1、小学教师教育教学教研奖励管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: xx小学教育教学教研奖励制度 xx小学在上级主管部门的正确领导下，由于全体教师的共同奋斗，学校已走出低谷，为进一步推动我校教育教学改革的深入发展，激发广大教师的内在潜力，鼓励教师以更高的工作热情全身心地投入工作，积极创新，锐意进取，形成教师各自的教学风格和教学特点，总结和提升教学经验，打造高素质的教师队伍，提高课堂教学效率，创建我校良好的教育教学科研氛围，从而向品牌学校迈进，特制定本奖励制度。一、经学校推荐，在上级主管部门主办的课堂教学竞赛中，教师本人2、获奖的（包括教学片段比赛、青年教师赛课活动、教学比武及其他形式赛课活动等），奖励如下：等第校级区级市级省级国家级一等奖100元150元200元400元600元二等奖60元100元150元300元400元三等奖40元60元100元200元300元优胜奖20元40元80元100元200元（说明：若上级主管部门已发奖金，该奖金及所获荣誉均属获奖教师所有，学校再按以上标准给予奖励。）二、凡经学校或上级主管部门安排进行示范课教学或经验介绍的（包括学校安排的示范课及在教职工大会上学校安排的经验介绍、区市年会等各级教学研讨活动承担授课任务及经验介绍），奖励如下：级别校级区级市级省级国家级金额30元50元103、0元200元400元（注：学校及区教研室进行的教学调研不列入其中。同一活动所获奖励取最高等级，不重复计奖。）三、优秀成果奖：（1）教师每期上交的教育教学论文（包括教育教学反思、教育教学小故事、优秀教案、优秀课件等）参加学校及各级教育行政主管部门组织的论文评选并获得奖励的，奖励标准见下表，同一文章多次获奖，奖金就高不就低，不重复计奖（教务处统计核实）。论文评审费由教师自己承担，获奖教师凭获奖证书复印件领取奖金。等级校级区级市级省级国家一等3080100200400二等206080120300三等104060100200注：非教育行政主管部门（如中国教育教学研究会等）组织的论文评选活动，下降两个等4、级奖励；由权威性教育教学期刊、杂志、报纸等（指国家教育部、省教育厅、市教育局等教育行政部门主管、有统一发行刊号）组织的论文评选活动，按上表计奖。（2）在权威性教育教学期刊、杂志、报纸上发表论文的，按报刊杂志的等级如下计奖：级别校级区级市级省级国家级金额3070100200400（3）在其他杂志、报刊上发表新闻、通讯、短文、诗歌等，凭汇款单与作品复印件，学校发给与稿费同额奖金。四、学生辅导奖非教育行政主管部门（如中国教育教学研究会等）组织的竞赛活动，下降两个等级奖励。1、学科竞赛辅导奖。凡辅导学生参加学校和教育教学行政主管部门（或权威性教育教学期刊、杂志、报纸）主办的学科竞赛（包括作文竞赛、演讲5、赛等），按下列标准奖励。等第校级区级市级省级国家级一等奖20元30元80元100元200元二等奖15元20元40元80元100元三等奖10元15元20元40元80元注：(1).校级竞赛是指由学校教务处组织的竞赛,(2).如辅导学生多级获奖的，只取最高奖项，不重复计奖。区级以上（含区级）竞赛获奖按每个学生所获最高奖项累加计奖。同一老师同一活动辅导奖总计最高不超过400元。2、活动辅导奖:凡辅导学生个人参加非学科竞赛类活动（包括歌唱比赛、书法比赛、美术竞赛,体育竞赛等）.按以下标准奖励：等第区级市级省级国家级一等奖30元80元100元200元二等奖20元40元80元100元三等奖15元20元40元6、80元凡辅导学生团体（包括辩论队、文艺表演队,体育队等）获奖：等第区级市级省级国家级一等奖100元200元300元400元二等奖80元150元200元300元三等奖60元100元150元200元注：同一类奖项只取最高级别。同一老师同一活动辅导奖总计最高不超过400元。3、学生指导奖：指导学生进行三小制作（包括小论文、小制作、小发明），其作品区级以上刊物发表或评比，其指导教师按下列标准给奖：等第区级市级省级国家级一等奖3060100200二等奖204080100三等奖15204080注：如指导学生多级获奖的，只取最高奖项，不重复计奖。市级以上（含市级）竞赛获奖按每个学生所获最高奖项累加计奖。同一7、老师同一活动指导奖总计最高不超过400元。五、优秀个人奖： 凡被学校、主管行政部门及教育系统评为优秀班主任、优秀教师、优秀教学工作者、优秀党员、骨干教师等先进个人，按下列标准奖励：校级区级市级省级国家级100元100200300400注：同一奖项取最高级别奖。业务部门授予的荣誉降低一个档次奖励。六、优秀集体奖（如优秀教研组等）按下列标准奖励给集体:级别优秀集体奖校级先进200元区级先进300元市级先进400元省级先进600元全国先进800元注：校级优秀教研组由学校按评选方案每期评选出一个优秀教研组。获得先进集体的负责人按优秀个人奖标准进行奖励，在同一次评选中如有重复不累计计奖，取最高级别进行奖励。七、考试奖：按教务处期初的方案进行奖励.八、常规优秀奖：教学常规检查奖，在教学常规检查中获优秀等第（备课、听课、作业均为优秀）奖50元/次。九、本制度解释权归校长室.