1、公司有驾驶证的员工交通安全奖惩罚款制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 交通安全奖惩制度一、 为提高交通安全管理水平，公司制定交通安全奖惩制度，本制度适用于公司所有具有驾驶证的员工。二、交通安全奖惩原则：1.公司必须开展交通安全的宣传教育，提高员工对交通安全的认识。推广现代化管理手段，对交通安全有贡献的人员予以奖励。对违反规章制度的人员进行处罚。2.交通安全管理的惩奖必须把思想政治工作同经济手段结合起来，在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则：对违章、违纪的职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则。三、 交通安全惩奖2、内容：1.公司所有在营运岗位的员工，每月交纳100元的交通安全保证金。对于全年无违章的人员，每年12月31日后，公司将全额给予退还并嘉奖一年保证金的20%。2.因违反交通法规以及主管部门规定的相关规定而被处罚，一律由行为人自己承担责任。3.驾驶员违章被交通警察处罚依其处罚额度和被扣分数，公司将给予以下处罚：（1）、一次扣分1分，罚款50元，公司将扣罚当月保证金10元。（2）、一次扣分3分，罚款100元，公司将扣罚当月保证金20元。（3）、一次扣分3分，罚款200元，公司将扣罚当月保证金40元。（4）、一次扣分6分，罚款200元以上，公司将扣罚3个月保证金300元。（5）、一次扣分9分，罚款200元以上，公司将扣罚6个月保证金600元。（6）、一年内累计扣分6分以上（含6分），公司将扣罚3个月保证金300元。（7）、一年内累计扣分9分以上（含9分），公司除扣罚600元保证金外并将安排其下岗，发给基本工资的60%，重新进行岗位培训和相关法规的学习。（8）、严重违章一次被扣12分者，扣罚当年全部保证金并予以辞退。（9）、驾驶私家车辆因违章被扣分累计达9分（含9分）以上时，按（7）、（8）条规定处理。四、以上规定自xx年1月1日起执行。