1、安全培训策划方案背景和目的：按照国家安全生产法和省安监局安全生产培训管理实施细则（粤安监【2006】580号）等有关法律规章要求，结合本公司EHS年度工作计划，公司所有人员都应接受有关安全生产的培训。通过培训，提高公司全员的安全生产素质和对安全生产工作的认识，从而形成“人人要安全、安全为人人”的良好氛围，为保证公司全员的人身安全、公司的财产安全奠定基础。培训实施步骤：一、 首先由安保部负责对公司各部门负责人层级的安全培训和新入职员工的公司级安全培训；二、 部门负责人对下属人员进行培训，装配生产部可先由王工对下属拉（组）长、助拉进行培训，而后再由拉长对本拉（组）人员进行培训；三、 特种作业人员（2、包括电工、电梯司机、危险化学品仓管、堆高机操作人员）由所在部门申请委外培训或复训；四、 零件生产部辐射安全培训另外按现行进度培训；五、 企业负责人、安全管理人员另外按国家有关规定要求进行培训和复训。培训实施时间：一、8月份下旬由安保部完成对公司各部门负责人的安全培训；二、完成每月的最后一周星期五下午视情况对当月新入职员工进行公司级集体安全培训；三、部门负责人在接受自身培训后，10个工作任内完成对下属人员的安全培训；四、特种作业人员于9月30日前完成培训或复训；五、企业负责人和安全管理人员10月31日之前完成培训或复训。培训实施地点：培训组织人自行安排。培训教员：一、公司各部门负责人的安全培训及3、新入职员工的公司级安全培训，教员由安保部经理或主管担任； 二、各部门内的安全培训教员由部门负责人亲自担任； 三、生产部门基层员工的安全培训至少由拉长或以上负责人担任教员； 四、其他培训须由社会上有相关资质的机构或人员承担培训培训参加人员：安全培训按国家规定，要求为全员参与，不得有人员遗漏。培训教材和内容：一、公司各部门负责人的安全培训及新入职员工的公司级安全培训，由安保部负责收集、编制教材，主要内容包括：1、 国家安全生产的法律、法规和安全生产的意义、任务。2、 公司的安全生产概况3、 公司安全生产规章制度4、 安全生产正反两方面的经验和教训；5、 工伤事故的概念及其处理；6、 公司特殊危险区4、域；7、 对全体员工的要求和希望。二、部门级安全培训教材由各部门结合工作实际编写，可以兼并岗位级教材，主要内容应包括：1、本部门的安全生产情况及特点；2、本部门的安全生产规章制度；3、本部门区域内的危害因素及注意事项； 4、本部门的历史事故案例。三、班组（岗位）教育，其教育内容包括：1、本班组（岗位）生产情况及特点。2、本班组（岗位）安全生产规章制度；3、本班组区域内或本岗位的危害因素及注意事项；4、本岗位的安全操作规程。培训记录要求： 培训记录特别重要，是检查是否有过培训的依据，政府相关部门和大多数体系认证都有明确要求，培训记录使用公司目前统一的“员工集体培训记录UF-HR-05”,并将完整记录交安保部存档。批准： 审核： 编制：日期： 日期： 日期：