1、目 录1 特种设备安全管理制度12 特种设备隐患排查治理制度33 特种设备事故应急救援制度44 特种设备安全使用承诺制度55 特种设备安全生产例会制度66 特种设备岗位培训教育制度67 特种设备作业人员管理制度78 特种设备维修保养管理制度79 特种设备应急演练制度810 特种设备事故处理工作制度811 安全责任状签订制度912 特种设备事故报告处理制度913 特种设备技术档案管理制度1014 特种设备作业人员培训考核制度1115 特种设备风险评价管理制度12特种设备安全管理制度一、目的为了保障公司特种设备安全稳定运行，以使特种设备管理标准化、规范化，特建立本制度。二、范围本制度适用于公司所有2、特种设备的管理。三、编制依据特种设备安全法主席令第4号特种设备安全监察条例国务院549号令三、职责安环部、设备部、各车间、相关部门及人员。设备部为特种设备安全管理归口部门，负责公司所有特种设备的日常维护保养、台账档案整理和相关安全管理工作；安环部为特种设备安全监督管理部门，负责监督检查公司特种设备的日常维护保养和安全管理工作。四、内容1、设备选购必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出3、初步意见报总经理批准实施。2、安装、调试、验收、建立档案等。3、设备使用前的管理工作制定安全操作规程。制定设备维护保养责任制。安装安全防护装置。员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。4、设备使用中的管理工作严格执行设备安全管理制度，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门主管和设备管理人员负责检查实施。预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事4、故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。5、设备维护保养制度设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。6、操作人员要做好以下工作：自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。管线、阀门做到不渗不漏。做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。设备要定期更换，强制保养，保持技朮状况良好。建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好。7、设备检查制度设备部设备维修人员，每两周对生产设备进5、行检查一次，并将检查结果记录在设备日常保养记录表上。每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。设备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在设备维修登记表上作好记录。每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门主管、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。8、设备更新改造及报废的管理工作设备报废的基本原则： 国家或行业规定需要淘汰的设备。 设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。 设备发生操作意外事故，造成无法6、修复或修复不合算。 设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。 从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。符合以上情况的设备均可申请报废。设备报废手续 由设备使用部门提出报废申请，经技朮部确认并签署意见。 由使用部门负责人填写报废申请单上交工程部审核，经总经理批准、移交财务课办理报废结算手续。9、设备改、造的基本要求经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。10、严格执行设备管理过程中的记录制度建立特种设备技术管理档案，7、记载设备一生全过程的状态。按照设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。每个环节的责任人都要填写规定的管理表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存盘保存。11、特种设备定期检验申报程序特种设备定期检验申报工作由特种设备安全管理部门负责。每年年初由特种设备安全管理部门会同设备部门和使用部门制定年度检验计划并报特种设备监察部门和有资质的检验单位。特种设备的检验周期按特种设备有关法规、安全监察部门以及检验部门的要求进行，但至少应执行下列规定： 锅炉：每年至少进行一次外部检验；每两年至少进行一次内外部检验；每六年至少进行一次水压试验。 压力容器：每年至少进行一次外部检查；每三至六年进8、行一次内外部检验；每两次内外部检验期间内至少进行一次耐压试验。 起重设备：每两年至少进行一次检验，铸造冶金起重机每年至少进行一次检验。 电梯：每年至少进行一次检验。 厂内机动车辆：每年至少进行一次检验。根据工作环境、工作级别和存在隐患程度调整缩短检验周期，但是最短周期不低于6个月。特种设备安全管理部门根据每年年初制定年度检验计划，提前一个月与有资质的检验单位预约检验时间。根据检验单位确定的检验时间，提前告知生产课。特种设备检验前，由使用部门按规定做好特种设备检验前的各项准备工作，如：清洁、清洗、检修以及为安全检验而必须采取的安全措施等。特种设备检验时，特种设备安全管理部门和使用部门应在场配合检9、验单位做好检验工作。特种设备检验后，由特种设备安全管理部门办理领取检验报告的各项手续。特种设备存在问题时，特种设备安全管理部门应将检验报告内指出的存在问题告知安环部和生产课。特种设备检验时发现的问题，由设备课和生产课组织整改，特种设备安全管理部门实施监督并向监察和检验单位汇报整改情况。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。特种设备因故停用半年以上，应当向原登记的特种设备安全监督管理部门备案；启用已停用的特种设备，应当到原登记的特种设备安全监督管理部门重新办理登记手续；启用已停用一年以上的特种设备，还应当向特种设备检验检测机构申报检验。特种设备管理人员必须建立特种设备安全技术档案，10、其内容主要有：特种设备的设计文件、制造单位产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料。特种设备的定期检验和定期自检的记录。特种设备的日常使用状况记录。特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。特种设备运行故障和事故记录。特种设备隐患排查治理制度一、目的为了消除特种设备事故隐患，规范特种设备隐患排查治理工作，特制订本制度。二、范围本制度适用于公司特种设备隐患排查和治理。三、编制依据特种设备安全法主席令第4号四、内容及要求1、 特种设备隐患排查是指本单位特种设备安全管理负责人、安全管理机构、现场作业人员自行对特种设备安全使用状况进行检查11、，以发现并消除事故隐患的行为。2、 特种设备安全管理负责人每季度应至少组织一次全单位所有在用特种设备安全大检查并亲自带队；特种设备安全管理机构每月组织一次事故隐患集中排查；特种设备现场作业人员每天对所操作特种设备进行一次事故隐患排查。3、 本单位各级安全管理机构和人员在对特种设备进行安全检查时，发现重大违法行为或者严重事故隐患时，应当立即采取必要措施，同时要及时向特种设备安全管理机构报告，并通知质监部门。4、 对于已经发现的每项特种设备事故隐患，使用单位应当指定部门或人员负责隐患治理工作。应当投入必要的隐患整治资金，并及时安排时间进行整治。经过整治消除隐患后，有关部门和人员要进行检查确认，并在12、有关书面检查材料上签字。5、 在检查中，应严格按照特种设备法律法规以及安全技术规范的要求逐项进行事故隐患排查，及时发现存在的隐患和不安全因素，并如实填写特种设备隐患管理台账。严格做到发现一处登记一处，整改一处注销一处，确保事故隐患能够得到全过程跟踪。6、 使用单位安全管理负责人应对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改；7、 使用单位无力解决的严重事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向主管部门和当地政府报告；8、 对不具备整改条件的严重事故隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，期限停用；9、 对存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定的使用年限的特种13、设备，特种设备使用单位应当及时予以报废，并到原注册登记机关办理注销手续。特种设备事故应急救援制度一、目的为避免特种设备事故发生和扩大，建设人员伤亡和财产损失，本着“预防为主，立足自救”的原则，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本单位内特种设备发生事故时的应急救援处理工作。事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况，所采取的一系列抢险救治工作。三、编制依据中华人民共和国特种设备安全法20140101四、救援原则发生特种设备事故时，按照分工，全体员工都有义务参加特种设备应急救援工作。发生事故或者人身伤亡时，目击者应立即通知本部门负责人或者公司主要负责人。员工在发现危及人身安全的14、紧急情况时，在采取紧急措施后撤离现场。公司应急救援指挥部及成员，在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本单位应急救援预案的要求，指挥或者参加应急抢险和救援工作，尽最大努力采取各种措施避免人身伤亡和事故扩大。在事故应急救援过程中，各小组成员应该服从应急指挥部的指挥，抢险过程中注意保护自身安全，佩戴好应急抢险装备。发生超出本单位处理能力的事故时，应急救援指挥部应该及时采取扩大应急措施，向有关单位和政府部门求援。五、领导组织和部门职责1、特种设备应急指挥部总指挥：总经理成员：各部门经理2、应急指挥部职责组织制定修订特种设备应急救援预案。指挥应急救援行动。发布和解除应急救援信号、命令。向周边单位和有关15、政府部门请求援助。组织事故调查，总结救援工作经验。六、事故应急救援报告1、 一旦发生事故，现场人员第一时间通知本岗位负责人，事态严重时可以直接通知本单位主要负责人。2、 公司应急指挥部接到事故报告后，根据险情和事故影响程度，立即向当地质监、安监、消防等政府部门报告，请求援助。七、应急救援演练相关规定事故应急救援预案演练每年至少进行两次，应与当年三月前制定年度的应急演练计划。演练实施前，应制定应急救援预案演习实施方案，确定演练内容、演练目的、有关负责人、操作内容及时间、演习参加人员。演练前应该通知区域有关操作人员和周边有关单位。演练时各小组人员要相互配合，认真进行，无故不得缺席。演练过程中，按照16、实施方案进行，不要影响其他区域设备设施和工作人员。演练过程中发生突发情况的，按照实施方案进行处置。做好演练记录。记录包括：时间、演练内容、负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。演练结束后，负责人应进行总结、评比。每年组织员工至少学习2次特种设备应急救援预案，做好有关记录。检查规定：公司应急指挥部每年组织一次事故应急救治抢险工作情况，检查的主要内容包括：演练情况、培训情况、抢险设备设施情况，对发现的隐患应该限期整改。公司应急指挥部结合本单位应急救援工作实际情况，每年召开一次会议，研究解决应急救援工作中存在的问题。特种设备安全使用承诺制度1、为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事17、故的发生，确保人身和资产安全。本单位法定代表人要与各特种设备使用部门的负责人签订特种设备安全使用承诺书。2、作为本单位法人代表人，要对本单位的特种设备安全工作负全面责任。要成立特种设备安全管理机构，任命专、兼职特种设备管理人员协助管理特种设备日常安全工作。3、本单位法人代表人要督促特种设备安全管理机构或专、兼职特种设备管理人员做好以下工作：1、组织制订本单位特种设备各项安全管理制度，以及各类特种设备操作规程；2、对本单位使用的所有特种设备进行注册登记；3、对特种设备作业人员进行培训，取得资格证后才能上岗；4、定期对特种设备设备进行检查，并做好检查记录。4、本单位法人代表人要保证特种设备安全使用18、期间的投入，落实各类设备的定期检验、维修保养和安全附件、安全保护装置定期校验等工作的经费，确保特种设备安全运行。5、各特种设备使用部门的负责人作为特种设备的一线管理者，要带头严格执行国家有关的法律、法规、本单位的特种设备安全管理制度和特种设备的安全操作规程。五、各特种设备使用部门的负责人要在思想上保持高度警惕，每天定时巡查本部门使用的特种设备，督促职工执行特种设备安全管理制度和各自操作设备的操作规程，发现违章操作要立即指正，发现事故隐患要及时处理。6、各特种设备使用部门的负责人要对本部门的特种设备管理工作献计献策，提出合建议和意见，并积极与有关监督管理部门沟通，提高管理水平。7、各特种设备使用19、部门的负责人绝对不得隐瞒本部门发生的特种设备安全事故，有重要事故隐患要及时向本单位法人代表人报告。特种设备安全生产例会制度1、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度，至少应每月召开一次安全会议，督促检查特种设备的安全使用工作。2、会议内容以特种设备安全为主，具体包括以下几方面：（1）了解特种设备的安全情况，存在的问题和注意事项，布置下一步特种设备安全生产等工作。（.2）学习特种设备安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。（3）通报特种设备违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行20、为。3、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。特种设备岗位培训教育制度1、向本单位各特种设备使用部门具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。3、制定、完善各特种设备工种的安全管理人员和操作人员的操作规程、安全管理制度。4、督促检查本单位各台特种设备安全运行的记录（包括使用运行记录、维护保养记录、自行检查记录等）5、根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐，按照特种设备作21、业人员证的有效期，制定作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与发证部门取得联系，及其进行复审。特种设备作业人员管理制度为了加强特种设备作业人员的管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加负责特种设备安全监督管理的部门的取证和换证培训学习。三、对于特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经负责特种设备安全监督管理的部门考核合格后方准许上岗。四、特种设备作业人员每二年复审一次。五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。六、在采用新方法、添设新22、技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作。特种设备维修保养管理制度一、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到正确使用，精心维护，认真保养好设备。二、各岗位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象。三、操作人员对岗位范围内的设备，必须做到“三好（管好、用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除23、故障）”，严格执行岗位的操作规程。四、严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备，启动中要反复检查，停车后妥善处理，运行中不超温，不超压，不超负荷，不准在设备运行时离开岗位。五、对岗位范围内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理不了的应及时报告检修。特种设备安全技术档案管理制度特种设备安全技术档案管理工作为设备管理提供资料，技术信息和考核的依据，是管好设备的基础工作，必须认真做好。1、有专人负责特种设备安全技术档案管理工作。2、特种设备要有安全技术档案，并应逐台分别建档（一机一档），安全技术档案24、应当包括以下内容：（1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； （2）特种设备使用证、注册登记表（3）特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录； （4）特种设备的日常使用状况记录； （5）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（6）设备重大维修修、改造的有关技术文件；（7）特种设备运行故障和事故记录。 3、安全技术档案必须齐、整洁、规格化，及时整理填写。4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。5、设备迁移或报废，其档案均随设备调拨，设备报废后，首先向负责特种设备安全监督管理的部门办理注销手续25、，然后档案由公司档案保管员封存。特种设备应急演练制度设备发生意外事件或事故应按国家规定，及时报告有关人员或部门，发生一般事故（指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失万元以下的设备事故）和严重事故（指造成死亡人，或者受伤人（含人）以下，或者直接经济损失万元（含万元）以上万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故）后，应当立即向负责特种设备安全监督管理的部门报告。查明事故发生的原因，提出相关的预防措施。设备安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员人员必须包括一名单位的行政领导，设备安全管理人员和电梯日常维护保养人员。每年至少要进行一次应急演习，成员人员都必26、须参加。演习内容、时间、排险方法、急救预案由设备安全管理人员拟定，行政领导批准后实施。演习结束后，设备安全管理人员应将该次演习的情况作书面记录，并进行总结，对存在的问题在下次演习中进行调整、修改。特种设备事故处理工作制度一、工作依据：1、特种设备安全法第六十三条：“特种设备发生事故后，按照国家有关规定进行事故调查，追究责任。”2、锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定国家质检总局令第2号。二、工作要求：1、发生特种设备事故后，发生事故部门应迅速向特种设备安全管理部门、设备部门和公司主管领导报告。如属于严重损坏事故、爆炸事故的，由特种设备安全管理部门按有关事故处理工作程序向特种设备监察部门27、等上级有关部门报告。2、事故发生后，发生事故的部门应积极采取措施抢救人员和防止事故扩大，并在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人监督等措施，保护好事故现场。3、属于一般损坏事故发生后，由公司领导、设备部门以及事故有关人员联合成立事故调查小组，对事故发生前设备状况，事故伤亡、设备损坏及经济损失情况，以及事故原因和性质等进行调查分析，确定事故责任，提出事故处理建议。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。4、属于严重损坏事故、爆炸事故，应按锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定处理。5、对造成员工伤亡事故或财产损失事故的责任人和部门，按责任的大小，根据锅炉28、压力容器压力管道特种设备事故处理规定、以及公司安全生产奖惩管理制度的规定处理。由人事部门或纪律检查部门实施。6、对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的责任人，交由司法机关依法追究刑事责任。7、特种设备事故处理档案资料，由特种设备安全管理部门负责保存。安全责任状签订制度为把特种设备安全责任落实到人，规范单位内部安全责任状签订程序及行为，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，特制订本制度。一、按照特种设备安全管理要求签订责任状；二、企业法人或负责人与安全生产负责人签订责任状；三、安全生产负责人与特种设备管理人员签订责任状；四、特种设备安全管理人员同特种设备作业人员签订责任状；五、任何29、人不得以任何理由拒签；六、按责任状的内容，各负其责，共同做好本单位特种设备安全工作。特种设备事故报告处理制度1、特种设备事故，按照所造成的人员伤亡和破坏程度，分为特别重大事故、特大事故、重大事故、严重事故和一般事故。 特别重大事故，是指造成死亡30人（含30人）以上，或者受伤（包括急性中毒，下同）100人（含100人）以上，或者直接经济损失1000万元（含1000万元）以上的设备事故。 特大事故，是指造成死亡10一29人，或者受伤5099人，或者直接经济损失500万元（含500万元）以上1000万元以下的设备事故。 重大事故，是指造成死亡39人，或者受伤2049人，或者直接经济损失100万元（30、含100万元）以上500万元以下的设备事故。 较大事故，是指造成死亡工1-2人，或者受伤19人（含19人）以下，或者直接经济损失50万元（含50万元）以上100万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故。 一般事故，是指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失50万元以下的设备事故。2、 发生特别重大事故、特大事故、重大事故和严重事故后，必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门。发生特别重大事故或者特大事故后，还应当直接报告国家质量监督检验检疫总局。发生一般事故后，应当立即向设备使用注册登记机构报告。 3、事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生单位（或者业主）名称、联系人、联系电话31、； （2）事故发生地点； （3）事故发生时间（年、月、日、时、分）； （4）事故设备名称； （5）事故类别； （6）人员伤亡、经济损失以及事故概况。4、特种设备发生事故后，除按规定报告外，必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要痕迹等各种物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大。5、为防止事故扩大、抢救人员或者疏通通道等，需要移动现场物件、设施时，必须做出标志，绘制现场简图并写出书面记录，见证人员应签字，必要时应当对事故现场和伤亡情况录相或者拍照。 特种设备技术档案管理制度为了建立健全我公司特种设备安全技术档案管理工作，加强对本单位特种设备安全技术档案的科学管理，有效地保护和利用档案，结32、合本单位实际情况，特制定本办法。一、本单位档案管理体制1、 本单位档案管理机构：安监部统一管理本单位的特种设备技术档案。2、 本单位指定专人管理特种设备技术档案工作，保管人必须维护档案的完整与安全，并接受必要的培训。二、立卷归档制度1、档案的收集：收集工作是建立在归档制度上的。特种设备管理部门将办理完毕的文件材料，经过挑选，立卷，定期移交档案室集中保存。2、归档范围：凡是本单位具有考查利用价值的文件材料。包括特种设备注册登记表、使用证复印件、设计文件、制造单位的产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；特种设备定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备33、及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故意和事故及处理记录；特种设备重大修理改造竣工档案；停用、缓检的相关申请资料等。以及特种设备有关往来函件（含传真、电子邮件等）、照片等各种形式、载体的文件。3、归档时间：办理完毕的文件，按工作阶段性进行归档：3.1、按年形成的文件，第二年上半年归档。3.2、凡是有法律效用的文件材料，一生效就归档。3.3、凡是有机密性的文件，随时形成，随时归档。3.4、特种设备电梯重大维修验收及年检验收合格后，三个月内归档。4、归档要求4.1、材料完整齐全。4.2、系统、条理、保持有机联系。凡是归档文件材料，均要按其不同特34、征组卷，尽量保持它的内在联系，区分它们不同的保存价值。文件分类准确、立卷合理。4.3、立卷时，要求将文件的正件与附件，印件与定稿，请示与批复等统一立卷，不得分散。4.4、在进行卷内文件排列时，要合理安排文件的先后秩序，按时间先后排列。对于同一事情的同一文件，应统一规定进行，比如：正件与附件，应正件在前，附件在后等。4.5、由档案部门对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。5、归档要求5.1、编制立卷项目，将办理完毕的文件按有关条款归入卷内，便于次年立卷。5.2、文件按时间顺序排列，最近的在最上面。5.3、一台特种设备一个立卷，一35、个档案盒。5.4、定时交档案室：文件量少的，一年交一次，次年上半年收集。文件量大的，一年交两次，次年上半年和下半年各一次。6、 记录档案文件材料须用碳素笔写。在无特殊情况下，须用A4纸。三、档案管理工作1、档案的管理：区分全宗，正确立档单位；分类，依据档案、来源、时间、内容、形式分成若干层次和类别；案卷排列并编制案卷目录。2、档案保管：本单位设立专用文件库保存档案。3、档案的鉴定：从档案的内容、来源、时间、可靠程序、名称鉴别、档案价值，确定各类档案的保管期限，编制成表。4、档案的销毁编制销毁清册；办理销毁手续，经总经理批准，方能销毁；销毁要有二人以上监销，并在清册上签字。四、档案利用工作1、凡36、需调阅档案，均须填写档案借阅单，依据借阅权限和档案密级，经有关领导签批后方能借阅。借阅档案应在“档案借阅登记簿”上登记，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。2、档案利用方式有：提供档案原件；提供档案复印件；提供文献索引资料。3、依据国家统计和有关法律法规，做好本公司档案统计工作。特种设备作业人员培训考核制度特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按特种设备作业人员监督管理办法规定要求，经培训考核合格，取证后方能上岗。 1、 特种设备作业人员必须具备以下基本条件：(1) 年满 18周岁；(2) 初中以上文化程度； (3) 身体健康（县级以上医疗机构出具的健康证明），无妨碍从事本工种作37、业的疾病和生理缺陷；(4) 通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种的操作技能。 2、申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员，应当填写特种设备作业人员申请书，并向经省级以上负责特种设备安全监督管理的部门批准的培训单位提出申请。经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计划。 3、 参加特种设备作业人员专业技术考核的，由申请人或者培训单位持记载了培训情况的申请书，向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的负责特种设备安全监督管理的部门提出申请，并由该机构负责实施考核。 4、特种设备作业人员经考核合格后，取得有效资格证件，本单位聘用的，经法定代表人38、在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业。5、特种设备作业人员资格证件每两年进行一次复审，经合格后方可上岗作业。在资格证件有效期内，本单位定期组织培训，学习电梯有关专业技术知识。6、本单位在每年1月份组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务知识培训。特种设备风险评价管理制度为了使公司特种设备持续的、正常使用，确保使用中不发生机械故障或因特种设备疲劳损伤而造成的事故，确实做到“安全第一，预防为主”消除一切可能的安全隐患，因此特制定特种设备风险评价管理制度：1、特种设备专职管理人员组织公司技术人员，车间主管、操作人员对本公司在用特种设备在规划、设计、安装、投产运行等方面进行风险评价。2、特种设备专职管理人员首先应确定风险评价的特种设备数量、风险等级所处的位置，对本公司生产所起的作用。3、风险评的特种设备可能潜在的危害及紧急情况发造成的危险程度，向公司决策层提出防范的步骤。4、对公司特种设备劳动作业场所的设施，设备，安全防护用品和进入作业场所人员活动展开风险评价。5、设备管理部门对丢弃、废弃、折除与处置的特种设备做出风险评价，并向特种设备领导小组提出书面方案。6、特种设备领导小组对公司所在地及位置提出有关气候、地震带及其他自然灾害等原因的风险评价报告。21