1、公司各级领导、各职能科室安全生产责任制编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产责任制度第一章 总则第一条：安全生产法是我国全面规范安全生产的主体法规，是企业及其从业人员实现安全生产所必须遵循的行为准则。为了认真贯彻执行这一法律法规，保证企业人身及财产安全，防止重大、特大事故的发生，加强安全管理、明确各级领导部门和各职能部门的安全责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，特制定本制度。第二条：各单位在各项生产工作中都要把安全工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。第三条：各级领导和职能部门，在各自的工作范围和工作权2、限内负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对实现分公司安全生产和文明生产负责。第四条：安全生产人人有责，分公司职工都必须在各自岗位认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。第二章 各级领导安全生产责任制第五条：经理的职责：一、认真贯彻执行国家安全生产法，对分公司安全生产工作负全面领导责任。二、审定安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。三、主持召开重要的安全生产工作会议，每季至少组织研究一次安全生产工作，相应作出决策3、，组织实施。四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。五、检查指导副职及下属各单位领导分管范围的安全生产工作。六、批准分公司内的安全生产规章制度。七、审定分公司的安全生产的表扬、奖励与处分。八、主持领导安全生产委员会，并积极开展工作。九、按国家规定审定分公司的安全工作机构和安全干部的编制。十、督促经营科按照要求和计划，按时、按质、按量供应生产所需原料，并妥善保管，对原料、化产品经营问题造成的伤亡事故负责。十一、对分公司设备、建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。十二、负责组织和审批分公司设备大、中、小修计划，对安全措施不完善的不予审批。十三、督促供应部门按照要4、求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需材料，并妥善保管，对材料供应部门造成的伤亡事故负责。第六条：党委书记的职责：一、认真贯彻执行国家、地方安全生产劳动保护法规、政策和规定，并认真督促检查。二、经常向群众宣传有关安全工作方针政策，教育党员做安全生产的模范。三、协助经理做好分公司的安全工作。第七条：安全生产副经理的职责：一、协助经理抓好全面的安全工作。对安全生产负具体领导责任。二、组织、领导安全生产检查，落实整改措施等。三、及时研究解决生产中的不安全问题。四、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，组织落实。五、检查分公司各单位领导的安全生产工作情况和安环科工作。六5、督促检查培训部门的安全方面的教育培训工作。七、负责分管部门的安全生产工作。第八条：设备副经理责任：对分公司的安全生产技术负全面责任，对分公司设备、建（构）筑物安全设施的正常使用及造成的伤害和设备检修过程的事故负领导责任。对因技术工作失误造成的事故负领导责任，对下列原因造成的安全事故负责：一、在组织设备技术改造、施工扩建过程中，未按照国家标准要求落实“三同时”原则。二、组织修改、完善及审批三大规程不及时，对分公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施组织审定不及时，造成无章可循。三、组织分公司设备检修安全措施的制定和审批不及时、贯彻执行不力。四、隐患整改计划落实不及时，参加重大事故的6、调查、分析，制定的改进措施不及时，不合理。五、督导业务部门执行安全规程和检修规程的贯彻落实不力。六、分公司技术工作的安全管理不到位。第九条：主任工程师（技术副经理）的职责：一、对分公司的安全生产工作，在技术上负全面责任。二、在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程规范和标准，认真组织职业安全、卫生的科研和新技术的应用。三、组织（或委托专业技术负责人组织）审定分公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。四、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事故）发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。五、7、负责分管部门的安全生产工作。六、认真贯彻执行国家、地方安全生产劳动保护法规、政策和规定，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。七、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，并组织安排安全措施项目的实施。八、在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患，认真贯彻“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入使用验收）的原则。第十条：工会主席职责；一、认真贯彻执行国家、地方安全生产劳动保护法规、政策和规定，并认真督促检查。二、负责组织有关部门编制分公司防火、防爆制度，要害部门的安全保卫制度，并进行督促检查。三、负责组织有关科室做好分公司内交通秩序的整顿、违章和事故处8、理工作。四、负责有关部门的安全工作，并做好安全方面的宣传教育工作。五、负责工会系统对分公司职工的安全保护宣传教育。六、在开展劳动竞赛时，把安全生产列为主要内容之一。七、负责分管范围的安全生产工作。第十一条：安全科长的职责；1、负责分公司的安全、环保、劳动保护、“三违”及其他的监督检查、管理等工作，并对经理负责。2、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作，负责制定分公司安全生产管理年度工作。3、协助决策机构和领导组织制定分公司年度安全生产管理目标并进行考核。4、参与制定安全资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实。5、组织制订或修订安全生产责任制度、安全生产管理制度，9、对执行情况进行监督检查。6、组织现场安全生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理。7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作，并负责审查承包、承租企业相关资质、证照和资料。8、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施，参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。9、定期组织分公司员工进行安全教育与安全考试，对新入厂员工、外协人员及外来实习、参观人员进行三级教育10、。10、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验和方法第十二条：综合科科长的职责：一、领导本部门管理人员认真履行好安全生产责任制，并对因与本部门相关而发生的安全问题负责。二、在组织开展工作时，把安全生产列为主要课题之一，并协调有关部门定期总结交流安全生产工作经验。三、将安全生产工作作为一项重要内容，督促协调本部门认真贯彻执行安全法律法规、方针政策及分公司有关规章制度，并及时收发各类安全生产文件。四、认真做好本部门的安全工作，对本部门的安全工作负责。五、组织好本部门的工作人员认真进行安全学习，并积极参加各种与安全有关的活动。六、负责组织制定本部门的各种管理制度，并将安全生产责11、任制和安全内容列为主要内容之一。七、把安全工作纳入分公司升级规划和年度计划，在拟定工作方针目标及查核各部门方针目标规划时应统筹考虑安全工作内容。八、负责协调各相关单位对有职业禁忌的职工调整合适的工作岗位。九、与安全管理部门协作对新工人进行三级安全教育，考核合格后再分配工作。十、负责组织和安排劳动纪律教育和检查工作，并对违反有关规章制度的职工进行教育和考核。十一、严格按编制定员分配、调整各部门人员，并保证人员安全素质。第十三条：生产科科长的职责：一、 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，并负责监督、检查贯彻执行情况。二、 严格按照分公司的有关规章制度搞好安全生产工作，对因生产组织不力12、而出现的事故进行负责。三、 负责指挥、协调、处理分公司的安全生产工作，及时掌握分公司的安全生产动态，并负责对生产中突然发生的异常情况进行协调处理。四、 坚持安全生产管理“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。五、 严格执行“三同时”安全管理规定，负责分公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施的设计、施工和投产使用进行全过程安全管理。六、 负责组织制订、修改和完善分公司各种安全生产管理规章制度，经经理批准后发布执行，并督促、监督、检查各单位的执行。七、 负责组织安全生产的宣传教育工作，经常性地对分公司职工进行普遍的安全知识、技能和意识的13、教育，提高广大职工的安全素质。八、 组织推广目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代化管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预防事故的发生。九、 负责编制并组织实施中长期安全生产规划，年度安全措施计划及年、季、月职业安全、卫生工作计划。第十四条：机动科科长的职责：一、 严格按照国家法律法规以及分公司的有关规章制度搞好安全生产工作，并对本科所有人员的安全工作负责。二、 对因设备、工具、材料等问题造成的设备事故、生产事故或安全事故负责。三、 根据安全生产法的规定，落实好“三同时”管理规定。四、 负责组织有关人员定期对分公司各种机电设备、建筑物等进行安全检查，对查出的问题要及时14、安排解决，并在彻底解决之前采取合理的临时安全措施。五、 做好本科室的安全、消防工作，并定期对区域设备管理人员、配电室人员进行安全教育和考试。六、 负责编制合理的物资材料采购计划，将安全所需的工具、材料、设施等内容列入计划之内，并及时采购供应，并因此而造成的事故负责。第十五条：技术科科长的职责：一、 负责搞好本科的安全管理工作，并对本科所有职工的人身安全负责。二、 负责新技术、新工艺、革新项目的安全技术的制定，完善以及对岗位技术操作规程进行持续改进，使更加安全合理。三、 对新技术推广和科研中的安全施工和安全生产负责。四、 负责制订中长期科技发展规划，规划中要把职业安全、健康的内容列为重点。五、 15、负责职业安全健康方面新技术的推广和引进。第十六条：经营科长的职责：一、 负责搞好本科的安全管理工作，并对本科所有职工的人身安全负责。二、 负责组织好本科所有人员的安全技术知识和意识教育，熟悉国家相关法律、法规和分公司各项安全规章制度，并严格执行。三、 负责按国家规定做好危险化学品的经营、运输工作，并对此环节发生的危险化学品事故负责。四、 负责搞好与经营科有业务往来的外来人员的安全管理和监护，并对这些人员的安全和违章行为负责。第十七条：财务科长的职责：一、做好本科的安全工作，并对本科所有职工的人身安全负责。二、负责按计划拨付安全技术措施经费，并对因未及时拨付安全技术措施经费而导致发生的伤亡事故负16、责。三、按有关规定的标准，保证劳动保护用品、保健、防暑降温等费用的开支。四、对所有安全经费的实际使用实行财务监督。第十八条：车间主任的职责：一、对所领导车间的安全生产负全面责任。二、每周组织一次全车间的安全活动和进行一次安全生产检查和评比。三、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危害及时安排力量解决。四、经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制度，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。五、定期对职工进行安全考核，不合格者不准单独上岗工作，特种作业人员要持操作证方可上岗作业。六、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织落实。七、组织制定和执行施工安17、全技术措施方案、与生产同时进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施，并亲自现场指挥，保证安全生产。八、发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施，对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处分意见。九、严格执行个体防护用品和保健津贴的发放标准。十、按规定配备专（兼）职安全员，安全员要保持相对稳定。第十九条：车间生产副主任（主任助理）责任：贯彻执行有关安全生产的规章制度。协助车间主任搞好车间的安全工作，对由下列原因造成的安全事故负责：一、 因安全工作渎职、失职而造成的职工轻重伤、死亡以及各18、种未遂、险肇事故。二、 未做到对职工进行经常性安全教育，未落实三级安全教育，职工的安全意识不高。三、 组织周五安全活动不认真，安全活动流于形式，起不到宣传教育的目的。四、 在组织生产活动中，未严格落实具体的安全措施或安全措施存在重大失误，未落实安全确认制，监督制定临时性危险作业的安全措施不及时，监督不力。五、 对违章作业、违章指挥行为不制止、不纠正。安排职工在隐患环境中作业而未采取有效防范措施，或严重威胁职工生命安全。六、 未定期督促和组织安全检查，对生产活动中存在的隐患未记录上报，不积极整改。七、 未积极完成分公司安排的安全生产计划。第二十条：设备副主任责任：对车间的安全生产技术负全面责任，19、对车间设备、建（构）筑物安全设施的正常使用及造成的伤害和设备检修过程的事故负领导责任。对因技术工作失误造成的事故负领导责任，并对下列原因造成的安全事故负责：一、组织设备技术改造、施工扩建过程中，未落实安全措施造成事故。二、组织修改、完善设备管理制度不及时，对本车间的设备规章制度、标准和预防重大事故的应急设备负责，因此造成的事故。三、组织车间设备检修安全方案、措施制定不及时及落实不到位、安全监护不到位，贯彻执行不力。四、安全设施隐患整改计划落实不及时，参加重大事故的调查、分析，制定的改进措施不及时落实。第二十一条：支部书记责任：协助车间主任做好车间的安全工作，围绕车间安全工作开展监督宣传教育活动20、，对车间安全工作起监督作用，对由于下列原因造成的安全事故负责：一、 积极协助行政领导贯彻安全生产方针、政策、法规、制度。二、 安全宣传力度不够，思想教育与安全生产活动不适应。三、支持车间主任、安全员开展安全生产活动不够。四、未定期组织党团员和全体职工开展有助于安全生产的各项活动。五、不开展深入细致的思想教育工作，对职工在安全生产中思想动态不清楚。第二十二条：安全管理人员职责：在生产（安全）科长的领导下，具体负责分公司的安全管理工作。下列原因造成的安全事故负责：一、 未督促车间、班组、安全专业组定期开展安全隐患检查活动。二、 未按分公司规章制度标准督促、落实隐患的及时整改。三、 未督促检查个体防21、护用品的使用情况。四、 未及时督促有关部门制定、完善安全规程、岗位危险预知、突发事故处理程序等规定。五、 及时组织有关部门制定设备大、中修安全措施，未督促有关部门落实设备大、中修中的安全措施，对实行监督贯彻执行不力。第二十三条：班组长安全职责：1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。2、组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。3、组织班组级安全教育、培训工作。4、组织召开班前会和每周安全日活动。5、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并22、积极配合事故调查。7、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。8、负责班组安全考核。第二十四条、职工安全职责1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、参加安全培训、安全活动和应急演练。3、落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。4、熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。5、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。第二十五条：车间专（兼）职安全员的职责：23、一、在车间主任的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。二、负责组织新职工（含实习、代培、调转、参观人员等）进入车间和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。三、协调领导开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。四、负责组织车间的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。五、协助领导修订车间安全管理细则，岗位安全操作细则，安全确认制和制订临时危险作业的安全措施等。六、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对危及工人生命安全的重24、大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。七、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。八、根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。第三章 各职能科室安全生产责任制第二十六条：综合办的职责：一、在工作中，应把安全生产列为经常性的主要课题之一。二、按照公司的规章制度，做好工伤管理工作。三、起草有关文件、领导讲稿时，应将安全生产工作作为一项重要内容，督促协调各部门认真贯彻执行安全方针、政策、规定及有关规章制度，并及时收发各类安全生产文件。四、认真做好小车班、打字室、收发室等所管部门的安全工作，对这些部门的安全工作负责。五、组织制定、修订责25、任制度和其它制度或标准时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。六、各单位进行班组升级，现场管理考核评比时，应把安全工作列为主要内容之一。七、把安全工作纳入分公司升级规划和年度计划，在拟定工作方针目标及查核各部门方针目标规划时应统筹考虑安全工作内容。八、做好所管资料、档案的安全防火工作。九、对因劳动组织严重不合理、人员分配不当或劳动纪律松弛又长期未予解决而造成的事故负责。十、负责督促检查并及时调整经劳动鉴定委员会鉴定不适合在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作。十一、不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的应调离并妥善另行安排工作。十二、与安环科协作对新工人进行安全26、教育，然后再分配工作。十三、制定工人晋级标准时，应把安全生产列为重点考核条件。十四、负责劳动纪律教育和检查工作，对因劳动纪律松弛不执行安全规定的，应制定措施及时制止和处理。十五、严格按编制定员分配，调整安全部门干部，并保证人员素质。十六、严格按有关规定办理事故责任者的行政处分。十七、应把安全生产列入干部的教育、考核内容。十八、搞好食堂、澡堂、车棚等生活设施的安全卫生工作，对本部门的安全工作负责。十九、对因防火及易燃、易爆、放射性物质、危险品等要害岗位和部门管理不善造成的伤亡事故和不良后果负责。二十、做好节假日的安全保卫工作。二十一、对因防火及易燃、易爆、放射性物质、危险品等要害岗位和部门管理不27、善造成的伤亡事故和不良后果负责。第二十七条：生产科的职责：一、坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。二、在指挥生产的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。三、及时掌握分公司的安全生产动态，并通知有关部门。发生重伤以上事故时，下令保护好现场，并立即报告上级领导，并通知安环科和有关部门，同时派人赶赴现场参与抢救、调查、处理。待现场勘察处理完毕，经上级领导及有关部门同意后，在保证安全的前提下，立即组织恢复生产。四、调度会应汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方28、面出现的问题。五、在安排生产，检修施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成伤亡事故，负指挥失误的责任。六、编制年度生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产经营指标时，公布安全生产指标及措施落实情况。七、凡新产品、新项目等投产前，不符合职工安全、卫生要求的不得下达计划和安排生产。八、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。九、负责组织制订、修改本单位安全生产管理制度和规定，经经理批准后发布执行。十、负责组织各种安全检查，对查出的事故隐患和尘毒危害等问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时29、，有权下令停止作业，并立即上报。十一、负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好安全教工室工作，充分发挥电化教育的作用，协同有关部门做好新工人和特种工人的安全技术教育。十二、组织推广目标管理，安全系统工程、标准化作业等现代化管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故的发生。十三、参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议与要求。十四、参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。十五、负责编制并组织中长期安全生产规划，年度安全措施计划及年、季、月职业安全、卫生工作计划的实施。十六、负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其它物30、理性危害作业岗位的监测。组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。十七、负责锅炉、压力容器的安全监督、监测工作。十八、参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析处理。十九、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。二十、督促检查承包、联营、技术协作项目安全工作。二十一、督促检查个体防护用品的质量、使用情况。二十二、组织分公司防火工作的宣传教育和检查工作，制订消防及易燃、易爆、危险品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。二十三、负责充实消防器材、指导消防、爆破人员的工作，并同安环科协同定期进行教育和训练。二十四、参加安全生产的检查工作。二十五、参加伤亡事故的31、调查分析和处理工作。二十六、负责火灾事故的调查分析和处理，统计上报。对破坏性事故必须及时侦破。第二十八条：机动科的职责：一、对因设备长期失修，设备缺陷，或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。二、定期组织对各种机械设备、电气设备、车间和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决，对设备使用、维护规程不健全造成的伤亡事故负责。三、各种机电设备、锅炉、压力容器的安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级有关部门发布的相关条例、规程和标准。四、负责分公司特种设备的管理工作，并定期检验、检修、检查、有问题及时处32、理等的相关的管理工作。五、组织大、中修要签定安全协议，落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程执行，不准冒险作业。六、在进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同生产安环科组织制订安全措施，并监督实施。七、分年度更新改造使用资金时，必须按国家规定的比例安排安全技术措施计划。八、新建、改造、扩建计划中，应有职工安全卫生内容。计划下达前应征求安环科的意见。第二十九 供应科的职责：一、严格按设计部门和生产单位提出的计划，保质、保量地按时组织采购，对因出库备件质量不符合要求而造成的设备、伤亡事故负责。二、做好本科安全工作，仓库应防燃、防爆，并定期对库房人员进行安全教育和考试。三、对因采购的工器具、材33、料、个体防护用品和劳保品等质量不合格、品种不符合安全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料，导致发生的伤亡事故负责。四、在编制物资材料采购计划时，应将安全所需的工具材料编成计划，并及时采购供应。五、对易燃、易爆、危险等危险品的采购、搬运、储存、发放、回收应严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。六、要加强仓库的安全管理，对易燃、易爆、危险等危险品的库房管理人员，定期进行安全考试。七、根据劳动保护用品的发放标准，做好劳保用品的计划、采购、保管、发放、管理工作，采购和发放劳保品必须符合国家的有关安全规定。八、做好本科内的一切安全生产工作。第三十条：技术科的职责：一、开展科研攻关，推广采用新技术34、新工艺、革新项目和合理化建议时，凡危及人身安全的，都要制订安全防护措施，无保证安全措施的项目，一律不得采纳和执行。二、在制订中长期科技发展规划时，应有职业安全、卫生的规划，要积极引进推广职业安全方面的新技术。三、重大职业安全、卫生科研项目完成后，要及时组织鉴定和推广。四、对新技术推广和科研中的安全生产负责。五、组织审查技术改造项目初步设计时，应通知安环科参加，并签署审查意见。六、对本科室的安全生产工作负责。第三十一条：经营科的职责：一、分公司的产品装卸要符合规程，注意装卸安全。二、按照生产技术要求和原料物资供应计划，按时、按质、按量供应物料，对人身安全有关的物料应妥善保管，防止变质，并应有产35、品合格证书。三、对因原燃料造成的伤害事故负直接责任。四、负责按国家规定做好危险化学品的经营、运输，对未按规定造成危险化学品事故负责。五、对易燃、易爆、危险等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。六、严格审查购买化产品单位的资质及相关的特种证件，未达到要求的禁止进厂。七、对购买危险化学品单位的资质要实行备案登记，建档留存。八、做好本科室的安全工作，现场管理做好装卸安全和交通安全。第三十二条：财务科的职责：一、对不按计划拨付安全技术措施经费或挪用安全技术措施经费不监、不管，擅自核销而发生的伤亡事故负责。二、按有关规定的标准，保证劳动保护用品、保健、防暑降温等费36、用的开支，同时实行财务监督。三、做好本科的安全工作。第三十三条：党办室的职责：一、负责考核基层党组织安全生产责任制的执行情况，掌握党员违规、违制发生事故的次数，并追究责任。二、经常向各级党组织宣传有关安全方针、政策，教育党员做安全生产的模范。组织开展党员“自身无违章、身边无违章、所在班组不出伤亡事故”活动。三、利用各种宣传工具，采取各种形式积极地开展宣传教育和劳动保护教育工作，提高安全生产意识，普及安全知识。四、指导安全生产工作经验，表彰安全生产的好人好事。五、做好内部的安全工作及对来访记者的安全负责。六、纪委负责参加伤亡事故的调查、分析和结案工作。七、经常对团员青年进行安全知识教育，使广大团37、员青年树立“安全第一，预防为主”思想，积极发挥团员青年在安全方面的作用。八、经常对团员青年进行遵章、守纪的教育。九、坚持开展“青年安全监督岗”活动。评选优秀团员、先进团组织时，要把安全工作列为考核内容。十、参与制订有关安全劳动保护方面的规章制度。十一、经常向职工宣传党的安全生产方针、劳动保护政策，开展遵章守纪教育，检查工会系统开展的安全工作。十二、总结推广安全生产和劳动保护方面的经验，在组织开展社会主义劳动竞赛、评选先进集体、先进个人时，把安全生产工作作为主要考核内容之一。发生重大事故的单位不能评选先进单位，事故责任者不能评选先进个人。十三、参加安全大检查，参加伤亡事故调查、分析、处理，并做好38、伤亡事故的善后处理工作。十四、做好女工保护工作，对职工安全和健康负责。第三十四条：保卫科的职责1、负责分公司爆破器材的管理和安全监督检查工作。2、负责分公司雷管、炸药的保管、领取、使用等各环节的管理工作。3、爆破措施、防火措施以及建筑防火检查和管理工作。4、经常进行防火宣传教育的检查工作，制定消防、易燃易爆、危险品等要害岗位的管理制度的考核办法，并督促贯彻实施。 5、负责促督检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。6、负责分公司爆破作业人员作业证的管理及培训工作。7、负责分公司治安保卫工作。 8、参加安全生产检查。 9、参加重大伤亡事故、交通和火灾事故的调查、分析和处理工作。第三十五条：安全39、环保科的职责：安全环保科由经理直接领导，并在生产副经理的具体领导下开展工作；负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作； 1、负责宣传贯彻和落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针以及各项安全生产法规制度，并经常检查贯彻执行情况。 2、负责组织制定、修订分公司安全生产管理制度和规定，审订安全操作规程，经经理或生产副经理批准后发布执行。 3、负责组织各种安全检查和危险源辨识、风险评价和风险控制策划工作，对检查出的重大隐患有权下达行政指令，限期整改；遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报生产副经理；对经评价制定出的重大风险控制计划报生产副经理，经批准后督促有关部门执行； 4、负责40、监督检查特种作业人员的安全培训工作，发现特种作业人员未经培训合格上岗作业的，按照规定考核。5、定期安排全员安全知识宣传、教育和培训。6、负责分公司重大危险源的安全监督检查和重大风险控制计划落实的抽查工作。7、负责分公司危险化学品的综合管理和安全监督检查工作。8、负责分公司特种设备的监督检查工作。9、负责劳保用品的标准制定和发放管理的监督以及对劳保品质量和各单位使用情况进行抽查.10、督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。11、负责组织或参加重伤以上人身伤害事故的调查、分析和处理工作及伤亡事故的统计和上报工作，并建立健全事故档案。12、负责编制并组织中长期安全生产规划、年度安全技术措施计划及年、季、月安全生产工作计划的实施。13、参加新建、改建、扩建以及大中修工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。