全责任人的职责：1） 贯彻上级消防工作指示，严格执行消防法规。2） 将消防工作列入议事日程，做到与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。3） 执行消防安全管理制度，依法纠正违章行为。4） 185、组织消防安全检查，组织落实整改火险与事故隐患。5.6 各部门、班组兼职消防安全员在本部门消防责任人领导下，落实本单位的消防安全措施。5.7 义务消防队接受安全环保科的指挥调动，认真履行消防安全职责。6、工作程序6.1 消防管理6.1.1 消防设施管理1）在公司内设置与生产、贮存相适应的全公司性的消防设施。2）公司区内设有消火栓，配备有消防水带及水栓。3）消防器材应固定在取用方便地点，由安全环保科负责管理更换和补充。4）灭火器每年检验一次，保持完整有效。5）做好消防器材降温、保暖工作。6）专用消防栓周围，不得堆放杂物，防止通道阻塞，以保证随时可用。7）消防器材应放置在干燥不潮湿地点。8）消防器材186、不准随意用作它用，不准擅自移动和损坏。6.1.2 灭火器管理1）安全环保科根据本公司实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器，使用后的灭火器须及时进行灌装。2）安全环保科对全公司所使用的灭火器统计，建立消防器材（设施）台账。8） 安全环保科每月组织人员进行检查消防器材，发现问题及时整改。6.2 宣传教育工作1） 按照年度培训计划对员工进行消防、防火知识技能教育和培训。2） 新员工上岗前进行“三级”培训教育时应进行消防培训教育，不合格者不得上岗。6.3 火警、火灾事故管理1） 任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警（火警电话119）。不得误报、谎报火警。任何部门或个人必须给报警人员提供方便。2） 187、发生火警、火灾事故，全公司员工要全力以赴，听从指挥，奋勇扑救。3） 火灾扑救后，安全环保科应立即划出警戒区域，设置纠察，保护好现场。无论何种原因造成的火警、火灾事故，均由安全环保科负责保护现场。4） 发生火警、火灾事故，安全环保科应迅速组织有关人员和专业技术人员，从工艺设备、生产、管理等方面调查事故原因。5） 全公司员工都有向调查人员提供火灾情况的义务，不得拒绝、阻挠、刁难，或者有意隐匿实情，提供假情况。6） 找出根本原因后，要按“四不放过”的原则，追查责任，制订防范措施，落实整改项目。7） 由安全环保科负责将调查和处理结果呈报上级机关。6.4 新建、改建、扩建工程管理1）新建、改建、扩建的工188、程项目，必须报经消防主管部门审核批准。2）施工单位必须按照批准的防火设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。3）新建、改建、扩建的工程项目竣工后，必须经消防主管部门验收合格后方可交付使用，使用中不得擅自改变使用性质。4）搭建易燃工棚和临时建筑，须经消防主管部门批准。7、考核公司每年对各部门消防工作进行全面总结，评出消防工作先进部门和个人，惩罚违反消防管理规定的行为。7.1对消防器材没有按时进行检查维护的，每发现一次罚款20元。7.2现场灭火器不在有效使用范围内的，没发现一次，罚款20元。8、相关记录消防设施检查表消防设施台帐仓库、罐区安全管理制度1、目的为了加强对仓库、罐区的安全189、管理，杜绝安全责任事故的发生，保障人员和财产的安全，制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司仓库、罐区的管理。规定了仓库、罐区安全管理的职责、管理内容与方法和报告与记录等内容。3、依据建筑设计防火规范GB50016-2006石油化工企业防火设计规范GB50160-2008仓库防火安全管理条例公安部令1990第六号4、术语定义仓库，以库房、货场及其他装置、设施为劳动手段，对商品、货物、物资进行收进、整理、储存、保管和分发等工作的场所。罐区，布置在一个防火堤内的一个或多个储罐。5、责任部门及职责5.1 物管科负责本制度的制定，对储存物资的收进、贮存和发放整个过程进行管理，落实本部门人员的岗位职责和190、安全职责。5.2 生产科负责生产工序中所属的贮罐、贮槽及中间品、成品库（罐）区等的安全操作和管理，落实本部门人员的岗位职责和安全职责。5.3生产科、物管科负责组织相关从业人员进行安全技术培训及考核。5.4 安全环保科负责仓库、罐区的安全监督管理。6、工作程序6.1 仓库安全管理 物品入库必须进行验收，核对、检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、无检验合格证的物品不得入库（危险化学品需验证：安全技术说明书和安全技术标签，并收集存挡，参照说明书要求进行使用）。 物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。危险化学品的发放，应严格控制，主管部门应经常检查、核准。库内物品要按规定排放整齐，不得擅自堆积191、太高，应规定库内安全容量，并经常检查，防止自燃。库内应保持良好通风，必要时可装设通风设备。仓库内部、周围严禁烟火；仓库内的一切防火设施要经常检查，按时更新，保证完整好用。仓库的动火应按照动火作业安全规程执行。6.2 电源管理6.2.1 库房内一般不宜安装电器设备，如必须安装，应使用符合库内物品性质要求的电器设备。6.2.2 库房电器设备应严格按照有关规定执行，严禁使用电热设备。6.3 罐区安全管理6.3.1 承压储罐应符合我国有关压力容器的规定，其液位计、温度计、阻火器、安全阀等安全附件应完整好用。6.3.2 储罐的防雷、防静电接地装置，按照防止静电事故通用导则等有关规定执行。6.3.3 罐区192、内严禁吸烟、动火，如需动火应按动火作业安全规程执行。6.4 应急救援处理6.4.1 仓库、罐区按规定设置消火栓，保证消防供水或相应的灭火设施。根据堆放物品的性能配置相应种类和数量的消防器材及防护用具，并要布置在明显和便于使用的地点；库房、罐区消防通道应保持畅通；消防器材、设备应有专人负责管理，定期检查，保持完整可用，冬季应对消防储水池等消防设施做好防冻措施。6.4.2 针对不同性质的化学品特点及仓库、罐区的结构，分别制定相应的应急预案，并经培训、演练后严格执行；6.4.3 应急处理原则：迅速撤离泄漏污染区人员至安全区,并对现场进行隔离，按程序报告，严格限制出入；尽可能取措施进行应急处理和切断泄193、漏源，构筑网堤或挖坑收容，防止流入下水道、排洪沟等限制性空间。应急处理人员须配戴呼吸类及身体防护装备。从上风处进入现场。7、考核按安全生产奖惩管理制度执行8、相关记录出入库台帐仓库、罐区安全检查记录关键装置、重点部位管理制度1、目的为保证本公司内部关键装置和重点部位的安全运行，杜绝安全事故发生，提高经济效益，确保公司安全工作方针和目标的完成，特制定本制度。2、适用范围适用于本公司关键装置、重点部位的管理。3、依据国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知安监总管三2009116号）关于推进化工企业自动化控制及安全联锁技术改造工作的意见鲁安监发2008149号文）危险化学品从业194、单位安全标准化规范AQ3013-2008）4、术语定义4.1关键装置：包括在易燃、易爆、有毒、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行的生产装置。4.2重点部位：1）是指制造、储存、经营易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台站、仓库等；2）对关键装置安全生产起关键作用的工程系统等。5、责任部门及职责5.1技术科负责关键装置和重点部位归口管理。5.2各部门负责本部门所属的关键装置和重点部位的日常管理。6、工作程序6.1关键装置和重点部位实行领导干部联系点管理机制，吴忠凌为公司级负责人。6.2由技术科协同各部门确定关键装置、重点部位联系人，联系人应195、对所承包的关键装置、重点部位全面履行承包义务。6.3关键装置和重点部位安全管理包括：工艺安全、设备安全、人的安全、消防安全。6.3.1技术科定期组织对公司关键装置和重点部位进行安全检查。6.3.2关键装置和重点部位的操作人员应做到持证上岗。6.3.3应定期对关键装置和重点部位的设备设施进行检查维护。6.4联系人对承包点责任1）指导联系点实现安全生产。2）监督安全生产政策、法规、制度、规章的执行和落实。3）定期检查安全生产中存在的问题。4）督促隐患项目治理。5）监督事故处理原则的落实。6）解决影响安全生产的突出问题。6.5联系人每月到联系点进行一次活动，并有记录，其活动形式包括：1）参加基层班组196、安全活动，安全会议和安全检查。2）对承包点进行安全检查和工作指示；参加承包点应急预案演练，督促整改事故隐患等。6.6技术科制定关键装置、重点部位档案。档案内容应包括：关键装置、重点部位责任牌，关键装置、重点部位登记台账，关键装置、重点部位检查记录，关键装置、重点部位联系点活动记录，关键装置、重点部位应急预案及演练记录、设备设施相关资料。6.7关键装置、重点部位事故应急救援预案由技术科制定，并牵头组织预案的演练及评审，预案每半年演练一次。6.8关键装置、重点部位如构成重大危险源，同时还应按照重大危险源管理制度进行管理。7、考核按安全生产奖惩管理制度执行8、相关记录关键装置、重点部位登记台账关键装197、置、重点部位安全检查表关键装置、重点部位应急预案演练记录安全设施管理制度1、目的为加强安全设施的管理，确保安全设施（装置、附件）的设计、安装、使用、维修、检验和完好程度，达到国家和行业规定的安全生产基本条件，制定本管理规定。2、适用范围本制度适用于公司安全设施配置、运行及维护保养的管理。3、依据中华人民共和国安全生产法主席令2002第70号）国家安全监管总局关于印发和的通知安监总危化2007225号）危险化学品从业单位安全标准化规范AQ3013-2008）4、术语定义4.1安全设施指企业（单位）在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置设备和采取的198、措施。4.2 安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类。 预防事故设施1）检测、报警设施2）设备安全防护设施3）防爆设施4）作业场所防护设施5）安全警示标志4.2.2 控制事故设施1）泄压和止逆设施2）紧急处理设施4.2.3 减少与消除事故影响设施1）防止火灾蔓延设施2）灭火设施3）紧急个体处置设施4）应急救援设施5）逃生避难设施6）劳动防护用品和装备5、责任部门及职责5.1 各职能部门和车间负责所属职责范围内的安全设施的管理与使用，技术科对公司内安全设施实施综合监督管理，负责安全设施档案的建立、维护。5.2 技术科负责公用辅助设施的安全设施台账建立及维护、保养，制定199、公用辅助设施的安全设施检维修计划，与车间安全设施检维修计划汇总后，实施安全设施的检维修。5.3 技术科对安全设施的检维修计划进行审定，并对检维修过程进行监管。5.4 安全设施的拆除、报废由技术科会同安全环保科提出计划，由负责安全的副总经理批准后实施。6、工作要求6.1 新建项目必须坚持安全“三同时”政策，各种安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行。6.2 技术科必须建立安全设施台帐。6.3 安全设施由部门负责人安排专人负责管理，进行日常检查和维护保养，并保存相关记录。6.5 安全设施应编入设备检修计划，定期检修。6.6 安全设施的变更应执行变更管理制度。6.7 安全设施不准随意200、拆除、挪用或闲置不用。因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。如确实需要变动时，须先申请并经主管部门同意，由生产、安全、技术等相关部门会签后，报生产副总批准，严格实行变更与风险评价管理程序。7、考核按照安全生产奖惩管理制度执行。8、相关记录安全设施台账安全设施维护保养检查记录特种设备管理制度1、目的为加强和规范特种设备管理，明晰职责，理顺管理程序，确保特种设备安全运行，有效为生产服务，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司特种设备的管理。3、依据特种设备安全监察条例国务院令2009年第549号）山东省特种设备安全监察条例鲁政发200864号）4、术语定义4.1特种设备：是指涉及生产安全、危险性201、较大的锅炉、压力容器含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及公司内专用机动车辆。4.2特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。5、责任部门及职责5.1技术科是公司所有特种设备运行管理的主管部门。负责对特种设备使用部门制度执行情况进行监督、检查管理，负责特种设备年度检验工作。5.1.1贯彻国家或行业部门的有关法规、规章及公司的制度、规定，负责制定、修订特种设备管理制度、操作规程，并组织执行。负责对特种设备的维护、维修工作进行监督、检查管理。5.1.3负责新增特种设备的注册登记，建立健全特种设备档案。负责完成公司特种设备安全附件定期检验工作。202、5.1.5负责申报特种设备的检验、检修、改造、报废等工作，并负责大修及改造方案的编制。负责特种设备专项应急预案的编制，并定期进行事故应急演练。5.2安全环保科是特种设备及特种设备施工作业的安全监督部门，负责特种设备的安全监督、检查。5.3特种设备作业人员执行特种作业和特种设备作业人员管理制度。5.4各车间负责对本部门特种设备的隐患和缺陷及时上报，并采取防范和补救措施，确保安全使用。配合管理科对特种设备管理、操作人员的安全技术培训及考核工作。6、工作要求6.1新增特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，应及时办理注册登记手续，取得特种设备注册登记证或安全检验合格标志，并将登记标志或者安全检验合203、格标志置于该设备的显著位置。6.2建立健全特种设备台账和档案，包括特种设备技术资料、特种设备登记注册表、特种设备及安全附件定期检测检验记录、特种设备运行记录和故障记录、特种设备日常维护保养记录、特种设备事故应急救援预案及演练记录等。6.3特种设备管理人员应对在用特种设备进行经常性日常维护保养，每月进行1次检查，并保存记录。发现问题的应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。6.4特种设备定期检验，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验部门提出检验申请。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。6.5特种设备大、中修、改造工程管理执行公司设备204、设施检维修管理制度。6.7特种设备发生事故、故障需经全面检查和维修保养，完全消除影响安全的隐患后，方可以投入使用。实施大修的特种设备，必须按照大修的有关规定执行。6.8特种设备或者其零部件，存在严重事故隐患，无改造、维修价值或达到、超过安全技术规范规定使用年限应及时予以报废处理，并向原登记特种设备监督管理部门办理注销。7、考核按安全生产奖惩管理制度执行8、相关记录特种设备登记台账特种设备维护、保养记录年度综合检维修计划监视和测量设备管理制度1、目的为了使公司生产涉及的监视和测量设备的购买、使用、校准、维修等符合安全标准化的要求，防止使用不合格或校准期外的监测设备，以及控制由于监测设备的失效造成205、不良影响或事故，特制定本制度。2、适用范围适用于对本公司所有监视和测量的设备的管理。3、依据中华人民共和国安全生产法主席令2002第70号中华人民共和国依法管理的计量器具目录国家质量监督检验检疫总局公告2005145号危险化学品从业单位安全标准化规范AQ3013-20084、术语定义监视设备是指用于监视生产或服务过程的工作状态的设备，是生产设备的组成部分，如电视监控、有毒/可燃气体报警器等、高低限报警器。测量设备也称为计量设备，是指可单独或与辅助设备一起用以进行测量的器具或装置，如温度计、压力计、流量计、液位计、磅秤、天平等。5、责任部门及职责5.1技术科负责监视和测量设备的验收、安装、调试、206、校准、维修等工作，编制修订有关监视和测量设备管理规定，建立台账。5.2各部门、车间负责作业现场监视和测量设备的申报需求计划，监视和测量设备的维护、保存和管理，填写校验、维护记录。6、工作要求6.1 监视和测量设备的管理6.1.1 技术科将本公司所有的监视和测量设备统一编号，建立总台帐及部门分台帐。6.1.2 技术科制定监测设备检定周期计划，按规定周期对监视和测量设备进行检定、校准。6.1.3 监视和测量设备必须由法定授权检定机构检定、校准。6.1.4 监视和测量设备按“谁使用谁管理”的原则进行使用、维护和保养。6.1.5 监视和测量设备必须做到防腐、防锈、保持清洁；具体使用人员必须了解和掌握其207、性能，按说明书正确使用，不得超越其监测范围或超负荷使用，防止损坏或缩短使用寿命。6.1.6 监视和测量设备必须在检定有效期内使用。对于强制检定的监测设备要按周期检定计划进行检定，除按规定周期检定、校准外，在对其准确性产生怀疑或修理后进行重新校准。6.1.7监视和测量设备调整时，要由专业技术人员或检定机构进行调整，其它人员一律不可随便操作；对于每次使用前均需调整的监测设备，使用人员可按使用说明书进行调整。6.2 监视和测量设备的报废、核准6.2.1 新购买的监视和测量设备经检定认为不合格的，不允许使用。6.2.2 在用监测设备经检定认为不合格的，根据检定部门出具的检定证明，由技术科填写监视和测量208、设备报废申请表，报分管副总审批，做报废处理；同时在台帐上注销。6.2.3 对于失控和失准的监测设备，使用人员必须立即停止使用。6.3 监视和测量设备6个月以上不使用时，经主管领导同意后，在该设备明显处粘贴“封存”标识。6.4 技术科每月检查维修一次，各车间负责巡回检查，发现问题，及时解决。7、考核按照安全生产奖惩管理制度执行。8、相关记录监视和测量设备台账监视和测量设备校验、维护记录安全作业管理制度（动火、受限空间等）动火作业安全规程1、目的本规程规定了本单位动火作业分级、职责要求、动火作业安全防火要求、动火分析及合格标准、动火安全作业证的管理。2、适用范围本规程适用于本单位禁火区（公司二道门209、内生产区域）的动火作业。本规程不适用于本单位的固定动火区作业和固定用火作业。3、依据下列标准后包含的条文，通过在规程中引用而构成为本规程的条文。本规程正式使用时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本规程的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB500162006 建筑设计防火规范。AQ30222008 化学品生产单位动火作业安全规范。AQ30282008 化学品生产单位受限空间作业安全规范。AQ30252008 化学品生产单位高处作业安全规范。4、术语定义本规程采取下列定义：4.1动火作业能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰，火花210、和炽热表面的非常规作业。4.2易燃易爆场所生产和储存物品的场所符合GB50016-2006中火灾危险分类为甲、乙类的区域。5、动火作业分类动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。5.1特殊危险动火作业。在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。在当日下班之后至次日上班之前生产运行的关键装置要害部位检修动火作业。可燃气体、液化烃、可燃液体及有毒介质的泵房和机房动火；可燃气体、液化烃、有毒介质的装卸作业区动火；节假日期间应进行的一级检修动火升级管理作业；5.2一级动火作业在易燃易爆场211、所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。公司区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。特殊动火设备3m以外，5m以内范围的动火作业；特殊动火范围内其他动力设备及管网设施的动火作业；通风条件差、环境恶劣的地下水道、深井、电缆沟等场所的动火作业。节假日期间应进行的二级检修动火升级管理作业；5.3二级动火作业 除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。 车间或单位独立公司房全部停车、装置清洗置换，取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经安全环保科批准，动火作业可按二级动火作业管理。6、责任部门及职责6.1动火作业负责人 动火作业负责人为施工单位工段长（班组长）；负责办理作业212、证并对动火作业负全面责任。 应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，组织危险、有害因素辨识，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。 作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。6.2动火人 应参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。 应逐项确认相关安全措施的落实情况。 应确认动火地点和时间。 若发现不具备安全条件时不得进行动火作业。 应随身携带作业证。6.3监火人 监火人为被动火单位工段长（值班长）；负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。 应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其213、它工作。 当发现动火人违章作业时应立即制止。 在动火作业完成后，应会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。 6.4动火部位负责人被动火单位工段长（值班长）为动火部位的负责人，应对所属生产系统在动火过程中的安全负责，参与作业危险、有害因素辨识，制定、落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接. 检查、确认作业证审批手续，对手续不完备的作业证应及时制止动火作业。 在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。6.5动火分析人动火分析人为本公司生产科中心化验室分析人员。动火分析应对动火分析手段和分析结果负责，根据动火地点所在单位的要求亲自到现场取样分析，在动214、火安全作业证上填写取样时间和分析数据并签字，不得用合格等字样代替分析数据。6.6动火作业的审批人动火作业的审批人是动火作业安全措施落实情况的最终确认人，对自己的批准签字负责。 审查作业证的办理是否符合要求。 到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。7、动火作业安全防火要求7.1一级和二级动火作业7.1.1动火作业必须办理动火安全作业证。进入受限空间内、高处等进行作业，还应同时办理受限空间内安全作业证和高处安全作业证。7.1.2 动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。 凡在盛有或盛过危险化学品的容器、设215、备、管道等生产、储存装置及处于GB50016规定的甲、乙类区域的生产设备上动火作业，应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，取样分析合格后方可动火作业；因条件限制无法进行清洗、置换而确需动火作业时按7.2规定执行。 凡处于GB 50016规定的甲、乙类区域的动火作业，地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等，应检查分析，距用火点15 m以内的，应采取清理或封盖等措施；对于用火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备，应采取有效的空间隔离措施。 拆除管线的动火作业，应先查明其内部介质及其走向，并制订相应的安全防火措施。 在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，氧含量不得超过21%。 五级风以216、上（含五级风）天气，原则上禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。 在道路沿线25m（以内）进行动火作业时，遇装有危险化学品的火车通过或停留时，应立即停止作业。 凡在有可燃物构件的凉水塔、脱气塔、水洗塔等内部进行动火作业时，应采取防火隔绝措施。 动火期间距动火点30 m内不得排放各类可燃气体；距动火点15 m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10 m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。 动火作业前，应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工器具本质安全程度，保证安全可靠。 使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5 m，二者217、与动火作业地点不应小于10 m，并不得在烈日下曝晒。 动火作业完毕，动火人和监火人以及参与动火作业的人员应清理现场，监火人确认无残留火种后方可离开。 7.2特殊危险动火作业特殊危险动火作业在符合6.1规定的同时，还应符合以下规定：在下列情况下不准进行带压不置换动火作业：7.2.1.1生产不稳定。7.2.1.2设备、管道等腐蚀严重。7.2.2必须制定施工安全方案，落实安全防火措施。动火作业时，车间主管领导，动火作业与被动火作业单位的专（兼）职安全员、安全环保科人员、技术科人员、生产总监必须到现场，必要时可请专职消防队到现场监护。7.2.3动火作业前，生产单位要通知公司生产调度部门及有关单位，使之218、在异常情况下能及时采取相应的应急措施。7.2.4动火作业过程中，必须设专人负责监视生产系统内压力变化情况，使系统保持不低于980、665Pa100mm水柱（正压）。低于980、665Pa100mm水柱压力应停止动火作业，查明原因并采取措施后方可继续动火作业，严禁负压动火作业。7.2.5动火作业现场的排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走。8、动火分析及合格标准8.1 动火作业前应进行安全分析， 动火分析的取样点要有代表性。8.2 在较大的设备内动火作业，应采取上、中、下取样；在较长的物料管线上动火,应在彻底隔绝区域内分段取样；在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析范围不小于动火点10 m。219、 8.3 取样与动火间隔不得超过30 min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30 min，应重新取样分析。特殊动火作业期间还应随时进行监测。 8.4 使用便携式气体检测仪或其它类似手段进行分析时，检测设备应经标准气体样品标定合格。 8.5 动火分析合格判定：当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应不大于0.5%体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应不大于0.2%体积百分数）。9、动火安全作业证的管理9.1动火安全作业证动火安全作业证为一式三联。9.2动火安全作业证的办理程序和使用要求9.2.1动火作业证的区分：特殊动火、一级动火、二级动火的作业证应以220、明显标记加以区分。办证人须按作业证的项目逐项填写，不得空项；根据动火等级，按9.4条规定的审批权限进行办理。办理作业证时，动火作业负责人应到现场检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，方可批准开始作业。9.2.4一份动火安全作业证只准在一个动火点使用。9.2.5动火安全作业证不准转让、涂改；不准异地使用或扩大使用范围。9.2.6动火安全作业证一式三联，二级动火由审批人、动火人和动火点所在车间操作岗位各持一份存查；一级和特殊动火作业证由动火点所在车间负责人、动火人和安全环保科各持一份存查。作业证保存期限至少为1年。9.3动火安全作业证的有效期限9.3.221、1特殊危险动火作业的动火安全作业证和一级动火作业证的动火作业证的有效期为8小时。9.3.2二级动火作业的动火安全作业证的有效期为72小时，每日动火前应进行动火分析。9.3.3动火作业超过有效期限，应重新办理动火安全作业证。9.4动火安全作业证的审批9.4.1特殊危险动火作业的动火安全作业证由动火地点所在单位负责人签字动火车间意见栏），经安全环保科复检签字后安全管理部门栏），报公司领导分管副总经理或总工程师）终审批准公司领导审批意见栏）。9.4.2一级动火作业的动火安全作业证由动火地点所在单位负责人初审签字，报安全环保科终审批准。9.4.3二级动火作业的动火安全作业证由动火地点所在单位负责人终审222、批准。10、附件动火安全作业证进入受限空间作业安全规程1、适用范围本规程规定了进入受限空间作业安全要求和进入受限空间作业安全作业证的管理。2、依据下列标准所包含的条文、通过在本规程中引用而构成为本规程的条文。使用本规程的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB/T13869 用电安全导则GBZ 2 工作场所有害因素职业接触限值AQ30282008 化学品生产单位受限空间作业安全规范AQ30252008 化学品生产单位高处作业安全规范。AQ30222008 化学品生产单位动火作业安全规范。3、术语定义本规程采用下列定义。3.1受限空间： 本单位生产区域的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、223、容器以及地下室、窨井、坑池、下水道或其它封闭、半封闭场所。3.2受限空间作业：进入或探入本单位的受限空间进行的作业。4、受限空间作业安全要求4.1受限空间作业实施作业证管理，作业前应办理受限空间安全作业证（以下简称作业证）。4.2安全隔绝 受限空间与其他系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。 管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道。 与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵。 受限空间带有搅拌器等用电设备时，应在停机后切断电源，上锁并加挂警示牌。 4.3清洗和置换受限空间作业前，应根据受限空间盛装过）的物料的特224、性，对受限空间进行清洗或置换，并达到下列要求： 氧含量一般为18%21%，在富氧环境下不得大于23.5%。 有毒气体物质浓度应符合GBZ 2 的规定。 可燃气体浓度：当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度不大于0.5%（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度不大于0.2%体积百分数）。4.4通风应采取措施，保持受限空间内空气良好流通。 打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风。 必要时，可采取强制通风。 采用管道送风时，送风前应对管道内介质和风源进行分析确认。 禁止向受限空间充氧气或富氧空气。 4.5监测 作业前30 min内，应对受225、限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。 分析仪器应在校验有效期内，使用前应保证其处于正常工作状态。 采样点应有代表性，容积较大的受限空间，应采取上、中、下各部位取样。 作业中应定时监测，至少每2 h监测一次，如监测分析结果有明显变化，则应加大监测频率；作业中断超过30 min应重新进行监测分析，对可能释放有害物质的受限空间，应连续监测。情况异常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理，并取样分析合格后方可恢复作业。 涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应做连续分析，并采取强制通风措施。 采样人员深入或探入受限空间采样时应采取4.6中规定的防护措施。 4.6个体防护措施受限空间经清洗或置换不能达到226、4.3的要求时，应采取相应的防护措施方可作业。 在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩戴隔离式防护面具，必要时作业人员应拴带救生绳。 在易燃易爆的受限空间作业时，应穿防静电工作服、工作鞋，使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。 在有酸碱等腐蚀性介质的受限空间作业时，应穿戴好防酸碱工作服、工作鞋、手套等护品。 在产生噪声的受限空间作业时，应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具。 4.7照明及用电安全 受限空间照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于等于12V。 使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作业时，应配备漏电保护器。在潮湿容器中，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地227、可靠。 临时用电应办理用电手续，按GB/T 13869 规定架设和拆除。 4.8监护 受限空间作业，在受限空间外应设有专人监护。 进入受限空间前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。 在风险较大的受限空间作业，应增设监护人员，并随时保持与受限空间作业人员的联络。 监护人员不得脱离岗位，并应掌握受限空间作业人员的人数和身份，对人员和工器具进行清点。 4.9其它安全要求 在受限空间作业时应在受限空间外设置安全警示标志。 受限空间出入口应保持畅通。 多工种、多层交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施。 作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限空间，作业中不得抛掷材料、工器具等物品。 受限空228、间外应备有空气呼吸器（氧气呼吸器）、消防器材和清水等相应的应急用品。 严禁作业人员在有毒、窒息环境下摘下防毒面具。 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮换作业。 在受限空间进行高处作业应按AQ3026-2008 化学品生产单位高处作业安全规范的规定进行，应搭设安全梯或安全平台。 在受限空间进行动火作业应按AQ3022-2008化学品生产单位动火作业安全规范的规定进行。 作业前后应清点作业人员和作业工器具。作业人员离开受限空间作业点时，应将作业工器具带出。 作业结束后，由受限空间所在单位和作业单位共同检查受限空间内外，确认无问题后方可封闭受限空间。5、职责要求 5.1 作业负责人的职229、责 对受限空间作业安全负全面责任。 在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入受限空间作业。 在受限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。 检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。 对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。 5.2 监护人员的职责 对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。 了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。 当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从受限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。 掌握应急救援的基本知识。 5.3230、 作业人员的职责 负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。 确认安全防护措施落实情况。 遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品。 应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间。 在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。 5.4 审批人员的职责 审查作业证的办理是否符合要求。 到现场了解受限空间内外情况。 督促检查各项安全措施的落231、实情况。6、受限空间内安全作业证的管理6.1受限空间内作业必须办理受限空间内安全作业证。6.2受限空间内安全作业证由施工单位或作业单位负责办理。6.3作业单位接到受限空间内安全作业证后，由该项目的负责人填写作业证上作业单位应填写的各项内容。6.4受限空间内安全作业证安全措施栏应填写具体的安全措施。6.5受限空间内安全作业证应由受限空间所在车间单位）和作业单位的领导共同确认，由所在车间单位）负责人审批签字后方为有效。6.6在受限空间内进行高处作业应办理高处安全作业证。6.7在受限空间内进行动火作业应办理动火安全作业证6.8受限空间内安全作业证应经作业人员确认无误，并由车间值班长或工长再次确认无误232、后，方准许进入受限空间内作业。6.9一处受限空间、同一作业内容办理一张受限空间内安全作业证，受限空间内作业因工艺条件、作业环境条件改变应重新办理受限空间内安全作业证方准许继续作业。6.10受限空间内作业结束后，应认真检查受限空间内外，确认无问题后方可进行封闭。6.11受限空间内作业证一式三份，所在车间和施工单位各一份，安全环保科存档一份。7、附件受限空间内安全作业证临时用电安全作业规程1、目的为加强临时用电安全管理，避免人身触电、火灾、爆炸及各类电气事故的发生，特制定本规定。2、适用范围本规定适用于公司生产区域各单位正式运行电源上所接的一切临时电源。3、引用标准 施工现场临时用电技术要求遵循下233、列现行国家标准、规范的规定： GB50194-93建设工程施工现场供电安全规范 GB3787-83手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程 GB3805-83安全电压 GB13955-92漏电保护器安装和运行 GB6829-86漏电电流动作保护器 JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范 JGJ59-99建筑施工安全检查标准4、职责4.1电仪管理部门职责负责制定、修改、贯彻临时用电安全管理制度负责监督、检查各单位临时用电管理工作以及临时用电安全管理制度的执行情况。指导生产车间临时用电运行和检修中的技术问题。4.2各车间职责负责所在车间临时用电安全的管理工作，制止一切违章用电行234、为。5、临时用电审批程序5.1本单位内部一般地点架设的临时电源线，由用电单位向电仪车间提出申请，经电仪车间主任审批后，持临时用电作业许可证到电运行或主控室申请接线作业。5.2本单位防爆区域内架设的临时电源线，由用电单位向电仪车间提出申请，经电仪车间主任初审签字，由技术质量科批准，持临时用电作业许可证到电运行或主控室申请接线作业。5.3外来施工单位所需临时用电时，必须由其主管处室或项目主管负责人向电仪车间提出申请，经电议车间主任、技术质量科签字批准后，持临时用电作业许可证到电运行或主控室申请接线作业。5.4临时用电作业许可证一式三联，第一联由技术质量科或电仪车间留存，第二联由电运行或主控室留存，235、第三联由用电单位留存，保存期限不得少于1年。6、临时用电的安全管理6.1对临时用电管理，由电仪车间确定专人负责。每天进行一次巡回检查，并认真作好检查记录，发现问题及时整改，确保临时用电设施完好。6.2生产装置上的临时供电设施，在生产装置正常运行期间，不得影响生产装置的正常运行，否则必须停止供电。6.3现场临时供电设施接出的线路、用电设备的安全维护管理，由施工单位负责，但接线电工在接线前必须进行安全检查，不符合安全要求的禁止接线。电仪车间要不定期对其进行监督检查，发现问题及时整改，否则立即停止供电。7、临时供电安全技术要求7.1在防爆场所使用的临时电源，电器元件和线路要达到相应的防爆技术要求，并236、采取相应的防爆安全措施。7.2现场临时用电供电设施的停送及现场临时用电安装和拆除，必须由电仪专业人员负责操作，严格执行有关的电气安装规范和电气专业安全规程。7.3临时供电设施或现场用电设施，必须安装高灵敏动作的漏电保护器，移动式电动工具、手持式电动工具，应加装单独的电源开关和保护，严禁一台开关接两台及以上的电动设施。7.4临时线架空时，装置区内不得低于2.5米，跨越道路时不得低于5米；不允许用金属管作电线支撑物，地面敷设时应穿管保护；电缆地下敷设时埋地深度不得低于0.7米，且沿线必须设安全标志。7.5室外的临时用电开关需有防雨措施，开关安装离地面不得低于1.3米。7.6在塔、釜、槽、罐等金属设237、备内及特别潮湿的场所装设的临时照明，安全电压不得超过12伏，其他场所临时照明行灯电压不得超过36伏。7.7使用临时电源单位，必须严格遵守临时用电的管理规定，不得变更地点和内容，禁止任意增加用电负荷。7.8临时用电单位不得私自向其他单位转供电。7.9临时用电结束后，使用单位及时通知电议车间拆除临时供电线路，使用单位不得私自拆除。如因私自拆除，将酌情给予处罚。7.10临时用电作业许可证是临时用电作业的依据，不得涂改、不得代签，要认真登记，妥善保管。8、相关记录临时用电许可证高处作业安全规程1、适用范围本规程规定了本单位的高处作业分级、安全要求与防护和高处安全作业证的管理。本规程适用于本单位的生产区238、域的高处作业。2、依据下列标准后包含的条文，通过在规程中引用而构成为本规程的条文。本规程正式使用时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本规程的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB 2811 安全帽 GB/T 3608 高处作业分级 GB 4053.1 固定式钢直梯安全技术条件GB 4053.2 固定式钢斜梯安全技术条件GB 6095 安全带 GB 7059 便携式木梯安全要求GB 12142 便携式金属梯安全要求 GB/T 13869 用电安全导则JCJ 46 施工现场临时用电安全技术规范3、术语定义本规程采用下列定义：3.1高处作业凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的239、高处进行的作业，称为高处作业。3.2坠落高度基准面从作业位置最低坠落着落点的水平面，称为坠落高度基准面。3.3坠落高度（作业高度） 从作业位置到坠落基准面的垂直距离，称为坠落高度也称作业高度）。3.4异温高处作业在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度，低温是指作业地点的气温低于5。3.5带电高处作业作业人员在电力生产的供、用电设备的维修中采取地零）电位或等同）电位作业方式，接近或接触带电体时对带电设备和线路进行的高处作业。低于表1中距离的，视为接近带电体。表1电压等级（KV）10以下20304460110240、154220距离（m）1.722.22.5344、高处作业分级与分类4.1高处作业的分级高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业，符合GB/T 3608的规定。 作业高度在2mh5m时，称为一级高处作业。 作业高度在5mh15m时，称为二级高处作业。 作业高度在l5mh30m时,称为三级高处作业。 作业高度在h30m以上时，称为特级高处作业。5、高处作业安全要求与防护 5.1 高处作业前的安全要求 进行高处作业前，应针对作业内容，进行危险、有害因素辨识，制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素写入高处安全作业证，并制定出对应的安全措施。 进行高处作业时，除执行本规范外，应符合国家现行241、的有关高处作业及安全技术标准的规定。 作业单位负责人应对高处作业安全技术负责,并建立相应的责任制。 高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员，应经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等）、年老体弱、疲劳过度、视力不佳及其他不适于高处作业的人员，不得进行高处作业。 从事高处作业的单位应办理高处安全作业证，落实安全防护措施后方可作业。 高处安全作业证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。 高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，应在作业前加以检查，确认其完好后投入使用。 高处作242、业前要制定高处作业应急预案，内容包括：作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和灭火器材等。有关人员应熟知应急预案的内容。 在紧急状态下有下列情况下进行的高处作业的）应执行单位的应急预案：1）遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候下的露天攀登与悬空高处作业；2）在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度不明。 高处作业前，作业单位现场负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育，交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。 高处作业前，作业人员应查验高处安全作业证，检查验收安全措施落实后方可作业。 高处作业人员应按243、照规定穿戴符合国家标准的劳动保护用品，安全带符合GB 6095的要求，安全帽符合GB 2811的要求等。作业前要检查。 高处作业前作业单位应制定安全措施并填入高处安全作业证内。 高处作业使用的材料、器具、设备应符合有关安全标准要求。 高处作业用的脚手架的搭设应符合国家有关标准。高处作业应根据实际要求配备符合安全要求的吊笼、梯子、防护围栏、挡脚板等。跳板应符合安全要求，两端应捆绑牢固。作业前，应检查所用的安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明。 供高处作业人员上下用的梯道、电梯、吊笼等要符合有关标准要求；作业人员上下时要有可靠的安全措施。固定式钢直梯和钢斜梯应符合GB 4053.1和244、GB 4053.2的要求，便携式木梯和便携式金属梯，应符合GB 7059和GB 12142的要求。 便携式木梯和便携式金属梯梯脚底部应坚实，不得垫高使用。踏板不得有缺档。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以755为宜。梯子如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过1处。连接后梯梁的强度，不应低于单梯梯梁的强度。折梯使用时上部夹角以3545为宜，铰链应牢固，并应有可靠的拉撑措施。5.2 高处作业中的安全要求与防护 高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。 作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带，安全带应系挂在作业处上方的245、牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，不得系挂在移动或不牢固的物件上；不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带不得低挂高用。系安全带后应检查扣环是否扣牢。 作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。高处作业所使用的工具、材料、零件等应装入工具袋，上下时手中不得持物。工具在使用时应系安全绳，不用时放入工具袋中。不得投掷工具、材料及其他物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取防止坠落措施。高处作业中所用的物料，应堆放平稳，不妨碍通行和装卸。作业中的走道、通道板和登高用具，应随时清扫干净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。 雨天和雪天进行高处246、作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。 在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度应在允许浓度范围内，并采取有效的防护措施。在应急状态下，按应急预案执行； 带电高处作业应符合GB/T 13869的有关要求。高处作业涉及临时用电时应符合JCJ 46的有关要求。 高处作业应与地面保持联系，247、根据现场配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。尤其是在危险化学品生产、储存场所或附近有放空管线的位置高处作业时，应为作业人员配备必要的防护器材如空气呼吸器、过滤式防毒面具或口罩等），应事先与车间负责人或工长（值班主任）取得联系，确定联络方式，并将联络方式填入高处安全作业证的补充措施栏内。 不得在不坚固的结构（如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料等）上作业，登不坚固的结构（如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料）作业前，应保证其承重的立柱、梁、框架的受力能满足所承载的负荷，应铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。 作业人员不得在高处作业处休息。 高处作业与其他作业交叉进行时，应248、按指定的路线上下，不得上下垂直作业，如果需要垂直作业时应采取可靠的隔离措施。 在采取地零）电位或等同）电位作业方式进行带电高处作业时。应使用绝缘工具或穿均压服。 发现高处作业的安全技术设施有缺陷和隐患时，应及时解决；危及人身安全时，应停止作业。 因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，应经作业负责人同意，并采取相应的措施，作业后应立即恢复。 防护棚搭设时，应设警戒区，并派专人监护。 作业人员在作业中如果发现情况异常，应发出信号，并迅速撤离现场。5.3 高处作业完工后的安全要求 高处作业完工后，作业现场清扫干净，作业用的工具、拆卸下的物件及余料和废料应清理运走。 脚手架、防护棚拆除时，应设警戒249、区，并派专人监护。拆除脚手架、防护棚时不得上部和下部同时施工。 高处作业完工后，临时用电的线路应由具有特种作业操作证书的电工拆除。 高处作业完工后，作业人员要安全撤离现场，验收人在高处安全作业证上签字。6、高处安全作业证的管理6.1 一级高处作业和在坡度大于45的斜坡上面的高处作业，由车间负责审批。6.2 二级、三级高处作业及下列情形的高处作业由车间审核后，报安全环保科审批。1）在升降（吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行高处作业；2）在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行高处作业；3）在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行高处作业；4）在塔、釜250、炉、罐等设备内进行高处作业；5）在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱及设备高处作业。6.3 特级高处作业及下列情形的高处作业，由安全环保科审核后，报分管副总经理或总工审批。1）在阵风风力为6级（风速10.8 ms）及以上情况下进行的强风高处作业；2）在高温或低温环境下进行的异温高处作业；3）在降雪时进行的雪天高处作业；4）在降雨时进行的雨天高处作业；5）在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业；6）在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业；7）在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。6.4 作业负责人应根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请，办理高处安全作业证。251、高处安全作业证一式三份，一份交作业人员，一份交作业负责人，一份交安全环保科留存，保存期至少1年。6.5 高处安全作业证有效期7天，若作业时间超过7天，应重新审批。对于作业期较长的项目，在作业期内，作业单位负责人应经常深人现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若作业条件发生重大变化，应重新办理高处安全作业证。7、附件高处安全作业证 吊装作业安全规程1、适用范围本规程规定了本单位吊装作业分级、作业安全管理基本要求、作业前的安全检查、作业中安全措施、操作人员应遵守的规定、作业完毕作业人员应做的工作和吊装安全作业证的管理。本规程适用于本单位的检维修吊装作业。2、依据下列标准后包含的条文，通过在规程中252、引用而构成为本规程的条文。本规程正式使用时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本规程的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB 2811安全帽GB 5082起重吊运指挥信号GB 6067起重机械安全规程GB/T 6067-1985NF E52-122:1975， NEQ）GB 2894安全标志及使用导则AQ30212008 化学品生产单位吊装作业安全规范3、术语定义本规程采用下列定义：吊装作业在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。吊装机具系指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带 起重机、铁路起重253、机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重 设备和辅助用具。4、吊装作业的分级吊装作业按吊装重物的质量分为三级：a）一级吊装作业吊装重物的质量大于 100t； b）二级吊装作业吊装重物的质量大于等于 40t 至小于等于 100t；c）三级吊装作业吊装重物的质量小于 40t。5、作业安全管理基本要求5.1应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。对检查中发现问题的吊装机具，应进行检修处理，并保存检修档案。检查应符合GB 6067。5.2 吊装作业人员指挥人员、起重工）应持有有效的特种作业人员操作证，方可从事吊装作业指挥和操作。5.3 吊装质量大于等于 40t 的重物254、和土建工程主体结构，应编制吊装作业方案。吊装物体虽不足 40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案。5.4吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案经作业主管部门和相关管理部门审查，报公司领导批准后方可实施。5.5 利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的80。6、作业前的安全检查吊装作业前应进行以下项目的安全检查:6.1 相关部门应对从事指挥和操作的人员进行资质确认。6.2 相关部门进行有关安全事项的研究和讨论，对安全措施落实情况进行确认。6.255、3 实施吊装作业单位的有关人员应对起重吊装机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完 好状态。6.4 实施吊装作业单位使用汽车吊装机械，要确认安装有汽车防火罩。6.5 实施吊装作业单位的有关人员应对吊装区域内的安全状况进行检查包括吊装区域的划 定、标识、障碍）。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监护，非作业人员禁止入内。安全警戒标志应符合 GB2894的规定。6.6 实施吊装作业单位的有关人员应在施工现场核实天气情况。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，不应安排吊装作业。7、作业中安全措施7.1 吊装作业时应明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志；应佩戴安全帽，安全帽应符合 256、GB 2811 的规定。7.2 应分工明确、坚守岗位，并按GB 5082 规定的联络信号，统一指挥。指挥人员按信号进行指挥，其他人员应清楚吊装方案和指挥信号。7.3 正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回 地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。7.4 严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有关部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。7.5 吊装作业中，夜间应有足够的照明。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及 6 级以上大风时，应停止作业。7.6 吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。7.7257、 起吊重物就位前，不许解开吊装索具。7.8 利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受地载荷不得超过各自额定起重能力的 80。8、操作人员应遵守的规定8.1 按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行。8.2 司索人员应听从指挥人员的指挥，并及时报告险情。8.3 当起重臂吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时，不得进行起重操作。8.4 严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体；不得捆挂、起吊不明质量，与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在一起的重物。8.5 在制动器、安全装置失灵、吊钩防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废258、标准等情况下严禁 起吊操作。8.6 应按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。8.7 重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊挂不平衡而可能滑动，或斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时不得进行起吊。8.8 不准用吊钩直接缠绕重物，不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用。8.9 吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的中心应在同一垂直线上。8.10 无法看清场地、无法看清吊物情况和指挥信号时，不得进行起吊。8.11 起重机械及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。在输电线路近旁259、作业时，应按规定保持足够的安全距离，不能满足时，应停电后再进行起重作业。8.12 停工和休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索吊在空中。8.13 在起重机械工作时，不得对起重机械进行检查和维修；在有载荷的情况下，不得调整起升变幅机构的制动器。8.14 下方吊物时，严禁自由下落溜）；不得利用极限位置限制器停车。8.15 遇大雪、暴雨、大雾及 6 级以上大风时，应停止露天作业。8.16 用定型起重吊装机械（例如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等）进行吊装作业时，除遵守本标准外，还应遵守该定型起重机械的操作规范。9、作业完毕作业人员应做的工作9.1 将起重臂和吊钩收放到规定的位置，所有控制手柄均应放到零位260、，使用电气控制的起重 机械，应断开电源开关。9.2 对在轨道上作业的起重机，应将起重机停放在指定位置有效锚定。9.3 吊索、吊具应收回放置到规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。9.4 对接替工作人员，应告知设备存在的异常情况及尚未消除的故障。10、吊装安全作业证的管理10.1 吊装质量大于5t 的重物应办理作业证,作业证由技术质量科负责管理。作业证见附表。10.2 项目单位负责人从质量技术科领取作业证后，应认真填写各项内容，交作业单位负责人批准。对本规程 5.4 规定的吊装作业，应编制吊装方案，并将填好的作业证与吊装方案一并报质量技术科负责人批准。10.3作业证批准后，项目单位负责人应将作261、业证交作业人员。作业人员应检查作业证，确认无误后方可作业。10.4 应按作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借作业证，变更作业内容， 扩大作业范围或转移作业部位。10.5 对吊装作业审批手续齐全，安全措施全部落实，作业环境符合安全要求的，作业人员方可进行作业。10.6吊装安全作业证一式三份，施工单位一份，项目单位一份，技术质量科存档一份。11、附件吊装安全作业证动土作业安全规程1、适用范围本规程规定了化学品生产单位的动土作业安全要求和动土安全作业证的管理。 本工程适用于化学品生产单位的动土作业。2、依据下列标准所包含的条文，通过在本规程中引用而构成为本规程的条文，使用本规程的各方应探讨使用262、下列标准最新版本的可能性。GB 2811 安全帽 GB 7059 便携式木梯安全要求 GB 12142 便携式金属梯安全要求 GB/T 13869 用电安全导则 GB 2894 安全标志及使用导则 JCJ 46 施工现场临时用电安全技术规范3、术语定义动土作业：挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5 m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。4、动土作业安全要求4.1 动土作业应办理动土安全作业证，以下简称作业证，没有作业证严禁动土作业。4.2 作业证经单位有关水、电、汽、工艺、设备、消防、安全、工程等部门会签，由单位动土作业主管部门审批。263、 4.3 作业前，项目负责人应对作业人员进行安全教育。作业人员应按规定着装并佩戴合适的个体防护用品。施工单位应进行施工现场危害辨识，并逐条落实安全措施。 4.4 作业前，应检查工具、现场支撑是否牢固、完好，发现问题应及时处理。 4.5 动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警。 4.6 严禁涂改、转借作业证，不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。 4.7 动土临近地下隐蔽设施时，应使用适当工具挖掘，避免损坏地下隐蔽设施。 4.8 动土中如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护,报告动土审批单位处理，经采取措施后方可继续动264、土作业。 4.9 挖掘坑、槽、井、沟等作业，应遵守下列规定： 挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖底脚的办法挖掘，挖出的土石严禁堵塞下水道和窨井。 在挖较深的坑、槽、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登，当使用便携式木梯或便携式金属梯时，应符合GB 7059和 GB 12142要求。作业时应戴安全帽，安全帽应符合GB 2811的要求。坑、槽、井、沟上端边沿不准人员站立、行走。 要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支撑。挖出的泥土堆放处所和堆放的材料至少应距坑、槽、井、沟边沿0.8 m，高度不得超过1.5 m。对坑、槽、井、沟边坡或固壁支撑架应随时检查，特别是雨雪后和解冻时期，如发现边坡有裂缝265、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆，应立即停止工作，并采取可靠的安全措施。 在坑、槽、井、沟的边缘安放机械、铺设轨道及通行车辆时，应保持适当距离，采取有效的固壁措施，确保安全。 在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的。 作业现场应保持通风良好，并对可能存在有毒有害物质的区域进行监测。发现有毒有害气体时，应立即停止作业，待采取了可靠的安全措施后方可作业。 所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。 4.10 作业人员多人同时挖土应相距在2m以上，防止工具伤人。作业人员发现异常时，应立即撤离作业现场。 4.11在危险场所动土时，应有专业人员现场监护，当所在生产区域发生突然266、排放有害物质时，现场监护人员应立即通知动土作业人员停止作业，迅速撤离现场，并采取必要的应急措施。 4.12 高处作业涉及临时用电时，应符合GB/T 13869和JCJ 46的有关要求。 4.13 施工结束后应及时回填土，并恢复地面设施。 5、动土安全作业证的管理5.1动土安全作业证由技术科负责审批、管理。5.2动土申请单位填写动土安全作业证有关内容后交施工单位。5.3施工单位接到动土安全作业证后，填写动土安全作业证中有关内容后将动土安全作业证交动土申请单位。5.4动土申请单位从施工单位收到动土安全作业证后，由公司技术科审批。5.5动土作业审批人员应到现场核对图纸，查验标志，检查确认安全措施后方267、可签发动土安全作业证。5.6动土申请单位应将办理好的动土安全作业证留存后，分别送档案室、有关部门、施工单位各一份.5.7作业证 一式三联，第一联交审批单位留存，第二联交申请单位，第三联由现场作业人员随身携带。5.8一个施工点、一个施工周期内办理一张作业许可证。5.9保存期限至少1年。6、相关记录动土安全作业证断路作业安全规程1、适用范围本规程规定了断路作业的定义、安全要求和断路安全作业证办理程序。2、依据下列标准后包含的条文，通过在规程中引用而构成为本规程的条文。本规程正式使用时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本规程的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GA182-1998 道268、路作业交通安全标志3、术语定义 本规程采用下列定义：3.1断路作业在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行工程施工、吊装吊运等各种影响正常交通的作业。3.2断路申请单位需要在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行各种影响正常交通作业的生产、维修、电力、通信等车间级单位。3.3断路作业单位按照断路申请单位要求，在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行各种影响正常交通作业的工程施工、吊装吊运等单位。3.4道路作业警示灯设置在作业路段周围以告示道路使用者注意交通安全的灯光装置。3.5作业区为保障道路作业现场的交通安全而用路269、栏、锥形交通路标等围起来的区域。4、工作程序4.1断路安全作业证由技术科审批。4.2进行断路作业应制定周密的安全措施，并办理断路安全作业证，方可作业。4.3断路安全作业证由申请断路作业的单位指定专人办理。4.4申请断路作业的单位逐项填写断路安全作业证后交施工单位。4.5施工单位接到断路安全作业证后，填写断路安全作业证中施工单位应填写的内容，填写后将断路安全作业证交断路申请单位。4.6断路申请单位从施工单位收到断路安全作业证后，交技术科审批，并将办理好的断路安全作业证留存，同时分别交技术科、施工单位各一份。4.7 申请断路作业的单位负责现场的管理。4.8 在作业证规定的时间内未完成断路作业时，由270、断路申请单位重新办理作业证。4.9作业证应至少保留1年。5、断路作业安全要求5.1 作业组织 断路作业单位接到作业证并向断路申请单位确认无误后，即可在规定的时间内，按作业证的内容组织进行断路作业。 断路作业申请单位应制定交通组织方案，设置相应的标志与设施，以确保作业期间的交通安全。 断路作业应按作业证的内容进行。 用于道路作业的工作、材料应放置在作业区内或其他不影响正常交通的场所。 严禁涂改、转借作业证。 变更作业内容，扩大作业范围，应重新办理作业证。5.2 作业交通警示 断路作业单位应根据需要在作业区相关道路上设置作业标志、限速标志、距离辅助标志等交通警示标志，以确保作业期间的交通安全。 断271、路作业单位应在作业区附近设置路栏、锥形交通路标、道路作业警示灯、导向标等交通警示设施。 在道路上进行定点作业，白天不超过2h，夜间不超过1h即可完工的，在有现场交通指挥人员指挥交通的情况下，只要作业区设置了完善的安全设施，即白天设置了锥形交通路标或路栏，夜间设置了锥形交通路标或路栏及道路作业警示灯，可不设标志牌。 夜间作业应设置道路作业警示灯，道路作业警示灯设置在作业区周围的锥形交通路标处，应能反映作业区的轮廓。 道路作业警示灯应为红色。 警示灯应防爆并采用安全电压。 道路作业警示灯设置高度应符合GA 182的规定，离地面1.5cm，不低于1.0m。 道路作业警示灯遇雨、雪、雾天时应开启，在其272、他气候条件下应自傍晚前开启，并能发出至少自150m以外清晰可见的连续、闪烁或旋转的红光。5.3 应急救援 断路申请单位应根据作业内容会同作业单位编制相应的事故应急措施，并配备有关器材。 动土挖开的路面宜做好临时应急措施，保证消防车的通行。5.4 恢复正常交通断路作业结束，应迅速清理现场，尽快恢复正常交通。6、附件断路安全作业证断路作业通知单设备检修作业安全规程1、适用范围本标准规定了本单位设备检修前的安全要求、检修作业中的安全要求及检修结束后的安全要求。本标准适用于本单位的设备大、中、小修与抢修作业。2、依据下列标准后包含的条文，通过在规程中引用而构成为本规程的条文。本规程正式使用时，所示版本273、均为有效。所有标准都会被修订，使用本规程的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB 2894-2008安全标志AQ 3022-2008化学品生产单位动火作业安全规范AQ 3028-2008化学品生产单位受限空间作业安全规范 AQ 3027-2008化学品生产单位盲板抽堵作业安全规范 AQ 3025-2008化学品生产单位高处作业安全规范AQ 3021-2008化学品生产单位吊装作业安全规范 AQ 3024-2008化学品生产单位断路作业安全规范 AQ 3023-2008化学品生产单位动土作业安全规范3、术语定义本规程采用下列定义：设备检修为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施,274、包括检测和修理。4、检修前的安全要求4.1外来检修施工单位应具有国家规定的相应资质，并在其等级许可范围内开展检修施工业务。4.2在签订设备检修合同时，应同时签订安全管理协议。4.3根据设备检修项目的要求，检修施工单位应制定设备检修方案，检修方案应经设备使用单位审核。检修方案中应有安全技术措施，并明确检修项目安全负责人。检修施工单位应指定专人负责整个检修作业过程的具体安全工作。4.4检修前，设备使用单位应对参加检修作业的人员进行安全教育，安全教育主要包括以下内容：4.4.1有关检修作业的安全规章制度。4.4.2检修作业现场和检修过程中存在的危险因素和可能出现的问题及相应对策。4.4.3检修作业过275、程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项。4.4.4相关事故案例和经验、教训。4.5检修现场应根据 GB 2894 的规定设立相应的安全标志。4.6检修项目负责人应组织检修作业人员到现场进行检修方案交底。4.7检修前施工单位要做到检修组织落实、检修人员落实和检修安全措施落实。4.8当设备检修涉及高处、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间等作业时，须按AQ3025-2008化学品生产单位高处作业安全规范、AQ 3022-2008化学品生产单位动火作业安全规范、AQ3023-2008化学品生产单位动土作业安全规范、AQ 3024-2008化学品生产单位断路作业安全规范、AQ 3021276、-2008化学品生产单位吊装作业安全规范、AQ 3027-2008化学品生产单位盲板抽堵作业安全规范、AQ 3028-2008化学品生产单位受限空间作业安全规范的规定执行。4.9临时用电应办理用电手续，并按规定安装和架设。4.10设备使用单位负责设备的隔绝、清洗、置换，合格后交出。4.11检修项目负责人应与设备使用单位负责人共同检查，确认设备、工艺处理等满足检修安全要求。4.12应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工器具进行检查；手持式、移动式电气工器具应配有漏电保护装置。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。4.13对检修设备上的电器电源，应采取可靠的断电措施，277、确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌 或加锁。4.14对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等应安排专人检查，并保证完好。4.15对检修现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等进行检查，确保安全。4.16对有腐蚀性介质的检修场所应备有人员应急用冲洗水源和相应防护用品。4.17对检修现场存在的可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施，设置警告标志，夜间应设警示红灯。4.18应将检修现场影响检修安全的物品清理干净。4.19应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通。4.20需夜间检修的作业场所，应设满足要求的照明装置。4.21检修场所涉及的放射源，应事先采取相278、应的处置措施，使其处于安全状态。5、检修作业中的安全要求5.1参加检修作业的人员应按规定正确穿戴劳动保护用品。5.2检修作业人员应遵守本工种安全技术操作规程。5.3从事特种作业的检修人员应持有特种作业操作证。5.4多工种、多层次交叉作业时，应统一协调，采取相应的防护措施。5.5从事有放射性物质的检修作业时，应通知现场有关操作、检修人员避让，确认好安全防护间距， 按照国家有关规定设置明显的警示标志，并设专人监护。5.6夜间检修作业及特殊天气的检修作业，须安排专人进行安全监护。5.7当生产装置出现异常情况可能危及检修人员安全时，设备使用单位应立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所。经处理，异常279、情况排除且确认安全后，检修人员方可恢复作业。6、检修结束后的安全要求6.1因检修需要而拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能。6.2检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时撤离现场。6.3检修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净。7、设备检修安全作业证的管理7.1设备检修安全作业证由技术科负责管理。7.2设备使用单位应提出设备交出的安全措施，并填写设备检修安全作业证相关栏目。7.3检修项目负责单位应提出施工安全措施，并填写设备检修安全作业证相关栏目。7.4设备使用单位，检修施工单位应对设备检修安全作业进行审查，并填写审查意见。7.5技术280、科应对设备检修安全作业证进行终审审批。7.6检修项目负责单位应将办理好的设备检修安全作业证自留一份，设备使用单位一份，技术科存档一份。8、附件设备检修作业安全许可证高温作业安全规程1、目的为贯彻“预防为主，防治结合”的方针，防止高温对人体的危害，改善高温作业环境的劳动条件，预防中暑，保护职工身体健康，提高劳动生产率，特制定本制度。2、适用范围本制度规定了公司高温作业职业卫生管理的作业管理，作业环境管理，健康管理及职业卫生教育。适用于公司存在高温的作业场所。3、依据GB4200高温作业分级GB934高温作业环境气象条件测定方法GB5701室内空调至适温度GB2759冷饮食品卫生标准GB935高温281、作业允许持续接触热时间限值4、术语定义4.1 高温作业场所具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其作业场所气温高于室外气温2或2以上时的车间空气温度。4.2 高温作业职工在作业场所接触高温的作业。4.3 生产性热源系指生产过程中能够散发热量的生产设备，产品和工件等。4.4 同类岗位劳动时间与平均劳动时间率系指1个劳动日内各岗位的劳动与休息时间分别归类，统计同类岗位劳动时间。平均劳动时间率系指工作日内净劳动时间与工作日总时间的百分比包括离岗1分钟以上的休息时间），连续跟班记录3天的平均值。5、作业管理5.1 凡新建、扩建、改建工程的防暑降温措施，必须与主休工程同时282、设计、同时施工、同时投产。5.2 车间内作业场所夏季允许气温上限，应按当地夏季通风室外计算温度同作业场所与室外允许温差之和计算；如某些作业场所的气温，在采取一般降温措施后仍不能达到要求时，允许温差可加大1-2。5.3 根据不同生产工艺流程和公司房建筑条件，应从总图、工艺、建筑、通风与隔热等方面，采取防暑降温治理措施。5.4 在生产中凡能放散大量热量的生产过程和操作过程，对新建工程应采用机械化、自动化操作，非自动化、机械化的旧有公司房应尽量加以改进。5.5 新建公司房在确定建筑方位时，应做到避免西晒，如不能避免时，应增添防晒建筑结构或采取其它防晒措施。建筑物屋顶围护设施应有隔热措施。5.6 隔热283、 在较长时间内直接受到热辐射影响的作业场所或工作室，当辐射强度在21J/平方厘米min）以上时，应采取水幕、隔热水箱、隔热屏等隔热措施。 对职工经常停留的高温地面或靠近人体的高温壁板，当表面平均温度高于40时，也应采取隔热措施。 屋顶高度在5m以下，通风情况较差者，可采用开设天窗或层顶搭设凉棚、使用隔热层或喷水等降温措施。 公司区绿化面积应达国家绿化标准的规定。5.7 通风自然通风.1 以自然通风为主的公司房，其方位应根据主要进风风面和建筑形式，按夏季主导风向，尽量布置在热源的上风侧；公司房的长轴与夏季主导风向尽量垂直。.2 历年最热月份平均气温高于或等于28地区的辅助建筑，可采用通风屋顶。.284、3 高温车间应采取有组织的自然通风，合理安排进、排风口，进风口下缘距地面应不高于1.2m，天窗应装有挡风板。.4 当生产工艺无特殊要求时，炎热地区的公司房宜采用敞开型或半敞开型。机械通风.1 造气炉、热电锅炉等高温作业场所或操作室的所温，当不能达到卫生标准或热辐射强度大于21J/平方厘米min）时，应设置局部送风或空调设施。.2 气温高于35，热辐射强度大于8.4J/平方厘米min）的冶炼、浇铸与轧钢等高温作业场所，可采用喷雾风扇降温，其风速应控制在3-5m/s，雾滴直径应不大于100，以小于60为宜。5.8 使用地道风时，必须先将地道内的脏物清除，排出污浊空气，空气质量必须符合国家卫生标准。285、5.9 使用循环通风时，必须经过空气净化处理，空气中有害物质浓度必须符合国家卫生标准。5.10 对吊车司机室、热电操作室等特殊高温作业操作室，应采取有效的降温措施；在采用冷风机组或空气调节机组时，室温一般为24-28。5.11 在高温作为业场所附近，应设置工间休息室，室温可在28-30，在特殊高温作业场所附近的工间休息室，如采用冷风机组或空调机组时，室温以25左右为宜。5.12 清凉饮料与防暑药品的供应。应按规定供给高温作业和夏季露天作业人员茶水、含盐汽水等清凉饮料及防暑药品。 盐汽水含盐量一般采用0.1-0.2%。盐汽水水温以8-12为宜。 盐汽水等饮料的质量必须符合国家标准。饮水量以少量、286、多次，并根据个人需要自由饮用为宜，不应暴饮。5.13 暑季作息时间 缩短一次性持续接触高温时间，工作中应多次轮换作业，执行国家有关标准的规定。 在暑期，不应占用职工的业余时间，并应按上班班次调整单身同班次职工住宿。5.14 应为露天作业的职工设置防阳光暴晒的休息场所。5.15 个人防护 应发给高温作业和露天作业职工符合国家标准的个人防护用品。 凡受粉尘严重影响的冶炼等高温作业职工，应发给防护眼镜。 应给高温作业职工设置保存和发放个人防护用品的设施。6、健康管理6.1 健康检查 凡属新参加高温作业的职工，在就业前，必须进行全面系统的体检，如发现有职业禁忌症者，应严禁参加高温作业。 高温作业职工定287、期体检间隔时间，按高温作业条件分级及职工健康情况而定，应安排在暑季前进行。对III、IN级高温作业的重点工种，每年体检一次，其它工种2-3年体检一次。体检项目应着重心血管系统的检查，经体检发现有职业禁忌症者，不宜从事高温作业并应及时妥善处理。 高温作业的职业禁忌症是：有严重的肺脏、心血管疾病如活动性肺结核、持久性高血压等）、中枢神经系统器质性疾病、胃及十二指肠溃疡、肝和肾等疾病。6.2 应建立高温作业职工健康档案，并由企业的职业卫生防治处室或医疗单位保存和管理，调动工作时将档案转交新单位。6.3 公司的医疗卫生人员应熟练掌握中暑抢救知识和治疗方法，在暑季应深入高温生产现场开展巡回医疗工作。6.288、4 如遇发生中暑时，应就地抢救。对重症中暑患者应就地抢救后立即送往医院。6.5 对确诊为中暑及职业性白障患者，应按照国家规定进行职业病管理，并享受职业病待遇。7、职业卫生教育7.1 就业前教育 凡属首次参加高温作业的职工，在上岗前必须接受就业前职业卫生教育。教育内容包括：高温对健康的危害，正确的作业方法，在作业时防止高温危害的措施，以及个人防护用品的正确使用方法，发生中暑时的急救措施和方法等。 经教育后，通过考试或考核合格者，方可参加高温作业工作。7.2 就业中教育 参加高温作业的职工在就业期间，必须继续接受本岗位的职业卫生教育。 教育内容包括：a.本岗位接触高温的特点及高温对健康的危害情况；289、b.本岗位高温危害应采取防暑降温措施的知识和应用等。7.3 提高教育 凡从事高温作业的班组）长、工段）长、车间主任科长）、公司长处长）以及车间安全员、安全处科）的安技人员，都必须接受职业卫生的提高教育。 教育内容包括：a.高温对人体的危害及其防治措施；b.有关防暑降温的卫生法规和文件；c.中暑时抢救的组织与操作技术。8、附则8.1 本制度自发布之日起生效。8.2 本制度解释权归公司安全环保科。盲板抽堵作业安全管理制度1、适用范围本规程规定了本单位盲板抽堵作业的定义、对盲板的要求、盲板抽堵作业安全要求及盲板抽堵安全作业证的管理。本规程适用于本单位设备管道的盲板抽堵作业。2、依据下列标准所包含的条290、文，通过在本规程中引用而构成为本规程的条文，使用本规程的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。AQ3027-2008 化学品生产单位盲板抽堵作业安全规范AQ3025-2008 化学品生产单位高处作业安全规范3、术语定义本规程采用下列定义：盲板抽堵作业在设备检修及抢险过程中，设备、管道内存有物料（气、液、固态）及一定温度、压力情况下的盲板抽堵作业；或设备、管道内物料经吹扫、置换、清洗后的盲板抽堵。4、盲板要求盲板及垫片必须符合以下要求：4.1 盲板应按管道内介质的性质、压力、温度选用适合的材料。高压盲板应按设计规范设计、制造并经超声波探伤合格。 4.2 盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，291、厚度应经强度计算。 4.3 一般盲板应有一个或两个手柄，便于辨识、抽堵，8字盲板可不设手柄。4.4 应按管道内介质性质、压力、温度选用合适的材料做盲板垫片。5、盲板抽堵作业安全要求5.1 盲板抽堵作业实施作业证管理，作业前应办理盲板抽堵安全作业证以下简称（作业证）。 5.2 盲板抽堵作业人员应经过安全教育和专门的安全培训，并经考核合格。 5.3 生产车间分公司）应预先绘制盲板位置图，对盲板进行统一编号，并设专人负责。盲板抽堵作业单位应按图作业。 5.4 作业人员应对现场作业环境进行有害因素辨识并制定相应的安全措施。 5.5 盲板抽堵作业应设专人监护，监护人不得离开作业现场。 5.6 在作业复杂292、危险性大的场所进行盲板抽堵作业，应制定应急预案。 5.7 在有毒介质的管道、设备上进行盲板抽堵作业时，系统压力应降到尽可能低的程度，作业人员应穿戴适合的防护用具。 5.8 在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋；距作业地点30 m内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；作业时应使用防爆工具，禁止用铁器敲打管线、法兰等。 5.9 在强腐蚀性介质的管道、设备上进行抽堵盲板作业时，作业人员应采取防止酸碱灼伤的措施。 5.10 在介质温度较高、可能对作业人员造成烫伤的情况下，作业人员应采取防烫措施。 5.11 高处盲板抽堵作业应同时办理高处安全作业证。 5.12 不得在293、同一管道上同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业。5.13 抽堵盲板时，应按盲板位置图及盲板编号，由生产车间分公司）设专人统一指挥作业，逐一确认并做好记录。 5.14 每个盲板应设标牌进行标识，标牌编号应与盲板位置图上的盲板编号一致。5.15 作业结束，由盲板抽堵作业单位、生产车间分公司）专人共同确认。6、职责要求6.1 生产车间（分公司）负责人 应了解管道、设备内介质特性及走向，制定、落实盲板抽堵安全措施，安排监护人，向作业单位负责人或作业人员交代作业安全注意事项。 生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止盲板抽堵作业。 作业完成后，应组织检查盲板抽堵情况。 6.2 监护人 监护人为生产车间294、工段长；负责盲板抽堵作业现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并及时联系有关人员采取措施。 应坚守岗位，不得脱岗；在盲板抽堵作业期间，不得兼做其它工作。 当发现盲板抽堵作业人违章作业时应立即制止。 作业完成后，要会同作业人员检查、清理现场，确认无误后方可离开现场。 6.3 作业单位负责人 了解作业内容及现场情况，确认作业安全措施，向作业人员交代作业任务和安全注意事项。 各项安全措施落实后，方可安排人员进行盲板抽堵作业。 6.4 作业人 作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。 要逐项确认相关安全措施的落实情况。 若发现不具备安全条件295、时不得进行盲板抽堵作业。 作业完成后，会同生产单位负责人检查盲板抽堵情况，确认无误后方可离开作业现场。 6.5 审批人 审批人为公司分管副总经理或总工程师。 审查作业证的办理是否符合要求。 督促检查各项安全措施的落实情况。7、盲板抽堵安全作业证的管理7.1作业证由安全环保科负责管理。7.2作业证由生产车间（分公司）办理。7.3盲板抽堵作业宜实行一块盲板一张作业证的管理方式。7.4生产车间（分公司）负责填写作业证表格、盲板的位置图、安全措施，交施工单位确认、安全环保科审核，由分管副总经理或总工程师审批。7.5审批好的作业证交施工单位、生产车间（分公司）、安全环保科各一份，生产车间（分公司）负责存296、档，保存期限至少1年。7.6严禁随意涂改、转借作业证， 变更盲板位置或增减盲板数量时，应重新办理作业证。7.7作业结束后，经施工单位、生产车间（分公司）、安全环保科检查无误，施工单位将盲板位置图交生产车间（分公司）。8、附件盲板抽堵安全作业证危险化学品安全管理制度1、目的为加强危险化学品的安全管理，预防和减少危险化学品事故，保障从业人员生命财产安全，保障企业生产安全，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内危险化学品的生产、使用、运输、采购、销售、储存等环节。3、依据中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）危险化学品安全管理条例（中国人民共和国国务院第591号令）危险化297、学品输送管道安全管理规定（国家安全生产监督管理总局令第43号）关于危险化学品企业贯彻落实的实施意见（安监总管三2010186号）危险化学品从业单位安全标准化规范试行）（AQ3013-2008）危险化学品从业单位安全标准化工作指南4、责任部门及职责4.1安全环保科负责本制度制订，经主要负责人批准颁布。4.2主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。4.3安全环保科负责开展企业危险化学品登记普查工作，要对所有的危险化学品，包括产品、原料、中间产品进行普查，建立危险化学品档案。依据普查情况收集、编制安全技术说明书和安全标签，负责到有关部门和机构进行登记、备案。 发现危险化学品新的危险特性时298、，要及时更新“一书一签”，并公告。4.4安全环保科负责对产品、所有中间产品进行危险性鉴别与分类，并将分类结果汇入到危险化学品档案；化验室使用的化学试剂应分类，并建立清单。4.5安全环保科、生产车间及有关部门，负责对从业人员及相关方进行宣传、培训，使其了解本企业、本岗位涉及危险化学品的危险特性、活性危害、禁配物等，以及采取的预防及应急处理措施；现场以公告栏、告知牌的形式进行危害告知。 4.6公司管理部门设立24小时应急咨询服务固定电话，安排专业人员值班并负责相关应急咨询。 5、工作程序 5.1生产、使用和储存企业在生产危险化学品之前，应取得危险化学品安全生产许可证，方可生产。车间应根据生产需要，299、规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成份应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。 生产储存危险化学品，应当根据其生产、储存的危险化学品的种类和危险特性，在作业场所设置相应的监测、监控、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防泄漏以及防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备。由车间负责对安全设施、设备进行检查维护和保养，保证符合安全运行要求。安全环保科应当在危险化学品生产、储存作业场所和安全设施、设备上设置明显的安全警示标志。危险化学品储存在专用仓库、专用场地内，并按照相关技术标准规定的储存方法、储存数量和300、安全距离，实行隔离、隔开、分离储存，禁止将危险化学品与禁忌物品混合储存；危险化学品专用仓库应当符合相关技术标准对安全、消防的要求，设置明显安全标志、通讯和报警装置，并由专人管理；危险化学品出入库应当由仓库保管员进行核查登记，并定期检查。5.2采购企业不得向未经许可从事危险化学品生产、经营活动的企业采购危险化学品，不得经营没有化学品安全技术说明书或者化学品安全标签的危险化学品。供应科在采购危险化学品时，应索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。企业需购买易制爆危险化学品的，应当持本单位出具的合法用途说明。个人不得购买购剧毒化学品（属于剧毒化学品的农药除外）和301、易制爆危险化学品。5.3销售危险化学品销售业务人员必须经过培训，熟悉危险化学品的物理、化学性质，有关储存、装卸、运输的有关规定，掌握危险化学品的安全技术说明书和安全标签的有关内容和产品标准的规定。在销售业务发生前业务人员必须了解购买方危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证、危险化学品经营许可证的相关情况。5.3.3销售人员应主动向本企业生产的危险化学品购买者或用户提供“一书一签”，并对发售危险化学品的数量、物品进行核查、保证符合购买方要求的种类和数量、质量要求，并在购买方收货时与其进行核对。5.4危险化学品登记企业应当向省安全生产监督管理部门负责危险化学品登记的机构办理危险化学品登302、记。安全环保科负责办理危险化学品登记手续。危险化学品登记包括下列内容：1）分类和标签信息；2）物理、化学性质；3）主要用途；4）危险特性；5）储存、使用、运输的安全要求；6）出现危险情况的应急处置措施。对企业内部生产的同一品种的危险化学品，不进行重复登记。当发现危险化学品有新的危险特性的，应当及时向危险化学品登记机构办理登记内容变更手续。5.5危险化学品的运输、装卸应严格执行企业制定的危险化学品运输、装卸安全管理制度。5.6企业转产、停产、停业或解散时，应当采取有效措施，及时妥善处置危险化学品装置、储存设施以及库存的危险化学品，不得丢弃；处置方案报县级政府有关部门备案。 6、相关制度 剧毒化学303、品安全管理制度、危险化学品运输、装卸安全管理制度。 7、相关记录 7.1 化学品普查表7.2 危险化学品出入库记录表剧毒化学品安全管理制度1、目的为了加强对剧毒品的安全管理，保障公司财产和员工生命安全，保护环境，根据国家安全生产监督管理局591号危险化学品安全管理条例的规定，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司剧毒化学品的生产、储存、经营、运输、使用环节。3、依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令第70号）危险化学品安全管理条例中国人民共和国国务院第591号令）危险化学品从业单位安全标准化规范AQ3013-2008）危险化学品从业单位安全标准化工作指南4、剧毒化学品毒性判定界限304、大鼠试验，经口LD5050mg/kg，经皮LD50200mg/kg，吸入LC50500ppm（气体）或2.0mg/L（蒸气）或0.5mg/L（尘、雾），经皮LD50的试验数据，可参考兔试验数据。5、剧毒化学品的储存及使用5.1剧毒化学品必须储存在专用库内，不得露天存放，应远离明火、热源、库房，通风应良好。5.2剧毒化学品不得和与之化学性能相抵触或易然、易爆、腐蚀性物品放在一起存储。5.3严禁将剧毒品与食品或食品添加剂混储混运。5.4剧毒品应严格按“五双管理制度”执行双人、双锁、双人收发、双人记账、双人领料）。剧毒化学品仓库保管员负责填写剧毒化学品收发台账。5.5企业应将储存剧毒化学品的数量、地305、点以及管理人员的情况，报当地公安部门和安全生产监督管理部门备案。5.6剧毒化学品的生产、储存、使用单位，应当对剧毒化学品的产量、流向、储存量和用途投入做记录。5.7储存、使用场所应当设置必要的防盗、防火、防泄漏等安全防护设施和安装必要的报警装置。6、剧毒化学品的采购经常使用剧毒化学品时，应当向区市级人民政府公安部门申请领导购买凭证，凭购买凭证购买；单位临时需要购买剧毒化学品的，应当凭本单位出具的证明，向设区的市级人民政府公安部门申请领取准购证，凭准购证购买。7、相关记录剧毒化学品收发台账检维修管理制度1、目的为保证生产设施的运行、检维修、拆除和报废过程的安全，确保企业安全生产，特制定本制度。2306、适用范围本制度适应于公司内所有生产设施的运行、检维修、拆除和报废管理。3、依据安全生产法危险化学品安全管理条例山东省安全生产条例危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）4、术语定义4.1设备的检维修是指对装置设施的检查、维护及修理过程，包括小修、中修和大修。4.2设备的小修，是对易损件或设备一般缺陷进行维护性的检查和修理，以保证设备的正常运行。主要内容包括：1）检查紧固零件；2）检查调整零件；3）检查润滑及冷却系统；4）检查启动和传动装置；5）修理或更换易损件；6）处理检查出来的缺陷，排除故障，更换填料和垫片等。4.3设备的中修，是对设备的某些主要部件进行检修并保持两次大修间的应有能力。设备307、中修的主要内容包括：1）小修的全部内容；2）修理或更换零部件；3）修理或更换轴瓦；4）更换设备垫圈、密封填料盒和连接零件；5）修理设备的衬里和防腐层；6）校正或更换磨损部件、管件和阀门。7）根据规定对锅炉、压力容器、起重设备的检验，设备间隙的调整和电气设备绝缘的安全试验。4.4设备的大修，是恢复和提高设备性能，改善设备技术状况的必要措施。设备大修的主要内容包括：1）中修的全部内容；2）更换全部磨蚀的零件；3）检查和调整设备的中心线，改进设备的薄弱环节，更换部分或全部保温材料；4）按规定对锅炉、压力容器、起重、电气等设备进行全面检验；5）提高设备性能，完善设备技术状况，进行设备改造。5、责任部门308、及职责5.1技术科负责下达日常检维修计划，提出生产设施大修计划，并对所辖区域的检维修作业进行管理。5.2技术科负责编制年度检维修计划，根据实际情况编制生产设备、设施的大修、中修计划，负责对设备设施检维修、拆除和报废方面的安全管理，负责对检维修方案中的安全措施进行审核。5.3技术科负责年度检维修计划的审核，检维修方案的编制，年度检维修计划经总经理批准后实施。5.4其他部门积极配合。6、工作程序6.1检修时机和频次技术科根据安全生产状况和生产进度合理确定年度综合检维修计划，原则每年在生产淡季进行一次综合检维修。安全检查存在的安全隐患需要立即进行检维修的，由安全环保科责成生产车间立即执行，并执行“五定”。即定检修方案、定