1、能源公司消防检查与隐患整改管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1. 目的（Purpose）2. 范围（Scope）3. 定义（Definition）4. 职责（Responsibility）5. 作业内容（Operation procedure）6. 参考文件(Reference Document)7. 附件(Attachment)1. 目的坚持“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，全面强化厂区消防安全管理工作，预防、减少火灾的发生，确保厂区消防安全。2. 范围公司各单位、部门。3. 定义消防2、设施包括火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统、灭火器、应急照明、疏散指示标志等。4. 职责4.1 EHS部4.1.1 负责公司消防安全工作计划的编制与推进；4.1.2 对各部门消防器材日常点检的执行情况实施监督管理；4.1.3 对各部门员工开展消防管理相关知识培训；4.1.4 对火灾事故调查，存档；4.1.5 对检查和培训中的相关资料收集整理，分类归档；4.1.6 负责厂区火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统、灭火器等技术管理；4.1.7 负责公司消防控制室的日常值班。4.2公司各部门4.2.1 带领本部门员工贯彻执行国家、政府的消防法律、规范以及本制度；1.2.2 负责其所属区域内消3、防设施的保管、日常点检、异常提报以及定期开展防火巡查；1.2.3 火灾事故发生后立即展开应急措施。4.3人力行政部4.3.1 负责行政区域、宿舍、食堂内消防设施的保管、日常点检、异常提报以及定期开展防火巡查；4.3.2 根据EHS部的申请，负责奖惩工作的执行。5. 作业内容5.1总则5.1.1 厂区消防工作贯彻“预防为主、防消结合”方针和“谁主管，谁负责”的原则，实行逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，建立健全消防安全体系；5.1.2 总经理作为公司消防安全第一责任人，全面领导公司消防工作；5.1.3 各部门负责人为本部门消防安全的第一责任人，负责本部门消防安全工作。5.2消防检查与隐患整4、改建立部门内部检查、员工岗位自查、EHS部消防监督检查、消控室每日消防巡查和宿舍、生活区个人自查等多重检查方式。5.2.1 部门内部检查各部门开展的内部检查，需填写在车间安全工作记录本上，由部门兼职安全员或消防员保存，EHS管理部不定期抽查l 生产制造部门:按生产流程整体检查，每月巡查一次； l 设施部：按照所属区域巡查，每月巡查一次；l 行政楼，宿舍：由行政部巡查，每月巡查一次；l 仓库:涉及所有仓库的整体检查，每月巡查一次；部门内部检查的内容包括：1） 用火、用电有无违章2） 疏散通道、安全出口是否畅通；3） 常闭式防火门是否处于关闭状态；4） 消防安全标识、消防器材（设施）是否完好；5）5、 有无遗留火种、违章吸烟；6） 废弃可燃物是否及时清理；7） 设备运转是否正常，有无焦味、烟气等；8） 其它消防违章情况。5.2.2 员工岗位自查公司员工应做好每日岗位消防自查。5.2.3 EHS部消防监督检查5.2.3.1 每日对各部门进行日常消防安全巡查；5.2.3.2 定期组织开展专项检查，对检查中发现的消防违规行为、缺陷和火灾隐患提出整改意见。5.2.4 消控室每日消防巡查消防控制室值班员每天按建筑消防设施每日巡查记录中规定的巡查内容进行巡查并记录巡查情况。5.2.5 宿舍、生活区个人自查1）宿舍内禁止使用热得快、电暖气等大功率发热电器；2）宿舍内不得躺在床上、沙发上吸烟，吸烟完毕应将6、烟头彻底熄灭再丢入烟灰缸，并及时处理，禁止随意丢弃烟头；3）宿舍内禁止存放汽油、石油液化气等易燃易爆物质，存放的酒精量控制在1kg以内；4）私人车库内的消防安全由使用者自行负责、自行管理。5.2.6 隐患整改5.2.6.1 检查中发现的消防隐患应当场整改，不能当场整改的需制定整改期限，各部门应组织对整改结果进行复查；5.2.6.2 EHS部消防监督检查中发现的消防隐患应当场整改，不能当场整改的需制定整改期限并向EHS部汇报，EHS部将每周统计公布各部门整改率，月底不达标将依据安全生产专项考核制度考核。5.3 消防培训与演练为提高全员的消防安全知识和灭火技能，EHS部每季度进行消防理论与技能培训7、,每年举行二次消防演练。5.4 可燃物料管理5.4.1 各部门应尽量减少可燃物料储存，减少火灾荷载，禁止将汽油、石油液化气等易燃易爆物质带入办公场所；5.4.2 易燃及可燃液体不得存放在逃生出口、楼梯或走道等区域，同时不得间接影响逃生效果；5.4.3 在易燃物的储存及运输区域附近，就近配置适合扑灭该类火灾的消防器材。5.5 动火管理5.5.1 厂区内动火作业需办理施工、动火作业开工申请单。5.5.2 动火安全规定5.5.2.1 动火作业前，工作负责人每次必须同动火人、监火人一起认真进行动火安全检查，确认动火工具器具安全可靠，确保每项防火措施落实到位，并准备好灭火器材（如灭火器、灭火毯）；5.58、.2.2 动火作业过程中，若发生火险或火灾，动火人必须立即停止动火，关闭氧气、乙炔气源、火源或电源等，并将其移至安全地带。工作负责人、动火人和监火人应迅速扑灭着火物并通过有效方式报火警；5.5.2.3 动火作业结束后，动火人必须完全关闭气源阀门，并将动火工器具移到安全地带，同时及时清理各类垃圾；5.5.2.4 在动火作业间断、终结后，工作负责人、动火人和监火人应进行全面检查，确认没有留下火种并继续观察0.5h以上确保无火灾风险后方可离开。5.5.3 动火许可证终结采用过期失效后自然终结方式。5.5.4 动火许可证有效期最长为1天（含节假日），如因工作延期应重新申请。5.6 控烟管理公司除吸烟点9、外，其它任何区域均为禁烟区，禁止在禁烟区吸烟。5.7 消防设施管理5.7.1 灭火器管理5.7.1.1 任何部门、个人不得擅自挪用或喷射灭火器；5.7.1.2 各部门进行灭火器日常的检查与管理，每月点检一次,并填写灭火器点检表，EHS部对各部门灭火器检查情况进行稽查与考核；5.7.1.3 手提式和推车式干粉灭火器以及二氧化碳灭火器出厂满五年后，每隔二年应进行水压试验；首次维修后，每隔二年应进行水压试验。干粉灭火器的报废年限为10年，二氧化碳灭火器为12年。5.7.1.4 如遇压力不足等原因失效，或者确实有必要增加配置数量，厂房使用部门应按灭火器申请表提出领用灭火器申请；5.7.2 消防水系统管10、理5.7.2.1 任何部门、个人不得擅自拆除、损坏、停用公司消防水系统，不得擅自使用消防水；5.7.2.2 各部门进行消火栓日常的检查与管理，每月点检一次,并填写消火栓点检表，EHS部对各部门灭火器检查情况进行稽查与考核；5.7.2.3 如有非消防目的的某项工作确需使用消防水的，使用单位或部门应按消防水临时使用申请表提出消防水临时使用申请。5.8 奖惩5.8.1 流程EHS部在OA平台“奖惩申报、签发流程”提交奖惩申请EHS部门负责人审核人力行政部负责人审核总经理审批人力行政部拟写奖惩决定书总经理助理套红总经理签发（正式生效）。5.8.2 奖励规定出色完成消防安全工作，或在消防安全工作中有突出11、贡献的集体或个人，EHS部将视情况申请给予奖励。5.8.3 处罚规定5.8.3.1 有下列情节之一的，EHS部将视情况根据奖惩管理办法申请对当事人进行50-1000元经济处罚，同时可进行行政记过等处罚：1） 未经审批擅自在公司内进行动火作业者；2） 在禁火区、禁火部位吸烟、玩弄火种者；3） 各部门未按规定定期进行消防器材检查的，或消防器材过期 /失效，长期未向EHS部门提出更换申请的；4） 未按规定储存或使用易燃易爆物品，存在较大隐患者；5） 非紧急情况下未经申请擅自使用消防水、擅自喷射灭火器或 挪用其它消防设施者；6） 发生一起一般火险事件者；7） 发生火灾或火险事件隐瞒不报，或故意破坏、伪12、造现场者；8） 其他违反消防管理制度的行为。5.8.3.2 如有外来施工单位人员作业过程中存在违章行为需处罚的，EHS部将联系施工单位接口部门和公司职能部门在施工工程款中扣除相应罚金，同时可视情况对接口部门工作负责人进行相应的罚款、行政记过等处罚。5.8.3.3 违反本制度，受到处罚的行为，如果构成刑事案件、重大人因事故责任者，公司积极支持国家执法部门按照相关法律进行处罚。6. 参考文件6.1中华人民共和国消防法 不需文号管控 6.2浙江省消防条例 不需文号管控6.3机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 不需文号管控 6.4灭火器维修与报废规程 不需文号管控 6.5安全生产专项考核制度 13、不需文号管控 6.6奖惩管理办法 文号：HR-3-008 7. 附件7.1施工、动火作业开工申请单 文号：7.2灭火器点检表 文号7.3消火栓点检表 文号7.4灭火器申请表 7.5消防水临时使用申请表灭火器申请表编号： 申请部门申请人电话申请类型新增灭火器 更换灭火器申请日期拟交付日期需求灭火器型号需求灭火器数量配置区域申请部门负责人审核意见 签名： 日期： EHS部审核 签名： 日期： 消防水临时使用申请表消防水临时使用申请表编号： 申请部门申请人电话申请日期工作项目申请使用消防水理由开始用水时间停止用水时间申请部门负责人审核意见 签名： 日期： EHS部审核 仔细展开水带水枪、防止误碰现场设备； 不得使用消火栓柜里的帆布水带； 使用完毕后关紧消火栓阀门，清理现场。 其他要求： 签名： 日期：