1、企业车间安全教育考核管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1、目的：为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范公司安全生产教育培 训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培 训工作有序进行，特制定本制度。2、适用范围:本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。3、三级安全教育：新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参 观人员等），必须进行公司、车间（部）、班组三级安全教育，经考试 合格后方可上岗：3公司级安全教育（一级）由综合部负责。教育内容包括：国家有关安全生产法律、法规、制 2、度和标准；安全生产基木知识；消防知识；职业卫生知识；公司安全生 产规章制度；作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事 故应急措施；事故案例等知识。经考试合格后，方准分配到各车间、部 门，其教育时间不得少于24学时。3.2车间级安全教育（二级）由车间主任及兼职安全员负责。教育内容包括：本车间生产特点、 工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度；本车间作业场 所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。经考试合格 后，方准分配到班组。其教育时间不得少于24学时。3.3班组级安全教育（三级）由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要生产设 备结构原理、操作注意事项3、岗位责任制、岗位安全技术操作规程；事 故案例及其预防和应急措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、 防护器具和消防器材的使用方法等知识。其教育时间不得少于24学时。4、外来人员的安全教育：4外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位 和项tl所在部门负责，教育内容同新入厂职工；4.2进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由行政部负责， 对其进行入厂安全注意事项教育，进入牛产现场必须有专人陪同，以保 证安全；5、日常教育:5.1综合部负责制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容， 并监督检查计划的落实。5.2各基层单位制定本单位年度安全教育培训计划，落实责任并组 织实施。54、.3综合部在每月的安全例会上部署本月安全教育计划，各单位组 织落实。5.4综合部要充分利用展览、宣传画、安全专栏等多种形式，以及采用电化教育手段，对职工进行安全教育。5.5在大修或重点项目检修以及重大危险性作业（含重点施工项目） 时，项目负责部门要进行检修（施丁）前的安全教育，综合保部监督检 查。5.6违章作业及重大事故责任者，复工前，必须由所属部门或安全 环保部对其进行安全教育，考试合格，方准上岗作业。5.7教育必须留有记录。6、特殊教育：6.1公司主要负责人和安全生产管理人员，必须接受市安监局的安 全生产知识和管理能力考核，取得安全生产管理资格证后，方可任职并 按时参加复审；其他管理人员和5、专业技术人员的安全教育培训宙综合部 组织实施，考试合格方可任职。6.2特种作业人员必须按国家有关规定进行专门安全技术培训，取 得特种作业证后，方可从事特种作业。特种作业人员的资格证应定期复审。6.3采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的安 全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后，方准进行独立作业。6.4发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育, 吸取事故教训以防止类似事故的重复发生。7、考核方法及内容：7.1公司经营管理层和安全生产管理人员的安全技术培训和考核，由市安监局组织进行。7.2其它管理层的安全技术考核，由综合部负责组织进行考核，内 容包括：国家有关安全生产的法律、法规、制度和标准；公司安全生产管理制度及职责；安全管理、安全技术、职业卫生等知识；有关事故案例及事故应急管理等。7.3职工的安全技术考核，由部门领导负责组织实施，考核内容包 括：国家有关安全生产的法律、法规、制度和标准；本岗位的牛产特点以及易燃、易爆、有毒、有害物质的理化 性质、危害、预防措施和急救措施；本岗位的各项安全生产规程和管理制度掌握情况；本岗位的各类安全装置的使用及其维护保养方法；本岗位的劳动保护用品（器具）和急救器材的使用方法；考核情况与工资挂钩。