1、公司车辆保养、违规与事故处理、奖惩制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 车辆管理制度1.0车辆管理制度1.1公事用车，必须事先填写公司车辆预约单，由行政部统一安排。1.2外出用车，如等候时间在半小时内，派双程；如超出半小时，则只派单程。1.3用车人员及司机应按规定路线行驶，如遇特殊情况需改去其它地方，应事先征得车辆管理队长的同意。2.0车辆管理2.1公司公务车的证照的保管统一由行政部负责管理，车辆年审及车辆保险、养路费的购买等事务暂由驾驶人负责。公司车辆由行政部指派专人驾驶、保养并负责维修、检验、清洁等。2.2本公司2、人员因公用车须提前半天向行政部申请派车，并填写公司车辆预约单；行政部根据派车优先原则进行统一安排并进行记录。不按规定申请，不得派车。2.3车辆驾驶人必须具有驾照，必须严格遵守道路交通安全法的相关规定。2.4未经总经理批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。2.5派车原则：2.5.1急需送货用车为第一位；2.5.2财务、销售、行政等用车为第二位；2.5.3远距离用车优先近距离用车；2.5.4预定用车优先于临时用车（紧急情况除外）。2.6费用报销车辆油料由财物部统一购买油票，外出购油及维修须经行政部审核，总经理（财务副总）批准后，凭发票实报实销。2.7车辆维修、清洗、打腊等应先填写“车辆维修申3、请单”，注明行驶里程，核准后方可送修。2.8车辆应由行政部指定特约修理厂维修，否则维护费一律不准报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。2.9车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要 进行修理，但无迫切需要或修理费超过_300_元时，应征得行政部的批准。2.10如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司与驾驶人或车管责任专人负担。3.0车辆保养3.1公司车辆的维修，须在指定的修理厂修理，定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模和较高档的正规修理厂。高档车辆和特种车辆或定点厂无法修理4、的经人力资源部同意后送其它专修厂。3.2车辆需维修时应到人力资源部申报修理项目，开具车辆修理单(单上应有驾驶员、行政部签准、总经理签准后)凭车辆修理单进行维修。3.3在维修过程中，车管人员、驾驶员应加强监督，如实际维修项目和车辆送修单不相符时，应到修理厂核实，车辆修复后驾驶员应认真检验车辆，如修好则在修理结算单签名。3.4车辆的维修，应派人随车到修理厂核实修理项目和修理费用。修理费用在1000元以上应向公司行政部申请，并报总经理批准。3.5车辆行驶在外发生故障，应及时向车队长和行政部汇报，行政部或主管部门领导将根据其故障维修的难易程度和费用大小，决定修理地点。3.6驾驶员在修理过程中不得故意多5、报修车项目，或弄虚作假现象，一经发现严肃处理。4.0违规与事故处理4.1在无照驾驶、酒后驾驶、未经许可将车借予他人使用而违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担损失，并予以记过或免职处分。4.2违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。4.3各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与人力资源部及主管联络协助处理，如属小事故，可自行处理后向人力资源部报告并写详细说明。4.4因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，视实际情况处理。4.5发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额视责任具体处理。5.0发生责任事故造成经济损失时，当事人承6、担交管部门裁定的责任，其经济上赔偿按事故的性质分别给予扣减工资之处罚。5.1车辆发生交通事故，当事人负全部责任的，按事故全部费用的30%处罚。5.2车辆发生交通事故，当事人负主要责任的，按事故全部费用的20%处罚。5.3车辆发生交通事故，当事人负次要责任的，按事故全部费用的10%处罚。5.4事故无责任的，当事人应积极主动做好有关协调工作。5.5驾驶员非公务出车发生交通事故的，当事人承担交管部门裁定的全部责任。5.6非驾驶员用车发生交通事故的，当事人承担交管部门裁定的全部责任。6.0驾驶岗位责任制 6.1驾驶员认真做好对公司领导和各业务部门的驾驶服务。 6.2凭用车申请单出车，未经领导批准不得用7、公车办私事。 6.3工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。 6.4行车前要坚持勤查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、准确、可靠的良好状态。 6.5公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责赔偿。 7.0对用车者服务7.1不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待、小心驾驶、遵守交通规则、确保交通安全； 7.2对于公司外客人，更应热情服务， 以维护公司的良好形象； 7.3司机应在乘车人(特别是公司客人和干部)上下车时，主动打招呼，开关车门； 7.4当乘车人上车后，司机应向其确8、认目的地； 7.5乘车人下车办事时，司机一般不得离车； 7.6乘车人带大件物品用车时，司机应予以帮助。 8.0离车注意 8.1司机因故需离开车辆时，必须锁死车门； 8.2车中放有贵重物品或文件资料，司机又必须离开时，应将其放于后行李厢后加锁。 9.0出发前后工作 9.1在出发前，司机应根据目的地，选择最佳的行车路线；9.2收车后，司机应填写行车记录，包括： 目的地、乘车人、行车人、行车时间、行车距离等(附：车辆行驶记录表)；9.3随车运送物品时，收车后需向管理责任者报告。10.0个人形象10.1司机需保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生；10.2注意头发、手足的清洁；10.3注意个人言行；19、0.4在驾驶过程中，努力保持端正的姿势。11.0奖惩办法11.1奖励公司设立交通安全驾驶员奖，奖励交通安全驾驶员。被评为交通安全驾驶员的，给予奖励，以年度进行评比。公司交通安全驾驶员的评比条件如下：11.1.1自觉执行各项规章制度和交通法规，安全行驶无事故，无违章记录。11.1.2能自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，服从安排，无延误、无投诉。11.1.3能自觉学习业务技术，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，做到勤清洗、勤打扫勤检查、勤保养，能自行处理一般故障，做到小修不进厂，耗油不超标，费用开支少，车辆状况好。 11.1.4能严格执行交接手续，做到交接登记清楚，车辆状况无隐患，随车工具及设备无损坏、丢10、失。11.2处罚11.2.1对车辆不爱护、不清洁、不保养、不负责任、不按操作规程办事、平时不检查、造成损失的，除批评教育外，一切修理费用自付。11.2.2驾驶员造成汽车外表刮碰损坏的，应及时报告所在部门领导，并赔偿车辆修理费。如隐瞒不报，要追究其责任，加倍赔偿车辆修理费。11.2.3驾驶员未经请示私自用车或与任务行驶路线不相符的，要给予严肃批评教育和处分，其有关责任自负。11.2.4驾驶员因违章驾驶、私事用车而造成车辆损坏的，修理费自付，其有关责任自负。11.2.5驾驶员违反劳动纪律的，按有关劳动纪律条款处罚。11.2.6凡没经驾驶员资格认定、考核、备案的驾驶员擅自开车的，按无证驾驶处理，要给予严肃批评教育，其有关责任自负。12.0车辆管理流程流程名称车辆管理流程流程概要车辆费审批、维修、派车流程部门顺序 驾驶员行政部总经理财务部1、车辆费2、维修费3、派车司机行车费用司机申报使用部门填约车单登记、备案审核出车行政部行政部审核审批审批报销编制：审批/日期审核/日期：附注表格：1、车辆安排调动表 2、 车辆使用申请单 3、车辆维修记录表 4、车辆油耗记录表 5、机动车保修审批表 6、汽车保修单7、汽车维修工单