1、公司值班人员巡查及物资仓库安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 值班人员巡查制度一、 每天夜间值班巡逻人员负有协调，处理夜间紧急情况的职责，必须加强责任性，尽职守责，做好值班工作，对特殊、紧急需要解决的问题要即使汇报。二、 负责检查保安人员到岗情况，并协同保安负责对厂区和生活区的夜间安全进行巡查。三、 重点巡查要害部位、车间、大楼门窗关闭等情况，并在规定的负责区内巡逻检查，决不放过每一个死角，切实做好防盗工作。四、 严守岗位，不得擅离职守，提高警惕，发现可疑迹象及时处理，并迅速向厂值班室汇报。五、 负责检查火2、种管理情况，做好防火工作。六、 做好交接手续，并记好值班巡逻记录。纠纷调解工作制度一、 企业调委会由主任负责，统一调处各类矛盾纠纷。二、 根据当事人申请及时调解纠纷，没有申请也可以主动受理调解。三、 调解纠纷应当在查明事实，分清是非基础上，通过充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议。四、 易激化纠纷应主动调解，控制局面，即使报告，防止事态恶化。五、 调解纠纷应当进行登记，制作笔录，根据需要或当事人请求，可以制作调解协议，建立文本档案，实行一人一事一档，并做好档案的保管工作。六、 人民调解委员会主持下达成的调解协议，当事人应当履行。七、 调委会应对调解的纠纷进行回访，年度应向上级部门报3、告工作。企业（消防）安全生产检查制度一、 安全检查的目的：通过安全检查，及时发现整改、查处事故隐患，积极有效的制订防护措施，杜绝一切不安定因素的发生。二、 安全检查的内容1、 国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法令、法规等在企业的执行情况。2、 各种安全生产管理标准、规定、措施的贯彻执行情况。3、 劳保用品及保健费用的管理和使用的情况。4、 生产流程、工艺流程及生产秩序的状况。5、 各种机械、电器设备的安全装置，防护设施是否配置完善和有效。6、 各种环境的防火、防爆、避雷、静电、照明及贮运等安全情况。7、 公司房屋建筑的牢固及防雨、防风、防寒等设施情况。8、 各种环境现场作业人员的身4、体适应情况。三、 安全检查的方法及时间安排1、 生产作业工人，每天进行安全生产的自检活动。2、 车间班组，每周周末都要进行安全生产检查。3、 安全生产管理小组，每月要对重点危害部门进行一次专项安全检查。4、 安全生产领导小组，每季进行一次全面的安全生产检查活动。外来务工人员管理服务制度一、 认真做好外来员工登记、做好工作，登记率达95%以上，做证率达90%以上。二、 熟悉、掌握外来员工情况，积极配合公安机关做好有关工作。三、 积极为外来员工提供服务，配合有关部门做好纠纷的化解工作，维护外来员工的合法权益。四、 积极宣传外来务工人员管理工作政策和相关法律法规，提高外来员工法制意识。五、 积极配合5、镇（街道）外来务工人员管理办公室、村（居委）共同做好外来务工人员管理服务工作。员工教育培训制度为了不断发展我企业，提高员工的政治、业务素质、增强自防、自救的能力，确保安全生产，制订以下教育培训制度。1、 实行岗前培训。根据各工种的难易程度，确定培训时间的长短，最短不得少于3天，使得新上岗的员工，熟悉本职岗位，掌握操作程序，预防意外事故发生。2、 经常性开展安全生产教育，使员工明确安全的重要性，集中教育每月不少于一次。3、 开展消防安全知识教育和补救的实地演练，使员工熟练掌握各种补救的方法，不断提高自防、自救能力，每季度二次。4、 开展法律知识和政治思想教育；使员工不断提高法律意识和政治素质，增6、强自我保护的能力和遵纪守法的观念，每季度教育培训一次。5、 采取丰富多彩比赛活动，来提高员工的自身素质，掌握各种技术、技能、对技能操作、法律知识、消防安全知识、安全生产及补救的实地演练开展比赛，对优胜者给予一定的精神鼓励和物质奖励，以此来提高员工的积极性。6、 对培训、教育及实地演练各种比赛等，都要有记录，做到教育培训档案齐全。保安（护厂）队员上岗、巡逻制度1、保安队员上岗必须按规定着装，配带齐各种警用器械。2、值勤时要时刻提高警惕，严密注意守卫区域的情况，及时发现可疑情况并及时处置。3、巡逻时必须有二人以上参加，勤巡逻、勤检查、决不放过死角。不得擅自离岗，不准在执勤时闲谈嬉闹。4、做好交换班7、手续及值班纪录。5、要严守机密，遵守纪律，尊重群众，礼貌待人，依法办事。6、押运重要财物，要加强监护，确保押运财物的安全。现金、票据安全管理制度1、财会人员应严格遵守岗位责任制，坚持原则，按章办事，认真履行职责。2、严格执行现金存放制度，做到当天存款缴银行，不过夜，库存现金不得超过限额。3、财务室应安装“三铁一器”（铁门、铁窗、铁钜、报警器）保险箱必须使用密码，专人使用，钥匙不准放在办公室抽屉内。4、支票、印章必须分开存放，不得预先将图章盖在支票上，领用支票凭部门领导批条，领用人须登记入册，写明日期、经营范围及用途。5、发放工资、奖金和退休金时，要做到数额清、手续全、警惕性高，防差错。6、存取8、现金额超过万元的，必须有二人以上或专车护送，途中不得办理其它事项。7、加强防范工作。做到人离时及时关好门窗，下班时检查门窗是否上锁，发现隐患及时报告并采取措施。物资仓库安全管理制度1、严禁吸烟和明火作业，仓库周围不准堆放易燃易爆及腐蚀性物品。2、仓库内外的通道必须畅通，消防器具、设施不准堆压、堵阻，禁放自行车和其它杂物。3、 管理人员要对本仓库物资负责，严格岗位责任制。因事离库或下班，要随手关好、锁好门窗、切断电源。4、非本库工作人员不准擅自入内，仓库内不准会客，领料（提货）人进库，须由管理人员陪同。5、物资对方要符合间隔距离的规定，分类存放，不得同时存放性质相抵的物品。6、 物资进库要认真进9、行检查验收，要防火种带入，发现隐患，及时消除。7、不准擅自架接电源，禁止使用电销、电茶壶及红外线取暖，风扇装置要符合安全，照明灯要有安全防护装置，不准使用碘钨灯和超过60瓦以上的炽灯。要害重点部位安全管理制度1、非本部位工作人员，未经准许不得进入，因工联系必须办理登记手续。2、严格执行操作规程，经常进行安全检查，发现隐患及时处置，做好记录，并报告主管领导。3、根据不同部位特点，应当制定安全防范措施，特殊工作人员要经培训合格方可上岗。4、严禁吸烟和其实火种，易燃易爆物品禁止入内，落实好防范措施。5、 安保负责人应当对本部位的安全负责，检查违章行为，下班前必须作安全检查，交班时要交待部位的安全情况10、，并做好相应的记录。6、加强保密观念，不得向无关人员泄露要害重点部位的情况。贵重物品安全管理制度1、重物品是指：电脑、打印机、复印机、数码相机、摄像机、电视机等。2、上述贵重物品，要有专人保管、专人使用，确保安全无患。3、物品存放处要有防护设施，专柜（箱）要上锁，门窗要牢固并做好防盗防火工作。4、非特殊情况不得外借，如确实工作需要经领导同意后方可外借。集体宿舍安全管理制度1、外来人员找人需凭本人身份证办理登记手续，按指定地方会客，不准私带闲杂人员进宿舍。2、宿舍内一律不准存放现金、有价证券、金银首饰等贵重物品，工资卡要及时修改密码并妥善保管。3、不准在宿舍内大声喧哗、播放高声电视及音响，故意影响他人休息。4、不准擅自闯入异性宿舍或私自留宿非本宿舍人员。5、严禁使用电炉、电吹风、电熨斗、明火及私拉电线，做好安全防火工作。6、人离时及时关好门窗，宿舍钥匙不能随便交给他人使用，发现安全隐患及时报告。