1、安全标准化体系 员工安全标准化知识手册保康县XX磷化有限公司XX磷矿前 言为落实国家安全监管总局（安监总管一200980号）关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见中明确要求，根据保康县安全生产监督管理局的统一部署，我公司安全标准化体系创建工作于2012年初开始启动。为了配合安全标准化体系创建活动的深入宣贯和实施，安全标准化工作小组编写了安全标准化体系建设宣传册。本宣传册从安全标准化工作的相关名词解释入手，解读了安全标准化工作的目的、意义及工作要求，并对我公司安全管理工作的部分要求进行了简要介绍。力求使全公司员工尽快了解和掌握安全标准化体系建设相关知识及公司安全生产工作要求。目 录一、名2、词解释21.金属非金属矿山：22.金属非金属地下矿山 ：33.尾矿库：34.员工代表：35.任务观察：36.关键任务：37.事件：38.事故处理“四不放过”：39.危险源：310.重大危险源：411.危险源辨识：412.风险评价：413.“三同时”：414.三级安全教育：415.三不伤害：416.职业安全健康：417.职业病：418.相关方：419.资源与能力：520.安全绩效：521.供应商：522.承包商：523.百万工时伤害率：524.百万工时死亡率：5二、安全标准化知识及相关要求61、什么是安全标准化？62.实行安全标准化的依据是什么？63.开展安全标准化工作的目的是什么？64.推行安3、全标准化工作的意义是什么？65.企业开展安全标准化工作有什么作用？76.安全标准化的实施原则是什么？77.创建安全标准化需要哪些步骤？78.安全标准化如何监督管理？89.开展安全标准化建设的总体思路是什么？810.国家安全标准化建设考评标准是什么？811.安全标准化等级及评定单位如何划分？912.国家对企业安全标准化建设有什么约束和激励措施？913.安全标准化体系有哪些具体核心内容？914.国家开展安全标准化建设工作目标是什么？1015.安全标准化评定原则是什么？1016.安全标准化评定程序是什么？11三、安全相关的管理要求121、国家安全生产方针是什么？122.什么是“管生产必须管安全”原则4、？123.什么是“横到边，纵到底”？124.什么是“互相要安全”的安全生产文化？125.什么是安全环保“一票否决”？136.安全管理为什么要提高执行力？137.安全生产法规定从业人员有哪些权利？138.安全生产法规定从业人员的义务是什么？139.在选择供应商时应考虑哪些因素？1410.在选择承包商时应考虑哪些因素？1411.安全生产事故等级如何划分？1512.我国金属非金属矿山安全生产事故类别主要是哪些？1513.事故隐患与危险源之间是什么关系？15四、急救管理161、何为现场急救？162、什么是人工呼吸？怎样进行人工呼吸？163、什么是心脏挤压法？如何操作？164、常用的止血方法175、伤口5、包扎方法186、骨折临时固定的原则18五、保康县XX磷化有限公司公司安全标准化体系建设221.工作内容222.目的和意义223.工作实施安排224. 保康县XX磷化有限公司安全生产方针235. 保康县XX磷化有限公司安全生产方针解析236. 保康县XX磷化有限公司安全生产目标247. 保康县XX磷化有限公司安全生产目标内容解析24一、名词解释1.金属非金属矿山：开采金属矿物、放射性矿物以及化工原料、建筑材料、冶金辅助原料、耐火材料及其他非金属矿物（煤炭除外）的矿山。2.金属非金属地下矿山 ：以平硐、斜井、斜坡道、竖井等作为出入口，深入地表以下，采出供建筑业、工业或加工业用的金属或非金属矿物的采6、矿场及其附属设施。3.尾矿库：筑坝拦截谷口或围地构成的，用以贮存金属非金属矿山进行矿石选别后排出尾矿或其他工业废渣的场所。4.员工代表：在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员。5.任务观察：对执行某一任务的员工进行的正式观察，有完全和部分两种类型。6.关键任务：属特定的工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。7.事件：导致或可能导致事故的情况。8.事故处理“四不放过”：事故原因没有查清不放过、事故责任人没有受到处理不放过、相关人员没有受到教育不放过、没有制定整改措施不放过。9.危险源：在一切生产活动和服务工作7、中，客观存在着可能造成人员伤亡、职业疾病、财产损失、环境破坏等因素，又叫危害因素。10.重大危险源：长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单位（包括场所和设施）。11.危险源辨识：识别危险源的存在并确定其性质的过程。12.风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。13.“三同时”：新建、改建、扩建和技术改造项目的职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。14.三级安全教育：矿级、车间级、班组级安全教育。15.三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。16.职业安全健康：为了保8、护劳动者在生产过程中的安全和健康，在改善劳动条件、预防工伤事故和职业危害，实行劳逸结合和女职工及未成年工保护方面所采取的组织措施和技术措施，又叫劳动保护。17.职业病：职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的临床症状。18.相关方：关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人或团体。19.资源与能力：包括实施安全标准化所需要的人员、资金、设备、设施、材料、技术和方法，以及得到证实的知识、技能和经验。20.安全绩效：指企业根据安全生产方针和目标，在控制和消除职业安全健康风险方面取得的可测量结果。21.供应商：为企业提供材料、设备或设施及其服务的9、外部个人或团体。22.承包商：在企业的作业现场按照双方协定的要求、期限及条件向企业提供服务的个人或团体。23.百万工时伤害率：企业在考评期内每百万工时因工伤事故造成的轻伤以上总人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。其计算方法：百万工时伤害率=计算周期内伤害总人数计算周期内总工时106。24.百万工时死亡率：企业在考评期内每百万工时因工伤事故造成的死亡总人数。其计算方法：百万工时死亡率=计算周期内死亡总人数计算周期内总工时106。二、安全标准化知识及相关要求1、什么是安全标准化？答：安全标准化是指安全生产工作的规范化和标准化。企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，各10、生产环和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，始终处于安全生产的良好状态,不断提高本质安全程度和安全管理水平。2.实行安全标准化的依据是什么？答：国家安全监管总局（安监总管一200980号）关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见中明确要求：在全国范围内，强制推进金属非金属矿山安全生产标准化工作势在必行，促使各类矿山企业逐步建立以风险控制为核心，全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理体系。 3.开展安全标准化工作的目的是什么？答：开展安全标准化工作的目的是：规范好从业人员的安全行为，最大限度的减少事故发生的几率。通过开展安全标准化活动，制定评价标11、准和工作目标，促使企业加大安全生产投入，改善企业安全生产条件，不断夯实安全生产基础工作，从而预防和减少安全生产事故的发生。4.推行安全标准化工作的意义是什么？答：推进安全标准化工作，是安全生产工作中带有基础性、长期性、前瞻性、根本性的工作；是提高企业安全素质的一项基础建设工程；是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径；是实践“三个代表”重要思想和科学发展观在安全生产工作中的具体体现。无论是当前还是今后，开展安全标准化工作对企业和全社会来说，都有着十分重要的意义。5.企业开展安全标准化工作有什么作用？答：企业开展安全标准化工作可以实现对矿山各个环的风险进行辨识、预控，最大限度地消除在作12、业过程中可能产生的事故隐患，有效降低事故总量，防范重特大事故发生。同时，也是促进企业进一步落实安全生产主体责任，逐步建立起自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效机制，实现安全生产形势稳定好转的有效途径。6.安全标准化的实施原则是什么？答：（1）安全标准化系统的建设，应注重科学性、规范性和系统性，立足于危险源辨识和风险评价，充分体现风险管理和事故预防的思想，并与企业其他方面的管理有机结合。（2）安全标准化的创建，应确保全员参与，通过有效方式实现信息的交流和沟通，反映企业自身生产特点及安全绩效的持续改进和提高。7.创建安全标准化需要哪些步骤？答：创建安全标准化步骤包括：准备、策划、实施与运行、13、监督与评价、改进与提高。（1）准备阶段应确定企业安全标准化的目标，并对企业安全管理现状进行初始评估。（2）策划阶段应根据初始评估的结果和本导则及相关实施指南的要求，确定建立安全标准化系统的内容。（3）实施与运行阶段应根据策划结果，落实安全标准化系统的各项要求，提供有效运行的必要资源。（4）监督与评价阶段应对安全标准化的实施情况进行监督、检查和内部评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。（5）改进与提高阶段应根据监督与评价的结果，改进安全标准化系统，不断提高安全标准化水平和安全绩效。8.安全标准化如何监督管理？答：（1）政府安全生产监督管理部门对安全标准化的实施进行监督，对不符合安全标准化要求的14、提出改进意见，以促进安全标准化的实施效果。（2）政府安全生产监督管理部门应定期组织安全标准化的评定，每三年至少应进行一次。发生死亡事故或具有重大影响的其他事故后，应重新进行安全标准化评定。9.开展安全标准化建设的总体思路是什么？答：开展安全标准化建设的总体思路是：深入贯彻科学发展观，坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，本着总体规划、分步实施、突出重点的原则，建立和完善加强标准化建设的技术支撑体系、考评体系、培训体系、奖励约束体系和信息交流体系，立足于危险源辨识和风险评价，从策划、执行、符合性和绩效性四个环（即PDCA），全面完成准备与策划、实施与运行、监督与评价、改进与15、提高四个环的创建过程，实现全员参与、过程控制和持续改进，阶梯式推进企业本质安全水平和管理水平的提高，有效消除风险，防范生产安全事故发生。10.国家安全标准化建设考评标准是什么？答：根据金属非金属矿山安全标准化规范导则、金属非金属矿山安全标准化实施指南要求，国家安全监管总局统一制定了地下矿山、露天矿山、尾矿库、小型露天采石场金属非金属矿山安全标准化评分办法，分别按照相应的评分办法进行评定。11.安全标准化等级及评定单位如何划分？答：安全标准化等级分为一、二、三共3个等级，一级为最高，三级为最低。国家安全监管总局负责组织对达到一级标准的矿山企业进行评定，各省局负责组织对达到二级标准的矿山企业进行评16、定，其中三级标准评定工作，可视具体情况由各省局授权市级安全监管部门负责。12.国家对企业安全标准化建设有什么约束和激励措施？答：一是将标准化建设与安全生产许可制度结合起来。各地可根据实际，逐步将标准化最低评定等级作为金属非金属矿山取得安全生产许可证的基本条件。到2013年底凡未达到最低标准化等级的，一律依法吊销其安全生产许可证，并提请地方人民政府关闭；2010年底以后换发安全生产许可证的矿山企业，必须达到安全标准化最低等级。二是将标准化建设与相关经济政策结合起来。对于达到标准化三级以上（含）的矿山企业，各地可探索在落实相关安全生产经济政策、安全生产许可证延期换证、减少对其检查频率等方面采取优惠17、措施，鼓励企业不断提高标准化等级。三是实行统一公告制。达到标准化二级以上（含）的企业在国家安全监管总局政府网站上统一进行公告，其它等级的企业由各省局组织统一公告，以接受社会监督。13.安全标准化体系有哪些具体核心内容？答：安全标准化体系核心内容包括：（1）安全生产方针和目标；（2）安全生产法律法规与其他要求；（3）安全生产组织保障；（4）危险源辨识与风险评价；（5）安全教育培训；（6）生产工艺系统安全管理；（7）设备设施安全管理；（8）作业现场安全管理；（9）职业卫生管理；（10）安全投入、安全科技与工伤保险；（11）检查；（12）应急管理；（13）事故、事件调查与分析；（14）绩效测量与评价18、。14.国家开展安全标准化建设工作目标是什么？答：安全标准化建设工作目标是：到2009年底，全国100家以上大中型金属非金属矿山企业达到安全标准化三级以上水平；到2010年底，全国20%以上的金属非金属矿山达到安全标准化五级以上水平，70%以上的大型金属非金属矿山企业达到安全标准化三级以上水平；到2011年底，全国60%以上的金属非金属矿山达到安全标准化五级以上水平，大型金属非金属矿山企业100%达到安全标准化三级以上水平；力争到2013年底，全国金属非金属矿山100%达到安全标准化五级以上水平。15.安全标准化评定原则是什么？答：安全标准化评定原则：（1）安全标准化评定指标包括标准化得分、安19、全绩效。（2）标准化得分采用百分制。（3）根据安全标准化评定指标，将企业安全标准化评定为三个等级，其中一级最高。评审等级标准化得分安全绩效一级90评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故二级75评审年度内生产安全事故死亡人数在2人（不含2人）以下三级60评审年度内生产安全事故死亡人数在3人（不含3人）以下（4）确定企业安全标准化等级时，采用两项评定指标中的最低等级。16.安全标准化评定程序是什么？答：安全标准化等级采用企业自评和安全监管部门组织评定相结合的方式，主要程序如下：（1）企业自评已取得安全生产许可证，生产活动满足安全生产法律、法规、规章、标准要求，按照规范要求建立并良好运行标准化系统620、个月以上的企业，可成立自评组织机构，应用评定软件自评确定相应等级，形成安全生产标准化自评报告。（2）外部考评企业按照自身类别和自评等级，选择符合规定条件的考评机构进行外部考评。考评机构依据规范、相应评分办法要求组织专家进行考评，形成考评意见并向企业反馈。考评工作结束后，向企业提交标准化考评报告。企业自评与考评机构考评的等级不一致的，应以考评机构评定的等级为准。（3）等级认定企业根据考评结果，向具有相应考评职能的安全监管部门提出申请。安全监管部门组织对企业申报的资料进行审核，符合条件的，予以认定；不符合条件的，退回申请。（4）发布公告安全监管部门要对已认定等级的企业进行公告，公告期满向企业颁发标21、准化等级证书和牌匾，证书、牌匾采用全国统一的式样。三、安全相关的管理要求1、国家安全生产方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。2.什么是“管生产必须管安全”原则？答：“管生产必须管安全”原则体现了安全生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五同时”规定，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.什么是“横到边，纵到底”？答：安全生产工作是一项复杂的系统工程，因而要求安全生产要做到全方位管理，不留死角。对于生产企业可以形象地理解为“各职能，各层级”。4.什么是“互相要安全”的安全生产文化？答：“互相要安全”的安全生产文化包含以下三个层面22、涵义：一是企业负责人对安全生产管理人员和一线作业人员提出明确具体且责任到人的安全生产工作要求，并提供开展安全生产管理工作的各项条件；二是企业安全生产管理人员和一线作业人员尽职履责，为企业安全发展提供保障；三是一线作业人员严格遵守操作规程，做到“互不伤害”。“互相要安全”也就是说安全是共同的，员工应主动安全。5.什么是安全环保“一票否决”？答：“一票否决”是指在当年内，对未完成安全生产、能减排责任目标的责任单位及其主要负责人、分管负责人和有关责任人员，取消先进、优秀评比、奖励资格，甚至考核等级。6.安全管理为什么要提高执行力？答：安全管理重在提高执行力。安全生产的执行力，就是不折不扣的按照规定和23、要求做好该做的事情。执行的意义就是落实，各级领导、各个职能部门、每个安全监督员、岗位操作工，都是执行的主体。对岗位员工而言，执行力就是不折不扣地按照要求做好该做的事情，严格按照规章制度和操作规程操作，保证只有“规定动作”，杜绝“自选动作”。执行不到位，则规章制度和操作规程就不能真正发挥作用。不按规章制度和操作规程操作，则必定带来不安全因素，无法实现安全生产。7.安全生产法规定从业人员有哪些权利？答： 享受工伤保险和伤亡求偿权； 危险因素防范措施以及事故应急措施的知情权； 安全生产工作建议权； 安全生产管理的批评、检举、控告权； 拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。24、8.安全生产法规定从业人员的义务是什么？答： 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程； 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需安全生产知识。 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。9.在选择供应商时应考虑哪些因素？答： 国家或行业要求的有关许可资格证件； 各种管理规章制度； 遵守法律法规与其他要求的能力； 满足我矿安全生产要求的能力； 物资产品的质量合格证、检验检测报告； 过去的安全表现及取得的绩效等。 10.在选择承包商时应考虑哪些因素？答： 资质证书； 安全生产管理25、机构及安全管理人员的配置； 安全生产管理制度和安全操作规程； 经营范围和能力； 法人授权委托书、主要负责人、项目负责人和安全管理人员的安全资质条件； 特种作业人员的持证情况； 安全生产风险抵押金缴纳情况； 矿所需的条件及要求； 承包商预提供的产品及服务的能力； 安全绩效情况：如过去的安全表现、遵守法律法规与其他要求的能力、满足我矿安全生产要求的能力等。 11.安全生产事故等级如何划分？答：国务院安全生产事故报告和调查处理条例将事故分为四个等级： 特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元经济损失以上； 重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上10026、人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下的直接经济损失； 较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者直接经济损失1000万元以上5000万元以下； 一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下经济损失。备注：上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。12.我国金属非金属矿山安全生产事故类别主要是哪些？答：我国金属非金属矿山安全生产事故主要集中在物体打击、冒顶片帮、高处坠落、坍塌和放炮等。13.事故隐患与危险源之间是什么关系？答：隐患是指可能要出现事故和不安全等问题。危险源是指一旦出现隐患直至发生事故，则危险程度高，破坏27、力强，应严密监视。一般来说，危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患，对于存在事故隐患的危险源一定要及时加以整改，否则随时都可能导致事故。实际中，对事故隐患的控制管理总是与一定的危险源联系在一起，因为没有危险的隐患也就谈不上控制它；面对危险源的控制，实际就是消除其存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。四、急救管理1、何为现场急救？现场急救就是采取一系列的紧急有效措施，防止伤员二次损伤和病情恶化，尽可能地减少伤员的痛苦，并将危重或进一步救活的伤员护送到医院，以挽救其生命。2、什么是人工呼吸？怎样进行人工呼吸？借助人工的方法，帮助因受伤停止呼吸者恢复呼吸功能的方法称为人工呼吸。人工呼吸的方法是有28、口对口吹气法；具体操作方法如下：1)、把伤员抬到新鲜风流中支架完好的安全地点后，要以最快的速度和极短的时间检查一下伤员的瞳孔有无对光反射，摸摸有无脉搏跳动，听听有无心跳，用棉絮放在受伤者的鼻孔处观察有无呼吸，按一下指甲有无血液 循环，同时还要检查有无外伤和骨折。2)、让伤员仰面平卧，头部尽量后仰，鼻朝天，解开腰带、领扣和衣服，并立即用保温毯盖好。3)、撬开伤员的嘴，清除口腔内的脏东西，如果舌头后缩，应拉出舌头，以防堵塞喉咙，妨碍呼吸。4)、救护的人跪在伤员的一侧，一手捏紧他的鼻子，一手掰开他的嘴。5)、救护的人深呼一口气，然后紧贴伤员的嘴，大口吹气。并仔细观察伤员的胸部是否扩张，以确定吹气是否29、有效和适当。6)、吹气完毕后，立即离开伤员的嘴，并松开他的口鼻，让他呼气7)、照这样依次反复操作，并保持一定奏。每分钟均匀地做1416次，直到伤员复苏，能够自己呼吸为止。3、什么是心脏挤压法？如何操作？心脏挤压法，是一种抢救心跳已停止的伤员的有效方法。在井下，如果发现伤员已停止呼吸，同时心跳也不规则或已停止，就要立即进行心脏挤压法。绝对不能为了反复寻找原因或惊慌失措而耽误时间。具体操作方法如下：1)、让伤员仰卧在板床上或地面上，把他的衣服和裤带全部解开。急救者站立在或跪在伤员腰的两旁，一手中指对准凹膛，手掌贴胸平放，掌根放在伤员左乳胸骨下端，剑突之上。2)、操作者两手相叠，借助自己的体重用力垂30、直向下挤压伤员的胸廓，压陷深度34CM。3)、挤压后，突然放松，让胸廓自行弹起。4)、反复地有奏地进行挤压和放松，每分钟约6080次，直到伤员复苏为止。操作时要特别注意掌根的定位必须准确，才能达到抢救目的。如果定位不准，就会得不到预期效果。挤压时，用力不宜太大，以防肋骨骨折或引起内脏损伤。经过挤压，如能摸到颈部总动脉等大动脉搏动，而且血压上升，瞳孔逐渐恢复正常，口唇变红等，说明挤压已有成效。4、常用的止血方法常用的止血方法有四种，即压迫止血法；加压包扎法；止血带止血法。 1)、加压包扎法。 这是适用于小血管和毛细血管止血的方法。它是先用消毒纱布（或干净毛巾）敷在伤口上，再加上棉花团或纱布卷，然31、后用绷带紧紧包扎起来。如伤肢有骨折，还要另加夹板进行固定。 2)、止血带止血法。 这是一种适用于四肢大血管出血，尤其是动脉出血的止血方法。止血时先用止血带（一般用橡皮管，也可以用纱布、毛巾、布带或绳子等代替）绕肢体绑扎打结固定，或在结内（或结下）穿一根短棒，转动此棒，绞紧止血带，直到不流血为止。然后把棒固定在肢体上。绑扎和绞止血带时，不要过紧或过松。 5、伤口包扎方法伤口是细菌侵入人体的入口，对受伤人员，在井下无法做清创手术的条件下，必须先进行包扎。在急救工作中，当现场没有包扎材料时，可就地取材，用毛巾进行包扎。 1)、头顶部：毛巾横盖头顶部包住前额，两前角拉向头后打结，两后角向前折叠，左右交32、叉后绕到前额打结，如毛巾太短可接带子。 2)、肩部：单肩包扎，毛巾斜折放在伤侧肩部，腰边穿带子在臂上固定，叠角向上，背部毛巾前角加带绕过健侧腋下与胸前毛巾打结。两肩包扎，把毛巾横披在肩上，两头向下垂到上臂，分别在两角加带，绕臂一周固定。 3)、胸部：单侧包扎，毛巾斜放在伤侧胸，上边一角加带，底边向上外反折，一端围住胸腰部，与另一端打结，上边加带的一角过肩向背部拉紧，在背后与胸腰部横打结。全胸包扎，毛巾斜对折，腰边中间穿带由胸部围绕在背后打结固定。胸前两个毛巾角向上提，两角各加带过肩到背后与横带相遇打结。 4)、腹部：毛巾对折，腰边中间穿带固定在腹部，前面毛巾盖住腹部及全阴部，它的长头加带从大腿33、间向后拉绕一侧大腿根（腹股沟），并向前与短头相遇打结。6、骨折临时固定的原则1)、如有伤口出血，应先止血、包扎，然后再进行骨折临时固定。有条件时，可以给伤员吃些止痛药片或打止痛针。但有脑伤和腹部伤时不可服药。如有休克，应有尽先进行人工呼吸，待醒过来后，再进行骨折临时固定。 2)、在井下对伤员作骨折临时固定的目的在于保证伤员可以安全向地面医院转送。因此，对于有明显外伤畸形的伤肢，只要作临时固定进行大体纠正，而不需要按原形完全复位，也不必把露出的断骨送回伤口，否则反会给伤员增加不必要的痛苦，或因处理不当而使伤情加重。作骨折临时固定时，要注意防止伤口感染和断骨刺伤血管、神经，避免给以后的救治造成困难34、。 3)、要尽可能就地固定（主要对四肢和脊柱的骨折）。在固定前，不要无故移动伤员和四肢。为了尽快找到伤口，又不增加伤员的痛苦，可剪开伤员的衣服和裤子。 4)、作临时固定用的夹板（或就地取用的其它可作固定用的材料）和长度和宽度，要与受伤的肢体相称。夹板应能托住整个伤肢。除了把骨折的上下两端固定好外，如遇关处，要同时把关固定好。 5)、夹板不能同皮肤直接接触，要用棉花或毛巾、布片等柔软物品垫好，尤其在夹板两端，骨头突出的地方和有空隙的部位，都必须垫好。 6)、固定时不可过紧或过松。四肢骨折应先固定骨折上端，再固定下端，并露出手指或趾尖，以观察血液循环情况。如发现指（趾）尖苍白发冷并呈青紫色，说明包35、扎过紧，要放松后重新固定。 7)、作临时骨折固定后在固定处要做明显的标志，并迅速向地面医院转送。 7、搬运伤员的正确方法伤员在井下经过急救处理后，应及时护送到地面医院进一步救治。对搬运伤员要十分注意，如搬运不得当，可使伤情加重，严重时还能造成神经、血管损伤，甚至瘫痪，难以治疗，如何正确的搬运伤员呢？对伤情不重的伤员，可以采用单人徒手搬运和双人徒手搬运；对大腿或脊柱骨折，大出血或休克等伤情的重伤员，一定要采用担架搬运。1)、在搬运转送以前，一定要先做好对伤员的检查和进行初步的急救处理，以保证转运途中的安全。 2)、要根据伤情的轻重，决定适当的搬运方法。 3)、用担架抬运伤员时，一定要使伤员脚朝前36、，头在后。这样可后面的抬送人员能随时看到伤员的面部表情。如发现有异常变化时，能立即停下来及时抢救。 4)、搬运行进中，动作一定要轻，脚步一定要稳，步伐一定要力求迅速而一致。千万要避免摇晃和震动。如条件许可，一副担架要另派23人跟随，以便随时接力更换，保证搬运的速度，有医护人员跟随更好。 5)、在井下沿上山巷道向下搬运时，伤员的头要在后面，担架尽量保持前低后高，以保证平稳和使伤员舒适。如果沿下山巷道向上搬运，则应头在前，脚在后。 6)、将伤员抬到大巷以后，如有专用车辆转送，一定要把担架平稳地放在车上并固定，列车速度不宜太快，以避免颠簸；如用空矿车运送，更要固定好担架，把伤员牢固地绑在担架和车身上37、，担架两侧还应有人看护，并严格控制行车速度。 7)、在抬运转送中，一定要给伤员盖好毯子或其他衣物，使其身体保温，防止受寒受冻。 8)、抬运人员在救护伤员时，一定要时刻保持沉着镇定，不论遇到什么情况，都不可惊慌失措。 8、常见伤病的急救措施 1)、怎样抢救触电的人？抢救触电的人，必须沉着、迅速，谨防自己触电，其方法为： 、切断或挑开触电人员身上的电源，关闭。 、使触电人员脱离电源后，应立即将其抬到新鲜风流处，平放、并解开衣裤，进行人工呼吸和心脏挤压法急救。 2)、怎样抢救溺水人员？ 、尽快把溺水者捞救出水，并以最快的速度撬开他的嘴，清除堵塞在嘴和鼻孔里的煤渣和泥土，并把他的舌头拉出来，使呼吸道畅38、通。 、救护者取半跪的姿势，把溺水者的腹部放在自己的膝盖上，头部下垂、并不断地压迫他的背部，反灌入胃里的水控出来。 、把溺水者里的水控出来以后，要立即进行人工呼吸。如心跳已停止，要同时做心脏挤压，且必须连续进行，直到确实无效时才能停止。 、在进行抢救的同时，要派人立即向指挥部报告，请求医生赶来协同抢救。抢救成功后，要立即转送到医院。 3)、炮烟中毒的急救措施 炮烟中毒初期只是表现为头痛，以后随之会出现头晕、眼花、恶心、心慌、四肢无力等症状。当人们意识到已发生一氧化碳中毒时，往往已为时已晚。因为支配人体运动的大脑皮质最先受到麻痹损害，使人无法实现有目的的自主运动。所以，中毒者往往无法进行有效的自39、救。当发现有人炮烟中毒后，救助者必须迅速按下列程序时行救助： 迅速将中毒者背出炮烟环境，转移到通风保暖处平卧，解开衣领及腰带以利其呼吸及顺畅。同时呼叫救护车，随时准备送往有高压氧仓的医院抢救。在等待运送车辆的过程中，对于昏迷不醒的患者可将其头部偏向一侧，以防呕吐物误吸入肺内导致窒息。为促其清醒可用针刺或指甲掐其人中穴。若其仍无呼吸则需立即开始口对口人工呼吸。但在送往医院的途中人工呼吸绝不可停止，以保证大脑的供氧，防止因缺氧造成的脑神经不可逆性坏死。 4)、突发心脏病患者的急救病人出现心前区疼痛，持续时间较长，程度重，并恶心、呕吐、出汗，有濒死感，症状和后果似心肌梗死时，这时应让病人绝对平卧休息40、，松解领口，保持安静和空气流通。有条件可立即吸氧。舌下含服硝酸甘油1片或消心痛1至2片，同时马上呼叫矿职工医院。切忌扶病人步行去医院，以防心肌梗死的范围扩大。 5)、中暑的急救长时间的高温下作业或运动较剧烈、排汗机能出现障碍，出现面色苍白、潮红、口渴、恶心、烦燥、头痛、头晕、疲乏、气粗、虚汗、高热，严重的出现抽筋、昏迷。、在阴凉通过风处休息，可冷敷帮助降温，喝凉开水或淡盐水，可服霍香正气水。、如晕倒，掐人中、合谷、送医院。五、保康县XX磷化有限公司公司安全标准化体系建设1.工作内容保康县XX磷化有限公司安全标准化创建主要是地下矿山，创建内容既包括规章制度、责任制和图纸资料、安全培训、作业规程、41、应急预案等安全管理方面的内容，也包括各个工艺环节实施过程的各类文字记录、图纸、表格、报告等支撑材料；既有对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员和职工的培训考核要求，也有对设备、设施等硬件方面的要求，与一般的安全管理相比，更加全面，更加具体，更加规范。2.目的和意义我公司通过开展安全标准化活动，有助于提升安全理念、完善资料、强化管理、改进现场，对安全生产工作是一次极大的促进，将使安全基础工作和现场安全管理更上一个新台阶。3.工作实施安排（1） 发动阶段按照局组织的金属非金属矿山安全标准化知识宣贯要求，公司通过安全生产领导小组和各类安全会议做好安全标准化工作的实施发动工作。（2） 宣贯阶段安全科42、组织相关科室（单位管理、技术及岗位相关人员）学习金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南（AQ2007.2-2006）和金属非金属矿山安全标准化规范尾矿库实施指南（AQ2007.2-2006），为全矿实施安全标准化工作奠定理论基础。（3） 制度完善阶段按照有关规定和要求，公司成立安全标准化工作小组，负责组织相关科室、部门进行安全标准化的规范制定和推进工作。（4） 汇审发布阶段安全标准化工作小组组织各职能科室、部门做好制度及规范的汇审工作，按照规定程序报请相关领导签字发布。（5） 实施阶段按照新制定和补充完善的安全标准化实施细则，在各职能科室、部门宣贯、试行，及时检查和总结实施过程中存在的问43、题和不足，通过制定和落实整改措施，推动安全标准化工作顺利实施。（6） 申请评定阶段试运行过程中，安全标准化工作小组组织各职能科室、部门做好安全标准化工作总结和相关验收材料的准备工作，向保康县安监局递交安全标准化评定申请材料。4. 保康县XX磷化有限公司安全生产方针以人为本，科学开采。健康安全，全程控制。 5. 保康县XX磷化有限公司安全生产方针解析在国家总的方针指导下,结合我矿的特点而制定的。其内涵是： “以人为本”：指的是人的生命高于一切，我们在一切安全生产过程中，时刻把人的生命安全放在第一位，这不仅是企业安全发展的需要，更是企业生存的内涵所在。“科学开采”：指的是采用先进的安全采矿工艺、技44、术，充分利用现有矿产资源，合理开采，全面提高矿产资源利用率。“健康安全”：指的是维护职工的身心健康安全是我们义不容辞的责任，我们要紧紧围绕职工身心健康安全，采取一系列有效措施，保障员工的生命健康安全。“全程控制”：指的是对整个安全生产过程实行全程跟踪和控制，及时掌握各个生产环、操作工艺流程、各项安全管理制度落实情况的相关信息，发现问题，能及时与相关部门沟通、协调，及时进行预防和纠正，从而保障各项安全生产的顺利进行。 6. 保康县XX磷化有限公司安全生产目标安全生产目标:1、全员参与，强化整改，本年度达到二级矿山； 2、年度内完成“六大系统”建设；3、隐患整改率达100%；4、“作业人员培训率145、00%，负责人安全培训率100%”；5、科学管理，遵章守纪，努力实现“安全生产无事故2000天活动”创建目标。7. 保康县XX磷化有限公司安全生产目标内容解析“全员参与，强化整改，本年度达到二级矿山”是我公司“以人为本”指导思想的贯彻落实，同时也是我公司落实局安全生产责任状的主要指标，针对矿山高危行业的特点，突出全员参与的安全生产方针，要求我们通过加强和落实各级安全生产责任制及岗位职责，实行“有岗必有责，有责必落实”。各项整改达标，本年度达到二级标准化矿山。“年度内完成六大系统”指我公司在本年度内认真落实“六大系统”建设任务，高标准进行“六大系统”设计，高标准进行“六大系统”建设，顺利通过验收46、，为二级标准化创建工作奠定基础。“隐患整改率100%” 是我公司“安全第一、风险控制、全员参与”等安全方针的体现，是安全生产工作中的过程防控目标，指通过规范检查程序，精细检查环，完善现场安全设施，改善作业环境，保证安全作业条件，消除现场安全隐患，避免各类事故发生。 “作业人员培训率100%，负责人安全培训率100%”是我公司重视员工素质提高的具体体现，在安全生产过程中通过培训使员工不断提高安全意识和技能成为合格的操作者，同时管理者通过培训掌握必要的安全知识和管理能力，能更好的为公司服务。“科学管理，遵章守纪，努力实现安全生产无事故2000天活动创建目标”是我公司“以人为本，健康安全”等安全方针的体现，在安全生产活动科学管理，严格杜绝“三违”、“三超”，努力实现“安全生产无事故2000天活动”创建目标，彻底扭转我公司安全生产形势，做生产安全的控制人。