1、企业安全生产及作业教育管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录绪 言6第一章 总 则6第二章 安全生产管理体系6一、 彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律和规定；6三、 组织和督促项目各部门开展安全生产文明施工活动；6五、 本项目安全生产管理组织机构及项目安全管理小组见图示。6项目安全生产管理组织机构图7第三章 项目管理人员安全生产管理制度7项目经理安全生产责任制73、确保本项目安全生产所必须的资金投入；9项目总工/技术负责人安全生产责任制91、 对项目安全生产负技术领导责任。97、 组织危险源的识2、别、分析和评价，编制危险源清单。10项目技术员安全生产责任制105、参加安全检查工作，发现问题及时采取措施进行纠正；10项目安全生产负责人的安全生产责任制117、负责对项目部安全管理人员进行安全生产培训教育考核工作；1110、负责编制生产安全事故应急救援预案，并具体组织实施；12项目专（兼）职安全管理人员的安全生产责任制1210、参与编制生产安全事故应急救援预案，并具体组织实施；13合约商务经理安全生产责任制132、组织编制年度财务计划的同时，保证所需经费落实到位。13项目施工员的安全生产责任制146、发生伤亡事故或未遂事故要保护好现场，并立即上报。14项目材料设备管理人员的安全生产责任制143、3、按计划及时提供安全技术措施计划所需的设备材料；14项目机械动力负责人安全生产责任制152、负责编制上述施工生产设备的安全操作规程；155、负责组织对现场机械设备的检查验收工作；15项目机械管理员安全生产责任制15一、 贯彻执行机械设备管理的各项规章制度。15六、 完成分公司领导及项目经理部交付的其它工作。16质量员安全生产责任制164、发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与分析16综合后勤主管安全生产责任制166、负责行政、生活设施等的安全管理工作。1614、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。178、努力完成公司交办的其他工作任务。19联营分包负责人安全生产责任制194、4、保证本班组特种作业人员必须持有效特种作业上岗证上岗；20作业人员安全生产责任制204、 正确使用安全生产用具、佩带劳动保护用品。20项目工程管理部门安全生产责任制216、参加安全生产大检查和有关验收工作。21项目技术管理部门安全生产制212、 参加项目安全设备、设施的验收，从安全技术角度进行把关。21项目安全管理部门安生生产责任制217、不得采购伪劣防护用品、材料、机具和设备。23商务部门安全生产责任制2312、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。25安全生产考核制度26一、目的26二、范围27三、职责27四、定义27五、安全注意事项27六、部门安全生产考核273.考核内容274.部门考5、核办法：285.安全事故的处罚316.考核程序：327.建立部门安全风险金：328.以下情况可免除或减轻风险金的考核：33安全检查、监督制度33一、 定期安全生产检查33二、 不定期的安全检查352、施工现场经常进行自检、互检和交接检查：35（二）季节性安全检查35（三）专项性安全检查36（四）验收性安全检查、定期安全检查和日常安全检查361、临时用电的验收：362、临时用电定期安全检查：373、脚手架验收：374、塔式起重机、施工升降机、物料提升机的验收：385、塔式起重机、物料提升机、施工升降机的日常安全检查：38（五）节前节后安全检查39安全教育制度39（一）新工人（包括合同工、外包工、6、临时工、实习和代培人员）入场三级教育401）、新工人入场教育意义和必要性；403）、地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定；401）、容易发生的“五大”伤害事故；404、 特种作业人员安全生产教育42（一）、特种作业的范围：42（二） 特种作业人员必须具备的基本条件：43（三） 安全技术培训对象：43（四） 考核与发证：43（五） 复审及其他：435、 项目各部门和安全管理人员的安全生产培训446、地区、行业事故概况、特点以及应吸取的教训等；448、企业有关安全生产的规章制度、安全纪律以及保证措施；446、 安全生产的经常性教育45（一）、安全生产宣传教育45安全技术措施、审查制度47（四）7、 高处作业的上下安全通道；48（八） 场内运输道路及人行通道的布置；48（一） 夏季施工安全措施：49（二） 雨季施工安全措施49班组班前安全活动制度521. 活动时间522. 活动内容523. 有关规定522、 安全生产措施费是为了确保安全生产的必要投入而单独设立的专项费用534、 文明施工措施费用仍按照我市有关规定的标准执行。53安全生产工作例会制度55（一）例会参加人员55（二）例会召开的时间、地点规定55（三）例会内容55危险作业管理制度551.主题内容和适用范围552.危险作业范围下述作业属危险作业:563.危险作业审批56危险作业许可证制度571.目的57劳动防护用品管理制度6258、管理内容与要求5.1管理内容646监督检查65安全生产验收制度6513、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。67工伤事故管理制度671、变配电室必须设置安全警示标志；725、配电室内要保持清洁，不得存放于变配电无关的物品。728、变配电室设备的安全防护措施要齐全有效。72用水管理制度724）干粉灭火器：765、落手清工作最基本要求是：“工完料尽场地清”。81职业病防治管理制度81一、 范围812. 本制度适用于我项目的职业病防治管理。81二、 管理机构和职责811、 管理机构812 、职责82三、 工作内容、要求与程序821、 管理内容822、 管理要求82五、 监督检查与考核839、五、施工现场的孔洞、临边，均应设有效的安全防护。83一、进入施工现场必须戴好安全帽，否则发现一项罚款50元。83施工现场防火、治安管理制度8414、 施工现场明火作业必须经有关部门批准后，才能动火；85安全文明施工奖罚制度86一、违章违纪罚款：878、施工现场乱涂乱画罚100元，并负责清理干净；87二、违章操作、违章指挥罚款标准：88三、违反安全管理规定罚款标准：89四、 特种作业、动火作业管理罚款标准90五、临时用电安全管理罚款标准：911、配电箱内外放置任何杂物每发现一次罚50元；91六、高空坠落物的罚款标准：92七、违反文明施工现场管理规定罚款标准：92八、资料内不完善的处罚93九、安全10、奖励标准93七、具体说明：94十二、民工宿舍通道一定要畅通，不能堆放杂物或其他物品。95二、每周一次定期喷药，消灭蝇、蛆滋生。96二、值班人员必须认真做好每一天的值班记录。97安全生产管理制度绪 言为了强化施工安全生产的监督管理，提高本项目安全生产管理水平，针对本项目的施工生产实际，制定本项目安全生产管理制度。第一章 总 则第一条 为了贯彻执行安全生产方针，明确各级领导和职能部门的职责，保障职工的安全和健康，促进生产的发展，特制定本制度。第二条 本项目的安全生产管理制度适用于本项目全体员工，为保证国家、省、市有关劳动保护，安全生产方面的方针、政策、法令及其他有关的安全法规在本项目执行、贯彻，加11、强本项目的安全生产管理、监督工作，全体员工必须严格遵守和执行。第二章 安全生产管理体系第三条 根据国家“管生产必须管理安全”的原则，企业各级领导、各级职能部门根据各自安全生产管理方面的责任和任务，组成既有分工，又有机地联合起来的体制，形成一个与生产管理指挥系统相一致的安全生产保证体系。第四条 项目安全生产领导小组安全生产职责：一、 彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律和规定；二、 据项目施工生产和经营状况，策划和完善安全生产管理制度、安全教育、安全计划和安全措施；三、 组织和督促项目各部门开展安全生产文明施工活动；四、 组织安全生产检查，落实安全生产各项措施，评议考核安全生产管理目标12、达标活动，决定对有关部门及班组、个人的奖罚。五、 本项目安全生产管理组织机构及项目安全管理小组见图示。本项目安全生产管理组织机构及项目安全管理小组见图示。 项目安全生产管理组织机构图公司安全部s 项目经理 安全总监技术负责人（项目总工程师）工会（项目工会主席）安全生产直接责任人(项目副经理)施工部物资部后勤部动力部安全部技术部砼工班组装饰班组机械操作班外架班组专业水电安装泥工班组钢筋班组木工班组作业人员操作人员安装人员作业人员作业人员搭设人员作业人员作业人员 第三章 项目管理人员安全生产管理制度 项目经理安全生产责任制项目经理是项目安全生产工作的第一责任人，对其负责施工的项目安全生产工作负全面13、责任，其主要职责是：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立和完善项目安全生产责任制，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在项目上贯彻落实；2、负责组织制定项目安全管理目标和考核制度，按照国家和企业的有关规定，建立和完善项目安全生产管理和责任体系，保证其有效运行；并贯彻执行公司制定的安全生产管理目标，确保项目安全生产文明施工达标；3、按照国家和总公司规定，从质量和数量上保证专（兼）职安全人员的配备，并在班组设立兼职安全员；4、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计或专项施工方案中的施工安全技术措施，在编制施工计划时必须将安全防护设备、设施安全技术措施费用等同时纳入计划；514、组织对项目各类人员进行安全思想、安全知识和安全技术教育，严格遵守操作规程；6、负责安全技术措施费用的及时投入，保证本项目安全生产所必须的资金；7、进行爆破、吊装等危险作业时，必须安排专门管理人员进行现场安全管理，确保操作规程和安全措施的落实；8、定期组织项目上管理人员进行安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；对重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令立即停工，并定人员、定措施、定时间进行整改，验收合格后方可继续组织施工；保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态；9、项目上应当配备必要的应急救援器材、设备，进行经常性15、维护、保养，保证正常运转，适时组织演练，并做好记录；10、项目上发生生产安全事故后，项目经理应当立即向本单位负责人报告，并迅速采取有效措施，紧急组织抢救，防止事故扩大，最大限度减少人员伤亡和财产损失，同时做好事故现场保护工作，积极配合有关部门进行事故调查和处理。项目生产经理安全生产责任制1、协助项目经理对项目安全生产负直接领导责任，认真抓好施工现场的各项安全生产管理工作； 2、认真落实安全生产的法规、标准、规范及各项规章制度，定期检查落实情况；3、确保本项目安全生产所必须的资金投入；4、组织实施各项安全技术措施，检查指导安全技术交底与安全设施验收工作；5、组织并参与每天的施工现场安全巡视，组织16、有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题组织整改；6、组织并参加每天的现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查工作，并对发现的问题组织整改；7、加强对项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识；8、加强对项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识；9、适时组织应急救援预案演练，并做好记录； 10、发生伤亡事故时组织抢救人员、保护现场，并立即上报。项目总工/技术负责人安全生产责任制1、 对项目安全生产负技术领导责任。2、 严格落实安全技术标准规范，根据项目实际配备有关安全技术标准、规范。3、 组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，组织超过一定规模的危险17、性较大的分部分项工程的专项方案专家论证。4、 组织施工组织设计（施工方案）技术交底，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。5、 参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及特殊结构防护的验收，履行验收手续。6、 对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。参加安全检查工作，对发现的重大隐患提出整改技术措施。7、 组织危险源的识别、分析和评价，编制危险源清单。8、 参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定预防和纠正技术措施。项目技术员安全生产责任制 1、在施工生产过程中，认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安18、全技术标准规范； 2、组织安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施的落实情况； 3、组织安全防护设施的交底与验收，履行验收手续；参加机械设备、安全防护设施等各项验收工作； 4、对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，经公司（局区域性公司）总工程师或技术负责人审批后方可组织实施，并做好培训和交底工作； 5、参加安全检查工作，发现问题及时采取措施进行纠正； 6、参加伤亡事故调查处理，分析技术原因，制定初步安全技术措施或方案，经公司（区域性公司）总工程师或技术负责人审批后组织实施。项目安全生产负责人的安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产法和国家及上19、级有关安全生产的政策、法律、法规、规范和规章制度；2、具体负责组织开展本项目安全生产监督管理业务工作，组织建立健全安全生产监督管理体系，负责编制安全生产规章制度，监督检查安全生产各项规章制度和安全技术规范、标准的执行情况；3、组织制定本项目各项安全生产目标、指标，制定相应管理对策，并通过过程控制实现安全生产；4、督促安全技术操作规程在项目的实施，检查安全技术措施或方案的执行情况；5、参加项目安全设备的技术鉴定，积极采用先进技术和安全装备，检查督促班组搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护；6、具体负责组织实施项目20、定期安全生产检查，并根据企业的生产经营特点，组织对安全生产状况进行不定期抽查，对查出的问题要 “定人员、定时间、定措施”进行处理，督促落实重大生产安全事故隐患的整改，对逾期不处理的要追究有关部门和相关人员的责任，并及时向分管领导报告，纠正违章行为，遇重大生产安全事故隐患或险情时，有权令其停止作业，及时排除事故隐患或险情；7、负责对项目部安全管理人员进行安全生产培训教育考核工作；8、负责编制项目安全技术措施经费的使用计划，督促安全生产投入的有效实施；9、健全和完善项目部安全奖惩办法，负责安全奖惩的考核工作，保证安全生产工作有计划、有目标、有检查、有落实、有考核、有奖罚；总结交流安全生产先进经验，21、积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法；10、负责编制生产安全事故应急救援预案，并具体组织实施；11、定期召开安全生产管理工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；12、项目发生生产安全事故后，应立即报告本项目负责人，并迅速采取有效措施，组织紧急救援，防止事态扩大，最大限度减少伤亡和财产损失，同时做好事故现场保护工作，做好详细记录，积极配合有关部门进行事故调查和处理。项目专（兼）职安全管理人员的安全生产责任制1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的政策、法律、法规、规范和规章制度；2、负责本项目安全生产监督管理业务工作，负责或参与制定项目上有关安全生产管理制度、22、安全技术措施计划和安全技术管理规程，监督检查安全生产各项规章制度和安全技术规范、标准的执行情况；3、编制本项目各项安全生产目标、指标并进行考核，制定相应管理对策，并通过过程控制实现安全生产；4、督促安全技术操作规程在项目的实施，检查安全技术措施或方案的执行情况；5、参加项目安全设备的技术鉴定，积极采用先进技术和安全装备，检查督促班组搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护；6、每天进行安全巡查，及时纠正和查处“三违”行为和人员，参加项目定期安全生产检查，并根据企业的生产经营特点，对安全生产状况进行不定期抽查，对查出23、的问题要 “定人员、定时间、定措施”进行处理，督促落实重大生产安全事故隐患的整改，对逾期不处理的要及时向领导报告，并纠正违章行为，遇重大生产安全事故隐患或险情时，有权令其停止作业，及时排除事故隐患或险情；7、负责组织项目人员的安全意识、安全技术教育与考核工作，督促检查班组、岗位三级安全教育；8、具体负责编制项目安全技术措施经费的使用计划，督促安全生产投入的有效实施；9、健全和完善项目部安全奖惩办法，参加安全奖惩的考核工作，保证安全生产工作有计划、有目标、有检查、有落实、有考核、有奖罚；总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法；10、参与编制生产安全事故应24、急救援预案，并具体组织实施；11、负责项目安全基础资料的编制、收集整理归档工作，及时向公司填报项目上职工伤亡事故月报和做好各类事故登记工作；12、项目发生生产安全事故后，应立即报告本项目负责人，并迅速采取有效措施，组织紧急救援，防止事态扩大，最大限度减少伤亡和财产损失，同时做好事故现场保护工作，做好详细记录，积极配合有关部门进行事故调查和处理。合约商务经理安全生产责任制1、组织落实企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚制度。2、组织编制年度财务计划的同时，保证所需经费落实到位。3、认真贯彻执行国家、市有关劳动用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费25、。4、及时鉴定总分包安全管理合同或安全管理责任划分意向书。5、在经济合同中分清总分包安全防护费用的划分范围。6、在每月工程款结算单中扣除由于违章而被处罚的罚款。项目施工员的安全生产责任制1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任；2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（班组长和操作工人）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底的执行情况进行检查，随时纠正违规、违章作业；3、经常检查所管辖班组作业环境的各种电气、设备、脚手架及安全设施，发现问题及时解决；对重点特殊部位施工，必须检查操作人员及设备状况是否符合安全技术措施，并督促26、执行；4、定期或不定期组织所管辖班组学习安全操作规程，开展安全教育，接受安全监督部门人员的安全监督检查，对存在的不安全因素和事故隐患及时安排整改；5、对项目采用新材料、新技术、新工艺时应严格执行申报、审批制度，应用中发现问题应立即停止，并报项目经理和项目技术负责人确认；6、发生伤亡事故或未遂事故要保护好现场，并立即上报。项目材料设备管理人员的安全生产责任制1、负责对购入（包括租赁）的各类材料机械设备的施工架料的质量管理，使其安全可靠性能符合国家有关标准、规范的要求；2、负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，严格发放和使用制度；3、按计划及时提供安全技术措施计划所需的设备材料；4、负责所涉及生命27、安全危险性较大的特种设备的完整的全套资料收集存档，并在取得安全使用证或者安全标志后投入使用；5、负责组织对安全设备进行经常性检查、维护、保养、修理，并定期检测，保证设备正常运转；检查、维护、保养、修理、检测应当作好记录，并由有关人员签字；6、负责各类劳动防护用品的采购，保证符合有关标准要求，并保管和发放。项目机械动力负责人安全生产责任制1、负责对本公司所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器(气瓶除外) 等施工生产设备进行管理，保证设备安全运行；2、负责编制上述施工生产设备的安全操作规程；3、负责对上述施工生产设备的操作运行人员，进行定期培训、考核并签发作业合格证；4、对严重危及职工安全的机械设备应28、会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；5、负责组织对现场机械设备的检查验收工作；6、负责对施工生产设备的事故进行调查分析，提出处理意见；参加由于施工生产设备造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施。项目机械管理员安全生产责任制一、 贯彻执行机械设备管理的各项规章制度。二、 按工程项目需要负责设备的配置、安装、拆卸和验收工作，指导和督促各有关人员按规程要求对设备进行使用、保养和维修。三、 负责工程项目机械操作人员的安全教育，排除机械故障，处理机械事故，未能解决的疑难问题，报请分公司机管员处理。四、 做好机械设备运转、保养、维修及检查的原始记录，准确统计各种数据及资料。五、 每周对29、工程使用的设备进行安全自检一次，发现问题及时处理，制止设备“带病”运行。参与机械事故的分析和处理。六、 完成分公司领导及项目经理部交付的其它工作。质量员安全生产责任制1、贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准，正确认识安全与质量的关系，当质量与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。2、督促各班组人员遵守安全生产技术措施和有关安全技术操作规程，有责任制止违章指挥，违章作业。3、发现事故隐患，首先责令班组人员进行整改，或者停止作业，并及时报告施工员（工长）和安全员进行处理，并跟踪整改落实情况。4、发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与分析综合后勤主管安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家30、的安全生产方针，政策、规定，标准把改善职工劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月部门组织讨论一次职工的安全生思想动态，研究督促检查措施。2、宣传党和国家的安全生产方针，政策、法律、法规及各种安全标准。3、负责监督管理和组织建立企业安全保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的安全防范工作。4、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作岗位人员的工作安排。5、认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业档案，做好职业病防治工作。6、负责行政、生活设施31、等的安全管理工作。7、负责公司集体宿舍安全防火工作，督促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。8、对车间、库房、办公区域内清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。9、负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其它意外事故的发生。10、负责本单位食堂、库房的安全防火和饮食卫生管理工作，防止火灾和食物中毒。11、负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。12、参与防暑降温的检查，及时解决防暑降温的物资及清凉饮料的供应的费用的发放工作，做好保健食品、防守保护各方面的管理工作。13、做好劳动保护用口发放建档工作，保证饮料、食品等放置、保32、管及发放工作，严格按标准及规定执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。14、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。15、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。16、负责单位民用液体气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。17、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。18、负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。19、负责医疗事故的管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。20、对发生工伤事故的职工负责送院抢救治疗，以及办理工伤事故人员费用申请和慰问及善后处理工作。21、参加33、重大伤、设备、火灾事故的调查和处理，并负责组织有关部门做好因工伤亡的善后处理和参加工伤鉴定处理工作。并对事故责任提出处理意见。22、接到火警、事故、突发安全事件的通知或厂内发生事故时，要立即出去救护人员并携带救护工具，到现场抢救，同时通知安技部，并保护好现场。23、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。24、在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。25、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。项目保安安全责任制1、坚决贯彻执行项目的指示，切实做好工地安全消防及保卫工作，对项目的安全负责34、。2、坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好工地消防、安全防范工作，确保工地项目财产安全不受损失，不影响施工的进度和工期。3、负责布置和制定消防、安全工作计划、制度及检查落实，维护工地内外治安秩序，要经常巡视及时发现问题，及时纠正。4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。5、按照工地项目及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好安全防范工作，督促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。6、以身作则，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的35、思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的安全防范任务。7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。8、努力完成公司交办的其他工作任务。联营分包负责人安全生产责任制一、真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责；二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织本队人员学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业；三、必须保持本队人员的相对稳定，36、人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经“三级”安全教育后方准上岗；四、根据上级的安全技术交底，向本队各工种进行详细的书面安全技术交底。针对当天的任务，作业环境等情况，做好班前安全作业的布置工作并监督其执行情况，发生问题，及时纠正、解决；五、定期和不定期组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导；六、发生因工伤亡事故必须保护好现场，做好伤者抢救工作并立即上报有关领导。班组长的安全生产责任制1、认真做好新入场工人和换岗及歇业后重新上岗工人的岗前安全教育工作，并做好教育内容登记和接受教育人员的签字工作；2、认真执行国家和本企37、业安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本班组工人严格按本工种安全技术操作规程作业，不违章指挥，冒险作业，并对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责；3、建立班前安全活动制度，认真开展班前安全活动，做好活动记录，并监督班组人员正确佩戴和合理使用个人劳动防护用品；4、保证本班组特种作业人员必须持有效特种作业上岗证上岗；5、认真向本班组全部工人进行安全技术交底，并做好交底内容登记和接受交底人员的签字工作；6、经常检查本班组作业现场的安全生产状况，发现问题及时解决，如不能解决的要立即向施工员报告；7、发生伤亡事故或未遂事故要保护好现场，并立即向项目安全员、施工员和项目负责人报告。作业人员安全生38、产责任制1、 自觉遵守有关安全生产法规、规章、规程和劳动纪律，主动接受安全生产教育和培训。2、 特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。3、 严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作，不违章作业、违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。4、 正确使用安全生产用具、佩带劳动保护用品。5、 正确识别现场的安全警示标志，严禁破坏安全防护设施和消防设施，及时向现场管理人员反映施工现场不安全因素。6、 发生事故立即报告，听从指挥，按规定路线疏散，并积极参加抢险。项目工程管理部门安全生产责任制1、 在编制项目总控计划39、时，要综合考虑平衡各生产要素，保证安全管理与生产任务协调一致。2、 在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施落实的情况。3、 负责编制项目文文明施工计划，并组织具体实施。4、 负责现场环境保护工作的具体组织和落实。5、 在进行项目综合管理目标考核评价过程中，应同时考核评价安全生产情况。6、参加安全生产大检查和有关验收工作。项目技术管理部门安全生产制1、 负责编制项目施工组织设计中安全技术措施方案，编制特殊、专项安全技术方案。2、 参加项目安全设备、设施的验收，从安全技术角度进行把关。3、 在检查施工方案实施情况的同时，检查安全技术措施落实的情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。440、 负责制定项目使用新技术、新工艺、新材料、新设备相应的安全技术措施和安全操作规程。5、组织编制分部分项工程安全专项施工方案，组织危险性较大工程专项施工方案的专家论证。项目安全管理部门安生生产责任制1、 是项目安全生产工作的监督检查部门，行使项目安全生产工作的监督、检查职权。2、 协助项目经理开展各项安全生产业务活动，监督项目安全生产保证体系的正常运转。3、 定期向项目安全生产领导小组汇报安全情况，通报安全信息，及时传达项目安全决策，并监督实施。4、 组织、指导项目分包单位安全机构和安全人员开展各项业务工作，定期进行项目安全性测评。5、 开展安全检查，及时发现危险隐患，监督隐患的整改和落实，及41、时制止违章行为，对重大事故隐患、严重违章指挥和违章作业，有权下令停工。6、 负责制定生产安全事故应急救援预案，负责生产安全事故报告、统计和分析，建立事故档案。动力部门安全生产责任制 1、 设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。 2、负责本企业各种机械、其中、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。 3、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。 4、执行上级部门有关资质、改装设备的规定，对资质和改装设备的安全性能负责。 5、确保机械设备的安全防护装置齐全、灵敏、有42、效，安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。 6、负责安全技术措施，项目所需设备列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。 7、参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。材料部门安全生产责任制 1、负责编制工程项目贯彻建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）、落实安全生产所需材料、劳保用品、安全防护用品、设施的采购计划。 2、对采购的产品质量要认真进行检验、检查，对不合格产品不准发放使用，对采购的产品负有安全的直接责任。 3、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行43、国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的材料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修； 4、受购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查； 5、对进入施工现场的材料、机具、设施等要按照现场平面布置图所规定的位置堆放整齐。 6、加强信息收集，不断提高采购质量，并积极推广与安全生产有关的新型材料、先进的防护器具及劳保用品 7、不得采购伪劣防护用品、材料、机具和设备。商务部门安全生产责任制 1、负责在进行生产经营计划、合同、统计、预算、定额的业务归口管理工作的同时，把生产安全放在首位，突出安全生产工作。 2、负责编制本44、部门工作岗位业务范围内的年度、季度(月)、单项安全投入计划，并督促实施。 3、对工程施工按阶段、项目进行结算时，未经安全监督部门审核签字，不得结算。 4、在签订工程承包合同时，必须有安全生产、文明施工的明确要求和奖罚规定，并经安全监督部门审核同意后，方可签约。 5、在招用承包单位时，必须取得安全监督部门对其安全资质的审查结论。未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用。 6、对于录用的承包单位，应定期进行安全业绩和安全资质的评价，确保其业绩和资质满足施工安全需求。 7、对于录用的承包单位，应签订安全责任书或安全协议书，并督促其对安全责任书的有效实施。 8、在检查、总结施工计划完成情况时，45、同时检查、总结安全施工情况。 综合后勤部门安全生产责任制 1、宣传党和国家的安全生产方针，政策、法律、法规及各种安全标准。 2、负责监督管理和组织建立企业安全保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的安全防范工作。 3、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作岗位人员的工作安排。 4、认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业档案，做好职业病防治工作。 5、负责行政、生活设施等的安全管理工作；负责公司集体宿舍安全防火工作，督促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。 6、46、对现场、库房、办公区域内清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。 7、负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其它意外事故的发生。 8、负责本单位食堂、库房的安全防火和饮食卫生管理工作，防止火灾和食物中毒。 9、负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。 10、参与防暑降温的检查，及时解决防暑降温的物资及清凉饮料的供应的费用的发放工作，做好保健食品、防守保护各方面的管理工作。 11、做好劳动保护用口发放建档工作，保证饮料、食品等放置、保管及发放工作，严格按标准及规定执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。 12、及时妥善47、处理员工对食堂服务质量问题的投诉。 13、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。 14、负责单位民用液体气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。 15、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。 16、负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。 17、负责医疗事故的管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。 18、对发生工伤事故的职工负责送院抢救治疗，以及办理工伤事故人员费用申请和慰问及善后处理工作。 19、参加重大伤、设备、火灾事故的调查和处理，并负责组织有关部门做好因工伤亡的善后48、处理和参加工伤鉴定处理工作。并对事故责任提出处理意见。 20、接到火警、事故、突发安全事件的通知或厂内发生事故时，要立即出去救护人员并携带救护工具，到现场抢救，同时通知安技部，并保护好现场。 21、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。 22、在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。安全生产考核制度一、目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工人身安全，特制定本考核制度。二、范围公司所有员工及相关人员三、职责1.生产管理部门负责执行公司级安全奖49、罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。2.各部门负责本部门一般安全活动的考核奖罚。3.各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。四、定义公司安全管理制度五、安全注意事项各工种安全操作规程六、部门安全生产考核1.各部门应确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度，规范安全生产，并确保有效实施。2.安全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全50、事故、以及引起重大环境污染的安全事故，取消该部门年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。3.考核内容各部门应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产，消防安全管理责任。建立健全部门各级安全生产责任制、设备 安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。明确日常安全生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况，强调安全、提出安全措施，并做好记录。部门要检查相关要求的落实情况。认真执行安全检查制度、部门安全月检查、周检，安全员日常安全检查，安全隐患及时整改排除，对所51、有检查和隐患整改情况记录并保存。认真执行和落实职业健康安全管理规定。安全生产效果好，各类安全事故在控制的范围内，无重复性、多发性违章和安全事故。轻伤事故符合“安全事故控制指标”要求：重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。4.部门考核办法：（1）奖励有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执行各类安全生产事故控制在要求范围内的部门。针对某些特殊作业由公司颁发安全生产奖金并随工资发放。由公司对安全生产成绩特别突出的部门授予安全生产先进集体称号。按要求兑现相应的安全生产风险金。（2）处罚发生违章和安全事故后，按要求扣减安全生产风险金。安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实体系文件要求52、，给予通报批评，限期整改，同时可对责任部门给予1001000经济处罚。公司根据部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果，不定期采取其它方式进行奖励和处罚考核。（3）个人考核办法：奖励在生产经营中，能严格遵守公司职业健康管理体系规定的各项安全管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患、纠正违章、提出合理化建议，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的职工，参照安全生产奖罚制度给予奖励。处罚部门负责人参照以下要求以及“安全生产和消防安全责任制”执行考核。考核等级：70 分以下为“不合格”、7080分为“合格”、80分以上为“优良”。 （1）安全管理网络和53、制度不健全，不认真执行和落实CSCEC体系文件要求，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管负责人分别给予50-100元处罚。 （2）部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1万元以上的，部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予50-200处罚。 （3） 发生重伤、群伤以及直接经济损失10万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予1000-5000处罚。有直接责任或情节严重者按相应制度执行。 安全管理人员有下列情形之一，应给予50-500元扣款，有直接责任或情节严重造成事故，同时承担相应的事故责任。（1）岗位管辖范围内54、各项安全检查不到位，记录不完整。（2）隐患整改不及时、防范措施不得力，未对危险场所或操作提供安全操作规程。（3）对违章作业现象不及时制止，对当事人不及时进行安全教育（查现场记录）（4）隐患事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过”的原则及时处理。（5）安全培训不到位。（6）违章指挥。（7）不认真执行和落实CSCEC职业健康安全管理制度条款。生产作业人员（含有违章行为的管理人员）有下列情形之一的，应给与40-500元的经济处罚，造成事故的承担相应的事故责任（1）不认真履行工作职责，工作中违纪违规。（2）安全检查或交接班制度执行不严，无完整记录。(3) 伪造交接记录、设备运行记55、录、安全检查记录等记录。（4）生产作业过程中，不按安全规程要求使用、维护安全防护用具。（5）不认真执行 职业健康安全管理规定和安全操作、维修规程。（6）在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任。（7）明显违章、重复违章或后果严重（含可能的后果）时，可加重处罚力度。5.安全事故的处罚 安全事故按直接经济损失的大小对事故责任人给予如下处理：（1）直接经济损失在1万元以下（不含基数）按损失5-20对事故责任人给予处罚；超过1万元按损失5对责任人给予经济处罚。（2）因违章指挥、违章操作等原因发生安全事故，造成他人伤亡或公司财产损失的，可同时给予适当的行政处分： 致他人重伤或直接经济损失在5万元以上56、的，给予停工或辞退警告处分。 致他人死伤或直接经济损失在10万元以上的，给予辞退处理。（3）由于责任人自身过错造成安全事故发生，因事故受伤或死亡酌情减轻或免除经济处罚，可同时给予适当的行政处分。 明显违章、重复违章或后果严重（含可能的后果）时可报部门及公司相关部门可以直接要求其停工待岗整顿。 重复违章或后果严重（含可能的后果）时可报公司批准给予辞退、开除处分。（4）故意装病或隐患事实真相骗取工伤待遇的，按骗取所得收入的1-5倍进行罚款，并给予停工或辞退处分。（5）辅助工发生安全事故根据谁使用谁负责的原则考核责任。（6）进入其它部门进行实验生产等活动时发生安全事故或违章操作，按要求办理了“作业许57、可申请”则由活动组织部门承担主要责任，否则由接受进入的部门承担主要责任。 （7）外来人员在公司发生工伤事故，相关部门负责监督、管理人员承担相应连带责任。6.考核程序： （1）一般安全考核由安环部自主执行奖罚考核。 （2）重大安全违纪考核需报CSCEC管理者代表考核。 （3）死亡以上安全事故及辞退开除的考核经CSCEC管理者代表审核后报总经理批准执行。 （4）部门参照公司要求实施本部门内部考核，也可对其他部门提出考核意见报安环部或公司相应职能部门执行。7.建立部门安全风险金： （1）公司每月从部门工资总额中按人均50元提取风险金（辅助工岗位按人均30元提取），安环部每月根据考核结果扣除或返还兑现58、。 （2）部门发生重伤以上安全事故或损失5万元以上无伤亡事故，该部门及事故现场相关人员的当月安全风险金全额扣除（正式工参与辅助工岗位的风险考核，其他岗位辅助工不参与正式工岗位的风险考核，但事故直接或间接责任人除外）。部门需要调整关联岗位时，报公司批准后实施。（3）部门发生轻伤以上安全事故 或损失1万元以上无伤亡事故，该岗位（含事故发生岗位和事故责任人所在岗位）及事故现场人员的当月安全风险金全额扣除。（4）公司安全检查发现部门有安全违章行为，除对违章人员进行考核外，对违章现场和相应班组在岗人员或工作小组成员实行责任共担考核制度。（5）对事故责任人及相关人员的考核独立于风险金之外。（6）部门根据公59、司要求建立内部考核分配细则，细化奖罚制度，正确引导员工重视安全工作，以避免简单的平均分摊。 8.以下情况可免除或减轻风险金的考核： （1）安全因素属人力不可控制因素所致。 （2）违章人员在其它人员制止或劝说无的情况下发生安全事故，其他人员可向安全部或相关人员举报，举报可获得相应的奖励，具体安全生产激励制度执行。9.安全事故的责任性质划分由安全部组织相关部门进行，严重发生意见分歧时报安全管理者代表或总经理裁决。10.公司领导及部门负责人的风险考核参照各自的“安全生产和安全生产责任制 ”执行。11.兼职安全员和其他人员的安全风险金参照安全生产激励制度执行。12.部门参照公司要求和模式建立部门内部个60、人安全风险考核办法。安全检查、监督制度一、 定期安全生产检查（一）公司每季组织安全生产文明施工检查一次。每次必须由安全部、行政或技术领导带队，工会、质安部、生产经营部、劳动人事保卫部、办公室等部门派员参加。填写 建筑施工安全检查标准表格，并检查施工现场安全生产管理资料是否齐全、有效，发现问题填写施工现场定期安全检查记录表，发现隐患填写施工企业现场安全检查事故隐患整改通知单。（二）、分公司每月组织对所管辖的每个工程项目进行全面的安全生产文明施工检查一次。每次必须由行政或技术领导带队，工会、施工组、质安组、材料组、机管及后勤人员等派员参加。填写 建筑施工安全检查标准表格，并检查施工现场安全生产管理61、资料是否齐全、有效，发现问题填写施工现场定期安全检查记录表，发现隐患填写施工企业现场安全检查事故隐患整改通知单。（三）、各分公司每月对所管辖的每个工程项目的安全生产文明施工进行检查所填写建筑施工安全检查标准表格进行汇总，每季填写本分公司安全生产工作统计表（台帐），每季向质安部上交各个工程项目的建筑施工安全检查评分汇总表和本分公司安全生产工作统计表（台帐）；（四）、项目部每周组织安全生产文明施工检查一次，每次必须由项目经理、项目负责人、施工负责人、技术负责人带队，施工员、质安员、材料员、机管员、保安警卫、班组长（外包队长）等参加。由项目安全员填写施工现场定期检查记录、省、市建筑文明施工检查评分表62、；（五）、项目安全员每天检查施工现场安全生产文明施工的情况，对违章作业及时制止并纠正；对施工现场事故隐患及时报项目经理部加以消除，填写项目项目安全日记。项目安全员要定期对施工人员进行安全教育并汇总记录，填写施工人员安全教育卡汇总表。二、 不定期的安全检查（一）班组进行班前、班后岗位安全检查1、由班长和兼职安全员负责检查，检查的重点是班组使用的架设的设备； 手动、电动工具及线路；安全带、安全帽等，发现问题及时修复或更换，有问题的电动工具及线路由持证电工修理或更换，确保作业安全；2、施工现场经常进行自检、互检和交接检查： 3、自检；班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序进行安全检查，可随时消除不63、安全隐患；4、互检；班组之间开展的安全检查。可以做到互相监督、共同遵章守纪；5、交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由项目负责人（施工负责人）组织工长（施工员）、安全员、班组及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格，方能交给下道工序使用（其中模板拆除必须由施工员发出书面拆模通知后才能交给拆模班组执行拆模工序）。a)各级安全管理人员及安全值班人员日常巡回安全检查；b)各级管理人员在检查施工生产的同时检查安全生产。（二）季节性安全检查针对冬季、雨季、夏季、风季的气候特点，进行防火、防滑、防坠落、防中毒、防洪、电气、架子、材料堆放等安全检查，对土方工程有否下沉、坍塌、基坑边坡64、稳定等进行检查，对现场的道路、排水设施等是否保持畅通，设施是否有效；对物料提升机、塔式起重机、施工升降机和脚手架等是否安装防雷保护装置，能否达到避雷的要求进行检查。进行夏季的降温防中暑、防暑饮料的加工、保管、供应等是否按标准进行检查。进行风季检查时主要检查各种临设工场、起重设备、垂直运输设备、架设工程、电杆等有无倒塌的危险，如发现问题随时加固，必要时拉设临时缆风绳，当强台风、飓风过后时对上述设施进行检查，确无损坏和危险后才准复工。（三）专项性安全检查由项目安全部、生产施工部、质安部、技术部、动力部门组织各有关人员对临时用电、爆破、大型吊装、沉箱、沉井、水塔、大跨度结构、高支撑模板、塔式起重机、65、物料提升机、施工升降机等大型建筑机械、脚手架、压力容器；防尘防毒、消防等的安全问题或在施工（生产）中存在的普遍性安全问题进行专项检查。（四）验收性安全检查、定期安全检查和日常安全检查对于施工现场的临时用电、新搭设的脚手架、塔式起重机、物料提升机、施工升降机等重要设施，在使用之前要经过详细安全检查，发现问题及时纠正，验收合格（其中塔式起重机、物料提升机、施工升降机需取得政府有关部门颁发的准用证）后，方准投入使用；1、临时用电的验收：临时用电工程安装完毕后，由项目安全部组织动力部、技术部、质安组、安全员及电工参加检查验收。对在建工程与外电线路的距离、配电线路及线路架敷设、各种配电箱、开关箱、电器设66、备安装、设备调试、现场照明、接地电阻测试记录等进行检查，并做好记录，签字确认，合格后报监理单位验收；2、临时用电定期安全检查：（1）施工现场电工每天上班前检查一遍线路和电器设备的使用情况，发现问题及时处理，将检查和维修情况做好记录填写有关检查记录表；（2） 施工现场项目安全员每周组织各部门主管及栋号长、班组长、电工对工地的用电设备，用电情况进行全面检查，并填写施工用电检查评分表；（3） 场项目经理每周组织安全员、部门主管及主要管理人员、班组长、电工对工地的用电设备、用电情况进行全面检查，并填写施工用电检查评分表；（4） 配电箱内的电气器具及其接线，保护总干线的漏电开关等进行全面检查，并复查接地67、电阻值，填写施工用电检查评分表；3、脚手架验收：第一段（15m高内）的新搭脚手架、脚手架卸荷层的第一层、以及脚手架的最后一段完工检查验收，并由项目安全部组织检查验收；第二段（15m高后每10m为一段）及后各段卸荷层的检查验收。检查完毕后召集项目部、脚手架安装单位、使用工种（瓦工、木工、钢筋工等）班长、安全员，按建设工程落地式外脚手架检查验收表或附着式升降脚手架检查验收表的检查项目、内容、标准进行详细检查，确无重大危险隐患，达到规程要求，检查组成员签字验收；4、塔式起重机、施工升降机、物料提升机的验收：塔式起重机、施工升降机、物料提升机在安装调试后，由安装单位填写地区建设工程质量安全监督站塔式起68、重机安装完毕验收表、外用电梯安装完毕验收表、物料提升机（井字架）搭设验收表，分公司机管员通知公司生产经营部、质安部、项目安全部等有关人员进行内部验收，填写地区建设工程质量安全监督站塔式起重机安装完毕验收表、外用电梯安装完毕验收表、物料提升机（井字架）搭设验收表，内部验收通过后，分别报请市技监局或市质监站检测站验收，取得准用证后才能投入使用。塔式起重机、物料提升机、施工升降机在安装验收取得准用证）后的再顶升、加高、附墙要由分公司机管员检查合格后，通知公司生产经营部、质安部有关人员进行验收，（要求把实际观测的安装垂直度填写于维修保养记录栏内）；5、塔式起重机、物料提升机、施工升降机的日常安全检查：69、塔式起重机、物料提升机、施工升降机等大中型机械设备每日必须由项目机管员进行安全检查、填写地区建设工程质量安全监督站编制的（塔式起重机使用、维修保养、检查记录表、物料提升机每日班前安全检查、运行记录表）以及我项目编制的（外用电梯使用、维修保养、检查记录表）。（五）节前节后安全检查由项目安全部、技术领导带队，各有关部门、机管后勤部门等派员参加，在（元旦、春节、劳动节、国庆节等）节假日前后对现场（车间）、库房、食堂和宿舍等进行安全、防火、防中毒检查和节日加班人员的思想教育和安全措施落实情况的检查，以及防止员工工作纪律松懈、思想麻痹的检查。安全教育制度一、 安全生产教育规定（一） 须对新进场工人和部门70、管理人员，按规定进行安全教育和技术陪训，经考核合格，方准上岗；（二） 电工、焊工、架子工、爆破工、起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特种作业工人除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育交底，特种作业人员必须经政府有关主管部门考核合格后，取得特种作业人员操作证方准独立操作；每两年还要进行一次复审。对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育；（三） 轮训项目各级管理人员和安全管理人员，其中项目经理、项目负责人、技术负责人、施工负责人、工长（施工员）、项目安全员，班组长是安全教育的重点。（四）技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教71、育，未经教育不得上岗操作；二、 新工人入场安全教育（一）新工人（包括合同工、外包工、临时工、实习和代培人员）入场三级教育1、 公司教育。新员工在分配到分公司之前，必须进行初步的安全教育。教育内容：（1）、一般教育：1）、新工人入场教育意义和必要性；2）、建筑施工的特点，给劳动者的安全带来的不利因素；3）、当前安全生产的情况。（2）、安全生产法规和安全知识教育：1）、中华人民共和国宪法，中华人民共和国刑法，中华人民共和国消防法；2）、国务院发布的建筑工程安全技术规程以及建设部颁发的建筑企业安全生产条例、规定，省、市安全生产监察条例；3）、地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定；4）、建筑安装及72、市政工程施工时，容易发生的伤害事故及其预防：1）、容易发生的“五大”伤害事故；A、 高处作业坠落事故教训；B、 物体打击事故教训；C、 触电事故教训；D、 坍塌事故教训； E、 机械伤害。2）、容易发生事故的规律和预防。2、工程项目部教育。工程项目部教育是新工人被分配到项目部（车间）以后进行的安全教育。教育内容：（1） 建筑安全技术操作规程；（2） 本项目（包括施工、生产场所、）安全生产制度、规定及安全注意事项； （3） 省、市建委颁布的建设工程现场文明施工管理办法；（4） 本工种的安全技术操作规程；（5） 机械设备、电气安全及防护用具、用品使用的基本知识。3、班组教育。岗位教育是新工人分配到73、班组后，由班组长对其进行开始工作前的一般教育。教育内容：a班组生产工作概况，工作性质及范围；b工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具及其防护设施的性能和作用；1. c工种的安全操作规程；2. d易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；3. e组安全生产基本要求：e“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的防护意识，不能只顾干活不顾安全；f极参加安全活动，遵守安全操作规程和安全规章制度，对不安全的作业要主动提出改进意见；g熟悉施工要求，作业环境，认真执行安全交底不蛮干；h没有安全交底的生产任务，有权拒绝接受，有权抵制违章指令；i发扬团结友爱精神，互相关照，制止他人违章行为；j确穿戴74、劳动保护用品，进入施工现场戴好安全帽，戴好胸卡。高处作业挂好安全带，使用手持和移动式电动工具戴好绝缘手套、穿绝缘胶底鞋；k熟悉所使用工具的性能、操作方法，作业前和作业中注意检查，不带病运转，发现问题及时报告，经修复后再用；l现场的一切防护设施，不得任意拆改，如脚手架、防护栏、孔洞防护等，若必须改动时，须经项目安全负责人或施工负责人批准并做好有效保护措施；m电设备发生故障，自己不得拆动，报告机电人员处理；n重大事故和重伤、轻伤事故，应立即向领导报告，保护好现场，如实向调查人员汇报事故情况。4、 特种作业人员安全生产教育 特种作业人员安全生产教育执行劳动部特种作业人员安全技术培训考核管理规定（劳安75、字1991 31号）。 （一）、特种作业的范围：1、 电工作业；2、 金属焊接（切割）作业（不含锅炉压力容器）；3、 起重作业；4、 项目内机动车辆驾驶；5、 建筑登高架设作业；6、 根据特种作业基本定义由省级劳动部门确定并报劳动部备案的其它作业。（二） 特种作业人员必须具备的基本条件：1、 工作认真负责，遵章守纪；2、 年满十八周年；3、 初中以上文化程度；4、 按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；5、 身体健康，无防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。（三） 安全技术培训对象：从事上述第（一）条所述的特种作业人员，在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训，经地、市级以上劳动76、行政部门审核认可的，可不再进行培训。（四） 考核与发证：1、考核内容严格按照特种作业人员安全技术培训考核大纲进行；考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核为主。2、离开特种作业人员岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。3、考核与发证工作，由特种作业人员所在单位负责组织申报，地、市级劳动行政部门负责实施。（五） 复审及其他：1、 取得特种作业人员操作证者，每两年进行一次复审。（机动车辆驾驶操作员按国家有关规定执行）未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。复审由特种作业人员所在单位提出申请，由发证部门负责审验。2、 劳动人事保卫部及特种作业人员所在单位,均77、须建立特种作业人员的管理档案。5、 项目各部门和安全管理人员的安全生产培训（一）项目经理、安全人员管理资格认证培训，执行三类人员管理规定；（二）要定期轮训企业各级领导干部和安全管理干部，提高政策水平，熟悉安全技术，劳动卫生业务知识，做好安全生产工作。培训主要内容：1、 安全生产、劳动卫生的重大意义；2、 国家有关安全生产的方针、政策、规定；3、 安全生产法规、条例、标准；4、 各级领导在安全生产、劳动卫生方面的职责、任务以及如何管理；5、施工生产的工艺流程和主要危险因素，以及预防重大事故和重伤、轻伤事故发生的主要措施；6、地区、行业事故概况、特点以及应吸取的教训等；7、编制、审查安全技术措施计78、划及施工组织设计的安全技术措施的基本知识；8、企业有关安全生产的规章制度、安全纪律以及保证措施；9、发生重大伤亡事故和急性中毒事故，应当如何保护现场、调查事故情况、分析事故原因，制订防范措施及时对事故责任者分析、处理等。6、 安全生产的经常性教育安全教育培训工作必须做到经常化、制度化，把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，根据接受教育对象的不同特点，采取多渠道和多种方法进行。（一）、安全生产宣传教育主要内容：1、宣传安全生产在政治上和经济上的重大意义，使每个职工都能时刻重视安全生产工作，牢固树立“安全第一”的思想；2、宣传党和政府十分重视劳动保护工作，体现党和政府对劳动者的无限关怀，激发职79、工的工作积极性；3、宣传生产必须安全，安全为了生产的关系，使职工懂得不重视安全生产，会给企业、劳动者本人以及社会、家庭带来损失与不幸；4、宣传安全生产经验树立搞好安全生产的信心，克服“事故难免论”；5、教育职工尊重科学，按客观规律办事，不违章指挥，不违章作业，使职工认识到安全生产规章制度是长期实践经验的总结，有的付出了血的代价，要自觉地学习规程，执行规程；6、宣传“安全生产，人人有责”，动员全体员工人人重视，人人动手，安全生产、文明施工；7、教育职工克服麻痹思想，克服安全生产工作“重视主体工程、忽视收尾工程”，“重视高大危险工程，忽视一般工程”的错误倾向。（二）用新技术、新工艺、新设备、新材料80、和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术、新工艺、新设备、新材料操作和新岗位的安全教育，未经安全教育不得上岗操作。（三）班组应每周安排一次安全活动日，可利用班前或班后进行。其内容是：1、学习国家、各级政府和企业随时下达的安全生产规定和文件；2、回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求；3、分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事和需吸取的教训。（四）适时进行安全教育，根据建筑施工的生产特点进行“要敢工期”的安全教育，即：1、工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教育；2、工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧安全教育；3、条件好时，容易麻痹，要抓紧安全教育；4、季节气候变化81、，外界不安全因素多，要抓紧安全教育；5、节假日前后，思想不稳定，要抓紧安全教育，使之做到警钟长鸣。上述安全教育应登记记载。（五） 纠正违章教育。企业对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工，进行违章纠正教育。教育内容为：违章条文，它的意义及其危害。务使受教育者充分认识自身的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还要通过适当的形式以现身说法，扩大教育面。六、安全教育培训的主要形式： 安全教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。举办多层次安全培训班、安全课和安全知识讲座、报告会，进行图片和典型事故照片展览，放映电视教育片，举办以安全生产为内容的书画82、摄影展览，举办安全知识竞赛、出版黑板报、墙报，编印简报等。同时，应注意思想性、严肃性、及时性。进行事故教育时，要避免片面性、恐怖性，应正确指出造成事故的原因及防范的措施。安全技术措施、审查制度一、 施工安全技术措施编制的要求（一） 所有建筑工程的施工组织设计（施工方案），都必须编制有安全技术措施；爆破、吊装、水电、深基坑、人工挖孔桩、支模、拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工；（二） 采用各种安全技术的革新和科研成果，都要经过试验、鉴定和制定相应的安全技术措施，方能使用；（三） 采用新的技术、新的工艺，新的设备时，必须制定相应的安全技术措施；（四） 安全技术措施要有针对性83、，要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况提出具体内容，防止一般化。二、 一般工程安全技术措施（一） 土方工程。根据基坑、基槽、地下室等挖土方深度和土的种类选择开挖方法，确定边坡的坡度或采取那种护坡支撑和护坡桩，以防土方塌方；（二） 人工挖孔桩工程。跳挖、有毒气体的检测及排除、通（送）风、照明、流泥涌砂的处理方法、吊装桩钢筋笼方法、孔上架空电缆及孔内（防断、防磨、防潮等）电源电路的安拆、上下井设施、余泥的堆放及清运、桩芯砼浇筑、孔口防护等；（三） 脚手架、爬升式脚手架等选用及设计搭设方案和安全防护措施；（四） 高处作业的上下安全通道；（五） 安全网（平网、立网）的架设要求，范围（保护84、区域）、架设层次、段落；（六） 对施工用塔式起重机、物料提升机、施工升降机等垂直运输设备，位置搭设要求，稳定性、安全装置等的要求和措施；（七） 施工洞口及临边的防护方法和立体交叉施工作业区的隔离措施；（八） 场内运输道路及人行通道的布置；（九） 编制施工临时用电的组织设计和绘制临时用电图纸。在建工程（包括脚手架具）的外侧边缘与外电架空线路的间距没有达到最小安全距离采取的防护措施；（十） 防火、防毒、防爆、防雷等安全措施；（十一） 在建工程与周围人行通道及民房的防护隔离设置。三、 特殊工程安全技术措施（方案）对于结构复杂，危险性大，特性较多的特殊工程，应编制专项的安全技术措施（方案）。如深基础、85、人工挖孔扩底桩、爆破、大型吊装、沉箱、沉井、烟筒、水塔，各种特殊架设作业、高支架、拆除工程等。必须编制专项的安全技术措施（方案）。并要有设计依据、有计算、有详图、有文字要求。四、 季节性施工安全措施（一） 夏季施工安全措施：1、 采用多种形式，对职工进行防暑降温知识的宣传教育，使职工知道中暑症状，并会对中暑病人采取应急措施；2、 合理调整作息时间，避开中午高温时间工作，严格控制工人加班加点，高处作业工人的工作时间要适当缩短。保证工人有充足的休息和睡眠时间；3、 对在容器内和高温条件的作业场所，要采取措施，搞好通风和降温；4、 对露天作业集中和固定的场所，应搭设歇凉棚，防止热辐射，并要经常洒水降86、温；5、 对高温、高处作业的工人，需经常进行健康检查。发现有作业禁忌病者，应及时调离高温及高处作业岗位；6、 要及时供应合乎卫生要求的茶水、清凉含盐饮料、绿豆汤等；7、 及时给职工发放防暑降温的急救药品和劳动保护用品。（二） 雨季施工安全措施1、 防触电。电源线不得使用裸导线，不得沿地面敷设。配电箱必须防雨防水,电器配置符合规定,电器元件不应破损。严禁带电明露。TNS系统机电设备的金属外壳必须与专用保护零线连接，手持电动工具和机械设备使用时，必须安装合格的漏电保护器.特别潮湿场所、金属管道和容器内的照明灯，电压不得超过12V。室内线路及灯具安装高度低于2.5m，其电压不得超过36 V。电气作业87、人员，应穿绝缘鞋、带绝缘手套；2、 防雷击。高出建筑物的塔式起重机、物料提升机、施工升降机、脚手架等应安装避雷装置；3、 防坍塌。搞好脚手架、物料提升机的基础排水工作，防止沉陷倾斜。坑、槽、沟两边要放足边坡，危险部位要另外支撑加固，搞好排水工作，一经发现紧急情况，应马上停止土方施工；4、 防台风。施工单位要及时收听气象台天气预报。现场各类机械设备、电气装置、库房等，应注意防止进水受潮；大型施工机械在风力达到六级时，要采取各种措施，避免发生各类事故，并停止高处作业和吊装作业。五、 安全技术措施审查制度（一） 总工程师、工程师、技术主管以及项目技术负责人，对施工生产的安全负技术责任。总工程师、主任88、工程师、技术主任以及项目技术负责人，分别按照企业关于编制施工组织设计（施工方案）的分工规定，分级负责编制施工组织设计（施工方案），分级负责编制安全技术措施；（二） 编制的安全技术措施，必须经过上一级技术负责人审查批准后方能执行；（三） 经过批准的安全技术措施，不得随意修改或拒不执行，如果由于安全技术措施内容有问题，发生伤亡事故，要追究编制人与审核人的责任；（四） 经过批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。遇到因条件变化或考虑不周必须变更安全技术措施内容时，应经由原编制、审批人员办理变更手续，否则不能擅自变更。安全技术交底制度一、 工程开工前，分公司主管副经理、质安组长向项目经89、理部进行安全生产文明施工、机械设备安拆、使用维修等安全技术交底，填写安全教育记录单，项目安全员向各施工班组人员进行“三级”安全教育、新进场工人安全教育及新工种的上岗教育，填写工人三级安全教育记录卡和变换工种工人安全教育登记表； 二、 分项工程及各施工工序开工前，项目安全员要向班组长进行书面安全技术措施交底；填写分部（分项）工程的特种作业安全技术交底；三、 两个以上施工队或工种配合施工时，项目安全员要按工程进度定期或不定期向有关班组长进行交叉作业的书面安全技术交底；填写分部（分项）工程的特种作业安全技术交底；四、 班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的书面安全技术交底；填写班组班前安全活动记90、录、班组每周安全活动日记录；五、 项目技术负责人对特殊工程要进行单项书面安全技术交底；对设备安装工程要进行单项书面安全技术交底；对使用新工艺、新技术、新材料施工前要针对所采用的新工艺、新技术、新材料施工特殊性，结合建筑施工有关安全防护技术进行书面安全技术交底。填写分部（分项）工程的特种作业安全技术交底；六、 公司总工程师对重大项目组织安全技术交底。班组班前安全活动制度为了认真落实班长的安全生产责任制，做到班前安全活动有记录，安全交底制度化，杜绝违章作业，经理部特制定本制度。1. 活动时间每班作业前30分钟为班长交底时间。2. 活动内容2.1详细介绍本班组作业环境的特点，同时强调该施工区内的各类91、安全防护设施完善后方可作业。2.2施工过程中存在的安全隐患及其预防措施。2.3本工种员工的安全岗位职责和个人劳保用品、劳动工具的使用知识。2.4作业中文明施工事项。3. 有关规定3.1特殊部位、危险性大或在较复杂的作业环境中施工前，班组的班前安全活动必须由项目安全员、技术员、工长参加。3.2作业员工应根据班前安全活动要求，认真完善作业区的安全防护，任何防护设施不得随意拆除、更改、损坏或另做它用，同时，应根据“三不伤害”的原则作好自我保护及相互保护。3.3作业中，班长要认真检查班前安全活动的落实情况，发现问题，应立即加以改进，自觉履行安全监护和确认工作。3.4未贯彻落实班前安全活动或未尽监护和确92、认义务的班组长，一经查处，将对有关人员予以严肃处理。3.5每班安全教育完毕后，班长须认真填写班组班前安全活动日志，并经签字后妥善保存。该日志每半个月交项目安全部检查；该日志用完后交安全部保存。3.6每班结束时，班长就班前安全活动的落实情况进行小结，并做记录。安全资金保障制度1、 为加强房屋建筑工程和市政基础设施工程施工安全管理，维护人身和财产安全，根据建筑法、安全生产法、建筑工程质量管理条例、建筑施工安全检查标准、建筑工程施工发包与承包计价管理办法等法规、文件的规定，制定本办法。2、 安全生产措施费是为了确保安全生产的必要投入而单独设立的专项费用3、 措施费按照工程投标限价与措施费率的乘积计取93、，不得增减。措施费应作为非竞争性费用，在投标报价中列单，但应计入投标总价。措施费按照总工程中标价错措施费费率的乘积计取，即在总工程中标价中按措施费费率提取措施费，专款专用。4、 文明施工措施费用仍按照我市有关规定的标准执行。5、 措施费依据建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）编制，其涵盖范围如下：（1）. 安全管理实施方案的编印费用；（2）. 安全标志标志的购置及宣传栏的设置费用；（3）. 安全培训费用；（4）. 消防设施和消防器材配置以及保健急救措施费用；（5）. 基坑临边防护坑壁内支撑、基坑支付的变形监测以及危房鉴定加固费；（6）. 安全带、安全帽及脚手架、提升架等架体内外安全网的94、购置和检测费用；（7）. 楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口、阳台周边、楼层周边以及上楼道的临边安全防护费用；（8）. 变配电装置的三级配电箱、外电防护、二级保护的防触电系统的购置费用;（9）. 起重机、塔吊等起重吊装设备与外电楼梯的安全监测、安全防护设施的费用,卸料平台临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用;（10）. 施工机具的临时防雨工棚和外围护栏的安全保护设施费用；6、施工单位不按规定使用措施费或安全措施落实不到位，由安监机构责令其整改，停止措施费划拨，同事上报建设行政主管部门，跟情况追究有关责任，并将企业和项目经理的不良行为录入企业信誉档案，与其量化考评办法挂钩。 7、施工合同承包中应95、明确约定措施费的额度、提起、支付、款专业以及违反约定造成损失后赔偿等条款。 安全生产工作例会制度为定期召开项目安全生产工作会议，切实加强安全生产管理，特制定本制度：（一）例会参加人员1、项目安全生产领导小组全体人员及分包班组；2、根据会议研究内容，可指定相关人员出席；3、会议应设置签到文件和进行文字记录。（二）例会召开的时间、地点规定1、项目安全生产领导小组例会每周一次；2、遇有重大安全任务或特殊情况时，由安全管理部门临时召开。（三）例会内容1、传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。；2、分析和研究本项目安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改完成情况及完成期限、人员96、和经费问题；3、研究和制订落实年度、季度、月度安全生产管理目标和考核指标办法。4、听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。危险作业管理制度1.主题内容和适用范围本制度规定了危险作业范围，危险作业审批及实施办法。本制度适用于危险作业安全管理。危险作业：当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。2.危险作业范围下述作业属危险作业:a高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)；b在易燃易爆部位的作业；c爆炸或有爆炸危险的作业；d起吊安装大重型设备的作业；e带电作业；f有急性97、中毒或窒息危险的作业；g处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业；h在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；i其它危险作业。3.危险作业审批3.1报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”，报公司经营部批准，特别危险作业需报主管副总经理审批。3.2如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管副总经理同意方可施工。主管副总经理应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。3.3危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请经营部审批；特别危险作业须98、经安全技术论证报请主管副总经理批准。3.4作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。4危险作业的实施4.1危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。4.2作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。4.3危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。4.4危险作业现场必须符合安99、全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。4.5危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。4.6危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。4.7对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。4.8危险作业完工后，应对现场进行整理。危险作业许可证制度1.目的1.1项目部应明确危险作业的范围，理顺作业许可证的办理程序。1.2规范危险作业的管理，确保防止意外的发生。1.3规范作业许可证发放前的检查和审批，预先控制不可预期的危险。2.作业范围2100、.1本制度适用危险作业许可的申请、审批及档案管理的全过程。2.2本制度适用项目的所有员工和分包承包队伍人员。2.2本制度中所指危险作业包括动火作业、高处作业、进入密闭空间作业、大型吊装作业3.职责3.1担当部门主要指在本项目进行的维修、改造、施工等危险性作业的部门。负责危险作业的申请，安全作业许可证办理，作业现场的清理及监护等；对分包承包队伍在本项目区域内进行危险作业时，安全作业许可书的初审及作业状况监督。3.2分包承包队伍负责危险作业时的申请，安全作业许可书办理，作业现场的清理及监护等；负责配合、落实担当部门、安全管理部提出的安全防范及整改、预防措施。3.3安全部门/技术部门接受危险作业申请101、，负责批准安全作业许可书；检查危险作业的安全状况及督促现场改善。4.程序4.1动火作业。动火作业分类：动火作业分为A级、B级、C级三类；A级动火作业：在易燃易爆场所进行的动火作业。B级动火作业：在项目区域内除易燃易爆场所外，有关部门或承包方进行的临时性的维修、改造、施工等动火作业。C级动火作业：主要指在项目焊接区域内进行的固定的长期性动火作业。遇节假日、双休日或特殊情况时，除C级动火作业外，项目内进行的其它动火作业一律按A级动火作业管理。C级动火作业要求、B级和A级动火作业基本要求。4.1.6.1动火作业必须符合国家有关法律法规及标准要求，遵守项目相关的安全生产管理制度和操作规程；焊割工必须具102、有特种作业人员操作证。4.1.6.2动火作业前，操作者必须对现场安全确认，明确高温熔渣、火星及其它火种可能或潜在喷溅的区域，该区域周围10米范围内严禁存在任何可燃品（化学品、纸箱、塑料、木头及其它可燃物等），确保动火区域保持整洁，无易燃可燃品。4.1.6.3对确实无条件移走的可燃品、动火时可能影响或损害无条件移走的设备、工具时，操作者必须用严密的铁板、石棉瓦、防火屏风等将动火区域与外部区域、火种与需保护的设备有效的隔离、隔绝，现场备好灭火器材和水源，必要时可不定期将现场洒水浸湿。4.1.6.4高处动火作业前，操作者必须辨识火种可能或潜在落下区域，明确周围环境是否放有可燃易燃品，按规定确认、清理103、现场，以防火种溅落引起火灾爆炸事故；室外进行高处动火作业时，5级以上大风应停止作业。4.1.6.5使用气焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米，二者与动火作业点须保持不少于10米的安全距离,气瓶严禁在阳光下曝晒,氧气瓶口及减压阀、阀门处不得沾染油脂、油污，乙炔瓶严禁横躺卧放；运输、储存、使用气瓶时，严禁碰撞、敲击、剧烈滚动，且气瓶要放置牢固，防止气瓶倾倒。4.1.6.6动火作业前应检查电焊机、气瓶（减压阀、胶管、割炬等）、砂轮、修整工具、电缆线、切割机等器具，确保其在完好状态下，电线无破损、漏电、卡压、乱拽等不安全因素；电焊机的地线应直接搭接在焊件上,不可乱搭乱接,以防接触不良、发热、104、打火引发火灾或漏电致人伤亡。4.1.6.7动火作业结束后，操作人员必须对周围现场进行安全确认，整理整顿现场，在确认无任何火源隐患的情况下，方可离开现场。A级和B级动火作业特殊要求A级和B级动火作业时，担当部门必须按规定负责组织办理安全作业许可书，严格落实“三不动火”原则，即没有经批准的安全作业许可书不动火，防火安全措施不落实不动火，现场无人监护不动火；担当部门负责组织落实动火监护人，动火监护人要严格履行看火职责，及时处理、消除火灾隐患。B级动火作业由担当部门或操作人员进行作业前安全确认，安全环保科根据情况确定是否派人协助确认；A级动火作业必须经安全环保科进行作业前安全确认，担当部门或操作人员协105、助确认，经安全环保部门确认许可，落实安全作业许可书要求及有关防范措施后，操作人员方可进行动火作业。A级和B级动火作业时，必须按规定清理现场，动火区域周围十米严禁放臵任何油漆、油品、气瓶、其它化学品等易燃品及包装材料、木料等可燃品,并明确监火人，现场备好灭火器材及水源，必要时应在动火区域洒水浸湿。动火作业时，火种可能进入高危区域时，应将该区域洒水浸湿。A级动火作业时，担当部门应组织操作人员（外协承包方）进行危害辨识，制定安全动火方案，落实防火安全措施；A级动火作业现场的通风设施要保持良好；在易燃易爆场所挥发性气体气味较浓时，严禁动火，应打开门窗，保持良好的通风臵换，在无明显气味时方可动火。4.2106、进入密闭密闭作业4.2.1密闭空间生产区域内的各类槽、罐、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭场所。4.2.2密闭空间作业进入化工生产区域内的各类槽、罐、管道、容器以及地下室、阴井、下水道或其它封闭场所内进行的作业。4.2.3密闭空间作业安全程序清洗和更换进入密闭空间作业前，必须对密闭空间进行清洗和更换，并达到下列要求：更换后的氧含量应达到18 21%。采取措施，保持密闭空间空气良好流通。必要时，可采取机械强制通风。定时监测作业中要加强定时监测，情况异常立即停止作业，并撤离人员，同时作业许可证关闭；作业现场经处理后，取样分析合格，待重新开具作业许可证后，方可继续作业。作业人员离开107、设备时，应将作业工具带出设备，不准留在密闭空间。涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应做连续分析，并采取可靠通风措施。照明和防护措施进入不能达到清洗和臵换要求的密闭空间作业时，必须采取相应防护措施。在缺氧、有毒环境中，应佩带隔离式防毒面具或者远距离供气式防毒面具。密闭空间照明电压应小于等于36伏，在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12伏.使用超过安全电压的手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器。临时用电线路装臵，应按规定架设和拆除，线路绝缘保证良好。4.2.3.5多工种、多层交叉作业安全措施应采取互相之间避免伤害的措施。应搭设安全梯或安全平台，必要时由监护人用安全绳拴住作业人员进行施工。密闭空间作业108、过程中，不能抛掷材料、工具等物品，交叉作业要有防止层间落物伤害作业人员的措施。4.2.3.6监护密闭空间作业必须有专人监护。险情重大的密闭空间作业，应增设监护人员，并随时与密闭空间取得联系，监护人员不得脱离岗位。密闭空间事故抢救，救护人员必须做好自身防护，方能进入密闭空间实施抢救。4.3.安全作业许可证安全作业许可证由担当部门负责组织危险作业的主管操作人员及外协承包方提出申请，经担当部门初审后，到安全部门办理。安全部门终审批准安全作业许可证(特殊A级动火作业由总经理终审)。安全作业许可证一式两份，办证人员一份，安全部门一份；办证人员持安全作业许可证到现场，检查作业安全措施落实情况，确认安全措施109、可靠并向作业人、监护人交代安全注意事项，并将安全作业许可证交作业人；作业完毕后，安全作业许可证要交给安全部门存档保存。安全作业许可证不准转让，涂改，不准异地使用或扩大使用范围；一份安全作业许可证只准在一个作业点使用；安全作业许可证的有效时间以安全部门批准的为准，当超出有效期限时，必须重新申请办理，并获批准。其他种类的危险作业参照上述规范严格执行。劳动防护用品管理制度为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的管理，切实做到有效、合理的发放、使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据劳动法、国家安监总局令第1号劳动防护用品监督管理规定、国家经贸委国经贸安全2002189号劳动110、防护用品配备标准（试行）、GB11651-89劳动防护用品选用规则等有关规定，特制定本制度。1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开。2、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家标准。3、劳动防护用品的综合管理，必须接受上级安全管理部门的监督和检查。4、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合理、正确使用劳动防护用品。5、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度，并建立发111、放领用台帐。6、特种劳动防护用品在使用前必须检查，发现失去安全效能的要立即报废，停止使用。7、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，发给与工人相同的劳动防护用品。8、凡未按规定穿戴防护用品进入工作现场的，各部门负责人、安全生产管理人员有权进行处罚。劳动防护用品发放管理制度1.1为规范项目劳动防护用品的采购、发放和管理，特制定本制度。1.2本制度适用于项目所属各部门劳动防护用品管理2引用文件建设工程安全生产管理条例关于改革职工个人劳动防护用品发入标准和管理制度的通知3术语与分类3.1术语个人防护用品：指为了保护员工在劳动过程中的人身安全和健康，根据作业需要112、所发放的一切防护用品。3.2分类防护服；防护鞋、靴；防护手套；防护帽；其它。4管理职能员工个人防护用品发放管理实行项目各部门、项目各班组管理体制。4.1项目安全部根据公司有关精神，结合项目具体情况制定员工个人防护用品管理办法和发放标准，并监督检查各部门、施工队组按标准、质量要求及时采购、发放。4.2各部门、施工队组按“防护用品发放标准”到指定的材料部门按质量要求采购、发放和负责日常管理。4.3生产班组及时领取，并教育员工正确使用劳动防护用品。5管理内容与要求5.1管理内容发给员工的个人防护用品，系劳动保护的辅助措施，并非员工福利，除线手套，布手套、棉绒手套、口罩、毛巾、袜罩、工作服等外，其它到113、期后均实行以旧换新的办法。员工在项目内部调转时，个人防护用品继续使用，不足部分填报数据后在统一购买，并填写防护用品支领单，多余部分及时收回。员工脱产学习、病休、工伤等离开生产岗位一个月即停发其防护用品，将原防护品延期使用。员工去外地学习、代培等应携带个人防护用品，外单位来项目实习、代培等人员，其防护用品自备。工人改做管理工作，原发防护用品待到期后，按管理人员标准发放。对新工种、新工艺及生产操作发生变化，本制度又未做规定时，可根据实际情况报项目讨论后发放适当的防护用品。劳动防护用品发放标准的修改权属项目，任何部门或班组个人均不得任意提高标准和扩大发放范围，遇特殊情况报项目批准。5.2管理要求劳动114、防护用品发放必须严格按项目“劳动防护用品发放使用标准”规定执行。发放给个人和集体使用的防护品，不得随意损坏和丢失，如有丢失均按使用期限折旧扣款。6监督检查6.1项目物质部主管负责本制度执行情况的监督检查工作。6.2项目安全部门负责本制度的执行，并按月对本制度的执行情况进行监督检查。安全生产验收制度一、工程项目部必须对本工地的安全设施、设备及防护用品进行必须的检验。二、工程项目部对自行采购的安全用品，应按照安全保证计划中的规定要求，以及合同规定的进货检验要求，项目部采取必要的检验手段。杜绝不符要求的安全用品进场。三、经进货验收后，发现不合格的安全用品及设施时，如当场不能作退货处理的，应对这些不合115、格的安全用品的规格、数量、名称作好记录。四、在施工过程中对所使用的机械设备、安全防护设施进行检查验收后的记录、挂牌。未通过验收的设施、设备不能投入使用，如塔吊、施工升降机、井架等起重设备组装前，应对基础进行隐蔽工程验收。五、规定塔式起重机和施工升降机，企业内部安装调试、验收后，再由当地行业指定的检测部门检测，合格后方能投入使用。六、对施工过程中各类安全防护设施，在搭设完毕后都必须经过检查和验收，同时做好安全记录。七、脚手架基础必须进行验收，上部脚手架进行三步一验收，装饰阶段再进行一次验收。具体验收如下：1、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收；2、分部分项工程安全技术措施由责任工程师组织116、验收；3、一次验收严重不合格的安全技术措施应重新组织验收；4、安全总监要参与以上验收活动，并提出自己的具体意见或见解，对需重新组织验收的项目要督促有关人员尽快整改；5、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品，必须有合格的试验单及出厂证明，由使用工地的项目技术工程师、安全总监检查，合格后，方可使用；6、普通的脚手架、满堂红架子、堆料架和支的安全网，由工地的项目安全总监、技术主管牵头，组织安全员参加，经检查验收合格后方可使用；7、井字架、龙门架及工具式架子，由工地动力负责人牵头，组织安全总监、项目工程师等有关人员参加，经检查验收合格后，报安全监督站验收合格并取得使用登记牌后方可使用；8117、高大脚手架以及特殊架子由批准方案的技术负责人组织方案制定人、安全总监等有关人员参加，检查验收合格后方可使用；9、临时电气工程，由动力部门牵头、组织项目安全总监，电气工程师、方案制定人、项目工程师参加，经检查验收合格后方可使用；10、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须经动力部门及现场监理单位验收合格挂牌后才能使用；11、各种机械的使用必须做到“一机，一闸，一漏，一箱”符合施工用电规范要求；12、各种手持电动工具（如切割机）的使用必须JGJ462005的规范标准；13、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。 工伤事故管理制度1、本规定适用于本企业范围内的事故报告、调查与处理。?2、事故118、报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原则。3、企业安全生产管理员负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作。4、事故报告规定1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、企业、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。2）发生轻伤事故，应立即报告企业负责人。3）发生火灾事故，当事人应立即报告企业负责人和打电话119报警，同时采取急救措施。4）发生重伤事故、死亡事故、火灾事故，事故现场有关人员应当立即向企业负责人报告；企业负责人接到报告后，应当于1小时内向区安全生产监督管理局报告。情况紧急时，事故现场当事人可以直接向区安全生产监督管理局。5、在安全生产监督管理局事故119、调查处理人员没到现场前，企业应当妥善保护事故现场以及相关证据，不得破坏事故现场、毁灭相关证据。确因?因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要对事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。6、事故调查处理规定事故处理要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。各类事故的调查处理工作一般按以下要求进行：轻伤事故及一般事故由企业安全生产管理员负责调查处理。重伤事故由企业负责人和安全生产管理员负责调查处理，并将事故调查处理情况报告区安全生产监督管理局。死亡事故根据国务院令第493号生产120、安全事故报告和调查处理条例的规定，由各级安全生产监督管理局、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查处理。对已经结束的事故处理结果，应组织学习吸取教训，达到事故预防的目的。因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，按照国家及企业有关规定对负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。7、工伤认定及上报事故企业填报伤亡事故报告单后，由企业安全生产管理员填写材料上报企业领导，由企业领导上报审批。临时用电管理制度为了加强用电的安全管理，防止意外事故发生，确保安全用电，特制定本制度：1. 121、临时用电必须编制临时用电工程施工组织设计及临时用电专项方案。2. 现场临时用电设备在安装后，必须经有关部门验收合格后，方可投入使用3. 对现场临时用电工程至少每周一次大检查，并对检查中发现的问题和隐患，定人、定措施、定时间进行解决和整改。4. 电工作业应由二人以上配合进行，并按规定穿绝缘鞋，带绝缘手套，使用绝缘工具。5. 电工维修工作记录和电工值班记录，工程拆除后统一归档。6. 现场用电必须TN-S系统三项五线制，使用五芯电缆。7. 固定设备应有专用开关箱，必须一机一闸一保一箱一锁。8. 各配电箱电流和额定漏电动作时间应作合理配合，有分级分段保护的功能。9. 所有电路安装、电器操作的人员，都必122、须经过专业培训，考试合格后，特有特种作业操作证才能上岗。10. 电工要按规定穿戴劳保用品，工作应认真负责，具有专业的安全生产，专业技术知识。 11、设备动力科要建立健全电气方面的技术档案资料，如高压分布图，低压分布图，施工现场架空线和电缆设置图，接地网络，避雷装置图，以及电器设备的技术状况登记等资料。12、一切电器设备必须接地可靠，使用手提移动电动器（如电钻、电枪等），要戴绝缘手套或配备电器保护装置手提移动电动器具，保护装置由设备处每季检查一次，并做好检查记录。13、配电房、各控制室等应符合用电安全规定，非工作人员不准随便进入。14、操作电器装置应熟悉其性能和使用方法，不得任意开动电源装置，严123、禁在电源装置上放置物件。15、自己经常接触和使用的配电箱、配电板、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好、安全，不得有破损或将带电部分裸露出来。16、操作电气装置应熟悉其性能和使用方法，不得随意开动电源装置，严禁在电源装置上放置物件。17、电气操作人员要保证电器设备的整洁、完好，防止受朝，禁止用脚踢开关或用湿手板开关，更不能用金属物触及带电的电器。18、打扫卫生、擦拭设备时，严禁用水冲洗或用湿布擦拭电气设施，以防发生短路和触电事故。19、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。20、接触电源必124、须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。室外的电气设施，必须定期清理周围的杂草树林，防止引发事故。21、电气发生事故，应立即切断电源，采取有效措施，及时报告设备动力部、安全保卫部等相关部门，以便进行事故调查，分析和处理。22、一般禁止使用临时线。必须使用时，应经相关安全和技术部门批准。临时线路应按有关安全规定安装好，不得随便乱拉乱拽，还应在规定时间内拆除。23、如遇台风，暴雨等恶劣天气，大型施工机具拉闸断电。24、处罚(1)任何部门和个人都必须严格遵守安全用电制度，严禁私拉乱125、接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的部门和个人，分别处500元、200元罚款，并责令参加安全学习。(2)对违反规定随意开动电源，在电源装置上堆放物件的当班人员处100元罚款。并责令参加安全学习。配电室安全管理制度1、变配电室必须设置安全警示标志；2、需配备高压绝缘靴、绝缘拉杆、绝缘手套等物品，并做到定期检查。3、门窗及通风孔等设置应设置防止小动物进入的挡板、纱网等防护措施。4、变配电设备、设施要做到经常维护、保养，发现异常现象要采取紧急有效的处理措施。5、配电室内要保持清洁，不得存放于变配电无关的物品。6、严禁与配电室无关的人员进入配电室，因工作需要确需进入126、配电室的人员要做好登记并由进入人员签字。7、配电室值班人员要坚守岗位按操作规程操作，无特殊原因不得擅自离岗；8、变配电室设备的安全防护措施要齐全有效。用水管理制度为了加强成本管理，有效降低用水成本，杜绝浪费现象，提高用水管理，经项目部研究制定本办法。一、 用水管理机电动力部负责对项目范围内的生产用水、生活用水的管理，负责对项目内用水情况进行监督检查，并对供水管道进行维修，减少长流水和漏水等浪费现象，从而达到节约用水，降低水费支出，提高项目经济效益。二、 项目用水有关规定1严格控制长流水或打开水笼头不关。2现场从业人员，洗衣、洗澡用水本着节约的思想，禁止打开水龙头任意外流，长时间不关。3根据生产127、设备的用水情况，能够循环使用必须建立循环使用水箱，做到节约用水，减少浪费。4本着节约用水的原则，水房洗刷男女厕所大小便后要及时冲洗，并关闭水门，防止长流水。5项目上的供水管路要经常不断地检查，发现管道及水嘴损坏要及时修理或更换，确保项目范围内供水。三、 用水管理划分1项目内的食堂、餐厅用水由食堂负责。2厕所、水房、洗刷间由卫生工和维修部负责。四、 奖罚办法1对用水负责人管理较好，未出现浪费现象，公司将给予一定的奖励。2对有关监督举报浪费水的人员，给予罚款额的50奖励。3责任区范围内发现长流水现象，给予一次性罚款100元。 4由于不负责任造成长流水或浪费者，给予罚款200元。塔吊安全使用管理制度128、在建工程佛山家居博览城项目塔吊管理，为进一步落实相关主体的安全责任，确保塔吊使用安全管理专项治理工作的顺利开展，杜绝事故的发生，依据建设工程安全生产管理条例等法规，结合我项目现场实际，特制定以下安全管理制度：1、每台塔吊使用一个专用频道，不得随意切换频道。每台塔机应有专职司机操作，司机必须持证上岗，并有专职指挥持证指挥。起重作业人员必须带好安全防护用品。2、塔机实行定机、定人、定指挥人员三定制度，非岗的人员不得私自登塔操作和指挥，如发现塔吊司机私自叫人代岗操作塔吊处罚（200500元）。3、每台塔吊配有一、二付钢丝绳、卸扣，如在正常情况损坏的可到项目以旧换新，要是队组在使用中丢失就由队组自负。129、4、多个班组同时需要使用一台塔吊时，各班组人员必须服从现场施工人员的统一安排，对不服从施工人员的安排，强行使用塔吊的班组，每次罚款（10002000元）。如发生两个班组抢用一台塔吊，使塔吊不能正常运行时，经调查事实后给予此队处罚人民币（500元）。5、如班组人员私自关掉塔吊总电源者，对于恶劣行为者，项目将以（30005000元）重罚。并把此人退出工地。如发生安全事故就由队组负一切责任。6、塔吊司机和指挥人员必须服从现场施工人员的统一安排，对不服从安排私自离岗的操作人员，给予罚款（100200元）。7、塔吊吊不到的地方时，若有人强行拉塔吊吊钩，发现一次罚款（1000元）。如造成安全事故将负一切责130、任。8、在吊材料时队组不听指挥人员的安排，有违章作业和打骂指挥人员的给予班组处罚人民币（500）元。情节严重的给予重罚。以上安全管理制度，望各班组积极配合好，安安全全把工程顺利地完成。现场消防管理制度本着消防工作“预防为主，防消结合”的原则，根据国家有关规定，项目经理部将成立消防工作领导小组及义务消防队。在加强现场管理的基础上，抓好对作业人员工的消防教育，提高员工的消防意识，并制定本管理规定。E、 讨论施工组织设计、现场平面布置时，应通知项目后勤部、安全部参加，平面布置图上应标明吸烟区及消防设施存放处。F、 库管人员应充分做好对易燃易爆物品的管理工作，了解进场材料的性能，监督易燃易爆物品的验收131、存放和领发。G、 在施工工程超过24m时要安装管径大于65mm的消防竖井管，消防泵要用专用电路，消防竖管要与100mm以上的管路相接，并由专人负责管理。H、 严格按照有关规定在施工现场配备足够的消防器材，并做到布局合理，定期维护、保养，以保证消防器材的灵敏有效。I、 现场非吸烟区严禁吸烟，严禁在存有易燃易爆物品的区域内从事动火或用火作业，明火作业必须经安全部签发动火证，现场有防火措施后方可进行。J、 搬运气瓶时不得碰撞，施焊时，氧气瓶与乙炔瓶的间距不小于5m。瓶体应设防砸、防爆晒、防油脂污染等措施。作业完毕后，应及时清理现场，确认无火险隐患后，方可离开现场。K、 施工现场的临时用电线路，应严132、格按照有关规定架设，任何人员不得乱拉、乱接用电设备，不得私自更改线路。L、 义务消防队应知应会：1）义务消防要做到会报警，会使用消防器材，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生，具有一定的自救能力。2）做到四知三会：知水源、知电源、知消防器材、知火警电话；33）泡沫灭火器：使用范围：适用于油类及一般物质初起火灾，但不得用于电气火灾。使用方法：将机筒平稳提到火场后，把机身倒转将泡沫射在燃烧物表面。保养检查：机盖须旋紧，喷嘴要畅通，挂在露天场所，否则，瓶体须装框保护，保持机身清洁，每年充装一次。4）干粉灭火器：适用范围：可燃液体，可燃气体，电气设备初起火灾。使用方法：(1). 拉出保险销；(2).按压把喷133、嘴。保养检查：每5年或再充装前，经2.25Mpa水压试验，表压抵于绿区再充装，电绝缘强度50KV/M。分包、联营安全管理制度一、 总包单位联合施工实行总分包、联营制度时，总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产，其责任（一）、审查分包单位的安全生产保证体系与条件，不得将工程或项目转发包给没有安全资质证或未经年审的建筑安装企业进行施工；（二）、对分包的工程，承包合同要明确安全责任；（三）、对外包工承担的工程要提出明确的安全要求，并认真监督检查；（四）、对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；二、 分包、联营单位安全生产责任（一）、分包、联营单位行政领导对本单位的安全工作负责，认真履行承包134、合同规定的安全生产责任；（二）、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定；（三）、服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章、制度；（四）、及时向总包单位、劳动行政部门、工会组织和人民检察机关报告伤亡事故，填写事故快报表，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。脚手架使用、维护制度一、上脚手架作业人员上下均应走人行梯道，不准攀爬脚手架。二、在脚手架上的作业人员不得随意拆动脚手架的所有拉接点和脚手板，以及扣件绑扎扣等所有脚手架部件。三、脚手架上作业人员若发现脚手架防护不完善，作业不方便时 要及时找工长（施工员）反映，由脚手架安装工处理脚手架问题。四、在从事外135、墙装修时，外装修工人不得随意拆除脚手架与外墙的拉接点，要先采取相应加固措施经项目施工负责人同意后再行拆除。五、工程外脚手架使用时间较长，因此在使用过程中需进行检查，发现基础下沉，杆件变形严重，防护不全，拉接点松动等问题要及时解决。治安保卫制度一、现场保安人员同时受现场项目部和当地街派出所的领导。保安人员要自觉遵守现场的一切规章制度和工作守则，服从和维护现场项目部的指令。二、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助现场项目部维护现场的各项安全保卫工作。三、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、打架等违法行为。四、工作做到“四勤一落实”。四勤是：勤问（对异常情况要勤问）；勤督促（对现场内的不遵守制136、度现象要勤督促）；勤巡逻（对重点部位、夜间值班及危险区域要勤巡逻）；勤检查（对防火、防毒、防爆、防雷等安全设施勤检查）。一落实是：对检查出来的问题要督促有关单位落实整改。五、要及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。六、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。七、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。八、健全交接班制度，每天交接班要在值班登记本上做好交接登记，并做好交接工作。九、上岗时必须穿着制服，佩带好装备，要严肃认真地执勤。每个保安人员都要认真地做好现场137、的防火、防盗、防抢、防破坏、防泄密、防事故等“七防”工作，确保现场的安全。施工现场文明施工管理制度一、认真执行省、市建设工程现场文明施工管理暂行规定, 施工前，必须办理开工手续，并到有关部门领取施工标牌，在施工现场大门口右方围墙上挂设。二、施工前，要做好施工方案，并按施工方案的要求对施工现场办公室、仓库、作业区、宿舍、厨房、厕所、吸烟室和娱乐室等进行全面的规划及布置，施工现场所有道路、材料堆放场地均实施硬地化。三、夜间施工要经区建设局、环保局批准，并做好群众的解释工作，实际施工时要将噪音控制到最低限度，并在街道张贴有关减少噪音的安民告示。四、临时占用道路必须向市政、公安交通部门办妥报批手续。五138、市区马路和旅游风景区施工现场，要设高度不小于2m的连续封闭的围墙，并内外粉刷。围墙边不准堆放建筑材料和杂物，防止损坏行人道上的树木和市政设施。六、及时清理建筑余泥垃圾，送运散体、流体建筑材料、余泥、垃圾，必须按规定办理许可手续，并雇请有准运证的车辆运输，工地出入口处设洗车槽，车轮沾有泥沙及泥浆的车辆不准驶出工地。七、施工现场管理人员和作业人员应当在胸前佩戴个人身份标卡。八、施工现场四周不乱倒垃圾、余泥、不乱扔废弃物，施工垃圾应当设立垃圾池集中堆放并及时清理。只能在定点吸烟室内吸烟，排水设施畅通，工地无大面积积水。九、施工场地道路平整、畅通，材料、机具分类堆放整齐，临时生产和生活设施要统一合理139、布局。十、厕所内应当设置洗手槽、便槽、自动冲洗设备、加盖化粪池，禁止将粪便直接排入下水道和河道，要对厕所、浴室落实专人清扫（每天数次），每周一次喷药，不得有异味，要保持厕所清洁卫生。十一、要根据现场周边原有市政排污井的实际布置好现场临时排污系统，污水必须经硬底硬壁沉淀池处理后方可排入市政排污系统，每周要作一次全面清理。十二、工地设一员工食堂，食堂分售卖间、熟食间、洗切间、煮食间等，炊事员要有健康证，食堂要办理卫生许可证方可使用。十三、施工现场宜在距厨房30m以上的位置设置经地方卫生部门验收合格的男、女厕所及浴室。十四、工地出入口设洗车槽及高压洗车水泵，安排专人负责对进出工地的车辆进行清洗，防止140、车轮带泥土上路。洗车槽内沟每三天清一次。十五、施工现场按进度各阶段的实际情况划出各班组的卫生管理范围，各班组应对各自管理范围的卫生负全面责任。十六、施工现场内设有专人负责卫生工作，工作人员要经常保持现场内环境清洁，若无力自行落实除“四害”措施，可委托社会服务机构代为处理。项目现场的落手清管理制度一、施工现场管理班组落手清工作是搞好项目工程场容场貌的基础，也是安全生产、提高工效、降低成本的有效措施。应该必须发动班组，抓好班组管理，按各种班组操作落手清标准进行定期考评并与奖、罚挂钩，在提高班组操作素质的基础上，各班组自觉地按照各自的管理标准做好操作落手清工作，以保证场容管理水平的提高。二、项目管理141、领导班子要有人负责落手清工作的推行、检查、考核。由技术员、安全员、施工员负责实施具体的检查、考核，原则上谁签发任务单谁考核，一般由施工员负责。评分符合标准，不弄虚作假，扣分处注明原因，重实据，奖罚要分明。三、施工现场落手清工作的一般要求：1、施工班组必须做到边施工边清理，落地灰。钢筋、砖块、木料、扣件等及时清理回收，清理不能利用的建筑垃圾倒在指定点。2、楼层、道路、建筑物四周要求做到无散落的混凝土、沙浆、碎砖等杂物。建筑垃圾集中归堆，凡能利用的应作到就层就地破碎使用。3、班组使用的手推翻斗车、工具车、设备、周转材料、大模板等用后及时冲洗铲清按规定存放，注意保管。4、在脚手架操作的施工班组，必须142、在操作完毕后及时清除底笆上砼，砂浆、碎砖等杂物，不能影响其他班组区域落手清工作。5、落手清工作最基本要求是：“工完料尽场地清”。职业病防治管理制度一、 范围1. 本制度规定了我项目职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监督与考核等内容。2. 本制度适用于我项目的职业病防治管理。二、 管理机构和职责1、 管理机构项目人事综合部为项目职业病防治管理的归口管理部门，安全生产部负责职业病防治的监督管理，医务所负责员工职业卫生服务和职业健康监护档案的建立与保管。2 、职责制定职业病防治方案：建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害143、因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急预案：组织、协调有关班组完成我项目职业病防治管理的各项工作。三、 工作内容、要求与程序1、 管理内容项目人事综合部组织项目全体员工学习职业病防治法，对接触有毒有害物工种员工进行专业教育和培训。采取有效的职业病防护设施，按时发放有效的劳动保护用品及器具。 根据国家对职业病防治工作；劳动保护的有关规定，由安全生产部和项目人事综合部确定有毒、有害工种及从事该工种的员工。安全生产部应定期对工作场所进行监测，确定有毒有害工作的场所及预防、应急措施，并向员工公开。医务部门应配备兼职职业卫生医师和护士，加强对劳动过程中职业卫生的防护与管理。按要求，组织接触有毒144、有害工种人员体检，并建立、保管职工职业健康监护档案。负责职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。2、 管理要求 接触有毒有害物工种人员上岗前应进行专业培训。接触有毒有害物工种人员上岗前、离岗前应体检，在岗人员每年体检一次。有毒有害工作场所每年至少监测一次。 安全生产部设立工作场所危害因素监测档案。五、 监督检查与考核1 、由项目经理部负责监督与考核。2、 本制度按责任制考核管理标准的有关内容进行考核。职业健康安全管理制度一、在编制施工组织设计的同时，必须根据施工特点，编制有针对性的职业健康安全技术措施。二、开工前必须编制施工临时用电方案，并由专业技术员向临电安装人员作书面交底，临电维修必145、须执行部颁及地方有关规定，做好送电、维修、检查记录。三、项目开工前，所有施工项目均有详细的施工方案和职业健康安全技术交底、职业健康安全技术措施交底。四、凡进入施工现场人员必须配戴安全防护用品及其他劳保用品，严禁赤膊赤脚作业，严禁酒后作业。五、施工现场的孔洞、临边，均应设有效的安全防护。六、高处作业应系好安全带，所有工具应装入工具袋内，严禁抛扔物料。七、施工现场的各类小型工具，必须专机专人定期保养，电动机具的接零接地应牢固可靠，绝缘良好方可使用。八、施工现场有毒物品、危险物品必须专人管理，配备足够的消防器材。“三宝四口”防护规定“三宝、四口”防护应按JGJ59-2011标准认真落实,具体规定如下146、：一、进入施工现场必须戴好安全帽，否则发现一项罚款50元。二、凡在2m以上悬空作业的人员必须系好安全带，否则发现一项罚款50元。三、高处作业点的下方必须设置安全平网，外脚手架外周边及物料提升机外周边必须设置安全立网，首层及每隔四层设一道从外脚手架外侧至建筑物外周边的安全平网。四、楼梯口、电梯井口（包括垃圾口）、预留洞口及通道口要设置防护栏杆（围栏）或盖板，电梯井口必须设固定铁栅门，高度大于1.2m，电梯井内应每隔两层并最多隔10m设一道安全平网。并有固定其位置的措施。施工现场防火、治安管理制度7、 在编制施工组织设计（施工方案）时，同时制定消防方案。如：施工现场平面布置、暂设工程（临时建筑）搭147、建位置、用火用电和易燃易爆物品的安全管理、工地消防设施和消防责任制等都应按消防要求周密考虑和落实；8、 施工现场实行层级防火责任制，落实各级防火责任人，各负其责，由分公司任命现场防火责任人，（应取得省公安消防机构统一制发的消防安全培训合格证）全面负责施工现场的防火工作。施工现场必须成立防火领导小组，由防火责任人任组长。成员由各有关职能部门人员组成。防火领导小组每月至少召开一次防火工作会议；9、 施工现场如有多个单位进行施工的，土建施工单位须先征求建设单位意见，明确该工程防火责任单位和防火责任人，再由防火责任单位防火责任人为首（牵头）成立施工现场防火联防领导小组，成员由各参加施工单位的人员组成；148、10、 总承包工程项目的施工现场防火工作由总承包单位与建设单位明确施工现场防火责任，并成立施工现场防火联防领导小组，成员由建设单位、总承包单位、施工单位的人员组成。总承包单位负有监督、检查、指导、协调处理之责；11、 施工现场要明确划分用火作业区、易燃、易爆材料堆放场、仓库区、易燃废品集中点和生活区等，各区域之间距要符合防火规定；12、 临时宿舍的搭建要符合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过100人，每25人要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m，同时门必须外开。宿舍内顶高度一般不低于2.5m；13、 一切架空线路均须用固定瓷瓶绝缘，电线穿过墙壁时，必须从瓷管、硬塑料管内通过；14、 施工149、现场明火作业必须经有关部门批准后，才能动火；15、 施工现场仓库、木工加工场及易燃易爆物仓库等，应张贴（悬挂）醒目的防火标志；16、 施工现场必须配备足够数量的防火、灭火设施和器材。如：防火工具（消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等）砂箱、消防水池、消防栓和灭火器，消防工具要有专人管理，并定期进行检查和试验，确保使用可靠有效；十一、各种气瓶的运输、存放、使用，必须按有关规定执行，各种可燃性液体、油漆涂料等在运输、保存、使用中，除按规定外，并根据其性能特点采取相应的防爆措施；十二、施工现场设立保卫工作教育，提高思想认识，一旦发生灾害事故，做到召之即来，团结奋斗；十三、工地设门卫值班室，白天对外来人和进150、出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场。重点是仓库、木工棚、办公室、塔式起重机及成品、半成品等的保卫；十四、每月对职工进行一次消防治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织消防保卫工作检查，并将检查整改记录存入内业资料内备查；十五、加强对职工的政治思想教育、保卫教育。在施工现场内严禁赌博酗酒，传播淫秽物品和打架斗殴；十六、施工现场保卫值班人员必须佩戴袖标上岗，建立门卫和巡逻值班的交接班制度。安全文明施工奖罚制度安全生产管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动，以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为准则，重点是进行人的不安全行为和物的不安全状态的控制。本工程积极贯彻“安全第一、预防为主151、”的方针，深入开展安全生产教育活动，尽力使每一名工程参与者能够形成良好的安全生产意识，努力创造一个安全、文明的工作环境，争创安全文明施工优良样板工程，确保将工程“安全有序、保质保量”顺利地完成。安全生产教育必须层层落实，责任到人，各级负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。特此，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定安全文明施工奖罚制度，为更好地开展安全生产活动，提供有力的帮助和必要的依据。所以本工程参与者必须严格遵守有关规章制度，恪守个人行为准则，对在安全生产方面有突出贡献的班组和个人要给予奖励，对违反安全文明施工制度和操152、作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。奖罚细则：一、违章违纪罚款：1、进入施工现场不戴安全帽，每人/次罚款30元，对其所在班组长处罚50元；不按CI要求戴帽或撕坏帽上标志，戴安全帽不系好帽带的罚款20元，将安全帽作凳子或当瓢使用的发现一次罚30元，管理人员罚款50元。2、施工现场穿高跟鞋、拖鞋、赤脚、赤膊、高处作业穿硬底鞋、带钉易滑的每人次罚30元；3、高空作业，临边作业不按规定使用劳动防护用品，不系安全带的工人每人次罚100元；4、不戴或不正确佩戴出入证每人次罚20元；5、临边防护安全网不按规定挂设每发现一处罚50元；6、不按规定进行“四口”、“五临边”防护，153、每发现一处罚50元；7、随地大小便罚100元，进入施工现场光膀子、穿短裤、裙子的罚30元；衣衫不整齐罚20元；8、施工现场乱涂乱画罚100元，并负责清理干净；9、防火措施未落实，随意挪动或人为破坏消防火器材的罚300元；10、施工现场的安全标语、CI设计标牌以及其它警示标志，有损坏和未经允许移动的，一次罚50200元；11、擅自带不明身份人员或未成年小孩进入施工现场的每发现一次罚100元；人员进入施工现场的每次罚100元；12、酒后进入施工现场罚100元；13、在施工现场打闹、卧睡、玩火、赌力、嘻玩者罚150元；14、未经项目部许可，工地居住家属和小孩的每发现一次罚50元；15、对于辱骂项目管154、理人员者，一经发现罚款500元，所在班组罚1000元，并须向当事人道歉；如有殴打项目管理人员者，班组必须在二日内辞退该行凶滋事者，并予罚款1000元-5000元；所在班组罚2000元，并承担一切医疗费用，对情节严重者送公安机关处理。二、违章操作、违章指挥罚款标准：1、违章指挥：每次罚500元以上；2、违章操作：每次罚100-500元；3、特殊工种未持证上岗：罚100-500元；4、违反劳动纪律及酒后操作的：罚500元；5、违反机械使用规程操作者：罚200元以上；6、非专业人员擅自动用机械或使用手持电动工具：罚50100元；7、非专业人员乱拉乱接电线：罚50100元，导致电器损坏除赔偿损失外加倍155、予以处罚；以上违章操作导致发生安全事故的罚10000以上，并对所在班组加倍处罚，并承担发生事故的所有费用，对情节严重的按照安全有关规定追究其刑事责任；三、违反安全管理规定罚款标准：1、对项目的指令单、安全隐患整改通知单不按“三定”原则及时整改的：罚500-1000元；仍不整改的加倍处罚，并双倍支付整改的人工费用，及其它整改所发生的一切费用；整改不完善、不彻底的每项罚100-500元；2、对参加安全会议迟到者：每次罚50元，有事不请假无故不参加者罚款100元；3、新工人入场不主动与项目安全部门联系及时进行三级安全教育、安全技术交底的每有一人罚200元；4、安全隐患整改单不按时回复或者不回复的罚2156、00元；5、各班组每月底不提交班前活动资料的每月罚200元；6、偷盗工地现场的安全、消防物资、设备、零星配件；除承担经济和法律责任外，另据情节轻重罚2002000元。7、违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的；每次罚款2002000元。8、在施工现场木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其他易燃易爆部位抽烟或未经批准使用明火的；每人次罚款100-500元。9、有以下情况之一的班组（队）（班组长）罚款50200元，情节严重的，罚款1000元5000元，情节特别恶劣的，清通出场，触犯刑法的，将责任人送交当地公安机关处理，造成157、损失的，应按实赔偿：（1）、不按规定按时做班前安全教育、交底活动的，每月不按时组织安全讲评活动的（以资料为凭据）；每次罚款200元。（2）、变动本班组安全技术骨干人员，不及时将人员变动情况上报项目部的每次罚款200元。（3）、没请假不参加监理安全例会和项目部、公司专题安全会议或安全活动的每人/次罚款300元。（4）、本工种作业时班组长和专业技术管理人员不在现场指挥及高危作业时未到场监督的；每次罚款100500元。承包人碰到紧急情况不及时赶到现场的；每次罚款2000元。（5）、唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的；每次罚承包人5000元。（6）、违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害158、他人的；每次罚款2000-5000元。（7）、不对本班组从事高空、悬空作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的；每人次罚款200元。（8）、与公司签订劳务合同后，未与项目部签订安全生产管理协议及治安管理责任合同，工人进场前未进行安全教育（以签字资料为凭）擅自进入施工现场并开工的；每发现一次罚款1000元。（9）、随意乱倒建筑垃圾和生活垃圾的；每次罚款100元。四、 特种作业、动火作业管理罚款标准 特种作业包括： （一）建筑电工、电焊、气焊； （二）建筑架子工； （三）建筑起重信号司索工； （四）建筑起重机械司机； （五）建筑起重机械安装拆卸工； （六）高处作业吊篮安装拆卸工； （七）经省159、级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。 1、特种作业人员未满18周岁的每人/次处罚200元；2、未按规定持证上岗的每人/次处罚200元；擅自涂改操作证的每次 罚100元，并视为无效证件； 3、特种作业人员未经项目安全教育培训的每人处罚100元； 4、体检不合格且妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷的处罚每 人/次100元； 5、不正确使用安全防护用品的每次处罚100元； 6、违章操作的每人/次处罚300元； 7、动火作业未经项目办理动火审批许可证的每次处罚200元； 8、易燃、易爆物品为采取保护措施的每次处罚200元；五、临时用电安全管理罚款标准：1、配电箱内外放置任何杂物每发现一次罚160、50元；2、违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定，一闸多用的每处罚100元；3、机电设备未采取保护（漏电保护器）接零措施的每处罚100元；4、开关箱内电熔丝不按规定设置的每处罚100元；5、用电线路未架空造成车辆碾压罚100300元；6、用电线路使用二芯电缆线的罚100元；7、使用机械未设防护设施的每处罚100元；8、未经允许，任意拆除或移动用电安全防护设施的罚100300元，破坏安全防护设施的罚5001000元；9、大中型机电设备未进行专人专机专箱相对固定的罚100200元；10、未经项目电工管理人员同意，擅自拉、合闸的，一经发现罚款1000元以上，造成后果的将追究其法律责任。 六、高空坠落物161、的罚款标准：1、凡是在高空场所施工人员不得将钢管、扣件、短材料、钢筋头、水泥块及其它物件掉落下层，违者罚款100500元；2、严禁在外架上堆放钢筋、木料、钢管等材料每次罚款200元，造成坠落者罚款500元；3、在外架平台上及地面严禁使用塔吊吊1米以内的物件，违者罚款200500元；4、在外架平台上超荷载堆放罚款300500元；5、脚手架不按规范搭设，未经验收使用每发现一次罚500元；6、安全网内不得有任何材料或杂物，否则罚100300元；7、高处作业人员传递物件时，不能抛掷，违者罚100500元；8、以上高空坠落物事故如果造成人员受伤必须由班组负责一切医疗费用。七、违反文明施工现场管理规定罚款162、标准：1、工作范围内未做到工完场清，材料（钢材、木方、模板等）以及半成品使用后分类归堆，堆码不整齐违者罚50100元；2、各工种所用机具必须每天保养清除干净，保证第二天不受影响，违者罚50100元；3、各施工工种必须保证每天每道工序施工场地畅通，工完场清，多余的材料及杂物废料，按指定地点堆放，不准随地乱丢，不影响下一道工序作业，违者罚50200元；4、砼工、泥工（粉刷）不准随地乱撒砼、砂浆、垃圾等不准污染楼层及建筑物环境，并做到工完场清，砼泵管每次工序完后要清洗干净，堆码整齐，违者罚50100元；八、资料内不完善的处罚1、班组未做班前活动的处罚100元；2、班前活动资料每月不按时提交安全部归档163、的每月处罚200元；3、对安全部门下发的安全隐患整改单及工作联系函拒绝签字的每次处罚200-500元；4、对安全隐患整改单内容不整改导致资料无法封闭完善的，每条处罚200元；5、新入场人员不参加三级安全教育及安全技术交底每人/次处罚100元。九、安全奖励标准1、要定期评比中，达到优良标准者，奖励责任人200500元；2、在安全生产、文明施工方面，积极提出合理化建议，对革新创造、安全防护设施有突出贡献者，奖励100300元；3、在抢救各种灾害事故中，为人民生命和企业财产少受损失或不受损失有突出贡献者，奖200500元；4、为了鼓励相互监督，对违章指挥和违章作业者，任何人揭发均可得到被罚金额的70164、%作为鼓励；七、具体说明：1、由中国建筑第四工程局有限公司及上级机关检查安全、文明施工，如因施工班组队造成不合格，其中罚款由施工队自己支付，并立即做好整改工作，且在工地现场内由于施工队造成的安全工伤事故，应由施工队负责对伤员医疗费用及项目部对安全事故的处罚。2、施工现场都要按当地(海口）施工安全检查评分标准和施工现场标准化管理办法执行，如有建设行政主管部门、安监站所发罚款单，其中由于施工队原因造成的罚款，应由施工队支付全部，且按项目奖罚制度处罚，并要求在规定时间内必须完成整改工作。3、搞好文明标化工地，施工队（班组）应定期和不定期进行自查自纠，项目每周检查一次，分公司每月检查一次，对好和差进行165、奖励和处罚，具体按公司规定执行。宿舍管理制度一、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工必须持有三证（即本人身份证、计划生育证、暂住证）。二、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗。三、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，报上一级保卫部门存查。四、严格执行民工出入验证制度，每个民工必须由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证。五、民工必须在集体饭堂就餐，不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具。166、六、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线，电源线路、照明灯具、插座等，要由持证电工根据需要统一安装，不准使用60W以上的照明灯泡，每间民工宿舍都要安装防漏电装置。七、民工宿舍内必须保持清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头。八、民工要听从雇请单位领导或管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿。九、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在集体民工宿舍男女混住。十、民工宿舍必须配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材。十一、民工宿舍的搭建要符合防167、火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过100人，为了便于疏散，每25人要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2.5m。十二、民工宿舍通道一定要畅通，不能堆放杂物或其他物品。十三、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。厨房卫生制度一、厨房内墙贴高2m的白瓷片，厨房内灶台、涤台、案板台的内外窗台也铺贴白瓷片，卫生负责人要注意厨房的通风及清洁。二、厨房内，工作人员要做好消毒、灭蝇、防尘、防腐措施，且应持有有效的健康和岗位培训证。洗、切、煮、卖、存等环节设置合理，生熟严格分开，餐具用后随即洗刷干净，并定期消毒。三、168、现场及生活区设有茶水供应，工作人员要经常清洁饮用水桶内水残，夏季其间，因地制宜增加清凉含盐饮料、绿豆汤等。四、工地生活区内设垃圾容器，员工不得将剩饭菜渣及杂物乱丢乱弃。炊事员岗位安全生产管理制度一、炊事员必须持有效的健康证。二、采购食品原料要新鲜。三、不售卖腐败、变质和过期的食品，食品要煮熟、煮透。四、疏菜要按“一浸、二洗、三汤、四煮”的程序煮制，防止农药中毒。五、注意个人卫生，上班时间必须穿戴白色工作衣（围裙）、戴白色工作帽和口罩，便后、制作食品前要洗手。六、餐具容器要保持清洁，每天使用前必须煮沸或消毒药水浸泡消毒。用后随即洗刷干净，并按规定 消毒。七、工地必须用冰箱保留24小时内的饭菜样品169、备查。八、搞好食堂内环境卫生，定期进行消毒灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。九、蓄水池最少每三个月进行一次清洁、消毒工作。卫生间、浴室卫生制度 一、每天派专人负责卫生间、浴室的清洁工作，一日数次定期清洗，保证无异臭味。二、每周一次定期喷药，消灭蝇、蛆滋生。三、使用浴室、卫生间人员要爱护各种设施，不得破坏和乱写乱画，一经发现，从严处理。四、大小便入厕，严禁随地大小便。五、严禁在卫生间、浴室乱丢杂物、垃圾、保持卫生间的清洁卫生。门卫制度一、值班人员必须认真执行门卫登记手续，对来访人员必须认真询问、查证，登记后方能放行。二、值班人员必须认真做好每一天的值班记录。三、值班人员当班时不准看书、看报、会客喝酒和睡觉，更不能远离岗位做其他无关的工作。四、值班人员必需认真执行交接班手续，接班的值班员要提前10分钟到岗，做好交接登记手续后，交班人员才能下岗。严禁脱岗的现象发生。五、值班人员必提高警惕，坚守岗位。加强巡逻检查，发现情况有异必须马上报告主管部门处理。要熟悉火警电话和盗警电话。六、值班人员要自觉接受安全防护教育，克服麻痹思想，增强保卫工作责任感。 XXX项目部 XX年12月20日