公司生产设备使用与维修保养管理制度.DOC
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上传人:职z****i
编号:1155093
2024-09-08
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1、公司生产设备使用与维修保养管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 一、目的为了保证生产设备正常安全运行,保持其技术状况完好和明确设备管理任务职责。增强企业活力,提高经济效益,特制订本管理制度。二、设备的使用管理1、目的和作用1.1设备的止确合理使用,是保持设备性能,延长设备使用寿命, 达到安全、高效、低耗和设备寿命周期费用最低的有效途径。为了 做好设备的使用管理,特制定本制度。1.2本制度规定了设备使用的通用标准,使用单位应根据不同类 型设备的结构、性能、使用要求,制定具体的使用管理制度。1.3设备的使用除应认真执2、行持证操作、维护保养、油水管理等 有关制度外,应严格执行岗位责任制、交接班制、巡回检查制、操 作规程等有关制度。2、设备使用(操作)岗位责任制2.1设备使用应实行定人、定机、定岗位的责任制度。2.2单人单机一班作业的设备,实行专人专机制。两班以上或多 人操作的设备,实行机(组)长负责制。2.3全体员工应积极参加设备管理和生产管理,坚守工作岗位, 严格执行技术标准和生产工艺规程,做到安全、高效、低消耗。2.4认真执行设备技术操作规程。按设备操作规程或设备使用说 明书规定,精心使用设备。按照“十字”作业要求,及时进行设备、 附件的维护保养,搞好设备场地的工业卫生,做到文明生产。2.5认真执行设备的3、交接班制度,按巡回检查项(点)进行检查, 做到安全运转。并填写运转记录,交接班记录以及规定录取的其它资 料,做到安全、准确、及时。2.6坚持岗位练兵,不断提高设备操作技能和水平。2.7设备操作人员,必须履行自己的责任和权力。未经许可,不 得操作他人设备,也不准把设备交付他人操作。3、设备的交接班制3.1设备操作人员接班,必须按规定时间提前到岗,观察、了解 设备状况及油、水、电、气(汽)、工具、附件等情况。3.2交班人应提前做好清洁工作,填写运转记录。交接班人按巡 回检查要求采用听、看、查、问的方法,逐点交接,双方在交接记录 本上签字。3.3设备应在运转状态下交接。如处于处理故障或修保状态时, 4、应详细交接。3.4设备交接的六交六不接。六交,即:交任务;交质量要求和 措施;交设备运行情况;交安全措施;交工具附件数量及完好情况; 交设备运行记录及有关资料。六不接,即:任务不清不接;质量要求 和措施不明不接;设备保养不好不接;工具、附件、备用配件缺少损 坏不接;安全措施不妥;设备、场地不清洁、漏油、气、水、电故障 未排除不接;记录、资料不全、不准不接。3.5交接班过程屮,出现与以上内容不符情况时,双方协商共同 处理,特殊情况由主管领导干部解决。4、设备巡回检查制4.1设备使用单位应制定设备的巡冋点检部位及巡检周期。操作 人员应严格按规定时间、点项进行巡回检查(点检)。4.2点检分类:按检查5、周期可分为R点检和定期点检(状态监测); 从技术上可分为性能检查和精度检查;从检查手段上可分为感官检查、 专用工具及诊断仪器设备检查。4.3巡检内容检查设备是否过热、松旷、连接部位是否牢固,震动是否 超标,根据情况及时排除。432按规定检查介质、温度、容量、压力、设备温升是否正常, 根据情况及时调整。检查监视仪表是否灵敏,自控系统及安全防护装置是否可 靠,根据情况及时校验。检查设备零部件有无过度磨损及事故隐患。发现问题及吋 反映,认真处理。435检查出的问题,操作者处理不了的,应及时采取措施,并 报告主管领导。436应认真填写点检记录(卡)。真实地反映设备故障情况,设 备管理人员按点检内容汇总6、,进行统计、因果分析,制定对策。5、设备操作规程5.1设备投入使用前,应根据设备使用说明书和设备的结构特点、 制定规程。5.2每个操作设备人员都要掌握操作规程,并严格执行。5.3设备管理人员有权对违反操作规程的行为进行制止、批评、 监督、直至提出处罚意见。6、其它6新投入使用或大修出厂的设备应严格按照有关规定进行磨合。6.2 一切专用设备不得进行与其无关的作业。6.3成套设备未经批准不得拆套使用。三、设备的维修保养管理1、维修保养原则1.1设备维护保养工作是设备使用期管理的主要内容之一,是预 防设备早期损坏,保持设备性能,延长设备使用寿命,降低企业成本 的重要保证。1.2设备维护保养工作遵循计7、划保养与强制保养相结合,专业管 理与群众管理相结合,技术管理与成木管理相结合的原则,努力搞好 设备维护保养工作。1.3公司设备管理部门应根据设备的出厂说明书,编制设备保养 规程,设备保养规程应包括例行保养(日常维护保养)和各级保养制 度。1.4设备使用单位要按照设备运行里程(小吋),根据设备保养规程,做好设备保养计划,并认真组织实施。严禁有超保和漏保。1.5要加强对设备的日常维护保养,认真贯彻执行设备的“十字” 作业法,即:清洁、润滑、紧固、调整、防腐。2、设备的维修保养2.1例行保养设备的例行保养,由设备操作手进行完成。班前例行保养。操作手在工作前,对设备进行巡回检查, 按照“十字”作业即清8、洁,润滑,紧固,调整,防腐等有关内容检查 维护。班后或停机后例行保养。操作手下班前或设备使用结束, 应按照巡冋检查路线检查,对设备存在的问题及时处理。大中型设备每510日须做现场设备日常检查保养记录。设备的例行保养计划由设备使用单位设备管理人员制定, 并纳入单位的生产计划,在下达生产计划的同时下达设备保养计划, 并作为单位考核指标之一。设备使用单位生产调度应正确处理保养计划与施工生产、 设备使用与维护保养的关系,根据设备保养计划,及时安排好设备的 保养工作。设备保养后,按照保养内容认真填写“设备保养记录”,由 检验人员检查验收,并建立设备保养记录及统计台帐。2.2设备保养质量的控制设备各级保养9、应严格执行保养技术标准、规范、工艺、规 程、质量标准,做到设备保养有标准、有检验、有验收、有记录。设备使用单位设备管理人员应定期组织对设备保养质量进行检查。223设备保养必须坚持文明生产,使用专用修保器具。224设备日常检出的问题,简单调整可以由操作者自行处理, 难度大的应停机由维修工电工处理并填写设备维修记录,作为设备档 案和拟定人修计划的依据。四、设备的安全事故管理1、适用范围本制度规定了设备事故定义,分类,预防,管理,报告,鉴定, 处理等内容与要求,适用于公司对设备事故的管理。2、事故职责2.1按照“谁主管、谁负责”的原则,各单位设备设施的主管领 导对设备设施安全管理负责;2.2贯彻“预10、防为主”的指导思想,严格遵守设备设施的各项操 作规程和维护保养规程、加强设备的预防性检查和试验、预防性维护 与修理,防止设备设施非正常损坏,减少设备设施意外停机和机械事 故的发生。3、设备事故防范与管理3设备事故管理必须执行“预防为主”方针;贯彻“谁主管, 谁负责”的方针,各级领导广大职工都要履行自己的职责,严格贯彻 执行岗位责任制及各项规章制度,努力做到对设备正确使用,精心维 护,科学维修,防止设备事故发生;3.2加强对职工预防事故的思想教育,定期开展查隐患活动,并 加强技术培训教育,提高职工技术素质,增强职工预防事故和排除设 备故障的能力。3.3设备管理部门要加强对设备事故的分析,及时总结11、经验教训, 制定防范措施,提高管理水平。4、设备事故报告与鉴定4.1发生事故的部门,应根据事故的性质必须及吋逐级上报。发 生大型及一般事故必须向公司上报;发生重大和特大事故,必须在 12小时之内用电话向公司汇报,公司必须在24小时之内向上级主管 单位汇报。各类事故调查分析后,事故单位填报设备事故报告书,逐 级上报,大型及以上设备事故报告书必须上报上级主管单位。4.2事故报告书的主要内容:发生事故的吋间、地点、当事人、 经过、性质、原因、责任者、损失金额、处理意见、预防措施等。事 故报告书必须有参与事故调查人及单位领导签字。4.3事故的调查鉴定按分级管理的原则分别进行组织调查鉴定。 属车辆交通事12、故,火灾爆炸事故,工程事故造成设备损失的按公司部 门职责划分,由主管部门组织调查鉴定,公司设备管理部门参与调查 分析与处理。并按本规定上报。4.4参加资产保险的设备,事故单位及时通知保险公司查看损失 情况,确定经济损失价值。5、事故处理设备责任事故木着“三不放过”的原则,按照分级管理权限进行 处理。设备责任根据事故情节对事故责任者给予批评教育或警告处分, 赔偿直接经济损失。重大及特大设备责任事故,根据事故情节对事故 责任者给予记过,降级,辞退。赔偿直接经济损失。情节严重和性质 恶劣者应追究刑事责任。有下列情况之一者,应追究有关领导者责任:a)由于安全生产规章制度和操作规章不健全,职工无章可循造13、成 设备事故者;b)对职工不按规定进行有关规程教育或职工未经考试合格上岗 操作造成设备事故者;C)设备超负荷运行,超期服役,对存在隐患不采取措施造成设 备事故者;d)违章指挥,强令工人违章作业造成设备事故者;e)设备发生事故有意隐瞒不报者。五、设备的保管及管理1、认真作好现场设备的安全保卫工作,本着“谁主管、谁负责” 的原则,设备使用人具体做好设备的防水、防火、防盗、防破坏等安 全工作。当13收工对设备进行集中、清点,对电气设备要专门进行遮 盖。2、所有人员不准私自把设备移出项目所在地。若发生设备丢失 事故。单位应立即向当地公安部门进行报案,同时逐级向有关领导进 行汇报。当事人应以书血的形式写14、出事故经过,单位做出处理意见, 并将有关材料和处理意见上报上级主管单位。3、公司主管部门就上报有关材料提出处理意见,经公司领导批 复后,在公司范围内予以通报。4、对设备丢失的责任事故,按照分级管理权限进行如下处理:负直接或主要责任者,予以通报批评教育,赔偿直接经济损失的80% 以上。负次要或一般责任者,予以通报批评教育,赔偿直接经济损失 的20%以上。六、设备档案管理为了加强机械管理,充分了解单机设备使用维护情况,特建立机 械设备档案制度。1、所有设备档案(包括正在维修保养的)由公司统一建立。2、设备档案由项目部统一保管,退场时须与主管单位交接。3、每台固定资产设备建立设备档案内容包括:3固定15、资产卡片。3.2设备编号。3.3合格证、使用说明书、随机附件清单、易损零件等。3.4维修、保养记录卡。3.5设备报废申请表等。36设备进场验收、安装调试记录。大型设备必须填写运转记录 及交接班记录。4、项目部必须保管好设备档案,不得丢失,丢失和损坏者通报 批评,严重者辞退。5、设备专管人员必须认真填写维修、保养记录,并填好零配件更换表,由现场材料员签字,由项目经理签字确认上报主管单位。6、小修、LI常保养记录、按刀填写一次。7、凡大修设备必须严格计划,并摘要说明更换原因及处理意见, 附零配件更换表,确认维修止常后,维修负责人必须进行调试验收并 签字确认。8、事故维修,必须在修理记录卡上注明导致事故发生及维修意 见,其它维修过程与第7条相同。9、填写设备技术档案必须字迹端正,条理清楚,不填写或乱填 写一次罚款20元。