1、危化品公司安全环保及生产设施管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 修订说明安全标准化管理工作是一种全新的安全管理的新模式和方法，是以安全承诺、安全生产方针、目标为核心，以风险管理为基础，强调企业的风险管理意识，将传统的事后处理转变为事前预防，是落实安全生产责任制的重要手段，是源头管理的有力措施，是实现企业安全生产长效机制的有效途径。根据有关安全生产的法律、法规、标准，为保证安全标准化体系的有效运行，公司相关部门以国家最新的相关法律法规、标准为依据，对原有的安全管理制度中的大部分制度进行了修订。目的是增强全体员2、工的法制观念和遵章守纪的自觉性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，减少各类事故的发生，保证现有制度与公司实际的适应性和严肃性，确保企业生产安全稳定运行。 安全生产责任制安全生产责任制是企业各项安全生产规章制度的核心，是企业行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业健康安全管理制度。公司的安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，将各级管理人员、各职能部门、各基层单位、班组和从业人员在安全生产方面应该做的工作和应负的责任加以明确规定的一种制度。它的核心是实现安全生产“五同时” 。公司安全生产责任制实行3、“统一领导、分级负责、逐级管理”的原则。（一）安全领导小组岗位安全职责 1、安全领导小组是公司安全管理的最高权力机构，对企业的安全生产起决策作用，企业内部重大安全活动等须经安全领导小组审批决定。2、认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，执行劳动保护方针、法规，确保本企业安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。3、建立健全公司安全管理体系；修订安全生产管理制度；重要安全事项决定等。4、研究决定在实现公司安全生产目标过程中出现的重大问题；5、重要安全生产技术措施及重大项目的计划、研讨与决策。6、重大安全生产投入的申请、研讨与决策。7、决定重大安全事故隐患的整改落实。8、重大安全责任的考核。奖励正确的安4、全行为，惩罚错误的不安全行为。9、听取各类事故的调查处理情况，对内部重伤以上的工伤事故及道路交通责任死亡事故作出事故责任处理决定。10、研究决定企业内部安全生产和劳动保护方面的奖惩，审查安全经费的使用情况。（二）董事长岗位安全职责1、董事长是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产全面负责。2、执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规等公司的各项规程规定。3、建立、健全本单位的安全生产责任制。自觉接受国家监察和群众监督，服从行业管理。保证本公司安全生产的有效实施。4、定期组织召开公司安全生产领导小组会议、研究、解决本公司有关安全方面的工作，贯彻预防方针，及时解决不安全因素。5、检查5、督促公司安全生产方针目标的落实情况。6、发生因工伤亡或发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关部门报告。对事故责任者进行严肃处理。（三）总经理岗位安全职责1、总经理对企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。2、执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。3、组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。4、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产投入的有效实施，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。56、建立并落实本单位全员安全生产责任制，落实安全生产基础与基层工作。组织和参与安全标准化建设并作出明确、公开、文件化的安全承诺，确保安全标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。组织和参与安全文化建设计划与方案。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题，及时消除生产安全事故隐患。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。8、建立健全安全生产专职管理机构，充实专职安全管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。9、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时7、计划、布置、检查、总结、评比安全工作。10、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。11、对安全生产检查出的问题要“定人员、定时间、定措施、定责任人”，落实整改，及时消除事故隐患。（四）总工程师岗位安全职责1、认真贯彻国家安全生产法律法规，对新建、改建、扩建项目，严格按照劳动安全卫生“三同时”要求办理审批手续。2、对企业各项“规程”进行审定并颁布。3、责成有关工程技术部门，依据国家有关规定，完善公司的电力设计和安装标准的规定，对受压容器和输送易燃易爆气液体的容8、器、设备、管道及安全和泄压附件，应完善设计审核、施工检查验收、安全使用标准及定期安全检查的有关规定，确保运行安全。4、参与各类事故原因调查，提出技术防范措施，防止事故重复发生。（五）生产副总经理岗位安全职责1、协助总经理管理全公司的安全生产工作，传达贯彻国家和上级及公司颁布的安全生产法律法规，规章制度。2、组织安全生产检查，对查出的事故隐患，提出整改措施和要求，责成有关人员限期整改。3、对重大事故隐患有权召集有关副总经理和其他人员参加事故隐患整改会议，研究解决整改问题，对较难解决的问题，提交总经理做出决策。4、指导安全工作开展，定期召开安全生产例会。听取安全工作汇报，部署安全工作，组织对各类事9、故原因进行调查、处理。5、在生产、检修、施工中与安全工作发生矛盾时，必须坚持安全第一的方针，并及时协调解决。（六）经营副总经理岗位安全职责1、积极开拓市场，全面负责市场运作。2、负责本部门安全管理制度的拟订、修改和落实，做好供应商资质的审核、评定工作。3、负责本部门员工的安全考核。4、搞好仓库、罐区、贮运的安全防火工作，做好有毒、有害物品的安全管理工作。5、加强公司部门内部车辆管理，使其严格遵守交通规则和交通安全。（七）生产调度员岗位安全职责1、在全公司生产调度工作中要坚持“五同时”当生产与安全发生矛盾时，要严格遵守生产服从安全的原则。2、掌握全公司安全生产动态，生产发生事故时，应立即报告公司10、领导及有关部门，并派员去事故现场，协助组织排除事故后，在保证人员、设备安全的前提下，组织恢复生产。3、在检查生产的同时，要检查安全工作，发现违章作业应立即制止。发现险情应立即采取措施处理。4、参加生产事故的调查分析、处理工作。（八）安全管理人员岗位安全职责1、认真贯彻国家安全生产法律法规，完善公司各项安全规章制度，制订安全管理工作计划并开展各项安全活动。2、组织开展安全生产大检查，检查事故隐患，落实整改措施，消除一切不安全因素。3、对全员进行安全技术教育，提高安全技术素质，做好特殊工种人员培训教育工作。4、熟悉生产车间重点工序的安全防火要求，研究发生事故的潜在危险性，采取防范措施及时消除，对新11、工艺、新设备在投产前，提出安全措施。5、发挥各级安全组织网络作用，培训指导车间（科室）安全员业务工作。6、依法监督国家和公司制订的各项规章制度的贯彻落实，纠正违章。对玩忽职守，有权制止和批评教育；对不听劝者，提出处理意见。7、负责调查安全事故，按照“四不放过”的原则，查明原因，制订防范措施，防止类似事故发生。（九）安环部岗位安全职责1、认真贯彻国家安全生产法律法规，完善公司各项安全规章制度，制订安全管理工作计划并开展各项安全活动。2、组织开展安全生产大检查，检查事故隐患，落实整改措施，消除一切不安全因素。3、对全员进行安全技术教育，提高安全技术素质，做好特殊工种人员培训教育工作。4、熟悉生产车12、间重点工序的安全防火要求，研究发生事故的潜在危险性，采取防范措施及时消除，对新工艺、新设备在投产前，提出安全措施。5、发挥各级安全组织网络作用，培训指导车间（科室）安全员业务工作。6、依法监督国家和公司制订的各项规章制度的贯彻落实，纠正违章。对玩忽职守者，有权制止和批评教育；对不听劝阻者，提出处理意见。7、负责调查安全事故，按照“四不放过”的原则，查明原因，制订防范措施，防止类似事故发生。（十）安环部经理岗位安全职责1、组织操作人员进行培训考核发证工作。2、监督检查操作人员的遵章守纪。组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。3、深入装置现场，掌握安全动态，及时发现事故先13、兆并采取预防措施，4、制止违章作业严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。5、对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。6、协助上级部门的安全检查，如实汇报生产装置的安全状态。7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故，并参与制定纠正预防措施，防止事故再发生。8、负责开展工作多样化的安全教育培训，张贴安全标语宣传工作。9、完成上级领导交办的其他工作。（十一）技术部岗位安全职责1、按时编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全环保工作的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。2、执行建设项目职业14、安全卫生设施“三同时”（建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）的规定，严格按照国家和有关部委局颁发的标准和规范设计，使建设的项目不留事故隐患。3、编制职业安全卫生专篇，严格按建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定、生产设备安全卫生设计总则、电气设备安全设计导则、化工企业安全卫生设计规定等规定、标准进行设计，对建设项目（工程）职业安全卫生设施的设计负技术责任。4、研究和开发新产品，必须作出安全环保评价，提出安全环保工作措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。5、安排安全消防环保技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决15、安全环保工作的重大疑难问题。6、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。7、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时” 审查。8、组织对生产操作工人的技术培训考核。9、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。10、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。11、提供原料、产品（中间产品）的物化性质，安全防护方法及应急处理措施。12、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。13、会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全环保工作技术条件，制定安全环保技术规程。14、组织项目的竣工验收工作。（十二）技术部经理岗位安全职责1、贯彻执行国16、家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性， 并提出决定性意见。 4、 领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。（17、十三）基建岗位安全职责1、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。2、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。并对施工过程进行安全监督。3、组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。4、组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全、环保、消防管理制度。5、按建设项目劳动保护设施“三同时”规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。 （十四）工会岗位安全职责1、积极宣传党和国家有关安全生产、劳动保护的法18、律法规和方针、政策，并监督执行。2、监督检查安全经费的提取、使用和安措项目计划的执行情况，积极提出建议。3、组织开展安全生产竞赛评比活动，总结推广安全生产经验，在评选先进集体和个人的时候，要把安全工作情况作为主要内容进行考核。4、参加公司组织的安全大检查和重大事故的调查分析处理工作。5、做好女员工“四期”保护工作，参加公司劳动鉴定委员会的工作。（十五）工会主席岗位安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。 2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，19、进行舆论监督。 3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。 4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。 5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。 6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。 组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。 7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 8、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。 9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助公司做好伤亡事故的善后处理工作。（十六）人力资源部岗位20、安全职责1、参与安全生产工作，经常调查、研究政工中员工“安全第一”思想的落实情况，宣传国家的安全生产法律法规。2、引进和培养安全生产管理工作方面的人才，做好安全管理干部的后备管理工作。3、组织开展党、团员和员工身边无事故活动，参与安全管理，评选优秀党、团员把安全工作情况作为重要考核内容。4、对党和国家的安全生产方针、政策在公司落实起监督、保证作用。（十七）人力资源部经理岗位安全职责（一）人力资源规划管理1、制定人力资源规划，并经批准后实施。2、组织拟定公司机构人员编制，并经批准后实施该编制。3、增编、缩编等申请的受理、调查、执行。4、人力资源支出预算编制，成本控制。5、其他相关职责。（二）人力21、资源规章制度管理1、人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止。2、招待经批准的人力资源管理制度。3、人力资源管理制度的发放、管理。4、人力资源管理制度的解释和运用。5、各单位职责、权限划分原则和方法的拟定。6、各单位职责、权限的草拟，并经批准后执行。7、各单位职责权限改、修正草案拟订，并经批准后实施。8、其他相关职责。（三）人事管理1、新进、在职、临时、兼职人员人事管理办法的拟定。2、人事管理办法的分析研究。3、人事管理办法的修正、实施、废止。4、人事管理办法的解释。5、人事问题的解决处理。6、人事关系的协调。7、其他相关职责。（四）人事档案管理1、人事档案的汇集、整理、存档。2、人事档案的调22、查、分析和研究。3、人事资料及报表的检查、督办。4、人事报表的汇编、转呈和保管。5、职务说明书的编写、报批、签办。6、职务说明书的编号、核发、存档。7、人事统计资料的汇编与管理。8、人事异动的调查、分析、研究、记录。9、劳动合同的管理。10、对外提供人事资料。11、其他相关职责（五）任免迁调管理1、新进入人员的录用。2、新进人员聘用手续的办理，合同签订。3、在职人员迁调计划的编制，并经批准后实施。4、在职人员迁调的办理，迁调事项通知的下发、登记。5、迁调人员赴任工作情况的查核、跟踪。6、人员停职、复职及停薪留职的办理。7、人员解聘解雇等事项办理。8、其他相关职责。（六）薪酬管理1、拟定薪酬制度23、，并经批准后执行。2、薪酬管理制度和方法的研究、改进。3、薪酬调整事项的办理。4、其他相关的职责（七）勤务管理1、人员请假、勤务事件登记办理。2、人员请假、勤务资料汇编事项。3、员工动态管理。4、人员辞职手续的转办。5、各种例假、办公时间的通知、变更等事项办理。6、其他相职责。（八）劳务管理1、劳动合同的签订。2、劳动公共关系的建立和维护。3、劳动安全方针、制度的拟定、修订、研究和改进。4、其他相关职责（九）考评奖惩管理1、考评制度的拟定，并经批准后实施。2、考评工作的开展。3、考评结果的审核、签办。3、奖惩制度的研究、修订、改进。5、奖惩分析、报告。6、其他相关工作。（十）教育培训管理1、培24、训制度的拟定，并经批准后实施。2、培训计划的编制与实施。3、职前培训、进修等开展。4、培训考试的开展。5、培训效果评估。6、其他相关职责（十八）公司办公室岗位安全职责1、积极宣传党和国家有关安全生产、劳动保护法律法规，协调和参与安全管理工作。2、参加安全生产大检查和重大事故的调查分析处理工作。3、掌握公司安全生产动态，给领导当好参谋。4、做好机动车辆的管理工作，对驾驶员经常进行安全教育，使其严格遵守交通规则和有关安全禁令。5、做好收发文件和档案的保密工作。6、负责保健食品和清凉饮料的供应发放工作，做到按标准、及时。7、做好食堂、宿舍的防火、防雷、防险工作。8、做好水炉、宿舍暖气设备的安全管理工25、作。9、搞好食堂、宿舍的卫生，防止食物中毒，确保员工安全健康。（十九）公司办公室主任岗位安全职责 1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。2、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。3、建立健全内部安全生产管理制度，并检查各项安全生产规章制度落实情况。确保办公区、员工活动区的安全生产。4、组织检查、落实干部值班制度。5、在安排总结工作的同时，安排总结安全生产工作。6、对所属区域内的安全设备设施、消防器材进行检查维护，发现隐患及时排除。7、对后勤保障工作的各个环节加强安全管理，防止发生安全问题。8、编制劳动防26、护用品计划，采购符合国家标准或行业标准的各类劳动防护用品。9、负责按计划采购供应安全生产技术措施所需的设备和材料。10、做好员工食堂卫生管理，预防发生食物中毒。11、在高温环境下，为员工供应符合卫生要求的清凉饮料，合理使用防暑降温经费。12、教育本部门员工严格遵守各项规章制度，提高员工的安全生产知识和安全防范意识。（二十）食堂岗位安全职责1、组织从业人员进行食品安全法律和知识培训。2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查。3、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录，严防食物中毒，对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见。4、加强食品采购索证、验收、台账27、登记、贮存的管理。5、组织从业人员进行健康检查，督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位。6、建立食品安全管理档案。7、接受和配合食品药品监督部门对本单位的食品安全进行监督检查，如实提供有关情况，对提出的整改意见负责落实，并及时向企业领导报告。（二十一）医务室岗位安全职责1、严格遵守卫生工作条例和规章制度，坚守工作岗位。2、坚持预防为主的医疗方针，经常对员工进行职业卫生健康宣传教育，培养员工良好的卫生行为习惯自我保护意识。配合上级和公司开展职业卫生教育活动。适时做好各类常见病、多发病的预防和治疗工作。了解员工健康状况，建立员工健康卡，定期对员工进行职业病检测，注意积累数据和资料分析，妥28、善保管好员工的健康和安全信息。3、督促食堂严格执行食品卫生法，注意饮食卫生，防止食物中毒等肠道传染病的发生。 4、及时采购药品，妥善保管好药物，能对员工突发性疾病及化学品灼伤进行正确及时处置。5、严格执行医务室医疗器具、设备的消毒制度，避免交叉感染。（二十二）设备部岗位安全职责1、负责全厂设施设备等固定资产的管理，负责各项设备管理检查、评比、考核工作。2、负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。3、负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。4、负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。5、负责编制设备购置需29、求计划，参加设备的选型、安装等工作。6、负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。7、负责全厂压力容器、锅炉等特种设备的管理。负责特种设备的年检工作。8、负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。9、负责设备事故的分析、调查和处理工作。（二十三）设备部经理岗位安全职责1、在生产副总经理的直接领导下，以实现公司经营目标为出发点，坚持以销定产，实行科学管理，组织均衡生产，保证产品按质、按量、按时地生产。2、汇总各部门的采购申请单，编制采购作业计划。3、负责制订并组织实施设备维修保养计划。4、根据公司产品销售计划,编制年、季、月的生产计划，并30、负责检查、调整和考核。5、负责编制各项物资供应计划,做到按计划、按消耗定额、按材料标准、按供应周期实施供应。6、根据工程设备维修保养计划，安排组织设备维修保养等工作。7、负责提出符合要求并与生产相适应的生产设备的一切条件，对生产设备的选型、维护修理、校正、验证、改造更新和报废实施全过程管理。8、负责组织编制能切实确保管好、用好、修好设备管理的各项规程，并负责贯彻实施。9、建立建全公司设备管理制度，负责公司安全设施、设备台帐的建立，组织设备检查，消除事故隐患。（二十四）供应部岗位安全职责1、负责制定公司物资采购需求计划，并督导实施。2、负责编制公司物资管理相关制度。3、负责制定公司物资采购原则，31、实施统一采购。4、负责建立公司物资采购渠道，搞好供应商的择优、筛选与新供应商的开发工作。5、负责严格监控公司物资的状况，控制不合理的物资采购和消费。6、负责建立公司物资比价体系。7、组织建立科学的库存储备量标准，最小限度地占用流动资金，充分发挥物资的有效使用。8、组织建立公司物资消耗定额并严格定额管理。 （二十五）供应部经理岗位安全职责部门本职：采购公司所需物资，保证生产经营活动持续进行。主要职能：1、掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用。2、会同库管部、会计部确定合理物资采购量，及时了解存货情况，进行合理采购。3、根据生产计划，制定物资供应计划并组织实施。4、选择、评审、管理32、供应商，建立供应商档案。5、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动。6、建立采购合同台帐，并对合同执行情况进行监督。7、进行市场寻价，采购所需物资。8、采购物资的报验和入库工作。9、采购过程中的退、换货工作。10、采购部合同、供应商档案、各种表单的保管与定期归档工作。11、做好保密工作。（二十六）内贸部（外贸部）岗位安全职责1、 负责公司全面形象的管理工作，根据公司产品营销条件进行市场定位和事态分析做出公司营销策略、方针的建议方案。2、搞好公司的产品宣传策划。 3、组织合同评审工作。 4、催收货款做好资金回笼及账款异常处理。 5、负责产品的售后服务，负责接待客户并协调处理好客户投诉。 633、负责客户的沟通和联系及潜在客户的开发。7、负责建立公司营销资料库。 （二十七）内贸部（外贸部）经理岗位安全职责 1、全力负责公司销售工作，完成公司销售目标；2、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；3、组织货物发运；4、组织货款催收；5、受理退货；6、指导和监督各驻外办事处的工作；7、考核各驻外办事处的业绩；8、产成品存量控制，提高存货周转率；9、销售员营销技能培训；10、配合市场部实施促销方案；11、收集销售信息，并反馈给市场部；12、其他相关职责。（二十八）业务员岗位安全职责1、努力学习业务知识，不断提高业务水平，熟悉所采购材料的型号，规格、性能、质量、要求、用途、用量，弄清货源34、渠道，了解市场动态和供货单位情况，搞好业务联系。2、根据厂长审批的采购计划，对所采购的材料要认真核对品名、规格、数量，严格及时办理提货或托运手续，努力提高采购效率和杜绝采购劣质材料。3、参加有关订货会议、事前经领导审查的采购计划单、广泛联系、择优、择廉、就近采购。4、认真学习法规，在供销活动中严格执行国家政策、法令，杜绝不正之风、遵守财务制度、及时办理入库验收手续，报帐手续，不拖欠公款，不假公济私，避免无效合同和有损企业利益条款出现，一旦出现，严肃处理。5、全面掌握市场动态和同类产品信息，经常对货源向领导提出可行性方案，以便厂长决策。根据市场需求，产品的销售量，改善产品供应管理，合理储备，保证35、供给，加速资金周转。6、维护企业信誉，要文明经营，礼貌待客，接待客户时要主动、热情、耐心、周到、有问必答，不冷落顶撞客户。（二十九）财务部岗位安全职责1、确保安全技术措施费用和安全教育经费的合理支出，做到单位科目、专款专用。2、保证劳动防护用品、器具、保健、防暑降温等费用的开支，并实行财务监督。3、负责办理各项保险业务和各类事故处理费用的支出。（三十）财务部经理岗位安全职责1、在公司领导下，负责财务管理，定期向领导汇报工作情况。2、严格执行财经制度和公司的规章制度，严守公司秘密。3、定期召开财务工作会议，布置工作，做到人员分工有计划安排，有检查、督促。4、确保在规定时间内完成月、年的会计核算业36、务。5、按上级要求以及根据公司具体情况组织编制财务计划，并督促执行。6、参加对外投资的可行性研究，对其经济效益做出可行性论证。7、根据公司经营服务情况对资金的需求，制定年度资金使用计划，作好资金平衡调度，保证资金正常运转。8、保证会计核算真实，会计资料完整。9、按时上报会计报表，并于每月1日前做出上月财务报表。10、按时组织业务学习，提高业务水平。11、完成领导交办的其他工作。（三十一）会计岗位安全职责1、遵守国家的财经方针政策，协助领导做好企业经济责任制考核和工资，奖金分配工作。2、认真学习会计法，按会计法办事。正确、及时、完整地记帐、报帐、做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月37、结、按期报帐。3、贯彻执行各项财务计划指标，增产节约，增收节支，加强经济责任制核算工作。4、加强财务计划管理，严格执行批报手续，认真审核原始凭证的真实性，完整性和合法性。对一切不符合规定的费用开支，坚决予以拒付。5、正确核算企业的财产资金增减变化。对费用开支，成本核算以及经营等情况。要经常开展财务分析，总结经验教训，提出改进措施，当好领导参谋。6、严肃财经纪录和财务制度，做好财务结算和年终决算工作，做到钱货两清，对债权、债务及时进行处理，确保决算的准确性。7、建立健全会计档案，妥善保管好会计资料。8、坚持原则，廉洁奉公、精打细算、当家理财。9、按期完成领导交办的其它工作。（三十二）出纳员岗位安38、全职责1、认真执行国家财务规定，负责办理现金收付和银行结算业务。对重大开支项目，在请示厂长审核后方可办理，在办理收付和结算时，要严格履行手续。2、严格控制空白支票的签发，对于填错的支票必须加盖“作废”章，与存根一并保存。支票遗失，要立即向银行办理挂失手续。同时保证库存现金不得超过银行核定的限额，更不得以白条抵冲库存现金和任意挪用。3、要经常进行复核，确保帐证相符，发现差错，及时查清，不准签发空头支票，不能将帐户租借任何单位和个人办理结算。4、对现金和各种有价证券，要确保安全正确无误，如有短缺要负责赔偿或追究责任。要严格保密保险柜密码，保管好钥匙，并不得任意转交他人。5、要监督有关人员认真执行国39、家财经纪律和厂里的财务制度，对那些弄虚作假，营私舞弊行为，要坚决拒绝付款、报销，并向领导汇报。6、要妥善保管好各种财务会计凭证、帐目、报表。7、按期完成领导交办的其它各项工作。（三十三）化验室岗位安全职责 1、编制公司化验分析安全技术操作规程，并监督其执行。2、处理好安全与质量的关系，在提高质量的各项措施中，要有安全措施。3、化验分析用的各种化学危险品，要按安全规定贮存和使用。4、负责公司质量活动的计划、组织、协调工作。5、负责产品质量档案的管理工作。6、制定化验室和质控室人员的岗位职责及人员分工7、实施质量审计，并会同物资管理部对主要供应商的质量体系进行评估。8、负责起草物料、中间产品和成品40、内控标准和检验操作规程，制定9、取样留样制度。10、审核不合格品的处理程序。11、负责原料、中间产品及成品的质量稳定性评价工作。12、审核批生产记录，决定成品放行。13、实施对起始物料、产品的制造过程、工艺用水的动态监控。14、负责监督本公司产品的退货、收回工作。15、不断完善公司质量保证体系。16、负责编制检验用的设备、仪器、试剂、试液、对照品（标准品）、滴定液等指定管理办法。17、负责对物料、中间产品、成品进行取样、检验、留样、并出具检验报告的工作。18、负责对退回产品取样、检验并出具检验报告的工作。19、负责化验室的安全管理工作。20、负责包装、标签、说明书墨稿文字审核工作。21、负责质41、量信息交流反馈工作。（三十四）化验员岗位安全职责1、努力学习化学分析基础理论知识和操作技能，不断提高自身的业务水平。2、严格遵守分析规程，按规定检测时间和要求，实事求是，一丝不苟地做好分析化验工作，对分析化验结果负责。3、严格认真，准确及时的做好原始记录和填写分析化验报告单，对原始记录数据负责，不得涂改。4、会正确使用本人分析化验有关的量具及仪器，能熟练掌握有关分析技术。5、能熟悉了解常用药品，化学试剂的名称、性质及储存方法，安全注意事项。6、负责车间动火分析，确保动火安全。7、按时编制分析仪器、备品、备件、化学试剂的采购计划，经厂长批准后交供应部门购置。8、了解生产工艺对化学分析的目的要求。42、（三十五）物流部岗位安全职责 1、承担本公司原材料、半成品、成品的储存、保管和运输工作，保证储运产品数量准确和质量完好。2、及时准确维护库存管理，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存放记录连续、清晰。3、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业。4、协助财务进行成本管理，对物料采购与生产成本控制和监督管理。5、与生产设备部、供应部部密切配合，切实履行物料储备和物流配送，并及时向生产副总经理反馈生产物料短缺和过量供应等异常情况。6、按安全储运、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故原则，做好产品的储存和运输工作。7、执行产品收货入库的有43、关规定，将产品按储存要求专项分类存放，规范产品搬运、摆放的具体操作。8、负责对在库产品实行分系、类、另、列和期效管理，采取防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证产品储运安全。9、负责原料、产品的保管记录工作，保证帐货相符，对所保管的物料数量准确性负责。10、坚持按先进先出原则办理产品出库手续，并负责做好出库复核工作。11、加强库房场地、设施、设备的建设和管理，努力提高仓储能力，适应公司经营规模和质量保证的需要。12、负责运输车辆的调配、维修、检测、保养和安检工作。13、加强对运输人员的质量意识教育，规范运输操作，防止产品运输质量事故。14、根据公司经营业务特点和产品运输任务要求，以44、安全及时、准确、经济为原则，选择安排适宜的运输方式和运输线路，将产品运达指定地点。15、负责对储运质量管理工作的改进措施在本部门的贯彻实施。（三十六）物流部管理人员岗位安全职责为发挥物流部各级工作人员的职能作用，工作中做到各司其职，各负其责，协调配合，充分体现责、权、利相结合的原则，现结合部门的工作实际，制定部门岗位职责如下：一、 物流部经理岗位安全职责 1、根据公司的实际运营，全面负责物流部的管理工作。着手公司物流体系的规划、建立和完善；组织建立公司物流体系及其相关规范。2、负责制定公司物流系统相关操作流程及规范，确保日常操作顺畅有效。3、全面负责公司业务范围内货物配送管理，确保按照订单要求45、及时、准确地将货物送达客户。4、有效处理物流运输中出现的突发事件和问题，优化物流解决方案，提升客户满意度 。5、优化物流管理，组织并主持部门经济活动分析，认真审核各种统计报表，要求数字准确，填写及时。 提出节能降耗等的措施。合理控制仓储、运输成本。6、掌握发货与库存的动态变化，增强生产的预见性，以利于及时安排生产作业计划。监督、检查所辖部门各项工作及计划的执行情况。7、负责所在部门员工的考核、培训等项工作。8、定时对物流部工作进行总结，提出下一步的工作目标和计划，并向部门职工汇报。9、主持制定本部门的经济责任制，建立严格的考核办法，每月审定本车间的经济分配、奖惩方案。二、物流部副经理岗位安全职46、责 （分管仓储、物流、现场管理）1、协助物流部经理全面做好部门管理，具体分管仓储、物流、现场管理等工作。2、主持制定部门的经济责任制并建立严格的考核办法，建立考核档案，实现责、权、利挂钩。3、对物流管理中出现的问题及时协调解决，进一步提高工作效率，全面完成生产任务。4、制定各工序工作标准，全面抓好质量管理，经常开展质量公关活动。5、建立健全各种原始记录、台帐，要求报表准确，填写及时。对各种原始凭证、单据要定时组织入档。6、定时组织部门盘点及与财务部门的对账，保证物流管理的规范化。7、定时组织工艺培训。会同有关技术人员，进行工艺查定和分析，及时提出工艺调整或技术改进方案，并组织实施。8、负责部门47、的现场管理。9、积极完成公司或部门交办的其它任务。（安全、设备、车辆管理）三、物流部副经理岗位安全职责1、协助物流部经理全面做好部门管理，具体分管安全、设备、车辆管理。2、建立健全部门的安全管理制度，全面做好部门的安全管理，确保安全生产。 3、监督检查岗位安全操作规程，交接班制度和巡回检查等制度的贯彻执行。4、组织建立健全车间设备档案、台帐、卡片和原始记录。按照压力容器的有关管理要求，定时对部门设备进行检验、检测。5、掌握部门设备技术状况，编制设备大、中、小修计划，并按批准的计划实施，确保检修质量和进度。6、确保部门设备安全运转，保证设备运行和维修时的人身安全。设备发生事故要及时果断处理，事故48、处理要坚持“四不放过”的原则。7、抓好设备润滑和无泄漏工作，保证设备完好率。8、定时组织部门设备检查，并组织贯彻整改、预防设备事故发生。9、抓好维修材料、配件和工具的消耗，以及修旧利废，降低设备维修费用。10、定时组织部门职工的安全、设备培训和考核。11、做好酸水运输及部门内部车辆的管理，积极协调工作中出现的问题。12、积极完成公司或部门交办的其它任务。四、安全员岗位安全职责1、自觉遵守公司的各项规章制度。2、加强学习，不断提高自己的工作水平；工作深入、踏实，能及时发现问题并提出解决问题的办法。3、制定部门安全培训计划，按时对部门职工进行法律法规、安全操作规程、规章制度等的培训、考试及取证工作49、。4、参与制定、修订部门安全技术规程和安全管理制度。5、做好日常安全检查和管理，督促落实安全规章制度，发现违章行为及时制止。6、搞好安全装置、防护器材、消防设施的计划与配置，并分解落实好维护保养和管理责任。7、搞好安全专项管理和阶段性安全工作的协调。8、按照安全标准化的要求登记安全台帐。9、参与安全事故调查和分析处理，草拟一般安全事故报告，安全事故处理要坚持“四不放过”的原则。10、完成公司和部门临时交办的其它任务。五、设备员岗位安全职责1、自觉遵守公司的各项规章制度。2、建立健全设备台帐、卡片、原始记录和各种设备的技术档案。3、搞好部门固定资产的调拨、转移、报废登记手续，保持帐物相符。4、制50、定部门设备操作规程、维护保养、检修规程的培训计划，搞好全员设备培训。具体组织设备操作规程、维护保养、检修规程的实施，对设备检查发现的问题，提出整改措施并督促实施。5、参与制定部门设备大、中、小修计划和备品备件计划，联系备件加工，并负责检修工作的具体实施。6、提出部门设备改造方案，组织实施经公司批准并下达的技术改造任务。7、负责特种设备的年检工作，建立健全设备台帐。8、完成公司和部门临时交办的其它任务。六、统计员岗位安全职责1、按时进行统计分析，及时报送统计资料。搜集整理各项原始记录，积累保管资料，绘制图表。2、每天到部门各有关岗位布置检查,并搜集班组统计表和原始记录,对班组统计人员和原始记录的51、填写人员进行业务指导。3、组织部门月底盘点，确保各种数据完整准确。4、按规定把各种原始记录装订成册，妥善保管，组织对班组统计记录的定期评比。5、按规定及时,准确的填报应上报的各种定期报表和临时报表，为本部门各班组经济核算,劳动竞赛提供各种统计数据和资料。6、根据所掌握的情况经常跟工艺员、设备员共同研究解决存在的问题。做好原始记录的设置，空白记录的领取、保管和发放工作。7、做好资料、文件和统计数据的保密工作，积累各种统计资料，整理成为有用的历史资料。8、完成公司和部门临时交办的其它任务。七、工艺员岗位安全职责1、负责物流部的技术管理及相关工艺文件的编制工作；开展部门的工艺策划、技术攻关等工作, 52、负责技术信息的传递，指导员工按工艺规程及技术要求执行。2、以身作则，严格按照标准操作规程，熟练掌握工艺、设备操作，不断提高技术技能。3、按技术部要求建立工艺台帐，并按时填写工艺台帐；参与编制大修计划，计划好大修前的准备工作。4、开展传、帮、带活动，帮助部门职工提高业务水平。5、经常组织员工探讨生产工艺和管理上薄弱环节，及时向经理反馈意见，提出改进设想。6、处理生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产正常进行。7、检查各种工艺操作记录和交接班记录，每天按规定到现场检查各岗位工艺指标情况。8、完成公司和部门临时交办的其它任务。八、原料班班长岗位安全职责1、自觉遵守公司的各项规章制度。2、组织好原料53、罐区的装卸车、备料、入库和部分产品的入库工作。3、搞好班组培训、班组考核等工作，全面做好班组管理工作。4、对原料罐区的安全、设备、现场管理全面负责，及时解决工作中出现的各类问题。5、完成公司和部门临时交办的其它任务。九、原料班操作工岗位安全职责1、自觉遵守公司的各项规章制度。2、严格遵守原料、产品的出入库管理制度、装卸车管理制度、原料罐区安全操作规程，做好备料、卸车、入库、装车、巡检等各项工作。3、临时负责成品罐区入库，磅房过磅等中夜班的各项工作。4、搞好分管的安全设施和设备的维护保养，做好分管的现场卫生等工作。5、按时巡检，发现问题能及时处理或汇报。6、记好各种原始记录，整理好的各种单据、票54、据并及时按要求上报。7、做好库存液氯空、重瓶的管理。8、积极学习相关知识，按时参加各种培训。9、完成公司和部门临时交办的其它任务。十、成品班班长岗位安全职责1、自觉遵守公司的各项规章制度。2、对成品罐区的安全、设备、现场管理全面负责，及时解决工作中出现的各类问题。3、组织好成品罐区的产品入库、装货、坦克收发、处理等工作。4、搞好本班组培训和人员管理及考核。5、完成公司和部门临时交办的其它任务。十一、成品班操作工岗位安全职责1、自觉遵守公司的各项规章制度。2、严格遵守成品罐区、龙门行车等安全操作规程。负责办理各种产品入库、装货、吊装集装箱、吹扫处理坦克等工作，同时对过磅工作负责。3、对分管的安全55、设施、设备进行维护保养，对分工的现场进行整理。4、按时巡检，发现问题能及时处理或汇报。5、记好各种原始记录，整理好各种单据票据并及时按要求上报。6、积极学习各种相关知识，按时参加各种培训。7、完成公司和部门临时交办的其它任务。十二、50吨龙门行车司机岗位安全职责1、自觉遵守公司的各项规章制度。2、遵守起重工安全要求和50吨龙门行车安全操作规程。3、参与成品罐区的产品入库、装货、收发、吹扫罐式箱等工作，参与成品罐区的巡检和操作记录。4、龙门行车使用前要仔细检查钢丝绳、大小车轮及传动机构，做好维护保养。5、积极学习相关知识，按时参加各种培训。6、完成公司和部门临时交办的其它任务。十三、酸水运输司机56、岗位安全职责1、遵守交通法规，遵守公司各项规章制度。2、遵守公司的内部汽车使用管理制度。3、爱护车辆，用前按要求检查，搞好日常维护和清洁。4、按要求完成酸水运输任务，出现故障需外修的要及时汇报。5、按时参加交通安全培训，保证安全运输。6、完成公司和部门临时交办的其它任务。十四、备件仓管员岗位安全职责1、备品备件入库时要严格按照相关规定办理验货手续，及时通知采购人员到场验收，各项手续完备方可办理入库。2、整理、汇总发往各部门的备件数量，对备件进行监控，合理控制仓库备件储备量。3、熟悉各种备件性能与指标，保证所发备件准确无误。4、保管人员要定期统计备品、备件的储备情况，及时做好立库工作，同时加强同57、专业人员的信息沟通，避免过多积压和浪费。5、备品、备件的保管应整齐有序，分门别类，明码标记，以便于查找。备品、备件的领用必须按相关规定严格执行，保管人员做好领用登记和进出库入帐记录。6、保管人员要履行岗位职责，做好备品、备件的统计、建帐、分类保管和其它各项工作，对账目做到日清月结。7、完成公司和部门临时交办的其它任务。十五、司磅员岗位安全职责1、热爱本职、坚持原则,工作态度端正，工作细心、认真负责，不弄虚作假、徇私舞弊。2、熟练掌握过磅操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。3、严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可58、靠。4、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作，加强地磅的卫生管理工作，发现设备缺陷及时处理或汇报。5、坚守岗位，认真计量，不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事。6、负责进出厂TANK等所需化验单、装卸车通知单等的收集和整理，及时做好仓储工段与化验部门的联系。7、认真学习业务知识，提高岗位技能。严格要求自己，不谋私利、廉洁奉献，做好本职工作。8、完成公司和部门临时交办的其它任务。十六、产品仓管员岗位安全职责1、仓管员要定期做好盘点工作，计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况。2、仓管员要做好物料出入库，严格执行入库手续，成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，59、入库的成品应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。3、成品发货后应及时登记有关账卡，仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。4、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作，随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。5、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。6、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件和账目带出厂外，仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造60、成损失，公司有权追究其经济责任；对情况严重的，应追究其法律责任7、完成公司和部门临时交办的其它任务。十七、原料仓管员岗位安全职责1、保管员对所保管的物料，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管、经理批准转财务部门核销出账。属于非正常亏损，追究保管人员责任。2、生产、经营部门按计划领用的物品、物料，必须先填写领料单，内容( 领料单位、领料人、品名、数量等)必须清楚、完整和准确无误。3、严格执行入库手续，物料进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求，对入库物料要核对质61、量、数量、单价，发现和票据不符时，应拒绝入库，严格把好质量关。4、对库存物料要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。5、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。6、完成公司和部门临时交办的其它任务。十八、灌装班长岗位安全职责1、根据部门下发的任务单，领导灌装班组完成各项灌装、混配、钢瓶清洗、部分物料回收等任务。2、管理灌装生产现场的各项工作。3、对班组新成员进行安全和生产的基本知识培训，以身作则，做好传帮带工作。4、62、管理灌装分管的工具和设备。5、管理混配领用的所有物料。6、负责灌装班在公司体系中的有关职责。7、完成公司和部门临时交办的其它任务。十九、灌装统计员岗位安全职责1、分析整理班组的统计表和各种原始记录,记录原始台帐。2、做好灌装班每天的领用及入库工作，并在班长的领导下做好班组人员的考核工作。3、参加部门月底盘点，确保各种数据完整准确。4、按规定把各种原始记录装订成册，妥善保管。5、按规定及时,准确的填报应上报的各种定期报表和临时报表。6、根据所掌握的情况，经常跟工艺员、设备员共同研究解决工作中存在问题。7、做好资料、文件和统计数据的保密工作,集累和统计资料，整理成为有用的历史资料。8、完成公司和部63、门临时交办的其它任务。二十、灌装操作工岗位安全职责1、服从班长指挥，在班长的带领下，完成好本岗位的工作任务。2、熟练掌握本岗位的操作工艺及技能，严格按照生产指令、操作规程进行操作，能够准确合理的处理突发事件。3、及时上报操作中发生的偏差，及时采取措施，减低损失、损害的程度，及时、准确填写操作记录。4、严格执行交接班制度，做好各种生产物资及生产情况的交接，对由于操作不当造成的设备、仪器、仪表的损坏，物料的污染及报废负主要责任。5、负责分管区域现场的生产工艺操作。6、全面负责分管区域生产现场的安全和卫生7、完成公司和部门临时交办的其它任务。（三十七）生产车间主任岗位安全职责1、对部门安全工作负全面64、领导责任，支持分管安全工作副主任、安全员开展工作，协调好安全生产工作与其他工作的关系。2、定期主持召开安全例会，听取职能人员的工作汇报，解决有关安全问题，分析本部门人、机、物、环境、火、电、热致灾隐患潜在的危险因素和管理漏洞，制订本部门长短期安全目标管理计划、实施、检查、评价方案，提高本部门安全管理水平。3、认真贯彻上级和公司安全生产规章制度和指示精神，结合本部门的实际情况，督促分管副主任、安全员落实。4、加强本部门义务消防组织建设，提高他们的素质，发挥其作用，增强本部门的自防自救能力。5、车间其他副主任协助主任完成安全工作任务，并在自己分管工作范围内履行安全职责，为主任负责。（三十八）动力车65、间岗位安全职责1、负责对安全用电及计量、检测、监视仪表准确安全运行负责。对安全保卫监控系统、通讯、电脑网络系统负责维护及安全管理。负责公司水（含消防用水）、电、汽保障供应。负责绘制和完善供排水管线图，地下电缆布置图。2、负责制定和落实动力车间管理制度、岗位检修规程。3、定期组织本专业安全检查，按时完成安全、消防、环保工作技术措施和隐患整改计划。（三十九）动力车间主任岗位安全职责1、负责组织本车间人员完成生产所需的动力供应、电气、仪表维护任务。2、负责组织水场、空分、制冷等岗位的正常运行，保证满足生产车间生产需要。3、负责组织编制修订本部门的制度、技术规程、技术措施并组织实施。4、组织有关人员对66、公司仪器、仪表、计量器具的年检工作。5、对车间安全生产负责，加强安全教育，确保人员与设备安全。（四十）工段长岗位安全职责1、负责组织全体员工查找安全隐患，提出合理化建议和防范治理措施；2、负责本工段所有设备的开、停、倒用、清扫、检修时查看工作，及时与电工、设备维修工、仪表工、技术员联系，并及时上报生产工艺副主任；3、负责检修现场质量监督，安全防范措施的落实，检修后的试车，验收等；4、负责交接班及坚持每天巡回检查工作，对关键设备，重点部位进行检查并将时间、部位、内容进行记录。及时清除跑、冒、滴、漏，不能实行的挂红牌；5、负责工具、灭火器材的定置管理及本区域的卫生工作；6、负责传达例会精神，加强对67、本工段员工的思想教育工作；7、负责本工面人员的劳动纪律，发现违纪人员要及时对其教育和批评；8、负责本工段员工的培训工作；9、积极参与公司组织的各项活动，并协助车间开展好各项活动；10、监督与管理本工段的生产、安全等各项制度的执行情况；11、组织与指挥本工段员工进行各种事故的处理，并及时向车间领导汇报；12、配合公司生产技术部组织一系列的安全、技术理论和实际练兵考核；13、响应公司号召，配合安全环保部进行百日安全无事故活动；14、了解本工段员工的思想状况，积极帮助员工解决存在的各种问题；15、完成上级交办的其它工作。（四十一）设备员岗位安全职责1、实行设备一台（套）一档制，加强设备台帐管理工作。68、2、掌握设备性能、规格、型号，尤其对影响生产的关键性设备，更要做到了解透彻。3、设备出现异常要要立即维修时，应能及时提供有关资料和应急措施。4、主持设备更换、安装、试运行工作。5、坚持实行生产设备年检制和日常维修保养制度，并负责指定每台设备的保养员，实行专人保养。6、设备管理工作的全部内容，都必须有见证资料。7、严格执行设备检修操作规程和设备管理制度，并在实施过程中负责监督执行。（四十二）工艺员岗位安全职责1、根据国家有关标准，规定和制度，负责编制本厂生产工艺规程、岗位操作法等有关技术规定。2、做好工艺文件，工艺资料的管理工作。3、了解国内生产行业现状和动态，制定本企业的生产技术发展规划，积极69、采用新工艺、新技术、不断提高现有设备装置的生产能力和产品质量。4、负责对职工进行技术培训工作。5、严格执行工艺纪律，对违反工艺纪律的行为有权提出处理意见。（四十三）安全员岗位安全职责 1、车间（各部门）安全员在业务上受安环部领导，并在车间（各部门）主任的直接领导下开展工作。2、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和安全管理制度，并监督检查执行情况。3、制订车间（部门）安全活动计划，并检查执行情况。4、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好员工的安全思想、安全技术教育。5、深入现场进行安全生产检查，制止违章指挥和违章作业及违犯劳动纪律现象。6、负责车间70、（部门）安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。7、车间工艺员、设备员等在自己分管的工作范围内，对安全工作负责。（四十四）班组长岗位安全职责1、组织员工学习贯彻执行公司和车间安全规章制度，严格执行工艺规程、安全操作规程。2、组织好新员工班组级安全教育。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全，班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5、负责本班组防护器具，安全设施和消防器材的日常管理，使之完好。（四十五）操作岗位安全职责1、遵守劳动纪律，执行安全制度和安全操作规程，听从领导和安全人员的指挥，71、遵照规章制度作业，并随时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。2、保证本岗位工作地点和工具的安全整洁，不得随便拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械设备。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和消防器材。3、学习安全知识，提高业务水平，积极参加技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。4、认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。5、精心操作，严格执行工艺规程，操作记录清晰、真实、整洁。6、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。（四十六）设备维修岗位安全职责1、全面负责部门设备维72、修工作，对设备维修质量应负直接责任。2、严格执行制备检修操作规程不得违章作业。3、熟悉设备装置性能及结构，努力钻研技术，提高自身业务素质，做好设备维修工作。4、按期完成设备中修、大修任务，加强日常维修保养，保证设备、装置正常运行。5、做好设备检修记录，并妥善保存。（四十七）仓库保管岗位安全职责一、物资的验收入库1、数量、品种、规格的验收；检查到货的数量、品种、规格是否与运货单，发票及合同相符，并认真进行过磅或点数。2、质量的验收：凡是仓库能检查的，由仓库保管员负责自查，凡需要技术部门或专门单位负责检验的，由技术部门或专门单位负责检验，应检而未检的货物，一切后果由保管员负责。3、认真填写入库单，73、并妥善保管。二、物资的保管1、摆放科学整齐、数量准确、质量性能合格，易于收发。2、根据物资的性能，分门别类，采取不同的措施保管。3、必须建立健全帐卡，及时准确地反映收发、库存情况。三、物资的发放：必须填写领料单，并经有关部门审批后，方可发料。四、清仓盘点1、检查物资帐面数与实存数量是否相符。2、检查物资的收发有无差错，各种物资有无超储积压，损坏变质。3、检查安全措施和仓库装置是否完好。五、每天应对所管仓库区域进行安全防火检查，保证消防器材完全好用。（四十八）电工岗位安全职责1、认真做好本岗位的工作，如安装、调试、运行、维修并对所管辖本厂内的电气、设备、线路、电器元件的安全运行负责。2、无证不得74、上岗操作，发现非电工工作人员或无证上岗者应立即制止并报告上级。3、严格按照操作规程和制度进行操作，不得违反操作规程。4、认真做好本厂内电气巡视、检查和隐患的清除与修复工作，认真填写工作记录。5、宣传电气安全知识、杜绝违章操作、违章指挥，制止违章操作并报告上级。（四十九）仪表岗位岗位安全职责安全责任制1、凡进厂的计量器具,必须按规程严格检验，凡不符合安全技术标准的一律不准使用，谁使用谁负责，出现消防安全不符合规定的，当事人负责。2、密切注意各主要控制电的工艺参数，认真巡回检查，做到每天不少于一次检查。3、使每位员工认识到消防工作的必要性，严格按规定认真进行周期检验，使其准确可靠，确保安全生产。475、安全检修带电等计量器具时，认真执行电业安全工作规范等有关管理检修规定，尤其是要落实监护，断电挂牌等安全措施。（五十）空分岗位安全职责1、全面控制、调节和优化空压站系统的安全、生产运行工作，确保仪表空气的供应。2、岗位操作人员应接受班长和值班调度的双重领导。3、严格执行工艺规程、岗位操作法和工艺操作安全技术规程。4、严格执行以岗位责任制，按规定做好预检和程序化操作。5、加强岗位之间的合作与联系，勤检查、勤调节，将各项工艺指标控制在指标范围内，实现优质、高产、低耗。6、按时准确填写记录报表，做到仿宋化、标准化。7、严格遵守岗位纪律，做到不串岗、不睡岗、不闲谈、不看书、不看报、不打闹、不做与生产无76、关的事， 有事离岗要请假。8、做好设备检修前的工艺处理工作和设备检修后的试车验收工作。9、搞好岗位卫生，消除跑、冒、滴 、漏和不安全因素，做到文明生产。10、正确管好用好消防、气防、电讯器材等工具。11、发现问题或生产不正常应积极处理，并及时向班长和调度汇报，事故状态要坚守岗位，正确判断、果断处理。紧急情况可先处理后汇报 。12、有权抵制违章指挥和制止违章作业。（五十一）制冷岗位安全职责1、认真学习国家和所在地区颁发的有关制冷工安全管理工作的文件，并按文件中的规定及要求严格执行。2、严格按照设备的操作规范及相关安全规范进行操作，确保设备及人身安全。并能够做好新增人员的培训工作。3、日常工作严格77、遵守制冷工管理条例，每班认真填写运行日志及交接班记录。4、必须熟悉制冷系统设备的性能状况，气、水管路的分布情况，能正确熟练地操作设备，排除设备运行的隐患及故障，确保制冷机组安全运行。5、交接班和运行中要不断对制冷系统设备进行检查，发现设备异常要查明原因，采取措施消除隐患，必要时进行抢修，排除设备故障，恢复运行后把发生的故障原因、设备状况写入运行记录，并汇报有关领导。6、设备开启前，必须对所开启设备进行全面检查，查明各部检测仪表是否正常，检查是否有检修人员在检修，设备上有无杂物及油位是否正常。7、运行人员要做到岗位清、责任明、操作准、认真记，不得脱岗、睡岗，做与本岗位无关的事，班前、班上不准饮酒78、。（五十二）水处理岗位安全职责1、认真执行巡回检查制度，定时进行水质分析，保证生产的给水符合国家标准要求。2、做好水处理设备的运行和水质化验记录，降低消耗。3、保证分析用溶液、试剂等的准确性。4、做好仪器、化验设备的维护保养工作。5、遵守劳动纪律，使化验的工作间做到清洁卫生。6、努力学习业务知识，不断提高技术水平。（五十三）焊工岗位安全职责1、上班必须按规定穿戴好工作服。2、从事动火作业，应按防火、防爆有关规定办理动火证、清理周围易燃、易爆物品，经有关部门批准后方可作业。3、乙炔气钢瓶，禁止倒置，不得卧放。4、氧气瓶，乙炔气瓶禁止撞击，工作时两瓶相距6米以上，与明火相距10米以上，防止其平受到79、明火烘烤，避开太阳曝晒及蒸汽、暖气等热源，专瓶专用。留有余压。且低于5Mpa，并定期维护保养。5、电焊机要设立独立的电源开关，一次线路不得超2米。6、电焊机二次线圈及外壳，必须妥善接地或按零进行保护，其按地电阻30万元装置的部分设备（2台/套）停工行业内、省内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力5万元2台/套设备停工地区影响3不符合上级主管部门的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病3万元1台/套设备停工区县范围内影响2不符合公司的安全操作规程、规定轻微受伤、间歇不舒服3万元受影响不大，几乎不停工公司及周边范围影响1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损风险等级判定准则及控制措施80、风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限2025巨大风险在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估立刻1516重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。立即或近期整改912中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通1年内治理48可接受可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查有条件、有经费时治理4轻微或可忽略的风险无需采用控制措施，但需保存记录结合所辨别的危害事件发生的可能性及后果的严重性，并决定其风险的大小以及是否可以容忍的风险，风险评价的结果可分为以下几种：轻微或可忽略的风险（L S=13）可容忍的（R=48）中等的 （R=912）重大风险（R81、=1516）巨大风险 （R=2025）注：R=L S危险性或风险度（危险性分值）L发生事故的可能性大小（发生事故的频率）S一旦发生事故会造成的损失后果。九、风险控制1、在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。2、各级管理人应参加风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价的风险控制。3、根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。4、安环部组织上交的危险源进行综合分析，确定本公司范围内的重大及巨大的风险，编制重大风险清单下发至各部门和班组。5、风险程度的大小是制定何种控制措施的依据，应根据82、风险评价的结果制定相应的控制措施，重大或巨大的风险是公司制定目标及隐患治理的基础及依据，安环部应上报公司安全领导小组组织制定优先控制目标和制定控制计划，采取针对性的风险控制措施，消除、减少危害和影响，将风险控制在可以接受的程度，防止潜在事故的发生。6、在选择风险控制措施时，应考虑：（1）可行性 （2）安全性 （3）可靠性应包括：（1）工程技术措施（2）管理措施（3）培训教育措施（4）个体防护措施7、当产生下列情况时应及时进行辨识与评价，将风险评价结果及风险清单报安环部：（1）新工艺、新设备技改、技措项目（2）法律、法规更新（3）有对事故、事件或其他信息的新认识（4）相关方要求（5）组织机构发生83、大的调整。8、应将风险评价的记录及所采取的控制措施、风险评价报告对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握和落实应采取的控制措施。9、应对风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知，建立隐患治理台账，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。隐患治理管理制度一、目的为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。二、依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安监总局第16号令）山东省特大生产安全事故隐患排查治理办法（省人民政府令第177号）关于印发山东省井工开采84、非煤矿山、烟花爆竹、危险 化学品生产经营单位重特大生产事故隐患认定办法（试行）的通知（鲁安监发【2006】84号）三、职责分工1、班组负责人对生产班组及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。实行“谁存在隐患，谁负责整改”，责任划分实行“属地管理”。2、安环部负责班组的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。隐患确认不清的，提交公司安全领导小组。四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全85、行为和管理上的缺陷。2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为两级：公司级、班组级3.1班组级排查为每月至少二次；班组级排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大86、意，防止隐患扩大造成事故。对查出的重大隐患要及时向上级汇报。3.2公司级排查为每月不少于一次；可根据生产情况随时进行综合检查：4、公司级排查根据鲁安监发200684号文及市区有关文件通知的要求，由公司综合检查考核小组对易发生重大隐患的区域以及生产过程中出现的重大不安全征兆以及各专业人员根据本专业的安全检查内容进行综合排查。5、公司将根据班组的排查情况进行认真分析和认定并进行分级和登记，建立事故隐患登记台帐，并按照职责分工实施监控治理。根据查出的隐患整改难易程度对其进行分级，将隐患分为A、B二级。A级：整改技术难度大、投资大的隐患，属公司负责整改；B级：整改技术难度不大，班组有能力进行整改的隐患87、，属班组负责整改；6、对一般事故隐患应监督立即排除，难以立即排除的，应由公司检查考核小组研究解决方法、当前采取的安全保护措施以及资金筹措的渠道和整改时间的安排。在规定的时间内，彻底整改排除。7、公司对查出的所有隐患应进行原因分析、制定整改措施，负责人、资金来源、完成期限，并对整改情况进行验证，保存相应记录。五、事故隐患排查的评估和报告、治理1、公司对排查出并确立的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括:1.1评价报告与技术结论；1.2评审意见；1.3隐患治理方案，包括资金概预算情况等；1.4治理时间表和责任人；1.5竣工验收报告；1.6备案文件。2、公司对无力解决或难以立即排除的事故隐患，应当制88、定并落实有效的防范措施，书面向主管部门报告要说明无力解决的原因和采取的防范措施。3、报告书应当包括事故隐患的类别、等级、影响范围和程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。重大事故隐患报告内容应当包括：3.1隐患的现状及其产生原因；3.2隐患的危害程度和整改难易程度分析；3.3隐患的治理方案。4、治理方案应当包括下列主要内容：4.1治理期限和目标4.2治理措施4.3责任部门和人员、经费和物质保障4.4应急救援预案5、对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施并纳入隐患整改计划，限期解决或停产。6、书面想主管部门报告说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。7、公89、司应当自发现重特大事故隐患之日起15日内，将评估报告书和治理方案报当地安监部门和其他有关部门。8、重特大事故隐患治理结束后，要经安全生产监督管理部门及其他有关部门进行验收以认定事故隐患是否消除。六、事故隐患的监控1、公司对确认为重特大事故隐患的项目，能组织力量立即整改的要立即整改。不能立即进行整改且无法保证生产安全的，要停产进行整改排除。2、在整改治理过程前或过程中，要对隐患的重点部位进行24小时监控，明确安全责任人。3、班组监控要求：3.1严格执行巡回检查制度；3.2每小时对危险点进行安全巡查并做好巡查记录；3.3严格遵守工艺、操作、劳动纪律和操作规程；3.4及时报告险情和处理存在的问题。变90、更管理制度一、目的为了规范变更管理，消除或减少变更而引起的潜在事故隐患，特制定变更管理制度。二、范围本制度适用于公司所属部门及生产班组的变更管理。对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施履行审批及验收程序，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制，以避免或减轻对安全生产的影响。 三、依据危险化学品从业单位安全标准化规范（AQ3013-2008）四、内容1、管理：政策法规和标准的变更，公司机构和人员的变更、管理体系的变更等。 2、人员变更：新入厂职工、内部岗位调动、离岗复岗、临时来厂人员等。 3、工艺变更：因新、改、扩建项目引起的技术变更，原料及介质变更91、，工艺流程及操作条件等变更，工艺设备的改进，操作规程的变更等。4、设备设施变更：因更换与远射被不同的设备与配件，设备材料代用，临时性的电气设备变更等。 5、 职责的划分：人力资源部是管理变更和人员变更的归口管理部门； 技术部是工艺变更的归口管理部门； 设备部是设备变更的归口管理部门； 变更部门负责变更手续的履行。 安环部负责变更过程的监督控制。 五、工作要求 1、变更管理要求： 1.1明确变更内容； 1.2规定实施变更的程序； 1.3对由于变更可能导致的风险进行评价；1.4根据评价结果，制定控制措施； 1.5把变更的内容，及时传达给相关人员，对操作人员进行培训。 2、变更类型： 2.1工艺、技92、术的变更，主要包括： 新建、改建、扩建项目引进的技术变更；原料介质变更； 工艺流程及操作条件的重大变更； 工艺设备的改进和变更； 操作规程的变更； 工艺参数的变更； 公用工程的水、电、风的变更。 2.2设备设施的变更，主要包括： 设备设施的更新改造； 安全设施的变更； 更换与原设备不同的设备和配件； 设备材料代用变更； 临时的电器设备变更等； 2.3临时变更包括： 法律法规和标准的变更； 人员的变更； 管理机构的较大变更； 管理职责的变更； 安全标准化管理的变更等。 3、变更程序管理 3.1变更申请：企业应制定统一的变更申请表，在实施变更时，变更申请人由部门填写变更申请表； 3.2变更审批 变93、更申请表填好后，应上报副总经理审批。副总经理组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更； 变更批准后，变更部门应对变更过程进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施。 变更实施：变更批准后，由变更部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。 变更验收：变更实施结束后，副总经理组织人员对变更情况进行验收，形成报告，并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。 4、变更部门风险分析小组对每项变更过程产生的风险都进行分析，制定控制措施；5、变更实施过程中，认真落实风险控制措施。6、风险信息更新;公司在下了情形发生时及时进行风险评价：6.1新的或变更的法律法94、规或其它要求；6.2操作条件变化或工艺改变；6.3技术改造项目；6.4有对事件、事故或其它信息的新认识；6.5组织结构发生大的调整。安全事故管理制度一、目的规范生产安全事故和职业危害事故的报告、救援、调查处理，落实事故责任追究制度，防止和减少各类安全事故的发生，减轻因事故造成的损害。 二、依据生产安全事故报告和调查处理条例（中华人民共和国国务院令第493号）人体损伤程度鉴定标准（司法部2004.4.14）、危险化学品安全管理条例、 企业职工伤亡事故分类（GB6441-86）企业职工伤亡事故调查分析规则山东省生产安全事故报告和调查处理办法（山东省人民政府令第236号）危险化学品从业单位安全标准化95、规范（AQ3013-2008）三、范围及定义 （一）本制度适用于公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理。（二）公司的事故管理分为：1、安全事故：指由于各种原因造成人员伤亡的事故及环境污染事故，包括火灾事故、爆炸事故、环境污染事故、外来施工人员安全事故（按本制度执行）。2、非安全事故：指未造成人员伤亡的其它事故：交通事故、设备事故、质量事故等。（三）公司伤情分类：1、轻微伤：是指在工作期间受到伤害，公司医务室能够处理不需要住院或不影响正常上班。2、轻伤：是指在工作期间受到伤害，公司医务室不能处理，需要住院治疗，损失工作日30天以下。3、重伤：是指在工96、作期间受到伤害，公司医务室不能处理，需要住院治疗，损失工作日30天以上。四、事故等级划分：结合本公司实际，公司安全事故分级如下：未遂（涉险）事故、一级事故、二级事故、三级事故、四级事故、五级事故（一）未遂（涉险）事故：没有人员伤亡，但是出现了事故征兆、非计划停工、异常工况、泄漏等安全事件，分级如下：一般事件：涉险人数12人，涉险金额少于1000元。较大事件：涉险人数35人，涉险金额少于10000元。重大事件：涉险人数6人以上，涉险金额大于10000元。（二）一级事故（下列之一）：1、一次轻微伤1人（含）或受伤损失七日以下；2、一次经济损失5000元以下（含）；（三）二级事故（下列之一）：1、一97、次轻微伤2-3人或受伤损失十五天以下；2、一次经济损失5000-20000元以（含）；（四）三级事故（下列之一）：1、一次轻微伤4-5人或轻伤1人或损失30天以下；2、重伤1人；3、一次经济损失20000-50000元（含）；（五）四级事故（下列之一）：1、一次轻伤3人以上或损失30日以上；2、重伤2-5(含)人；3、一次死亡1人；4、一次直接经济损失5-30万元（含）；（六）五级事故（下列之一）：1、一次重伤6人以上；2、死亡1人以上；3、一次直接经济损失30万元以上；五、事故的报告程序 （一）内部报告程序：二级（含）以下事故均由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理。 （二）外部报告98、程序：三级事故、四级事故、五级事故和重大死亡事故，由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理，再由总经理1小时之内向当地企业主管部门、安监部门报告。 （三）补报程序：自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（四）事故发生后必须以最快的方式，如电话等，直接或逐级向有关部门报告事故情况。（五）报告的内容包括：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位、报告人。 （六）具有下99、列情形之一，按照二级事故的规定报告，并组织抢险救援： 1、涉险10人以上的事故； 2、造成3人以上被困或者下落不明的事故； 3、紧急疏散人员500人以上的事故； 4、危及重要场所和设施安全的事故； 5、其他较大涉险事故。 6、发生其他未遂（涉险）事故的，按照三级事故的规定报告，并组织抢险救援。 六、事故的调查 （一）二级事故以下（含）事故由安全副总经理组织由生产、技朮、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。 （二）对三级事故、四级事故、五级事故和死亡事故，安全领导小组协助由主管部门会同所在地区的安监部门、公安部门，组成的事故调查组，进行调查。 （三）事故调查组成员应符合下列条件100、： 1、具有事故调查所需要的某一方面的专长； 2、与所发生事故没有直接利害关系。（四）事故调查组的职责： 1、查明事故发生原因、过程、人员伤亡、经济损失情况； 2、确定事故责任者； 3、提出事故处理意见和防范措施的建议； 4、写出事故调查报告。 （五）事故调查组有权向发生事故单位和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。 七、事故的处理（一）事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由公司及其安环部负责处理。 （二）忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡事故的，对部门负责人和直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司101、法机关依法追究刑事责任。 （三）在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由公司按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 （四）伤亡事故处理工作在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，公开宣布处理结果。 （五）对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，要追究责任，从严处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 （六）对防止事故和抢救有功人员，公司给以表彰、奖励。 八、考核标准参照安全目标责任书九、资料归档 事故处理结案后，由安全领导小组将下列事故资料归入档案： （102、一）职工伤亡事故登记表； （二）职工事故调查报告书及批复； （三）事故现场调查记录、图纸、照片； （四）技术鉴定和试验报告； （五）物证、人证材料； （六）直接和间接经济损失材料； （七）事故责任者的自述材料； （八）医疗部门对伤亡人员的诊断书； （九）发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料； （十）处分决定和受处分人的检查材料； （十一）有关事故的通报、简报和文件； （十二）注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。 防火、防爆管理制度一、目的 为做好防火、防爆工作，加强对防火、防爆管理，杜绝火灾爆炸事故，保护员工的生命安全，特制定本制度。 二、职责1、安环部负责公司防火、防爆管理。 2、班组103、负责本班内的防火、防爆工作。 三、依据企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010） 危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）四、内容 1、生产管理1.1厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及相关安全设施，必须符合建筑设计防火规范（GB500162006）的有关要求。 1.2生产设备上有可能引起火灾、爆炸的部位，应充分设置超温、超压等检测仪表、报警器等预防装置。 1.3在有可燃气体可能泄漏处，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下。 1.4应在可燃气体的放空管出口处设置阻火器，在便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管出口104、处着火时，切断气源灭火。 1.5凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一切连接管道。 1.6有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉淀物，清洗、置换分析合格后，方可动火。 1.7动火部位应备有适用的消防器材和灭火措施。五级以上大风，停止室外动火作业。2、安全管理：2.1进入易燃易爆区内，严禁烟火、严禁携带打火机、火柴进入生产区，违者罚款500元。2.2各种机动车辆进入易燃易爆场所应采取可靠的阻火措施。2.3易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。2.4严禁穿易产生静电的服装及带铁钉的鞋进入易燃易爆区。2.5所105、有人员在公司厂区内，一律不准吸烟，违者罚款1000元。2.6生产区内动火时，严格按照动火管理制度办理手续。2.7易燃易爆区严禁焚烧一切可燃物，禁止私自使用电炉、煤气炉等明火用具。 2.8发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和公司领导报警说明着火物质，同时派人到路口接应消防车，指明因车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。 消防管理制度一、目的规定各项消防管理要求，杜绝火灾事故发生。二、依据中华人民共和国消防法山东省消防条例三、范围适用于公司所有工作过程。四、工作要求1、防火安全职责2、公司全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的责任和义务。3、公司安环部对本公司的106、防火安全负责4、各级防火安全责任人的职责。4.1贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。4.2将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。4.3执行防火安全制度，依法纠正违章行为。4.4各车间生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部门的防火安全措施。4.5义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。5、消防管理5.1消防设施5.2公司内设置与生产、贮存、运输相适应的消防设施。设消火栓，并配备消防水带及水栓。5.3消防器材应固定在取用方便地点，由安环部负责管理更换和补充。5.4每季度检验一次，每一年充装一次，107、其它随用随灌，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。5.5凡是专用消防龙头周围，不得堆放异物，防止通道阻塞，以保证随时可用。5.6消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏。6、灭火器管理制度6.1灭火器的配置与灌装安环部根据实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器，使用后的灭火器须到当地消防部门进行灌装。安环部对全公司所使用的灭火器统计，在消防器材（设施）检查表中做好记录，并对每一只在用灭火器进行登记。6.2灭火器的储存各使用部门配置的灭火器须有灭火器存放装置，且有保护装置，应标识清楚，便于取用。公司备用的灭火器储存于消防室中，须做到防潮、防雨、防爆，并定期进行检查108、灭火器压力表，若指针在红线区，应作重新灌装或报废处理。6.3灭火器的使用发生火灾等紧急情况需使用灭火器的，应按操作方法操作，使用过程中注意个人安全保护及环境保护。非必要情况，优先选用干粉灭火器，以减少对环境的危害。灭火器使用完毕之后，使用部门须处理好现场。检查使用后的灭火器，若压力表指针在蓝线区以上，则送回原存放点；若指针在红线区，则作灌装或报废处理。6.4灭火器的报废安环部确认无法进行灌装的灭火器作报废处理。灭火器的报废送专业部门处理。7、员工培训7.1安环部对新员工进行安全教育和环境保护培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。7.2各班组利用班前会、例会加强对员工培训，提高员工安109、全、环境保护意识。8、检查制度8.1每月安环部对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危险品存放与管理，静电接地等各方面进行全面检查，发现问题逐级解决。8.2班组巡回检查，发现问题及时解决。8.3各岗位交接班时即交生产，又交防火安全，接班后要检查安全、设备、电器开关和消防器材，有问题迅速处理。9、宣传教育制度9.1经常对职工进行消防宣传教育，防火知识技能应包括在全面教育和培训之中，防火知识考核成绩，应作为转正、定级依据。9.2定期进行消防安全活动，义务消防队机动队每年进行一次消防训练，协同安环部对全公司职工每年举行一次安全消防技术培训。9.3新工人上岗前要进行三级教育。10110、火警、火灾事故管理制度10.1任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警（火警电话119），不得误报、谎报。任何部门或个人必须给报警人员提供方便。发生火警、火灾事故，全公司职工要全力以赴，听从指挥，奋勇扑救。10.2火灾扑救后，安环部应立即划出警戒区域，设置纠察，保护好现场。10.3发生火警、火灾事故，安环部应迅速组织有关人员调查事故原因。10.4全公司职工都有向调查人员提供火灾情况的义务，不得拒绝、阻挠、刁难，或者有意隐匿实情，提供假情况。10.5找出根本原因后，要四不放过追查责任，制订防范措施，落实整改。10.6由安环部负责调查和处理结果呈报上级机关。10.7对全公司职工要进行事故教训教育，111、杜绝后患。11、新建、改建、扩建工程有关规定：11.1新建、改建、扩建的工程项目，必须报经市消防科大队审核批准。11.2施工单位必须按照批准的防火设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。11.3新建、改建、扩建的工程项目竣工后，必须经市消防大队验收合格后方可交付使用，使用中不得擅自改变使用性质。仓库、罐区安全管理制度一、目的为了加强危险化学品仓库、罐区的安全管理，确保储存安全和职工的安全健康，保证企业生产经营顺利进行，特制定本制度。二、范围本制度适用于公司危险化学品仓库及罐区三、依据危险化学品安全管理条例（国务院令591号）常用化学危险品储存通则（GB15603-1995）易燃易112、爆性商品储藏养护技术条件腐蚀性商品储藏养护技术条件毒性商品储藏养护技术条件危险化学品储罐区作业安全通则四、内容及要求（一）仓库1、仓库的日常管理：1.1公司仓库的建筑设计应符合建筑设计防火规范（GB50016-2006）等的规定。1.2所有仓库，应设专职仓库保管员，负责库房的日常管理。1.3库房应通风，照明良好，门窗完好，不漏雨。1.4库房应有醒目的安全警示标志，无关人员不得随意出入。库管人员离开时必须随时锁门。1.5物资储存应根据物品的性质配备消防器材等应急防护器材。专人保管，经常检查、维护和定期效验。1.6仓管员每日应进行检查，做好各类物料的日常核查工作，做到帐、物、卡一致，保持仓库内清洁113、干净，消除跑、冒、滴、漏现象。1.7仓管员必须合理设置各类物料的明细账簿和台帐，必须熟悉所储存的化学品的性质、危害、应急处置措施等。必须配备可靠的个人安全防护用品，仓库设置明显的警示标志和疏散消防通道。1.8公司必须根据生产计划及库存情况合理确定采购数量和储存量。1.9外来人员不得进入储罐区，必须由专人陪同方可进入。1.10储存易燃和可燃物品的仓库、堆垛附件，不得进行试验、分装、动火、动焊等作业。如因需要，要办理相关的许可手续，经批准后方可实施。2、入库管理：2.1所有物料，无论是新购入、领后收回，必须履行验收入库登记手续。2.2物料入库前，仓管员必须按要求对运输危化品车辆进行卸车前的查验核114、准手续，合格后凭送货单、检验合格单、一书一签办理入库手续。2.3入库储存前，管理人员要认真检查、验收，根据进货凭证资料详细核对，防止互相抵触的危险品混放。包装有破损、泄漏等情况，严禁入库。2.4堆垛间距 （1）主通道大于等于180cm；（2）支通道大于等于80cm；（3）墙距大于等于30cm；（4）柱距大于等于10cm；（5）垛距大于等于10cm；（6）顶距大于等于50cm；2.5公司相关管理部门应定期对库存危险化学品进行安全检查，发现并消除隐患。3、出库管理3.1危险化学品出库前均应按合同或领料单进行检查核对，核对内容包括：质量、包装、数量、一书一签。3.2装卸、倒装、清理易燃易爆物料时，应115、使用不产生火花的铜制、合金制或其他工具。3.3装卸、搬运危险化学品时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸、严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。3.4在清查盘点过程中发现问题和差错，应及时查明原因并进行相应处理。4、分类管理要求：4.1易燃物品仓储的管理仓储区域严禁明火；电气、防静电设备处于良好状态。包装容器留有容积空隙5%；封口要严，无泄漏；桶装只容许堆三层，防止碰撞、摩擦起火；不宜露天堆放，夏季防止日晒；不得与氧化剂共存。控制储存温度。4.2毒害品仓储的管理包装封口必须严密，贴印标志，避免露天存放，严禁与酸类接触。装卸作业穿戴防毒用品，严禁用手直接接触毒害性物质。毒害品泄漏时用木屑、吸收剂吸收，116、小心收集到密闭容器中，地面加以清洗。作业场所应准备冲洗、中和、急救设备和药品，了解急救知识。4.3腐蚀品仓储安全条件腐蚀品种类多，性质各异，应区别对待。有些腐蚀品易吸潮，与水反应可生成有毒气体。包装封口要严。酸碱类腐蚀品具有强烈反应性，要有效隔离。腐蚀品对人体具有强烈化学灼伤性，作业人员按规定穿戴防护用品。作业场所应准备冲洗、中和、急救设备和药品，了解急救知识。（二）罐区1、安全要求：1.1非罐区工作人员，未经许可，不准擅自进入。1.2机动车辆未经批准不准进入，不得在罐区内停放和修理。1.3罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀。1.4储罐的防雷、防静电接地装117、置，应按照石油库设计规范设置。1.5遵守罐区安全技术及管理规定。1.6建立防冻、保温管理措施。1.7保持消防安全设施完好，制定应急预案。1.8储罐区作业前应对全过程进行风险评估，制定作业方案、安全措施和应急预案。1.9作业前应确认作业单位资质和作业人员的操作能力、确认特种作业人员资质。1.10应配备必要的安全可靠的机械、工具盒设备，并保证完好。1.11外来人员在进入作业现场前，应由作业现场所在单位组织进入现场前的安全培训教育。1.12安全监护人发现所监护的作业与作业票不符合或安全措施不落实时应立即制止作业，出现异常情况时应立即要求停止相关作业并立即报告。1.13作业人员发现安全监护人不在现场，118、应立即停止作业。1.14不得在未采取安全保障措施的情况下采用同一条管道输送不同的危险化学品介质。1.15遇到雷雨、六级以上大风（含六级风）等恶劣气候时应停止检维修和需人工上罐的作业。1.16未经批准不得在罐区进行收货、发货作业同时进行任何检维修作业。1.17罐区内不宜进行不同的施工作业，如必要时应采取可靠有效地安全控制措施。2、易燃物品储罐的安全要求：2.1各种储罐应其液面计、压力计、温度计、 呼吸阀、阻火器、安全阀等安全附件应完好。2.2易燃、可燃液体和液化石油气的储罐和管线的绝缘材料、装卸栈台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建造。2.3沸点低于85的易燃液体储罐，无绝热措施时，应设冷却水119、喷淋设施，达到降温的目的。罐体外部宜涂刷防止热辐射材料。 设施的电器开关设置在远离防火（护）堤外，不准将电器开关设在防火（护）堤内。2.4易燃、可燃液体储罐区内，不应有与储罐无关的管道、电缆等穿越，与储罐有关的管道穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆宜采用跨越防火（护）堤方式铺设， 应设置可燃气体检测报警装置。2.5保证槽罐接地及人体消除静电设施良好。2.6作业人员穿戴防静电工作服、安全鞋等防护用品，作业过程严禁穿脱衣物。2.7作业现场严禁使用手机、照相机等物品。2.8储罐发生高低液位报警时，应到现场检查确认，采取措施。3、装车操作要求3.1监督驾驶员将车辆熄火，拉好手刹，拔出钥匙，120、人下车。3.2放好停车牌及三角木块。3.3检查确认槽车罐进出阀是否关好。3.4接好静电接地线，接地电阻应小于4欧姆。3.5打开车顶盖，检查车内有无残留液体或其它杂物。3.6装车过程中，司机不可离开现场。3.7临下班前关闭所有储罐出口阀。4. 罐区防跑料、串料管理4.1、物料的储存中必须坚持定人员、定区域管理，每种物料储存在固定的区域内，固定责任人负责收发。4.2、采用打料泵装卸车时，每种物料必须使用专用管道，禁止混用。4.3、采用储罐储存的物料，应加现场或远传液位计，并经常检查保证其畅通无泄漏。4.4、车间生产中凭领料单领取原料投入生产。4.5、员工在操作时，必须认真检查各相关管道及阀门，保证121、管道使用正确，阀门开关无误，操作过程必须由当班班长或指定操作人员进行监督复核，并在操作记录上注明。4.6、岗位存放的周转物料，必须保证定区域存放，并做好相应标示；再使用时必须经管理人确认。4.7、成品入库时，由仓库保管员开具入库单办理入库手续。4.8、TANK的充装和使用严格按照TANK管理流程及责任分工执行。关键装置、重点部位安全管理制度一、目的为加强对公司关键装置、重点部位的管理，保障生产和职工生命安全，根据国家有关法律法规的规定，结合管理实际，制定本制度。二、依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）三、范围122、在对公司进行全面安全评价的基础之上，确定公司的重点部位及相关责任人如下：序号名称类别主要危险介质危险特性是否构成重大危险源车间负责人公司联系人及职务1 腐蚀易燃有毒是 2 易燃、易爆有毒、腐蚀是 3 有毒、易燃是 4 易燃、易爆否 5 易燃、易爆是 6 H 高温、有毒易腐蚀是 7 H 有毒、易腐蚀是 8 易燃、易爆是 四、工作要求1、公司应对关键装置、重点部位实行各级人员监控机制。1.1领导干部联系点管理机制：1.2联系点应设置“管理人员联系责任牌”。1.3联系人对所负责的重点部位负有安全监督与指导责任，具体职责是：1.31指导联系点实现安全生产；监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实123、；定期了解掌握安全生产中存在的问题与隐患；监督隐患整改；监督对事故按“四不放过”原则进行处理；参与解决影响安全生产的突出问题。1.4、联系人至少每月到联系点进行一次安全活动，其活动形式包括参加车间安全活动、安全检查、督促整改事故隐患，安全工作指示等，活动内容记录在班组活动记录上并签字。2、安环部应建立关键装置、重点部位档案和登记台账，建立公司、管理部门、车间及班组的监控机制，定期进行全面安全监督检查，检查结果记录在班组活动记录上并签字。3、安环部及相关专业部门或人员(工艺技术、设备、仪表等)对关键装置、重点部位进行的安全管理职责：3.1各项工艺操作指标符合操作规程要求；3.2各种动、静设备、设124、施、附件达到完好标准。3.3仪表管理符合制度要求，仪表完好率、使用率及自控率均达到有关规定要求；3.4各类安全设施、消防安全设施齐全、灵敏、完好，符合有关规程规定的要求，消防通道畅通；4、每季度组织一次安全检查。5、车间部门、生产班组对关键装置、重点部位的安全管理职责：5.1明确安全责任人；5.2每周自行进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施；5.3严格执行巡回检查制度；5.4严格遵守工艺、劳动纪律和操作规程；5.5定期对安全设施、危险点进行安全检查；5.6及时报告险情和处理存在的问题。6、安环部根据情况制定关键装置、重点部位应急预案，每半年进行一次演练，确保关键装置、125、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。五、考核由公司安全领导小组每季度对各级组织的监督检查情况进行汇总，予以公布并进行考核，将考核情况纳入相关人员的经济责任制考核。对认真履行职责，工作到位，联系点安全状况好的领导干部，给予奖励，奖励资金从安全投入中列支。对不认真履行职责，工作不到位，联系点安全状况差的领导干部，纳入经济责任制考核。关键装置、重点部位档案表名 称所在位置管理部门登记时间登记部门安环部高管联系人车间安全负责人班组安全负责人序号关键装置、重点部位档案内容关键装置、重点部位档案信息1工艺参数2控制指标3配备的安全设施4安全设施检修情况5安全设施维护情况126、6配备的消防设施7主要风险、危害8配套设施9其它信息 生产设施管理制度一、目的为了加强和规范公司生产设施的安全管理，提高生产设施的安全性和可靠性，保证生产设施安、稳、长、满、优的运行，特制订本制度。二、适用范围适用于本公司生产过程中所有生产设备、特种设备、安全设施三、法律依据1、中华人民共和国安全生产法（主席令第70号）2、特种设备安全监察条例（国务院令第549号）3、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）4、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）5、山东省安全生产条例四、职责1、设备部负责全公司生产设施的综合管理工作，在分管副总经理的带领下履行以127、下职责1.1负责建立公司的设备档案、特种设备档案、安全设施档案；1.2对分管的设备设施进行日常维护保养的管理，组织使用培训工作；1.3负责对公司所需或所使用的设施设备提出购置、安装、报废、转移、停用及维护改造意见；1.4负责对新增、大修设施设备的验收；1.5负责审核有关生产设施的安全规章制度和安全操作规程，及时对生产设施进行检查和维修。1.6所在班组负责本班组区域内的生产设施的操作、运行、维护和管理。五、工作要求（一）生产设施设备的管理1、购置管理：1.1各部门根据生产需要提出购置申请，填写购置申请表时应注明设施设备名称、规格型号、数量、技术指标等；将购置申请表交分管领导及总经理审批。1.2设128、备设施选型应考虑供方的质量保证、信誉度和售后服务情况，由设备部确定2-3家有供货能力的生产厂家，涉及到专业、技术比较复杂的设备设施，由公司内专业部门进行定型；1.3设备部依据对初选合格供方的质量、交货期、价格、售后服务等进行综合评估，确定正式供方。2、入库验收2.1设备部负责组织设备管理部门入库验收。入库验收单一式三联，分别由供应、仓库、安环部负责人签字确认并存档。2.2设备的入库验收至少应包括以下内容：设施设备配件、外观是否完好；说明书、合格证明等资料是否齐全；设施设备参数是否符合技术规范；特种设备、安全设施等必须具备要求的其它必备资料；对初验不合格的设施设备，由设备部与供应商协调解决，不合129、格的设施设备暂不进入安装过程。2.3安装时，设备部、使用部门、安环部应注意安装过程中的检查，以确保设施设备的安装质量。安装完毕，使用部门及设备部共同对使用性能进行验收。入库验收单作为设施设备进入固定资产的依据。3、使用管理3.1投入使用的生产设施应建立设备台账，维护保养记录。3.2对投入使用的设备设施应进行标识。自然状况标识包括名称和编号；运行状态标识说明设备设施的运行状态：使用、备用、待修、停用、报废等）。3.3标识应在醒目处，以明显、清楚为原则。3.4投入使用前必须严格按照说明书、设备特性、结构特点制定设备操作规程。3.5岗位操作人员必须经过操作技能培训，具备会使用、会维护保养、懂结构、懂130、原理、懂性能、懂用途的能力，培训应有培训记录。3.6根据设施设备的不同结构特点和实际使用情况，对设备设施每周至少一次进行必要地日常维护保养。3.7岗位人员要严格遵守操作规程，正确使用，注意检查，当发现存在故障或隐患时，及时进行汇报，以便安排维修。3.8对设施设备的管理，应实行包机责任制度。包机责任人对设施设备的整体运行状况负责。3.9维护保养完毕后，应及时填写维护保养记录。因检修拆除的安全设施，检修完毕后立即复原。3.10传动设备应加强润滑，执行“五定”、“三级过滤”制度：“五定”的内容：（1）定点：确定每台设备的润滑部位和润滑点，实施定点给油；（2）定质：确定润滑部位所需润滑剂的品种、牌号及131、质量要求；（3）定量：确定各润滑部位每次加、换油或油脂的数量，实行消耗定额和定量换油；（4）定人：确定操作人员对润滑部位加油换油。“三级过滤”的内容：（1）入库过滤；油液经运输入库储存时过滤；（2）发放过滤：油液注入润滑容器时过滤；（3）加油过滤：油液加入设备储油部位时过滤；4、停用4.1因生产工艺改变或其它原因暂不用的设备设施（半年以上者），由使用部门提出停用申请，报设备部确认后方可停用。4.2停用设施未经设备部同意，任何人不得私自拆卸零部件挪作它用。4.3停用设施需要重新启用时，由使用部门上报设备部并在原停用记录上注明。4.4停用设施停用期间仍应做好维护和保养工作。在重新启用前，应进行必要132、的检修维护。5、拆除和报废:执行公司的生产设施拆除和报废管理制度。特种设备安全管理制度一、 目的为了加强和规范特种设备的安全管理，防止和减少特种设备事故的发生。二、 范围公司所用特种设备安装、改造、维修、使用、管理，应当遵守本制度。特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力管道、压力容器、企业内机动车辆、电梯、起重机械等。三、依据特种设备安全监察条例（国务院令第549号）四、 职责1、设备部负责特种设备的归口管理。2、班组负责特种设备的日常管理。五、工作要求1、特种设备的注册登记1.1安装、大修、改造特种设备前，项目施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、大修、改造情况办理书面告知手133、续，需持以下资料：中文使用说明书、产品合格证、发票；施工项目合同；项目施工单位的特种设备安装改造维修保养资格证、工商营业执照、组织机构代码证等；项目施工方案；1.2资料不全且不符合有关要求的，按照特种设备安全监察机构提出的意见完成整改后，方可准许施工。1.3特种设备安装、大修、改造后，应对设备的质量和安全技术性能进行自检合格并出具自检报告后，方可交付使用。1.4安装后的特种设备，向市级监督检验机构申请验收检验，应提供以下资料：特种设备注册登记表、发票复印件、设备合格证复印件；试运行记录；施工单位自检报告；1.5检验合格后，施工单位必须将设备使用说明书、产品合格证、型式试验报告、配套土建基础技术134、图样等有关技术文件和资料，移交公司设备部存入特种设备技术档案。1.6 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，应当向区县级特种设备安全监督管理部门办理登记手续后，方可使用。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。办理登记时，应当提交以下资料：特种设备注册登记表；验收检验报告和安全检验合格标志；操作人员的特种设备作业人员资格证；与维护保养单位签订的维修保养合同或者是制造企业对新增特种设备提供的免费维修保养得证明文件；维修保养单位的特种设备安装改造维修保养资格证或者本单位维修保养人员的特种设备作业人员资格证；1.7注册登记后，公司将特种设备注册登记表在安环部存档。厂内机动车辆完成注册登135、记后，由市特种设备监督检验所核发企业内机动车辆牌照。1.8 公司必须将特种设备安全检验合格标志及相关牌照固定在规定位置上。2、特种设备的管理;2.1公司应指定专人负责特种设备的安全管理工作。 2.2应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容： 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录； 特种设备的日常使用状况记录； 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录； 特种设备运行故障和事故记录； 高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术136、资料。 2.3对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。 2.4应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并保存记录。 2.5应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。 2.6未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。 2.7特种设备出现故障或者发生异常情况，应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。 2.8特种设备不符合节能能效指标的，特种设备使用单位应当采取相应措137、施进行整改。2.9制定特种设备的事故应急预案，定期演练并作好记录。 2.10特种设备作业人员，应该持有上岗证，无证不得上岗。 2.11应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。 2.12特种设备的作业人员在作业中，应该严格执行特种设备的操作堆积和有关的安全规章制度。 2.13特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。 2.14应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。 2.15对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有法律责任。138、3、特种设备产权发生转让时，应当履行以下手续：3.1持拟转让设备的特种设备注册登记表及有关牌照和证书，到原注册登记机构办理注销变更手续；3.2将特种设备及其部件的出厂随机文件，办理注销变更手续后的原特种设备注册登记表、历次检验报告、维修保养和改造记录等有关资料及其牌照和证书、移交给该设备的产权接收单位；3.3 易地重新安装的特种设备，新的使用单位应当按照有关规定，分别申请备案、验收检验和注册登记的手续，其安全检验合格标志的有效期限重新计算。3.4产权单位不变但需要易地重新安装的，公司应分别申请备案、验收检验和办理注册登记的手续，其安全检验合格标志的有效期限重新计算。4、特种设备存在严重事故隐患139、，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。安全设施管理制度一、目的对安全设施进行有效管理，确保安全生产的正常运行，避免事故的发生和扩大，减少财产损失，保障人身安全。二、范围根据危险化学品的种类、特性，在公司车间、罐区和库区等作业场所设置的监测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备及个体防护、防毒器具等。三、依据危险化学品建设项目安全设施目录安监总危化（2007）225号危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008140、）关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知安监总管三2009116号关于推进化工企业自动化控制及安全联锁技术改造工作的意见鲁安监2008149号文四、职责1、安环部是公司安全设施的综合管理部门，履行以下职责：1.1负责建立公司的安全设施台帐；1.2负责提出安全设施的购置、安装、检测、报废、停用及维修改造等意见，同时提供必要的资料。2、安全设施的使用部门负责安排专人进行检查维护保养，安环部作为专业检查进行定期检查。五、工作要求 1、企业应确保安全设施的配备符合国家有关规定和标准，应做到：1.1按照石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计规范GB50493-2009在易燃、易爆、有毒区域设置固定141、式可燃气体和/或有毒有害气体泄漏的检测报警设施，报警信号应发送至工艺装置、储运设施等控制室或操作室；1.2按照储罐区防火堤设计规范(GB50351-2005)在可燃液体罐区设置防火堤，在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理；1.3宜按照石油化工静电接地SH30972000在输送易燃物料的设备、管道上安装防静电设施；1.4按照建筑物防雷设计规范GB50057-2010在厂区安装防雷设施；1.5按照建筑设计防火规范GB50016-2006、建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005配置消防设施与器材；1.6按照爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB50058-92设置电力装置；1.7按照个体防护准142、备选用规范GB11651-2008配备个体防护设施； 1.8厂房、库房建筑应符合建筑设计防火规范GB50016、石油化工企业设计防火规范GB50160的有关要求；1.9在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警和安全联锁装置等设施；1.10新建大型和危险程度高的化工装置，在设计阶段要进行仪表系统安全完整性等级评估，选用安全可靠的仪表、联锁控制系统；1.11专家诊断按标准、规范应设置的其他安全设施；2、购置管理2.1各部门根据需要提出安全设施购置申请，填写购置申请表时用那个注明安全设施名称、规格型号、技术指标等内容；2.2不得从不具备相应资质的单位采购安全设施；143、3、使用3.1岗位操作人员及各类安全设施的使用人员必须经过操作技能的培训，严格按照使用说明书或操作规程进行使用操作，培训应有记录。3.2岗位使用人员发现存在故障或隐患时，及时进行书面上报给岗位负责人、安环部负责人，以便安全维修或更换。4、维修与检验 4.1各种安全设施的使用部门要有设专人负责，每月巡回检查维护保养至少二次，做好记录。 4.2 安全设施要建立档案，编入设备检修计划，定期检修； 4.3 安全设施不得随意拆除，挪用或废置不用，若确有必要申请拆除须经安环部同意； 六、防护器材的选用和保管 1、根据作业性质、条件，劳动强度和防护器材性能及其防护性质，正确选用防护器材种类和型号，不得超出防144、护范围进行代用； 2、岗位配备的过滤式防毒面具，应与使用人员头型相适应； 3、各种防毒面具使用前、后必须仔细检查； 4、各种防毒面具应定点存放； 5、个人使用和保管的防护用具，应登记造册，定期检查； 6、班组应有防爆手电、防毒面具、隔热手套、胶靴、防火服和安全带等急救器材，以备抢救用； 7、 安全带使用前要仔细检查，用后妥善保管，防止霉烂和强度下降，定期进行强度试验； 8、绝缘手套、胶靴、绝缘棒、绝缘垫台等常用的电气绝缘工具要指定专人保管； 9、 常用电气绝缘工具按照电气安全工作规程规定定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气工作。 监视和测量设备管理制度一、目的对公司监视和测量设备145、进行有效管理，确保监视和测量结果的有效性、精确性和监测能力，将生产经营活动中的危险及有害因素控制在安全范围之内，保证生产运行安全有序，为公司安全生产创造条件。二、适用范围电视监控、流量计、压力表、液位计、电子秤、天平、地磅、自动控制及安全联锁、分析仪器、便携式可燃气体检测报警仪等。三、法律依据中华人民共和国计量法危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录四、职责1、动力车间负责监视和测量设备的归口管理，具体负责以下工作：1.1监视和测量设备的外部检测检验，并保存检测报告；1.2建立146、监视和测量设备台帐档案；1.3负责监视和测量设备的更新和购置工作；2、动力车间及使用部门负责设备的维护保养和校验工作的实施五、工作要求1、公司涉及的周期性强检器具及检验周期： 1.1砝码、天平、架盘天平：1年1.2地秤、电子秤：1年1.3液体流量计、气体流量计、蒸气流量计：精度为0.1、 0.2、0.5的流量计，检定周期为半年；涡轮流量计、电磁流量计、旋进旋涡流量计、涡街流量计的检定周期为2年；1.4压力表：半年1.5绝缘电阻测量仪、接地电阻测量仪：1年1.6有害气体报警仪、可燃气体报警仪：半年1.7温度计：1年2、监视和测量设备的购置及验收：2.1设备的采购计划以材料采购申请的方式进行审批；147、2.2用于安全防护的监视和测量设备在采购前应充分了解生产过程需求和使用条件。如防爆、防尘、防水等。2.3监视和测量设备的选型要合理科学，确保准确度和安全性满足使用要求，同时，供货安装单位要具有相应的资质。2.4 入库前，供应部门及相关专业人员要进行验收，包括外观检查、性能测试、鉴定校验报告以及随机资料（出厂合格证、说明书），合格后入库。不合格由供应部门负责退货。2.5采购回的监视和测量设备应由有资质的机构进行检定或校准，以证实其满足生产要求和符合产品标准。2.6合格的监视和测量设备方可入库或用于生产现场。3、监视和测量设备的鉴定、维护保养3.1监视和测量设备从库房领用后，应进入公司测量管理台帐148、进行管理。3.2监视和测量设备根据监视和测量设备使用要求和国家规定，按照公司有关规定进行分类管理。3.2.1 A类设备包括：（1）标准、强检类监视和测量设备，如可燃气体报警仪、安全阀、量筒等。（2）产品检验分析设备、工艺控制及生产过程中关键和测量设备，如天平、分析仪器等。（3）在生产过程中重点用于监视和测量工艺参数的仪表，如液位计、流量计等。 B类设备包括：（1）生产过程中非关键部位或产品质量检验中非关键项目用于监测的设备和器具，如电压表等。（2）使用频次、性能稳定的设备和器具。使用过程中精度变化不大的低值易耗行检测设备，如玻璃温度计等。3.3新安装的属于A类的监视和测量设备，要经过鉴定和校准149、方可投入使用。对合格品应在合适的位置贴上表明其状态的唯一性标识。3.4维护人员每个工作日都应对用于安全防护的监视和测量设备进行巡回检查，了解其工作状态，及时处理故障，消除安全隐患。每月至少进行一次维护保养。3.5安环部每季度对监视和测量设备进行一次安全综合大检查并对检查结果、隐患进行记录，并采取有效措施进行整改。3.6对生产系统接地装置、安全联锁系统等装置，除日常检查外，每年应选择合适的时机对其进行测试，确保其工作安全可靠。3.7对有故障的监视和测量设备应对其进行及时修理并及时恢复生产现场的测量和监视，降低生产和管理的安全风险。3.8严格按照监视和测量设备进行周期检定，确认其工作能力持续满足安150、全生产的要求。4、降级使用和报废4.1对于经过修理不能达到原准确度的监视和测量设备，根据校准结果对此装置进行降级处理。4.2对无法修复的监视和测量设备，按公司生产设备拆除和报废制度的规定执行安全作业管理制度一、目的 为规范公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。 二、适用范围1、本制度适用于本公司安环部及生产班组。 2、申办公司内安全作业许可证的项目： 2.1公司内非固定动火区的动火作业：在公司内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。 2.2 进入有限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井、烟道；进入专用贮料池等，进行检验、检151、测、维修、养护等。 2.3 破土作业：公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。 2.4 临时用电作业：企业内一切临时用电的作业。 2.5 高处作业：按照高处作业分级（GB/T360893）标准规定的各种作业。 2.6 起重吊装作业：在企业内进行安装、拆除、维修等作业。 2.7 抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。 2.8 断路作业：生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。 2.9 企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。 三、依据AQ 3021-2008化学品生产单位吊装作业安全规范AQ 3022-2008化学品生产单位动火作业安全规范A152、Q 3023-2008化学品生产单位动土作业安全规范AQ 3024-2008化学品生产单位断路作业安全规范AQ 3025-2008化学品生产单位高处作业安全规范AQ 3026-2008化学品生产单位设备检修作业安全规范AQ 3027-2008化学品生产单位盲板抽堵作业安全规范AQ 3028-2008化学品生产单位受限空间作业安全规范（一）动火作业安全管理制度 能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业。1、特殊动火作业在生产运行状态下的易燃易爆生产装153、置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。2、一级动火作业在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理3、二级动火作业 除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业。4、凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经公司的安环部批准，动火作业可按二级动火作业管理。遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。5、动火作业安全防火要求5.1基本要求 动火作业应办理动火安全作业证（以下简称作业证），进入受限空间、高处等进154、行动火作业时，还须遵守受限空间作业安全管理制度和高处作业安全管理制度。 动火作业应有专人监护，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。 凡在盛有或盛过危险化学品的容器、设备、管道等生产、储存装置及处于甲、乙类区域的生产设备上动火作业，应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，取样分析合格后方可动火作业；因条件限制无法进行清洗、置换而确需动火作业时按5.2规定执行。 凡处于甲、乙类区域的动火作业，地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等，应检查分析，距用火点15 m以内的，应采取清理或封盖等措施；对于用火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设155、备，应采取有效的空间隔离措施。 拆除管线的动火作业，应先查明其内部介质及其走向，并制订相应的安全防火措施。 五级风以上（含五级风）天气，原则上禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。 凡在有可燃物构件的凉水塔、脱气塔、水洗塔等内部进行动火作业时，应采取防火隔绝措施。 动火期间距动火点30 m内不得排放各类可燃气体；距动火点15 m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10 m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。动火作业前，应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工具本身安全程度，保证安全可靠。 使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不156、应小于5 m，二者与动火作业地点不应小于10 m，并不得在烈日下曝晒。 动火作业完毕，动火人和监护人以及参与动火作业的人员应清理现场，监护人确认无残留火种后方可离开。5.2 特殊动火作业的安全防火要求特殊动火作业在符合5.1规定的同时,还应符合以下规定。 在生产不稳定的情况下不得进行带压不置换动火作业。 应事先制定安全施工方案，落实安全防火措施。 动火作业前，班组负责人应通知公司生产有关单位，使之在异常情况下能及时采取相应的应急措施。 动火作业过程中，应使系统保持正压，严禁负压动火作业。 动火作业现场的通排风应良好，以便使泄漏的气体能顺畅排走。6、动火分析及合格标准6.1 动火作业前应进行安全157、分析，动火分析的取样点要有代表性。6.2 在较大的设备内动火作业，应采取上、中、下取样；在较长的物料管线上动火,应在彻底隔绝区域内分段取样；在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析范围不小于动火点10 m。6.3 取样与动火间隔不得超过30 min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30 min，应重新取样分析。特殊动火作业期间还应随时进行监测。6.4 使用便携式可燃气体检测仪或其它类似手段进行分析时，检测设备应经标准气体样品标定合格。6.5 动火分析合格判定当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应不大于0.5%（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应158、不大于0.2%（体积百分数）。7、 职责要求7.1 动火作业负责人对动火作业负全面责任。 应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。 作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。7.2 动火人 应参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。 应逐项确认相关安全措施的落实情况。 应确认动火地点和时间。 若发现不具备安全条件时不得进行动火作业。 应随身携带作业证。7.3 动火监护人 在生产或储存区域动火的，由生产、储存区域具有基本救护技能和作业现场的应急处理能力的人担任。在非生产、储存区域施工，由动火作业负责人159、作监护人，也可由其指派监护人。监护人应持有相应作业许可证监护，在作业未结束之前，监护人不得离开监护岗位。负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。当发现动火人违章作业时应立即制止。 在动火作业完成后，应会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。7.4 动火部位负责人 负责申请动火证，对所属生产系统在动火过程中的安全负责。可指派监护人。制定、负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。检查、确认作业证审批手续，对手续不完备的作业160、证应及时制止动火作业。在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。7.5 动火分析人动火分析人对动火分析方法和分析结果负责。应根据动火点所在车间的要求，到现场取样分析，在作业证上填写取样时间和分析数据并签字。不得用合格等字样代替分析数据。7.6 动火作业的审批人动火作业的审批人是动火作业安全措施落实情况的最终确认人，对自己的批准签字负责。 审查作业证的办理是否符合要求。 到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。8、动火安全作业证的管理8.1作业证的区分特殊动火、一级动火、二级动火的作业证应以明显标记加以区分。作业证的格式见附件18.2作业证的办理和使用要求 161、办证人须按作业证的项目逐项填写，不得空项；根据动火等级，按8.3条规定的审批权限进行办理。 办理好作业证后，动火作业负责人应到现场检查动火作业安全措施落实情况并参与制定安全措施，确认安全措施可靠并向动火人和监护人交代安全注意事项后，方可批准开始作业。作业证实行一个动火点、一张动火证的动火作业管理。 作业证不得随意涂改和转让，不得异地使用或扩大使用范围。 作业证一式三联，由动火点所在班组负责人、动火人和安环部各持一份存作业证保存期限至少为1年。8.3作业证的审批 特殊动火作业的作业证由公司分管副总经理或技术总工审批。 一级动火作业的作业证和二级动火作业的作业证由安环部审批。8.4作业证的有效期限162、 特殊动火作业和一级动火作业的作业证有效期不超过8 h。 二级动火作业的作业证有效期不超过72h，需要动火分析的每日动火前应进行动火分析。 动火作业超过有效期限，应重新办理作业证。（二）高处作业安全管理制度1、高处作业 凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高空作业。2 、坠落基准面 从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落基准面。3 、坠落高度（作业高度） 从作业位置到坠落基准面的垂直距离，称为坠落高度（也称作业高度）。4 、异温高处作业在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温163、度。低温是指作业地点的气温低于5。5、带电高处作业 作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地(零)电位或等(同)电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于下表距离的，视为接近带电体。6、高处作业分级高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业，符合GB/T 3608的规定。6.1作业高度在2mh5m时，称为一级高处作业。6.2 作业高度在5mh15m时，称为二级高处作业。6.3 作业高度在l5mh30m时,称为三级高处作业。6.4 作业高度在h30m以上时，称为特级高处作业。 各电压等级下最小接近带电体距离电压等级(kV)10以下20354460110154220距164、离(m)1.722.22.5347、高处作业安全要求与防护7.1 高处作业前的安全要求 进行高处作业前，应针对作业内容，进行危险辨识，制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素写入高处安全作业证以下简称作业证，并制定出对应的安全措施。 进行高处作业时，除遵守本制度外，应符合国家现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。 施工作业负责人应对高处作业安全技术负责,并建立相应的责任制。 高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员，应经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证（如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等）、年老体弱、疲劳过度、视力不佳及其他不适165、于高处作业的人员，不得进行高处作业。 从事高处作业的单位应办理作业证，落实安全防护措施后方可作业。 作业证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。 高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，应在作业前加以检查，确认其完好后投入使用。 高处作业前要制定高处作业应急预案，内容包括：作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和灭火器材等。有关人员应熟知应急预案的内容。 在紧急状态下（有下列情况下进行的高处作业的）应执行单位的应急预案：（1）遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候下的露天攀登与悬空高处作业；（2）在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或166、烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度不明。 高处作业前，施工部位负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育，交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。 高处作业前，作业人员应查验作业证，检查验收安全措施落实后方可作业。 高处作业人员应按照规定穿戴符合国家标准的劳动保护用品，安全带符合GB6095的要求，安全帽符合GB2811的要求等。作业前要检查。 高处作业前作业单位应制定安全措施并填入作业证内。 高处作业使用的材料、器具、设备应符合有关安全标准要求。 高处作业用的脚手架的搭设应符合国家有关标准。高处作业应根据实际要求配备符合安全要求的吊笼、梯子、防护围栏、挡脚167、板等。跳板应符合安全要求，两端应捆绑牢固。作业前，应检查所用的安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明。 供高处作业人员上下用的梯道、电梯、吊笼等要符合有关标准要求；作业人员上下时要有可靠的安全措施。固定式钢直梯和钢斜梯应符合GB 4053.1和GB 4053.2的要求，便携式木梯和便携式金属梯，应符合GB 7059和GB 12142的要求。 便携式木梯和便携式金属梯梯脚底部应坚实，不得垫高使用。踏板不得有缺档。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以755为宜。梯子如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过1处。连接后梯梁的强度，不应低于单梯梯梁的强度。折梯使用时上部夹角以35168、45为宜，铰链应牢固，应有可靠的拉撑措施。7.2 高处作业中的安全要求与防护 高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。 作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带，安全带应系挂在作业处上方的牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，不得系挂在移动或不牢固的物件上；不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带不得低挂高用。系安全带后应检查扣环是否扣牢。 作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。高处作业所使用的工具、材料、零件等应装入工具袋，上下时手中不得持物。工具在使用时应系安全绳，不用时放入工具袋中。不得投掷工具、材料及其他物169、品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取防止坠落措施。高处作业中所用的物料，应堆放平稳，不妨碍通行和装卸。作业中的走道、通道板和登高用具，应随时清扫干净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。 雨天和雪天进行高处作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。 在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空170、管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度应在允许浓度范围内，并采取有效的防护措施。在应急状态下，按应急预案执行； 带电高处作业应符合GB/T 13869的有关要求。高处作业涉及临时用电时应符合JCJ 46的有关要求。 高处作业应与地面保持联系，根据现场配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。尤其是在危险化学品生产、储存场所或附近有放空管线的位置高处作业时，应为作业人员配备必要的防护器材（如空气呼吸器、过滤式防毒面具或口罩等），应事先与车间负责人取得联系，确定联络方式，并将联络方式填入作业证的补充措施栏内。 不得在不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料等)上作业，登不坚固171、的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料)作业前，应保证其承重的立柱、梁、框架的受力能满足所承载的负荷，应铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。 作业人员不得在高处作业处休息。 高处作业与其他作业交叉进行时，应按指定的路线上下，不得上下垂直作业，如果需要垂直作业时应采取可靠的隔离措施。 在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时。应使用绝缘工具或穿均压服。 发现高处作业的安全技术设施有缺陷和隐患时，应及时解决；危及人身安全时，应停止作业。 因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，应经作业负责人同意，并采取相应的措施，作业后应立即恢复。 防护棚搭设时，应设警172、戒区，并派专人监护。 作业人员在作业中如果发现情况异常，应发出信号，并迅速撤离现场。7.3 高处作业完工后的安全要求 高处作业完工后，作业现场清扫干净，作业用的工具、拆卸下的物件及余料和废料应清理运走。 脚手架、防护棚拆除时，应设警戒区，并派专人监护。拆除脚手架、防护棚时不得上部和下部同时施工。 高处作业完工后，临时用电的线路应由具有特种作业操作证书的电工拆除。 高处作业完工后，作业人员要安全撤离现场，验收人在作业证上签字。验收人为施工部位负责人或施工项目负责人。8、高处安全作业证的管理8.1 由施工项目负责人或施工部位负责人进行申请并进行风险分析落实安全措施，填写作业证。安环部对安全措施的落173、实进行监督并最终审批。 8.2施工项目负责人或施工部位负责人应根据高处作业的分级和类别向安环部提出申请，办理作业证。作业证一式三份，一份交作业人员，一份交作业部位负责人，一份交安环部留存，保存期1年。8.3作业证有效期7天，若作业时间超过7天，应重新审批。对于作业期较长的项目，在作业期内，施工部位负责人、施工项目主管部门、安环部应经常深人现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若作业条件发生重大变化，应重新办理作业证。 （三）受限空间作业安全管理制度1、受限空间：化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。2、受限空间作业174、：进入或探入化学品生产单位的受限空间进行的作业。3、安全要求：3.1隔绝：受限空间作业（包括在槽、罐、塔、釜、槽车、地下储池、炉膛、沟道、排风道内等有缺氧、中毒、燃、爆等危险的作业），必须办理受限空间作业许可证，并要严格履行审批手续。 进入受限空间作业前设备上所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔离。设备上与外界连接的电源应有效切断。电源有效切断可采用取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加挂警示牌。 安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。 3.2清洗或置换：氧含量一般为18%-21%。在富氧环境下不得大于23.5%;有毒有害气体浓度175、应符合工作场所有害因素职业接触限值（GBZ2.1-2007）标准的要求。 可燃气体浓度:当被测气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%,被测浓度不大于0.5%(体积百分数); 当被测气体或蒸汽的爆炸下限小于4%时, 被测浓度不大于0.2%(体积百分数);3.3 通风：打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风。必要时，可采取强制通风。采用管道通风时，送风前应对管道内介质和风源进行分析确认。禁止向受限空间充氧气或富氧空气。3.4 监测在进入受限空间前30分钟内必须取样分析，合格后方可进入。作业中应定期检测，至少每隔2小时分析一次。若监测分析结果有明显变化，则应加大检测频率；作业中断3176、0分钟应重新进行分析；对可能释放有害物质的空间，应连续监测。情况异常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理并取样分析合格后方可恢复作业。涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应做连续分析，并采取强制通风措施。3.5 个体防护 在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩戴隔离式防护面具，必要时作业人员应拴带救生绳。在易燃易爆的受限空间作业时，应穿防静电工作服、工作鞋，使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。在产生噪声的受限空间作业时，应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具。3.6 照明及用电安全 受限空间照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于等于12V。使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作177、业时，应配备漏电保护器。在潮湿容器中，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠。临时用电应办理用电手续，按GB/T 13869用电安全导则规定架设和拆除。3.7 监护 受限空间作业，在受限空间外应设有专人监护。进入受限空间前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。在风险较大的受限空间作业，应增设监护人员，并随时保持与受限空间作业人员的联络。监护人员不得脱离岗位，并应掌握受限空间作业人员的人数和身份，对人员和工器具进行清点。3.8 其它安全要求在受限空间作业时应在受限空间外设置安全警示标志。 受限空间出入口应保持畅通。多工种、多层交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施。作业人员不178、得携带与作业无关的物品进入受限空间，作业中不得抛掷材料、工器具等物品。受限空间外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的应急用品。严禁作业人员在有毒、窒息环境下摘下防毒面具。 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮换作业。在受限空间进行高处作业应按高处作业安全管理制度的规定进行，应搭设安全梯或安全平台。在受限空间进行动火作业应按动火作业安全管理制度的规定进行。 作业前后应清点作业人员和作业工器具。作业人员离开受限空间作业点时，应将作业工器具带出。作业结束后，由受限空间所在单位和作业单位共同检查受限空间内外，确认无问题后方可封闭受限空间。4、职责要求4.1施工项目负责人的179、职责对受限空间作业安全负全面责任在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入受限空间作业。 在受限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。4.2 监护人员的职责由施工部位负责人担任或指派；根据实际情况也可由施工项目负责人担任或指派。对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从受限空间逃生，180、同时立即呼叫紧急救援。掌握应急救援的基本知识。4.3作业人员的职责负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。确认安全防护措施落实情况。遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品。应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间。在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。4.4 审批人员的职责审查作业证的办理是否符合要求。到现场了解受限空间内外181、情况。 督促检查各项安全措施的落实情况。4.5作业证的管理由施工作业部位负责人或施工项目负责人申请办理，进行风险分析和落实安全措施，安环部负责审批。一处受限空间、同一作业内容办理一张作业证，当受限空间工艺条件、作业环境条件改变时，应重新办理作业证。作业证一式三联，一、二联分别由作业负责人、监护人持有，第三联由安环部存查，作业证保存期限至少为1年。（四）动土作业安全管理制度1、挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5 m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。2、动土作业的安全要求2.1 动土作业应办理动土安全作业证，以下简称作业证，没有作业证182、严禁动土作业。2.2 作业证经安环部签字审批。2.3 作业前，项目负责人应对作业人员进行安全教育。作业人员应按规定着装并佩戴合适的个体防护用品。施工单位应进行施工现场危害辨识，并逐条落实安全措施。2.4 作业前，应检查工具、现场支撑是否牢固、完好，发现问题应及时处理。2.5 动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警。2.6 严禁涂改、转借作业证，不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。2.7 动土临近地下隐蔽设施时，应使用适当工具挖掘，避免损坏地下隐蔽设施。2.8 动土中如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护,报告基建科183、处理，经采取措施后方可继续动土作业。2.9 挖掘坑、槽、井、沟等作业，应遵守下列规定： 挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖底脚的办法挖掘，挖出的土石严禁堵塞下水道和窨井。 在挖较深的坑、槽、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登，当使用便携式木梯或便携式金属梯时，应符合 GB 12142便携式木梯安全要求和GB 12142便携式金属梯安全要求。作业时应戴安全帽，安全帽应符合GB 2811的要求。坑、槽、井、沟上端边沿不准人员站立、行走。 要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支撑。挖出的泥土堆放处所和堆放的材料至少应距坑、槽、井、沟边沿0.8 m，高度不得超过1.5 m。对坑、槽、井、沟边坡或184、固壁支撑架应随时检查，特别是雨雪后和解冻时期，如发现边坡有裂缝、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆，应立即停止工作，并采取可靠的安全措施。 在坑、槽、井、沟的边缘安放机械、铺设轨道及通行车辆时，应保持适当距离，采取有效的固壁措施，确保安全。 在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的。 作业现场应保持通风良好，并对可能存在有毒有害物质的区域进行监测。发现有毒有害气体时，应立即停止作业，待采取了可靠的安全措施后方可作业。 所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。2.10 作业人员多人同时挖土应相距在2m以上，防止工具伤人。作业人员发现异常时，应立即撤离作业现场。2.11在危185、险场所动土时，应有专业人员现场监护，当所在生产区域发生突然排放有害物质时，现场监护人员应立即通知动土作业人员停止作业，迅速撤离现场，并采取必要的应急措施。2.12 高处作业涉及临时用电时，应符合GB/T 13869 用电安全导则和JCJ 46 施工现场临时用电安全技术规范的有关要求。2.13 施工结束后应及时回填土，并恢复地面设施。3、作业证的管理3.1 动土施工负责人或动土部位负责人为作业证申请部门，进行风险分析并落实安全措施、填写作业证后，由公司安环部负责审批、管理。3.2由安环部牵头组织工程有关部门审核会签。3.3安环部审批人员应到现场核对图纸。查验标志，检查确认安全措施后方可签发作业证186、。作业竣工后由安环部审批人员签字验收。3.4作业证 一式三联，第一联交审批部门留存，第二联交申请单位，第三联由现场作业人员随身携带。3.5 一个施工点、一个施工周期内办理一张作业许可证。 3.6 作业证保存期为一年。（五）吊装作业安全管理制度1、在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。2 、吊装机具： 系指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具。3、吊装作业的分级：吊装作业按吊装重物的质量分为三级：一级吊装作业吊装重物187、的质量大于100t；二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t；三级吊装作业吊装重物的质量小于40t。4、作业安全管理基本要求4.1 应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。对检查中发现问题的吊装机具，应进行检修处理，并保存检修档案。检查应符合GB 6067起重机械安全规程。4.2 吊装作业人员（指挥人员、起重工）应持有效的特种作业人员操作证，方可从事吊装作业指挥和操作。4.3 吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构，应编制吊装作业方案。吊装物体虽不足40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案、施工安全措施188、和应急救援预案。4.4用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的80。5、作业前的安全检查吊装作业前应进行以下项目的安全检查:5.1公司安环部负责人员应对从事指挥和操作的人员进行资质确认。5.2 安环部、施工部位负责人应对吊装方案的风险分析及安全措施进行会签，分管副总经理最终审批,由项目部位负责人对施工人员进行安全交底或培训。5.3实施吊装作业单位的有关人员应对起重吊装机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态。5.4实施吊装作业单位使用汽车吊装机械，要确认安装有汽车防火罩。5.5实施吊装作业单位的有关人员应对吊装区域内的安全189、状况进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监护，非作业人员禁止入内。安全警戒标志应符合GB 16179安全标志使用导则 的规定。 5.6实施吊装作业单位的有关人员应在施工现场核实天气情况。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，不应安排吊装作业。6、作业中安全措施6.1吊装作业时应明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志；应佩戴安全帽，安全帽应符合GB 2811的规定。6.2应分工明确、坚守岗位，并按GB 5082起重吊运指挥信号规定的联络信号，统一指挥。指挥人员按信号进行指挥，其他人员应清楚吊装方案和指挥信号。6.3正式起吊前应进行试吊190、，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。6.4 严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有关部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。6.5吊装作业中，夜间应有足够的照明。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止作业。6.6吊装过程中出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。6.7起吊重物就位前，不许解开吊装索具。6.8利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受地载荷不得超过各自额定起重能力的80。7、操作人员应遵守的规定7.1按指挥人员所191、发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行。7.2人员应听从指挥人员的指挥，并及时报告险情。7.3当起重臂吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时，不得进行起重操作。7.4严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体；不得捆挂、起吊不明质量，与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在一起的重物。7.5在制动器、安全装置失灵、吊钩防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严禁起吊操作。7.6应按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。7.7重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊192、挂不平衡而可能滑动，或斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时不得进行起吊。7.8不准用吊钩直接缠绕重物，不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用。7.9吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的中心应在同一垂直线上。7.10无法看清场地、无法看清吊物情况和指挥信号时，不得进行起吊。7.11 起重机械及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。在输电线路近旁作业时，应按规定保持足够的安全距离，不能满足时，应停电后再进行起重作业。7.12停工和休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索吊在空中。7.13在起重机械工作时，不得对起重机械进行检查和维修；在有载荷的情况下，不得调整起升变幅机构的制193、动器。7.14下方吊物时，严禁自由下落（溜）；不得利用极限位置限制器停车。7.15暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止露天作业。7.16 用定型起重吊装机械(例如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行吊装作业时，除遵守本标准外，还应遵守该定型起重机械的操作规范。8、作业完毕作业人员应做的工作8.1臂和吊钩收放到规定的位置，所有控制手柄均应放到零位，使用电气控制的起重机械，应断开电源开关。8.2对在轨道上作业的起重机，应将起重机停放在指定位置有效锚定。8.3吊索、吊具应收回放置到规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。8.4对接替工作人员，应告知设备存在的异常情况及尚未消除的故障。9、吊装安全作业证194、的管理9.1吊装质量大于10t的重物应办理作业证,作业证由安环部负责管理。9.2 吊装作业监护人由施工作业部位负责人担任或指派；非生产地点的吊装作业监护人由施工项目负责人担任或指派。9.3施工作业部位负责人或施工项目负责人从安环部领取作业证后，应认真填写各项内容，落实各项安全措施，交监护人或相应负责人、安环部最终审批。9.4对本标准4.4规定的吊装作业，应编制吊装方案，并将填好的作业证与吊装方案一并报分管副总经理批准。9.5作业证批准后，施工作业部位负责人或施工项目负责人应将作业证交吊装指挥。吊装指挥及作业人员应检查作业证，确认无误后方可作业。9.6应按作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转195、借作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。9.7对吊装作业审批手续齐全，安全措施全部落实，作业环境符合安全要求的，作业人员方可进行作业。9.8严禁涂改、转借吊装安全作业证，严禁变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。9.9作业证一式三份，审批后第一联交吊装指挥，第二联交施工项目单位，第三联交安环部，保存一年。(六)盲板抽堵作业安全管理制度1、盲板抽堵作业:在设备抢修或检修过程中，设备、管道内存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况时的盲板抽堵，或设备、管道内物料经吹扫、置换、清洗后的盲板抽堵。2、盲板要求：盲板及垫片应符合以下要求：2.1盲板应按管道内介质的性质、压力、温度选用196、适合的材料。高压盲板应按设计规范设计、制造并经超声波探伤合格。2.2 盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，厚度应经强度计算。2.3一般盲板应有一个或两个手柄，便于辨识、抽堵，8字盲板可不设手柄。2.4 按管道内介质性质、压力、温度选用合适的材料做盲板垫片。3、板抽堵作业安全要求 3.1 盲板抽堵作业实施作业证管理，作业前应办理盲板抽堵安全作业证（以下简称作业证）。3.2 盲板抽堵作业人员应经过安全教育和专门的安全培训，并经考核合格。3.3 班组负责人应预先绘制盲板位置图，对盲板进行统一编号，并设专人负责。盲板抽堵作业单位应按图作业。3.4 生产班组负责人应对现场作业环境进行有害因素辨识并制197、定相应的安全措施。3.5 盲板抽堵作业应设专人监护，监护人不得离开作业现场。3.6在作业复杂、危险性大的场所进行盲板抽堵作业，应制定应急预案。3.7在有毒介质的管道、设备上进行盲板抽堵作业时，系统压力应降到尽可能低的程度，作业人员应穿戴适合的防护用具。3.8 在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋；距作业地点30 m内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；作业时应使用防爆工具，禁止用铁器敲打管线、法兰等。3.9 在介质温度较高、可能对作业人员造成烫伤的情况下，作业人员应采取防烫措施。3.10 高处盲板抽堵作业应按高处作业安全管理制度进行。3.11不得在同一管道上同198、时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业。3.12抽堵盲板时，应按盲板位置图及盲板编号，由生产班组设专人统一指挥作业，逐一确认并做好记录。3.13 每个盲板应设标牌进行标识，标牌编号应与盲板位置图上的盲板编号一致。3.14 作业结束，由盲板抽堵作业单位、生产班组负责人或指派的监护人共同确认。4、职责要求4.1 生产班组负责人 应了解管道、设备内介质特性及走向，制定、落实盲板抽堵安全措施，担任或安排监护人，向施工项目负责人及作业人员交代作业安全注意事项。 生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止盲板抽堵作业。 作业完成后，应组织检查盲板抽堵情况。4.2 监护人 负责盲板抽堵作业现场的监护与检查，发现199、异常情况应立即通知作业人员停止作业，并及时联系有关人员采取措施。 应坚守岗位，不得脱岗；在盲板抽堵作业期间，不得兼做其它工作。 当发现盲板抽堵作业人违章作业时应立即制止。 作业完成后，要会同作业人员检查、清理现场，确认无误后方可离开现场。 4.3 施工项目负责人 了解作业内容及现场情况，确认作业安全措施，向作业人员交代作业任务和安全注意事项。 各项安全措施落实后，方可安排人员进行盲板抽堵作业。 4.4 作业人 作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。 要逐项确认相关安全措施的落实情况。 若发现不具备安全条件时不得进行盲板抽堵作业。 作业完成后，会同生产200、单位负责人检查盲板抽堵情况，确认无误后方可离开作业现场。 4.5 审批人 审查作业证的办理是否符合要求。 督促检查各项安全措施的落实情况。 5、盲板抽堵安全作业证的管理5.1 作业证由生产班组负责人申请办理并填写，施工项目负责人确认、公司安环部审批。5.2 盲板抽堵作业宜实行一块盲板一张作业证的管理方式。5.3 严禁随意涂改、转借作业证，变更盲板位置或增减盲板数量时，应重新办理作业证。5.4 经审批的作业证一式三份，施工作业单位、生产班组各一份，安环部一份负责存档，作业证保存期限至少为1年。(七)设备检修作业安全管理制度1、设备检修为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施,包括检测和201、修理。2、检修前的安全要求2.1 外来检修施工单位应具有国家规定的相应资质，并在其等级许可范围内开展检修施工业务。2.2 根据设备检修项目的规模及要求，检修施工单位应制定设备检修方案，检修方案应经设备使用单位审核。检修方案中应有安全技术措施，并明确检修项目安全负责人。检修施工单位应指定专人负责整个检修作业过程的具体安全工作。2.3 检修前，设备使用单位应对参加检修作业的人员进行安全教育，安全教育主要包括以下内容： 有关检修作业的安全规章制度。 检修作业现场和检修过程中存在的危险因素和可能出现的问题及相应对策。 检修作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项。 相关事故案例和经验、教202、训。2.4 检修现场应设立相应的安全标志。2.5 检修项目负责人或检修部位负责人应组织检修作业人员到现场进行检修方案交底。2.6 检修前施工单位要做到检修组织落实、检修人员落实和检修安全措施落实。2.7 当设备检修涉及高处、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间等作业时，须按相关作业安全管理制度执行。2.8 临时用电应办理用电手续，并按规定安装和架设。2.9 设备使用单位负责设备的隔绝、清洗、置换，合格后交出。2.10 检修项目负责人应与设备使用单位负责人共同检查，确认设备、工艺处理等满足检修安全要求。2.11 应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工器具进行检203、查；手持式、移动式电气工器具应配有漏电保护装置。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。2.12 对检修设备上的电器电源，应采取可靠的断电措施，确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌或加锁。2.13 对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等应安排专人检查，并保证完好。2.14 对检修现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等进行检查，确保安全。2.15 对检修现场存在的可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施，设置警告标志，夜间应设警示红灯。2.16 应将检修现场影响检修安全的物品清理干净。2.17 应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通。2.18 需夜间检204、修的作业场所，应设满足要求的照明装置。2.19 检修场所涉及的放射源，应事先采取相应的处置措施，使其处于安全状态。 3、检修作业中的安全要求3.1 参加检修作业的人员应按规定正确穿戴劳动保护用品。3.2 检修作业人员应遵守本工种安全技术操作规程。3.3 从事特种作业的检修人员应持有特种作业操作证。3.4 多工种、多层次交叉作业时，应统一协调，采取相应的防护措施。3.5 从事有放射性物质的检修作业时，应通知现场有关操作、检修人员避让，确认好安全防护间距，按照国家有关规定设置明显的警示标志，并设专人监护。3.6 夜间检修作业及特殊天气的检修作业，须安排专人进行安全监护。3.7 当生产装置出现异常情205、况可能危及检修人员安全时，设备使用单位应立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所。经处理，异常情况排除且确认安全后，检修人员方可恢复作业。4、检修结束后的安全要求4.1 因检修需要而拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能。4.2 检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时撤离现场。4.3 检修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净。5、职责5.1检维修部位凡是属于承压或介质属于危险化学品的，均应办理设备检修安全作业证。由检维修部位所属单位申请、进行风险分析落实安全措施后，填写作业证。作业证分别由监护人、施工作业负责人、班组负责人签署意见后206、，安环部最终审批。5.2中大型检维修由安环部根据检维修计划准备检维修方案并组织设备使用单位施工等相关部门共同会签，进行风险分析、提出安全措施，补充方案内容要求。5.3由设备使用单位负责人对现场施工人员进行方案的培训和交底，并做好培训记录。 5.4监护人由设备使用单位负责人担任或指派，也可由施工负责人担任或指派。监护人应坚守岗位，具备一定的能力和知识。（八）断路作业管理制度1、在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行工程施工、吊装吊运等各种影响正常交通的作业。2、断路申请单位：需要在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行各种影响正常交通作业的生207、产、维修、电力、通信等车间级单位。3、断路作业单位：按照断路申请单位要求，在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行各种影响正常交通作业的工程施工、吊装吊运等单位。4、道路作业警示灯:设置在作业路段周围以告示道路使用者注意交通安全的灯光装置。5、作业区:为保障道路作业现场的交通安全而用路栏、锥形交通路标等围起来的区域。6、要求6.1 进行断路作业应制定周密的安全措施，并办理断路安全作业证以下简称作业证，方可作业。6.2 作业证由班组负责人负责申请和办理。公用道路的作业证由施工单位负责申请和办理。6.3 断路申请单位负责管理作业现场。6.4 在作业证规定的时间内未完成断路208、作业时，由断路申请单位重新办理作业证。7、断路安全作业证管理7.1作业证由断路申请单位指定专人至少提前一天办理。7.2断路申请单位在基建科领取作业证后，逐项填写其应填内容后交断路作业单位。7.3断路作业单位接到作业证后，填写作业证中断路作业单位应填写的内容，填写后将作业证交断路申请单位。7.4断路申请单位从断路作业单位收到作业证后，交安环部审批。7.5办理好的作业证第一联交断路作业单位，第二联由断路申请单位留存，第三联留审批部门备案。7.6作业证应至少保留1年。8、安全要求8.1 作业组织 断路作业单位接到作业证并向断路申请单位确认无误后，即可在规定的时间内，按作业证的内容组织进行断路作业。 209、断路作业申请单位应制定交通组织方案，设置相应的标志与设施，以确保作业期间的交通安全。 断路作业应按作业证的内容进行。 用于道路作业的工作、材料应放置在作业区内或其他不影响正常交通的场所。 严禁涂改、转借作业证。 变更作业内容，扩大作业范围，应重新办理作业证。8.2 作业交通警示 断路作业单位应根据需要在作业区相关道路上设置作业标志、限速标志、距离辅助标志等交通警示标志，以确保作业期间的交通安全。 断路作业单位应在作业区附近设置路栏、锥形交通路标、道路作业警示灯、导向标等交通警示设施。 在道路上进行定点作业，白天不超过2h，夜间不超过1h即可完工的，在有现场交通指挥人员指挥交通的情况下，只要作业210、区设置了完善的安全设施，即白天设置了锥形交通路标或路栏，夜间设置了锥形交通路标或路栏及道路作业警示灯，可不设标志牌。 夜间作业应设置道路作业警示灯，道路作业警示灯设置在作业区周围的锥形交通路标处，应能反映作业区的轮廓。 道路作业警示灯应为红色。 警示灯应防爆并采用安全电压。 道路作业警示灯设置高度应符合GA 182的规定，离地面1.5cm，不低于1.0m。 道路作业警示灯遇雨、雪、雾天时应开启，在其他气候条件下应自傍晚前开启，并能发出至少自150m以外清晰可见的连续、闪烁或旋转的红光。8.3 应急救援 断路申请单位应根据作业内容会同作业单位编制相应的事故应急措施，并配备有关器材。 动土挖开的路211、面宜做好临时应急措施，保证消防车的通行。8.4 恢复正常交通断路作业结束，应迅速清理现场，尽快恢复正常交通。（九）临时用电管理制度1、目的为加强公司的临时用电管理，杜绝或减少用电事故的发生。2、范围用于各部门（含外来施工队伍）在正式运行电源上所接的一切临时电源。3、职责安环部负责协调临时用电过程中施工单位与公司内部有关单位的关系，处理有关问题；电工负责厂区内临时用电的负荷平衡、拆接线、现场管理、现场监督指导工作。4、工作要求：4.1用电票证的办理：凡在生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内正式运行的电源上所接的一切临时用电，均纳入用电管理，均应办理临时用电作业票，在办理临时用电作业许可证的同时212、，按规定办理用火作业许可证。临时用电作业许可证有效期限应与用火作业许可证一致4.1.3作业前，应有作业所在部门针对作业内容进行危害识别及风险分析，制定相应的安全防范措施，并将制定的安全措施填入作业票证。在生产装置、仓库及具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源，使用非防爆配电箱的，在办理临时用电作业票的同时，必须先办理临时用电接线箱处的用火作业票电工负责厂内维修及有关部门临时用电申请单的填写，电气管理部门负责临时用电作业票的签发。票证一式三联，第一联为存根，第二联交配送电执行人，第三联由用电单位持。临时用电票是准许接入负荷的依据，不得涂改、代签，无需填写的栏目，一律用/划填。作业结束后，应经213、施工单位、作业所在部门检查验收合格并签字确认后，方可进行交接。5、安全管理要求5.1安装临时用电线路的作业人员，必须具有电工操作证方可施工。严禁擅自接用电源，对擅自接用的按严重违章和窃电处理。电气故障应由电工排除。 5.2临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。 5.3在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。 5.4临时用电的单相和混用线路应采用五线制。 5.5临时用电线路架空时，不能采用裸线，架空高度在装置内不得低于2.5米，穿越道路不得低于214、5米；横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。 5.6采用暗管埋设及地下电缆线路必须设有“走向标志”及安全标志。电缆埋深不得小于0.7米，穿越公路在有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管、盖板等措施。 5.7对现场临时用电配电盘、配电箱要有编号和防雨措施，配电盘箱门必须能牢靠关闭。 5.8行灯电压不得超过36伏；在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过12伏。 5.9临时用电设施必须安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。 5.10临时供电执行部门送电前要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足215、送电要求后，方可送电。 5.11对临时用电设施，供电执行部门要有专人维护管理，每天必须进行巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。 5.12临时用电单位必须严格遵守临时用电的规定，不得变更临时用电地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷，一旦发现违章用电，供电执行单位有权予以停止供电。 5.13临时用电结束后，临时用电单位应及时通知供电执行单位停电，由供电执行单位拆除临时用电线路，其他单位不得私自拆除。私自拆除而造成的后果由拆除单位负责。 5.14临时用电单位不得私自向其它单位转供电。 5.15临时用电作业许可证是临时用电作业的依据，不得涂改、不得代签，要妥善保管，保存期216、为一年。 安全检维修管理制度一、目的为进一步规范公司检维修前、检维修中及检维修后的安全管理，加强检维修施工过程的安全监督，确保检修任务的顺利完成，特制订本制度。二、适用范围适用于公司范围内除正常操作外的大、中各类检修、工程施工作业的管理。三、依据化学品生产单位作业安全规范（AQ302 -2008）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）化工检修现场安全管理检查标准 HG/T23008-92四、职责1、公司安环部为公司安全检修的管理部门，对检修作业过程的安全实行监督管理。2、作业部位负责人对本区域的检修作业安全负责。五、工作要求1、检维修管理1.1 公司实行日常检维修及定217、期检维修管理制度，定期检维修一般为每年一次，每年的检修具体时间根据生产情况进行安排。1.2公司的年度检维修应制定年度检维修计划，落实“五定”，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。1.3 外来施工单位应严格执行公司的承包商管理制度、安全作业管理制度。1.4在进行检维修作业时，应执行下列程序：检维修前（1）进行危险有害因素识别（2）编制检维修方案（3）办理工艺、设备设施交付手续（4）对检维修人员进行安全培训教育（5）检维修前对安全控制措施进行确认（6）为检维修人员配备适当的劳动保护用品（7）办理各种作业许可证。1.5在检维修过程中，公司安全生产管理人员对检维修现场218、进行安全检查。1.6检维修后，办理交付生产手续。1.7在不停车的情况下进行局部检修或抢修时，也应执行相应的安全作业管理制度，按有关要求进行安全交接。1.8按照区域“谁主管，谁负责”的原则，相关部门和单位也应对生产区域内作业人员、车辆及相关作业状况实行有效监督，对其人员的行为和设施负责，确保各项工作符合安全要求。2、检修前现场的安全要求2.1检修时使用的备品配件、机具、材料，应按指定地点存放，堆放应整齐，以不影响安全和交通为原则。2.2在易燃易爆和有毒物品输送管道附近不得设置临时检修办公室、休息室、仓库、施工棚等建筑物。2.3 影响检修安全的坑、井、洼、沟、陡坡等均应填平或铺设与地面平齐的盖板，219、或设置围栏和警告标志，夜间应设警告信号灯。2.4 检修现场必须保持排水沟通畅，不得有积水。2.5 检修现场应保持道路通畅，路面平整，路基牢固及良好的照明措施。夜间施工时，应装设亮度足够的照明灯。2.6 易燃易爆生产区、贮罐区、仓库区内或附近的路段，应设立明显的标志，限制或禁止某类车辆通行。3、检修机具的安全管理3.1 各类检修机械防护装置、制动装置应符合安全规定。3.2 气焊使用的各类气瓶应配有瓶帽和防震圈。3.3 起重机具：各种起重机械在检修前必须进行详细检查，并有记录。电（手）动葫芦、滑车、钢丝绳、千斤顶、索具等应无损伤、腐蚀，并符合规定要求。3.4 登高用具：安全带、安全网、梯子等在使用220、前必须分别按要求进行检查，不合格的不得使用。3.5个体防护器具、救急器具和消防器材的管理3.6应按照要求在易燃、易爆危险作业场所的醒目位置设置相应安全标志，在厂内道路设置限速、限高、禁行等标志。在检维修、施工、吊装等作业场所设置警戒区域和安全标志，在检修宣传的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。3.7进入生产区域人员作业前应清楚各种标识所表示的含义，作业完成后，作业负责人应确认作业现场处于安全状态。4、检修人员行为的安全要求4.1特种作业人员必须同时持有当地有关部门发给的特种作业证，才能上岗作业。4.2从事夜间检修作业或零星项目检修作业，必须有两人以上，其中一人为安全监护。4.3从事特221、殊检修作业的人员（如二级以上高处作业、水下作业、高温作业等）在检修前应进行身体检查，凡患有疾病或职业禁忌证者，不得从事该项检修作业。4.4进入检修现场人员必须穿戴好安全帽、工作服和必要的防护用品。禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋，赤膊、短裤、裙子上岗。4.5提倡文明检修，保持检修环境整治，清理出来的废渣和废旧设备管道，应及时清理。4.6在检修现场严禁吸烟。4.7 检修区内不准带小孩，不准无关人员进入检修现场。5、检修阶段的安全管理5.1电气作业检修场所用电，必须有计划设置电源点（配电箱），不得任意拆用生产车间原来的电气设备的电源。如必须拆用，应经生产车间和电气车间负责人批准后，由电工拆接，才能使用。检222、修用的临时配电箱，应坚固、严密，有防水、防雨设施。箱门上涂有红色“电”符号和文字的警告标志。要有专人负责，并加锁。检修场所内所有的电气设备开关（除检修用电和照明外），必须挂“停车检修，严禁合闸”标志。临时电源线的架接，或接用电焊机、水泵、电机、临时照明等一切临时电源，必须填写临时用电作业票，经检修现场负责人和电气车间负责人批准同意后，由电工进行架接。在易燃易爆岗位进行检修时，装设的临时电气设备和线路开关，应符合防爆规定。临时电器设备和电源线，使用完毕后，立即拆除。各种电气安全用具（护具）必须有良好的绝缘性能，应有专人保管，放在指定地点，防止受潮或受酸碱腐蚀。室外临时安装的机电设备及电源开关，均223、应设有防雨设施和照明。电气检修必须严格执行电气检修工作票制度。防爆电气设备的检修应由专业检修人员（或单位）负责检修。检修负责人必须指定专人负责停、送电联系，严禁约时停、送电。不准带电作业。如必须带电检修，必须办理带电作业证、经主管电气的工程技术人员和检修部门负责人审批，并确认有可靠的安全措施后，在有监护的情况下方可进行。在不停车的情况下进行机电设备检修时，除按条办理外，还需办理停电联系手续。切断电源后，并在开关把手上悬挂“停车检修，禁止合闸”的警告牌。6、作业人员管理6.1 项目负责人项目负责人对作业过程负全面管理责任，应在作业前详细了解作业内容、作业部位及周围情况，参与作业风险分析、安全措施224、的制定和落实，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。做到科学指挥。6.2 实施人独立承担作业必须持有作业证，并在相关安全作业证上签字。实施人接到安全作业证后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业，并向安全环保技术部报告。实施人必须随身携带安全作业许可证，严禁无证作业及审批手续不完备的作业。作业前，实施人应主动向作业点所在部门当班领导交验安全作业许可证，经其签字验证后方可进行作业。6.3 监护人监护人由作业点所在部门指定责任心强，有经验、熟悉现场、掌握相关应急知识和安全知识的人员担任。新项目225、施工作业，由施工单位指派监护人。监护人持相应作业许可证监护，所在位置应便于观察整个作业现场，必要时可增设监护人。监护人负责作业现场的监护和检查，发现异常情况应立即通知实施人停止作业，及时联系有关人员采取措施。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。在作业期间，不准兼作其他工作，在作业完成后，要会同有关人员清理作业现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。6.4 作业的审查批准人各类作业的各级作业审查批准人审批作业时，必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施，审查安全作业许可证和分析结果是否符合要求和正确。在确认准确无误后，方可签字批准作业。6.5安环部应对进入生226、产区域作业的人员进行不定期抽查，不符合要求者不得作业。生产设施安全拆除和报废管理制度一、目的为完善生产设施管理，充分利用设施设备残值，为公司、社会创造更多财富，并保障公司报废设施不会造成社会危害和环境危害，制定本制度。二、适用范围公司所有生产设施的拆除和报废。三、法律依据企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）化工检修现场安全管理检查标准 HG/T23008-92四、职责设备部负责拆除和报废生产设施的归口管理及具体实施工作。五、控制程序1、严禁私自拆除和报废生产设施。生产设施符合下述一项或多项，方可进行拆除和报废：227、1.1能源消耗高，按国家规定应淘汰的设备。1.2由于技术进步，先进设备替换落后设备。1.3定期检验不合格的特种设备。1.4由于生产工艺改进或生产规模的扩大，不能满足生产能力的设备、管道。1.5严重腐蚀，存在安全隐患的设备、管道。1.6损坏严重并无法修复或修复费用接近新购价格的。2、生产设施拆除和报废程序2.1使用部门根据生产设施拆除和报废条件，编制生产设施拆除和报废申请，报设备部审核后报生产副总经理批准。2.2使用部门应编制生产设施拆除和报废方案，方案包括风险分析、风险控制措施等。2.3报废生产设施应当消除不安全因素，不得留下隐患。生产设施必须进行必要的处理，如清洗置换等，验收合格后方可报废。228、2.4拆除生产设施前，拆除作业负责人应与使用部门负责人共同到现场进行对接，作业人员应进行危险有害因素的识别，制定拆除计划或方案，办理拆除设施交接手续报安环部。2.5拆除的设备、容器和管道内有危险化学品的，应先清洗干净，由安环部和验收合格后认可，并填制验收合格记录，以免造成不必要的后果。 2.6凡需要拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业。2.7作业现场必须有安全监护人员。2.8生产设施的拆除和报废，必须有帐可查，并且相关材料要存档。2.9生产设施拆除作业，须严格执行操作票或作业许可证（包括进出料、停开泵、加拆盲板和施工、检修、动火、用电、动土、高处作业、进塔入罐229、等）制度和相应的安全技术规范。各施工操作人员须持票证才能作业。职业卫生管理制度一、目的为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，保证企业稳步发展，特制订本制度。二、依据中华人民共和国职业病防治法职业健康监护管理办法 职业病目录卫生部、劳动保障部卫法监发2002108号作业场所职业健康监督管理暂行规定国家安监总局令第23号作业场所职业危害申报管理办法国家安全生产监督管理总局第27号三、范围指劳动者在职业生活中，因接触粉尘和其它有毒、有害物质等因素而得的疾病。四、职责（一）总经理的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治230、责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建配备兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。3、主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组（安全领导小组）会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生231、重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。（二）职业卫生领导工作小组组长：总经理副组长：副总经理成员：安环部经理 安全员职业卫生领导工作小组职责：在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，规定公司综合部具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。2、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。3、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。4、组织对全232、员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。5、经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。6、经常听取各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施，对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负管理责任。（三）公司技术部的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。（四）兼职职业卫生管理人员职责1、由安全管理人员兼职担任，协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制