1、食品公司员工宿舍入住奖惩与日常管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、目的：根据工作需要，公司为员工配备宿舍。为了明确员工宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据公司的实际情况，制定本管理制度。二、范围：适用于公司所有宿舍（含工厂员工集体宿舍、门店宿舍）管理工作。三、职责：3.1 行政人事部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。3.2 后勤专员：负责公司所有员工入住登记、安排及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。3.3 宿舍长：负责管理宿舍的纪律2、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（每宿舍指定一人）四、宿舍长的产生与权责：4.1 宿舍长的产生：每个宿舍入住人员推举一名宿舍长，或行政人事部指定一名，在行政人事部备案。4.2 宿舍长的权责：4.2.1负责安排卫生值日并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通知，并确认执行情况。4.2.2 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止，情节严重时，必须报告后勤专员及行政人事部处理。4.2.3 当宿舍的水、电等发生故障时，负责及时通知后勤专员。4.2.4 专卖店宿舍长负责收集并缴纳本宿舍水电、物管等费用。五、 宿舍入住条件及规范：5.1 宿舍人员条件：5.1.1 XX公司所有员工均可免费入住，门店宿3、舍水电、电视、物管等费用自理。5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表，待公司审批后交后勤专员通知入住，入住人员必须按照后勤专员安排的宿舍及床号对号入住。5.2 宿舍日常管理规范及奖惩：5.2.1 凡入住宿舍内的员工必须服从后勤专员的管理和安排。5.2.2 宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，相关人员第一次罚款100元，第二次罚款200元，并取消入住资格。 晚上11：00以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。 个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期打扫，对卫生不达标的员工，宿舍长可上报后勤专员，经查实予以警4、告或处罚。 入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水，垃圾应集中倒在宿舍过道指定的垃圾桶内。 严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。严禁使用电炉，热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。 节约水电，上班前需检查水电是否关好，门窗是否锁好。 凡在宿舍酗酒或闹事，第一次罚款100元，第二次罚款200元，并取消入住资格。凡在宿舍内使用或存放管5、制凶器、酒精、易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的物品一经发现，第一次罚款100元，第二次罚款200元，并取消入住资格。宿舍区，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送公安机关处理。5.4 宿舍卫生检查及评比方案：5.4.1定期检查安全隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。 每月行政人事部不定期联合检查，根据宿舍检查评分表上的记录，发现不良事项开出整改通知书，责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚款50元。并对表现好的宿舍给予适当奖励。5.5 员工离职与钥匙管理：5.5.1 员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，柜子等清理干净。5.5.2 员工离职时应将钥匙交回后勤专员。凡钥匙遗失或不交的罚款50元。5.5.3 有钥匙丢失者必须上报后勤专员，由后勤专员安排重新安装门锁，所配费用由丢失者全额承担。5.5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。