1、公司员工宿舍入住、卫生、来访管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一 总则公司的生活区分为两处，分别为管理人员宿舍和车间职工宿舍，所有宿舍免费提供给公司职工；采用公司管理与员工自我管理结合的方式进行管理，以实现住宿环境的干净和舒适为宗旨；为更好的为广大住宿职工服务，提高住宿职工休息质量，特制定如下制度。第一条：本制度适用于钢结构、搅拌站和建筑公司所有宿舍。第二条：此制度至执行之日起，原宿舍管理制度废止。二入住第三条：凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，由办公室登记并安排住宿，外来人员一律不准进住。第四条：员工申请住宿条件(一 )、公司员工于辖区内无适当住所2、或交通不便者，可以申请住宿。(二 )、凡有以下情况之一者，不得住宿1.患有传染病者。2.有不良嗜好者（如梦游、酗酒等）。(三 )、不得携眷住宿。(四 )、遵守本公约。第五条：员工自带被褥及洗漱用品，使用宿舍内的公司财产及物品，须登记清单，经管理人员清点确认后双方签字。第六条：凡入住公司职工宿舍的员工必须在办公室登记，入住期间发生损坏行为按损坏结果进行扣除及惩罚。三作息时间第七条：由于车间及工种不同，作息时间自行拟定；中午12 ：00 14：20 及晚上 23 点以后为休息时间。第八条：休息期间，严禁在宿舍区域内喧哗、吵闹及打逗，以免影响他人休息。违反作息时间规定者处以 30 元罚款，所得金额用3、于补偿被影响休息职工。第九条：加班或休假等其他情况不能准时回宿舍休息必须及时通知宿舍长，回宿舍注意保持安静，避免影响他人休息。四行为规范第十条：住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。第十一条：宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，如造成损坏照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。第十二条：任何员工未经管理人员批准，不得在公司宿舍内留住非本公司人中。特殊情况必须由宿舍长批准，事后向办公室说明。第十三条：不得在宿舍内乱贴乱画，更不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。第十四条：注意4、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，发现浪费行为处以当事人 20 元罚款。第十五条：电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁，晚上 23 时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）第十六条：自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口在宿舍区争吵、打架。第十七条：上班期间不准擅自回宿舍，违反规定按早退处理。第十八条：，严禁吸毒、色情、搞封建迷信等不良活动，一经发现立即逐出并报送公安机关处理。五卫生条例第十九条：宿舍卫生实行宿舍长负责值日制，宿舍长全面负责宿舍卫生工作的管理与监督，值日生负责每日的卫生工作。第二十条：污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（门前垃圾5、桶）倾倒。第二十一条：维护好公共卫生，违反下列规定，处以20 200 元罚款。1、不准随地乱丢杂物，不得向门外公共卫生区乱丢乱扔；2、不得在室内养牲畜。3、严禁在宿舍区内随地大小便，利用水瓶等排泄乱丢，4、不准辱骂卫生保洁人员5、不准向便坑内乱扔杂物和手纸，便后要冲洗。6、遇到厕所填堵后要到车间后土厕内方便，不准强行方便第二十二条：共同做好宿舍卫生工作，还一个健康的休息环境。1、宿舍内公共物品和个人物品摆放整齐有序，不准乱摆乱放，影响整体美观。2、每日起床后整理内务，叠放整齐，保持床铺平整。3、搞好个人卫生，勤洗衣服，为自己身体健康负责。六来访制度第二十三条：来访人员必须服从管理人员的指挥安排6、，遵守以下规定。1、来访人员必须出示有效证件。2、来访人员不得擅自进入宿舍区域。3、来访时间： 8： 00 至 22： 00。4、来访人员不得留宿，如情况特殊须向宿舍长申请，经办公室同意方能住宿。5、来访人员所带物品必须经过门卫室的检查，拒绝检查者将扭送到公安机关。七安防规定第二十四条：自觉遵守会馆各项消防安全制度。定期进行宿舍安全隐患排查，严禁携入易燃易爆物品。第二十五条：不得私自乱拉乱接电线、插座，使用大功率电器，更不准使用自制的电器设备（插座、插头、热水器、电褥子、电暖器等）第二十六条：人离熄灯，断电源。第二十七条：禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。第二十八条：严禁卧床吸烟，更不准在室内7、点燃明火，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸不得放置于木制品及床上。第二十九条：离开房间关门关窗户，注意提防盗贼。八紧急情况处理第三十条：提高警惕，搞好防火，严防火灾事故的发生，火灾事故发生后，宿舍长一方面组织舍员迅速离开，另一方面拨打火警电话求助，火警电话： 119 ；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以 10 1000 元的罚款。第三十一条：宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24 小时内报告门卫室，情况严重者报警，电话：110 。第三十二条：发现舍友患病情况，宿舍长组织人员迅速与医院120 取得联系送往医院救治，并通知其紧急联络人。紧急情况下更应该做好防火防盗工作。第8、三十三条：遇到其他不可抗拒的灾害时，相关人员迅速离开灾害现场，并报告办公室或者其他管理部门，条件允许情况下进行财产抢救。九退宿第三十四条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿 )：1、不服从舍长的监督、指挥者。2、在宿舍斗殴、酗酒、吸毒者。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、有偷窃行为者。十奖惩制度第三十五条：对举报者实行奖励制度，举报违反公共卫生情况者经核实后奖励现金 50 100 元；举报违反安防规定者经核实后奖励现金 100 300 元；举报蓄意破坏者经核实后奖励现金 100 元。9、举报方式可以为直接举报和匿名举报，公司将为举报者保密。第三十六条：对于违反规定者，根据上述条例进行通报及处罚，处罚结果公示一星期。十一附则第三十七条：本制度从二八年五月九日起开始执行。第三十八条：办公室具有最终的解释权。附件一：宿舍长及值日生的岗位说明一、宿舍长工作职责：(一 )、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，门户。 (二 )监督值日生维护宿舍环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚 )。(三 )备置员工紧急联络人（第一紧急联络人电话，第二紧急联络人电话等资料）二、值日生工作职责（一）、负责轮值日的宿舍日常卫生。包括打水、扫地、拖地、倒垃圾、开关窗户等工作。 （二）、监督宿舍内其他人员的叠被、洗衣服、使用电器（热水器、电视机、电风扇等）等事务，其他人员配合值日生的工作，对不配合工作者劝说，无效者移交办公室进行管理。 （三）、负责轮值之日的安全工作，主要是电器使用安全、宿舍防火防盗、舍员的身体安全等工作。三、宿舍长及值日生的奖惩个人“”累计达10 个处罚现金100 元 宿舍一次优秀进行表扬挂流动红旗，两次优秀奖励宿舍长及值日（二）对于屡教不改的员工，公司将驱逐出宿舍，宿舍长和值日生要虚心接受舍友提出的意见和建议。