1、公司安全生产营运监督检查管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、 总 则 第一条为贯彻落实各项安全法律、法规和条例，树立“以人为本，安全第一”的安全意识，加强公司安全生产监督管理，层层落实岗位、人员安全职责，促进公司稳步发展，特制订本制度。 第二条本制度适用于公司所属各部门和全体员工。 第三条公司生产、配送、管理、服务等各项工作，必须遵循“安全第一、预防为主”的方针，对安全生产营运工作实行分级负责、责任到人和责任追究。 第四条公司各部门、各岗位人员，在工作中必须严格执行国家和有关部门的各项安全法律、法规、条例和2、标准，采取一切可能措施防止事故发生。 二、安全生产管理机构及人员设置 第五条公司法人代表为公司安全生产营运第一责任人，对安全生产负全面领导责任，总经理负责全公司安全生产营运管理，各部门正职为本部门安全生产营运第一责任人。各部门应选派有责任心的员工担任兼职安全员，建立全司安全生产营运责任网络。 第六条公司各级领导都要贯彻“管生产营运必须管安全”的原则，在各自工作范围内，对实现安全、文明的生产营运活动负责。 第七条公司安全生产营运工作，实行责任制和责任追究 三、各级人员安全职责 第八条 公司领导安全职责 1、认真贯彻执行国家和上级机关有关安全工作的法律、法规和规定。法定代表人对全公司的安全工作负第3、一责任，主管安全的常务副总对安全工作负全面责任，其他公司领导对分管的工作负安全责任。 2、组织制订、修订和审批安全规章制度、操作规程、安全奖惩办法、安全技术规定、安全技术实施计划及长远规划。建立健全本公司安全生产营运责任制。 3、督促、检查安全生产营运工作，组织全公司的安全大检查，及时消除生产营运安全事故隐患，对存在的事故隐患组织有关部门整改。 4、组织制定本单位的生产营运安全事故应急救援措施，组织各类重大事故的调查和处理工作。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 5、定期召开安全工作会议，4、及时研究解决生产营运中出现的重大安全问题 。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时上报上级有关部门。 6、坚持安全生产营运“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产营运的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第九条部门负责人安全营运职责 、对本部门在生产营运中的安全工作负第一责任，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产营运、劳动保护工作的法律、法规以及公司的规章制度。 、组织制订和修订本部门的安全生产营运实施细则，经总经理批准后，认真贯彻执行。 、把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产营运，每月至少认真检查一次安全工作，针对存在的问题，及时采取具体措施消除隐患。 4、负责5、对本部门职工进行安全教育，做好安全考核工作，总结、交流安全工作经验，做好各部门安全员的选派、调整、充实和培训工作。 5、发生重大事故时应保护好现场，及时报告。协助参加事故调查、分析和处理工作。 第十条 专职安全员职责 、协助主管领导组织推动安全生产工作，贯彻执行国家及上级部门有关劳动保护、安全工作的方针、政策、法令、制度和规定。组织制订、修订安全规章制度。 2、参加编制安全技术措施计划，督促有关部门对安全技术措施计划的汇总上报，并督促实施。 3、组织、参加安全检查，监督、检查隐患的整改落实工作。 四、各部门安全管理工作职责 第十一条 办公室 1、安全管理 （1）贯彻执行国家安全生产营运方针、政6、策、法律、法规、规定、制度和标准。在公司总经理、主管安全副总经理的领导下开展安全生产营运管理和监督工作。 （2）组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。 （3）组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。 （4）组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。 （5）深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产营运的重大问题，遇有危及安全生产营运的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 （6）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡事故的调查处理，参加各类7、事故的调查、处理和工伤认定工作。 （7）综合分析公司安全生产营运中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。 （8）参加对各部门安全生产营运工作进行考核评比，会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产营运先进经验。 （9）监督检查有关部门搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。 （10）建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、作业证管理。 2、防火（保卫） （1）负责公司内部保卫和要害岗位及消防的管理。 （2）经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。 （3）负责编制或修订企业防火管理8、制度，并检查执行情况。 （4）负责动火报批管理事项。 （5）负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。 （6）组织对火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故的调查、处理和统计上报。 3、按照交通规定，加强对驾驶人员的安全教育。督促做好车辆的维修保养，确保安全行驶。 第十二条 运输部门 1、及时传达、贯彻上级有关安全生产营运的指示，坚持生产营运与安全的“五同时”原则。 2、在保证安全的前提下组织指挥生产营运，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产营运制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。 3、在生产营运过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并9、立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。 4、随时掌握安全生产营运动态，对各单位的安全生产营运情况要及时通报。 6、参加安全生产营运检查，参与各类事故的调查处理。 四、安全生产考核奖惩制度 第十三条公司领导的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。 第十四条其它安全管理人员的安全技术考核，由办公室负责组织进行，考核内容包括： 1、国家有关安全生产营运和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准； 2、公司各项安全生产营运管理制度； 3、所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项； 4、本公司劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。 第十五条职工的10、安全技术考核，由公司和部门领导负责组织。 考核内容包括： 1、国家有关安全生产营运和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准； 2、本部门的各项安全生产规程和管理制度； 3、本岗位的劳动保护用品、器具，以及消防器材的正确使用方法。 第十六条对在年终考核安全工作落实到位，领导重视，安全员发挥作用，无事故无隐患的部门，将给予表扬，对做出突出成绩的领导和有关人员发给一定的奖金。 第十七条 对于不重视安全生产营运，安全规章制度不健全、不落实，职工劳动纪律涣散，存在严重事故隐患，违章指挥，违章操作，从而导致发生职工伤亡事故或造成重大经济损失的责任人及与事故有直接关系的领导，视事故情节，责任大小，分别给予经济处罚或行政处罚，情节严重触犯刑律的，要依法追究刑事责任。在年终考核中对部门及有关领导和职工实行一票否决。 第十八条 对于发生事故或存在事故隐患隐瞒不报者，将予以严肃处理。