1、建筑公司伤亡事故报告及安全技术交底管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1.安全保证体系框图1 2.安全生产责任制度43.安全生产检查制度 11 4.安全生产教育培训制度 215.安全生产技术措施经费提取和使用制度 256.安全技术交底制度 27 7.施工机具进、退场验收与保养维修制度 298.伤亡事故报告制度 31 9.班组安全活动制度 32 10.门卫值班和治安保卫制度3311.消防防火责任制度34 12.卫生保洁制度 35 13.重特大事故责任追究制度 3614.安全办公会议制度3915.安全奖罚制度2、4116.劳动防护用品发放制度4317.文明施工管理制度 45安全生产保证体系框图安全保证体系组织机构总经理主管安全副经理安全管理领导小组安全工程师项目经理专职安全员作业班组安全员安全制度方案编制进场三级教育安全技术交底班前安全活动安全检查安全检查记录纠正措施记录工伤事故记录临时用电施工组织设计分项工程安全技术措施防护系统安全技术措施安全措施落实安全生产责任制度一、法人代表（总经理）安全职责1、认真贯彻执行国家、地方和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法规，是本企业安全生产工作的第一责任人，对本企业安全生产负全面领导责任。2、领导编制本企业中、长期安全工作整体规范，目标、制定年度安全生产工3、作计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度和安全技术操作规程。3、提供本企业安全生产所需资金，物资、机构、人员、技术、设施等各项资源，保证安全生产目标的实施。4、定期主持听取安全生产情况汇报，研究解决本企业存在的不安全问题。5、组织并主持本企业内部的重大伤亡事故调查处理工作，做到“四不放过”，即事故原因查不清不放过，防止类似事故再次发生的措施不落实不放过，责任人和职工受不到教育不放过，责任人的责任得不到追究和处理不放过。6、支持安全部门和安全管理人员的监督检查工作，定期组织对各级生产经营管理人员进行安全生产培训和教育。二、管理生产的副总经理安全职责1、对本企业施工生产安全工作负直接领导4、责任，协助法人代表（总经理）认真贯彻执行安全生产方针，政策、法规制度。2、组织实施本企业的中、长期安全工作规划，目标及年度安全生产工作计划，指导安全管理机构，人员工作，认真听取和采纳关于安全生产的合理建议，保证安全管理人员行使监督检查、理处置的权利，组织落实安全生产责任制。3、组织审核施工组织总设计和总体施工方案、施工生产安全技术、管理措施方案及其经费开支计划，确定工程施工项目的安全生产考核指标。4、领导组织本企业安全生产宣传教育、培训工作，保证企业生产经营管理人员、专兼职安全人员和特种作业人员持有效证件上岗。5、组织本企业定期不定期的全面 或专项安全生产检查，及时解决发现的事故隐患和安全工作5、的薄弱环节。6、直接组织本企业内部的重大伤亡事故调查、分析和处理工作，组织编写“企业职工伤亡事故调查报告书”和有关“四不放过”材料，提交法人代表（总经理）审核批准后，按照有关程序上报地方政府安全生产管理部门，并在企业内部落实“四不放过”工作。三、其他副总经理的安全职责1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规、对分管范围内的安全生产、职业健康、环境保护、保卫消防工作负直接领导责任。2、督促、检查所管辖的部门负责人落实本部门的安全职责。3、主持所管辖部门研究、解决所分管工作中存在的安全生产问题。四、总工程师的安全职责1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针政策和法律法规，技术规范、规程和标6、准等，对本企业的重大安全问题负技术领导责任。2、负责审批施工组织设计和特殊复杂工程项目的施工方案以及在采用新技术、新工艺、新材料时的安全技术保证措施。3、领导安全技术攻关活动，积极研究和推行有效的安全技术措施。4、参加企业职工因工伤亡事故的调查，从技术角度提出事故的原因，并据此提出防止类似事故再次发生的安全技术保证措施。五、总会计师的安全职责1、组织财务部门学习、掌握和落实本部门的安全生产责任制。2、根据公司章程，编筹落实安全生产材料、设备技术经费。3、按照财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要，并进行统计表资金调度。4、设立专项资金课目，随时调查，监督安全经费使用情况，杜绝各类7、占用安全经费的情况。5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利领导正确决策。六、总经济师的安全职责1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费用方案。2、指出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，起到经济扛杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更多、更好、更积极的安全效益。3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。5、总结和调研公司安全生产工作各项措施和经费实施情况。提出新的可行方案。七、施工项目经理（施工负责人）的安全职责1、对本项目工程的安全生产负全面责任，要认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格8、遵守国家、地方政府和行业主管部门的安全生产的法律法令和规范、标准以及本公司的安全规章制度。本项目无论经何种形式组织生产经营，项目经理（项目负责人）均对本项目安全生产负总责。2、工程开工前，负责组织编制施工组织设计和施工方案，经批准后，组织实施，并做安全技术交底工作。3、提供和保证安全生产和职工健康所需的资金和物资，创造安全文明的施工生产和生活条件。向全体从业人员提供所需的个人安全防护用品。4、组织制定施工现场各项安全管理规章制度，安全技术规程，并监督实施。保证安全机构、人员和保证体系健全。5、亲自组织安全教育培训工作，拒绝安排不合格（未经安全资格审查、教育培训和患有禁忌症）的作业队或人员上岗作9、业。必须安排有特种作业操作证的人员在其准操类别工种进行特种作业。6、亲自组织检查，及时纠正违章，消除隐患，定期研究和分析施工生产中存在的安全问题，并加以落实解决。7、合理安排施工工序和施工技术保障，保证从业人员劳逸结合，有充分的休息时间。8、采纳作业人员提出的改善作业和生活条件的合理化建议，有危及作业人员生命健康的紧急情况，要以人为本，及时组织撤离或采取有效措施，避免人员生命健康受损。9、要建立事故应急救授体系。发生事故后，要保护现场及时上报公司和有关部门。并要本着“四不放过”的原则组织事故处理工作,即：事故原因不查清不放过、责任人和从业人员不受教育不放过、没有制定出防止类似事故再次发生的措施10、或措施不落实不放过、责任人受不到责任追究不放过。八、项目总工程师（技术负责人）的安全职责1、贯彻执行有关安全生产和安全技术规程规定，对本项目的安全问题负技术责任。2、参与编制安全管理制度和安全技术操作规程。3、组织编制单位工程的施工组织设计和施工方案，编制安全技术措施方案和安全技术交底书，并负责组织向作业人员讲解安全技术要求，检查施工组织设计和施工方案的安全技术措施的执行情况。4、参与关键岗位人员操作技能的考核和安全设施、设备的验收，对发现的问题，从技术角度提出意见和改进建议。5、参加安全生产检查、对施工中存在的事故隐患，从技术上提出责任认定和整改意见，并组织有关工作的落实。九、安全部门或专职11、安全员的安全职责1、协助领导组织推动、协调本公司，本项目的安全生产工作，宣传贯彻有关安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，并受主要负责人委托，负责监督检查执行情况。2、定期起草和协助制定安全工作的方针、目标和工作计划，并负责具体组织和协调计划的实施。3、协助领导定期组织安全生产检查，经常进行自检或抽检，制止违章指挥、违章作业，发现有可能造成重大事故发生时，有权停止作业，指挥职工撤离危险现场，并报告现场负责人。4、组织协调有关部门和单位（项目）制定或修改安全技术操作规程和有关规章制度，并对这些规程制度的贯彻执行情况进行督促检查。5、参加项目临时建筑，临时设施、设备工程的开工审查和竣工验收以及试12、运转工作，保证设施安全可靠和满足从业人员健康需要。6、参加对新从业人员进场，复工换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全培训，开展安全生产宣传，会同有关部门搞好特种作业人员的安全培训和考核工作并对本公司特种作业人员持证止岗情况进行监督检查。7、督促有关部门和单位（项目），按照规定及时发给个人防护用品和防暑降温、防寒、防冻等用品，并对防护用品等的质量和从业人员使用情况进行监督。8、督促有关部门和单位（项目）搞好劳逸结合，搞好女工从业人员的特殊职业健康工作。9、参与文明施工现场建设工作。10参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故报告、登记、统计、分析和预防工作。督促有关部门和单位（项目）提出预防事故措13、施。十、工程部门的安全职责1、编制施工计划的同时，要编制安全技术措施规划，组织施工的同时，落实安全防护措施。2、安排施工时，必须考虑到人力资源、机械设备资源的负荷能力，组织搞好均衡生产。3、在施工调度中，发现有重大危险时，要及时进行调度指挥，采取措施消除隐患。4、施工调度会议，应将安全生产列入会议内容，应吸收安全人员参加。5、确保安全防护设施和改善从业人员生活所需的资金，不得挪作他用。确保现场安全设施到位。6、对因施工组织不当和无故不安排安全防护设施的工程施工，而造成的事故负责，对工地临建的安全可靠性负责。十一、材料设备部门的安全职责1、负责本公司机械设备和仪器仪表等设备的安全管理，保证机械设14、备手续齐全有效，运转正常。安全附件齐全，灵活、有效。按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。2、严把各种进场设备的技术性能，安全性能关。保证各设备的安全防护装置齐全有效、拒绝不符合有关安全技术规定的机械设备进场和使用。3、负责制定和修订相关设备的安全技术操作规程。4、协助劳动人事部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核。5、参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。6、负责安全生产措施所需物资和防护器材的采购供应，并确保采购的物料符合安全要求。7、负责对采购、保管、发放、运输等人员的安全教育，切实搞好物资储存和运输中的安全管理工作。8、认真贯彻执行国家15、颁布的危险物品安全管理有关规定，制定细化有效管理办法，并督促检查有关人员遵照执行。十二、经营部门的安全职责1、开工前和施工过程中，都要针对施工的实际情况，提前充分考虑与施工相配套的安全防护设施的费用。保证安全设施费用有效，合理，经济地使用。要根据工程变更情况，及时对安全防护设施费用进行重新审定。全部投入或削减安全设施费用。2、在经济活动分析时，要对安全投入的有效性和合理性进行评价，对于安全事故造成的直接和间接经济损失进行评估。3、要把安全生产指标列入经营承包考核，兑现等工作之中。十三、劳动人事部门的安全职责1、负责安排新入单位人员、转岗和复工人员接受安全部门对其进行的安全教育，未经安全培训教育16、或培训不合格者，不得分配上岗工作。2、负责安排新入场人员，转岗和复工人员进行上岗前的体检。派工时，不得安排患有禁忌症人员从事相对应的工作。3、不得安排未取得特种作业资格证书的人员从事特种作业，不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书规定以外类别的作业。4、负责提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位补贴等费用计划并负责发放、管理工作。5、参与因工伤亡事故的调查处理工作，提出对因工伤亡人员的赔偿，抚恤的标准及其依据。对因人员配备、人员技术素质问题造成的事故，负有责任。十四、施工员、工班长的安全职责1、认真执行安全检查生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本工程、本工班人员工17、作，对本工程、工班人员在生产中的安全和健康负责。有权拒绝违章和冒险作业的指令。2、经常组织本工程，本工班人员初岗安全职责和安全技术操作规程，对作业过程进行安全性分析，提高作业人员自保互保能力，督促操作人员正确使用个人防护用品。3、严格按照安全技术操作规程和安全技术措施方案以及安全技术交底书的要求，安排施工作业，决不违章指挥和冒险蛮干。4、认真组织本工程、工班人员，接受项目工程技术人员的安全技术交底。带头接受安全管理人员的监督检查，对提出的问题及时改正。5、认真做好新工人和复岗工，转岗人员的岗位安全教育、执行班前安全活动和班后安全讲评制度，积极开展班组安全活动。6、发现工伤事故和未隧事故，保护好18、现场并立即上报现场领导，积极配合事故调查工作。十五、作业人员的安全职责1、认真学习、严格遵守本公司的安全规章制度和安全技术操作规程，接受现场管理人员和技术人员的指挥和指令。2、积极参加安全活动，认真了解掌握和执行安全技术交底的内容，自觉遵章守纪。3、班前班后认真检查所使用的工具，设备、保证其安全可靠。4、正确使用并保管个人的防护用品。5、有权了解现场安全状况和危险部位情况，有权拒绝违章和冒险作业指令。6、发生工伤事故和未遂事故时，要保护好现场并立即报告现场领导，积极配合事故调查工作。安全生产检查制度一、 为了及时发现本公司安全生产中存在的管理缺陷、各种隐患和违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的行19、为以及安全生产的好经验。采取相应有效措施，消除安全管理缺陷及各种隐患和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，推广安全生产的好经验，不断提高安全防护和安全管理水平，搞好本公司的安全生产，特制定本安全生产检查制度。二、 公司、项目经理部都要定期组织安全生产检查，具体规定是：公司至少每月度组织一次，项目经理部每半至少组织一次全面系统的安全检查；班组每星期检查一次。三、 各单位、各施工队除了要坚持定期的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。包括巡回检查，专业性检查，防洪、防汛、防台风、防雷击、防暑降温、冬季施工等季节性安全检查以及重大节日，重大活动期间的安全检查。四、 必须加强对20、安全生产检查工作的领导，使其目的和要求明确，计划具体可行，在计划和实施安全生产检查中，各级主要负责人必须亲自组织、全程参加，特别对隐患及其整改方案都必须亲自确认，并签署意见。五、 安全生产检查工作，应由各级主要负责人、相关部门的管理人员、技术人员、专职安全管理人员以及施工现场作业人员代表共同承担，主要负责人和管理人员，技术人员要认真听取施工现场作业人员代表反映的安全生产问题，并加以协调和解决。六、 安全生产检查的主要内容应是：查各级主要负责人，是否认真贯彻执行了安全生产法等一系列安全生产法律法规，规范和标准。是否真正履行了自已的安全生产职责，是否为保证安全生产提供了充足的资源，是否能够正确处理21、安全和进度，安全和效益的关系。查制度，安全生产各项管理制度是否真正落实。查防护施工现场各种防护是否达到规定的标准。查隐患和违章，施工现场各方面是否存在事故隐患和违章作业。七、 每次安全生产检查都要制定明确的检查表，并严格依据安全生产检查表实施系统性的检查，避免随意性和漏项。八、 安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的隐患和违章，要由检查负责人签发隐患整改通知单或违章处罚通知单，隐患整改要定人、定措施、定完成日期并尽快进行整改后要反馈给检查部门整改落实状况。一时不能整改的要建立检查，整改和消项登记台帐，予以记录。在隐患没有消除前，必须采取可靠防护措施，如有危及人身安全的紧急险情和重大隐患 ，必22、须立即停止作业。九、由于气候、自然灾害等原因停工以及因发生重伤事故及以上事故后，应进行一次全面的安全检查，经检查负责人确认合格并呈报公司主要负责人批准，方可再开工。十、 作业队或生产班组应做好班前、班中、班后和节假日前后的安全检查，特别是作业前，必须对作业环境进行认真检查，发现问题要立即解决或及时上报、解决后方可开始作业、下班后要对作业现场进行清理、不得留有任何隐患。十一、 定期全面的安全检查，应该由检查负责人组织写出书面的安全生产检查情况报告，并加以审核后，报请公司或项目的主要负责人签署意见。特别是对事故隐患，要实事求是地具体描述，并提出具体明确的整改意见。公司或项目的主要负责人对隐患整改方23、案和所需资金等要签署明确的意见，并督促落实。十二、 专职安全管理人员进行日常安全检查过程中，依据公司安全管理制度和安全技术操作规程等进行检查，有权对违章人员进行制止、处罚和根据隐患情况，采取责令立即整改直至停工整改等应急措施。对不听从管理的人员、部门或单位，有权向领导和上级主管部门汇报。专职安全管理人员，对日常安全检查结果负责。日常检查中，对存在的隐患不加以指出，不责令整改的或隐患得不到整改，也不向领导和上级主管部门汇报的，一旦因此发生事故，要承担相应的责任。 附表11 安全管理检查评分表工程名称:75省道开发区段二标 安全负责人：邵伯相序号检 查扣分标准分 数检查情况1安全生产责任制未建立安24、全生产责任制 扣10分各级部门未执行责任制的 扣46分经济承包中无安全生产指标的 扣10分未制定各工种安全技术操作规程 扣10分未按规定配备专（兼）职安全的 扣10分管理人员责任制考核不合格的 扣5分标准分10分扣分得分2目标管理未制定安全管理目标（伤亡控制、重大责任事故指标） 扣10分无责任目标考核规定的 扣8分考核办法未落实或落实不好的 扣5分标准分10分扣分得分3施工组织设计中安全施工措施施工组织设计中无安全措施 扣10分施工组织设计中无临时用电设计方案 扣10分临时用电设计方案未经审批 扣10分专业性较强的大项目，未编制独立专项安全施工组织设计 扣8分安全措施不全面 扣24分安全措施未25、落实或无针对性 扣8分标准分10分扣分得分4项目分部分项班组工程安全技术交底无书面安全技术交底 扣10分交底针对性不强 扣46分交底不全面 扣4分交底未交到班组、作业人员 扣6分交底无履行签字手续 扣6分标准分10分扣分得分5安全检查无定期安全检查制度 扣5分安全检查无记录 扣5分检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施 扣6分对重大事故隐患整改通知书所列项目未按时完成 扣6分标准分10分扣分得分6安全教育无安全教育制度 扣10分新入厂工人未进行三级教育 扣10分无具体安全教育内容 扣8分变换工种时，未进行安全教育 扣10分有一人不懂本工种安全技术操作规程 扣2分施工管理人员未按规定进行年26、度安全培训扣5分兼职安全员未按规定进行年度培训或考核不合格 扣5分标准分10分扣分得分小 计60附表12 安全管理检查评分表工程名称：75省道开发区公二标 安全负责人：邵伯相序号检 查扣分标准分 数检查情况7一般项目班前安全活动未建立班前安全活动制度 扣10分班前安全活动无记录 扣4分标准分10分扣分得分8特种作业 上岗1人未经培训，从事特种作业 扣10分1人未持操作证上岗位 扣8分标准分10分扣分得分9工伤事故处理工伤事故未按规定报告 扣58分工伤事故未按事故调查分析规定处理 扣10分未建立工伤事故档案 扣4分标准分10分扣分得分10安全标志无现场安全标志布置总平面图 扣5分现场未按安全标志27、总平面图设安全标志 扣5分标准分10分扣分得分小 计40检查项目目合计应得分： 得分率： 实得分：检查人签字： 年 月 日附表2施工现场安全检查评分表工程名称： 安全负责人：序号检查项目标准分评定分检查情况1现场有一图4板、工地有施工单位标牌102现场安全防护设施符合规定103施工现场围挡，护网牢固整齐符合要求104现场运输道路平整畅通，有排水措施105机具、材料、构配件堆放整齐符合要求56施工现场零散碎料和垃圾、渣土清理及时107成品保护措施健全有效58责任区分片包干、个人岗位责任健全59现场交通疏导标志清晰、明确齐全、主要路口有专人看守1010有明显的与现场相符的安全警示指示牌1011季节28、性安全施工措施齐全、针对性强切实可行512施工平面布置图符合规定，现场状况与图相符513职工应知考核5应得分： 得分率： 实得分：检查人签字： 年 月 日附表3道路施工安全检查评分表工程名称： 安全负责人： 序号检查项目标准分评定分检查情况1土石工程安全防护符合标准要求52道路基础、摊铺、碾压符合安全技术要求53喷洒沥青，摊铺沥青混凝土路面符合安全技术要求54水泥混凝土路面摊、铺振捣符合安全技术要求55附属构筑物砌筑或安装符合安全技术规定106临时设施符合防护标准107材料、设备、运输、码放、保管、使用安全合理58操作人员个人防护符合规定109施工现场无违章违纪作业1010安全措施方案符合实际29、并能贯彻执行1011安全技术交底资料齐全1012安全检查记录资料齐全1013职工应知考核5应得分： 得分率： 实得分：检查人签字： 年 月 日附表4临时用电安全检查评分表 工程名称： 安全负责人： 序号检查项目标准分评定分检查情况1工程项目施工临时用电有设计方案和管理制度，并得到有关部门和领导审批102临地用电有具体配电线路平面图、系统图、图与实际相符53工程与生活用电各独立架设，线路应符合规定，特殊部位采取安全防护54供电系统实行分级配电、配电箱、开关箱位置合理105配电箱、开关箱内电器产品合格，选值合理，设置合理、标明用途、符合规定56用电设备一机一闸57配电箱、开关箱设两面三刀级漏电保30、护，选型安装符合要求58电工个人防护用穿戴齐全，持证上岗59手持电动工具绝缘完好，电源线无接头、破损、使用人带防护用品510电焊机一、二次接线柱应有防护罩，焊把线双线到位无破损511电动机具电源线压接牢固、整齐，无乱拉、扯、插、压、砸现象512电焊、气焊分离；气焊两瓶按规定停放，电焊工持证上岗1013电工持证上岗，有值班、设备检测、验收、维修记录514配电箱、开关箱，箱体牢固，防雨、内无杂物，统一编号、加锁515电动机外壳外观完好，做可靠接地516低设置变压器，做好停放围栏，外壳接地测阻值517职工应知考核5应得分： 得分率： 实得分：检查人签字： 年 月 日附表5桥涵施工安全检查评分表 工程31、名称： 安全负责人： 序号检查项目标准分评定分检查情况1桥墩、桥台、涵洞、基坑、沟槽开挖放坡、支撑应符合规定102沟槽两侧1m宽步道，不得堆土堆料、停放机具53人工成孔、护壁、通风、照明、防护应符合规定54沟槽基坑挖深超过2m，要设爬梯，并加扶手，脚踏板55脚手架作业面安全防护齐全有效106车辆、行人便桥应符合安全规定57高空作业防护设施符合规定108道口、居民区周围沟槽两侧，基坑四周应设防护栏，标志灯59预应力张拉试压、冲洗、喷涂应符合安全规定510防止气、液体中毒511临时设施，使用横担，木质断面，长度间距应符合要求512操作人员，个人防护用品应符合规定513施工现场无违章违纪作业514安32、全措施方案符合实际，并能贯彻实施515安全技术交底资料齐全516安全检查记录资料齐全517职工应知考核5应得分： 得分率： 实得分：检查人签字： 年 月 日附表6特种设备、机械安全检查评分表工程名称： 安全负责人： 序号检查项目标准分评定分检查情况1起重机械的安全装置齐全有效82起重机械设置与操作应符合规定83吊装作业有专人指挥，并配戴明显标志，持证上岗104吊索具应符合安全使用技术规定85机械设备安全防护装置完好，齐全有效66行走机械的转向和制动机构应灵敏有效57卷扬机的安装设置及使用应符合规定58搅拌设备的安装设置及使用应符合规定要求69发电机的设置安装应合理，仪表齐全有效，发电机壳接地633、10空压机的设置符合规定，仪表齐全有效611各种机具、机械的防护装置有效、保养、使用应符合规定612施工现场应有机械设备设置停放平面图613外租机械设备有“机械设备使用安全协议书”1014机械操驾人员应有上岗证，特种工种应考试合格上岗10 应得分： 得分率： 实得分：检查人签字： 年 月 日附表7安全检查整改通知单工程名称： 安全负责人：受检部门检查时间参加检查人员检查项目检查情况评语：检查组长签字：检查人签字：日期：存在的问题：对存在问题的处置，整改意见： 受检部门负责人签字： 日期：检查验证： 受检部门负责人签字： 日期：安全生产教育培训制度为了搞好从业人员安全和劳动保护基本知识的教育和安34、全技术的培训，不断提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平以及自觉遵守本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程的能力，减少和消除不安全行为，根据安全培训教育的有关法规规定和本单位实际情况，特制定从业人员安全生产教育培训制度如下：一、 全公司各级单位或部门都要认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行有关从业人员安全生产培训教育的法律、法规、条例等，加强从业人员的安全生产教育和培训工作，使之做到经常化、制度化。二、 公司主要负责人、项目经理需接受属地方政府的主管部门组织的安全生产培训教育，本单位的人力资源部门和安全管理部门负责协调、联络等工作。三、 本单位专职安全管理人员按照建35、教（1991）552号文建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求执行安全培训教育取证工作。专职安全管理人员需需接受行业或属地政府主管部门组织的安全培训教育，按照主管部门的要求做好取证工作。专职安全管理人员取得岗位合格证书并持证上岗后，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。本单位的人力资源部门和安全管理部门负责上述培训教育的协调、联络等工作。四、 本单位其他管理人员和技术人员（包括施工作业队负责人、工区负责人等）的安全培训教育工作由公司人力资源部门牵头组织，安全管理部门协助，并负责授课等工作。其他管理人员和技术人员安全培训教育的主要内容是：有关安全生产的法律、法规、规范、36、标准、企业规章制度以及本岗位的安全生产责任制等。其他管理人员和技术人员安全培训教育的时间，不得少于20学时。五、本单位特种作业人员按照国家经贸委发布的特种作业人员安全技术培训考核管理办法的要求执行安全培训教育取证工作。本单位特种作业人员需接受属地政府主管部门认可的特种作业培训学校组织的培训教育，按照主管部门的要求做好取证工作。特种作业人员取得特种作业岗位资格证书并持证上岗后，每年还必须接受有针对性的安全技术业务培训，时间不得少于20学时。本单位的人力资源部门应按照国家经贸委发布的特种作业人员安全技术培训考核管理办法的要求，录用、安排特种作业人员从事特种作业，组织有关人员进行特种作业的培训教育和37、取证、复审等工作。安全部门负责对特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。特种作业人员每年20学时的周期性教育，由人力资源部门牵头组织技术部门、安全部门参与授课等工作。人力资源部门、安全部门均须对特种作业人员进行管理或监督、检查，均须建立特种作业人员名册及相关情况登记台帐。六、 被本单位新录用的从业人员，必须接受公司、项目、作业队（或部门、班组）的三级安全培训教育，经考核合格后，方准上岗。公司安全培训教育的时间不得少于15学时。公司安全培训教育的主要内容是：国家、行业和地方有关安全检查生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和本单位的安全规章制度；公司安全生产形势、历史上发生的重大事故及应吸取的教38、训；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。项目经理部安全培训教育的时间不得少于15学时。项目经理部安全培训教育的主要内容是：本单位施工生产特点、施工现场环境和可能存在的不安全因素及施工生产安全基本知识；本单位（包括施工生产现场）的安全生产制度、规定及安全注意事项；本工种的安全技术操作规程；机械作业、电气设备及高处作业等基本安全知识；防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况的安全处置和安全疏散知识；防护用品的使用知识及发放标准。作业队（或部门、班组等）安全培训教育的时间不得少于20学时。施工作业队（或部门、班组等）安全培训教育的主要内容是：作业特点和本工种的安全操作规程；作业队（或部门、39、班组等）安全制度和纪律及岗位安全责任制；爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求等。三级安全培训教育由公司人力资源部门统一安排部署，各级人力资源部门或施工作业队负责人（部门负责人、班组长等）各负其责，牵头组织落实。各级施工、技术、机械、安全部门等参与授课等工作。七、 本单位待岗、转岗、换岗人员，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。待岗、转岗、换岗人员重新上岗前的安全培训教育由所在单位或部门的人力资源部门或负责人牵头组织，安全部门或专职安全管理人员参与授课等工作。待岗、转岗、40、换岗人员重新上岗前的安全培训教育的主要内容是：作业特点和本工种的安全操作规程；作业队（或部门、班组等）安全制度和纪律及岗位安全责任制；爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及作用的机械设备、工具的安全要求等。八、 在新的安全管理规定和新的技术标准颁发，安全操作规程改变，重大和季节性安全技术措施实施，仪器、设备和工具更新，新工艺新技术推广，重大事故发生，不安全因素出现等情况下，必须及时向有关管理人员（包括施工作业队负责人等）、技术人员、作业人员进行一次安全教育。有关管理人员（包括施工作业队负责人等）、技术人员接受教育时间不少于41、4学时；作业人员接受教育时间不少于2学时。教育的内容必须具体，有针对性。本条所涉及的教育，应本着谁主管谁负责的原则予以实施。主管部门应将教育计划分呈人力资源部门和安全部门。九、 本单位在总分包的工程项目施工，作为总包单位要负责统一管理分包单位的从业人员安全培训教育工作；作为分包单位要服从总包单位的统一管理，同时，严格按照本制度落实好各项安全培训教育工作。十、 加强安全培训教育的考核工作，向全体从业人员（包括农民工、各类施工作业队伍）和有关人员发放安全生产培训教育考核登记本。由安全部门协同人力资源部门提出培训教育的内容、时间、授课人，以及考核的成绩等。以此作为安全培训教育管理和从业人员上岗工作的42、依据。十一、 本制度自发布之日起施行。职工三级安全教育登记卡姓 名性别年龄照 片家庭住址工种身份证号码进公司、工地时间三级教育名称内 容教育日期及时间教育者及职务公 司1认真执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针。2掌握施工企业的安全特点及安全生产的重要性，熟悉了解有关安全生产政策法规知识。3本公司有关安全生产制度、纪律和本工种相关的安全生产要点。4学习“一标准、五规范、一规程”的基本内容。5分析公司安全生产形势，教育吸取事故教训了解公司安全生产方针目标，提高全员安全意识。项目部1教育施工人员安全生产重要性，掌握有关安全法规知识，学习“一标准、五规范、一规程”内容。2介绍本项目的基本情况、施43、工特点设备情况，提高自身防范意识。3遵章守纪，进入施工现场必须戴好安全帽，不违章作业，有权抵制违章指挥。4组织学习安全管理细则，预防触电高空坠落、物体打击、坍塌、机械伤人等事故发生。5认真做好文明施工及安全防火工作。班 组1介绍本班组的工作情况，了解本工种的特点，掌握施工程序。2进行遵章守纪教育，认真执行项目部班组的各项制度，服从班长指挥。3树立“安全生产，人人有责”的思想，进入施工现场必须戴好安全帽。4不违章作业，不玩弄电气设备，不得酒后施工，确保施工安全。5爱护公物和安全设施，正确使用安全防护用品。备 注受教育者签名 安全生产技术措施经费提取和使用制度为确保建设工程的安全生产费用有效地投入44、使用，消除安全事故隐患，防止和减少生产安全事故，保障员工身体健康、生命和财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法律法规，结合本单位实际情况，制订本制度。一、安全技术措施经费的提取要遵照财政部、国家安全生产监督管理总局财企（2006）478号关于高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法规定，每个在建工程项目必须按不低于合同造价的1%提取。二、在建工程按规定提取的专项经费应做到专款专用，安全工作人员应如实执行，项目部不得以任何借口或原因减少经费的投入或暂时挪作他用，严格执行工程生产施工安全优先的原则，杜绝工程进度领先，安全防护滞后现象。三、项目主要负责人应根据工程特点和45、工程各阶段不同的安全状况制定安全技术措施计划及资金落实计划，及时提交项目财会人员和安全管理人员，并将计划上报上一级财务主管部门和生产主管部门。四、安全生产专项经费必须用于在建工程安全施工措施的落实所需要的开支；用于各工种施工安全防护、职业病的预防以及安全防护用具、服装及设施的采购和更新；用于各工种现场施工安全生产条件的改善和现场急救药品，医疗器具的配备以及防暑降温、防寒保暖等必须的开支；用于在建项目管理人员和工人安全生产教育、培训费用的支出；用于在建项目施工全过程中的安全生产宣传、安全警示标志的设置、安全生产的标识，安全监控装置和安全奖励所需费用的支出。五、在建工程项目必须把提取的经费纳入项目46、财务会计帐目，在“其他应收款”科目下，设立安全专项资金科目，专户储存，专项使用。该科目贷方反映提取数，借方反映支取数，支出数分：劳保用品、教育培训、技术措施、奖罚等四类。 六、经费的支出必须符合上述经费使用规定内容，由项目主要负责人在付款凭据中注明，以便于分类列入该专项经费资金科目，入帐票据、实物验收等手续必须符合有关规定的财务入帐制度。七、项目安全员有权、有责任对该项专项经费使用情况的了解和监督。对项目违规使用经费有责任向上一级有关部门报告情况。八、项目部（分公司）应把每季经费收支情况详细帐目于下季前一个月的日前报公司财务部门，公司财务部门须根据各所属项目部（分公司）上报帐目建立公司专项财务47、帐目，并依据各项目部（分公司）上报数据建立经费总帐，掌握和了解各项目部（分公司）对在建工程项目资金的提取及使用情况，各级财务部门、安全部门及工会等负责监督检查安全费用的有效投入。九、经费的提取和使用情况均列入项目部（分公司）。公司各级安全检查和安全考核的一项重要内容，检查和考核公司每季不少于一次，项目部（分公司）可根据具体情况制定检查考核的次数和时间，但项目部（分公司）每季不得少于一次，在建项目每月应不少于一次。十、公司在检查和考核中发现违反制度的，将按有关规定对项目部（分公司）在检查考核所属项目有违规情况的，可参照公司有关规定根据自已项目部（分公司）的特点和具体情况制定处罚措施，项目部（分公48、司）应根据本制度有关要求建立检查考核制度及其奖罚条款。安全技术交底制度为在施工过程中，把有关安全注意事项、安全技术要求落实到班组个人，确保施工安全，根据建设工程安全生产管理条例等有关法律法规，制订本制度。一、各级施工技术人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，“管生产必须管安全”的原则，做好分部、分项工程的各工种安全技术交底工作。二、安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，固定场所的工种（包括后勤人员）可定期交底，非固定作业场所的工种要按每一分部（分项）工程定时进行交底。三、新进场班组必须先进行安全知识教育和安全技术交底后才能上岗。四、安全技术交底应包括作业场所的安全防护设施、操作规程、应急49、处理要求和安全注意事项。五、季节性施工、特殊部位作业必须事先进行安全技术、安全施工措施交底。六、安全技术交底必须根据施工组织设计、专项安全施工方案要求，同时应符合国家有关标准和规程要求，做到具有针对性和可操作性。七、采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工，必须编制相应的安全技术操作规程 ，并对作业人员进行安全生产、技术教育，做到先教育培训后上岗作业。八、安全技术交底必须采用书面形式，经双方确认签字后生效。九、交底责任人必须对交底内容实施动态检查、落实安全技术措施的执行情况，及时制止违章和不符合交底内容的作业行为，对严重违章者，责令其立即停止作业，经教育后从新上岗作业。十、分级交底：1、施工技术50、人员、安全员应当根据工程进度部位、施工季节、施工条件、施工程序、工种特点以及施工组织设计（方案）中有关安全、质量、技术等方面向有关管理人员和班组进行详细的安全技术交底。2、各专业班组长结合各工种特点、施工环境及季节变化及时做好班组作业人员班前安全交底。同时施工作业班组长每日向本班组布置生产任务的同时必须交底安全生产注意事项。十一、分级安全生产交底职责：1、施工技术人员、专项方案编制人、安全员向各班组长安全技术交底，必须在分部（分项）工程开始施工前进行。2、施工作业班组长对操作工人的操作安全教育、安全技术交底，在布置生产任务时同时进行。作业人员要利用空隙时间学习“建筑工人安全教育”手册，掌握安全51、知识。对未按时进行安全技术交底组织施工的或交底内容不全，缺乏针对性和可操作性造成严重后果的，将按公司有关规定追究有关责任人责任。十二、安全员对班组长安全技术交底情况负责监督。对班组长不及时交底的有权提出批评指正。施工机具进、退场验收与保养维修制度为确保机操人员的安全和健康，保证机具正常运转，延长使用寿命，防止不应有的损失，根据建筑施工安全检查标准（JGJ5999）等有关安全法律法规标准，制订本制度。一、租凭或新购施工机具要做好设备进场验收记录、查看设备的出厂合格证，了解设备的主要性能参数，制定保养维修计划。租赁设备必须签订履约租赁合同。二、机械设备使用前应向操作人员或机（组）长交底，应进行试运52、转，应建立履历书，连同随机工具向操作人员办理交接手续。三、设备操作人要认真做好每班例行保养的各项工作，使设备处于清洁、润滑良好，调整适当，紧固件无一松动状态；及时准确填写各项运行、保养、维修记录，并保证记录完整。四、各级定期保养周期、作业项目、技术规范必须根据设备、零部件的磨损规律，结合使用条件使用（可参照原件生产厂说明书要求制定）。五、为了切实贯彻定期保养制度，应采取下列各项技术组织措施。1、建立机具管理责任制和机具操作责任制2、制定不同类型的保养规程。3、配齐随机工具。4、正确及时提供机械统计资料，认真填报机械运转履历日报和各级保养执行情况表。5、设置相应的保养机械机构，配备一定的保养力量53、，并对机操、保养人员进行技术培训，以提高作业保养人员的技术能力。6、处理好保养与生产之间的关系，在进行保养作业时，要尽量利用非生产时间，以减少对施工的影响。六、定期保养的分级和内容：1、定期保养包括每班保养和按规定的周期分级保养，大型机械应实行多级保养制，小型机械实行一级或二级保养制，无论多级或单级保养，其作业范围都以清洁、润滑、紧固、调整、防腐为主要内容。2、单级保养以称例行保养，指操作人员或设备使用人在上下班和交接班时间进行的保养工作，重点是检查、清洁、润滑、每班一保养，分工作前、中、后进行。3、一级保养以润滑、紧固为中心，二级保养以紧固调整为中心，三、四级保养以消除隐患为目的，要进行解体54、检查。4、各级保养均有其系统性和完整性，必须按保养规程、规定的周期和作业项目，作业深度按期执行。七、公司所有施工现场使用的机械设备进场或安装验收，实行分级管理。塔式起重机、施工升降机（施工电梯）等由公司级负责验收，物料提升机（卷扬机），钢筋机械、木工机械、焊接机械化、搅拌机械、泵类机械以及金属切削加工机械等由二级单位负责验收。八、施工机具使用完毕，要清洁机身、搞好润滑、检查各种紧固件松动情况，及时更换破损零部件，及时退场，并做好退场书面手续。九、退场设备必须及时进行检查、保养和防腐工作，露天堆放必须在指定地点搭设防雨蓬，严禁露天或未按规定地点存放，做好设备文明管理工作。伤亡事故报告制度为加强对55、工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中的安全和健康，维护职工的合法权益，根据工程建设重大质量事故报告和调查程序规定等有关规定，制订本制度。一、必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。二、发生事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即上报上级领导和安全职能部门，并保护好事故发生现场和迅速采取措施抢救人员及财产，防止事故扩大。对于重大伤亡事故，除了迅速采取措施抢救人员，保护好事故现场外，必须以最快速度上报公司，公司须在事故发生后的24小时内上报上级主管部门和政府有关部门。三、项目发生轻伤事故时，由直管项目部对事故进行调查处理，调查处理结果及上报公司安全管理部56、门。四、重伤事故由公司安全管理部门会同其他有关部门和单位组成调查组进行分析和处理。五、死亡事故由上级主管单位和政府有关部门组成联合调查组，公司有关部门配合进行调查分析和处理。六、事故调查的主要内容是查明事故发生原因，过程和人员伤亡、直接和间接经济损失情况，确定事故责任者，提出处理意见和防范措施的建议：重伤、重大事故还要写出事故调查报告。七、事故调查应坚持“四不放过”的原则（事故原因和经过不查清不放过，不采取改进措施不放过、责任人和广大群众不受到教育不放过、对事故的有关领导和责任人不查处不放过）。八、伤亡事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝57、提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。九、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司将按有关规定从严处理，触犯刑律的交司法机关追究刑事责任。班组安全活动制度为加强职工日常安全生产意识和法制意识教育，积极创建文明、安全、健康、卫生的施工生产、生活环境，根据建筑施工安全检查标准（JGJ5999）等有关安全法律法规、标准，制订本制度。一、严格遵守安全生产规章制度、安全技术操作规程，认真开展班前“三上岗”活动（上岗交底、上岗检查、上岗教育）及下岗检查讲评工作。二、班组长在班前进行上岗教育：教育工人正确使58、用劳动保护用品和安全防护用品和安全防护设施、工具，服从工作分配、坚守岗位，不随便开动他人使用的施工机具、电气设备，增强安全生产自我防护能力，做到不违章、不冒险作业。三、班组长在班前进行上岗交底：交当天的作业环境、气候情况，主要工作和各个内容和各个环节的操作安全要求，以及与其它工种的配合等。四、班组长在班前进行上岗检查：查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否存在安全隐患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。下岗检查：落手清工作，即工完、料尽、场清。五、坚持每周开展班组讲评活动，并将班组讲评活动的内容，认真详细地记录在班组安全生产文明施工每周“一讲评”59、活动记录表中。六、加强班组的文明作业管理，材料应堆放整齐、合理，下班前应做好废料归堆，达到工完、场清、料尽。七、加强班组内部安全管理，积极参加项目部或上单位组织的各项安全生产活动。八、服从项目安全员的指导，接受安全检查，协助工地落实整改方案，把事故隐患消灭在萌芽之中。九、认真落实项目施工员的安全技术交底，对无安全措施的作业环境，工人有权拒绝操作，同时立即报告或越级报告上级有关部门。门卫值班和治安保卫制度为加强施工现场治安保卫工作，减少财产损失，根据有关安全法律法规，制订本制度。一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场，必须佩戴安全帽。二、上级机关有关部门人员进入工地，需说明情况或主动出示有关证件60、，准许进入。三、外来人员请主动出示有关证件，并进行登记后方可进入工地。 四、进入工地的材料，门卫必须登记，注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。五、外运材料须有项目有关人员签字，方可放行。六、门卫须坚守工作岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒、不断进行巡逻检查，发现现问题或可疑情况及时向工地领导报告。七、门卫人员应礼貌待人，认真负责，搞好大门内外卫生、疏通车道，及时处理门外摊贩及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。八、施工现场应根据工程规模，建立保卫组织，配备保卫人员。九、施工现场要建立门卫值班室和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入或上岗证制度。十、要加强对外地民工的61、管理，掌握人员底数，掌握每人思想动态，及时进行教育，非施工作业人员不得留宿，特殊情况要经保卫负责人批准同意。十一、治安保卫人员应每月对职工进行一次治安教育，每月组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，并记录在册。十二、教育所属施工人员遵纪守法、施工现场不得打架斗殴，不得从事盗窃、窝赃、销赃、赌博等违法犯罪活动。十三、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。十四、施工现场发生各类案件和治安灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关查破案件。消防防火责任制度为加强消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障职62、工生命安全和减少财产损失，根据建设工程安全生产管理条例、消防法等有关安全法律法规、标准，制订本制度。一、在编制施工组织设计时，施工现场总平面布置图、施工方案和施工技术均符合消防安全要求，消防设施应在总平面布置中反映。二、施工现场应明确划分用火作业，易燃易爆材料堆场、仓库、易燃废口集中站和生活区域。三、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新、保证完整有效，30米以上的建筑物要随层做消防水源管理并设加压泵，每层留有消防水源接口。四、施工现场严禁吸游烟，按要求设置固定吸烟室。五、焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶危险物品的距离不得少于10米，与易燃易爆物品距离不得小于30米。六、乙炔瓶63、与氧气的存放之间距离不得少于5米，使用时两者的距离不得少于10米。七、氧气瓶、乙炔瓶等焊割设备上的阀、表，乙炔防回火装置等附件应完整有效，否则不准使用。八、施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。九、施工现场进行大面积或特殊环境的明火作业，应办理动火审批手续并有监火人。十、施工现场用电，应严格执行施工现场临时用电安全技术规范（JGJ462005），加强用电管理，防止火灾事故发生。十一、临时木工间、油漆间、木工机具间等，每25平方米应配置一只种类合格的灭火机；油库、危险品仓库应配备足够数量种类合格的灭火机。十二、严禁在屋顶用明火熔化柏油。十三、发现火警和火灾，应当迅速报警64、，并积极组织力量扑救。十四、定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工消防安全能力和防火警惕性。十五、由项目部专（兼）职消防员负责施工现场每月消防安全检查，检查要有记录和整改措施及落实情况。十六、对违反消防安全规定造成火灾的有关人员进行必要经济处罚，情节严重的依法追究刑事责任。卫生保洁制度为加强文明施工管理，保持施工现场场容场貌整洁，根据建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准（JGJ5999）等有关安全法律法规、标准，制订本制度。一、施工现场确定一名施工负责人或保健急救人员为卫生负责人，全面负责施工现场的卫生工作，贯彻执行施工现场责任制，搞好施工现场的场容场貌、生活卫生、食堂卫65、生等。二、生活场所的噪声、粉尘、有毒有害作业、施工工业污水、废水处理等应符合国家工业卫生规定，定期测试、落实防范措施。三、生活区域应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任包干区；施工现场五小设施齐全（即宿舍、食堂、厕所、浴室、办公室等），设置合理；施工现场应无积水。四、生活区内做到排水畅通，污水不随意外流；施工现场应适当进行绿化布置，落实各项除四害措施，控制四害孽生。五、宿舍日常生活用品应统一放置整齐，办公室、厕所、生活区等应经常打扫，保持整齐清洁，生活垃圾要有加盖容器盛放，有专人管理，定期清扫；厕所设专用冲洗设备，落实专职保洁人员，保持清洁卫生。六、食堂内应整洁，没有积水，装设纱门纱窗，卫生许可证66、上墙；食具要严格消毒，防止交叉污染；现场茶水供应，茶具要消毒，应符合卫生要求。七、炊事人员每年要进行一次健康检查，持有健康证方可上岗；炊事人员必须做好个人卫生，坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤剪指甲），操作时应穿戴好白色工作服，防止食品变质，严禁随地吐痰。八、贮存食品要隔墙离地，注意通风防潮、防虫、防鼠、配置冷藏设备，防止食品变质，严禁亚硝酸纳（工业用盐）与食堂仪器共同贮存。九、施工现场须有保健医药箱和急救器材，做好职工预防疾病宣传教育工作；要利用黑板报、宣传栏等形式向职工介绍防病、治病和急救措施等。十、施工现场应每半个月由卫生负责人组织对食堂、宿舍、厕所和生活区、现场周围的卫生检查并记录在册67、。特重大事故责任追究制度为了认真执行国务院“建设工程安全生产管理条例”，有效地防范重、大事故的发生。严肃追究事故责任、保障人民群众生命财产的安全特制定本制度；一、职责1、公司主要负责人对本单位安全生产全面负责，公司建立安全生产责任制度，建立专业操作规程，建立安全管理机构、配备专职管理人员，管理安全生产、现场监督检查，保证督促安全资金设施的投入，确保安全施工。2、公司与项目部、分包单位安全生产承担连带责任。分包单位、项目部必须服从公司生产管理，不服从管理导致生产安全事故的由分包单位、项目部承担主要责任。3、分包单位、项目部必须做到；（1）、执行公司安全制度、根据项目特点建立安全专项措施制度、制订68、作业设计。（2）对下面工序必须编制专项安全措施；基坑支护。土方开挖。模板工程。吊装工程。脚手架。安装、拆除工程。爆破工程等等。（3）项目技术人员必须把安全方案向班组交底，班长必须把安全方案向作业人员交底。（4）重要位置要设明显标志；现场入口，起重机械，临时用电设施，脚手架，洞口、桥梁口，基础边缘，危险物品等。（5）施工现场的办公、生活区、仓库、作业区，必须分开，并保持安全距离。（6）对施工毗邻建筑物、地下设施采取保护措施。保护环境、在市区施工必须封闭围挡。（7）现场配备消防设施、器材，消防通道设有标志。（8）向作业人员提供相应劳动保护，不得违章指挥。（9）施工机械必须有专人管理，租赁机械、器具69、必须有合格证，生产许可证。（10）对新招入人员必须进行岗前培训，特种工种必须持证上岗，危险作业要办意外保险。二、由于不遵守安全制度，操作规程等责任过失造成工程质量事故，设备损坏、人身伤亡等，按国家规定划分等级如下：（具备之一即是）。特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故70、；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；三、事故报告1、严重事故发生后，发生事故的项目部或分包单位在8小时之内报告公司。根据公司预案保护好现场、采取措施、抢救人员、财产，防止扩大事故。需要移动现场物件时，做出标志，做好记录、保存痕迹、物证。2、公司在接到报告后，立即指定安全部门或组织临时机构去现场掌握情况，书写材料，再由公司在24小时内向区交通局、劳动局、工会报告。报告内容：事故发生时间、地点、工程项目、企业名称。事故简要经过、伤亡人数、经济损失的估计。事故原因初步判断。事故后的措施及控制情况。报告单位。四、事故调查1、事故发生后，上级部门71、或公司根据事故性质、级别大小组织相应的调查组。2、调查组开展工作时有权向事故发生的有关项目部、分包单位班组，个人了解事故情况，索取资料。任何组织、个人不得拒绝和隐瞒、谎报。3、调查组要查明：（1）、作出技术签定。（2）查明事故原因、过程、人员伤亡情况和财产损失情况。（3）事故性质和主要责任。（4）提出事故处理意见和防止类似事故发生的措施。（5）提出责任者处理意见。（6）写出调查报告。（7）事故处理完毕后，公司向上级部门写出报告。五、责任追究与处罚1、分包单位，项目部、施工队不履行或不正确履行领导责任、不积极带领所属部门员工投入安全、质量管理工作，未给下属正确指导，未严格把关导致未完成管理目标出72、现重大质量问题，发生严重事故。2、违反审批程序、越权、越级审批，造成差错，造成公司重大经济损失。3、管理范围内疏于管理，工作出现秕漏、造成重大事故或严重政治影响。4、对突发事件报告不及时，隐瞒、缓报、谎报，处理不及时造成重大事故。5、作业者不服从领导，违反操作规程，给单位带来经济损失或造成重大事故。6、不属重大事故，由项目部、施工队，分包单位会同安全部门根据公司安全奖罚等制度，提出处理意见报公司给与相应的罚款，开除等处分。7、重大事故由上级主管部门根据事故调查情况，作出行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。公司有关部门必须积极协助，配合工作。 安全办公会议制度安全办公会议是企业研究、讨论73、布置、总结安全生产工作的重要活动，安全办公会议制度是企业安全生产管理制度的重要组成部份；根椐安全生产法和有关法律法规的要求，公司领导班子制定安全办公会议制度，望认真贯彻执行。一、会议周期及时间1、公司安全领导小组安全办公会议每月一次，会议时间为每月10日或25日召开（若遇特殊情况由安全部另行通知）。2、各项目部、施工队安全办公会议每半个月召开一次，会议具体时间由各项目部施工队自行确定。二、会议主持人公司安全办公会议由安全领导小组组长或组长委托由安全主管人员主持召开。各项目部、施工队安全办公会议由安全生产第一责任者负责召开。三、参加会议人员公司安全办公会议参加人员：安全生产工作领导小组成员、及74、安全生产相关人员。项目部、施工队安全办公会议参加人员根据安全生产工作需要进行确定。四、会议内容1、宣传、贯彻国家、省和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律法规、措施、制度等以及安全生产工作部署，并结合实际组织、实施和落实。2、听取安全生产职能部门工作汇报，研究安全生产动态，剖析存在问题，总结安全生产中的经验教训，制定安全生产对策和措施，部署安全生产工作。3、讨论通过公司（项目部、施工队为月度）安全工作意见（计划），4、半年一次对安全生产领导班子充实和改选，增强安全生产管理力度。5、对有关安全生产重大问题和事宜进行研究并做出决策或决定协调各部门间有关安全生产的事项。五、会议通知会议由办公室75、提前一天通知各参加人员。六、会议记录与纪要由公司安全生产领导小组办公室负责会议的记录，记录应当完整、如实记录会议的全部参加人员、会议议题、讲话内容及落实人员、措施和期限，并根据会议决定拟出安全办公会议记录，送交公司领导审批行文。安全办公会议记要和会议通过的安全工作意见（计划）下发各部门、项目部、施工队贯彻执行。安全办公会议记录、纪要应纳入档案管理。安全奖罚制度为了切实有效地抓好安全生产，提高各部门负责人的安全意识，调动职工搞好安全生产的积极性，确保“安全为了生产”的目标实现，真正实现台州四方交通建设工程有限公司“不带血”的工程，采用经济手段来管理安全生产，以减少那些“要钱不要命”的现象发生。公76、司特制订安全奖罚制度：一、公司安全奖罚规定；1、经济承包合同必须有安全奖罚的条款；2、根据年度安全生产工作目标责任书所定的各项目标进行定期检查。年底根据目标责任完成情况和季度、年度安全检查得分情况兑现目标责任书的奖罚内容；3、安全生产管理较差或考评分在最后一位，且得分低于70分的项目部及主要人员（项目经理、分管经理、安全员）不能参加先进集体、先进个人的评选；得分低于60分的，扣除项目内部承包合同规定的经理部享受分配额。二、项目部、工区、班组、职工的安全奖罚制度1、项目部、工区、班组之间应有明确的安全目标责任书，明确安全指标，双方责任、义务和相对应的有效措施，列入费用考核内容；2、职工的岗位安全77、工作情况应与奖金分配等职工的经济利益挂钩；3、不重视安全生产、安全意识差的工区、班组、职工不能参加先进集体、先进个人的评选；4、对违反劳动纪律或安全操作规程的职工，要批评教育，对那些安全意识淡薄，屡教不改或造成严重后果的工区、职工要从重处罚。三、奖罚程序1、对在施工过程中及时发现并消除重大安全隐患或遇险抢救时有非常突出表现的，一经查实，将依照相关规定及时给予奖励；2、所有对违章行为的处罚必须由安全科进行认真调查核实后执行，对明显违反相关安全规定并查有实据的，可由安全科的安全管理人员现场作出处罚决定。3、对个人一次处罚大于或等于200元，单位大于或等于1000元的，执行处罚决定时，同时报总经理批78、准，方可执行；4、罚款必须做到专款专用，帐目清楚。四、连带处罚凡在一年内，个人违章重复出现时，从第二次违章处罚执行追溯加倍处罚（即：如首次被处罚金额为100元，第二次为200元，第三次为400元，以此类推）；班组每月、工区每周如发现或举报违章行为大于等腰三角形于三次时，对应的安全生产第一责任人将接受连带处罚，处罚力度为个人被罚总额的50。劳动保护用品发放和使用管理制度一、 交通建设工程基本上为野外露天作业，真正做到制度管理人、责任约束、保障职工的生命安全和健康，提高个人的劳动防护意识，加强对施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据中华人民共和国建筑法、建设工程安全生79、产管理条例、安全生产许可证条例等法律法规，制定本规定。二、本规定所称个人劳动保护用品，是指在施工现场，从事施工活动人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品（以下简称“劳动保护用品”）。 三、劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在项目（包括总承包项目、专业承包项目、劳务项目等，下同）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。 四、建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报80、废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。五、采购、使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合安全帽（GB2811）、安全带（GB6095）及其他劳动保护用品相关国家标准的要求。特种作业人员，必须发给专用的工作服、鞋、帽等防护用品。根据作业环境和工作岗位，安全帽、安全带、防毒面具、口罩、反光背心等职工个人使用的劳动防护用品必须按规定配备，发现有损坏、影响安全效果的应予以及时更换。六、采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用81、要求。采购人员应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购；因劳动保护用品质量问题而发生安全生产事故的，将追究有关责任人的责任。 七、加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品，及爱惜劳动保护用品使用时间，属个人原因不爱惜而损坏、遗失的，除予以批评教育外，按有关规定给予处罚、照价赔偿。工程项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。八、加强对施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责；督促相关分包82、项目和人员正确使用劳动保护用品。九、施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。十、职工个人劳动防护用品的发放，不得低于有关部门制定职工个人劳动防护用品发放标准，标准中未列入的洗涤、防暑、防寒等用品，项目部将根据实际需要自行确定。.文明施工管理制度为加强施工现场的文明施工管理规范施工现场的场容；保持作业环境的整洁卫生；科学组织施工；减少施工对周围居民和环境的影响；保证职工的安全和健康，根据建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）等有关安全83、法律、法规、标准，制订本制度。一、施工现场必须设置明显的标牌；大门口处或场内明显位置挂“五牌一图”标牌。二、施工现场的管理人员在施工现场佩戴证明身份的证卡。三、现场按照施工总平面图布置设置及各项临时设施，堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占道路和安全设施位置。四、现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，并按照施工组织设计架设，严禁任意拉线接电，五、现场必须设有保证施工安全要求的夜间照明。六、保证施工现场道路畅通，排水系统处于良好的使用状态；保持场容场貌的整洁，随时清理建筑垃圾。七、在车辆、行人通行的地方施工，应当设置施工标志，并对沟井、坎穴进行覆盖。八、施工现场的各种安全设施和劳动保护器具，必须定期检查和维护。九、施工现场设置各类必须的职工生活设备，符合卫生、通风、照明等要求。职工的膳食、饮水供应等符合卫生要求。十、做好安全保卫工作采取必要的防盗措施，在现场周围边设立围护设施。十一、控制现场的各种粉尘、废水、废气、固体废弃物、噪声、振动等对环境的污染和危害。十二、建立和执行防火管理制度，设置符合消防要求的消防设施，保持完好的备用状态。