1、煤矿公司安全生产、现场全套管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一部分：总 则8第二部分：安全生产管理制度9一、安全目标管理制度9二、安全生产责任制度10三、安全管理奖惩制度111奖励制度112惩罚制度12四、安全投入管理制度15五、安全投入保障制度16六、安全操作管理制度16七、矿用设备器材管理制度181 设备的选型、购置制度182设备安装、验收制度193设备的租赁管理214设备运行维护保养制度215设备改造、更新管理236设备润滑管理制度247设备越冬管理制度268机电设备运行汇报制度279电缆管理制2、度2810五小电器管理办法3011设备检修管理办法3312材料配件计划管理办法33八、煤矿重大事故应急救援制度35九、重大危害因素监控制度361边坡灾害事故预防措施362机电运输事故预防措施373火灾事故预防措施394水灾事故预防措施405触电事故预防措施406有毒有害气体中毒事故预防措施427突发食物中毒事故预防措施428火工品爆炸事故预防措施449矿通勤车运送员工交通事故预防措施45十、安全质量标准化管理制度46十一、安全办公会议与本质安全管理例会制度48十二、入坑人员及车辆检查管理制度501入坑须知502入坑人员进入爆破区域检身制度503入坑车辆检查制度514现场管理人员检查制度515检3、查人员奖罚办法51十三、安全教育培训制度52十四、新工人入矿培训实习制度53十五、停送电管理制度54十六、职业危害管理制度55十七、安全技术审批制度561审批内容562审批程序和有关规定563审批标准574审批时限585 各职别审批人员资质的责任58十八、安全事故隐患排查与整改制度58十九、安全监督检查制度601登高或高空作业安全监督检查制度602安全监督检查制度61二十、安全生产举报制度621 举报内容622举报方式623举报要求634举报受理635对举报人的奖罚63二十一、管理人员现场带班管理制度63二十二、矿领导入坑及带班制度67二十三、安全生产事故报告和调查处理制度68二十四、建设项目4、安全管理制度731目的732适用范围733管理制度741）资料管理制度742）施工管理制度74A. 施工队伍进场管理制度74B. 工程质量管理制度75C. 工程验收制度763)施工安全管理制度77二十五、安全工作“三同时”制度77二十六、外委施工队管理制度78二十七、安全生产风险管理制度791 风险预控管理制度792 危险源辩识管理职责803工作前风险评估制度81二十八、火工品管理制度81二十九、防火制度82三十、设备检修制度83三十一、反“三违”制度85三十二、消防管理制度861消防制度862火灾预防873奖励与惩罚88三十三、汇报制度88三十四、洒水、降尘制度89三十五、事故预防制度90三5、十六、职工安全守则91三十七、特殊工种管理制度91三十八、重要设施保卫制度92三十九、排土场边坡管理制度92四十、防洪制度93四十一、五彩湾露天煤矿正规循环作业制度94四十二、煤的防燃管理制度96第三部分 现场管理制度100四十三、采剥队交接班制度100四十四、采剥队工作标准 1011队长工作标准1012带班队长工作标准1023技术员工作标准1034安全员工作标准1045排土场管理员工作标准1056灭火工工作标准106四十五、采剥队应知应会1061挖掘1072带班队长应知应会1093施工队带班队长应知应会1104洒水车应知应会1115平路机司机应知应会1116排土场管理人员应知应会1127剥离6、和采煤汽车司机应知应会1138勾机司机应知应会1199排土场设备应知应会121四十六、技术措施1231采剥队采装安全技术措施1232运输安全技术措施1243采坑煤台阶防灭火安全技术措施1254处理端帮安全技术措施1265并端作业设备安全技术措施1276边坡管理方法及安全技术措施1277粉尘治理安全技术措施1298防治水安全技术措施1299排土场管理安全技术措施130四十七、出入采坑管理制度131四十八、采坑车辆管理制度133四十九、采坑浮货清理制度134五十、采坑装载机管理制度134五十一、采坑辅助车辆使用管理制度135五十二、工程质量验收制度136五十三、采坑道路作业标准136五十四、采坑排7、土场作业标准137五十五、采坑平盘作业标准137五十六、采剥队安全技术措施补充条例138五十七、施工单位安全技术措施补充条例139五十八、煤场日常管理制度1391工作纪律1392工作制度1403煤场管理人员工作职责141五十九、煤场日常管理制度补充规定1411工作宗旨1412生产过程中的原理1423筛分设备的管理1434煤场装载机的管理143六十、煤场交接班制度144六十一、煤场班前会制度145六十二、煤场安全生产例会制度146六十三、煤场隐患排查与整治制度147六十四、煤场防灭火制度148六十五、煤场汇报制度149六十六、装载机司机管理制度149六十七、码煤工管理制度151六十八、装煤车司机8、管理制度152六十九、煤场岗位责任制度1521带班队长岗位责任制1522现场班长岗位责任制1533现场管理员岗位责任制1544登票员岗位责任制1545筛子工岗位责任制1546筛子维修班长岗位责任制1557筛子维修工岗位责任制1558载机司机岗位责任制156七十、操作流程1571筛分系统1571）筛分机的使用注意事项1572）筛分系统操作流程1572大块场内装车操作流程159七十一、煤场工作标准1601综合队带班队长的工作标准1602现场管理员的工作标准1613登票员的工作标准1624筛子工的工作标准1625筛子维修工的工作标准1636装载机司机的工作标准164七十二、应知应会1641综合队带班9、队长1652现场管理员1653登票员1664筛子工1675筛子维修工1686装载机司机169七十三、机电设备的维修与保养169七十四、煤场安全技术措施补充条例172七十五、机电队安全技术措施补充条例175第四部分 机关管理制度175七十六、综合办公室工作职责176七十七、物资管理制度176七十八、印章管理制度181七十九、文件管理制度181八十、档案管理制度1881档案归档制度1882档案保管制度1893档案工作：“三纳入”“四参加”制度1904档案借阅利用制度1915档案统计工作制度1926档案复制制度1937档案底图保管、更改制度1948档案工作保密制度1959档案鉴定销毁制度19510档10、案室安全防火制度19611会计档案管理制度19712声像档案管理制度19813档案管理工作分管领导职责199八十一、合同管理制度200八十二、总经理办公会议制度203八十三、考勤制度205八十四、休假制度206八十五、请销假制度207八十六、车辆管理制度209八十七、劳务派遣用工管理制度211八十八、业务招待费管理制度213八十九、资产管理制度214九十、财务报销制度及报销流程222九十一、差旅费管理办法231九十二、保安人员管理制度232九十三、保安人员交接班制度232九十四、车辆出入场区管理制度233九十五、员工医疗费管理办法234九十六、食堂卫生安全制度236九十七、调度管理制度238111、总则2382职责和权限2383调度设备2394机构设置及人员配备2405会议制度2406工作制度2427调度室基础工作2488调度员每日工作流程252九十八、工程款支取管理制度254第一部分：总 则1为了加强安全生产管理，保证职工在生产活动中的人身安全和健康，防止和减少生产事故，根据中华人民共和国安全生产法和其它有关法律、法规、政策，结合本矿的安全生产工作特点，特制定本制度、规定，如与国家上级规定相抵触按上级规定执行。2本制度、规定适用于本矿所有部门、科室、区队、外委施工单位和生产辅助单位。3安全生产、人人有责，各部门、科室、区队、外委施工单位和生产辅助单位及各岗位人员，都应在各自的工作岗位上12、，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。本矿对各级人员、各单位所分管业务中的安全生产工作进行全面考核。各职能部门对本职责范围内的安全工作负责。在深入基层工作时要首先过问安全、检查安全，及时帮助解决有关安全问题，负责制定分管业务范围内的有关安全规定及实施细则、质量标准及管理办法，落实到人并组织检查督促和严格执行；积极主动地组织定期或不定期的专业安全文明检查，对本专业系统所发生的事故要组织调查，及时采取防范措施。4本矿各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。各级行政副职是各自分管工作范围内的安全第一责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任，向行政正职负责。513、本矿实行生产安全事故责任追究制度，对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则。对生产安全事故的报告实行三个渠道逐级报告制，即单位的主要负责人、行政管理部门和安监系统及时向上级对口领导、部门报告。6本矿必须贯彻执行“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识，搞好安全工作。7矿工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。工会有权参与本单位发生的人身死亡和重大事故的调查，依靠群众共同做好安全生产工作。814、本矿必须依据国家有关法律法规、行业标准及公司和神东天隆集团公司颁发的标准、规定、制度，制定适合煤炭生产实际的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化，努力实现“本质安全型”企业。9本矿安质环科人员负责对矿属各单位安全职责履行情况及各项制度贯彻、执行情况进行监督、检察。第二部分：安全生产管理制度一、安全目标管理制度为了深入贯彻落实国务院特别规定和煤矿安全规程、安全生产法等法律法规，牢固树立安全第一思想，狠抓本矿安全质量标准化工作，促进安全工作稳步发展，实现安全工作奋斗目标，特制定我矿安全目标管理制度。1要认真落实党的“安全第一，预防为主”方针，突出重点，严格管理，狠抓落实，营造良好的安全生15、产氛围。2完善各种安全责任制度，严格安全责任追究，强化安全质量监督检查。各级领导要深入一线，现场办公，做到监督有力，管理有序。3要严格执行各种规章制度和有关安全技术措施，否则按有关规定予以处罚。4各施工单位要严格按照作业规程规定进行施工，全面提高质量达标水平，夯实安全生产基础。5全矿安全目标是：矿无死亡、区队无重伤、班组无轻伤、个人无违章；全年杜绝轻伤以上人身伤害事故及二类以上机电事故。二、安全生产责任制度 为进一步加强我矿安全管理工作，明确各级领导在矿安全、生产、技术管理中的职责，做到分级管理，层层落实，特制定我矿安全生产责任制度。1每位员工必须依据安全生产责任制履行相应的职责，并享有相应的16、权限。2安全生产责任界定必须贯彻“谁主管、谁负责；谁受益、谁管理、谁负责；谁主办、谁负责”的原则。3各级管理人员必须督促检查安全工作，及时消除事故隐患；组织制定安全生产事故应急救援预案，并组织进行演练。4各级管理人员及员工因故不能上岗时，必须提前一天与单位主要领导请假，相关部门负责人应安排具有同种资质的人员替岗作业，严禁空岗。5当岗位之间或某一项任务职责不明时，由现场带班队长、分管业务部门或分管矿领导进行协调。6当本岗位工作任务出现重大变化无法按规定完成时应该及时向上级汇报，说明原因，并提出合理化建议。7各岗位要积极参加矿上组织的其它义务活动。三、安全管理奖惩制度为贯彻执行党和国家的安全生产方17、针，保障我矿职工的劳动安全和身体健康，保护国家资源和财产不受损失，保证安全生产法、煤矿安全监察条例、煤炭法、煤矿安全规程等法律法规的顺利实施，维护职工的劳动安全卫生权益不受侵犯，实现我矿的安全生产，特制定本办法。 1奖励制度职工有以下成绩之一的。由矿根据贡献大小给予表彰奖励：1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行“三大规程”和各项安全措施，在安全方面做出显著成绩的；2）发现事故征兆，主动采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故的危害程度的；3）抢救事故有功的；4）安全技术工作中有发明创造和重大改革或推广新技术有卓越成绩的；矿必须把安全生产作为评定各18、项奖的前提。各单位认真执行“三大规程”，在安全工作中做出显著成绩，并完成生产任务的，年终由矿给予表彰奖励，并作为向上级推荐的安全生产先进集体进行表彰奖励。各单位每季或每半年可向矿推荐在安全工作中表现突出，有实际贡献的职工给予特殊奖励。2惩罚制度1）全矿范围内的任何人违反“三大规程”和本制度规定的，都要给以经济惩罚和行政处分。2）矿所属各单位违反“三大规程”和本制度有下列情况之一的，追究单位安全第一责任者的责任：不及时解决安全隐患或尘毒危害等方面存在的问题，造成重大事故或尘、毒严重危害的；放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故的；对职工不按规定进行安全教育和培训，上岗操作造成事故的；由19、于设备不完善或作业环境不安全发生事故的。3）有下列情况之一的，追究当事人或肇事者的责任，并视情节给以经济罚款和行政处分，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任：忽视安全，玩忽职守的，视情节给以经济罚款201000元；发现事故预兆或险情，不采取措施，不及时报告的，视情节给以经济罚款201000元；违章指挥，违章作业的，给以经济罚款201000元。情节较严重或屡教不改的，加倍处罚并参加“三违”班培训；对制止违章、揭发事故真相的人员及安全监察人员进行谩骂、殴打或借故报复的，视情节给以经济罚款5001000元和行政处分；事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者姑息包庇，弄虚作假甚至嫁祸于人的，视情节给以经20、济罚款1003000元和行政处分；要害岗位的值班人员擅自脱岗，给以经济罚款1001000元，并参加“三违”班培训；重要机电设备岗位及其它固定岗位人员擅自脱岗，给以经济罚款501000元；生产现场的指挥人员和其他生产工作人员酒后上岗，给以经济罚款1002000元，并参加“三违”班培训；重要生产岗位的操作人员酒后上岗给以经济罚款5002000元，情节严重给予行政处分。机动车辆驾驶人员酒后驾驶，按公司规定：开除矿籍。要害岗位的值班人员酒后上岗，给以经济罚款3002000元，并视情节给予行政处分。4）由于违章造成人身事故，给以违章者经济罚款和行政处分，并参加“三违”班培训。构成犯罪的，依法追究刑事责任21、。由于违章指挥或违章作业，造成他人轻伤的，给以经济罚款2002000元，或按公司规定执行；由于违章指挥或违章作业，造成本人轻伤的，给以当事人经济罚款1002000元，或按公司规定执行；由于违章指挥或违章作业，造成他人重伤的，给以经济罚款5005000元，或按公司规定执行；由于违章指挥或违章作业，造成本人重伤的，给以当事人经济罚款3005000元，或按公司规定执行；5）由于违章造成机电、运输等非人身责任事故，根据责任按照损失价值的比例和范围对事故责任者进行处罚。按以下规定分别给以主要责任者、次要责任者、领导责任者经济罚款或行政处分，并参加“三违”班培训。损失在300元以下的，给以主要责任者经济罚22、款不低于80元；损失在3002000元的，给以主要责任者经济罚款150元；损失在20005000元的，给以主要责任者经济罚款300元；损失在500010000元的，给以主要责任者按损失价值的5%罚款，但不低于300元；损失在1000020000元的，给以主要责任者按损失价值的4%罚款，但不低于500元；损失在20000元以上的，给以主要责任者按损失价值的3%罚款，但不低于800元；6）对事故的次要责任者按主要责任的1/2罚款；对直接管理责任者按主要责任者的1/3罚款；对间接管理责任者副职按主要责任者的1/4罚款，正职按1/5罚款。7）对事故的责任者，未遂事故的责任者，凡违章情节恶劣的，均要从严23、从重处罚。8）发生人身和非人身责任事故的单位，除追究有关领导的责任外，分别按以下规定对单位进行处罚。直接生产单位，凡发生事故的直接经济损失在1000元以上的，按直接损失的20%罚款。一次性罚款额在3000元以上时，可视情况分月扣罚；其它生产、辅助生产单位，凡发生事故直接经济损失在300元以上的，按直接损失的20%罚款，一次性罚款额在2000元以上的，可视情况分月扣罚；对事故隐患无故未按限期整改的，按隐患程度和解决的职责范围，以区队、班组和岗位划分，给以经济罚款20500元，需要矿协助、配合解决的，无故未按限期解决的，同时追究有关职能部门负责人的责任。四、安全投入管理制度 1每月按计划和规定足额24、提取安全费用及其他安全专项资金。 2按照公司的规定，优先保证生产中的安全资金投入。安全费用做到专款专用。 3按公司的规定，安全生产领导组制定年度安全费用使用计划，并按月按季申报，逐项落实。 4生产技术科负责落实安全费用的到位和使用情况，随时和有关部门核对，及时登记台账。安质环科负责监督检查，及时通报。 5有关部门要认真落实安全费用计划，不得拖延，如在落实中遇到问题，须及时反映，以便矿研究解决。6安全生产过程中遇特殊情况确需资金投放的，相关职能科室要及时提交专题报告，经矿安全生产委员会审核后上报公司。五、安全投入保障制度 为了确保本矿安全文明施工生产资金需要，特制定以下安全生产资金保障制度：1本25、矿设立专项安全文明施工资金，用于安全事故处理及其他安全劳保用品的购置。2专项资金专款专用，安全矿长定期检查资金使用情况。3安全生产领导组每月制定安全生产用款计划，报财务部进行审批，审批结束后，由财务部门进行领取资金。4财务部每月向矿属各单位公开专款使用情况。5任何部门或个人不得挪用、贪污安全生产资金，一但查出将严肃处理。6在安全生产资金保障的前提下，要节约成本，确保本矿安全生产正常进行。六、安全操作管理制度1所有生产设备均应制定相应的安全操作规程。 2在用设备的操作规程各单位必须培训学习，并保留相应学习记录。 3 新型的设备在使用前必须对员工进行培训，培训结束考试合格后方可上岗操作。 4新上岗26、员工在没有取得安全操作资格证时严禁操作设备。 5 同台设备需要几个人共同操作时，人员的使用单位要尽量考虑小组人员的素质，以便更好地合作。6员工在作业时必须按章操作，做到“四不伤害”。 7 机电设备存在安全隐患，如防护网、防护罩不符合要求，技术指标不达标，机身的设计不符合人机工程的要求，操作人员有权提出改造的要求，甚至有权拒绝使用。8操作人员不得甩掉任何保护装臵，甩掉保护装臵而导致事故要追究责任。 9设备吊装、拆卸前要制定安全技术措施，并在作业场所设臵警示标志。 10 发现操作的设备有故障时，应立即停止操作，及时处理，处理不了应及时向有关部门汇报。 11机械设备在维护、检修时，应挂标识牌板。 127、2在运转的机械设备上禁止做以下工作：1） 清扫转动部位；2） 进行安装、拆卸、修理等工作；3） 向转动轮结合处浇抹润滑油； 13 设备观察窗和计量仪器附近均应设臵照明灯，以便操作、观察和测量。七、矿用设备器材管理制度1 设备的选型、购置制度1）购置主要设备时，由生产技术科提出计划，并附设备的技术性能、可靠性的考查报告，由矿长组织技术研讨会，机电、生产、调度、安监及有关领导和技术人员参加。作出技术、经济论证后，按照价值和国家规定，报上级主管单位批准后方可购置。2）应符合通用化、标准化要求，选用的设备必须是有生产许可证的非淘汰产品。3）公司批复后，决定购置时，由生产技术科编制专项资金购置计划，经矿28、长审批后，由供应部门负责购置。4）设备到货后，应由生产技术科组织有关单位和技术人员验收，合格后方可办理入库手续。5）移交使用单位时，必须做到附件、备件、工具和技术资料齐全，生产技术科要把好关。6）本矿自制设备应由生产技术科组织使用单位、有关领导及技术人员参加设计方案和图纸的审查工作，经技术论证合理，矿长、总工程师批准后方可制造，产品制成后同购置设备的相同验收手续办理移交、入帐。7）引进进口设备时，应由矿长主持有关单位及技术人员并聘请有关专家进行论证，并将论证结果报有关上级部门审批，必要时进行国内、国外考察，派专业人员参加技术谈判、签订合同、中检、提运、验收、索赔、安装、使用等项工作。8）设备购29、进后要及时组织安装调试投入使用。暂时不用的设备要按仓库保管规定妥善保管，防止丢失部件，防日晒、雨淋、锈蚀。并做好防火、防盗工作。设备不得随意拆卸使用。9）因选型购置不当或决策失误、造成闲置、积压浪费应追查有关人员责任。10设备出库后，生产技术科、使用单位应及时建帐卡，整理技术资料，立档保管。11）生产技术科会同安质环科编制操作规程、岗位责任制，操作人员经培训考核合格后上岗。2设备安装、验收制度1）设备安装前，生产技术科负责安全规程审核和安装质量标准的监督执行。施工单位要编制施工组织设计、工序安排及安全技术措施，经主管机电的副总和安质环科审批认证后，方可进行安装。2）外委安装单位要持有国家颁发的30、安装许可证，否则不予施工。3）压力容器及特殊设备、进口设备的安装，必须与有关部门取得联系，招用指定的专业安装队伍施工。4）安装工作要设专人负责，随时检查安装质量，发现问题及时解决处理。5）安装质量标准，执行国家有关部门颁发的质量标准，不得自行制定标准。6）安装用的工具、机械、器材必须保证安全，不得损坏设备。7）安装现场、周围的环境要采取必要的安全措施，防止发生事故。8）隐蔽工程在隐蔽前须经有关部门认可并做好记录。9）设备安装完毕后，安装单位要向生产技术科提供竣工报告，由生产技术科组织有关单位及人员进行验收。10）一般设备的验收要有生产、机电、安监、使用单位及分管矿领导参加。大型设备、压力容器按31、级别要有质检站和集团公司动力部、计划部、设备管理中心等有关部门参加验收。11）验收报告由矿生产技术科整理上报、存档，并由有关验收人员签字盖章后生效。12）设备验收移交使用单位，按设备规程规定进行试运转，到期后，如无重大问题可投入正常使用，如发现问题生产技术科出面通知公司主管部门与安装单位交涉处理，重大问题要组织有关部门召开专题会议解决处理，并要按合同要求由安装单位赔偿损失，本单位安装要扣发工资、奖金。13）不符合质量标准坚决不予验收。3设备的租赁管理1）全矿年度所需的设备租赁由设备使用部门管理。2年度租用设备计划，由生产单位提出，报生产技术科办理有关使用手续，季节或短时期租用封存设备，也应履行32、上述手续。租赁设备台数及编号要与实际相符，任何单位和个人不能动用未租而封存在本矿内的设备或私自拆卸零部件，一经查出，将追究单位领导或当事人的责任，并给予一定的处罚，造成不良后果的，责任自负。3）设备出租前，设备管理部门、生产单位会同生产技术科、财务科按规定进行验收，合格后方可办理有关手续。4）对于退租设备，要及时办理退租交接手续。使用单位要保证退租设备清洁干净，到大修期的设备零部件必须齐全完整，各部位能够运转，否则，清洗、缺件、修复等相关费用由使用单位承担。5）设备不得转借和调换，确实需要，须经设备使用部门向生产技术科申请办理有关手续。6）使用单位负责设备的日常运行、维护、保养，并承担费用。733、）因责任事故造成设备损坏，修复设备所发生的一切费用，由使用单位承担，并按有关规定追究责任人的责任。8）矿外单位或个人使用设备，必须上报公司批准，设备使用费用另行计算，签订正式租用合同，同时办理担保等手续。4设备运行维护保养制度1）所有设备操作人员都要按照操作规程和使用说明书要求以及完好标准要求，正确使用和维护保养设备。对未使用过的新设备，在投入使用前由生产技术科制定相应的操作规程。对上岗人员要进行培训，使之充分熟悉、掌握设备的结构和性能，经考试合格方可持证上岗。2）要贯彻设备使用与维护相结合的原则，执行包机制。3）严格执行设备交接班制度并做好运行记录，设备有故障应当班处理，处理不了的应详细告知34、下一班，如因交接不清，设备在接班后发生问题，由接班人负责。4）所有司机必须持证上岗，无证人员不得动用设备。5）各种设备操作人员，必须达到本设备操作的技术等级和应知、应会要求，做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。6）保持设备良好运转状态，大型设备要做到台台完好，安全保护装置齐全、动作可靠，并定期检查、试验，不合格不准使用。7）严格执行矿内制定的定期保养、维修制度，确保设备整齐、清洁、安全、经济运行。8）严禁设备超重、超速、超载、超压、超温运行。不准乱拆、乱卸、乱焊、乱改设备，更不准在无润滑状态下运行。9）发现设备跑、冒、滴、漏或有故障，司机应及时处理，解决不35、了的问题要及时向生产作业部领导反映。10）维修工要对所辖范围的设备定期巡回检查，及时发现设备存在的问题。11）生产技术科、安质环科对设备查出的问题，要立即下达整改意见书，限期处理。12）锅炉和压力容器要严格按劳动部门规定办事，定期进行检测和预防试验。13）仪器、仪表每年要按使用规定，由生产技术科主持定期检验。14）设备的润滑工作要执行“五定”制度，并做好换油、注油记录。15）设备事故要及时分析追查，找出原因，制定防范措施。16）所有设备、电缆都必须挂完好责任牌，做到分工明确，管理到人。5设备改造、更新管理1）设备更新改造计划，要根据生产发展情况由生产技术科编制专项资金计划，主管副总审核并经矿长36、批准上报公司有关部门审批后，方可组织实施。2）凡符合下列情况之一的设备可以报废更新：（1）设备老化、状态落后、效率低或超过规定年限的老、旧、杂设备。（2）修理费一次超过购置新设备费用的。（3）严重污染环境，危害人身安全与健康。（4）由于意外灾害损坏严重无法修复。（5）国家有关部门规定的淘汰产品。3）设备的局部改造由使用单位提出论证报告，组织专门会议定案后，由生产技术科组织实施，任何人不得随意对原设备进行改造，如造成损失要追究责任。重大技术改造项目要报上级主管部门批准。4）设备改造完成后，要由改造单位写出竣工报告，生产技术科组织有关单位验收，程序同大修验收程序，改造的技术资料要整理存档。5）设备37、改造后如造成效益低、耗能高及其他问题时，要由生产技术科组织会议鉴定，并由矿领导组织会议追查。如改造成功，效益突出，可对有关人员给予奖励。6）矿方对技术改造项目要做出结论，并整理资料存档。6设备润滑管理制度1）设备润滑的“五定”（1）定点：确定设备的润滑部位和润滑点所处的位置和数量，掌握其结构和润滑方法。（2）定质：确定润滑部位应该使用的油品，其质量必须符合使用要求。（3）定量：在保证良好润滑的基础上，按节约的原则确定润滑部位的用油量（定额）。（4）定期：按各种设备润滑要求，定期加油、添油、换油，但对大型设备或用油量较大的部位，换油前要进行油品化验，不能以定期换油的时间为依据，要依油品报废的标准38、为依据。（5）定人：确定各润滑部位的负责人，必须指定专人负责。2）润滑技术人员职责（1）健全本单位设备润滑管理制度，拟定各级润滑工作人员职责范围和工作条例，并监督执行。（2）切实抓好润滑“五定”工作，指导润滑工正确润滑操作。（3）根据各单位的用油消耗定额，油脂管理人员按时向供应部门提供年、季、月润滑材料申请。（4）指导工人进行润滑油的配制和代用工作，组织废油的回收和再生。2）润滑材料的管理（1）润滑材料要施行专罐、专储、专管、专输。（2）供应部门按计划要求的时间和牌号及时采购润滑油。（3）严禁露天存放润滑油，油库必须符合防火、防雨、防尘要求。（4）贮油容器在库房中必须分类放置，各种润滑油要有清39、晰的标志，同时要标清油种、牌号、生产厂家、进货日期、有效期限。（5）供应部门或使用单位采用代用油必须经生产技术科和分管领导同意，同时注意以下几点： 凡使用代用油必须注意先作试验，作对比分析并记录效果。 定期重点检查各部件润滑及运转情况，发现问题及时处理。 观察历次换油的登记。 设备的注、换油周期要根据设备维护说明书进行，同时参考设备的运转时间及老化程度，而且要同设备大、中、小修结合进行。3）换油技术标准： 油的粘度变化不超过。 油的酸值不大于。 管道、原件不应出现腐蚀。 新设备在试车加油前，必须将内部防锈油（脂）彻底清洗干净。7设备越冬管理制度1）全矿机电设备按规定的季节管理和使用，如遇气候变40、化异常，霜冻提前，应及时预报，提前预防。2）机电设备必须使用说明书规定的冬季润滑油、机械油和润滑脂等。3）内燃设备应使用冬季规定牌号的燃油。4）在厂房内的固定设备，注意车间的取暖和保温。在工作前应低速、空负荷预热设备。5）单班作业的移动设备，收工后有设备库的必须存放进库，库内必须有取暖设施并注意保温，必须保持合适的温度，特殊情况不能低于以下。6）有交接班的移动设备，应注意交接班时间，防止因天气冷、熄火时间太长而冻坏设备。7）无条件入库或必须停放在采场和室外的，必须将所有的放水开关打开，放尽水箱和机体的冷却液。在气温低于30时，蓄电池也要入室保温。8）因故障检修时间长或者长期存放的设备，除按第条41、执行外，还应遵循设备长期存放要求的其它条款。9）对设备压气系统的贮气包或贮气筒，要缩短排放积水及污物的周期，尽量每天或每班排放一次。10）对于放水的设备，再启动发动机应温缸起动，先加8左右的热水，带温度达到45时再启动。严禁先启动后加冷却液。11）传动机构的润滑油，有加热功能的，应先启动加热器，待油加热后再启动，无加热功能的采取盘车、低速搅拌等措施。长时间寒冷天气造成传动困难的，请示矿主管部门进行稀释或更换低一级牌号（粘度）的润滑油。12）有液力传动的设备，注意预热液压机构、传动机构，使液压传动油达到规定温度。13）注意信息的收集，提高对新产品的认识和利用，提高设备的性能和寿命。8机电设备运行42、汇报制度为了进一步掌握设备运行动态，充分利用好每台设备，真正做到管理使用紧密统一，特做如下规定：1）统计范围包括：钻机、推土机、装载机、洒水车、平地机；统计内容：每台设备工作时间、故障时间、故障原因。2）各单位每天认真将生产设备的运行工作时间、工作台数、故障设备及原因进行认真统计并报送调度室，严禁弄虚作假，如发现一次罚责任人100元。3）加大设备现场检查次数和力度，加强点检管理，对设备存在问题和抢修安排及故障处理要做到及早预见，提前安排上报，杜绝搞突然袭击和被动出击，否则工作出现延误或严重失误罚责任人200300元。4)设备发生故障或事故必须立即按相应规定逐级汇报，不得隐瞒，不得延误，否则视情43、节轻重罚责任人300500元，并追究其责任。9电缆管理制度1）采区选用的高、低压电缆必须符合设计要求，严禁流通电流超过规定标准。2）所有的三相负荷设备，必须使用带零线的四芯电缆。3）新购置的电缆必须进行耐压试验，合格后方可使用。4）电缆修补时应做到“三无”即无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。5）电缆必须定期维护、检查。6）电缆接头需用冷补胶补制，接头不允许太多，十米以下的短电缆严禁接入整条电缆内。7）移动电缆，尤其移动高压电缆时，必须按规定穿戴好劳动保护用品。8）废旧电缆需统一交回库房，不许私自处理或挪作它用。9）电缆在使用中必须按规定和要求摆放整齐，走向顺直合理。10）高、低压电缆严禁交叉，若确44、实不可避免，必须采取防护措施，平行摆放时必须保持10cm的安全距离。11）电缆过路时尽量上架，如果没有桥架，过路时必须穿保护管，严禁高、低压同穿一根管。12）严禁电缆被碾压和人为破坏，严禁设备直接拖拽和挑电缆。13）电缆一旦出现接头必须及时按要求包扎并做冷补处理。14）严禁跨电缆装车，若确实无法避免时必须采取防护措施。15）严禁电缆随意切甩，严禁带电电缆盘成圆圈状摆放，多余的电缆应按“”型整齐摆放，电缆爬犁准许摆放56圈，其余摆放在掌子面上。16）严禁电缆与给排水管交叉，必要时必须做隔离保护。17）严禁在电缆任何部位打死弯，移动设备引入箱旁必须增设电缆卡，以防电缆从引入箱拽脱。18）设备转动或45、移动时必须远离电缆，防止破坏电缆，若无法避免，必须加设防护装置，严禁电缆被磨、刮、绞坏。19）以上各条在运行管理中必须严格遵照执行，否则，视情节轻重处罚直接责任人和管理者100500元。10五小电器管理办法为了科学合理地管好、用好五小电器，使其真正保质保量、安全可靠地为生产建设服务，避免不安全隐患发生，特制定本办法。1）本矿“五小”电器指：水泵、磁力启动开关、配电箱、采坑照明灯。2）认真建立健全五小电器和电缆管理台帐。五小电器台帐内容包括：电器名称、规格型号、厂家、编号、使用地点、使用单位、出厂日期、设备状况等。电缆台帐内容包括：名称、规格型号、出厂日期、厂家、数量、使用单位、使用地点等。生产46、作业部指定专人负责管理，及时跟踪上帐，否则罚专管人员100-200元。3）五小电器、电缆必须全部实行随机挂牌管理。挂牌采用随机挂牌和专管人员执牌制，电器发放牌随机发放，电器回收牌随机回收，便于管理人员掌握和管理。随机牌在各个环节都必须妥善保管，不得丢失或毁坏。专管人员手中牌和随机牌必须一一对应，严加管理，否则发现丢失或毁坏一只牌罚直管人员100-200元。4）五小电器及电缆严格执行定期隐患排查制。各使用单位每周检查一次，矿管理部门每月检查一次，发现问题及时要求整改，对不完好的电器和电缆及时停用，严禁带病运行，否则罚责任人100-200元。5）各单位严格执行五小电器和电缆的发放、回收、检验制度。47、领用时必须先到队专管人员处开同意出库证明；回收时必须经专管人员核验并同意时方可。专管人员对库存五小电器及电缆在出库前必须认真核验，严把质量关，否则，凡不按规定执行的，罚违规者100-200元。6）认真执行和“日常维护保养制”。五小电器每天必须由操作工进行一次强制性日常点检和维护保养，发现问题及时处理；难以处理的问题及时通知专管人员现场鉴定并及时办理更换手续，否则罚款100-200元。7）五小电器及电缆管理和维护保养必须严格按照完好标准和质量标准化进行。凡有意降低标准，出现一台罚责任人100-200元。8）根据现场实际同时提出以下措施：水泵 A. 严禁水泵拉风，水泵放入水窖严禁被泥沙淹埋；抽水工48、要定期巡回检查，并将水泵放好看好，否则视情节按“三违”论处，并罚款200-300元。 B. 水泵、电缆无漏电。电缆外护套及接头无老化或破损，电缆摆放整齐，无过热；在过路处要做好防护处理，否则罚款100-200元。 C. 抽水管道必须敷设顺畅，无急弯、无碾压，减少抽水阻力，否则罚款100元。 D. 抽水工倒水泵提泵时应先停泵后处理，防止发生触电，否则按“三违”处理。磁力启动开关 A. 接线必须规范，线头必须接好压紧，上盖必须压紧，否则罚款100元。B. 必须将开关上板上架，严禁地上乱摆放，并做好防水措施；杜绝开关内有积水和积尘，否则罚款100-200元。C. 开关进、出线必须固定牢靠，布线合理，49、严禁乱拉乱敷，杜绝“蜘蛛网”。电缆外护套及接头无破损，无老化，否则罚款100-200元。配电箱、照明灯、电缆A. 采坑小配电箱装配规范，布局匹配合理，布线做到横平竖直，不零乱，不零散；导线截面选配符合要求，否则罚款100-200元。B. 箱内电器固定牢固可靠，无松动；防护罩齐全，线头、线鼻无松动，不过热，无毛刺；压线螺栓必须上弹垫，导线无老化，无破损，安全距离及防护措施必须符合各自的规范要求，否则罚款100-200元。C. 配电箱必须摆放整齐，严禁东倒西歪，箱内防水好，无积水，无积尘，否则罚款100-200元。D. 配电箱外壳必须设接地保护，接地线接地极必须符合煤矿安全规程要求，接地极必须设在50、有湿度或放置到有水的地方，确保接地电阻符合煤矿安全规程要求，否则罚款100-200元。E. 电缆摆放、敷设规范，整齐，无老化，无破损；电缆头包扎规范符合要求，电缆头该冷补的必须冷补，严禁大电缆用设备长距离拖拽，否则罚责任人100-200元。F. 照明灯固定安全可靠，照明线敷设规范，出、入口保护可靠，导线无老化，无破损，无漏水，否则罚款100元。11设备检修管理办法1）各单位凡属生产作业部日常零故处理的工作，统一由调度安排，凡需处理的零故，必须由队领导及时汇报矿调度，说明故障原因，调度通知相关部门做好抢修准备并安排时间，下达抢修工时，进行及时处理。2）凡定期检修的设备，各单位提前五天提报检修计划51、。报计划前机组人员必须逐个查清故障或隐患部位的具体情况，杜绝“检查更换”字样出现。机电队根据计划量确定检修工时，并下达检修任务书，认真做好检修准备工作，并如期开工。按期完成检修任务，检修任务完成后，设备带负荷运行3-5天，有关人员进行验收，并形成验收结论。3）各单位必须严格履行工作职责和工作程序，严禁违章操作，严禁先斩后奏。4）维修工单必须按作业程序认真编写，步骤内容准确，人员工时安排科学合理，严禁乱编、乱填，否则按规定严肃处罚。12材料配件计划管理办法为了更好地满足生产需要，及时准确地补充材料配件库存短缺，极大地降低配件库存量，提高配件计划的准确性、及时性，特制定本办法。1）设备配件计划都必52、须由各部门自己编制、提报、审批上报。各单位编制计划要指定专人负责。2）库房管理员要经常到供应库房、自备库了解，掌握配件使用情况、需用数量、库存情况、质量情况。提报计划及时准确，提报的计划必须是利过库的数量。发现问题及时反馈，避免出现漏洞，否则罚款100-200元。3）各单位分管领导必须按月、季准时组织有关人员汇审上报计划明细，做到所报计划及时、准确，避免所报计划雷同、缺项、漏项或加大库存量，计划准确率达到90%以上，否则罚责任人200-300元。4）所有配件都必须按正轨渠道报计划订购，有个别件急需订购（包括外委加工件）都必须严格履行审批程序,即各单位队领导、分管领导审批后报生产指挥中心审批，之53、后上报机电分管领导审批后方可执行，严禁擅自采购或不履行程序，否则罚责任人300-500元。5）所有设备配件计划按月必须提报准确，提报单位分管领导必须认真把关、研究，杜绝配件采购不及时或由于漏报而导致设备没有配件不能及时修复，从而影响生产和产量的完成。出现此类问题严肃查处，追究责任，并罚责任人200-300元。6）凡自购件、外委加工件都必须首先报计划、预算并推荐两家厂商，调度室、生产技术科、机电队共同审核确定后方可操作，否则追究其责任并罚责任人200-300元。7）各单位分管领导要认真负责抓好材料、配件计划的编制、提报、审批、订购落实、到货催办、产品质量鉴定、信息反馈、配件列库、自购、外委加工件54、的审批等管理工作，否则无论哪一环节出现问题，首先追究领导责任，并给予经济处罚200-300元，要求分管领导严格要求，认真负责做好各环节的管理工作。8）凡出现配件质量问题，各单位以书面形式上报生产技术科，生产技术科见书面材料后及时与供应商交涉并更换或退货，否则责任自负。八、煤矿重大事故应急救援制度当煤矿发生事故后，事故现场的人员必须立即将事故的时间、地点、事故范围大小、受灾人员数量、事故点附近有无重要设备特别是移变及电控设备等反馈到生产指挥中心调度室，由值班调度员立即按照事故汇报流程向矿值班矿领导及公司相关部门汇报，并通知事故单位负责人和矿救灾指挥部各成员。1）发生事故时由矿长根据事故的情况，下55、达启动相应的预案；当矿长出差或其它情况不在单位时由矿长指定一名在矿的领导下达启动相应的预案； 2）预案启动后，矿救灾指挥部必须迅速查清灾害发生地点、性质和波及范围，并迅速组织现场的工作人员按灾害预防与处理计划中规定的路线组织人员撤离危险区域。3）在煤矿发生事故后，矿救灾指挥部立即集合抢险救灾突击队，在条件允许的情况下参加现场救灾工作。4）在参加现场抢险救灾时必须有保证参加抢险救灾人员人身安全的措施。5）在现场抢险救灾的过程中，所需要的特殊装备、材料立即启动外部救援。6）在救灾过程中对进入现场人员要严格控制，只有持有救灾指挥部签发的“进入现场特别许可证”的才可进入现场。 7）对现场人数的清点工作56、由生产作业部负责人、调度值班人员共同完成。8）在煤矿事故处理过程中各单位负责人必须坚守工作岗位，在需要时组织好人员参加抢险救灾。9）事故发生后，事故单位和有关单位必须严格保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和测绘事故现场图，并妥善保护现场重要痕迹、物证等。九、重大危害因素监控制度1边坡灾害事故预防措施技术措施：1）确定合理的台阶高度和平台宽度，正确选择台阶坡面角和最终采掘边坡角。2）选用合理的开采顺序，坚持从上至下的开采顺序，杜绝掏采作业。3）合理进行采掘作业，减少采掘震动对边坡的影响。4 采57、用RTK对边坡进行位移和沉降等观测，根据监测数据，及时进行数据处理、数据分析，进行边坡稳定性预测预报工作。5）设立专门的边坡观测点，定期观测记录变化情况，按边坡变形监测设计要求进行边坡观测，边坡较活跃期间根据实际情况增加边坡观测次数。管理措施：6）严格按神东天隆集团新疆五彩湾煤炭有限公司边坡管理办法进行监测、管理、检查，当发现边坡上有裂隙可能滑落或大块浮石及伞岩在上部时，必须立即处理。处理时，要有可靠的安全措施，受威胁的人员和设备要撤离到安全地点。7）技术科负责边坡的管理工作，及时清除事故隐患，对出现滑动迹象的边坡，及时向主管领导和有关部门汇报，并会同有关部门提出处理意见，采取有效措施。8）生58、产技术科合理制定采剥计划、爆破计划等，保障边坡的稳定。9）安质环科加强日常安全检查工作。10）采剥队对矿坑明火及时采取灭火措施，保证含煤边坡的稳定。 11）在排土场基地尽量排弃块大的、坚硬的、见水不易泥化的物料，保证排土场边坡稳定。12）合理安排剥离物的排弃顺序，避免排土场局部区域强度较低造成滑坡。13）完善排土场周边的防排水体系，修建挡水坝，保证排土场稳定。2机电运输事故预防措施技术措施1）按神东天隆集团新疆五彩湾煤炭有限公司运输道路技术管理规定制定矿区主干线、半干线、工作面移动坑线的设计标准，道路设计要明确类别，新修建道路设计应包含道路宽度、长度、坡度、弯道转弯半径、路基、路面、排水沟、挡59、土墙等参数内容，并根据实际情况进行道路通过能力验算。2）主干线、半干线、工作面移动坑线等一般设计为双车道，实行空重车分行的原则。3）机电运输道路、排土场必须设置安全土挡，高度为汽车轮胎直径的2/5-3/5，底宽不小于3米。4）进入作业施工区的设备车辆，施工期间严禁带病作业，在进入现场施工前必须检查车辆的制动、转向、灯光、驱动、喇叭等性能的完好情况。5）严禁采矿汽车超速行驶，同类型汽车不得超车。6）矿内各种汽车道路，应根据情况设置反光路标、限速标志等安全标志。7）矿内机电运输道路必须有洒水车进行洒水降尘。8）驾驶员在装车时不得离开驾驶室、司机不得将身体的任何部位伸出驾驶室外，严禁其他人员上、下车60、检查维修车辆。9）前后汽车必须保持不小于30米的安全距离，冬季前、后车距不得小于50米的安全距离。10）发生故障停在运输道路上的车辆，必须采取安全防护措施，打开警示灯，车前后设置安全标志。11）修理检查车辆举起厢斗时，必须使用安全装置固定厢斗，严禁利用举升缸支撑作业。12）冬季作业时应及时清除路面上的积雪或结冰，并采取防滑措施，行驶时不准急转弯、急刹车和超车。13）排土工作面向坡顶线方向应有3%-5%反坡。14）卸土时汽车必须垂直于排土工作线，严禁高速倒车冲撞安全土挡。15）推土时严禁推土机沿坡顶线方向平行推土。管理措施：16）加强汽车驾驶员的安全教育和安全技术培训，新员工入矿严格进行入矿培训61、并考试合格，方准上岗作业，17）车辆驾驶员必须随身随车持有两证（驾驶证和矿内部安全上岗证）或复印件方可驾车行驶。严禁将机动车辆交给无驾驶证的人员驾驶。18）所有小型工程指挥车辆必须安装高杆旗，旗杆高度不得低于4米。19）进入现场作业的外委单位车辆必须在车体醒目位置粘贴编号和反光条。装煤车辆后门必须安装防脱链，防止车门脱落。20）入坑作业人员不得乘坐自卸矿车、自卸汽车等非载人车辆进入矿坑，工程设备严禁载人进入矿坑。21）有关管理人员和安全管理部门要定期不定期监督检查相关制度的落实。3火灾事故预防措施技术措施：1）制定科学合理的开采计划，严格控制煤层暴露时间，缩短煤层开采期，不得随意采剥，尽量减少62、煤层揭露面积。2）对到界采煤台阶，采用粘土剥离物覆盖台阶煤壁并碾压封闭的方法预防到界采煤台阶的自燃。3）消防水车不定期下采坑，对出现自燃的煤层进行经常性喷水降温灭火。4）配备专用灭火水车，水车上设高压水枪，对出现自燃的煤层进行强制灭火。管理措施：5）制定神东天隆集团新疆五彩湾煤炭有限公司防灭火管理办法，成立防灭火应急救援队，负责防火工作的巡查及处理。6）巡查人员发现较小火点用铁锹掩埋压实方法进行灭火。7）稍大火点报告防灭火应急办公室，采用铲车铲货掩埋或专用灭火水车，利用消防水袋或高压水枪进行灭火。8）坑下、煤场等重点防火部位，严格执行动火、动焊许可制度，由用火单位提出申请并落实安全防火措施，报63、安质环科及领导审批。9）生产过程中遗留的各种发火隐患，如浮煤、散落的煤块等及时进行处理。10）由值班管理人员不间断进行巡查，发现火情及时处理，如火势控制不住或有扩大趋势及时向矿高度室汇报，调集人员设备采取科学的灭火措施进行灭火。4水灾事故预防措施技术措施：1）本矿地处干旱的戈壁平原，又无地表水体，但春季解冻及雨季洪水仍对生产造成影响，在解冻期及雨季要搞好水情预报工作。管理措施：2）积极了解天气情况，做好暴雨预警等工作。3）雨季来临前对防洪坝、外排水管线、蓄水池、防洪沟进行全面勘察，对薄弱地段提出加固、修缮计划。4）影响边坡稳定的地段应该采取措施，防止地表水渗入边坡岩体中软弱结构面或直接冲刷边坡64、。5）露天矿采场出入沟、端帮、排土场都应做好防排水措施。地表及边坡的防排水设施应避开滑坡等危险位置。5触电事故预防措施技术措施：1）用电设备及装置必须按国家标准设计、安装和使用。2）带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其它设施之间、工作人员与带电体之间必须保持足够的安全距离，进行隔离防护。3）机电维修人员必须持电气作业许可证上岗，严禁非本工作人员安装、接拆电气用电设备及用电装置。4）供电系统正确采用接地装置，设备的金属外壳采用保护接地措施。5）严禁带电移动高于人体安全电压的设备，严禁手持高于人体安全电压的照明设备，严禁拆开电器设备的外壳进行带电操作。6）工作中所有拆除的电线要处理好，不立即使65、用的裸露线头必须包好，以防发生触电。 7）在检修工作时，必须先停电验电，留人看守或挂警告牌，在有可能触及的带电部分加装临时遮拦或防护罩，然后验电、放电、封地。验电时必须保证验电设备的良好。8）严禁随意拉设电线及超负荷用电，彩钢板房输电线路必须穿管敷设。管理措施：9）严格执行停送电管理制度、安全用电检查制度、电气作业人员管理制度等，杜绝违章作业。10）电气作业人员上岗前必须穿戴好劳动保护用品，带绝缘手套，穿绝缘靴。11）正确使用电工工具，所有绝缘工具应定期检查、校验。 12）电气检修、维修作业及危险工作严禁单独作业，电气设备检修前，必须由检修项目负责人召开检修前安全会议。13）检修养护变配电设备66、及线路，因生产、工程建设、设备检修和存在交叉作业等危险因素必须进行停送电作业的都必须严格执行停送电申请和工作票制度。14）停送电操作必须两人进行，一人操作，一人监护，坚持谁停电，谁送电的原则。15）停电后，开关摇至实验位，逐相验电，合接地刀（挂接地线），悬挂“有人作业，禁止合闸”警示牌。6有毒有害气体中毒事故预防措施技术措施：1）对可能产生有毒有害气体的场所，悬挂注意通风等安全标志牌，提醒员工加强防范意识。2）冬季严禁矿区内住宿人员自行架火取暖。3）发现火情及时进行处理，灭火时人员必须站在上风口，防止吸入有毒有害气体。管理措施：4）为员工配备必要的安全劳动防护用品，加强对员工的安全教育培训，使67、员工掌握本岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。5）建立健全针对有毒有害场所作业的安全管理制度，凡进入筒仓、窖、池、管道等有限空间作业时，实行安全作业许可制度，明确作业方案和安全防护措施，明确负责人、作业者、监护人职责。6）加强有毒有害气体中毒知识的宣传教育，尤其是外来拉煤司机、外委单位人员等，不得在汽车驾驶室内使用明火取暖，不得在车库内着车睡觉、洗车等，确保不发生有毒有害气体中毒事故。7）针对重点场所如锅炉房、使用火炉取暖场所等进行检查，发现问题及时处理。7突发食物中毒事故预防措施技术措施：1）购销和使用的食品应当定点采购并按规定验收，严禁采购变质的食品和“三无”产品。2）采购的产68、品进库前食堂管理人员必须对产品进行验收，合格食品入库储存，不合格食品退回。3）食品加工过程和储藏必须生熟分开；餐饮具必须采用高温消毒，并有保洁措施。4）储存的食品必须分类、分区储存，有异味或易吸潮的食品应密封存储或分库存放，易腐食品及时进行冷冻或冷藏，成品、半成品和原料分开储存，不得与其他杂物混放。5）食品加工前检查食品质量，不得加工腐烂、变质、有异味的食品。6）各类肉品和蔬菜分开清洗、去杂和加工。7）烹调过程中，要将食品炒熟，烹调后的食品应在两小时内食用，隔夜、隔餐和外购食品必须回锅加热后方可食用。管理措施：8）制定完善的食品卫生制度，确保食品的采购、运输、储存、加工等环节的安全。9）食堂从69、业人员必须持有健康证，并注意个人卫生。10）进行食品卫生知识和预防食物中毒的专题教育，增强职工识别腐败变质食品、“三无”产品、劣质食品的能力。11）加强对食堂卫生、防蝇、防尘、防鼠工作的检查，对食品、食品原料、半成品等进行检查，确保食品卫生安全。12）开展矿区环境整治和爱国卫生运动，加强后勤基础设施建设，努力改善卫生条件，保证食堂、宿舍及其他公共场所的清洁卫生。8火工品爆炸事故预防措施技术措施：1）爆破材料必须由熟悉爆炸物品性能的人员装卸、运输和押送，装卸和押运人员严禁吸烟，严禁携带打火机、火柴等引火物品。严禁穿带钉子鞋、硬底鞋和穿化纤衣物上汽车。2）爆破器材装卸时必须轻拿轻放，严禁抛掷、撞击70、爆破器材。3）运输爆破器材的汽车，装载量不得大于额定载量的80%。必须按指定线路行驶，行驶中不得与其它汽车争路抢行，不准随意停车，不准无关人员乘坐，不得同时拉运其它物品。4）汽车向坑下运送爆破器材时应提前检查行车路线。汽车沿平盘行驶时，距路肩不得小于3米。5）运输爆炸物品的汽车，冬季在冰雪路面行驶时应有防滑措施。6）当天使用剩余的炸药等，必须退回火药库，不准在工地储存或销毁。7）运输爆炸材料应使用专用车辆。专用车辆必须保持完好状态，车辆底部铺设胶皮，装设防静电装置和灭火器。8）采用铵油炸药混装车和乳化炸药车时，必须对装料、装卸、混药、运输和装药等作业必须制定安全措施。9）爆炸材料的领用、保管和71、使用必须严格执行帐、卡、物一致的管理制度。10）在爆破区域放置和使用爆炸材料过程中，20米以内严禁烟火，10米以内严禁非工作人员进入。11）温度异常的炮孔装药时，必须先进行孔内温度测定，60摄氏度以上时必须先降温达到要求后方可装药。管理措施：12）每次爆破都必须有警戒负责人和足够的警戒人员。13）装药前爆破区两端插好警戒旗，严禁与工作无关人员和车辆进入爆破区。若有人员或车辆进入警戒区时立即加以制止，并令其退出。14）警戒哨和爆破工之间实行“三联系”制。15）爆破作业必须在前一日安全生产调度会上提出经过审批同意后方可爆破。16）在煤与半煤岩等温度异常的自燃发火区进行爆破作业时，必须测试孔内温度。72、有明火的炮孔或孔内温度在80度以上的高温炮孔必须采取灭火、降温措施。9矿通勤车运送员工交通事故预防措施技术措施：1）运送员工上下班的客车司机必须持有B1以上（含B1）驾驶证，且驾驶经验丰富，驾龄5年以上。2）车辆出车前，驾驶员必须检查车辆，保证方向、制动系统、转向、大灯等安全装置完好，前后视镜、雨刮器是否齐全，轮胎气压是否符合规定，各部螺丝是否松动，检查完毕后方可出车，严禁带病行车。3）车辆必须证照齐全，随车配备灭火器。4）汽车驾驶员要经常检查机油、齿轮箱油、方向助力油油位是否符合规定，防冻液、水位、水温等是否符合规定，保持车辆始终处于良好状态。5）车内严禁放置易燃、易爆物品等。6）车辆发动行73、驶前必须检查车辆周围是否存在障碍物、人员等，然后鸣笛提示乘车人员和其它人员，防止意外事故的发生。7）车辆驾驶员行驶时必须严格遵守中华人民共和国道路交通安全法之规定，严禁超速行驶、违章变道等等违法驾驶行为，确保交通安全。8）冬季行驶时要采取安装防滑链等防滑措施， 行驶时严禁急踩刹车、急打方向，防止意外事故的发生。管理措施：9）每次出车时必须亲自检查车辆状态是否正常，指定一名乘车人员为安全员，协助司机做好乘车人员安全乘车、系安全带等工作。10）要求驾驶员充分的休息，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等行为的发生。11）严禁汽车驾驶员私下私自换班，或将车辆交由他人驾驶。12）及时通知驾驶员天气变化情况，以及风、74、雪、雨、雾等恶劣天气下，行车安全注意事项，确保安全驾驶。13）除矿级对驾驶员的安全培训外，部门或班组不定期对驾驶员的安全培训，提高驾驶员的安全意识。十、安全质量标准化管理制度安全质量标准化是实现安全生产的基础工程，是实现神东天隆集团新疆五彩湾煤炭有限公司超常规跨越式发展的重要手段，为进一步强化安全质量标准化工作，制定露天矿安全质量标准化管理制度。1露天矿成立安全质量标准化委员会，负责对矿所属单位及考核部门工作的指导、监督、检查、考核、评价、奖罚。下设安全质量标准化办公室，办公室设在安质环科，安全科负责组织、协调评比各单位质量标准化工作，日常业务由具体考核部门负责组织安排。2露天矿成立安全质量标75、准化检查小组。专业组组长负责组织本专业质量标准化检查。3矿质量标准化考核标准执行新疆露天矿质量标准化考核标准的有关标准。4各单位成立安全质量标准化领导小组，组长由本单位正职负责人担任，负责本单位安全质量标准化工作。5矿对生产单位每月不少于一次动态安全质量标准化检查。（生产单位包括：各部门、各科室、各施工单位）；生产单位安全质量标准化自检每月不少于一次。6考核形式采用日常管理（每班考核）为主，矿考核领导小组与各考核职能部门采用平时抽查和定期检查的方式，月底汇总并落实到责任人。各专业检查组每月检查的基础表及得分，于当月26日前上报质量标准化办公室（各专业检查组留一份存档），质量标准化办公室在调度会76、上通报质量标准化检查情况。7安全质量标准化组织机构组织机构主 任：矿长副主任：安全副矿长成 员：生产副矿长、机电副矿长、总工程师、安质环成员、生产技术科成员、各区队队长、施工单位负责人。8有下列情形之一的，对被检查单位进行处罚1）对检查组检查态度消极、弄虚作假的，对当事人罚款100元；对被检查单位罚款1000元。2）检查组检查时，被检单位负责人必须参加陪检，否则对单位罚款500元，对单位负责人罚款100元。3）对检查组提出的整改意见没有按期整改的，对其单位罚款1000元，仍没整改的加倍处罚。4）被检单位没有按规定进行自检。罚单位负责人100元，对单位罚款1000元。5）检查组在检查中对特殊岗位77、（工种）作业人员应知应会现场考核不合格，对当事人罚款100元，对被检单位罚款500元，并勒令被检单位当事人进行培训。9检查组对现场检查存在下列问题除按检查标准进行扣分外，并进行追加处罚。1）办公场所脏乱差处罚单位500元2）物品、材料摆放无序，处罚单位200元3）涉及到安全生产的其它情形，按照安全处罚细则进行处罚10质量标准化标准执行新疆标准和矿自定标准。十一、安全办公会议与本质安全管理例会制度1 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，及时发现并排除安全生产隐患，落实安全生产责任制，了解和掌握安全生产动态，预防生产安全事故发生，保障职工的生命安全，切实将矿的安全管理工作78、落到实处，促使全矿安全工作规范化、制度化，特制定本制度。定期研究解决安全生产中存在的问题，及时发现并解决生产建设过程中存在的安全问题。2会议类型1）安全生产委员会会议；2）矿长安全办公会；3）安全工作例会；4）年度和半年安全生产工作会。3会议召开时间1）安委会会议每月召开一次，月初第一周五下午5:00，遇特殊情况随时调整会议时间，具体时间由安委会主任确定。2）矿长安全办公会每月召开一次，月初第一周五下午5:00，遇特殊情况适时召开，具体时间由矿长决定。3）安全工作例会每周下午5:00召开一次。遇特殊情况适时召开，具体时间由安全副矿长决定。4）年度和半年安全生产工作会。每年年初和年中各召开一次（79、半年安全生产工作会和半年工作会合并召开）。4参加人员：矿属各单位、各部门、驻矿单位及承包商负责人、各区域代表。5会议内容包括：1）全矿安全情况汇报： 安全副矿长总结上月的安全工作及安全目标、指标完成情况； 安全管理办公室通报各单位人员不安全行为的次数，并进行原因分析，安排本月人员不安全行为管理重点； 安全管理办公室通报检查考核情况； 各部门汇报存在问题的整改落实情况，安排安全工作重点；2）本质安全管理委员会成员布置安全工作重点。3）安全管理办公室形成会议纪要并公布。6参加例会人员无故不参加者一次罚款100元，迟到者罚款50元。十二、入坑人员及车辆检查管理制度为了加强出、入坑人员及设备的管理，从80、源头上杜绝不安全行为的发生，使人与环境实现本质安全，特制定本制度。1入坑须知1）进入采坑人员必须戴安全帽。2）进入采坑前严禁饮酒。3）采坑作业人员入坑前必须经安全培训合格，取得安全管理办公室发放的上岗证后方可进入采坑；必须熟知本岗位的安全生产责任制、岗位责任制、操作规程及应知应会；进入采坑后必须在指定的作业区域内作业活动。4）参观及上级部门检查的人员必须有矿领导或职能部门人员陪同方可进入采坑；必须清楚采坑注意事项，进入采坑后必须按照陪同人员带领的路线行走活动。5）进出采坑的人员必须走人行通道，严禁在塌落危险的地段、边坡行走或逗留。2入坑人员进入爆破区域检身制度1）穿爆技术员或爆破组长为兼职检身81、员。2）对参与爆破作业的作业人员在当班作业前进行检身，对参观及上级部门检查的人员在进入爆破区域前进行检身，严禁携带香烟和点火工具，严禁穿钉子鞋。3入坑车辆检查制度1）进入采坑的生产指挥车辆、作业的工程车辆必须持有安全管理办公室发放的采场通行证方准进入采场。2）参观及上级部门检查的人员乘坐的车辆必须有矿领导或职能部门人员陪同方准进入采场。4现场管理人员检查制度1）矿领导及职能部门管理人员检查制度矿领导及职能部门管理人员深入现场时要依照“入坑须知”、“进入爆破区域检身制度”、“入坑车辆检查制度”对进入采场的人员、设备有针对性的进行抽查，发现问题及时处理。2）当班安全员检查制度当班安全员要依照“入坑82、须知”、“进入爆破区域检身制度”、“入坑车辆检查制度”对进入采场的人员、设备经常性的进行检查，覆盖面要广，发现问题立即处理。3）当班队长检查制度当班队长依照“入坑须知”、“进入爆破区域检身制度”、“入坑车辆检查制度”对进入采场生产作业部作业区域范围内的人员、设备进行检查，杜绝一切不符合规定要求的人员、设备进入本作业区域。5检查人员奖罚办法1）有下列情况对检查人员给予奖励检查发现并抓获私藏火工品者，奖励10002000元；检查发现并抓获偷盗矿用安全设施和重要材料者，奖励500元；检查发现并抓获一般偷盗行为者，奖励100300元；2）有下列情况对检查人员予以处罚无矿领导或职能部门人员陪同的参观者、83、检查人员进入采坑，罚当班坑口检查人员100元；未经矿领导批准入坑的外来人员及车辆进入采坑，罚当班坑口检查人员100元；有带香烟、点火器具和穿钉子鞋的人员进入炮区，罚当班炮区检身人员200元；不符合规定要求的人员进入生产作业部作业区域，当班生产作业部主任不过问、不制止，罚当班主任100元；当班安全员检查不勤、不细，对有明显违规的人员、设备视而不见，不检查、不过问、不处理，罚当班安全员200元。十三、安全教育培训制度为全面提高我天隆五彩湾露天煤矿员工的安全综合素质，适应建设现代化矿井的需要，做到上标准岗、干标准活，安全生产，文明作业。根据有关法规和安全管理制度，天隆五彩湾露天煤矿必须经常组织员工学84、习“三大规程”和“三个体系”知识。并且实现有组织、有计划、有实施、有考核、有记录。为将此项工作落实到实处，特制定天隆五彩湾露天煤矿安全培训、教育制度。1成立员工安全培训、教育领导小组。组 长：陈世清副组长：李全胜 成 员：林凤东 霍建树 任传海 李常忠 孙福江 郑永富 明干巴雅尔 刘闰兵 裴桂艺 杨虎林 崔耀红 陈银虎 院文兵 高申 李彦荣 朱晓蓉 各施工单位负责人2职责：1）天隆五彩湾露天煤矿内要制定安全培训教育计划，按计划有步骤地进行多层次、多渠道和多种形式的培训，以提高管理人员的管理水平，员工安全知识，业务技能。夯实安全知识。2）全员年度培训时间不少于5天。3）新工人入矿教育必须达到“三85、级教育”方可上岗，同时采取老员工带徒活动。4）积极开展安全月、安全周和百日安全活动，利用横幅、标语、板报宣传对员工进行安全教育，提高员工的安全意识。十四、新工人入矿培训实习制度 1凡新到本矿从事工作的人员，必须接受不少于48小时的安全教育培训。 2培训人员要以中华人民共和国矿山安全法和安全生产法规定的矿山企业对职工安全教育、培训的内容为主要依据，结合我矿的各项规章制度，认真向新工人做详细的讲解。 3培训达到规定的时间，要对新工人进行考试，考试不合格的要补考，直到考试合格。 4考试合格后，要由新工人准备去的班组安排一名老工人，带领新工人实习工作。实习工作前，要对新工人进行安全技术规程学习，直到三86、个月实习期满为止。 5三个月期满后，新工人要经过再次考核，合格后方可独立工作。 6必要时可由安检科派人带领新工人到采坑下熟悉坑下的基本情况、道路情况和避灾路线。 7对没经过安全教育培训及安全技术规程学习的新工人或培训不合格人员，一律不准工作。 8实习期满后，签订劳动合同，缴纳各项保险。十五、停送电管理制度1为了规范我矿停送电操作程序,使停送电手续规范化、制度化，杜绝违章指挥、违章操作，消除停送电过程中出现的人为责任事故，根据电业安全工作规程制定本制度。2本规定适用于神东天隆集团新疆五彩湾煤炭有限公司露天煤矿在检修电气设备或线路时，所有需要停、送电的工作。3单台设备需停电检修或处理故障，由当班电87、工和设备操作人员各一名，一人监护，一人操作。停电后，在开关处悬挂“有人工作，禁止合闸”警示牌，严格履行停电、验电、放电等程序。工作结束后，应认真检查工作现场，确认无误后，履行“谁停电，谁送电”的操作程序，一人监护，一人合闸送电，安全送电后，摘除警示牌。严禁约时停送电和电话停送电。4在6KV架空线断联处需停送电时,首先通知调度室,由调度室通知相关单位,并由作业部派两人（至少有一名电工）按以上程序进行操作。5需在35KV变电站停送电时，在停电1小时前通知调度室,由调度室通知相关单位。首先由调度室派指定人员到35KV变电站履行工作票手续，按相关程序操作。6停送电工作负责人为：生产作业部分管机电副队长88、，联系人：作业部分管机电副队长指定电工，其他人无权办理。7在事故状态下可不办理工作票，按事故处理规程的有关规定进行处理，事故单位可直接向变电站值班员说明情况，立即拉开事故开关，并及时汇报调度室及值班领导。发生下列情况视为事故状态：1）威胁人身安全：直接触电、间接触电、电弧伤人等。2）威胁设备安全：设备着火、电缆着火、导线断线等。8 在紧急事故状态下也可由指定的专业人员现场以口头命令的方式下令，停用事故开关，下令人应对所下命令的正确性负责。十六、职业危害管理制度1煤矿建设和施工单位必须加强职业危害的防治和管理，建立、健全职业病防治责任制，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，做好作业场所的职业卫生和89、劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。2施工单位与员工订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。施工单位对员工进行岗前安全培训时必须同时进行职业卫生培训。3施工单位必须按国家有关法律、法规的规定，对新招入员工进行职业健康检查，并建立健康监护档案；定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。 4粉尘、毒物及有害物理因素超过国家职业卫生标准的作业场所，除采取防治措施外，作业人员必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。 十七、安全技术审批制度为了进一步抓好90、作业规程、操作规程及各种安全技术措施等的审批与管理工作，明确各方面技术人员的职责，规定审批的程序、标准、时限、审批级别、审批人员职务和资格，明确各级审批人员责任，保证规程和各种安全技术措施编制依据充分、正确，内容具体、全面、可行、可靠，能够有效指导生产作业和操作，特做如下规定：1审批内容 为避免作业规或措施出现漏洞，必须重点审核以下内容： 1）资料完整，内容全面具体，层次清晰，用语准确规范，避免出现有歧义的语句； 2）各种技术措施要符合实际情况，有针对性和可操作性；3）技术措施要符合煤矿安全规程、安全技术操作规程、煤矿安全质量标准化标准、有关法律法规及现行安全制度的有关规定； 4）是否制定合理91、的避灾路线。2审批程序和有关规定 1）施工单位技术员根据工作任务联系书，按照公司统一规定编制规程或措施，编制完成后首先要组织本单位的技术人员、管理干部和有经验的工人进行初审，然后由总工程师组织有关部门及基层单位参加会审。会审前要提前通知有关单位或人员做好准备，以提高会审质量。会审要做详细记录，履行签字手续，并由主持会审总工程师进行总结，提出会审意见。 2）措施签批后应存档备案。对采用新技术、新工艺、新装备、新材料等重大技术问题的工程的操作规程、安全技术措施，要上报公司有关领导和部门审查、批准。 3）需公司审批的规程措施有：涉及爆破工艺改进的重大措施；开采工艺改进的重大措施；穿、采、运、排新设备92、的投入和使用；其他涉及全矿整体以及与周边相邻地区、单位安全有关的措施等。4）凡报请公司审批的规程措施，首先要经矿总工程师批准，然后再报送公司相关职能部门，由公司总工程师组织生产技术相关部门会审，最后由公司总工程师签字批准后实施。5）规程的修改补充。对规程的具体内容，在执行中发现有不适合现场具体情况的地方，可由执行人员向生产作业部主任或技术负责人提出意见，由生产作业部主任和技术人员研究后提出临时执行意见，报矿总工程师批准后方能实施。因生产地质条件等发生变化，与规程不符时，生产作业部技术负责人必须及时修改规程或补充安全技术措施。新修改的作业规程仍必须履行同原规程一样的审批手续，并向生产作业部人员贯93、彻执行。补充规程要与原规程一并装订成册。3审批标准 1）规程、措施制定的工程技术标准必须符合设计文件要求； 2）规程、措施制定的工程质量标准必须符合煤矿安全质量标准化标准和公司有关规定； 3）规程、措施制定的施工工艺和施工方法必须符合煤矿安全规程和安全技术作业规程等有关规定； 4）技术作业规程的制定必须符合安全技术作业规程或有关行业法规、行业标准的规定。4审批时限 1）安全技术措施的制定审批时间分为两种情况：可提前分析预测地质条件变化的规程措施审批手续要求在执行新的措施前10天结束，审批后的规程（措施）一式六份，分发矿总工程师、安质环科、生产技术科，调度室，要留有分发记录，施工前贯彻到负责施工94、的每名员工；不能提前分析预测、施工过程中出现的工程问题必须停止生产，立即制定安全措施或变更作业规程，由矿总工程师组织会审批准后，方可继续施工。2）煤矿安全规程及上级有关文件规定必须上报集团公司审批或备案的规程、措施以及采用和实验新技术、新工艺、新设备、新材料等重大技术问题的工程的作业规程、安全技术措施，必须在工程开工前15天签批完毕后，上报公司审批和备案。 3）新、改、扩项目必须执行“三同时”原则。5 各职别审批人员资质的责任 1）矿总工程师对规程、措施的审批负主要责任。2）安全技术措施必须由总工程师签批，总工程师因故不能签批时，由矿长指派具有中级以上技术职称的主管领导审批。 3）参加审批人员95、在措施审批后，要在措施上签字。 十八、安全事故隐患排查与整改制度1按照“企业负责，国家监督”的原则，煤矿是事故隐患排查制度的责任单位，应及时组织事故隐患的排查工作，安全管理办公室负责对事故隐患排查工作的日常管理和监督检查。2矿长对煤矿事故隐患排查工作全面负责，副矿长、总工程师对矿长负责，组织分管范围内的事故隐患排查工作，业务部门负责实施本职范围内的隐患排查。3露天煤矿事故隐患，是指露天煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故的隐患，其种类分为穿爆、采剥、运输、排土、疏干排水、机电机修、边坡、煤尘、火灾、水灾和其它十一类。4按照严重程度和解决的难易程度，将事故隐患分为A、B、C三级96、。A级：难度大，矿里解决不了，需由公司解决的隐患。B级：难度较大，生产作业部解决不了，需矿解决的隐患。C级：由生产作业部或业务部门能够解决的隐患。5矿在其日常安全检查的基础上，每月进行一次煤矿事故隐患等级确认，按级别每月逐级上报，A类事故隐患应在当月末报公司，事故隐患在未整改完成前，必须定期上报，直到事故隐患整改完成为止。6事故隐患的整改执行“五定”的原则，矿长全面负责，分管副矿长、总工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改、措施落实、资金材料落实、时间落实、责任落实。7安全管理办公室负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改情况，并负责统计上报工作，且按照统一报表纳入计算机管理。8事故隐患97、的监督检查。C级事故隐患整改由相关业务部门监督检查，A、B级事故隐患整改由上级部门负责监督检查。9坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施不得生产。10因事故隐患整改不落实，导致事故发生，要给予处罚，并追究相关人员的责任。十九、安全监督检查制度1登高或高空作业安全监督检查制度1）登高或高空作业必须制定针对性的安全技术措施，作业前施工作业人员必须贯彻学习措施，所有施工人员必须经体检合格，方可从事高空作业，凡患有心脏病、高血压、癫痫病、精神病和其他不适应于高空作业的人员，禁止登高作业。2）离地面2米以上，工作斜面坡度大于45度，工作面没有平稳的立脚地方或98、有震动的地方，应该视为高空作业。3）登高或高空作业前，作业人员必须要对登高使用的梯子、保险绳等登高工具（如脚扣、升降板、安全带、梯子）等进行认真检查，对不完好的工器具必须更换方可使用。4）登杆进行高空作业前应先检查杆塔是否牢固，新立的杆基未完全加固前，严禁攀登，遇有刷、起土、上拔的杆体应先进行加固或支好架杆，确定安全后方可作业。5）登高作业时必须戴好安全带，并应系在牢固的构件上，系好后要检查是否有脱扣的可能，确认安全后方可进行作业，高空作业需转位时，不得失去安全保护。6）使用梯子时要有人扶持并绑牢且要有限制梯子的开度和角度的措施。7）高空作业现场人员必须佩带安全帽，系安全带；高空作业人员传递材99、料工具时，应用绳索传递不得乱扔，作业地点下方严禁有人停留或行走。8）高空焊接时，下方严禁存放易燃易爆品。9）高空作业区地面要划出禁区，要用栅栏围起，并挂上“闲人免进 禁止通行”等警示牌。10）施工作业单位安全第一责任人必须安排专人对高空作业现场进行全过程的监护，要明确现场作业、监护人员，布置安全作业注意事项，严禁单岗作业。11）各单位要对所有爬梯进行编号，建立了爬梯使用管理台帐。12）安全管理办公室对登高或高空作业现场至少每周专人检查一次，并保存相关记录。13）固定梯每季度检查一次，移动式爬梯、脚手架必须在使用前进行全面检查，确保安全可靠。2安全监督检查制度1）安全管理办公室作为本矿的安全管理100、检查机构，按公司定员要求配备专职安全管理人员，对矿井本质安全管理体系的贯彻实施及安全生产制度、规程、标准、规范等执行情况进行有效的监督检查。2）安全监督检查执行定期检查和动态检查相结合的办法，定期检查原则上每周一次，遇有特殊情况增加检查频率时具体调整；动态检查实行24小时不定时地对各作业点进行巡回检查，检查要覆盖生产全过程、全方位。3）定期安全检查由各专业检查组组长召集，具体检查线路、人员安排由专检组组长安排。4）安全监督检查人员有权进入现场任何作业场所进行检查，有权向有关部门调阅资料、向有关单位和人员了解情况。5）对检查中发现的安全生产违章行为，当场予以纠正或者要求限期改正，并可以根据情节给101、予当事人及责任单位罚款、通报等处理。6）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员、暂时停产或者停止使用。7）重大隐患排除后必须经安管办及其它相关部门复查认可，方可恢复生产。8）对每次检查存在问题，根据存在问题性质、责任单位及分管责任由安全管理办公室下发隐患整改落实表，明确整改期限、整改责任人及监管责任人。存在问题经监管责任人复查签字认定后存档。二十、安全生产举报制度为全面贯彻安全生产方针、相关法律法规及两级公司有关要求，杜绝和打击安全生产违法行为，确保安全生产，特制定神山露天煤矿安全生产举报制度。1 举报内容1）102、发生生产安全事故后，破坏或伪造现场的、隐瞒不报的、不如实报告的或不积极组织抢救造成事故进一步扩大的；2）未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的；3）不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的；4）员工“三违”行为；5）由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效治理继续生产的；6）未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的；特种作业人员无中华人民共和国特种作业人员操作证而上岗作业的；7）对举报人员打击报复的；8）其它需要举报的内容。2举报方式1）电话举报：矿里设置举报电话，举报受理单位为安全管理办公室；2）信件举报：矿设置举报箱，举报箱设在办公门厅，由安全管理办公室每103、天负责收集处理；3）直接举报：举报人可直接到安全管理办公室举报。3举报要求1）举报内容必需真实、客观，不得虚报谎报；2）举报时需说明举报内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。4举报受理1）安全管理办公室收到举报信息后，做好记录，并按有关规定进行落实处理；2）将每件举报调查处理结果反馈给举报人。5对举报人的奖罚1）对如实举报单位和个人给予相应的政策2）对举报“三违”人员者，经查实给予100元的奖励；3）对举报的一般隐患、事故（事件）给予50200元的奖励；属于重大隐患、事故（事件）给予5001000元的奖励；4）对举报的其他事项酌情奖励。5）替举报人保密。6）对虚假举报者，恶意诽谤个人和单104、位,扰乱管理秩序的,一经查出给予500元罚款,并通报。二十一、管理人员现场带班管理制度1为进一步提高我矿安全管理水平，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，保障现场生产安全和员工的身体健康，提高各级管理人员现场带班及步行检查质量，制定本制度。2本制度适用于神东天隆集团新疆五彩湾煤炭有限公司露天煤矿各级管理人员和外雇设备管理人员。3各级管理人员，每月在完成规定深入现场次数的同时，还要完成到现场带班和步行检查次数，深入现场次数不包括陪同参观现场次数。4矿领导、机关管理人员和外雇设备管理人员到现场带班，确保每个班次至少有1名矿领导、1名带班队长和1名外雇设备管理人员在现场带班作业，与工人同下105、同上。5施工单位作业，一律由队领导带班进行，与工人同下同上。6安监人员现场跟班监督检查，与工人同下同上。7带班作业及步行检查地点：采煤工作面、剥离工作面、采坑运输道路、排土场、穿爆工作面、机修作业点、排水系统、供电系统、边坡和采坑所有设备。8带班作业及步行检查区域划分：1）矿领导及总工按照分工和安全生产责任制职责，对生产现场各系统进行全面监督检查。2）生产技术科按安全生产责任制进行检查，主要检查工程质量、煤质；3）安质环科按安全生产责任制进行检查，以采剥、穿孔、辅助设备检查为主；4）安全管理办公室主要检查体系实施、危害因素辨识表执行情况和各类标识标志牌完好有效情况和日常安全检查情况。5）外雇设106、备管理负责人对所在生产现场各系统的安全进行全面检查。9工作记录和排查问题整改1)记录管理矿领导、现场管理人员、带班队长及外雇设备管理负责人：深入现场记录、带班交接班记录、步行检查记录；所有检查人员检查后，要填写相应记录，记录包括到现场时间 、地点 、经过路线、发现的问题及隐患和处理措施及意见等，并按要求下发隐患整改通知单，按时复查。2）排查问题管理检查出的问题和隐患本着“谁检查、谁负责落实整改”的原则，要按“五定”原则限期整改，如果责任单位和责任人不能按“五定”完成的问题，必须在当日向检查人员和上级主管部门反映，由分管或带班矿领导组织落实。10带班、步行检查人员职责1）值班矿长、带班队长和外雇107、设备单位负责人是矿、队和外雇设备单位当天安全生产第一责任人，带班人员协助值班矿长对当班安全生产负责。2）带班人员要把保证安全生产作为首要责任，切实掌握当班现场的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章违纪行为。3）严禁违章指挥和超能力组织生产。4）当发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿长、值班矿长报告。5）当发生生产安全责任事故，要在追究责任人的同时，追究当班带班人员相应的责任。11带班人员检查制度1）安全管理检查制度定期检查内容：生产现场穿爆系统、采装系统、运排系统108、机修系统、供电系统和排水系统的安全管理工作。定期检查人员：带班矿领导、分管领导、带班队长、安全员、技术员。2）工程质量检查制度定期检查内容：生产现场工程质量。定期检查人员：主管领导、带班队长、技术员、安全员。检查人员检查范围及周期：采剥工作面范围内，要求矿职能部门按正常旬检查执行，同时可根据生产需要随时进行检查，带班队长必须每班进行检查一次。采剥工作面的所有工程质量，要求业务部门人员每月至少检查一次，生产技术科要求每周至少检查一次。3）机电检查制度定期检查内容：采坑所有设备、供电系统、排水系统。定期检查人员：主管矿领导、机电科、生产技术科、安质环科及采坑设备、筛分厂设备包机人员组成的三级检查109、机构。机电检查人员检查范围及周期：各队的设备包机人对所属设备进行一级检查。一级检查人员对所属设备（包括五小电气）每天至少检查一次，对检查发现的隐患及时汇报队里安排处理；队组长无特殊情况每日检查一次。机电队长（副队长）对本单位所属设备进行二级检查。二级检查人员对本单位所有设备每周至少检查一次，对检查发现的隐患必须及时通知人员处理，二级检查人员有权对一级检查人员出现的检查不到位或漏检现象进行责任处罚。机电负责人以及分管矿领导对全矿所分管的设备进行三级检查。三级检查人员对所分管的设备每周至少全面检查一次，三级检查人员对一、二级检查不到位或漏检现象及未按期整改隐患的，直接对二级检查人员及队长进行责任处110、罚。二十二、矿领导入坑及带班制度为建立健全本矿安全目标管理和各级领导安全生产责任制，贯彻落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定，根据公司文件材料要求矿领导必须深入现场，了解生产实际情况，指挥生产，保证安全无事故。特对矿领导入坑作以下规定：1矿领导入坑制度1）矿长每月必须入坑8次（包括领导每月带班次数）；2）副矿长、总工每月必须入坑12次（包括领导每月带班次数）；2认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和上级有关安全生产指令、指示、条例、规程、决定等，并结合本矿实际情况拟定安全措施，负责组织实施。3各矿领导必须对分管业务的安全工作负责，制定年度安全工作计划；做好季度，年终安全工作总111、结。4在组织生产过程中，要认真研究解决安全方面存在的问题，坚持不安全不生产的原则，对上级安全生产规定以及指示，应召集有关部门制定具体措施并贯彻执行。5各矿领导对全矿的安全工作进行定期或不定期的检查，对生产中发现的不安全隐患及安监部门提出的意见必须认真对待，责成有关部门限期整改。 6各副矿长及总工协助矿长处理好重大的责任事故以及职责范围内的工作，并参加全矿安全质量检查。7矿领导必须掌握每班生产、安全情况，对所发生的一切情况及时处理，不留安全隐患，不留死角，经常检查各工作环节的安全、生产情况。二十三、安全生产事故报告和调查处理制度 为了及时报告事故，查明原因，采取有效防范措施、防止和减少安全生产事112、故，依据有关安全法规，制定本制度。1本办法适用于矿属各部门、外委施工队伍、承包商等单位。2按事故责任分为：责任事故、非责任事故。 1）责任事故：是指可以预见、抵御个避免，但由于人的原因没有采取措施预防而造成的事故。 2）非责任事故：是指现有科学技术和经验不能预防，不可抵御的自然灾害事故以及受科学技术限制，安全防范知识、条件未能达到应有的水平和能力而无法避免的事故。 3）伤亡事故：是指职工在生产、工作过程中，发生的人身伤害、急性中毒。按伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。 4）非伤亡事故：是指在生产作业过程中由于人的不安全行为、物或环境的不安全状态，管理上的缺陷等原因，造成生产中断、设备财产受损、毒113、害物质渗漏、爆炸、火灾、水害等事故。3露天矿非伤亡一般事故等级计划： 1）事故造成直接经济损失在500-1000万元的，均列为非伤亡一般A类事故。 2）事故造成直接经济损失在100-500万元的，均为非伤亡一般B类事故。 3）事故造成直接经济损失在50-100万元的，均列为非伤亡一般C类事故。 4）事故造成直接经济损失在20-50万元的，均列为非伤亡一般D类事故。5）事故造成下列后果之一的，均列为非伤亡一般E类事故：a.造成直接经济损失在5-20万元的， b.凡因损失电缆造成电铲、钻机停产6小时以上，或其他人为因素造成上述设备停产12小时以上的。 6）其他：根据事故后果及性质的严重程度，有事故114、调查组认定事故等级。4道路交通事故：是指公司的机动车辆发生的道路交通事故，事故类别的划分执行国家有关规定。5火灾事故，按照公安部2007年关于调整火灾等级标准的通知，分为：特别重大火灾、重大火灾、较大火灾和一般火灾四个等级。6事故发生后，当事者或现场有关人员应立即向调度指挥中心报告，报告内容为：事故类别、时间、地点、人员伤亡、设备损坏情况及事故原因，调度指挥中心接到事故报告后应迅速向有关领导、安检、生产部门报告。不能通过调度报告的，可直接向本单位负责人或公司安检局报告。若有人员伤亡应及时拨打120急救电话；火灾事故首先报119火警电话。 1)有关领导和业务部门，接到事故报告后，必要时应立即赶赴115、事故现场，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须保护好事故现场，若因抢救伤员必须移动事故现场内的有关物体时，要做好标致。待事故现场勘查结束和现场险情清除后，方可恢复生产。 2)发生死亡事故和非伤亡一般A类以上事故上，由公司领导或指定人员向集团和政府有关部门报告；7事故报告期限：事故发生后，事故单位必须按规定的报告程序，在事故发生后2小时内以书面形式上报公司安检局，超过上述规定时间属隐瞒事故。8发生轻伤事故、非伤亡一般E类事故以下，矿组成调查组负责调查处理。9发生重伤及以上事故，由公司或上级有关部门组成事故调查组负责调查处理。10事故调查组的职责： 1）查明事故发116、生的经过、原因、人员伤亡和直接经济损失。 2）认定事故性质和事故责任。 3）提出事故处理建议。 4）总结事故教训、提出防范和整改措施建议。 5）提交事故调查报告。11事故报告书应当包括的内容： 1）事故时间、地点、经过。 2）事故造成的人员伤亡和直接经济损失。 3）事故发生的原因和事故性质。 4）事故责任的认定以及对事故责任单位和责任者处理建议。 5）事故防范和整改措施。 6）事故经过要详细、事故涉及的技术数据要准确，事故原因要清楚，事故性质责任要明确，防范措施要切实可行，其中伤亡事故报告必须按有关规定内容逐项填写。12凡发生由本单位负责调查处理的事故，可立即恢复生产；发生由公司或上级部门负责117、调查处理的事故，发生单位必须提出恢复生产的报告，经事故调查组同意后方可恢复生产。13道路交通事故由公安交警部门负责处理。处理发生后，必须在24小时内（特殊情况不得超过72小时）将事故情况书面说明上报安监局。待事故结案后，事故单位应将责任认定书和调解书复印件及单位的处理意见报公司安监局。未经公安交警部门处理的，单位应将事故经过、人员伤害情况、经济损失和处理意见及时上报公司安监局。14发生火灾事故，公司有关部门配合公安消防部门进行事故调查。15对在安全生产工作中，具有下列情况之一的职工或单位给予奖励。 1）防止或避免事故，使职工生命和国家财产免受重大损失的； 2）进行技术革新、发明创造或提出合理化118、建议实施后是安全状况有明显好转的； 3）在事故抢险救护中，防止事故扩大，做出突出贡献的； 4）一贯重视安全工作，多次发现事故隐患，经常制止他人违章，爱护安全装置，自觉遵守安全生产中的各项规章制度，在安全工作中积极努力，表现突出的； 5）在安全工作中成绩显著的单位； 6）其他应进行安全奖励的。16对单位职工进行安全奖励的方式为： 1）行政给予记功、晋级。2）授予安全生产先进工作者荣誉称号。3）发给奖金。17事故责任分为直接责任和间接责任。直接责任又分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任；间接责任又分为直接管理责任和其他管理责任。18较大及以上事故报公司进行处理。19以下情况均给予下岗处理：1119、）连续三年发生事故，其中有两起列级事故或重大未遂事故，或者一起为列级事故另一起为重大未遂事故；2）一年内发生两起列级事故或者一起列级事故和一起重大未遂事故者；3）以暴力或其他手段对管理人员进行威胁者；4）故意破坏造成事故者。二十四、建设项目安全管理制度1目的为加强我矿基建项目安全管理，更好的搞好基建工作，提高工程质量，而制定本制度。2适用范围本制度适用于我矿各种矿建工程与土建工程等基建项目工程的管理。3管理制度1）资料管理制度A. 按照神东天隆集团公司工程管理制度要求，在开工前审查施工合同、施工单位资质、经理资质证书、安全员资质证书、特殊工种上岗资质证书和图纸汇审等。B. 要求施工单位编制作业120、规程、施工组织设计安全技术操作规程及开工组织报告等资料，交回并会审通过后一并分项整理存放。C. 施工过程中对于上级下发的基建文件、技术科下发施工单位的文件、施工方案变更通知、及中间验收报告等资料必须分项整理存放。D. 工程竣工后，按基建资料归档要求对每个分项工程都整理出一套完整的竣工资料并分项存档，以备以后查阅使用。2）施工管理制度A. 施工队伍进场管理制度a.开工前，生产技术科、安质环科审查工程合同，并对施工单位进行资质审查。b.审查资格合格后，技术科相关技术人员按初步设计及公司、矿要求施工方案移交图纸、文件，并进行技术交底。要求施工单位交回所负责工程施工的作业规程、施工组织设计安全技术措施121、等，并按技术管理权限审核、批准生效。c.开工前，施工单位必须对所有工作人员进行作业规程的学习与培训，经培训合格后工作人员方可进场施工。d.开工前，必须组织人员对施工单位施工所需的机械、工器具、安全防护设施进行全面的安全检查，并要求施工单位出示相关单位开出的安全使用证明。e.开工前，准备的施工所需主要材料，必须是正规厂家生产、有材料的合格证书（待用材料批准手续），并对材料质量进行试验；材料进场待技术科检查验收合格后方可使用。f.待开工准备一切就绪后，开工资料审核通过，即可开工。B. 工程质量管理制度a.根据初步设计、矿部要求、施工合同要求，严格实行质量监督。一切工程严格按照图纸施工，遵守作业规程122、和安全技术措施等要求，严禁出现偷工减料、未经批准擅自更改施工方案、违反安全技术措施操作等现象。b.施工过程中，施工单位、技术科组织人员对基建工程进行全面彻底的安全、质量检查与验收。检查中发现的违章行为及工程质量不符合设计要求等现象应及时制止，并给予一定的经济处罚，必要时下发停工、返工整改通知单。c.对各工程的基础开挖，每次在施工单位开挖完后，立即协技术人员对工程进行鉴定验收，验收合格后方准许施工单位进行下一道工序；工程未报验收或验收不合格而擅自施工，一经发现立即下发返工处理通知单，并加以罚款。d.工程质量必须时刻紧抓，分段验收；隐蔽工程要在施工时由施工单位负责人与技术科负责人双方进行现场验收，123、并做好隐蔽工程签证及记录。e.施工过程中如出现设计更改等，技术科要及时通知有关施工单位，施工单位接到通知后立即按最新的更改设计进行施工。f.施工过程中，技术科相关技术人员在检查验收中发现的问题，应及时处理。g.对每项工程均建立台帐管理，对每天的基建工作进行详细的记录（尤其是数据尺寸、质量、设计变更等）。C. 工程验收制度a.工程竣工后，由公司相关部门、技术科相关技术人员、施工单位共同按照图纸及相关设计要求，规范、严格、细致的进行验收，经验收合格后方可竣工；验收不合格即责令施工队进行处理，直至能进行竣工验收为止。不符合设计要求的工程，坚决不予验收。b.工程竣工后，施工单位必须具备以下资料：施工合124、同、开工报告、施工图纸（包括设计变更图纸）、隐蔽工程验收记录、主要材料合格证书（代用材料批准手续）、混凝土试块数据、工程自检记录、工程问题处理记录、工程相关的各种数据尺寸及标高位置的检查记录、竣工验收资料等一整套。3)施工安全管理制度a.施工单位必须建立健全项目部安全管理机构，将施工安全至上而下贯彻落实。b.施工单位在进场安装设备、施工等，技术员制定安全技术措施，没有措施不准安装或施工。c.加强安装设备和施工过程的安全检查，确保安装和施工按照安全技术措施进行，不存在违章作业。d.技术人员在编制施工组织设计和安全技术措施时，应遵守国家该行业的有关规定和标准，并符合施工现场实际情况。e.施工中出现125、了安全事故，应矿方下发停工整改通知，并由矿方讨论处罚。f.在日常施工安全检查中，发现安全隐患及时处理，未能在限定期限内整改完成或不整改的，由矿方下达停工整改通知，并酌情处罚。二十五、安全工作“三同时”制度1露天矿新建、扩建和改造项目在设计时，要考虑安全设施和设备的设计，在审定设计方案时，必须让安监部门和技术部门参加。2设计方案无安质环科和技术科签字，不予生效。3在选定施工单位时，必须对施工单位进行资质审查，符合国家有关规定的，方准施工。4 在施工中，施工单位要优先对安全设施及设备进行施工，安全部门和技术部门要经常检查施工质量，特别是安全设施和安全设备。5工程竣工验收时，一同验收工程的安全设施及126、设备，安全设施及设备通过验收合格后方可移交。在竣工验收时，安质环科和技术部门一并参加。6建设单位在工程投入使用时，要将安全设施和设备一并投入使用。二十六、外委施工队管理制度 1外委施工队必须具备的资质1）法人代表和主要管理人员必须具备正规的安全资格证书。2）必须具备营业执照和税务登记证。3）建设部颁发的资质等级证书。4）特殊工种证齐全。5）技术人员配备齐全，具备相应的职称证书。6）安全管理人员配备齐全，具备相应的安全资格证书。7）施工设备齐全，状态良好，提供全部设备清单和设备状态证明材料。 8）各种安全生产制度和岗位安全生产责任制必须齐全。 2外委施工队只有完成公司对其资质审查、招投标、合同签127、订、安全协议签订等所有工作，并且交足抵押金后，方可进入露天矿。 3外委施工队进入露天矿后，全员必须进行入矿培训。 4外委施工队施工前，特殊工种培训必须完成。 5外委施工队的安全管理必须纳入露天矿的安全管理体系中，服从监管。 6外委施工队必须建立健全安全管理机构或组织，配备足够数量的安全管理人员。 7开工前，外委施工队所有人员必须认真贯彻学习“三大规程”，并做好记录。 8开工前，外委施工队必须制定出有关应急预案。 9开工前，所有准备工作就绪，外委施工队要编制开工报告，待有关部门批复后，方可开工。 10外委施工队驻地(临建)的员工宿舍、食堂、车库、车辆、检修等要做好防火、防一氧化碳中毒、防触电工作128、，并制定出相应的措施。 11外委施工队的车辆(各类工程机械)检修或吊装时，必须制定防挤压、坠落等安全措施。 12其余事项，按照神东天隆集团新疆五彩湾煤炭有限有限公司和露天矿的有关制度执行。二十七、安全生产风险管理制度1 风险预控管理制度1识别生产活动过程中的危险源，针对危险源制定有效的管理标准和管理措施。2 各单位技术员负责对危险源管理标准、管理措施的培训，并组织考试，合格后方可上岗作业。3 作业规程由生产作业部工程技术人员负责编制，在编制过程中要充分考虑作业过程中的危险源，在规程中要制定控制危险源的管理标准和管理措施。4 当作业场所、生产工艺、技术设备、工作任务等发生变化时，各单位技术员必须129、组织现场作业人员进行危险源的辨识，并制定通过审批的管理标准、管理措施，否则不准施工。2 危险源辩识管理职责1）矿属各单位及驻矿单位成立各自的风险管理小组，负责本单位生产活动、服务中的危险源辨识，分级分类。2）安全管理办公室负责风险管理方法的培训，对各管理标准与管理措施制定的思路、方法给予相应指导。3）安全管理办公室负责风险管理工作计划的制定，并负责监督指导。4）各业务部门负责对风险管理要素的审核。5）各单位技术员负责组织本单位员工进行危险源的辨识及分级分类。6）对不同类型、级别的危险源，各单位必须结合本单位实际落实到相关的作业人员，制定切实可行预防和控制措施。职能部门、安全管理办公室进行跟踪监130、管，使其始终处于有效控制之中。7）安全管理办公室根据各单位职责合理划分责任区，明确危险源管理责任。8）各业务部门和安全管理办公室必须熟悉本部门监管的所有危险源，并负责对危险源的监测，督促各单位对危险源进行完善和补充。9）安全管理办公室每年年初要组织各单位对危险源进行全面审核，负责危险源的增减和升降级管理。10）各单位负责制定本单位员工岗位风险辨识计划，充分利用班前会组织当班人员进行本岗位危险源辨识。3工作前风险评估制度1）工作前风险评估是根据进入作业状态前，根据当班的工作任务、作业环境、设备设施、所使用的工器具、个人技能、个人防护等，评定作业过程中存在的风险。2）根据评估出的风险，要相应制定改131、进或防范措施，及时消除安全隐患，确保实现安全生产。3）工作前风险评估工作在每天的班前会上进行，生产作业部由当班带班主任或技术员组织进行工作前的风险评估，评估后要认真填写风险评估记录。4）保留日常风险评估记录，必要时及时追加到正式风险概述中。5）经评估有危害人员及设备运行的重大隐患，要立即向矿调度汇报，经相关业务部门采取措施消除隐患后方可进入现场进行作业。二十八、火工品管理制度1运输火工品的车辆要有明显的警示标志，必须按指定路线行驶；行驶中不得与其他车辆抢行；严禁随意停车、严禁搭乘无关人员、严禁进入加油站加油。2装、卸火工品时，车辆必须熄火；拉运时，严禁火药、雷管同车装运。3冬季在冰雪路面上行驶132、时，要有防滑措施。4爆破材料出库时应成件，需零星用药时，不准在库内开箱。5爆破材料需取样试验，必须经总工程师批准，并组织有关专业人员进行，试验场地边缘距库区不得小于200m，并在坑中进行，当场地周围没有自然屏障时，在其周围应设高度不低于3m的防护土墙，每次试验量应经总工程师批准。6剩余的火工品，应在当天退回火药库，严禁在工地存放，私自带走或销毁。二十九、防火制度 1加强我矿消防管理，确切落实“谁主管谁落实”的原则，矿设防火委员会。各生产单位设防火安全小组，设专职或兼职防火安全员，负责日常防火工作。由安全管理办公室负责定期组织各小组进行培训和演习。 2矿和各单位要逐级签订防火责任状。 3具有火灾133、危险的场所禁止动用明火。确需动用明火时，必须事先向矿里办理申批手续，并采取严密的消防措施，切实保证安全。 4各种主要生产设备，以及其它有防火必要的场所和设施，必须按消防规定设置防灭火设施和配备足够适用的防灭火器材。 5任何单位和个人都有责任维护消防设施，不准损坏和擅自挪用设备、器材，如有损坏，使用者要立即向安全管理办公室汇报，说清情况，及时更换。 6存放火工品、化学物品的仓库，要实行入库检身制度，严禁将明火或火柴等发火物带入仓库。 7各种仓库、修理间、设备机棚内，严禁用明火照明和取暖，热源附近不准堆放易燃、易爆物品，其中的电器设备必须设短路或过负荷保护装置，线路必须与易燃易爆物隔离，分相固定，134、严禁有裸线或明接头。 8节日或大型庆典活动，要加强防火保卫工作，严禁在危险品仓库或存放点附近堆置明火、燃放烟花爆竹。 9严禁用水或含水的灭火材料扑救电气和电石火灾。火工品着火，必须用水降温灭火，不应用砂、石覆盖灭火。三十、设备检修制度 1我矿的设备检修工作要执行设备维护保养与预防检修相结合的方针。按设备状态合理确定检修时间。 2大型设备的检修周期与技术质量标准一律执行原煤炭部颁发的各类设备检修规程，凡是规程以外的其它设备由矿安技科统一制定检修规程。 3日常维修、小修、中修均由我矿自己承担；采掘设备、运输设备等大型设备的大修理一律外委；一般设备大修自己承担。 4设备检修计划必须纳入生产计划，并要135、考核完成情况。 5各科、队每月要编制各自的月计划并报矿领导及调度室审核批准，然后按计划检修，调度室负责验收完成情况。 6设备的中修、大修前，各段要提出计划，报调度室，矿组织专题会议进行研究。批准后，下达检修任务。 7大型采掘设备的各种修理均由采剥段提出检修计划，调度室审批后下达正式检修计划。验收工作由调度室组织实施，验收标准按检修规程标准执行。 8每项检修任务都要指定专人负责，分工明确。重大检修项目要成立检修指挥组。检修期内充分发挥调度工作，随时掌握进度。 9大修理要严格执行开、竣工报告制度，设备检修竣工后必须做空、轻、重负荷试运行和效能测定，大修设备应由承修单位保修，保修期不少于三个月。 1136、0矿用配电线路每年要进行春查、秋查，对避雷接地系统要进行耐压试验和接地电阻测量。 11设备检修周期的规定 1)采掘设备检修周期表序 号名 称规格型号月 检小修中修大修 1筛分系统461248 2 35kv43324 2)运输设备检修周期汽车运行12万公里后进行大修。 3)主要辅助设备检修周期 A. 平路机工作3000小时后进行大修。 B. 锅炉：小修1年；中修2年；大修5年。C. 水车：月检4次，小修2个月；中修18个月；大修36个月。三十一、反“三违”制度为全面提高天隆五彩湾露天煤矿员工的安全综合素质，适应建设现代化矿井的需要，做到上标准岗，干标准活，安全生产，文明生产，将“三违”这块“绊脚137、石”严防狠打，特制定天隆五彩湾露天煤矿反“三违”制度。充分发挥群监组织的监督作用。发现“三违”人员，做到及时准确地将三违者制止并将“三违”人员反馈到天隆五彩湾露天煤矿内。1建立健全天隆五彩湾露天煤矿内安全管理制度，把安全管理制度、“三大规程”利用各施工单位在班前会组织学习，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。2进一步加强各施工单位的现场管理，将反“三违”提到天隆五彩湾露天煤矿管理的工作议程，使各施工单位的全体成员充分认识到安全生产、文明生产的重要性，并要求其相互监督、相互帮助、相互纠正，将反“三违”做到一种道德行为来规范。3设立“三违”举报信息，鼓励员工自觉地行动起来，提高整体意识,更新观念138、，真正体现群防群治。4加大安全检查力度，要求天隆五彩湾露天煤矿分管安全的领导、现场管理人员,各施工单位的现场管理人员要做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，秉公执法、铁面无私，对查出的“三违”人员绝不姑息迁就。5奖罚办法1）各施工单位的现场管理员工如能及时、准确、高效地将“三违”人员反馈到天隆五彩湾露天煤矿内，将按天隆五彩湾露天煤矿工作目标考核奖励。如有人反馈对身边的“三违”人员置之不理，或睁一眼闭一眼，天隆五彩湾露天煤矿矿务会研究将进行经济处罚。2）对于举报“三违“人员的员工，天隆五彩湾露天煤矿内将一次给予一定数额经济奖励。3）各施工单位员工发生 “三违”，按矿 “三违”处罚办法处罚。三十二、消防管理139、制度1消防制度 1）为了加强天隆五彩湾露天煤矿消防管理，确切落实“谁主管谁落实”的原则，特制定本管理制度。2）本管理制度适用于全天隆五彩湾露天煤矿范围。3）天隆五彩湾露天煤矿矿长对本天隆五彩湾露天煤矿的消防安全工作负责;各施工单位的负责人是本单位的消防责任人。4）健全各级领导防火责任制和岗位防火责任制。天隆五彩湾露天煤矿防火领导小组是天隆五彩湾露天煤矿消防安全管理工作的最高权利机构，具有以下职责：A. 贯彻执行中华人民共和国消防法和新疆自治区消防条例。B. 组织对员工进行经常性消防知识的宣传和教育。C. 组织检查各施工单位的消防责任和岗位防火责任制落实情况。D. 组织防火检查，消除火险隐患，改140、善消防安全条件，完善消防设施。E. 组织制定灭火方案，发生火灾时，领导员工扑火救灾，尽量减少火灾损失。F. 根据天隆五彩湾露天煤矿防火工作动态，及时召开防火安全会，解决防火工作中的重大问题。G. 依照有关规定，对违反消防规定的有关人员视为情节予以处理。2火灾预防1）具有火灾危险的场所禁止使用明火。确需动用明火时，必须事先采取严密的消防措施，切实保证安全。2）各施工单位应根据防火、灭火的需要，配置相应种类、数量的消防器材，设备和设施，责成专人负责保养、维护和管理。3）天隆五彩湾露天煤矿每个人都有责任维护消防设施，不准损坏和擅自挪用设备、器材，如有损坏，使用者要立即向兼职消防安监员汇报，说清情况，141、及时更换。 4）天隆五彩湾露天煤矿要和各施工单位签订防火责任状。5）任何人发现火险都有义务向天隆五彩湾露天煤矿调度室汇报。讲清起火单位、地点、时间。任何施工单位和个人必须给报警人员提供方便。6）起火的单位要迅速组织人员，扑火抢险和物资供应，任何施工单位和个人都有义务支援灭火行动。7）火灾扑灭后，火灾施工单位必须向天隆五彩湾露天煤矿防火领导小组提供书面报告。3奖励与惩罚1）在消防工作中有以下先进事迹之一的施工单位和个人，天隆五彩湾露天煤矿将给予表彰、奖励。A. 消防安全宣传教育及消防安全措施落实，消防组织制度健全，火灾隐患及时清除，消防器材设备完整好用，无火灾事故，工作成绩突出。B. 及时组织扑142、救或者积极支援其他单位和居民扑救火灾，避免重大损失，有显著贡献的。C. 及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾发生的。D. 积极扑救火灾，抢救公共财物、人民生命和财产的安全，表现突出的。4）违反本管理办法，不按消防安全监督人员要求整改的，消防责任人有权给予施工单位501000元罚款。三十三、汇报制度为了确保及时报告、统计、调查和处理安全生产中事故；尽快解决生产中存在的问题，特制定本汇报制度。1日常生产中出现安全事故，涉及人身伤亡、伤害时，各施工单位应立即组织紧急抢救，在抢救中及时向天隆五彩湾露天煤矿调度室和领导汇报，然后天隆五彩湾露天煤矿领导应到现场组织积极抢救并且采取安全措施防止事故进一步扩大143、。 2各施工单位在每日班前会向员工宣传安全知识,传达天隆五彩湾露天煤矿的前一天的安全生产情况和任务完成情况。 3在生产中各施工单位现场管理人员,定时间向矿里调度室汇报设备出勤和生产任务完成情况。三十四、洒水、降尘制度为了更好有效的防止尘土治理，特设立水车、喷淋防尘制度。具体如下：1防尘操作人员每天上岗填写工作日志，如实填写当日防尘情况。如有紧急情况要及时汇报。2按夏、冬季作息时间进行作业，不得影响正常生产运行。3每日每车次洒水数量保持20吨以上，作业面保持湿润不得有扬尘。做到夏季不泥泞；冬季不结冰，保证安全生产顺利进行。4煤场特设立6个大型可旋转喷头，对煤场各起尘位置全天候进行喷洒降尘，做到煤144、场生产不起尘。5防尘操作人员在作业期间要确保安全。禁止酒后、疲劳驾车；禁止带情绪开车、超速行车。作业时应按照规定时速进行作业。6洒水车有故障时应及时汇报带班队长，安排其它车辆进行降尘作业。7下班前做好交接班手续及自检自修工作，确保下一班能正常作业，以上制度如有违纪、做不到位一切按绩效考核严格执行。三十五、事故预防制度 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井事故隐患，防止事故发生，且结合矿发矿井灾害预防处理计划及应急措施与事故隐患排查制度，天隆五彩湾露天煤矿内特制定事故预防制度。 1成立事故预防领导小组 组 长： 矿长 副组长： 安全副矿长成 员： 总工程145、师 生产副矿长 地测副总 爆破副矿长 机电副矿长 销售副矿长 后勤副矿长 财务总监 各科室、各部门、各施工单位负责人2职责：1组织全天隆五彩湾露天煤矿员工定期学习矿井灾害预防处理计划及应急措施和相关专业知识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想；2要组织事故预防小组事故预防，自救、互救知识培训，使员工能掌握基本急救技术；3加强安技措资金专项使用，使安技措制定得当，使用合理；4对事故隐患的整改贯彻，分级负责，责任落实到个人，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实五落实；5对于存在事故隐患的作业场所要制定切实可行的防范措施，无措施的不得生产。三十六、职工安全守则 1凡在我矿146、工作的职工，必须树立热爱祖国、热爱矿山、热爱本职工作的思想，学习掌握党和国家有关安全工作的法规、文件。 2新工人入矿，必须经过三级教育，充分认识安全工作的重要性，经严格的安全技术考试合格后，持证上岗作业。 3搞好安全人人有责，全矿职工必须牢固树立“安全第一”的思想，提高安全意识，提高遵章守纪的自觉性，形成一个人人讲安全，事事讲安全的生动局面。 4严禁在工作中做与工作无关的事，禁止干私活和与工作无关的各种娱乐活动。 5上班前和班中绝对禁止饮酒，并需有充分的休息，工作时必须保持清醒的头脑，充沛的精力。 6禁止在非本职工作范围内的工作场所逗留。 7禁止闲杂人员进入各作业场所，工作人员不得私自带人进入147、作业场所参加或搞其它活动。三十七、特殊工种管理制度1特殊工种工作人员，要求热爱本职工作，执行有关法规和规程，有强烈的事业心和责任感。 2一些技术性较强的特殊工种，工人必须进行专门的技术训练，经考试合格后，才能从事本职工作。 3特殊工种工作人员必须持有关部门颁发的操作证，无证禁止上岗作业。 4特殊工种人员上岗时，必须穿戴规定的服装、用品，持规定使用的器具，严禁违章作业。 5特殊工种的防护用品要进行定期检验、鉴定，失效或超过使用期限的，不能继续使用。 6特殊工种及场所要根据不同季节和气候分别设置防暑降温，防冻保温，防风、防雨雪、防雷击的装备和设施。 7锅炉压力容器的安装、使用、检验、修理和改造要执148、行国家锅炉压力容器安全法规标准规程。 8贮藏、运输、试验，使用易燃、易爆、物品，要执行国家有关规定，建立管理、使用制度，采取安全防护措施，配齐安全防护设备。三十八、重要设施保卫制度 1重要设施部位昼夜24小时内都要有工作人员值班。 2在坑内和重要设施部位工作的人员，要忠于职守，严格执行有关的各项规章制度。 3未经准许的人员禁止进入这些部位。 4工作人员要提高警惕，严防坏人破坏和任何事故发生，发现有可疑现象要及时向有关部门和领导报告。 5工作人员要加强业务学习，考核不合格者，不能单独进行工作。 6要贯彻消防法规，开展消防教育，消防器材齐全、完好。三十九、排土场边坡管理制度为了确保安全生产有序进行149、，完善各类管理制度，防止和减少一般事故的发生，杜绝重特大事故，特制定排土场边坡管理制度。 1矿区设立边坡管理机构，由矿领导亲自主管，按时对排土场进行边坡位移和沉降监测。发现有滑坡征兆时，设明显标志牌，并报生产技术科，制定安全措施，作好记录。 2施工队严格按照煤矿安全规程和施工组织设计施工，保证排土场边坡稳定，禁止乱排乱倒。 3排土场作业边缘要有挡土墙和反坡，而且高度不得小于作业车辆轮胎的2/5。 4现场作业人员都经过安全教育培训，并取得证书，边坡的维护人员都操作机械熟练、经验丰富。 5建立完善的防排水系统，防止排土场滑坡事故的发生。 6雨雪天气禁止在不稳定边坡作业，禁止人员及设备靠近边坡。7一150、旦发生边坡滑坡事故，并积极采取有效措施，减少财产损失和人员伤亡。四十、防洪制度本采区煤层上部覆盖多属黄土，遇暴雨坑边易受冲刷，暴雨持续时间长，也会给坑内形成大的流沙或淹没设备的危险，因此，雨季前应采取以下的措施：1在每年汛期来临之前，要成立采区防洪领导小组和抢险队，组织有关人员对采坑所有的防洪设施进行一次全面检查，发现问题及时处理。防洪系统如有薄弱环节，应及时加高、加宽，以保证防洪需要，并在雨季来临前，准备好必要的防洪材料，以备现场使用，提前安排好防洪设备和组织好防洪突击人员。2每天下班停产时所有采掘设备必须停放在较高处，所有的运输设备及辅助设备必须停放在指定的安全地点。3采坑边坡如遇大的雨情151、，应采取筑土疏通等临时性措施，防止雨水淹没设备及工作面。4雨季五彩湾露天煤矿要保证昼夜领导值班，有雨情及时汇报以便防洪防汛领导小组根据实际情况尽快采取措施。5要准备足够的排水设备、防洪器材、物品。一旦发生险情，应采取以下措施： 1）坑下人员立即撤出，汇报矿领导，并迅速观测判断水情，在不危及人员安全时，立即组织人员把设备撤离到安全地点。 2）尽快组织防洪力量，沿堤巡视，发现薄弱环节，立即采取加固措施。 3）洪水暂退时期，要增设现场值班人员，昼夜观测水情，发现异常情况立即报告五彩湾露天煤矿领导。6如遇暴雨冲刷，边坡遭到破坏，有大量雨水泄入时，要将坑下设备转移到地形较高之处，并加强排水和疏通工作。四152、十一、五彩湾露天煤矿正规循环作业制度正规循环作业程序穿孔爆破采装运输排土1穿孔：1）认真做好设备点检工作。2）严格按照采装作业程序进行工作。3）为下一循环作业准备工作。2爆破：1）认真做好验孔工作，火工品现场管理工作。2）严格按照爆破作业程序进行工作。3）作好安全警戒工作。 3采装：1）认真做好设备点检工作。2）严格按照采装作业程序进行工作。3）为下一循环作业准备工作。 4运输： 1）认真做好汽车安全附件检查工作。 2）严格按照汽车进入采装现场工作程序。 3）汽车在干线、半干线、移动线中行驶，严格执行矿限速、限距规定。 4）进入排土场听从排土指挥人员指挥，进行卸载。 5排土： 1）排土指挥工，153、严格执行现场排土指挥工作职责。 2）在指挥汽车卸载完后，指挥排土及时按质量标准化要求，整理挡土墙等。四十二、煤的防燃管理制度根据露天矿的的特点： 工业广场面积大；设备设施多，生产作业分散现；采场、煤场等火源多、分布面广；用火的工种和人员多，防火面积广，有煤煤的自燃发火期短，夏天雨季更短，煤的防燃工作是露天矿的大事，如果不及早采取适当措施，发生煤自燃将会造成无法挽回的损失。因此必须认真贯彻落实国家的有关的法律法规，严格执行“预防为主，防消结合”的消防方针，切实落实“谁主管、谁负责”和“谁在岗、谁负责”的防火责任制。为了加强生产现场安全防火工作的领导，成立采场与煤场的防、灭火工作管理领导小组，办公154、室设在生产技术办，负责日常管理和具体实施。1组织机构：组 长：矿长副组长：安全副矿长 成 员： 总工程师 生产副矿长 地测副总 机电副矿长 爆破副矿长 销售副矿长 后勤副矿长 各部门、各科室、各施工单位负责人2为保持采场与煤场内没有明火，没有蓝烟的环境，使员工有一个不受烟熏，不受火害的生产作业场所，使公司财产不受损失，特制定采场与煤场内安全防火工作制度如下：1）加强生产现场安全防火工作的领导建立严格地安全防火会议制度。坚持安全防火工作的“五同时”，即在安排生产作业计划的同时安排安全防火计划，在布置安全生产作业的任务的同时布置安全防火任务，在检查生产作业的同时检查安全防火工作，在总结生产作业经验155、的同时总结安全防火经验，在评比生产作业典型的同时评比安全防火典型。2）建立安全防火责任制。每个岗位、每台设备、每个工种的生产作业人员都要制定安全防火责任制，都要明确自己在安全防火工作中的责任和任务。使每项安全防火工作都有人管理、有人检查、有人负责。3）严格现场生产安全防火管理，任何人都不准在采煤工作面、半煤岩工作面上生火和传播火源。4）制定重点部位的防火措施如下：A. 采场：a在保证均衡生产的情况下，煤不进行超前爆破。一般情况下，爆破煤量一般雨季不大于3 天的采煤量，冬季不大于6天的采煤量；b穿孔要保证在同一水平，爆破后必须把爆量全部采装干净，不准在煤顶留浮煤。开采爆破的各煤层台阶的煤顶要保证156、在同一水平。c各采煤台阶必须留有洒水车灭火的通道，严禁故障的采剥运输设备占用防灭火道路。d处理高温煤时，要及时拉运出去，处理下来的高温煤在工作面堆放不准超过2小时，否则每超过1小时将罚出煤单位1000元，带班队长100元。e灭火工要每天不间断的巡视采坑各煤台阶的煤的高温情况，发现有高温煤是要及时通知代班队长组织处理，若不能及时处理要通知矿部处理。f废煤要及时处理，并且要和优质煤保持一定的堆放距离。g采煤非工作帮必须把已爆破的浮煤清理干净，严禁浮煤长时间在坡底堆放；工作帮在暂不爆破台阶段，不宜留压碴煤堆。h在形成使用2个月以上的煤斜坡道时，应采取按坡比的降深穿孔的爆破方法，严禁一次爆到底，在爆堆157、上形成煤斜坡道，防止斜坡道煤高温自燃。i严禁在采场使用明火，严禁在采场抽烟； B. 煤场与排土场：a排土场的风化煤或高温煤必须集中堆放，以最小的面积堆放最大的量，但台阶高度不超出6米，然后用土及时覆盖；b煤场的防自燃主要是采取的防止采坑煤高温进入煤场，因此我们发现采坑高温煤进入煤场时，要及时通知采坑停止上煤，并且要采取摊平和散开的办法降温，保证煤的散热并且低温堆放。c由于本地区的夏季地表温度较高，为了保证煤的低温堆放，末煤必须证高度不超出6米的堆放台阶；d煤场发现高温煤时，要及时用装载机摊平和散开的办法降温，有着火煤时，要及时用水浇灭，并且联系剥离队拉出煤场；e在排土场的排废煤排土区必须用岩石158、排土区隔离80米，保证废煤自燃不影响风化煤的堆放；f严禁在煤场使用明火，严禁在煤场抽烟；3灭燃的的方法与安全技术措施：根据发火的位置、发火的规模和自燃的程度不同可采取3种消火方式进行灭火或结合3种方法灭火。即：用水灭火、用勾机挖火和覆盖灭火。1)当现场发现有明火时，带班队长要立即组织洒水车和安排灭火工灭火，并且采取措施把着过火的煤及时清理出采坑；2)当有大的明火时，带班队长要立即通知指挥部值班领导，并且汇报火情情况。根据情况组织调动设备组织灭火；3)当现场发现有明火时，带班队长要立即组织灭火，各单位在接到通知时必须在半小时内到位，同时所调用的设备也在半小时内也必须到位；如果所调用的设备在半小时159、内不能到位的，每耽误十分钟罚单位或设备租赁车主1000元，带班队长100元。4)如果洒水车在通知时，不能及时到位，要立即通知指挥部，联系神新的洒水车帮助灭火。5)在人工进行灭火中应注意下列安全问题：A. 灭火前对每个火区进行检查，查清周围有无片帮、滑坡、下沉等危险，并向灭火工交待清楚，保证消火作业安全。B. 在灭火前对火区进行评估和分析，特别大火时，要注意防止火遇到水后产生大量气体烧伤或崩伤灭火人员。灭火工喷水灭火时，严禁身体正对火源，防止喷出火煤伤人。C. 灭火工应按规程规定着装，戴好安全帽，穿好胶鞋。D. 应注意坡面有无浮块、伞檐，尽量躲开，防止被滚下来的煤块砸伤。E. 在高台阶灭火时，一160、人持消火枪灭火，一人做辅助工作，同时要有专人指挥，发现异常情况，立即停止灭火，撤到安全地点。在灭火中必须站在侧面给水，先灭伞檐和浮块，然后由下向上逐渐推进灭火。6)对自燃的松动煤，采取分离、隔离、集中处理的办法灭燃。发现自燃的高温煤，采用勾机立即倒运到排土场；煤层的清理高温煤量大时，不宜集中排弃，要分散排弃，防止其自燃。7)对自燃的采煤工作面，用装载机或勾机处理到一定宽度，保证再无高温煤的存在。8）对残煤的灭燃，采用清理出工作现场或用土覆盖的办法灭火。第三部分 现场管理制度四十三、采剥队交接班制度 1必须严格执行交接班制度，交接班人员必须全体到齐，现场交接班。 2交班人应将本班的设备运转情况，161、故障及处理情况，设备有无隐患及下一个班应注意事项等详细介绍给接班人员。 3交接班双方人员要认真填写交接班记录，并签名。 4如在交接班前当班事宜未处理完，交班人员应给接班人员交待清楚未处理完的工作，下一班人员应接着及时处理。 5交班人员如发现接班人员病态或喝酒，应立即向领导汇报，并拒绝交班，待领导派人来接班后，方准离岗。 6交班时间已过，但接班人员尚未到达，交班人员不得擅自离岗，应向值班领导汇报，并在此期间内继续坚持工作。 7由于交待不清或有问题未向接班人交待，擅自离去，所发生的一切问题，由交班人负责。 8由于接班人检查不周到，疏忽职责所发生的问题，由接班人负责。 9交班完毕后，交班人方可离开工162、作岗位，发现一次不按规定交接班，视情节给予责任人50-100元的罚款，造成事故的加重处罚。四十四、采剥队工作标准 1队长工作标准 1）听取值班队长汇报夜班各项工作的完成情况。 2）参加班前会，根据夜班作业情况及当班安全、生产重点，有针对性的布置相关工作。 3）每天督查带班队长和施工队带班队长对各平盘伞檐、片帮、道路、勾机作业区域危险源辨识及安全评估的汇报情况。 4）掌握每班采装、运输设备的出勤情况，辅助设备的使用情况及作业位置。 5）掌握每班产量及生产制约点的工作进展情况。 6）掌握每班勾机运行状况（运行时间、故障时间、存在问题） 7）督查每班安全重点、工作重点的落实和执行情况。 8）督查施工163、队带班队长的日常工作完成情况。 9）听取施工队带班队长汇报当班各项工作完成情况及存在问题。 11）总结当天各项工作的完成情况并汇报分管矿领导。 12）完成矿里交办的具体工作。2带班队长工作标准 1)工作前的标准 A. 上岗前穿戴好劳动保护用品。 B. 按矿里要求，穿戴好劳动保护用品，检查通讯工具，保证当班的通讯畅通。 2)工作中的工作标准 A. 接班人在接班前到现场查看安全重点及工作重点。 B. 严格执行交接班制度，当面交接。 C.开好班前会，严格执行班前会制度。 D. 检查工作面的安全状况。 E. 将上班遗留问题，以“先安全后生产”的原则依次处理。 F. 根据各施工队的安全评估汇报情况进行复164、查。 G. 检查辅助设备的作业情况。 H. 根据班前会安排的生产重点，检查调配设备到位情况。 I. 与相关部门协调工作中存在的问题。 J. 检查各施工队交接班情况。 K. 询问各施工队带班队长交接后上一班所安排的安全重点及生产重点。 L. 检查伞檐处理情况及工作安排落实情况。 M. 检查装车质量及各作业点的采装情况。 O. 根据新放炮区爆量及现有货源情况计划安排采装设备 P. 炮后查看炮区是否制约生产及存在的安全隐患，及时安排设备处理。 Q. 出现炮后堵路，需要南货北调或北货南调等情况及时汇报请示矿领导。 3）工作后的标准 认真填写各项记录（班前会记录采剥队交接班记录设备调用单），组织开好班前165、会3技术员工作标准 1）工作前标准 A. 睡眠必须充足、不得酒后上岗，不得带病作业。 B. 参加班前会，认真听取班前会安排。2）工作中工作标准每日具体工作内容： A. 掌握每班产量的完成情况并给各施工队提供每班的单车产量。 B. 随时分析采剥队的产量完成与计划的对比情况，按计划细化各平盘的周、日计划。 C. 清楚采坑所有区域作业位置的产量完成情况。 D. 组织相关人员进行设备布置，根据产量随时与作业计划分析对比。 E. 提供各区域超欠量情况及每班各区域的完成情况。 F. 提供矿里及各施工队所需的各种数据资料。 G. 对采剥队及各施工队的内业资料进行检查或不定时抽查。 每周工作内容： A. 每周166、计划完成情况。B. 每周分析产量、运距和爬高,合理安排各平盘排土位置。C. 每周各平盘及排土场产量超欠情况。D. 参加每周一矿里的安全例会，汇报上周各平盘采装量及排土场排弃量的超欠情况。每月具体工作内容A. 清楚作业计划，了解生产进度情况。B. 按月计划，安排周计划和日计划。C. 每月联系生产技术科，对各平盘区域、排土场区域进行定界。D. 每月对所有施工单位进行经营分析。E. 掌握每月计划完成情况。F. 掌握分析每月勾机产量及材料消耗的实际情况。G. 掌握分析各施工队每月装运费及油耗的实际情况。H. 做好矿里及队里交办的其它事宜。4安全员工作标准1）工作前标准A. 睡眠必须充足、不得酒后上岗，167、不得带病作业。B. 参加班前会，认真听取班前会安排。2）工作中工作标准A. 检查采坑运输设备车速，不得超过每小时20公里。B. 检查空车不允许超车，重车下坡不许超车。C. 检查剥离车辆和装载机不得拉闲人。D. 检查剥离车辆及拉煤车辆不得出现超高、超宽、少装、偏装现象。E. 道路拥挤、堵塞时，临时进行指挥疏导并立即汇报。F. 对采坑运输设备进行抽查，检查时应将受检车辆引导至安全地点。3.工作后标准A. 参加夜班班前会将当班处罚情况进行通报。B. 做好检查记录及交接班记录。5排土场管理员工作标准1）工作前的标准A. 上岗前穿戴好劳动保护用品。B. 参加班前会，认真听取班前会安排。C. 对于排土场需168、调整设备和需协调问题，班前会前与带班队长提前进行协调，调派。2）工作中的工作标准A. 到达作业现场后，检查人员及现场作业设备的安全。B. 对各排土场的作业区域上下挡墙、反坡进行检查；及时、规范的做好排土挡墙。排土挡墙要求为，高度不低于0.4米，连续、拉直。排土时，反坡必须规范，要求反坡为3%-5%。C. 对排土场道路、斜坡进行维护，保证平整、畅通。D. 对排土能力进行检查、评估随时与带班队长协调。E. 检查不排土的安全挡墙。安全挡墙要求为：高度不低于0.8米，并保证连续、平直。F. 按矿里的要求盯防移设排土场斜坡路。G. 检查排土车辆是否按规定的地点进行排弃。H. 对违章设备进行监督并汇报给带169、班队长处理。3）工作后的标准A. 下班前，对各处路况进行一次全面巡查及安全评估并给带班队长汇报，并作好记录。B. 下班前对当班排土场进行一次巡查，重点查排土空间。C. 参加夜班班前会，将夜班需要调整的排土车辆及区域进行安排。6灭火工工作标准1）工作前的标准A. 睡眠必须充足、不得酒后上岗，不得带病作业。B. 上岗前穿戴好劳动保护用品，带好灭火用具。C. 参加班前会，认真听取班前会安排。2）工作中的工作标准A. 检查作业环境中不安全问题，一旦发现要及时处理。B. 经常对全矿生产作业区域进行巡逻，发现火情及时汇报和处理，每次巡视都要做好记录。3）工作后的标准A. 下班前对采坑进行一次巡查，重点查煤170、台阶（长时间未动的）。B. 参加夜班班前会，将下一班需要重点巡查的部位进行安排四十五、采剥队应知应会1挖掘机司机应知应会应知：1）合适位置坐好坐台；2）调走前，把坐台挖掉；3）勾机斗内，严禁坐人；4）不准平行掌子面装车；5）不得在坡度较大处行走；6）伞檐注意事项；7）评估作业现场安全状况；8）本机的构造性能工作原理；9）各部传动系统齿轮的和模数；10）本机安全装置和制动装置结构原理；11）作业规程、操作规程、安全规定；12）职责内的自检、自修范围；13）注油部位、油脂、油量及注油周期。应会：1）按规程作业2）排除一般故障3）日常维护和保养4）在恶劣环境作业是采取安全措施内容如下：A. 在合适的171、位置，制作合适高度的制作平整坐台，否则罚款500元。 隐患：不做好坐台，影响采挖效率和采挖安全，可能引起勾机侧翻或被砸。整改：按要求做好坐台。B. 采挖完成，换位置时，必须挖掉坐台，否则罚款500元。隐患：留下坐台，影响工程质量。整改：谁调设备、谁负责安排把坐台挖掉。C. 勾机严禁在高压线下作业，否则罚款500元。隐患：高压线下作业，容易发生触电，引起事故。整改：高压线下严禁作业，如有特殊情况，必须向带班队长汇报，有专人盯防。D. 勾机斗内，严禁坐人，否则罚款500元。隐患：操作不当，可能使勾斗内的人滑下。整改：勾斗内严禁坐人，如有特殊情况，制定措施时，必须由指挥人签字。E. 勾机不准平行掌子172、作业，否则罚款500元。隐患：上部岩石滑落，压坏勾机，或勾机下部塌方使勾机侧翻。整改：按要求采装作业。F. 勾机在大坡度行走或作业时，必须有相应的措施，且有人现场指挥，否则罚款500元。隐患：坡道过大，可能引起勾机侧翻。整改：司机要求熟练操作，且有人现场指挥。G. 勾机捅伞檐，要有将探出掌子面部分捅掉就可以，否则罚款500元。隐患：捅伞檐处理过度造成下一步打眼困难，边盯距不好控制。整改：现场有人盯住进行作业。H. 其他同装机装车时注意事项。2带班队长应知应会应知：1）明确本班的安全重点和生产重点；2）对于自己的工作能分清轻重缓急，并按步骤去处理；3）能电话协调的电话协调，重点部位专门盯防；4）173、对每个作业点巡查时，要求有预见性，向施工队带班队长提出预防措施；5）清楚每天炮区位置，并炮前做好准备，炮后及时安放设备；6）对于违章人员及环境隐患（伞檐、大块）拿出处理意见；应会：1）对于接收到的信息，第一时间做出决定，及时处理或上报；2）及时调整各施工队的顶车及缺车情况；3）当班遗留问题，需用辅助设备及时安排下班；4）对于常见事故，要求冷静、沉着进行指挥和上报，清楚应急措施；5）填写好交接班记录和班前会记录，并交接本班安全、生产重点及遗留问题。3施工队带班队长应知应会应知：1）明确各设备的性能，对于作业位置能合理的布置设备。2）明确作业环境的安全隐患，并能采取相应的措施，消除隐患。3）清楚每174、台设备司机操作水平。4）清楚自己施工队内各工种的应知应会。能给司机说清，每个工种存在的安全隐患和如何处理。5）自己作业场区500米责任区范围内，保证平盘道路的平整。6）根据自己的运距，调节自己位置的装运设备比例，顶车或缺车及时和带班队长打招呼。应会：1）明确自己位置是否采挖到位，如不到位，采取什么措施，如需协调其他设备通知带班队长。2）安排生产前，先提示安全，懂得怎样布置生产，怎样强调安全。3.）严格控制装车质量。4）捅伞檐处理瞎炮或硬墙等，存在安全隐患或对设备可能造成损坏时，必须现场盯防，并清楚如何进行处理。5）对每天班前会强调的生产重点进行布置，对每天强调的安全重点进行检查和重点盯防。6）175、对每天的装车位置、行车路线、排土路线是否正确进行查看，能分析出影响生产的因素，并提出解决的方法。7）对于出现的事故，要冷静沉着的组织人员进行处理。8）对采坑违章人员进行提醒或举报。9）对司机反映的问题或发现的隐患，以合理化建议的形式上报，并及时处理。10）对矿里的工作积极配合，听从指挥。11）对于能解决的问题，要求积极不拖拉，处理不了的问题及时汇报。4洒水车应知应会应知：1）矿里的规章制度。2）洒水车重车洒水时和其他载重车辆的区别。3）汽车的操纵机构。4）按作业规程作业。5）安全驾驶常识。应会：1）评估作业现场的危险源2）汽车操纵机构的运用3）按作业规程作业4）水车的坡道驾驶5平路机司机应知应176、会应知：1）本机的构造性能工作原理2）平地机的作业规程、操作规程、安全规定3）结合作业任务和作业环境对危险源的辨识4）本机安全装置和制动装置结构原理5）平路机的注油部位、油脂、油量及注油周期的保养部位应会：1）按规程作业2）排除一般故障3）日常维护和保养4）职责内的自检、自修范围5）在特殊环境下安全完成工作任务6）在恶劣环境作业采取安全措施6排土场管理人员应知应会应知：1）每个排土场标高及高度。2）排土场反坡、挡墙的标准。3）排土场其它质量标准化内容。4）排土场规章制度及排土车辆注意事项。应会：1）提前做好底挡墙。2）对于各排土场车辆，根据采装位置，能够安排排土线路和排土位置。3）对于违章车辆177、按规定进行处罚。7剥离和采煤汽车司机应知应会 司机为采坑活动范围最大，也是管理人员最不易盯防的工种，汽车司机隐患从以下几个方面发现和整改，安排作业位置分为装车点、运输、排土、修车及其他。 应知： 1）待车点选择合适； 2）司机不准下车； 3）按规范路线行车； 4）车上大块应注意； 5）矿里的规章制度； 6）汽车的操纵机构； 7）按作业规程作业； 8）安全驾驶常识。应会： 1）评估作业现场的危险源 2）汽车操纵机构的运用 3）按作业规程作业 4）坡道驾驶内容如下： A. 装车环节： 待车点选择在装机作业半径外，在视线宽敞处，排队等车，严禁占道，否则罚款200元。 隐患：乱停车，无序停车可能造成互178、相碰撞。 整改：待车点要求空间大，司机有序停车。 平盘上不允许下车，更不允许修车，否则罚款200元。（重点强调） 隐患：平盘上作业环境复杂，车辆多且集中，空间相对较小，司机下车或修车，容易被其他作业设备碰坏。 整改：严格遵守，按此执行，特别是发现夜间此类违章，更加倍处罚。 不准在平盘上坑洼不平处行车或拐弯，必须规范平盘上行驶路线。否则罚款200元且造成事故责任自负。 隐患：平盘除道路外，经常有坑洼不平处，司机行车或拐弯不注意可能造成翻车。 整改：一方面加强平盘的整理，尽量处理平整，另一方面规范司机行车路线。 车辆装偏车，或上部有悬浮大块，车上伞出大块必须在装车点请勾机司机处理后再上路，否则罚款179、500元。 隐患：车上伞出大块或悬浮大块，很可能在运输道路上掉下，引起事故或在排土场发生侧翻。 整改：发现此现象必须处理到位，再上路，且必须打开双闪，缓慢速度前进。B. 运输环节汇总如下： a.采坑不得超过20kg/h。 b.同类型车辆不准超车。 c.注意错车、超车平行距离。 d.道路不平整，影响运输。 e.坡道严禁停车、修车。 f.车上不得有悬浮大块。 g.堵车时不得双排停车。内容如下： a.采坑车速不准超过20km/h，前后车距不得低于10m，否则罚款200元。（重点强调）隐患：超速行驶，车辆易失控，容易发生撞车事故。整改：司机自己注意，特别是坡道或拐弯处尤其注意。 b.同种车型不准超车，180、前面车开双闪，不准超车；空车不准超车、拐弯不准超车、视线不好不准超车，否则罚款200元。（重点强调）隐患：视线不好时超车，特别是车辆本身超速时超车，很容易造成道路拥挤，且容易造成撞车事故。整改：严格遵守，加大检查力度和互相监督力度。 c.超车或错车时，必须保证3m以上距离和路边小车、行人的距离不得低于3m，否则罚款500元。（重点强调）隐患：道路不好坑洼可能导致上部石头滑落，砸坏后面或侧面人员和设备。整改：严格操作，加大检查力度和互相监督的力度。 d.道路不平，坑洼时，对道路责任人处罚50100元。隐患：道路不好，可能造成车辆损坏或翻车，司机可提醒或举报。整改：发现路况不好，司机及时举报或提醒181、，责任人及时修复。 e.坡道严禁停车、修车。顶车时前后车距不得低于5m。隐患：车辆倒溜造成事故。整改：车辆停车做好防范措施，修车时必须汇报。做好场地警戒，且做好所有防范措施。至少一人监护才可修理。 f.车上悬浮大块和车厢外有大块时，必须由勾机处理好后，才可上路，否则罚款200元。隐患：可能导致车上石头滑落，造成事故。整改：装大块带班队长现场盯防，车上有大块时均速缓行，不超车，开双闪。 g.由于放炮等原因，导致堵塞时，不允许将车停成双排，否则罚款200元。隐患：双排车，堵塞道路，且抢行容易造成事故。整改：靠右单排停车。 C. 排土环节 汇总如下： a.排土场不得乱排乱倒； b.排土距离不得小于7182、m； c.车先站稳再起液压； d.不得冲撞挡墙； e.不得在排土线停留； f.走规定行车线路； g.先落斗后行车； 内容如下： a.排土场不得乱派乱倒，否则罚款200元。 b.排土场两车之间排土距离不得小于7m，否则罚款300元。（重点强调） 隐患：如发生翻车，可能影响其它设备和人员。 整改：排土线足够长，如车多可排队等车。 c.必须先站平、站稳再起液压排土，否则罚款200元。 隐患：如站不平，可能导致侧翻。 整改：如未站平，可再重新选择排土位置。 d.不得冲撞排土挡墙，否则罚款200元。 隐患：倒车过猛，冲撞排土挡墙，可能导致车直接倒下排土场。 整改：倒车时集中精力，特别是新司机，防止误操作183、。 e.不得在排土线10m以内停放车辆或检修车辆，否则罚款500元。 隐患：一方面排土线可能会塌方，导致车滑下排土场；另一方面排土线其他排土设备作业较集中，可能发生碰撞。 整改：司机引起注意，有特殊情况打招呼。车坏时联系其他设备拉出排土线。 f.排土场上必须走规定行车线路，不得乱跑，否则罚款200元。 隐患：排土场除规定线路外，路况会较差且浮尘较厚，车辆行走，引起较大灰尘影响他人。 整改：司机按规定线路行车。 D. 修车环节 汇总如下： a.采坑不准修车； b.修车时做好防范措施； c.谁请来修理工，谁对修理工安全负责； d.修车时，配齐作业工具和劳保用品； 内容如下: a.原则上采坑不准修车184、，如车坏，无其他办法时必须打招呼，且至少有一人监护才可修车。否则罚款500元。 隐患：不打招呼修车，防范措施不到位，无人监护可能发生事故。 整改：先打招呼，经同意后先做防范措施，一人监护情况下才可修车。 b.修车时，必须作好防范措施，否则罚款500元。 隐患：不做相应措施，可能导致事故。 整改：防范措施包括 a）车周围醒目警戒； b）防止溜车措施； c）人员全部佩带安全帽； d）如需千斤，必须支好； e）至少一人监护； c.谁请来修理工，谁对修理工安全负责，否则罚款500元。 隐患：修理工对采坑不熟悉，车多，特别是路上应特别注意。 整改：对修理工说明采坑制度。对车辆周围环境（路上、掌子边等）有185、所警觉，方可作业。 其它方面： a.司机不准随便下车； b.任何人员不得靠近车辆的正前方和正后方； c.必须持证上岗； d.车上固定灭火器，且能在10秒内取出灭火器； e.车上不准拉闲人，领实习司机必须打招呼； f.遵守交通法规，能分辨采坑交通标志； g.车有异常情况或周围环境有异常情况及时汇报带班队长； h.不得碾压采坑标示牌或其他设备； i.如有调车，必须问清所调位置，行车路线和排土位置； j.司机不得穿拖鞋； k.车况完好，灯光齐备；8勾机司机应知应会勾机装车有它的优点：快速、灵活、可机动调节；缺点：设备效率低，且操作水平不一，可能出现采挖不到位现象；最大隐患：高掌子面下作业，注意上部伞186、檐和悬浮大块；应知：1）严禁伞檐下作业；2）1m以内大块装车；3）1m以上大块及时挑出；4）勾机正装车；5）不准勾机举斗追车；6）装车位置必须平整；7）瞎炮处理，按规定操作；8）作业半径内不准有人；9）超高掌子下作业，必须注意；10）不准平行高掌子面装车；11）严禁在掌子面边缘装车；12）严禁多装、超装或将大块装在车箱外；应会：1）能够熟练的操作勾机；2）能够排除一般故障；3）能够辨识出作业场所的危险源；4）在险区作业时,提出安全措施.9排土场设备应知应会应知：1）及时做底挡墙；2）标准的反坡、挡墙；3）不排土位置安全挡墙；4）排土线不得停放设备；5）不得随意下车；6）不得平行于排土线作业；应187、会：1）规范行车路线；2）底挡墙内严禁设备和人员进入；3）指挥车辆应在车辆侧前方5m处；4）发现违章，及时制止；内容如下：A. 及时做底挡墙，且要求连续平直、空心，否则罚款100元。隐患：无底挡墙或底挡墙不到位，可能使上部岩石滚出底挡墙，造成事故。整改：经常检查底挡墙位置，且专人盯住做底挡墙。B. 排土场有标准反坡、挡墙，否则罚款200元，反坡为3%5%，长度为10m，排土挡墙为0.4 m。隐患：无反坡挡墙可能造成车辆滑下排土场。整改：按排土场高低及所排沙岩，留设反坡，挡墙不低于0.4 m，连续。C. 暂停不排土位置，必须设置高度不低于1.2m的连续安全挡墙，否则罚款200元。隐患：不排土位置188、，一般下部底挡墙已到位，如有车辆排土，很可能会滚出底挡墙，造成事故。整改：经常检查，有漏洞及时修补，另对乱排乱倒者进行重罚。D. 排土线上不得停放排土设备，否则罚款200元。隐患：排土场如塌方，可能导致设备滑下排土场。整改：排土设备必须在排土线外10 m，空旷处停放。E. 排土场司机不得随意下车，特别是夜晚，更不准下车，否则罚款200元。隐患：排土线上车辆多，视线不好，可能被车辆碰伤。整改：排土线附近司机不得下车，如有特殊情况，将设备停到安全处，司机确认周围无危险，才可下车。F. 不准平行于排土线进行排土，否则罚款500元。（重点强调）隐患：平行于掌子排土，可能由于排土场滑坡而使设备侧翻。整改189、：垂直排土线进行排土。G. 规范排土场行车线路，排土场车辆乱跑，罚款200元。隐患：规范排土场道路以便于道路维护。整改：随着排土线推进而及时规整行车线路。H. 底挡墙内严禁人员进入和设备停放，否则罚款500元。隐患：底挡墙内随时有岩石滚落。整改：经常检查，从严从重进行处罚。I. 排土场人员指挥车辆必须在车辆侧前方5 m以外，否则罚款500元。隐患：在车辆正前方，正后方，由于视线不好容易造成事故。整改：严格遵守规定。J. 发现违章设备或人员，必须及时制止，否则罚款100元。隐患：违章人员及时提醒可避免事故。整改：发现违章及时制止或举报。四十六、技术措施1采剥队采装安全技术措施1）勾机调动时应由带190、班队长指定工作位置； 2）采装工作面出现伞岩时，禁止勾机正面作业； 3）勾机作业时，按规范操作； 4）当勾机作业时，任何人不得在勾机臂和铲斗下面停留，在任何情况下，铲斗下都严禁站人； 5）在勾机作业时，发现有悬浮岩块、塌陷征兆、瞎炮，必须停止作业，将勾机开到安全地带，向带班队 长汇报；处理后方可恢复作业; 6）每台勾机都应装有喇叭或警报器，在勾机装好车时都应发出行车信号； 7）加强工作面的除尘。 8）夜间作业时，勾机要确保灯光齐全； 9）严禁超过规定尺寸的大块装车；10）严禁上班前和班中喝酒。2运输安全技术措施1）定时停产，合理调配车辆，减少车流密度；2）待进入装车位置的汽车应停在装载机械最大191、回转半径范围之外；3）正在装载的汽车应制动，司机不得将其身体的任何部位伸出驾驶室, 也不允许其他人员上、下车和检查维修车辆；4）装完的汽车必须等勾机发出出车信号后，方可驶出装车地点；5）规范司机的行为，加强安全教育培训，保证道路质量,保持湿度，采场内外的道路要经常洒水，以不出现扬尘为准；6）路面清洁：无积水、无冰雪、无浮土、无杂物、无落石（10CM以上），无翻浆冒泥现象。有杂物时要及时清理；7）运输路线有变动时，带班队长要交待清楚新路线中应注意事项，并要在班中多次检查和督促；8）斜坡道的挡墙必须合格；9）明确轻重车道，规定避让关系：A. 路面宽度不小于设计要求。B. 路面平整度：干线不允许出现192、直径35cm，凹凸10 cm以上坑包；半干线不允许出现直径35 cm，凹凸20 cm以上坑包；移动线不允许出现直径35 cm，凹凸30 cm以上坑包。10）夜间作业时，运输车辆必须灯光齐全；11）暂时不用的道路必须封堵；12）必须待落斗后方可行驶，不准在行驶中起、落车斗。3采坑煤台阶防灭火安全技术措施由于本矿煤容易自燃，特别是在春秋气候干燥多风季节，自燃可能性更大。防、灭火工作量很大，为此，设计防火安全措施。）采用矿用水车喷水的灭火方式。目前矿配有2台20吨水车，水车上配有水管，如采煤工作面着火，可用水水管喷洒灭火，灭火时水车和灭火人员要站在侧面安全地点给水，注意下面滚块以防伤人和砸坏设备。2193、）选准灭火点，发挥水的最好作用。3）灭火时灭火人员与水车和其他设备要选好位置，不准站在岩质松散的地方。4）根据风向及时调整给水位置，不准迎风给水，防止热气熏人、烫人、喷出火烧人，防止有害气体伤人。5）用勾机处理煤壁上的明火时勾机要站顺风上端的位置，水车要及时喷水扑灭勾机挖下来的明火和给勾机降温，以防勾机高温起火。6）待装车辆要远离火区，以防火区明火引燃运输车辆。设备不准在火区停留，开到50米以外合适地点停放。7）指挥人员应在火区的上风口指挥，以防火星灼伤。8）对露天边界上长期裸露的非工作帮煤面尽可能的采取粘土覆盖，再以剥离物掩埋的封闭措施。9）进一步加强安全防火和高温处理的管理。10）条件允许194、的情况下可以使用隔离灭火法灭火。11）经常对全矿生产作业区域进行巡逻，发现火情及时汇报和处理，以防自燃发火造成大的火灾。12）每次巡视都要做好记录。 4处理端帮安全技术措施1）安全隐患A. 如果要处理可能导致塌方，有部分岩石钻机不好打眼、勾机不好处理；B. 勾机处理时因为掌子面过高，处理时可能有安全隐患，台阶过高无法处理；C. 处理时下部车辆过多可能发生撞车事故，机械设备不好处理，如果用人工处理安全无法保证。2）处理方案A. 电杆要往里移；B. 沙面上用人工处理。（上面做好安全防范措施，要有俩人以上作业必须系好安全带，用绳把人掉下去进行处理，要有专人盯防）；C. 底部如果能用勾机处理，要有专人195、盯防；D. 建议上部不要处理，下部台阶打预裂孔留1米宽的台阶。5并端作业设备安全技术措施1）并端处只要响炮所有作业设备离开作业点20米以外。2）并端处汽车作业时离爆堆10米以外。 3）勾机采装时，如果出现等车现象，装机必须离掌子面20米以外（在东帮坡底作业时，离坡底50米，宽度不够时在离坡底15米处做高2米以上的挡墙）。4）指挥人员离掌子面20米以外，特别是边坡指挥人员。5）采剥队带班队长和穿爆带班队长及时联系放炮时间，提前通知作业人员和作业设备。6）爆破后上部做好上部挡墙，（规范标准达到宽1米，高1米，且离开掌子面边缘2米外）。7）下部采装靠近掌子面根部的必须勾机采装，严禁装载机采装。8）采196、装时必须派施工队带班队长专人盯防且采剥队带班队长定时去监督检查。6边坡管理方法及安全技术措施煤矿成立以总工程师、生产矿长为首的边坡管理领导小组，采剥队和生产技术科负责日常工作。1）边坡的安全技术措施A. 采剥队负责，定期巡视露天矿边坡，如果发现有滑坡征兆时，首先要设明显标志牌，并报生产技术科。B. 设有运输道路，采装机械和重要设施的边坡，必修经常巡视观察，发现有滑坡征兆时，要及时采取安全技术措施，提前将设备撤离。C. 生产技术办在本采区非工作帮或有滑坡危险处设立固定观测点，地测站定期进行沉降观测，并按规定做好记录。2）滑坡防治由于本露天采区煤层倾角在18度24度之间，属于急倾斜煤层；开采的非工197、作帮上部有1015米的膨润土，沿倾向煤层变化较大，其中地表风化煤厚0.2-8米不等。距地表沿倾向斜深220米左右时煤层厚41.98-58.32米。斜深300米时煤层厚59.81-62.52米。斜深800米左右。煤层厚71.45-74.92米。经分析煤层沿倾向变化主要原因是由于风化作用。距地表越浅，煤风化程度越高，煤层越破碎，煤的物理变化较大，由于长时间重力作用而变薄。因此非工作帮的边坡稳定是本采区的安全重点工作，必须采取安全技术措施，在生产作业过程中严格执行：A. 在两端邦处放炮要采取减震措施，不得大爆量起爆。B. 非工作帮的台阶坡面角保证小于60度，台阶坡底不许超挖；C. 非工作帮的台阶高度198、应保证在10米，严禁高台阶陡帮开采；D. 采掘作业必须按设计进行，留足够的平台； E. 在靠近运输线路的边坡附近进行爆破作业时要实行控制爆破，以减少爆破对运输线路的震动。7粉尘治理安全技术措施 大气污染源主要来自露天采掘场、排土场、地面生产系粉尘统以及道路扬尘等。 1）对采掘工作面，要合理布置炮孔，正确选择爆破参数和加强装药、冲填等作业的管理，通过以上控制技术可以抑制粉尘的产生；利用洒水车对采掘工作面实施洒水作业，抑制起尘减轻污染。2）排土场粉尘污染通过定期碾压、适当洒水等措施，可减轻粉尘飞扬；对已经结束排弃的排土场平台，在不影响整个露天矿排土作业的条件下可用于砾石做覆盖层。 3）地面胶带运输199、机系统及转载部分进行喷淋水枪洒水降尘。4）地面储煤场设防风抑尘墙，同时四周设置喷淋防火降尘系统。5）对运输道路采用沥青或混凝土路面进行硬化，对路面经常进行清扫，对运输车辆要限速、限载并加盖篷布；配置消防洒水车往返坑内外路面进行洒水，路面洒水是最简易的降尘办法，当路面尘土的含水量达到8以上时，粉尘就难以扬起。8防治水安全技术措施 我公司制定2015年的防排水计划和安全技术措施，我公司在雨季前对防排水设施作全面检查。对低于当地洪水位的建筑，必须按规定采取修筑堤坝、沟渠、疏通水沟等防洪措施。 地表及边坡上的防排水设施，应避开有滑坡危险地段。排水沟应经常检查、清淤，防止渗漏、倒灌或漫流。当采场内有滑坡200、区时，应在滑坡区周围设截水沟。当水沟经过有变形、裂缝的边坡地段时，应采取防渗措施。 用采场深部作储水池时，其排水期限应符合下列要求： 1）因储水而停止采煤的工作面数少于采煤工作面总数的1/3时，不得大于15d。 2）因储水而停止采煤的工作面占采煤工作面总数的1/31/2时，不得大于7d。 3）因储水而停止采煤的工作面超过1/2时，不得大于3d。 4）采用井巷排水时，必须采取安全措施，备用水泵的能力不得小于工作水泵能力的50。 地层含水影响采矿工程正常进行时，应进行疏干，疏干工程应超前于采矿工程。 因疏干地层含水地面出现裂缝、塌陷时，应圈定范围加以防护、设置警示标志，并采取安全措施。（半）地下疏201、干泵房应设通风装置。 地下水影响较大和已进行疏干排水工程的边坡，应进行地下水位、水压及涌水量的观测，分析地下水对边坡稳定的影响程度及疏干的效果，制定地下水治理措施。 地下水位升高可能诱发排土场或采场滑坡时，必须进行地下水疏干。9排土场管理安全技术措施1）排土作业时，应有专人指挥，非作业人员和设备一律不得进入排土作业区，凡进入排土作业区的设备必须服从指挥人员的指挥。汽车司机在驶入排土场前和在倒车进入排土线时必须看清装载机的位置，避开装载机作业或停留的地点。2）提前做好底挡墙。3）排土场要整体平整，不能有大的起伏，排土场规定的道路要平整。4）排土线应有3%5%的反坡。5）排土挡墙的高度应不小于轮胎202、直径的2/5。6）不排土位置安全挡墙或安全标识。7）排土线上不得停放设备。8）司机在排土场排土作业面不得随意下车。9）排土设备不得平行于排土线排土或推土。10）因大风等天气影响，使司机视线小于30米时停止排土作业。四十七、出入采坑管理制度1入坑前的注意事项 1）非本矿员工未经矿允许不准进入生产现场。 2）未经考试合格的新员工不准单人进入生产现场。 3）上下台阶（掌子）要走人行通路。 4）入坑车辆必须遵守坑内交通规则。 2在矿山道路上行走时注意事项 一般汽车运输露天矿严禁坑内行人，特殊情况：1）沿坑下道路行走时要靠道路左侧边缘行走。2）两人以上在道路上行走时不准闲谈、说笑、打闹，应有一人负责监护203、。3）因工作需要横跨道路时，必须遵守“一停、二看、三通过“的规则。4）遇有重车通过时，要避让大车，以防车上掉块伤人。5）在高段道路行走时，要注意掌子片落、滚块伤人。3在机电设备附近及警戒区域内行走时注意事项1）非工作人员不准钻越用钢丝绳、木杆、草绳等材料围起来的区域。2）非工作人员不准触、动坑内电器设备。3）采掘、运输、排土等机械设备作业时，严禁人员上下设备；在危机人身安全的作业范围内，禁止人员停留或通过。4）非工作人员不准擅自进入设有警戒标志的生产、作业区域。4在台阶（掌子）行走时注意事项 1）不准在台阶根部行走，遇有台阶滑落、片帮时，要到安全地点行走。 2）要戴好安全帽，不准在高段下及火区204、附近逗留。 3）要时刻注意台阶变化，出现滑落、片帮、裂隙、浮块等危险迹象时，要立即撤离，不许通过或停留。 4）禁止在台阶坡底3米、坡顶4米以内通行或停留；要注意了望，时刻注意台阶上方滚块、掉块。 5车辆运行注意事项 1）入坑车辆必须按有关规定行驶，采排场道路每小时20公里/小时；干线道路40公里/小时。 2）坡道严禁超车、停留。驾驶室内严禁载人。 3）禁止任何人员在停留的车辆下面坐卧休息或躲避太阳风雨。 4）粉尘大，影响行车安全时，立即停止作业。6其它注意事项 1）每一个入坑的工作人员都必须熟悉本规定,熟悉并爱护矿山安全标志。 2）当发生事故时，要听从指挥，履行自己应急救援的权利和义务。四十八205、采坑车辆管理制度1非采坑作业车辆和矿指挥车辆，严禁进入采坑。2任何人禁止骑摩托车进入采坑。3严格执行交通部颁发的公路交通管理条例和矿内的有关交通运输管理规定。4车辆运行时，必须服从现场管理人员、安监人员和放炮警戒人员的指挥。5任何准入车辆，不允许搭载闲杂人员进入采坑。6不允许在采坑进行车辆检修，如有特殊情况，需现场修理时，必须通知当班安监员或带班队长，至少安排一人现场监护。7违反以上规定的设备或人员，出现一切事故，责任全部由自己承担；并进行罚款处理。四十九、采坑浮货清理制度1平盘上施工队500m范围内，浮货全部由施工队当班自行处理。2排土场上及自排土场至下一排土场斜坡道口，浮货全部由排土场设206、备当班自行处理。3平盘干线或除以上两点位置以外，由服务装载机或指定施工队设备进行处理。4所有浮货可以在路边临时堆放，不得直接将浮货越过挡墙进行处理。5堆放在路边的浮货，应及时利用设备二次装运至排土场。6对于路上或排土场乱倒车辆，严加查处，发现一起处理一起，并对举报人予以适当的奖励。如因车辆故障，必须及时打招呼。五十、采坑装载机管理制度1必须遵守矿内各项规章制度，驾驶人员必须持有矿安检科的上岗证，必须服从管理人员、放炮警戒人员和灭火人员的指挥。2必须保持所驾驶车辆的各类灯光的齐全，制动灵活可靠。3司机离车后必须戴安全冒，严禁在采坑内吸烟、严禁在采坑内随地大小便，违者罚款200元。4装载机不论在任207、何场区工作，必须将自己的工作场地清理干净。5在装车时，一定要注意车身周围是否有其他人员，否则产生的后果自负，并追究其违规责任。6按时交接班，如车有故障必须提前告诉下一个班的操作人员，否则影响了生产将罚款200元。7给上煤车辆装煤的装载机，不许将1m以上的块煤装入车内，发现一次罚款100元。8在采坑内修理车辆后，必须将周围的环境清理干净，否则罚款100元。9对不听指挥、不服从管理的司机将立即辞退。五十一、采坑辅助车辆使用管理制度1驾驶安全规定1）车辆驾驶员必须持证上岗。严禁无证驾驶或转让驾驶证，严禁酒后驾车、精神恍惚驾车。2）驾驶员对机动车辆应加强维护保养，发现机件失灵、损坏，应立即修理，不准带208、病行驶。3）机动车辆出车由矿或指定单位统一调配，严禁私出车辆。4）机动车辆要严格按限制速度标志行驶，指挥车、洒水特种车辆可以用警报器，在确保安全的前提下超速行驶，其它车辆及行人要迅速让行。5）进入场区行驶的各种车辆必须靠车道右侧行驶。6）场内机动车辆，除了驾驶员和固定座位外，其它人员一律不准搭车，若违反规定，首先要追究驾驶员的责任。7）凡在阻碍交通或影响安全的地方，如：场内交叉路口、转弯处禁止停放各种车辆。2遵章守纪1）严格遵守矿制定的各项规章制度。2）严格遵守道路交通法，严禁酒后驾车或违章驾驶。3）司机没有值班领导和负责单位领导指令不准私自出车。4）因驾驶员自身责任发生交通事故及违反交通法规209、被处罚，一律由驾驶员自负责任。五十二、工程质量验收制度1对完成工作的工作面在施工队伍调离该工作面时由带班队长和施工队带班队长对其进行简单验收，月底由矿领导、技术员和施工方进行验收。2邦齐、厎平、道路通、工作面整洁，挡墙符合要求标准五十三、采坑道路作业标准1道路无坑洼；2路边有标准挡墙；（每月检查维护一次）3路口有明显警示、警戒标志；4运输干线标示牌保证指示准确，数量够；（每500米不得少于1个，转弯处和十字路口必须有夜光标示或灯光闪烁标示）5路边无浮货；6斜坡道坡度、宽度符合设计要求；7斜坡道及道路改造前，设专门责任人进行作业；8道路宽度符合车流量及服务时间要求；9雨雪天气道路不能作业时，施工210、单位要对道路进行维护保养。10司机无违章。五十四、采坑排土场作业标准1排土场道路要求平整，在进入排土作业区35米外要有固定路线；2排土场反坡（3%5%）、挡墙符合要求（轮胎直径的3/5）；3有标准底挡墙；排土场到界或非排土作业区挡墙高度不能小于1米、底宽不小于3米，顶宽不小于1米4排土场整体平整，起伏不大；5排土场无浮货；6及时协调车流量及排土空间；7无违章司机。五十五、采坑平盘作业标准1无伞檐及悬浮大块；2帮齐、底平；3底无虚货；4大块摆放整齐，便于破碎；5破碎后大块浮货及时外装；6平盘有合理挡墙或警戒标志；7道路平整无坑洼且有固定行车路线；8无影响作业因素。五十六、采剥队安全技术措施补充条211、例1对防灭火和边坡防治施工作业人员重点监督，是否持证上岗，疲劳作业，是否按劳动保护要求着装，设备的安全设施是否齐全。 2重点监督指导施工单位班前会的执行情况，每班必须对各作业地点进行安全评估，对安全隐患要及时消除，在现场作业的安全注意事项要及时告知作业人员。3白班能处理的高温，必须白天处理，绝不容许留到夜班。4加强现场的管理，提高带班质量。5加强煤台阶的“一通三防”工作（道路畅通、防尘、防火、防大风），在任何条件下保持采坑各煤台阶的道路畅通，利用一切条件做好防尘工作，时刻警惕防灭火工作，高度重视大风天气会给公司造成巨大的灾害。6加强东邦滑动坡面的观察，特别是雨后要注意观察坡面蠕动情况，发现异常212、情况要立即组织人员撤离危险地区，并向领导汇报。7加强环保工作，管理好洒水车，根据起尘情况及时洒水，保证路面、排土场和煤场不起尘。对浮尘大的地方要用砂砾石进行覆盖。8加强水车的管理，水车必须灯光、转向、刹车灯安全附件齐全可靠，洒路时洒到“干不起尘，湿不打滑”。五十七、施工单位安全技术措施补充条例 1防灭火和边坡防治施工单位必须按照安全规程的要求组织召开各类安全会议，同时参加公司组织的各类安全会议，并且把安全会议精神与要求传达到每位作业人员。2所有作业人员必须持证上岗作业。发现无证上岗人员，立即勒令停止其工作，每发现一人对施工单位罚款2000元。3必须派责任心强的现场带班人员带班，所有的现场作业人213、员必须统一管理，每班必须对进入采坑作业人员开班前会，讲清现场作业时的安全注意事项以及危害因素，严禁人员疲劳作业。五十八、煤场日常管理制度1工作纪律1）严格执行公司各项工作制度，服从领导的安排。2）遵守劳动时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。3）遵守劳动纪律，坚守工作岗位，在岗位期间不得离岗、脱岗、串岗、睡觉或干私活。4）未经负责人批准，不得私自顶班。5）不得与装载机或是装煤车司机车主发票人搞串联，拉关系装车；不得接受司机，车主或是发票人的请客吃饭；不得收受司机，车主及发票人的钱物。6）文明服务，礼貌待人，尊敬外来人员。7）保持良好的室内环境卫生与场内卫生，不得随意乱扔杂物等。2工作制度1）214、严格认真地执行公司规章制度，煤车出入手续流程。2）煤场停放车辆必须单排单向停车，严禁双排或多排停放堵塞进出场区交通要道。严禁人员上下车和维修检查车辆，对不服管理的车辆，有权拒绝装煤。3）保持良好的煤场秩序，按顺序装卸煤，严禁拉关系，走面子，造成抢装，哄装的混乱局面。4）煤场现场人员按装卸票序号，有权指令车辆依次排队。有责任检查车厢有无杂物。5）煤场工作人员在装煤前，要认真检查装卸车票，开票日期准确、车号与车一致，出现问题拒绝装煤。6）对未办理任何手续的车辆进入煤场装煤的，煤场现场人员有权及时将其驱逐出煤场。7）对空车出场要检查车厢，防止公共财物带出场外，并及时告知门房，磅房，让磅房人员收回预提215、单。8）车辆装煤必须到煤场指定地点进行，避免任意抛撒。9）煤场人员须对当班，当日车数核对清楚，交接双方对车数确认后以签字为准。10）煤场管理人员应与门卫，磅房保持积极联系，对场内车辆管理，空重车出场，票据的流转相互配合，共同维护公司利益。11）爱护公共财物，保持良好的环境卫生，严禁非工作人员擅自使用或损坏煤场设备，严禁随意大小便或乱扔杂物等。3煤场管理人员工作职责1）对煤场卸煤车辆随时查看，确保采场上煤质量。2）对煤场待卸车辆进行合理调度，确保车辆安全、迅速接卸。3）对煤场的温度根据煤种不同进行测温，防止煤堆自燃。4）监督码煤人员，防止出现安全事故或故意刁难司机的问题。5）调度装载机司机，对煤216、场进行整形，推路。6）完成领导交给的临时性任务。五十九、煤场日常管理制度补充规定根据分司领导的指示，煤场在执行煤场日常管理制度的基础上，系统的流程特做如下补充规定：1工作宗旨1）三个提高。即提高服务质量，提高煤类加工质量，提高装车质量。2）四个降低。即降低事故率，降低生产成本，降低设备故障率，降低粉尘。3）五个保证。即保证完成矿里下达的生产任务，保证以最快的速度完成装车任务，保证合理储存各品种原煤，保证合理的调用各种设备，保证以最合理的方法降低加工成本。2生产过程中的原理1）煤场应与采剥队保持紧密联系，根据现场情况，要求上煤充足，满足煤场生产需要。2）煤场应提前十分钟安排好作业装载机，从上第一217、车煤开始，皮带操作工必须全神贯注，根据现场情况，以最快的速度卸煤，有什么问题，提前与队长或现场管理人员联系，坚决不允许拉煤车压筛现象的发生，每小时的正常卸煤量应在2025车之间。3）现场管理人员要提前安排好拉煤车辆的位置，保证各煤种装煤车的连续性。4）队长要统筹全局，仔细观察各个部位的生产情况，设备运行情况，使用的设备是否合理，发现问题时及时处理，保证筛分系统的正常运转。5）某煤种不能及时拉走时，要做好以下工作A. 指定倒放地方。B. 倒出煤种必须干净，不得混入沫子（沫子除外）。C. 计算倒出的数量，测量或估算两种方法，尽量做到准确无误。D. 临时调用装载机倒堆或装大块，能计量的就不去打时间，218、无法计量的时间一定要准确，但不能有投机行为。6）煤场根据装车情况，与采剥队配合，合理上煤，尽量减少不必要的倒堆，降低加工成本。7）煤场应在每天的调度会上准确汇报各煤种的场存情况，以便销售科安排销售外运。8）在成产过程中，在有拉煤车辆的情况下，一律不准倒堆作业，必要时增加装车设备，只有大块车来不及码煤时，适当倒出一部分，但不计倒堆量，其他煤种在有车的情况下不倒堆，否则费用由倒堆装载机自付。3筛分设备的管理1）煤场维修人员，操作人员，要严格执行煤场日常管理制度的有关内容，确保设备的安全运转，保证原煤的正常加工生产。2）对煤场的辅助设施要保养到位，夜间的照明系统，白天的喷淋降尘系统安全有效，为煤场的219、生产创造良好的工作环境。3）加强煤场的材料管理，合理使用。不得浪费，要加大托辊和小设备的修旧利费力度，为矿上节约宝贵的资金，从而降低加工成本。4煤场装载机的管理1）严格执行煤场日常管理制度所规定的所有内容。2）在现有的基础上，进一步提高装载机司机的业务素质，在保证安全的情况下，提高工作效率。3）坚决杜绝吃拿卡要的坏风气，第一次发现进行索要东西的加倍罚款，第二次发现，开除该装载机司机并停止该装载机的作业。4）所有装载机司机在干计时间的工作时，遇有投机或故意拖延时间的，除不计费用外给予警告，第二次发现就停止作业。5）因装车质量造成的损失由该装载机承担全部责任（包括补装和重新装车等）以上补充规定，要220、求煤场全体工作人员认真执行，特别是队长负有重大责任，要带领全体职工，严格按照我们的工作宗旨，实现我们的奋斗目标，向安全生产要效益，向管理要效益，齐心合力，全面降低生产成本，最终为圆满完成原煤加工工作而努力奋斗。六十、煤场交接班制度1从事作业环节连续的作业人员，必须严格执行交接班制度，交接班人员必须全体到齐，现场交接班，且交班人要向接班人传达班前会精神。2交班人应将本班的设备运转情况，故障及处理情况，设备有无隐患及下一个班应注意事项等详细介绍给接班人员。3交接班双方人员要按照交接班规定项目逐项检查，认真填写交接班记录，并签名。4交接班人员应在交接班前把文明生产搞好，做到设备及场所清洁、整齐。5如221、在交接班前当班事宜未处理完，交接班人员应待处理完毕后，方准交班。6交班人员如发现接班人员病态或喝酒，应立即向领导汇报，并拒绝交班，待领导派人来接班后，方准离岗。7交班时间已过，但接班人员尚未到达，交班人员不得擅自离岗，应向值班领导汇报，并在此期间内继续坚持工作。8由于交待不清或有问题未向接班人交待，擅自离去，所发生的一切问题，由交班人负责。9由于接班人检查不周到，疏忽职责所发生的问题，由接班人负责。10交班完毕后，交班人方可离开工作岗位，发现一次不按规定交接班，视情节给予责任人50-100元的罚款，造成事故的加重处罚。六十一、煤场班前会制度1时间：白班在8:10召开，夜班在20:10召开。2地222、点：煤场登票室3主持人：当班带班队长；记录人：登票员4班前会参加人员：当班带班队长、当班现场管理员、当班筛子工、当班筛子维修工、当班登票员、当班装载机司机。5参会人员在班前会签到册上进行签到。6排查身体不适或情绪不对人员。7主持人在班前会上传达上级的指示与安排。8主持人布置本队具体工作，对参会人员进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。9主持人要从安全的角度，要求参会人员不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。10对不参加班前会人员，不准进场，并列为旷到。11带班队长要认真准备好班前会的内容。12登票员做好班前会记录的重点记录工作，负责人由主持人签字，记录人由登票员签字。13223、由带班队长对当天的隐患情况作出重点部署与盯防。六十二、煤场安全生产例会制度1时间：每周二上午8:202地点：煤场登票室3主持人：带班队长（周一参加过矿每日安全例会）4参会人员：综合队全体人员（带班队长、现场管理员、筛子维修工、筛子工、登票员）、以及全体装载机司机。5会议内容：A. 由主持人传达并组织学习周一矿安全例会精神。B. 由主管煤场队长对上一周的安全工作与生产工作做总结，提出工作中存在的问题，并对下一周的安全工作与生产工作作出相应的安排与要求。C. 公平公正合理的将工作细化开来，落实到具体人员，6会议要求：A. 参会人员必须按时参加例会，如有特殊情况不能参加，必须提前向煤场主管领导请假。224、B. 主持人必须如实、准确的宣读会议精神。C. 对上一周工作进行如实、准确的总结，不到位的，要说明具体原因。D. 对下一周的工作做出安全、合理的安排。E. 对安全生产例会布置落实的工作要按时间和质量组织完成，不得无故拖延，更不能推委扯皮。六十三、煤场隐患排查与整治制度1加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。2对于“三违情况”，煤场工作人员自己能解决的，首先自己解决，自己解决不掉的，逐级上报。煤场工作人员带班队长主管矿长。3带班队长负责监督检查生产作业区内隐患排查、治理和报告的全面工作。4煤场人员检查范围及重点A. 登票员随时出门查看分车放停车场内排队车辆情况，225、保证停车场内车辆摆放整齐有序，避免发生碰撞与摩擦。B. 现场管理员对场内进行密切巡视，主要了解场内是否有“三违”现象、现场安全防火情况、场内人员乱走乱串等其他不安全因素，避免发生安全事故。C. 筛子维修工对筛分系统每月最少全面检修2次，对重点设部位和有缺陷的部位要增加检查次数。带班队长每天要向设备专责检修人员了解检修范围内所有设备运行情况，并对重点部位进行检查。D. 筛子工在看皮带时，密切关注筛分系统运转状况与上煤情况，并在发现异常时，及时联系维修工，避免影响生产。E. 装载机司机在作业时，密切关注作业范围内人员与车辆情况，防止事故的发生。六十四、煤场防灭火制度1发现采坑高温煤进入煤场时，要及226、时通知采坑停止上煤，并且要采取摊平和散开的办法降温，保证煤的散热并且低温堆放。2由于本地区的夏季地表温度较高，为了保证煤的低温堆放，末煤必须证高度不超出6米的堆放台阶。3煤场发现高温煤时，要及时用装载机摊平和散开的办法降温，4当大、中、小块有火煤时，要及时用水浇灭，摊开并及时处理；当沫子有火煤时，掉装载机及时压掉，保证一次到位。5严禁在煤场使用明火，严禁在煤场抽烟。6尤其是在大风天气，能见度较差时，要现场班长与管理员以及装载机司机密切巡视现场，确保场内无明火。六十五、煤场汇报制度1日常生产中出现安全事故，涉及到人员伤亡、伤害时，当班人员应该立即组织抢救，在抢救中汇报调度室。2日常生产中出现车辆227、受损时，及时汇报调度室3登票员按时汇报场存、开筛时间、装载机安排、出入车辆、设备使用时间或是车数（装载机、翻斗车）。4煤场夜班带班队长隔三小时汇报一次煤场安全与生产状况。5筛分系统需要检修时，带班队长与筛子维修班长共同汇报调度室，并由筛子维修班长汇报准确维修部位与预计所需时间。六十六、装载机司机管理制度1外来装载机司机必须经过矿安监处培训合格，取得上岗证后，方可上岗作业；进入现场作业时，必须遵守矿里的各项安全管理制度。2装载机的制动、转向系统、灯光和灭火器等安全设施必须齐全完好，并经常检查其可靠性。3装载机司机严禁在煤场作业现场抽烟、玩耍、乱扔杂物；不得随意操作其它任何机电设备和做与无关的事宜228、，并严禁在作业区域内检查维修车辆。4严禁碾压电缆和水管，发现一次罚款200至500元。5装载机作业时，严禁人员上下，严禁其它人员站立在装载机作业区之内；作业时必须看清前后左右的人员活动情况，特别要注意拣杂人员，在确保安全的情况下方可作业。6装煤时必须确定汽车司机在驾驶室内，如汽车司机不在驾驶室内。不准给装煤。7装载机装车时，装载量要适当，不能超过车箱马槽；坚决拒绝汽车司机的多装、超装现象，如发现多装超装按“三违”论处。8违反本规定及矿有关安全规定的，要予以100-500元的经济处罚；拒不听从现场指挥，性质严重的，处以500元以上罚款或者予以停运。装载机司机要求与注意事项1按时上下班，有事不能按229、时赶到及时打电话，否则当班不予安排且进行罚款200元。2当班时，呆在各自场地，不允许擅自脱岗，有事提前打招呼。否则罚款200元。3服从现场管理的合理安排，大块车未经过现场管理签票，擅自装车，不算且进行处理。罚款200元。4在装车时看好单子，是否属于装得煤种。否则一经发现，严肃处理，属于配合装煤车司机偷煤。罚款3000元。5装煤车装少需要补时，务必看好单子，是否未过磅，且属于当天装煤。否则一经发现装煤车司机偷煤，装载机司机同样有连带责任，属于配合装煤车司机偷煤。发现后，进行严肃处理，罚款3000元。6装载机司机在作业过程中，务必在保证安全的前提下，装好车，否则后果自负。且进行双重严肃处理。罚款按230、轻重处理，2005000元。7大块及时返筛与倒堆，倒堆要干净。发现单干的、耍小聪明的、玩脑的，一经发现，严肃处理，停机子罚款。中块不要顶皮带，及时返筛，小块不要顶皮带，沫子及时倒堆。否则一经发现，就地撤下，进行处理，罚款500-2000元。8大块、中块、小块、沫子司机将各自场地清理好，下班时保证场地干净。否则罚款300元。六十七、码煤工管理制度1外来码煤工必须经过矿安监处培训合格，取得上岗证后，方可上岗作业；进入现场作业时，必须遵守矿里的各项安全管理制度。2在有车需要码煤时，及时赶到。3不得酒后或是带病上岗。4在进入现场码煤时，必须佩戴好安全帽、反光服等相关的防护用具。5在进入现场时积极配合现231、场管理员完成装车。6在场地码煤时与装载机司机配合好，在保证安全的前提下装好车。7码煤过程中，随时查看好周边状况，防止事故的发生。8装车结束后，不能胡乱要价，码煤费要符合周边煤矿收费标准。9在刮风、雨雪天气等其他能见度较差或是天寒地冻不适宜码煤的情况下，不得上车码煤。10在码煤工身体疲劳时，停止码煤。11在码煤后因码煤费与装煤车司机产生争执时，码煤工现场负责人第一时间赶到现场，协同现场管理员进行解决，严禁打架斗殴。六十八、装煤车司机管理制度1进入煤场前必须佩戴安全帽。2严禁酒后上车。3严禁在场内抽烟，否则罚款200元。4严禁司机在场内乱走乱串，严禁上下车和检查维修车辆，否则罚款100元，有事时可232、以在安全的范围内招呼现场管理员进行处理。5严禁在场内打架斗殴。服从现场管理员的合理安排。6严禁空车进入煤场卸东西，否则一律视作偷煤，并根据卸量情况作出严肃处理。7冬天在场内未经现场管理员同意，不得擅自烤车。8严禁在车动时，人在车厢上，否则罚款200元。六十九、煤场岗位责任制度1带班队长岗位责任制1）负责领导本班组人员完成各项安全生产、工作任务，合理安排本班组资源，将工作所需工具、材料、配件等准备齐全。2）按时组织召开当班班前会与周二安全例会。3）按调度要求及时向调度室汇报安全与生产情况以及设备状况等。4）现场指挥本班组人员工作，并检查本班组工作的完成情况和工作质量。5）负责本煤场所有生产环节的233、安全管理工作,以及和其它部门相关的安全生产协调工作。6）负责本班组的安全工作，严格按照操作规程、安全技术措施作业，制止“三违”现象。7）负责筛分系统所有设备、设施的安全管理工作。8）负责筛分系统质量标准化和提高完好率、运转效率工作。9）抓好设备清洁卫生工作，及时填写各种记录。10）负责进出入车辆的安全管理工作。11）完成领导交办的其它工作。2现场班长岗位责任制1）负责协助带班队长召开班前会与周二安全例会。2）对现场实时监看，发现情况时作出处理或是上报带班队长。3）贯彻与服从各级领导的工作安排。4）白班时比较准确的估测各煤种的场存情况5）坚持原则，在带班队长的领导下对现场的工作作出合理的安排6）234、与现场管理员共同协调好装载机司机，保证安全装车。3现场管理员岗位责任制1）服从各级领导的工作安排，认真做好本职工作。2）坚持原则，负责监督、检查各车的装车质量，卸车质量，做好监装工作。3）核验运煤票证，做到煤种与票证统一无误。4）做好现场文明安全生产工作及地面煤场安全防火工作。5）管理好装载机司机，组织好安全装车工作。4登票员岗位责任制1）严格遵守露天矿的各项规章制度，服从领导安排的各项工作。2）负责搞好室内、外卫生，保管好室内物品。3）及时打单子（设备调用单与油单）。4）做好班前会记录与交接班记录。5）及时汇报调度室相关的（场存、装载机干活时间、进出车辆）。6）与现场保持密切联系，及时放车。235、5筛子工岗位责任制1）遵守工作时间和矿内的制度。2）坚守工作岗位，服从分配和管理。3）严格遵守安全操作规程。4）当班中皮带发现问题及时和带班队长联系，通知皮带维修工立即处理，并协助维修工进行维修。5）根据现场情况，及时打铃子卸煤，并随时查看好筛分系统是否运行正常。6）皮带工要定期定量对煤场皮带机打黄油，保证无缺油现象，机器托掍运转灵活，皮带无跑偏。7）与筛子维修工、现场管理保持密切联系。8）下班后要及时清理卫生。6筛子维修班长岗位责任制1）定期组织筛子维修工对筛分系统进行检修与保养。2）配合带班队长协调好上下班筛子维修工的工作。3）在当班筛子维修工处理不了故障时，能及时赶到，尽快处理，不耽误生236、产。4）在对筛分系统进行维修之前，上报带班队长与调度室。并估计所需时间。5）及时申报筛分系统所需材料。6）对材料库房设备做到心中有数。7筛子维修工岗位责任制1）做好交接班以及当班记录。2）当班时提前查看筛子的运行情况，并作出相应的检修。3）定期对筛子进行维修与保养。4）在筛子出现故障时，当班维修工第一时间赶到现场，及时对筛子进行维修。5）在筛子出现故障，当班维修工不能及时维修好的，及时上报维修班长，及时做出相应的处理，保证筛子的正常运行。6）维修工与当班筛子工及时进行日常的沟通与交流，确保在筛子出现问题时，第一时间做出相应的处理。7）严格遵守安全操作规程，保证安全无事故。8）在筛分系统出现问题237、时，可以尽快的找到相关的故障，及时处理，保证不耽误生产。8载机司机岗位责任制1）严格遵守矿内各项规章制度，确保安全作业，充分发挥设备效能，提高生产效率。2）对设备精心爱护、精心操作、精心保养。要做到“三懂、四会”既懂原理、懂性能、懂构造，会使用、会保养、会检查、会排除故障。3）检查司机室内的各部操作杆是否灵活好使，各开关、仪表、安全装置是否灵活可靠。4）检查发动机机油、燃油、冷却液及液压油油箱油位是否正常。5）检查各部螺栓松紧情况，清扫空气过滤器。6）放出燃料箱内污水和沉淀物。7）检查轮胎气压、电路连接情况。8）服从煤场管理人员安排，并积极配合现场管理人员。七十、操作流程1筛分系统1）筛分机的238、使用注意事项A. 筛分机操作人员要严格按照产品使用说明书的要求，正确使用设备，做好设备的清洁、润滑、紧固和防蚀等日常维护工作，使设备经常保持内外清洁、性能良好、安全可靠的状态。B. 筛分机的电器控制箱要保持清洁，严防粉尘落入控制箱，造成电气元件失灵或短路，要定期检查接地线是否良好，设备到电源开关的电缆线连接是否良好，如有老化应及时更换。C. 筛分机主机、电机每年要检修一次，加入适量润滑油，清除电机内粉尘。配件每年必须维修一至二次，每次维修要加润滑油，连接螺栓要紧固。2）筛分系统操作流程筛子工与维修工必须熟悉胶带机的性能、结构、工作原理，熟练掌握胶带机操作方法。使用前，必须详细阅读使用说明书和维239、护保养手册，严格按照资料进行操作、维护和保养。A. 作业前检查工作：胶带机要始终处于良好运行状态，严禁“带病”作业，每班作业前必须对胶带机进行相关的例行检查：a.检查筛子各部件有无松动、裂纹、开焊；胶带松紧程度是否合适；电机与胶带以及多辊筛是否螺栓是否齐全、紧固、完好。b.检查设备安全保护装置、灯光、声响信号是否齐有效。c.检查各部润滑是否良好。d.胶带机作业时，必须对工作面进行全面检查，严禁将废铁管、配件等金属物等留在作业现场。e.确认周围无其他人员、设备和障碍物后方可开始作业。f.胶带机司机应持证上岗。g.操作前要按规定穿戴好劳动保护用品。B. 起动操作程序：a.胶带机启动前要先发出启动信240、号，启动顺序依次：小块皮带电机中块皮带电机沫子皮带电机1#振动筛电机2#振动筛电机混煤皮带电机返筛皮带电机，各电机启动中间隔3分钟左右。b.全部启动后，系统运行时间空转不得少于2分钟，确认胶带不跑偏；冬季气温低于0时，预热时间应在2-5分钟左右，气温越低，预热时间越长。启动预热后，并仔细观察各仪表和警示灯，确认所有仪表指示值和操纵功能正常，方可开始运转。c.给卸煤信号电铃。d.打开放料闸门。C. 作业时的安全注意事项：a.打开放料闸门时，首先要打开一半，随着下料进行再全部打开，同时观察电流表上的指针的上升，当指针迅速上升时断开闸门开关，关闭放料闸门；等正常后，再打开放料闸门。b.筛子工作业时，241、出现下列情况之一，必须停止作业，报告带班队长检查处理：（a）发现堵筛时或有堵筛迹象，和胶带机打滑、运行不正常等。（b）筛面有断钢材和上面有大块物料，可能砸坏胶带机。（c）根据胶带机运转情况，卸每车煤都必须发出规定的信号。（d）运转中严禁维护和注油。（e）胶带机运转时，禁止任何人进入筛子和胶带机作业半径范围以内。D. 停止作业的操作程序：a.关闭卸煤信号，等待料仓的煤全部运行完毕。 关闭顺序依次是：返筛皮带电机混煤皮带电机2#振动筛电机1#振动筛电机沫子皮带电机中块皮带电机小块皮带电机。b.填写本班设备运行记录。2大块场内装车操作流程1）大块装载机提前进入大块场地，将该清理的地方清理一下，便于待242、装大块车站位。2）开始上煤后：A. 有大块车时，确保装车安全与装车质量，码煤工来不及装车时，及时倒堆到指定地点，其中倒堆必须干净。B. 无大块车时，及时倒堆到指定地点，其中倒堆必须干净。3）在卸煤时，大块装载机要保持安全距离（水平距离滑筛下边缘10m）。4）在装车过程中，只要滑筛落地处混煤开始增多，当班作业的大块装载机必须及时返筛（先倒在指定位置，完后轮流返筛）。5）大块装载机司机必须经过经过现场管理签票后，才能装车。6）大块装载机司机在装槽子车或是超载车（都需要码煤）时，装车过程中，与码煤工配合好，确保安全装车，保证装车质量。7）装完车后，及时清理落下的煤块。8）下班时，及时清理大块场内煤块243、。七十一、煤场工作标准1综合队带班队长的工作标准工作前1）不得骑摩托车上班，如果开私家车，车速不得超过60公里每小时。2）睡眠必须充足、不得酒后上岗，不得带病作业。3）组织召开班前会，对当班的安全与生产情况作出安排。工作中每日具体工作内容：1）接班人到现场查看安全重点及工作重点。2）严格执行交接班制度，当面交接。3）开好班前会，严格执行班前会制度。4）将上一班遗留问题，以“先安全后生产”的原则依次处理。5）检查筛分系统的作业情况。6）检查班前会安排设备以及其他工作的到位情况。7）对现场的动态进行实时把握，在第一时间作出恰当的处理。8）对当班装载机使用时间坐到心中有数。工作后1）认真填写班前会记244、录、交接班记录等。2）对当班的设备调用以及使用时间及时签字。3）对现场及时巡视，确保安全、无明火。2现场管理员的工作标准工作前1）穿戴好劳动保护用品。2）按时参加班前会。3）不得酒后或是带病上岗，睡眠充足。工作中1）严格执行交接班制度，当面交接。2）严格执行班前会制度的工作安排。3）根据班前会安排的生产重点，检查装载机到位情况4）查看安全重点及工作重点，并作出相应的处理。5）掌握场内卸煤、装车状况。6）及时巡场，保证无明火与大范围高温。7）及时安排好大块车入场、站位并签票。8）现场出现突发情况时，保证及时赶到现场，并上报队长。3登票员的工作标准工作前1）与上一班登票员做好交接，了解清楚上一班发245、生得状况。2）参加班前会，并协助队长做好班前会记录、交接班记录。工作中3）保持值班室与驾驶员休息室的卫生状况。4）及时合理有序的放车。5）对装煤车司机做好入场前交待工作。6）对于需要排队的装煤车，安排好在停车场内停车。7）及时与现场管理员进行联系，保证场内车辆及时入装。8）在装煤车进出刷卡时，查看好其具体装车情况。（直装还是倒装；哪个装载机装的）4筛子工的工作标准工作前1）按矿上要求，穿戴好防护用具。2）不得喝酒或是带病上岗。3）参加班前会，认真听取班前会安排。工作中1）根据现场情况，及时打铃子卸车。2）对筛分系统紧密观察是否运转正常。3）发生堵筛或是趴筛时，在保证安全的情况下，及时处理。4）246、在筛分系统需要维修时，及时协助维修工，对筛子进行检修。5）及时清理当班内卫生。工作后1）做好设备运行记录5筛子维修工的工作标准工作前1）按矿上要求穿戴好防护用具。2）保证充足的睡眠，不的喝酒和带病上岗。3）准备好当班需要的作业工具。4）按时参加班前会。工作中1）严格执行交接班制度，在现场交接。2）系统正常作业之前，对筛分系统进行检修。3）筛分系统出现故障时，第一时间赶到，并及时处理。，在处理不了的情况下，及时上报维修班长与带班队长工作后1）做好维修记录与故障记录。2）将使用的维修工具及时放回原来地方。6装载机司机的工作标准工作前1）按矿上要求穿戴好防护用具。2）持证上岗。3）不得酒后上岗或是带247、病上岗。4）按时参加班前会。工作中1）严格执行班前会的安排。2）服从现场管理员的合理安排。3）在保证安全的情况下装车。4）保证装车质量。5）看好单子的具体煤种后再装车。6）及时倒堆与返筛。7）及时清理装车后的煤块工作后1）离场前清理自己场内的煤块。七十二、应知应会1综合队带班队长应知1）明确本班的安全重点与生产重点。2）对于自己的工作能分清轻重缓急，并有步骤的处理。应会1）在有突发情况发生时，第一时间在现场处理，并及时上报调度室。2）在现场作业装载机出现故障影响正常作业时，应及时安排现场管理员对装载机作出合理的调整。3）对当班现场与登票室，随时了解情况，并根据现场情况作出合理的安排与调整。4）248、在发现有违反矿上利益或是原则的情况时，根据矿上处罚条例与实际情况作出严厉惩处。2现场管理员应知1）明确本班的安全重点与生产重点。2）了解当班的装载机安排。3）了解煤场现场作业的“三违”情况。4）对现场情况做到心中有数。5）对装车情况与场存要心中有数。应会1）对大块车装车作出公平、合理、正确的安排。2）在现场出现突发情况时，第一时间赶到做出正确的处理或是上报带班队长。3）在装载机司机违反矿上规章制度时，有权根据实际情况与矿上处罚条例，做出处罚规定，并上报带班队长。4）对现场进行定时巡视，发现明火与大范围高温时，做出及时处理。5）及时协调好码煤工装车，并作出安全合理的安排。6）发现偷煤情况时，及时249、制止，并上班带班队长。7）发现有装载机司机参与的乱装煤种等触犯矿上原则与利益的情况，及时制止，并上报带班队长。3登票员应知1）了解上一班登票室所留问题。2）与现场管理员随时保持联系。3）及时、公平、合理放车。4）在不清楚是否放车时，及时与现场管理联系。5）及时打设备调用单、油单，并提醒带班队长签字。6）及时填写交接班记录、班前会记录，并提醒带班队长签字。7）及时汇报调度室当班场存、开筛时间、装载机安排与设备调用情况。应会1）熟悉并会使用日常电脑软件。2）保持登票室与驾驶员休息室的卫生状况。3）在装煤车司机入场前做好相关的交代。4）与现场管理员联系比较准确的算出当班上煤的煤种占有百分比情况。5）250、汇报调度室的情况做到明确清楚。6）在发现预提单异常或是不清楚时，及时与磅房或是门卫联系。7）在刷卡时发现是空白卡或是卡无磁的情况时，及时做好记录并与磅房联系。4筛子工应知1）卸煤时，灵活掌握。（不要只一边卸煤）2）动态查看筛分系统运转是否正常。3）保证筛分系统周边没有火。4）遵守三大规程。5）做到持证上岗。6）及时填写当班记录。7）清理好当班的卫生。应会1）熟悉本岗位设备性能、构造、工作原理，会使用、维护和保养设备。 2）熟悉本岗位的工作流程。3）具有一般性故障排除技能，确保正常生产。4）做好与上下班以及当班现场管理员沟通。5）熟悉本岗位的工艺流程。6）在筛分系统运转出现异常时，及时联系当班筛251、子维修工并上报带班队长 。5筛子维修工应知1）及时对筛分系统进行检修。2）在当班时，筛分系统运转出现异常时，第一时间赶到现场进行处理。3）遵守三大规程。4）持证上岗。5）及时填写故障与维修记录。应会1）熟悉并了解筛分系统的设备性能、构造、工作原理，在出现故障时，能及时判别出故障并及时处理。2）定期对筛分系统进行维修与保养。6装载机司机应知1）本机的主要部件的名称和作用。 2）注油部位、注油周期及油质种类。3）本机安全装置和制动装置结构原理。4）易损件的使用寿命及磨损限度。5）严禁超车、超速。6）作业半径内不准有人。7）安全装车8）保证装煤质量9）遵守三大规程。10）遵守矿内规章制度。11）配合252、矿上，维护矿上利益。应会1）能够熟练的操作装载机。2）能够排除一般故障。3）能够辨识出作业场所的危险源。4）在险区作业时,提出安全措施。5）发现安全隐患时，及时采取安全措施七十三、机电设备的维修与保养1机械、电气设备必须实行定期检修和日常维修制度，制订各种机械、电气设备的检修、维修安全操作规程。2设备的大、中修及日常维修或设备的更新、改造、安装，都应有专人负责制订计划，参加检修的各工种应有统一的指挥。3检修工必须熟练掌握所修设备的结构、原理等知识，必须熟练掌握检修用的专用设备、仪器、仪表的使用方法和安全要求。4检修作业必须按照有关技术规定的程序进行。5检修工作前，必须检查所用的工具是否完好、齐253、全，必须按规定配戴劳动保护和安全防护用具。6检修工作场地应保持平整，清洁，物料堆放要稳固有序。7在现场检修时，应选择在安全、平坦、宽敞的地方，不准在高低压线下进行检修作业。检修精密部件，应采取防风沙措施。8检修设备时，必须切断供电电源、水源、气源、风源、油源等。不应在设备运转中进行检修，如必须在设备运转中进行检修时，应采取安全措施。9拆卸有压容器和工件时，必须将压力释放后方准拆卸。10拆装和检修有危险的设备和部件时，必须制订安全技术措施，报总工程师批准后作业。11检修工作业时，必须遵守下列规定：12检修工作业时必须配戴安全帽。13拆、装零部件要使用专用工具。14两名检修工同时在一台机械设备上作254、业时，应相互照应，位于上方的人不得将工具、物品等掉到下方。15拆下的零部件应妥善放置，不得损伤或丢失；吊起和支承的部件要牢固。16清洗部件时，不得向其它电气设备上喷水；废油不准洒在地上。17电焊、气焊、气割必须遵守下列规定：1）工作场地应通风良好，无易燃、易爆物品。各类气瓶、乙炔发生器，要距明火10m以上，氧气瓶距乙炔气瓶或乙炔发生器5m以上。2）焊接或切割盛过易燃品或情况不明的容器时，应事先清理后方准作业。18检修筛分系统时必须对筛分系统的煤进行防燃处理,作业完工后,要对煤堆进行防火处理。19检修筛分系统筛面时,在筛面的人员必须采取安全措施,人员要系安全带。20进入设备内部或容器内部进行焊接255、气割时，应采取安全措施，设专人监护。21乙炔发生器必须设有回火防止器，中压以上的乙炔发生器必须装有压力表、安全阀。22各种气瓶连接处、胶管接头、回火防止器、减压器等，不得沾染油脂。23电焊设备及工具必须绝缘良好，焊机外壳接地必须良好；在潮湿地点进行焊接作业时，必须配戴绝缘用品。24使用手动起重设备时，不得超负荷作业。工件质量超过50kg时，应使用钢丝绳，钢丝绳的安全系数不得小于3.5。25使用千斤顶起重时，作业前应对其进行检查，试验和润滑；千斤顶必须放平、放正、放稳；千斤顶端必须用垫木，起升高度不准超过额定高度，起升重量不准超过 额定负荷，并防止压伤人员。26高空作业时必须遵守下列规定：1）256、凡患有高血压、心脏病、癫痫病、深度近视等病症以及其它不适应高空(3m以上)作业者，不得从事高空作业。2）高空作业前，应检查所用的登高工具和安全用具，不符合要求的禁止使用。3）作业时应穿软底鞋，戴安全帽和安全带。安全带要高挂低用。4）使用梯子登高时，支承要牢固，梯角要有防滑措施；5）工具应放在工具袋内。传递物件应用吊绳，严禁上下抛掷工具或器材。6）严防物体坠落。27修理液压设备时，防止喷油油管和接头伤人。28设备检修完毕后，必须进行检查，确认合格后，方可试运转。七十四、煤场安全技术措施补充条例1煤场带班队长每天必须对所有参加作业人员召开班前会，使作业人员知道自己作业的安全要求，并把每日调度会重点257、和安全工作传达给每位员工。2严格要求装载机司机按安全规程的规定作业，明确装载机司机对装车和作业区的安全负主要责任，严禁违章作业。3加强码煤工作业时安全管理工作，码煤工码煤时必须按规定着装（穿反光服、戴安全帽），作业人员必须状态良好，严禁夜班码煤作业。4重点抓好安全工作，带班队长每班要不间断对各作业点进行巡查，及时掌握现场生产动态，查找安全隐患，及时解决。5加强运煤车辆的现场管理，进入煤场的车辆，要按顺序停车登记，按登记号排队待装，进入煤场时，驾驶室内不得乘坐其它人员，装煤时严禁司机下车，严禁司机在作业场地停留。6加强煤场的现场管理，严禁任何人员进入装载机装车作业区域内，严禁酒后进入煤场，严禁在258、煤场吸烟，严禁乱扔杂物，现场要保证干净整洁。7煤场带班队长下班前必须办好交接班手续，白班人员一定要为夜班作业创造好条件，对当班发生的主要问题应将处理结果做好记录，待办事宜和未解决的问题要进行详细交接。8认真组织现场生产协调，减少筛分系统的空载运行时间，保证筛分系统的工作效率，按规定维护保养设备，做好机电设备预防性检修工作。9加强煤场的“一通三防”工作（道路畅通、防尘、防火、防大风），做好在任何条件下保持煤场各煤堆的道路畅通工作，利用一切条件做好防尘工作，时刻警惕防灭火工作，高度重视大风天气会给公司造成巨大的灾害。10装载机组必须每班配有带班队长，负责装载机现场安全作业管理，每台装载机与装载机队259、长必须配备对讲机，进行安全管理。煤场值班队长必须每天对装载机队长进行安全工作交接，讲明工作重点和安全事项。11在煤场严禁拉煤车司机上装载机，发现一次对装载机组罚款10000元，装载机作业时，灯光、转向、刹车灯安全附件齐全可靠，装载机司机必须穿反光服，装载机顶部安装警示灯，夜班作业时，装载机司机必须有照明设备。12煤场装煤时，装完一辆再装一辆，待装车辆在待装区域排队待装，司机不得插队并且严禁人员上下车辆和检查维修车辆。13拉煤车司机从进入门卫、磅房、煤场登票室，工作人员和登票员必须对拉煤车司机讲“进入煤场，为了您的安全，严禁下车”，发现一次值班人员不提醒拉煤车司机“进入煤场，为了您的安全，严禁下260、车”，对相关值班人员罚款200元，值班队长罚款50元。值班人员发现拉煤车司机在煤场下车，对拉煤车司机罚款5000元（对拒不执行的拉煤车司机，值班人员清理出现场），对值班队长罚款200元。14煤场值班队长每天上午向调度室和调度会上汇报当天各煤种在装、待装车辆数量和前一天各煤种块率情况。15煤场值班人员看完煤票后，要对拉煤车司机手指口述指定行车线路、指定位置以及安全注意事项。16煤场不容许沫煤堆太高，拉沫煤车辆不能停在离沫煤堆太近的位置，以防沫煤堆坍塌出现安全事故。17煤场夜班值班队长每两小时给调度室汇报一次安全生产情况，不汇报一次对值班队长罚款200元。18水车给煤场洒路时，做到“干不起尘，湿不261、打滑”。19煤场禁止任何人员检修装载运输设备，如遇特殊情况必须检修，要先汇报值班队长，并做好安全防护措施。20装载机及汽车司机在作业现场不得把身体的任何部位伸出驾驶室外。七十五、机电队安全技术措施补充条例1落实公司机电设备的大修和更新改造计划，及时维修设备，确保安全运行。2做好夜班作业场所的照明工作，保证不影响安全生产。3做好电缆和“五小电器”的安全管理工作。4与安质环科协同做好全公司用电的安全管理工作。对公司各用电单位的用电安全负管理责任。第四部分 机关管理制度七十六、综合办公室工作职责1调查了解党的路线、方针、政策和上级公司及公司党政的各项决策、决议的贯彻执行情况，并向公司党政汇报。2负责262、组织筹办党支部、党政联席会、总经理办公会及其它各类会议，搞好会务安排，督促检查并反馈有关决议的落实情况。3负责草拟、审核、校对有关文件、领导讲话；负责来文来电的收办、呈阅、传办工作；负责文书、图书、档案资料及文印管理工作。4协调好各部门之间的关系，督促各部门按时完成公司党政交办的任务。5负责登记处理群众来信来访工作。6协助公司领导检查考核精神文明建设等各项工作。7负责矿区环境的绿化、美化、净化工作，并按时进行检查考核。8负责公司办公室和会议室的卫生工作及所属财产的管理工作。9负责公司办公用品、劳保用品的计划购置和发放登记工作。10负责行政车辆的管理和使用安排。11负责来客的接待工作和后勤服务工263、作。12完成公司领导交办的其它任务。七十七、物资管理制度 为了规范物资管理工作，提高物资质量，降低采购成本，特制定本管理办法。1采购计划1）各部门于季度前10日上报本部门的季度需用计划。需用计划必须按样表准确填报，特别是物资的名称、型号、规格、单位、数量必须规范，对特殊物资或者单价较高物资须注明生产厂家或具体说明（样表后附），填写不清楚的季度需用计划，综合办有权拒收。2）对于部门不能认真填报本部门季度需用计划而影响生产的情况，本部门应承担一定的责任。3）综合办于季度前8日汇总公司的季度采购计划（先利库后采购的原则）报总经理审批后执行。2物资采购1）成立物资采购领导小组，该领导小组是指在物资采购264、和招投标过程中实施工作指导和监督工作的管理机构。物资采购领导小组由相关部门抽调人员临时组成，成员5人，5人中临时选定一名负责人，负责人对本次采购活动负责。2）物资采购原则上由物资采购领导小组以招标采购或议标的形式进行，季度采购总额过低，不能实行招标采购的则由公司物资采购领导小组实施采购工作，先市场询价，经讨论定价，最后报总经理审批执行。3）采购报告得到批复后，依照公司领导批示意见，综合考虑“质量、价格、售后服务”等因素，确定供应商。4）公司采购人员必须坚持“五不购”和“三比一算”的原则。（包括公司的零星采购活动）五不购：（1）没有提供书面采购计划且未经批准不购：（2）材料、设备规格不符，质量不265、合格，价格不合理的不购；（3）无材质证明和产品合格证的不购；（4）凡考评不合格的产品不购；（5）现场、仓库能够代用的材料不购、三比一算：比质量、比价格、比售后服务、算成本。5）采购物资时必须签订订货合同，一式四份，供需双方各执两份，一份提交公司采购领导小组备案，一份留公司财务保存。3物资验收1）物资到货后，综合办组织有关部门进行验收。物资验收必须严格按计划验收，特别对物资的型号、规格、数量、资料认真核对，并填写验收记录。2）验收合格后，验收人员和保管员在送货清单中签字。保管员、验收员各留存一份签字后的送货清单，交送货人一份。验收人员由综合办1人、计划提报单位1人组成。4入库管理 1）物料入库时266、，保管员必须凭发票、送货单（检验合格单）办理入库手续。拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2）入库时，保管员必须查点物资的数量、规格型号、合格证证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不相符时，不得办理入库手续。经检验不合格的物资一律退回，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。3）一切原材料的购入必须凭增值税专用发票入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。4）入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在单月票到的可不开）。在267、收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。5）收料单的填开必须正确完整，供应单位的名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间。收料单上必须有保管员和经手人的签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额都必须与发票上的不含税金额一致。6）保管员按物资分类、物资计划和物资仓储要求上架入库。5库房管理1）物资实物管理须按原煤炭部下发的物资仓储管理标准执行。2）库房保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台帐。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及268、顺序编号必须互相统一，互相一致。3）必须严格按仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔记录，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账，并与综合办台帐中的数据进行核对，确保二者的一致性。4）做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到帐、物、卡三者一致。如有变动及时向综合办、财务部门反映，以便及时调整。5）各部门必须根据生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件的部门逐步实现零库存。仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表269、，报送部门领导及财务人员，综合办应对本单位的各类不良存货提出处理意见，责成相关部门及时处理。6出库管理各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，部门领用的物料必须由部门领导（或指定人员）统一领取，领料人员凭部门开具的相关凭证向仓库领料，机关各部门只有经主管领导批字后方可领料。领料员和保管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料。保管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入账。7报表及其他管理1）保管员在月末结账前要与相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。 2）必须正确及时报送规定的各270、类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后方可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时用书面的形式向有关部门汇报。七十八、印章管理制度 1公司印章一定责成原则性强、觉悟高的同志保管，以防丢失和窃用，一般不得随意带出单位，不得给他人使用。2建立严格的用印登记手续，禁止在空白纸上盖印，特殊情况要经公司领导批准后方可办理。3印章271、要经常清洗，盖印要准确、清楚，办公桌要离岗上锁。4新成立部门或改变名称，综合办负责刻制新印章并下文使用，撤销部门，综合办要把印章收回，任何单位和个人都不准自行刻章使用。七十九、文件管理制度 1 总则1）为规范神东天隆集团新疆五彩湾煤炭有限公司（以下简称公司）的文件管理，提高发文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据文书管理的有关规定，结合公司的实际情况，制订本制度。2）文件管理内容主要包括：集团公司及政府相关部门的函、电、来文，相关企业之间的函、电、来文，公司上报下发的各种文件、资料。2收文的管理3）公文的签收（1）凡来公司的公启文件（公司领导订启的除外）均由综合办登记签收后272、交相关人员拆封。在签收的拆封时，综合办要注意检查封口和邮戳。对开口和邮票撕毁函件应查明原因，对密件开口和国外信函邮票被撕应拒绝签收。（2）对政府机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定，如果其中一项不对口，应立即报告政府机要部门，并登记差错文件的文号。4）公文的编号保管（1）综合办要对集团公司、政府部门来文拆封后应及时附上“收文阅办单”，并分类登记编号和保管。须有公司承办或归档的公司领导亲启文件，公司领导启封后，也应交综合办办理正常手续。（2）公司外出开会人员带因的文件和资料应及时送交文件收发人员进行登记编号保管，不得个人保存。5）公文的阅批与分转（1）凡正式文件均273、须由文件阅办人员根据文件亲自阅批后，分送承办部门阅办，重要文件应呈送总经理亲自阅批后，分送承办部门阅办。为避免文件积压误事，一般应在当天阅签完，紧急文件要即阅即办。（2）一般函、电、单据等，由文件阅办人员直接分转处理。如涉及几个部门会办的文件，应同主办部门联系后再分转处理。（3）为加速文件运转，文件阅办人员应在当天或第二天将文件送到承办部门，如关系到两个以下业务部门，应按批示次序一次传阅，最迟不得超过两天（特殊情况除外）。6）文件的传阅与催办（1）传阅文件应严格遵守传阅范围和保密规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍和公共场合，也不得将文件转借他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄漏内容。（2）阅274、读文件应抓紧时间，当天阅完后应在下班前将文件交文件阅办人员，阅批文件一般不得超过两天，阅后应签名以示负责。如有领导“批示”、“拟办意见”等，文件阅办人员应责成有关部门和人员按文件所提要求和领导批示办理有关事宜。（3）阅文件时不得抄录全文，不得任意取走文件夹内任何文件及附件，如确系工作需要，要办理借阅手续，以防止丢失泄密。（4）文件阅完后，应送交文件阅办人员，切忌横传。（5）文件阅办人员对文件负有催佃、检查和督促的责任，承办部门接到文件、函电应立即指定专人办理。不得将文件压放分散，如需备查，应按照有关保密规定，并征得同意后，予以复印或摘抄，原件应及时归档。3发文的管理7）发文的规定（1）公司上报275、下发正式文件的权力属于总经理，其他人员和部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。（2）其他部门向上反映汇报重要情况或向下安排布置重要工作需要发文的，应向总经理提出发文申请，并将文件底稿交文件阅办人员审核，由总经理签发。8）发文的范围（1）凡是公司名义发出的文件、通告、决定、请示、报告、编写的会议纪要和工作简报，均属发文范围。（2）公司下发文件主要用于：A. 公布公司规章制度；B. 转发集团公司的文件或根据集团公司文件精神制订的公司文件；C. 转发政府相关部门的文件或根据政府相关部门文件精神制订的公司文件；D. 公布公司机构变动或干部任免事项；E. 公布公司的重大生产、技术、经营管理、生活福利276、等工作的决定；F. 发布有关奖惩决定和通报；G. 其他有关公司内部经营管理的重大事项。(3）公司上行文、外发文主要用于：A. 对集团公司呈报工作计划、请求报告、处理决定；B. 同外部企业联系有关公司重大的生产技术、物资供应、科研、基建、经营管理等事宜。(4）在公司日常生产技术、经营管理、有关图纸、技术文件、工艺修改、审批工作、安排部署、传达政府相关部门文件等事项，应按有关制度办理，经分管领导批准后，由主管业务部门书面或口头通知执行，一般不用文件发布。（5）凡各业务部门专题会议所作的决定，一般都不应发文，不备查考，可以以部门名义用工作简讯发会议纪要。（6）各业务部门与外单位发生的一般业务联系，可277、以各部门的名义对外发函（应各自编号备查），不以公司名义发文。4发文程序与要求9）发文程序规定：（1）各部门需要发文，应事先向总经理提出申请；（2）总经理同意发文时，主办单位应以相关政策精神或工作实际需要草拟文件初稿；（3）草拟文稿必须从公司角度出发，做到情况确实、观点鲜明、条理清楚、层次分明、文字简练、标点符号正确、书写工整，草拟文稿一律用电脑排版打印；（4）文稿拟就后，拟稿人应填附发文稿纸首页，详细写明文件标题、发送范围、印刷份数、拟稿单位与拟稿人，并签名、盖章、标定日期和密级；（5）文件阅办人员应根据总经理的要求和有关文件规定，对文稿进行审核和修改，对涂改不清、文字错漏严重、内容不妥、格式278、不符的文稿应退回拟稿单位重新拟稿；（6）需经会签的文稿，应在交付打印前送会签部门会签；（7）文稿审核会签后，按批准要限的规定呈送总经理审定、签发；（8）签发后的文稿公司统一编号打印；（9）文件打印清样，应由拟稿人核对，校对人员应在发文稿上签名；（10）文件打印完毕后由文件阅办人员分发并检查落实情况，对印刷质量不好的文件，文件阅办人员应拒绝盖章分发；（11）行政文件必须加盖公司印章，无印章的文件视为非正式文件。5文件的借阅和清退10）有关工作人员因工作需要借阅一般文件，需经本部门负责人同意后方可借阅。11）借阅文件应严格履行借阅登记手续，就地阅看，按时归还。任何人不得将文件带走或全文抄录，不允许279、拆卷和在文件上勾画等。12）文件阅办人员对承办的公文抓紧催办，应定期对已经办妥的本公司文件和按要求应限期清退的文件，进行收缴清退工作。（一般为月底一小清、季未一中清、年终一总清）。如发现文件丢失，必须及时查明原因和责任者，并如实向领导报告。13）各部门应指定专人负责文件收交、保管、保密、催办检查工作。6文件的立卷与归档14）文件的归档范围：（1）凡下列文件统一由公司负责归档；A. 集团来文，包括集团公司对公司报告、申请的批复；B. 政府相关部门来文，包括政府相关部门对公司报告、申请的批复；C. 总经理签发的报告、请示、决定、决议、通报、纪要、重要通知、工作总结、领导发言和生产经营工作的各类计划280、统计、季度、年度报表等；D. 总经理办公会议、经济活动分析会以及各种专业例会纪录；E. 参加外部各种会议带回的文件、资料及公司在会上汇报发言材料等；F. 集团公司及政府相关领导来公司检查视察工作的报告、指示纪录，以及公司进行汇报的材料；G. 反映公司生产、经营活动、先进人物事迹及公司领导工作等的音、像制品；（2）业务部门日常工作中形成的活动资料，由各业务部门负责立卷归档。15）立卷要求（1）文件立卷应按照内容、名称、作者、时间顺序，分门别类地进行整理归档。（2）立卷时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。（3）要坚持平时立卷与年终立卷归档相结合的原则。重要281、工作、重要会议形成的文件材料，要及时立卷归档。（4）上年度形成的文件资料，要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向档案室移交，清单一式两份。（接交单位各留存一份备查）。16）对于重复、过时和无保存价值的文件，并按有关规定办理申请销毁手续。17）经审核同意销毁的文件，应由公司指定专人监督销毁。7附则18）本制度从下发之日起执行。19）本制度由公司解释。八十、档案管理制度1档案归档制度1）本公司各科室在年度基建、生产经营管理活动中，直接形成的各种门类载体，包括文书、科技、基建、经营、财会、特殊载体等，具有查考价值并处理完毕的档案材料，均属归档范围。2）上级机关、同级机关、非隶属机关与本公司相关的282、文件材料，均可纳入归档范围。3）对一般性的文书归档、经营管理等档案材料，实行定期归档，即在档案材料形成的第二年三月份归档。4）会计档案在年度终了后，可暂由财会部门保管利用1年，次年三月归档。5）各种工程项目（科研、设计、总体规划、工程项目竣工、技改）、科技项目验收完毕，大型设备（国外引进、国内购置）开箱验收完毕，特殊载体材料形成后，对其材料全部及时归档，防止散失。6）各科室负责人和兼职档案员应与公司档案室及时联系交接归档的文件材料。7）归档的文件材料必须编制移交目录，移交档案时要经双方清点核实后履行签字手续。2档案保管制度1）档案管理部门要设有满足档案保管要求的库房及其配备的设备。2）严格进行283、防火管理，档案库房必须备有消防器材，消防器材要时刻保持正常灭火功能，随时发挥其消防作用。3）严禁将易燃、易爆品（煤油、汽油、雷管、火药、爆竹、强力胶水等）带到库房，一经发现，除写出书面检查外，酌情予以罚款处理，情节严重者追究其刑事责任。4）档案库房不准吸烟、不准搞电气焊、不准使用电炉，库房照明及其它用电设施要经常检查，用电线路及用电器具要经常保持完好，以防发生明火。5）库房内要贴防火警告，库内不得存放其它杂物，以利于防火和紧急情况出入方便。6）档案库房必须有专人管理，无关人员一律不准入内。7）已存档案要按照分类要求，分别整理编号、装盒、装卷，按号上架保存。对借阅后的档案资料，必须按时追回，放在284、原存放柜内，不得随意堆放在其它地点。8）库内温度要保持在1422，相对湿度是5065，保持清洁卫生，并做好防盗、防火、防潮、防虫、防鼠、防光、防尘等工作。3档案工作：“三纳入”“四参加”制度1）档案工作“三纳入”要真正做到：（1）纳入公司长远规划和年度计划。（2）纳入公司领导议事日程。（3）纳入到各兼职档案联络员的岗位责任制。2）档案部门“四参加”要做到：（1）参加基建工程竣工验收。（2）参加设备开箱验收。（3）参加科研、技改鉴定、评奖会。（4）参加产品定型会（煤质鉴定会）。4档案借阅利用制度1借阅档案履行审批手续，办理借阅登记，借阅完毕由借阅者写出档案利用效果登记，档案管理人员负责查找，借阅285、者一律不得进入档案库房，也不准代借代查。在借阅登记审批意见单上要说明是在阅览室查阅，还是借出外用。2公司各科室以及有关人员借阅档案室的档案，凡保密性材料，一律由分管档案工作的公司领导批准，非保密性档案材料由综合办领导批准。3外单位借阅公司档案材料，须持身份证和单位介绍信，经公司分管领导批准方可借阅。4借阅档案者必须严格遵守党和国家保密纪律，不得泄密，对泄密者要按照档案有关法规进行处理。5对借阅的档案，不准污损、折卷、涂改、更不准私自抽取卷内文件，违者按有关规定予以处罚。6标明机密以上密级的档案不准拍照、复印；特殊情况下需要复制时，必须经公司分管领导批准后，会同档案管理人员复印。7地质报告及厂区286、地形图由公司分管领导批准后，只提供在档案室查阅有关的内容，其它部分不得翻阅，如确因工作需要，借出外用，须经公司分管领导批准。8外单位借阅厂区规划、可行性研究、总体设计、初步设计和有关文书档案等，需经公司总经理和总工程师批准后办理借阅手续。9库房门窗随时关闭，钥匙要保存在保密柜内，不得随意放置。库房必须安装三保险门锁。10借阅人员不得在库房查阅档案，要在办公室等候查阅。11定期对档案管理工作进行检查，加强保护、保密工作。12档案管理工作人员调动，必须在离职前将其保管的档案数量及状况交代清楚，并与接任者办理交接手续。5档案统计工作制度1为方便公司决策、规划、指导各科室工作提供依据，实现档案的标准化287、管理，档案室必须对档案现状及变化情况进行精确的统计。（1）经常提供档案收进、移出、整理、鉴定、保管等方面的数据；（2）时准确地提供档案在一定时间、地点条件下实际被利用的有关数据；（3）全面完整的提供档案人员、机构、经费、设备等方面的确切数据；（4）对各种数据进行整理和分析研究，为公司制定规划，进行科学决策和检查指导工作提供依据。2）档案统计的要求（1）真实：实事求是、如实反映情况；（2）准确：统计数字要具体、精确；（3）及时：档案统计工作必须与统计结果的变化同步进行；（4）科学：档案统计工作必须遵循国家统计工作的规定，执行中华人民共和国统计法，按照科学的原则和方法进行；（5）做好档案登记工作，288、为完整、准确地进行档案统计奠定基础和安全状况登记。3）档案统计要按照国家档案行政管理部门制定的报表填报，并使用统一的计量单位。4）档案室要定期进行档案统计上报工作。每季度对所管档案的增减、利用、安全等情况统计一次，年终统一上报档案行政管理部门和专业主管机关。5）档案统计资料作为正式文件归档保存。6档案复制制度1）本公司形成的档案，各科室、煤场、采剥队在利用过程中需要复制，必须填写查阅复制档案审批单，并且要写清利用目的、复制份数。2）需要复制财务档案，必须由形成财务档案的部门领导和综合办领导批准方可复制。4）科技图纸需要晒图，必须由总工程师和综合办领导批准，才能到档案室办理晒图手续。5）文书材料289、需要复制利用，必须由综合办领导批准，才能到档案室办理复制手续。6）所有需要复制利用的文件材料、图纸，档案室应收取成本费用，档案复制只能在档案室进行。7档案底图保管、更改制度1）所有档案底图均须分门别类，放入底图柜，严加保护不受损坏，提高其使用效果。2）底图除修改、送晒外，不得外借。3）修改已归档的图纸要根据更改制度和总工程师批准的图纸进行修改，并填写补充通知单。4）修改内容较少时，可直接在图面“杠改”、“刮改”，或者发送“变更通知单”，采用“杠改”、“刮改”时应在修改处标注“修改标记”。5）修改内容较多时，要注明所代替的原图号。作废的图纸应注明新图的编号，根据需要另行保管。6）整个保管单位内图290、纸作废，由新图代替时，应在原编制保管单位上，注明原保管单位编号，原保管单位图纸上标注新保管单位新编号后，根据需要另行保管。7）最后要认真检查其修改、补充情况是否按照批准的方案和通知单修改。8档案工作保密制度1）档案工作人员要严格遵守保密规则，不对外泄露保密性文件和资料，不准将保密文件带出室外。2）严格遵守借阅制度，凡查阅档案资料必须填写借阅单，写清利用目的、范围，经综合办领导批准后方可查阅。3）查阅档案时，要根据利用目的，确定查阅范围，不准在卷宗内圈划，查阅者不得翻阅与查阅范围无关的内容，不得拿出办公室。4）利用后的档案不得在办公室存放，阅后立即放回档案柜，要杜绝以借阅利用为手段的窃密行为。5291、)公司领导个人手中保存的保密性图纸、文字或数字材料以及摘录件，用完后除需归档的以外，要及时销毁。6)档案员不得随意对任何人谈论文件、资料的内容,要做到不该知者不问、不该看的不看、不该说的不说、不该做的不做。发现他人有泄密行为，要立即汇报反映。7)每天上、下班前，要对档案库房的门窗进行检查，做好安全保卫工作，确保档案库的安全。9档案鉴定销毁制度1)档案的鉴定销毁必须按规定的程序进行。一切档案未经鉴定、批准，不得销毁；2）档案的鉴定分以下两个方面：（1）初步鉴定：与档案的立卷同步进行。任务是确定文件、资料的归档界限，制定档案的保管期限；（2）期满鉴定：按照保管期限进行鉴定。任务是审查案卷的保存价值292、，确定案卷是否销毁。 档案通过鉴定，要求达到保管期限准确、质量达标，鉴定中发现档案不准确、不完整，要及时完善。3）档案鉴定工作要在综合办主任主持下，由档案室和有关部门的专业人员组成鉴定小组，依据档案的保管期限和有关法规，有组织、有计划地进行。采取直接鉴定法，即对保管期限届满的档案直接地，逐件、逐步地进行审查，按实际情况确定其价值，决定销毁与否。4）档案鉴定工作结束后要写出书面报告，报公司分管领导审阅，对经过鉴定需要销毁的档案，按规定逐级上报审批。5）批准销毁的档案，要编制档案销毁清册，定出销毁内容分析报告，经复审后方可销毁。6）销毁档案必须指定专人监销，销毁人和监销人要分别在销毁清册上签字，档293、案销毁任务完成后将销毁清册存档。10档案室安全防火制度1）档案室资料管理员应加强日常防火管理，非工作人员严禁入内，自行查取资料。档案资料室严禁用火，严禁吸烟和燃烧文卷等。 2）档案室内照明用电不得外设明线，吊灯要有安全防爆装置，各种资料堆放离台灯、壁灯、插座等的距离不得小于50厘米，严禁使用炉子、电烙铁、电熨斗、电烘箱、空调、电视机、配电盘等交流电源。人离开时切断电源。 3）档案资料室严禁电焊、火焊、喷灯等明火作业，必须使用时，须经领导批示，专人监督检查。 4）室内禁止带入各种燃油、燃汽等化学物品，使用各种化学杀虫剂时，必须经领导批准，并做好安全可靠的防火措施。 5）综合办领导每月检查一次防火294、设施、防火用具。资料员每日检查一次各种可能引起火灾的隐患，并做好检查记录。防火设施定期检查，到期更换，任何人不得挪用。11会计档案管理制度1）会计档案是我公司经济业务的真实记录，是本单位档案的一部分，必须由本公司档案部门集中统一管理。2）本公司每年形成的会计档案，都应由财务会计部门按照归档的要求，负责整理立卷装订成册。当年会计档案，在会计年度终了后，可暂由本公司财务会计部门保管1年，期满之后，应由财会部门编造清册移交公司综合办的档案部门保管。3）财会部门和经办人员必须按期将应当归档的会计档案，全部移交档案部门，不得自行封包保存，档案部门必须按期点收，不得推诿拒绝 。4）档案部门接收保管会计档案295、，原则上应当保持原卷册的封装；个别需要拆封整理的应当会同原财务会计部门和经办人共同拆封整理，以分清责任。档案部门对违反会计档案管理制度的，有权进行检查纠正，情节严重的，应当报告本单位领导或财政、审计机关严肃处理。5）会计档案保管期满，需要销毁时，由公司档案部门提出销毁意见会同财务会计部门共同鉴定，严格审查，编造会计档案销毁清册。6）监销人在销毁会计档案时，应认真清点、核实后，在销毁清册上签名并盖章，将销毁情况报公司主管领导。12声像档案管理制度1）声像档案工作是维护立档单位以至党和国家历史真实面貌的重要事业。声像档案是国家和企业的宝贵财富。为此，必须加强领导声像档案的收集、整理、保管和利用。2296、）声像档案由档案部门集中统一管理，并指定专人负责。3）声像档案的装具、库房要符合其特殊要求。4）收集起来的声像档案，要进行科学分类，按类编号。5）声像档案应防磁、防潮、防电、防高温、防低温、防虫蛀鼠害、防光、防震、防火等。库房温度保持在15度至22度之间，相对湿度为3545。6）录音、录像带保存6个月后，应经常速进或倒带一遍以延长寿命。7）积极做好声像档案的利用工作，发挥其凭证、依据和教育作用。13档案管理工作分管领导职责1）分管领导对公司档案工作负有直接领导责任，负责贯彻企业档案工作法规、方针、政策的实施。2）定期听取档案部门负责人的工作汇报，提出改进档案工作的指导性意见，组织领导档案目标管297、理达标工作。3）审批档案室的各项规章制度及报批上级档案部门有关材料印发的文件。4）对关系到公司重大利益的秘密文件材料，在借阅利用时负有审批责任。5）负责批准档案室内部的设施购置计划，按照档案达标要求解决所需经费，确保档案制度标准齐全。6）负责召集公司有关各科室人员贯彻归档制度，并定期检查制度的执行情况。7）负责档案机构设置，人员参观，学习、培训、调配及专业职称的审批和审报。8）经常深入档案管理部门，了解档案管理干部思想动态，解决档案管理中存在的其它重大问题。五彩湾煤炭有限公司档案管理网络图公司领导陈世清综合办主任明干巴雅尔档案室马 磊财务科李彦荣销售科朱晓荣生技科叶斐安质环赵文昌采剥段肖兰丰综298、合队陈银虎八十一、合同管理制度1总则1）为进一步加强合同管理，预防和减少合同纠纷，维护企业合法权益，保障公司生产经营活动顺利进行，提高经济效益，依据中华人民共和国法和神东天隆集团公司的有关规定，结合本公司实际，特制定本办法。2）本公司的合同管理接受集团公司合同管理部门及国家工商行政管理部门的业务指导和监督。2管理机构及职责3）综合办负责除销售合同以外的公司合同管理工作，销售科负责销售合同的管理工作。4）公司配备合同专（兼）职管理员负责各类合同的管理。5）合同管理机构职责：（1）对公司各类合同的签订、监督、履行和管理实行全面领导；（2）协助总经理对全公司全同管理制度、办法的制定、修改和合同管理机299、构的设置、合同管理人员的配备及奖惩等重大决策进行审定；对出现的合同纠纷确定处理方案；（3）组织有关部门对重大的合同进行评审。6）合同专（兼）职管理员职责：（1）认真学习和贯彻国家有关合同法律、法规、政策管理办法和规章制度，总结推广合同管理经验；（2）负责公司合同管理制度、办法的起草、制定、修改工作；（3）根据上级的安排，参加合同管理岗位培训，提高合同管理业务素质；（4）负责组织合同洽谈、签约、评审及合同，做好记录并存档；（5）负责公司公章和合同专用章的保管、使用。（6）审查、监督、检查、考核合同的签订、履行、变更与解除；（7）负责与上级合同管理部门的业务联系协调配合；（8）及时向分管领导汇报合300、同签订、履行和管理情况及存在问题；（9）制定公司合同管理目标，以合同管理机构、人员和制度为基础，努力实现经济往来合同化、订立履行程序化、合同文本统一化、纠纷处理法律化、管理制度标准化、合同管理与生产经营一体化、台帐档案规范化、管理手段现代化。（10）负责合同管理的其他工作事项。3合同的签订与评审7）合同文本应采有国家印制的统一文本格式（特殊合同除外）。8）凡不能即时清结的合同，均应采用书面形式签订合同。确因业务需要，可以适量采用信件、数据电文形式订立合同，但应补签合同。非即时清结的经济往来，禁止采用口头及电话形式订立合同。9）签订合同程序（1）资格审查：合同签订人应持有“法人资格证明书”或“法301、人授权委托书”，同时须审查对方签字人的资格证明书或法人授权委托书以及其他代理仅限和有效期限，签约时就将资格证明书或法人授权委托书作为合同的附件予以保留存档；凡与公司签订合同均须提供营业执照、资质证书、法人授权委托书、签订合同资格证书等有效证件。（2）资信调查：签订合同前，必须进行资信调查，调查内容包括：营业执照、资质证书、资质等级、经营范围、技术水平、产品质量、资信能力和信誉程度等。（3）谈判与起草：起草合同内容，必须符合合同法和国家有关法律规定，条款齐全，权利和义务规定明确、具体、违约责任清楚，文字清晰严谨，合同用语规范。（4）会签与评审：签订合同实行审会签制度。各有关业务部门应根据各自的职302、责范围，严格把关，合同评审会签后，由总经理审批签字。（5）鉴证与登记：合同签订后，凡上级有关部门、工商行政管理部门要求鉴证、登记的，必须依法办理鉴证、登记手续。10）凡对外签订合同（除销售合同）必须使用公章，销售合同使用合同专用章。11）本办法自下发之日起执行。八十二、总经理办公会议制度 1总经理办公会议由总经理或总经理委托副总经理主持，副总经理及办公室主任参加，文秘负责会议记录。2根据会议内容需要，公司有关部门的负责人可列席会议，办公室主任参加会议并负责会务工作。3总经理办公会议主要研究讨论年度计划以内的日常基建、生产、经营和管理等行政方面的重要工作，听取副总经理或有关部门负责人对研究议题的303、汇报，决定行政日常工作方面的有关事宜。4总经理办公会议的议程，由综合办公室根据各部门的请求及要求的意见报送总经理确定。5凡提请总经理办公会议研究决定的问题，须先做好充分准备，并将书面材料提前三天交综合办公室，涉及几个部门的问题，相互间要在会前进行充分的协商。6向总经理办公会议汇报问题，要简明扼要，有针对性，对方案或存在的问题，提出具体明确的意见。7坚持精简会议和民主集中制原则，努力提高开会效率和议事水平，力求开短会、议要事、议而决、决而行、行而果。8总经理、副总经理及参加会议的有关部门负责人必须服从会议的事先安排，不得缺席。如有特殊情况不能参加时，向会议主持人请假。9总经理办公会议原则上每周至304、少召开一次，根据工作需要也可不定期召开。10总经理办公会议形成的决议、纪要，由综合办公室负责草拟、呈签、印发，有关部门组织实施，会议形成的专业性文件，由业务部门草拟，综合办公室审核、呈签、印发，有关部门执行。11总经理办公会议形成的各项决定、决议事项的落实执行情况，由办公室及时完成督查催办和反馈。八十三、考勤制度 1公司员工一律实行考勤制度。各部门据实上报考勤，考勤表须有分管领导（或公司领导）签字。各部门须在每月3日之前上报本部门考勤。2员工工资以月为单位，考勤计算期为当月1日至月终。机关员工的制度工作日为每月22天，一线部门、调度室、磅房的员工实行不定时工作制。不足满勤者以实际出勤天数计发工305、资。各部门严格控制加班，如有加班，尽量安排调休。如必须加班，一般人员必须有分管领导（或公司领导）的签条，说明不能调休的原因；副科长以上人员（含副科长）必须有分管领导的签条，并经总经理批准。3副队长以上人员（含副队长）休班须经分管领导批准，事假仍须经总经理批准。4现场人员实行三班两运行制度。机关人员上班时间：上午9:3013:30,下午16:0019:30。 5员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。 员工有下列情况之一者，按旷工处理： （1）迟到或早退2小时以上，并且在一个工作日内未履行请假手续的； （2）未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的； （3）假期已满，不办306、理续假手续或续假未获批准而逾期未归以及假期已满不办理销假手续的。 员工旷工，可视其情节给予行政处分，并按规定扣发薪酬。连续旷工达3天者，或年累计旷工达15天及以上者，单位可与其解除劳动合同。 6员工在工作岗位上应充分合理利用时间，提高劳动效率，严禁擅离职守或从事与本岗位无关的工作。 7员工请假，必须按规定程序履行请销假手续。 8员工因工出差，应于出差前办理出差审批和登记手续，否则不予报销出差费用。 9在执行集团公司劳动管理制度的基础上，实施本项制度。八十四、休假制度1法定休假日的假期按照国家相关规定执行。 2国家法定节假日因工作需要，员工在法定节假日必须轮流工作时，合理安排补休。 3员工按规定307、享受探亲假、婚丧假、生育假、年休假和病假。上述假期的执行，参照集团公司相关规定。 4员工非因工负伤、患病需休假时必须持指定医院或医疗机构的诊断书，住院治疗的还需出具住院证明，由分管领导审核通过，经总经理批准后方可按病假处理。员工连续休病假在30天以上者，应每半个月交一次假条。 5员工要确定探亲路线，并且须选择路程最短的路线。6乘坐飞机探亲或出差时，只能报销经济舱的机票，并以实际票价为准，不得虚开机票。如需报销飞机票，必须出具相应的登机牌。 八十五、请销假制度1为了加强新疆五彩湾公司内部劳动管理，依据神东天隆集团公司有关管理规定，结合新疆五彩湾公司的实际特制定本工作管理制度。2新疆五彩湾公司所属308、全体职工人员，因事请假一律严格履行请销假制度，办理请销假手续。其中也包括职工休假在内。3新疆五彩湾公司所属一般职工人员，请假在三天（含三天）之内的，由单位分管领导批准；请假在三至七天（含七天）的，由单位一把手批准；请假在七至十五天（含十五天）的，由分公司总经理批准；十五天以上的，由神东天隆集团公司人力资源部审批。4新疆五彩湾公司所属副处级以上干部人员，要求严格自律，认真执行工作管理制度。5新疆五彩湾公司所属副处级以上干部人员，请假在三天（含三天）之内的，由单位一把手批准；请假在三至七天（含七天）的，由分公司总经理批准；请假在七天以上的，由神东天隆集团公司分管领导批准。休假必须由分公司总经理批准309、。6新疆公司所属各单位一把手外出，必须经分公司总经理批准。7新疆公司所属副处级以上干部人员探亲休假，全年总休假期九十六天，休假次数最多不超过六次，休假旅途总费用为每人每年两万元（伊犁地区两万八千元）之内，以现金方式凭票报销。休假累计天数若超出九十六天，超出天数则按其年薪日平均工资额予以扣除。8病假执行病假工资。9凡是享受年休假的工作人员，每周六、周日均不休息，照常上班。10新疆五彩湾公司所属一般职工人员探亲，假期及费用按神东天隆集团公司相关规定执行。11执行年薪工资的人员不执行带薪休假；一般工作人员按集团公司有关规定执行。12职工、干部、副处级以上领导请销假审批单，由各单位人劳部门劳资人员管理。一般职工人员每月根据考勤兑现工资及奖金，副处级以上干部每年根据考勤兑现工资及奖金。 13假期薪酬 事假期间薪酬不予发放，若事假中含有公休日，其公休日不算事假天数。经批准的事假按实际时间扣除工资