1、化工企业分公司职工操作及风险项目管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录管理制度1.安全生产教育培训考核制度4十、职工安全教育档案的管理8.安全技术操作证（安全作业证）管理制度9.安 全 检 查 制 度10.隐 患 整 改 制 度14.安 全 检 修 制 度15.安全作业管理制度17第一章 用火作业安全管理规定18第二章 进入受限空间作业安全管理规定24第三章 临时用电安全管理规定28第四章 高处作业安全管理规定30第五章 破土作业安全管理规定31第六章 盲板抽堵作业安全管理规定33第七章 设备检修安全管理制2、度34第八章 厂断路作业安全管理规定35第九章 起重吊装作业安全管理规定36第十章 设备拆除和报废安全管理制度39.危险化学品管理制度49.生产设施安全管理制度51安全生产投入保障制度52劳动防护用品发放使用管理制度53事故处理制度54职业卫生管理制度62仓库、罐区安全管理制度67安全生产会议管理制度68剧毒化学品管理制度69安全生产奖惩制度70防尘、防毒管理制度71防火防爆管理制度73消防安全管理制度76禁火、禁烟管理制度88特种作业人员管理制度90建筑、安装、试车及拆除和报废安全管理制度90特种设备及安全装置与防护器具管理制度92岗位标准化操作制度94电 气 安 全 制 度95建设项目安全3、管理制度97厂区交通管理制度98科技与设计安全管理制度100临时电源、照明、动力线路管理制度101触电保安器安装使用管理制度102外来施工单位和外来劳动力安全管理制度103特种设备安全管理制度104关键装置、重点部位安全管理制度105重大危险源检测、监控管理制度107通讯设施安全管理制度110安全生产的法律法规管理制度111防爆场所使用非防爆电气和用电设备的防范管理制度112安全标准化绩效考核制度113特种设备安全管理制度114干部值班安全管理制度115应急救援管理制度116.计量管理制度118.变更管理制度126.监视和测量设备管理制度127.防静电安全管理制度128.防雷安全管理制度1304、.风险评价管理制度130.供应商管理制度131.承包商管理制度132.安全标准化自评制度132 .安全生产教育培训考核制度一主题内容和适用范围本制度规定了对公司负责人及安全管理人员、新入厂人员的安全教育、在岗人员日常教育、调岗及复工人员的教育、特殊工种教育、全厂职工的日常安全教育等标准。本制度适用于本企业职工的各级、各种安全教育。二、公司主要负责人及安全管理人员的安全培训依据国家有关规定,主要负责人和安全生产管理人员，必须经过安全生产培训，由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后，方可任职。 . 主要负责人安全生产培训和安全资格培训的主要内容包括： （）5、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准； （）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识； （）重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则； （）国内外先进的安全生产管理经验； （）典型事故案例分析。 . 安全生产管理人员安全生产培训和安全资格培训的主要内容包括： （）国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准； （）安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识； （）工伤保险的法律、法规、政策； （）伤亡事故和职业6、病统计、报告及调查处理方法； （）事故现场勘验技术，以及应急处理措施； （）重大危险源管理与应急救援预案编制方法； （）国内外先进的安全生产管理经验； （）典型事故案例。 . 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。再培训的主要内容是新知识、新技能和新本领，包括： （）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策； （）安全生产的新技术、新知识； （）安全生产管理经验； （）典型事故案例。 . 第一次培训学时不低于学时，每年再培训时间不少于学时三、公司管理人员的安全培训安全科每年对公司管理人员进行至少一次的安全培训，培训内容包括：安全生产基本知识、本单位安全生产规7、章制度、劳动纪律；国家有关的法律法规、防范措施及事故应急措施，有关的事故案例等。四、车间负责人及安全员、班组长、班组安全员的安全培训。、安全科应对车间负责人及安全员、班组长、班组安全员进行安全培训，培训内容包括：安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律；国家有关的法律法规、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关的事故案例等。 、总公司应对车间负责人及安全员、班组长、班组安全员、技术员进行技术培训，培训内容包括：车间工艺流程,工艺技术、岗位生产特点、岗位安全操作规程，工具、器具的使用方法。五新入厂人员的的安全培训新入厂人员（包括工人、干部、临时工、合同工、实习、8、参观人员）必须接受厂、车间或工段、班组三级安全教育，考试合格，建立职工培训教育卡，方准许到生产岗位独立生产。培训总计学时不低于学时。厂级安全教育由总公司安全处负责教育，不低于学时教育内容：安全生产基本知识、本单位安全生产情况及规章制度、劳动纪律；从业人员安全生产的权利和义务；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关的事故案例等。车间安全教育由所在车间（科室）的负责人安排车间级安全教育。不低于学时教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备、设施、个人9、防护用品的使用和维护；本车间的安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关的事故案例等其它需要培训的内容。班组安全教育由班组长或车间安全员负责进行安全教育。不低于学时教育内容：岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；岗位安全操作规程、生产设备及安全装置、劳动防护用品的正确使用方法等。包括理论知识和实际操作。六、调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗的工作人员的安全培训对调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的工作人员重新上岗时应进行相应的车间、岗位的安全生产教育培训。培训内容及方法按照新入厂人员车间和班组级培训进行。七、对在岗人员的日常培训、确立终身教育的观念和全员培训的10、目标，对在岗人员进行经常性的安全生产教育的培训，教育内容主要是：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等，总学时不得少于学时。各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和岗位纪律教育，增强法制观念，使职工自觉地遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产。安全科要利用广播、厂报、录像、事故展览等形式，广泛对职工进行安全教育。各部门要坚持经常性的安全活动，主要内容有：传达上级指示及有关安全生产文件。检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。分析事故发生原因，接受教育，制定出防范措施。进行有关安全生产技术、劳动保护知识的教育。有班组的11、部门要每周一次开展班组安全活动，做好基本功训练。班组安全活动主要内容包括：（）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；（）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；（）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；（）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；（）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（）开展查隐患、反习惯性违章活动； （）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；（）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（）其它安全活动。检修和重点项目检修，各主管部门和检修部门，要进行停车前、停车中、检修前和开车前的专门安全教12、育。对重大危险作业，作业前施工部门必须按预定的安全措施和要求，对施工作业人员进行安全教育。八特殊作业人员安全教育凡从事电工作业、金属焊接、企业内机动车辆驾驶、起重机械作业等特种作业人员，必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。特种作业人员的取证、培训考核按国家的有关规定执行。新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，要根据新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专项教育、培训，经考试合格者，取得安全技术操作证者，才能独立上岗作业。九、其他人员的安全教育、外来施工人员及外来务13、工人员由各相关部门负责对其进行相关的安全教育。内容包括本公司有关的安全规定，如严禁吸烟、明火、动火、动土等相关的安全规定及有关的安全注意事项，合格后由安全科发放外来人员出入许可证。、参观人员及外来办事人员的安全教育，由接待部门及接待人员负责进行。内容包括本公司的有关安全规定及安全注意事项。十、职工安全教育档案的管理职工安全教育档案填写个人工作情况、三级教育、转岗、日常培训考核和安全奖罚等内容，各生产车间的职工安全教育档案在车间存放，由车间负责填写各项内容，并有专人负责；后勤人员的档案在安全科存放，由安全科组织各部门填写各项内容，并有专人负责。.安全技术操作证（安全作业证）管理制度一主题内容和适14、用范围本标准规定了安全技术操作证的发放范围、发证考试管理、考试的基本内容和要求、安全技术操作证的使用与管理等标准。本标准适用于本企业生产车间操作工人、辅助车间操作工人等。二安全技术操作证发放范围各生产车间职工、辅助车间操作工人等。三、安全技术操作证的签发安全技术操作证由安全科长负责审批签发。四、发证考试新入厂职工发证经过三级安全教育并经过进入生产岗位的学习、培训至少一个月后，由所在车间、科室组织考试，考试合格后，由安全科核发安全技术操作证。、调岗及离岗一年以上重新上岗的职工经相应的车间、岗位教育考核合格，由安全科核发安全技术操作证。、丢失安全技术操作证的职工经车间进行相应的安全技术考核合格，由15、安全科补发安全技术操作证。五、考试的基本内容和要求本工种、本岗位的操作法、应知应会。本工种、本岗位的操作规程。操作和技术水平的实际操作考核。事故抢救和处理的应急措施。有关的安全法规和我公司的有关安全管理制度。六、安全技术操作证的使用与管理、车间安全员需将安全技术考试内容、成绩及时登记在安全技术操作证上，并报安全科备案。、对具备领安全技术操作证条件的人员，但未取得安全技术操作证者，不允许独立操作。七、奖惩规定安全技术操作证严禁私自涂改，不得遗失、损坏及转借他人，违者扣分。违反操作规程、安全技术规程者，安全管理人员及经理、厂长均有权收回安全作业证，令其停止工作。发生工伤事故时，必须持证到安全科登记16、，否则不予办理工伤手续。值班人员负责检查持证上岗情况，不持证上岗者，扣分。公司内调换工作时，由新到单位进行二、三级安全培训考试合格后到安全科办理备案手续，违者扣分。丢失作业证速到安全科补办，补办手续费（丢失罚款）元。.安 全 检 查 制 度一主题内容和适范围本标准规定了安全检查的基本要求、组织方法和形式，以及检查的内容等。本标准适用于本企业公司级、车间、各职能部门以及综合性的安全检查。二基本要求安全检查必须贯彻执行领导和群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，经常性检查与季节性和临时性检查相结合，检查与整改相结合的原则。安全检查必须明确目的要求和具体计划，并建立公司领导负责和有关人员参加的安全检17、查组织，做好检查工作。各级检查组织和成员有权要求受检部门报告安全生产，劳动保护工作情况及提供有关资料，有权调查咨询及召开座谈会，有权制止违章作业违章指挥行为，对重大隐患有权提出限期整改的要求，并向上级报告，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。三组织方法和形式公司级安全检查，由总经理或安全科长组织各车间、有关科室负责人，每年检查不少于四次。检查结果和整改情况由安全科汇总。车间安全检查，由车间主任组织技术人员、安全员和班组长进行，每月至少检查一次，及时将检查结果和整改情况进行汇总。班组安全检查，由班组长、生产工人对本班安全生产进行检查，每班最少进行两次（交班与接班）。巡洄检查，公司级安全管理人员、18、值班人员、车间安全员要进行日巡洄检查，并留有检查记录和发现隐患的整改措施。综合性安全检查，由总经理领导组织安全科、设备科及各科室车间负责人，根据需要进行安排。各职能部门每年必须组织对压力容器、电气装置、危险物品、厂房建筑、运输车辆以及消防器材等项工作分别进行专业性安全检查和预防性安全检查，并将检查结果和整改情况登记台帐。压力容器、厂房建筑由设备科负责。电气装置由水电维修科负责。消防、防护、抢险器材的维护保养,由所属的车间、部门负责,日常的监督管理由安全科负责。夏季防暑用品的发放由安全科负责。、公司电工安全检查由电工负责,每月进行一次专业性安全检查，将检查情况进行汇总作好记录，并监督执行有效整改19、结果。、每个月由供销对各库房的消防器材、堆垛、通风、电器情况等进行一次安全检查，并做好记录，并对查出的隐患进行督促整改。四安全检查的主要内容贯彻领导与群众相结合的安全检查原则，必须以查领导、查管理、查思想、查制度、查纪律、查隐患为中心。坚持突出重点,兼顾一般的原则.查领导是否把安全生产摆到议事日程，是否真正做到“五同时”和“三同时”，对安全工作有功人员是否做到及时表扬和奖励，对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理，是否按照“四不放过”处理事故。查管理：是否用现代化管理理论和方法进行安全管理。查思想：职工思想上是否有安全意识，是否牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，安全生产的责任心是否强，20、是否敢于抵制违章指挥。查制度：是否认真执行了安全生产首长负责制和副职安全分工负责制，安全规章制度是否健全，是否有无章可循现象，安全规章制度是否认真贯彻执行。查纪律：有无擅自脱岗、离岗、串岗、睡岗情况和干与工作无关的事。查隐患：是否做到安全、文明生产，有无各种不安全因素，防火、防爆、防触电装置不齐全，设备的安全装置残缺，平台栏杆不牢，跑冒滴漏严重，尘毒超标等。某省人民政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定中规定安全检查具体内容包括以下几个方面：安全生产规章制度是否健全、完善；设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能21、，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止。危险源的检测监控情况；各类事故隐患；其他应当检查的安全生产事项。五隐患消除各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，都要立项分析研究并落实整改措施，做到定项目、定时间、定人员，凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交厂。对所有隐患问题都必须立即整改，不得拖延，有些限于物质、技术条件暂时不能解决的应采取临时措施，并订出22、计划，限期解决，做到条条有着落，件件有交待。对重大隐患项目，实行隐患整改通知书办法，通知隐患问题所属车间或部门负责人签收并负责处理，通知书一份给隐患车间或部门，一份留安全科备案，对隐患消除不及时造成事故，要追究有关人员的责任。六、责任考核不按“隐患整改通知书”如期解决重大隐患的，予以元罚款。各级人员须认真检查，不得走形式，走过场，在公司综合检查中查出隐患而在班组或车间级安全检查未能查出的，视情况对车间进行批评、经济处罚。对于在检查中发现的三违现象要严格按照加强劳动纪律规定和安全生产奖惩和责任追究制度处罚。注：“五同时”：年月日国务院在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中明确指出：在计划、布置23、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，简称“五同时”。“三同时”：中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知中关于“三同时”的规定是：凡是新建、改建、扩建的工矿企业和革新、挖潜的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质的设施。这些设施要与主体工程同时设计、同时施工，同时投产，不得削减。“四不放过”：事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。.隐 患 整 改 制 度为保证企业职工和财产安全,及时有效地消除安全隐患,防止突发性事故发生,制定此制度。、隐患泛指现实中可导致事故发生的物的危险状态，24、人的不安全行为及管理上的缺陷。要通过检查及时发现并整改。、对职工加强安全教育，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立隐患就是事故的观念，在实际工作中及时消除各类安全隐患。、主管领导和企业负责人要经常深入现场实地检查。、对各类事故隐患的整改，做到“四定”（定整改方案，定资金来源，定项目负责人，定整改期限），“三不推”（班组不推给车间，车间不推给分公司，分公司不推给总公司）。、建立事故隐患台帐，由安全科负责安全隐患治理完成情况的检查和验收等管理工作。、分公司在安全大检查中发现的安全隐患由安全科下发整改通知书，限定存在隐患单位整改，整改单位将整改结果报安全科备案。、对一时不能整改的事故隐患，要25、采取可靠的安全措施，并随时掌握隐患的动态变化。、对存在重大安全隐患，又不能立即整改的，安全科有权要求其停止生产。.安 全 检 修 制 度一主题内容和适用范围本标准规定了检修任务书的填写、检修的准备工作，设备交接及检修作业，焊接作业、容器内不通风处作业，电器检修，高处作业，动土施工，清理工作等标准。二检修任务书凡需大修和中修的项目由主管部门负责，编制计划安全措施，要内容详细、责任明确、措施具体。小修项目由车间主任审查安全措施后，方可进行。三检修前的准备工作检修负责人要对检修工作中的安全负全面责任，凡是有二人以上的检修任务，必须明确一名负责人。检修负责人要对检修人员进行检修前安全教育，使每个检修人26、员明白自己的职责及安全施工措施和安全注意事项。检修负责人，要组织检修人员做好安全防护用具的检查配备和脚手架、消防器材的准备。检修易燃、易爆、有毒有腐蚀性物质的设备时，应进行清洗、置换和分析。、在检修中进行的吊装作业、动火作业、动土作业、高处作业、抽堵盲板作业、设备内作业、断路作业执行中华人民共和国化工行业标准规定。四焊接作业安全规定电气焊工必须经过专业技术培训并取得特种作业操作资格证书方可进行作业，并严格执行公司防火防爆制度和有关安全操作规程。禁火区内动火必须办理用火作业许可证。工作前必须穿戴好防护用品，工作场所周围清除易燃易爆物质，配备适当的灭火器、等应急监护设施。电焊机焊接工作回线不准搭在27、易燃易爆危险物品上，以及管道和其它设备上。氧气瓶与乙炔瓶间距不得少于米；氧气瓶、乙炔罐与动火地点不少于米。氧气瓶必须装有减压表，乙炔瓶必须装阻火器，要牢固可靠，否则不准使用。像皮软管的长度最少不低于米，氧气管与乙炔管不准装反，如装反应及时更换。雨天和六级风时，禁止在露天作业。作业完毕后，必须清理现场，不准留有余火。一次和二次线路必须完整，易辩别，绝缘良好，焊钳夹把绝缘必须良好。五电气检修安全规定电气检修要按电力部“电业安全工作规程”严格执行。凡是在导电设备线路工作，必须停电作业，并在电源开关上挂上“有人工作，禁止合闸”的标志牌，除专负挂牌人外，不准任何人随意挪动。禁止带电作业，必须带电作业时，28、应采取可靠的安全措施，作业人员和监护人员应由实践经验的人担任。临时用电必须经本部门的主要领导批准后方可由电工接线。六清理工作安全规定检修完毕，设备科要组织有关部门对设备检修质量进行验收，验收合格，由检修部门向使用部门办理移交手续。设备上的安全装置及附件、安装不齐全、不灵敏，不得进行验收。检修完毕，检修人员要对现场进行清理废物，边角料、垃圾、脚手架，应拆除清理干净，不得留有余火及隐患。七检修安全规定凡是机电传动设备检修、检查，必须切断电源，并要悬挂“禁止合闸”警告牌。凡槽罐、设备管道检修，要在已切断的物料管道上挂设“禁止启动”警告牌。检修用临时行灯，必须采用低压伏；槽罐装置，沟道潮湿场所为伏，绝29、缘要良好，使用电动工具，要有可靠接好。检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程和本工种规定，严禁违章指挥和违章作业。八高处作业一级高处作业（米高度的作业）由施工部门的领导及安全员审批。二、三级高处作业（米为二级，30米为三级），由施工部门填写登高作业证，安全科审批。特级（米以上），特殊高处作业（包括强风、异温、雪天、夜间、雨天、带电悬空等），由施工部门填写高处作业证，安全科和主管厂长审批。高处作业人员必须做到：高处作业场所应加围栏，无关人员不得入内，交叉高处作业要设安全网，防护栏等安全设施，进入高处作业现场人员，必须戴安全帽。高处作业必须配戴安全带（行进、攀登或确有保证安全的作业如：平台作业等除30、外），高处作业人员严禁穿凉鞋、高跟鞋、带钉鞋登高。凡有心脏病、高血压、贫血、昏晕、癫痫等禁忌症者，不得从事高处作业。登高作业人员，违反高处作业规定造成事故的，由本人负责，监护人也应承担责任。.安全作业管理制度一主题内容和适用范围本标准规定了我公司安全作业的管理制度。本标准适用了本企业所有操作岗位二作业现场的管理公司必须在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置张贴警示标志和告知牌。公司必须在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志。各车间必须在醒目位置设置公告栏，定期公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业危害因素检测结果。在可能产生严重职业危害作业岗31、位的醒目位置设置警示标志和警示说明，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。直接作业环节动火作业、进入受限空间作业、高处作业、起重作业、临时用电作业等按特殊作业安全管理制度执行。附：特殊作业安全管理制度第一章 用火作业安全管理规定第一条 用火作业系指在具有火灾爆炸危险场所内进行的施工过程。在抢险过程中用火作业应按应急预案中的规定执行。第二条 用火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处等作业时，应办理相应的作业许可证。第三条 用火作业的危害识别.用火作业前，针对作业内容，应进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。.将安全措施填入“用火作业许可证”内。第四条 用火作业系指采用以下32、方式的作业。.各种气焊、电焊、铅焊、氩弧焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。.使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业。.烧、烤、煨管线、熬沥青、铁锤击（产生火花）物件、喷砂和产生火花的其他作业。.生产装置和罐区联接临时电源并使用非防爆电器设备和电动工具。 第五条 企业用火作业分级.特级用火作业（）在带有可燃或有毒介质（甲醇、液氨、氯气、冰醋酸、氯乙酸、硫磺、甲醛等）的容器、设备、管线等部位上及其它特殊危险场所的用火作业；（）节假日期间应进行的检修作业（二级用火区域除外）；（）在点至次日点期间生产运行的关键装置要害部位检修作业（二级用火区域除外）；（33、）在运行的甲醇（包括其母液）、液氨、液氯、冰醋酸等可燃有毒物质储存区域检修作业；（）在未拆除易燃填料的凉水塔内施工等用火作业。.一级用火作业（）正在运行的工艺生产装置区（氨基乙酸车间、氯乙酸车间、托品车间、精馏车间除特级用火外所有检维修作业）；（）运行，经吹扫、处理、分析合格的系统工艺设备管线；（）危险化学品库等。.二级用火作业（）除特级用火作业和一级用火作业以外的用火作业。（）凡车间全部停车，装置经清洗置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经安全监督部门批准，用火作业可按二级用火作业管理。（）生产装置区、罐区的非防爆场所及防火间距以外的区域（办公楼、配电室、倒34、班楼等）；()从易燃易爆、有毒有害装置或系统拆除的，经吹扫、处理、分析合格，且运到安全地点的设备和管线；（）厂区主干道两侧绿化施工等用火作业。()仓库、车库、木工房等禁火区；.固定用火区是在厂区内，没有火灾危险性的区域划出的固定用火区域（锅炉、食堂、维修、化验室）。第六条 “用火作业许可证”的管理.“用火作业许可证”的审批()特级用火作业由用火单位填写“用火作业许可证”，质检科取样分析合格用火单位主管领导初审签字，安全科复检签字后，报主管副总经理批准，安全科存档。()一级用火作业由用火单位填写“用火作业许可证”，质检科取样分析合格用火单位主管领导初审签字后，报安全科批准，由安全科存档。()二级35、用火作业由用火单位填写“用火作业许可证”，用火单位主管领导终审批准，由基层安全管理人员存档。（）固定用火区，每月检查认定一次。固定用火区的设定应有用火单位提出申请，经安全科会同有关部门进行审查批准。.“用火作业许可证”的办理程序和使用要求()“用火作业许可证”由申请用火人负责按“用火作业许可证”的项目逐项填写，然后根据用火等级，按第六条第一款规定的审批权限办理审批手续。() 用火作业审查批准人必须到现场，检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向用火人和用火监护人交代安全注意事项后，将签批的“用火作业许可证”交用火人和用火监护人后，才允许用火作业。()一份“用火作业许可证”只准在一个用36、火点使用，实行一处（一个用火点）、一证（“用火作业许可证”）、专人（用火监护人），不准用一份“用火作业许可证”进行多处用火，如果在同一用火点多人同时用火作业，可使用一份“用火作业许可证”，但参加用火作业的所有用火人应分别在“用火作业许可证”上签字。.“用火作业许可证”的有效期() 特级、一级用火作业的“用火作业许可证”有效时间不超过小时。() 二级用火作业的“用火作业许可证”有效时间不超过小时。() 用火作业超过有效期，应重新办理“用火作业许可证”。. 许可证管理() “用火作业许可证”是用火作业的凭证和依据，不应随意涂改，不准异地使用或扩大使用范围,不应代签，应妥善保管。() “用火作业许可37、证”一式二联，一联存放在签发部门，一联作业时由用火作业人或用火监护人持有，完工验收后交用火单位留存备查。()“用火作业许可证”保存期限为一年。第七条 用火分析及合格标准.用火分析。（）凡需要用火的塔、罐、容器等设备和管线，应进行内部和环境气体化验分析，应有分析数据，并填入“用火作业许可证”中，分析单附在“用火作业许可证”的存根上，以备存查和落实防火措施。（） 用火分析的取样点，均应由用火单位的安全员或当班班长负责提出。取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。（）采样与用火间隔不得超过分钟，如超过此间隔或用火作业中断时间超过分钟时，必须重新取样分析。 如现场分析手段无法实现上述要求38、者，应由主管经理或总工程师签字同意，另做具体处理。.用火分析合格判定。 （）当可燃气体爆炸下限时，分析检测数据为合格；可燃气体爆炸下限时，分析检测数据为合格；（）若使用测爆仪（检测设备必须经被测对象的标准气体样品标定合格）时，被测的气体或蒸汽浓度应小于或等于爆炸下限的第八条 用火作业安全防火要求.在正常运行生产区域内，凡可用可不用的用火一律不用火，凡能拆下来的设备、管线都应拆下来移到安全地方用火。.凡盛有或盛过化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置，必须在用火作业前进行清洗置换，经分析合格后，方可用火作业。.用火各级审批人都应亲临现场检查，落实防火措施后，方可签发“用火作业许可证”。.39、输送可燃物料的设备、容器及管道上动火，应首先切断物料来源并加好盲板；经彻底吹扫、清洗、置换后，打开人孔，通风换气；打开人孔时，应自上而下依次打开，并经分析合格，方可用火；若间隔时间超过分钟继续用火，应再次进行动火分析，或在管线、容器中充满水后，方可动火。.用火部位存在有毒有害介质的，应对其浓度作检测分析，若其含量超过车间空气中有害物质最高容许浓度的，应采取相应的安全措施，并在“用火作业许可证”上注明。.施工单位应做好施工前的各项准备工作，质检处应尽可能缩短采样分析时间，为用火作业创造条件。.停工大修装置在彻底撤料、吹扫、置换、分析合格，并与系统采取有效隔离措施后，才允许用火。.设备、容器与工艺40、系统已有效隔离，内部无夹套、填料、衬里、密封圈等，不会再释放有毒、有害和可燃气体的，首次取样分析合格后，分析数据长期有效；设备、容器内部无夹套、填料、衬里、密封圈等，有可能释放有毒、有害和可燃气体的，取样分析合格后超过分钟继续用火，须重新检测分析合格进行动火分析后，方可动火。.在用火过程中，当作业内容或环境发生变更时，应立即停止作业，“用火作业许可证”同时废止。.在用火前应清除现场一切可燃物，并准备好消防器材。用火期间，距用火点米内严禁排放各类可燃气体，米内严禁排放各类可燃液体。在同一动火区域不应同时进行可燃溶剂清洗和喷漆等施工。.五级风以上（含五级）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确需用火41、作业时，用火作业应升级管理。.用火作业前，应检查电焊工具气焊仪表，保证安全可靠。使用气焊焊割用火作业时，氧气瓶与乙炔瓶间距应不小于米，二者与用火作业地点均应不小于米，并不准在烈日下暴晒。.用火作业过程的安全监督。用火作业实行“三不用火”，即没有经批准的用火作业许可证不用火、用火监护人不在现场不用火、防火措施不落实不用火。安全监督部门和生产部门的各级领导、专职安全和消防人员有权随时检查用火作业情况。在发现违反用火管理制度的用火作业或危险用火作业时，有权收回用火作业许可证，停止用火，并根据违章情节，对违章者进行严肃处理。.用火作业完毕应清理现场，确认无残留火种方可离开。第九条 职责要求.用火作业人42、（1） 用火作业人员必须持有有效的本岗位特殊工种作业证，并在“用火作业许可证”上签字。（）若带徒弟作业时，用火作业人必须在场监护。用火作业人员必须随身携带“用火作业许可证”，用火前（包括动火停歇期超过分钟 再次用火），用火人应主动向动火点所在单位当班组长呈验“用火作业许可证”，经其确认后方可进行用火作业。（）用火作业人员应严格执行“三不用火”的原则；对不符合的，有权拒绝用火。.用火监护人()监火人由用火点所在单位指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握消防知识的人员担任。必要时，也可由用火单位和用火点所在单位共同指派。新项目施工动火，由施工单位指派用火监护人。用火监护人所在位置应便于观察动火和火花43、溅落，必要时可增设用火监护人。()用火监护人负责用火现场的监护与检查，随时扑灭用火飞溅的火花，发现异常情况应立即通知用火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。用火监护人必须坚守岗位，不准脱岗。在用火期间，不准兼作其它工作；在用火作业完成后，要会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。()当发现用火部位与“用火作业许可证”不相符合，或用火安全措施不落实，用火监护人有权制止用火；当用火出现异常情况时有权制止用火；对用火人不执行“三不动火”又不听劝阻时，有权收回“用火作业许可证”，并报告有关领导。.动火分析人动火分析人对动火分析手段和分析结果负责。根据动火地点所在单位的要求，44、亲自到现场取样分析，在“用火作业许可证”上填写取样时间和分析数据并签字。.安全员执行动火单位和动火点所在单位的安全员负责检查本标准执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业。特殊危险动火、一级动火，安全员必须到现场。.各级用火作业的审查批准人 各级用火作业的审查批准人审批用火作业时必须亲自到现场，了解用火部位及周围情况，确定是否需作用火分析，审查并明确用火等级，检查、完善防火安全措施，审查“用火作业许可证”的办理是否符合要求。在确认准确无误后，方可签字批准用火作业。附录 用火作业许可证第二章 进入受限空间作业安全管理规定第一条“受限空间”是指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧45、道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭的设施及场所。在进入受限空间作业前，应办理“进入受限空间作业许可证”。第二条 进入受限空间涉及用火、高处、临时用电等作业时，应办理相应的作业许可证。第三条受限空间的危害识别.进入受限空间作业前，应针对作业内容，对受限空间进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。.对“进入受限空间作业许可证”有关安全措施逐条确认，并将补充措施填入相应栏内并确认。 第四条 进入受限空间作业许可证办理程序.进入受限空间作业人，接受施工任务后，到基层单位办理“进入受限空间作业许可证”。.基层单位主管领导，应对作业程序和安全措施进行确认后，签发“进入受限空间作业许可证”。46、. 基层单位主管领导应向施工作业人员进行作业程序和安全措施的交底，并指派作业监护人。.进入受限空间作业完工后，在“进入受限空间作业许可证”的完工验收栏中，基层单位或施工单位安全负责人签名。第五条 作业安全措施.基层单位与施工单位现场安全负责人对现场监护人和作业人进行必要的安全教育，内容应包括所从事作业的安全知识、紧急情况下的处理和救护方法等。.应制定安全应急预案，内容包括作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和灭火器材等。现场人员应熟知应急预案的内容。在设备外的现场应配备一定数量符合规定的应急救护器具和灭火器材。设备的出入口内外不得有障碍物，保证其畅通无阻，便于人员出入和47、抢救疏散。.无“进入受限空间作业许可证”和监护人，禁止进入受限空间作业。当受限空间状态改变时，为防止人员误入，在受限空间的入口处设置“危险！严禁入内”警告牌。.为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要，可采用自然通风，必要时采取强制通风方法，但严禁向内充氧气。进入受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。.在进入受限空间作业前，应切实做好工艺处理，与其相连的管线、阀门应加盲板断开。不得以关闭阀门代替安装盲板，盲板处应挂牌标示。.带有搅拌器等转动部件的设备，应在停机后切断电源，摘除保险或挂接地线，并在开关上挂“有人工作、严禁合闸”警示牌，必要时派专人监护。.进入受限空间作业应48、使用安全电压和安全行灯。进入金属容器（炉、塔、釜、罐等）和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业照明电压 不大于；当需使用电动工具或照明电压大于伏时，应按规定安装漏电保护器，其接线箱（板）严禁带入容器内使用。当作业环境原来盛装爆炸性液体、气体等介质的，则应使用防爆电筒或电压不大于伏的防爆安全行灯，行灯变压器不应放在容器内或容器上；作业人员应穿戴防静电服装，使用防爆工具。 取样分析应有代表性、全面性。设备容积较大时应对上、中、下各部位取样分析，应保证设备内部任何部位的可燃气体浓度和氧含量合格(当可燃气体爆炸下限大于时，其被测浓度不大于为合格；爆炸下限小于时，其被测浓度不大于为合格；氧含量为合格49、)，有毒有害物质不超过国家规定的“车间空气中有毒物质最高容许浓度”的指标(分析结果报出后，样品至少保留小时)。设备内温度宜在常温左右，作业期间应至少每隔小时取样复查一次，如有 一项不合格，应立即停止作业。.对盛装过能产生自聚物的设备容器，作业前应进行工艺处理，采取蒸煮、置换等方法，并做聚合物加热等试验。.进入受限空间作业，不得使用卷扬机、吊车等运送作业人员，作业人员所带的工具、材料须进行登记。作业结束后，进行全面检查，确认无误后，方可交验。在特殊情况下，作业人员可戴长管式面具、空气呼吸器等，但佩戴长管面具时，一定要仔细检查其气密性，同时防止通气长管被挤压，吸气口应置于新鲜空气的上风口，并有专人50、监护。.出现有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入设备，并至少有一人在外部做联络工作。以上措施如在作业期间发生异常变化，应立即停止作业，待处理并达到安全作业条件后，方可再进入设备作业。第六条 作业监护人的资格与职责作业监护人应熟悉作业区域的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，懂急救知识。作业监护人在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施不落实或安全措施不完善时，有权提出拒绝作业。作业监护人应清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。当发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护51、措施。作业监护人应随身携带“进入受限空间作业许可证”，并负责保管。作业监护人员在作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。第七条作业人员职责.持有经审批同意、有效的“进入受限空间作业许可证”方可施工作业。.在作业前应充分了解作业的内容、地点（位号）、时间、要求，熟知作业中的危害因素和“进入受限空间作业许可证”中的安全措施。 . “进入受限空间作业许可证”所列的安全防护措施应经落实确认、监护人同意后，方可进入受限空间内作业。.对强令冒险作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况有权拒绝作业，并向上级报告。.应服从作业监护人的指挥，禁止携带作业器具以外的物品进入受限空间。如发现作业监护人不履行职52、责时，应立即停止作业。.在作业中如发现情况异常或感到不适和呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场，严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面罩。第八条 许可证管理. “进入受限空间作业许可证”是进入受限空间作业的依据，不应涂改；如确需修改时，应经签发人在修改内容处签字确认。如果“进入受限空间作业许可证”中安全措施、气体检测、评估等栏目不够时，应另加附页。“进入受限空间作业许可证”和附页应妥善保管，保存期为一年。.进入受限空间作业许可证一式二联，第一联由基层单位安全员留存备查，第二联由作业负责人或监护人持有。.“进入受限空间作业许可证”中各栏目，应由相应责任人填写，其他人不应代签，作业人员、53、监护人姓名应与“进入受限空间作业许可证”上的相符。.“进入受限空间作业许可证”的有效期为作业项目一个周期。当作业中断小时以上时，再次作业前，应重新对环境条件和安全措施予以确认；当作业内容和环境条件变更时，需要重新办理“进入受限空间作业许可证”。附件 进入受限空间作业许可证第三章 临时用电安全管理规定第一条在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证”。第二条在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装置生产、检修施工需要时，在办理“临时用电作业许可证”的同时，按规定办理“用火作业许可证”。第三条危险识别作业前，针对作业内容应进行危害识别，制定相54、应的作业程序及安全措施。 将安全措施填入“临时用电作业许可证”内。第四条许可证办理程序施工单位负责人到配送电单位申请办理“临时用电作业许可证”。配送电单位负责人应对作业程序和安全措施进行确认后签发“临时用电作业许可证”。 施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施的交底。作业完工后，施工单位应及时通知负责配送电单位停电，施工单位拆除临时用电线路。第五条作业安全措施有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入公用电网。安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工作业证。临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电施工、安装应严格执行电气55、施工安装规范，并接地良好。(）在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。（）临时用电线路及设备的绝缘应良好。（）临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于2.米，穿越机动车道不低于米。架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。（）对需埋地敷设的电缆线线路应设有“走向标志”和“安全标志”。电缆埋地深度不应小于0.米，穿越公路时应加设防护套管。（）对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，盘、箱、门应能牢靠关闭。（）行灯电压不应超过伏，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电56、压不应超过伏。（）临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。配送电单位应进行每天两次的巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，配送电单位有权紧急停电处理。临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位转供电。第六条许可证管理“临时用电作业许可证”一式三联，第一联由签发人留存备查，第二联交配送电执行人，施工单位持第三联。“临时用电作业许可证”有效期限为一个作业周期。用电结束后，“临时用电作业许可证”第三联交由配送电执行人注销。“临时用57、电作业许可证”保存期为一年。第七条管理职责水电维修科负责临时用电归口管理。安全监督管理部门负责本单位临时用电的安全监督。配送电单位负责其管辖范围内的临时用电的审批。施工单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全监护和管理。附件 临时用电作业许可证第四章 高处作业安全管理规定第一条：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。第二条：高处作业的级别和种类，按国家高处作业分级标准为：一级高处作业为5米；二级高处作业为15米；三级高处作业为30米；30米以上的为特级高处作业。第三条：在高处作业前，由作业单位按规定办理高处作业许可证，高处作业许可证一式三份，监护58、人一份，作业单位一份，安全部门存档一份。第四条：二级高处作业经基层单位领导初审签字后，报由安全部门审批，作业单位负责人或安全员监督执行。第五条：三级和特殊高处作业由主管经理审批，安全管理部门监督执行。第六条：高处作业前要针对作业内容，进行危害识别，制定相应的工作程序，严格履行审批手续，采取可靠的安全措施，指定专人负责，专人监护，作业负责人要负责作业人员的安全。第七条：高处作业所用脚手架，必须符合建筑安装工程安全技术规程的有关规定，脚手板两端必须绑牢固定。第八条：登高作业中使用的各种梯子要坚固，放置平稳，梯子坡度一般以度为宜，应设置防滑装置，梯顶无搭钩，梯脚不能稳固时，须有人扶梯监护，人字梯拉绳59、须牢固，金属梯不应在电气设备附近使用。第九条：高处作业必须和高压电线保持一定距离或设置防护措施，作业用金属材料至少距离裸导线2米以上。第十条：高处作业人员必须按要求穿戴个人防护用品（安全帽、安全带等），不准穿凉鞋高跟鞋或带钉鞋易滑鞋等进行高处作业。第十一条：高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带，安全带应系挂在施工作业上方的牢固构件上，不得挂在有尖锐棱角的部位，安全带系挂点下方应有足够的净空。安全带应高挂（系）低用。第十二条：有心脏病、高血压、贫血、昏晕、癫痫等不宜登高的病症者，不能进行高处作业。第十三条：高处作业一般不应交叉进行，因工序原因必须交叉作业时要设安全网、防护栏等安全设施，作业60、人员必须按规定戴安全帽。第十四条：高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，上下时手中不得持物，不准在高处投掷材料、工具或他物；易滚、易滑的工具材料堆放在脚手架上时，应采取措施防止坠落，工作完毕应及时将工具、零星材料、零部件等一切易坠落对象清理收拾好，防止落下伤人。第十五条：对施工期较长的项目，作业单位负责人必须每天检查登高设施的安全状况，做好记录，并应监督作业人员检查个人防护用品是否符合安全要求。第十六条：作业人员违反高处作业安全规定造成事故的由本人负责。第十七条：作业单位未办理高处作业许可证进行高处作业扣责任单位元；对于造成事故的按厂有关规定予以处罚。附录 高处作业许可证第五章 破土61、作业安全管理规定第一条：挖土深度在0.6米以上的动土，在动土作业前按规定办理破土作业许可证。第二条：凡在厂区内动土，动土单位要逐项填写破土作业许可证，并附土地位置平面图和必要的断面图，由综合科、水电、设备等部门会签，主管经理批准后方可动土作业。第三条：破土作业许可证一式三份，建设单位保存一份，动土作业单位保留一份，报安全管理部门存档一份，保存期为一年。第四条：动土作业前，由作业单位按规定办理破土作业许可证，并进行危害分析，认真落实动土作业中的各项安全措施。第五条：动土接近地下电缆、管道等埋设物时，要轻挖；当遇到地下设备及不可辩明物体时，应停止作业报告有关部门处理，地下有电缆和管道时，严禁机械挖62、土；挖土机在建筑物附近工作时，与墙、柱、台阶等建筑物应相距一米以上，防止碰撞。第六条：在挖掘的沟周围要设置围栏及警示标志，夜间应设红灯警示。第七条：挖土应自上而下进行，禁止采用挖空底脚的办法，使用机械挖土，要先发信号，挖土机回转范围内不准进行其它作业。第八条：挖土施工应视土壤性质、湿度和挖掘深度留有安全边坡或放置固壁支撑，如发现边坡有裂缝，疏松或支撑有滑动、折断等危险征兆应立即停止作业，采取有效措施，拆除固壁支撑时，必须按回填自下而上进行。第九条：挖出土方堆放位置，距沟、坑、槽、井边不得小于0.8米，在沟道转弯的拐角不小于1.5米，土方堆置高度不得超过1.5米。第十条：在坑、沟内作业时，注意对63、有毒有害气体的检测，保持通风良好，发现有毒气体时，应采取防护措施，并查明原因及时消除。第十一条：在靠近建筑物及构筑物的地点动土时，应按挖掘深度采取必要的安全措施。第十二条：动土作业完毕后，动土单位必须负责恢复到动土前的原样，如果损伤附近建、构筑物，必须按原样修复。第十三条：动土作业人员违反动土作业安全规定，造成事故的由本人负责。第十四条：动土作业单位未审办破土作业许可证进行动土作业，扣责任单位元;对于造成事故的按厂有关规定予以处罚。附录 破土作业许可证第六章 盲板抽堵作业安全管理规定第一节 盲板抽堵作业操作规程.选用的盲板材质符合要求，且平整、光滑，经检查无裂纹和孔洞。.盲板的直径应依据管道法64、兰密封面直径制作，强度达到要求。.盲板由各生产车间管理，建立盲板档案卡片，并进行编号。.盲板抽堵作业必须办理盲板抽堵安全作业证。严禁涂改、转借盲板抽堵安全作业票，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位时，应重新办理盲板抽堵安全作业证。盲板抽堵需要登高、动火的必须办理高处安全作业证和动火安全作业证。.对作业审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。.作业人员要做好个体防护工作。.盲板抽堵应由专人统一指挥，由专人负责，并设人进行监护，作业结束前监护人员不得离开作业现场。.盲板抽堵必须确认部位，并挂牌做记号，较重要、复杂的盲板抽堵作业，应绘制盲板分布图，编制注意65、事项，必要时申请厂消防队、医务人员等到场，以免造成事故。.在易燃、易爆系统进行盲板抽堵，应在系统卸压后保持正压，以防空气吸入造成事故。操作工具应使用防爆工具。.盲板抽堵应站在上风向处，下风向处禁止有人。周围米内及下风口不准有火种，不得将电焊地线接在设备管线上。.室内盲板抽堵，门窗要打开，禁止其它一切工作。.工作完毕后应经有关人员进行检查确认，合格后方可离开现场。第二节 盲板抽堵安全作业证的管理.盲板抽堵安全作业证由安全科管理。.盲板抽堵安全作业证由生产车间进行办理。.生产单位负责填写盲板抽堵安全作业证表格，并交各有关部门审核，由主管经理或总工程师审批。.审批好的盲板抽堵安全作业证交施工单位、生66、产车间、安全科各一份，安全科负责存档。附录盲板抽堵安全作业证第七章 设备检修安全管理制度第一节 为实现设备检修过程安全无事故，保证人身安全和设备设施安全，特制定本制度。第二节 设备检修安全要求 .每月底由设备使用部门根据设备运行状况提出下月本车间设备检修计划，上报设备科，设备科汇总平衡后制定、下发全公司的设备月检修计划。.设备检修作业前由维修单位对检修作业进行风险分析，制定相应的安全措施，并办理设备检修安全作业证。.重大、复杂设备的大修，设备科会同检修单位共同制定检修方案，落实具体检修人员及安全措施。.检修单位负责人对检修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检修过程的安全工作，作业前，必须对67、作业人员进行安全教育。.检修过程中涉及到高处作业、抽堵盲板、吊装等作业时，按照相关管理规定执行。.设备检修前，设备检修单位对所用工器具、电器电源、防护器材、消防器材以及作业现场等进行检查，保证符合安全要求。.参加检修作业的人员穿戴好必要的个人防护用品。.检修作业的特种作业人员必须持证上岗，遵守本工种安全技术操作规程的规定。.检修结束后检修人员要检查、清理现场，防止工器具、材料等遗漏，对检修过程中临时电源、临时照明设备等及时拆除。.设备检修完毕，对检修时拆下、挪动的安全设施要重新安装到位。.对检修设备的验收按照有关规定执行。第三节设备检修安全作业证的管理.设备检修安全作业证由设备所在单位负责办理68、，设备检修过程中的安全措施及危害分析由检修部门负责进行确认。.设备科对设备检修安全作业证进行最终审核审批。.检修负责单位将办理好的设备检修安全作业证自留一份，交设备所在部门一份和设备科各一份，设备科存档。 附录 设备检修安全作业证 第八章 厂断路作业安全管理规定第一条 厂区断路作业是指化工企业生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。 第二条 断路作业安全要求 、凡在厂区内进行断路作业必须办理断路安全作业证。 、断路申请单位负责管理施工现场。企业要在断路路口设立断路标志，为来往的车辆提示绕行线路。 、综合科审批断路安全作业证后，要立即书面通知安全、消防、医务等有关部门。69、 、施工作业人员接到断路安全作业证确认无误后，即可进行断路作业。 、断路时，施工单位负责在路口设置交通挡杆、断路标识。 、断路后，施工单位负责在施工现场设置围栏、交通警告牌，夜间要悬挂红灯。 、断路作业结束后，施工单位负责清理现场，撤除现场、路口设置的挡杆、断路标识、围栏、警告牌、红灯。申请断路单位检查核实后，负责报告车队，然后由车队通知各有关单位断路工作结束恢复交通。 、断路作业应按断路安全作业证的内容进行，严禁涂改、转借断路安全作业证、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。 、对断路安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。 、在断路安全作70、业证规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位重新办理断路安全作业证。第三条 断路安全作业证办理 、断路安全作业证由申请断路作业的单位指定专人办理。、断路安全作业证由综合科负责审批。 、申请断路作业的单位在综合科领取断路安全作业证，逐项填写后交施工单位。 、施工单位接到断路安全作业证后，填写断路安全作业证中施工单位应填写的内容，填写后将断路安全作业证交断路申请单位。 、断路申请单位从施工单位收到断路安全作业证后，交综合科审批，并将办理好的断路安全作业证留存，并分别送交综合科、施工单位各一份。附录 断路安全作业证第九章 起重吊装作业安全管理规定第一条 吊装作业 利用各种机具将重物吊起，并使重物71、发生位置变化的作业过程。第二条 吊装作业的分级、分类、吊装作业分级 吊装作业按吊装重物的重量分为三级： 吊装重物的重量大于吨时，为一级吊装作业； 吊装重物的重量大于等于吨至小于等于吨时，为二级吊装作业； 吊装重物的重量小于吨时，为三级吊装作业。、吊装作业分类 吊装作业按吊装作业级别分为三类： 一级吊装作业为大型吊装作业； 二级吊装作业为中型吊装作业； 三级吊装作业为一般吊装作业。第三条 吊装作业的安全要求、吊装作业人员必须持有特殊工种作业证。吊装重量大于吨的物体须办理吊装安全作业证。、吊装重量大于等于吨的物体和土建工程主体结构，应编制吊装施工方案。吊物虽不足吨重，但形状复杂、刚度小、长径比大、72、精密贵重，施工条件特殊的情况下，也应编制吊装施工方案。吊装施工方案经施工部门和安全部门审查，报主管经理批准后方可实施。、各种吊装作业前，应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员禁止入内。 、吊装作业中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，应停止作业。、吊装作业人员必须佩带安全帽。、吊装作业前，应对起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩等各种机具进行检查，必须保证安全可靠，不准带病使用。、吊装作业时，必须分工明确、坚守岗位，并按规定的联络信号，统一指挥。、严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。未经总公司基建部门审查核算，不得将建筑物、构筑73、物做为锚点。、吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置要灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误方可作业。、任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人员批准。、吊装作业现场如须动火，应遵守有关规定。吊装作业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等要避免同带电线路接触，并保持安全距离。、用定型起重吊装机械（履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等）进行吊装作业时，除遵守本标准外，还应遵守该定型机械的操作规程。、吊装作业时，必须按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物74、接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。、悬吊重物下方严禁站人、通行和工作。、在吊装作业中，有下列情况之一者不准吊装： .指挥信号不明； .超负荷或物体重量不明； .斜拉重物； .光线不足、看不清重物； .重物下站人； .重物埋在地下； .重物紧固不牢，绳打结、绳不齐； .棱刃物体没有衬垫措施； .重物越人头； .安全装置失灵。、必须按吊装安全作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借吊装安全作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。、对吊装作业审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。第四条 吊装安全作业证的75、管理、吊装安全作业证由安全部门负责管理。、项目单位负责人从安全部门领取吊装安全作业证后，要认真填写各项内容，交施工单位负责人批准。对本标准第三条第二款规定的吊装作业，必须编制吊装方案，并将填好的吊装安全作业证与吊装方案一并报安全部门审查，报主管经理批准后方可实施。、吊装安全作业证批准后，项目负责人应将吊装安全作业证交作业人员。作业人员应检查吊装安全作业证，确认无误后方可作业。附录吊装安全作业证第十章 设备拆除和报废安全管理制度第一条 适用范围本制度适用于本企业所有的生产设备（包括安全设施）的拆除和报废管理。第二条 职责.设备所在车间负责提出设备拆除或报废申请。.施工单位负责对拆除工程进行风险分76、析，评价拆除过程的风险，制定拆除计划或拆除方案，并制定风险控制措施，办理拆除作业证。.设备科对拆除作业证进行审核，公司主管领导进行审批。.设备科对拆除作业证进行管理和存档。第三条 工作程序.由于生产工艺发生变更而导致设备不再适用，或设备老化报废，需要拆除时，由设备所在单位提出设备拆除或报废申请，经设备科审核，公司主管领导批准后，方可进行拆除或报废。.拆除作业前，由施工单位办理拆除作业证，对拆除作业进行风险分析，制定拆除计划或方案，并制定相应的风险控制措施。.设备科对拆除作业证进行审核，并报公司主管领导进行审批后，方可进行拆除作业。.施工涉及到如高处作业、吊装作业等其它特殊作业时，按照相关规定执77、行。.施工作业完毕，由施工单位、设备所属单位以及设备科共同验收。第四条 施工要求.特种设备的拆除和报废，必须按照国家的相关规定进行。.凡拆除的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应先清洗干净，验收合格后方可报废。.作业人员必须佩带必要的个体防护用品。.对废弃的危险化学品和清洗产生的废水，必须按照环保有关规定进行处理。.施工现场道路必须畅通，必须保持行车安全要求。.施工现场应有足够的照明，电气线路驾设必须符合电气规程要求。.工地材料机具设备的堆放，必须整齐稳固，废物要及时清除。附录 拆除作业证附录 用火作业许可证（ 级） 第 联记录编号申请单位申请人用火装置设施部位及内容用火人特殊工种类别及编78、号监火人监火人员工种检测时间采样点分析结果分析人用火时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分序号用火主要安全措施确认人签字用火设备内部清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到用火条件断开与用火设备相连接的所有管线，加盲板（ ）块用火点周围（最小半径米）的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离罐区内用火点同一围堰内和防火间距内的储罐不得进行脱水作业高处作业应采取防火花飞溅措施清除用火点周围易燃物电焊回路线应接在焊件上，把线不得穿过下水井或与其它设备搭接乙炔气瓶（禁止卧放）、氧气瓶与火源间的距离不得少于米现场配备灭火器（ ）具，铁锹（ ）把，石棉布（ ）块79、其他安全措施：危害识别： 申请用火基层单位意见生产等相关单位意见安全监管部门意见领导意见完工验收：有关人员签名： 年 月 日 时 分 附录进入受限空间作业许可证编号施工单位作业人 监护人：所属单位设施名称原有介质主要危险因素作业内容填写人采样分析数据分析项目氧含量可燃气分析人分析结果采样时间开工时间 年 月 日 时 分序号主要安全措施确认人签字作业前对进入受限空间危险性进行分析所有与受限空间有联系的阀门、管线加盲板隔离，列出盲板清单，并落实拆装盲板责任人设备经过置换、吹扫、蒸煮设备打开通风孔进行自然通风，温度适宜人员作业：必要时采用强制通风或佩带空气呼吸器，但设备内缺氧时，严禁用通氧气的方法补80、充氧相关设备进行处理，带搅拌机的设备应切断电源，挂“禁止合闸”标示牌，设专人监护检查受限空间内部，具备作业条件，清罐时应用防爆工具检查受限空间进出口通道，不得有阻碍人员进出的障碍物称装过可燃、有毒液体、气体的受限空间，应分析可燃、有毒气体含量作业人员清楚受限空间内存在的其他危害因素。如内部附件、集渣坑等作业监护措施：消防器材（ ）、救生绳（ ）、气防设备（ ）其他安全措施：危害识别： 施工作业负责人意见基层单位现场负责人意见基层单位领导意见安全部门审批意见完工验收： 年 月 日 时 分 签名：附录临时用电作业许可证 第 联编 号申请作业单位工程名称施工单位施工地点用电设备及功率电源接入点工作电81、压临时用电人电工证号临时用电时间从 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分序号主要安全措施确认人签名安装临时线路人员持有电工作业操作证在防爆场所使用的临时电源、电气元件和线路达到相应的防爆等级要求临时用电的单相和混用线路采用五线制临时用电线路架空高度在装置内不低于2.5m，道路不低于5m临时用电线路架空进线不得采用裸线，不得在树上或脚手架上架设暗管埋设及地下电缆线路设有“走向标志”和安全标志，电缆埋深大于0.7m现场临时用电配电盘、箱应有防雨措施临时用电设施安有漏电保护器、移动工具、手持工具应一机一闸一保护用电设备、线路容量、负荷符合要求其他补充安全措施危害识别：临时用电单位意见供电主管部门82、意见供电执行单位意见年 月 日年 月 日年 月 日完工验收： 年 月 日 时 分 签名：附录编 号施工单位所属单位施工地点作业内容填写人作业人开工时间年 月 日 时 分序号主要安全措施确认人签名作业人员身体条件符合要求作业人员着装符合工作要求作业人员佩戴安全带作业人员携带有工具袋作业人员佩戴 . 过滤式呼吸器；. 空气式呼吸器现场搭设的脚手架、防护围栏符合安全规程垂直分层作业中间有隔离设施梯子或绳梯符合安全规程规定在石棉瓦等不承重物上作业应搭设并站在固定承重板上高处作业有充足照明，安装临时灯、防爆灯30m以上进行高处作业配备通讯、联络工具补充措施：危害识别：施工作业负责人意见基层单位负责人意见83、安全部门审批意见领导审批意见年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日完工验收： 年 月 日 时 分 签名：高处作业许可证附录许可证编号施工单位建设单位施工地点电源接入点电压作业内容填写人开工时间年 月 日 时 分序号主要安全措施确认人签名电力电缆已确认，保护措施已落实电信电缆已确定，保护措施已落实地下供排水管线、工艺管线已确认，保护措施已落实已按施工方案图划线施工作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯已按要求设置已进行放坡处理和固壁支撑道路施工作业已报：交通、消防、调度、安全监督管理部门人员进出口和撤离保护措施已落实：. 梯子；. 修坡道备有可燃气体检测仪、有毒介质检测仪作业现场夜间有充足照84、明：. 普通 . 防爆灯作业人员必须佩带防护器具补充措施：危害识别：施工作业负责人意见基层单位现场负责人意见会签单位意见建设单位领导审批意见年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日完工验收： 年 月 日 时 分 签名：破 土 作 业 许 可 证 第 联附录 盲板抽堵安全作业证 编号：设备管线名称介质温度（）压力（）盲板情况时间负责人材质规格编号装拆装拆盲板位置图：危险、有害因素分析：安全措施：生产单位负责人：施工单位意见： 施工单位负责人：审核意见：设备科负责人：安全科负责人：审批意见：主管经理（总工程师）意见：附录 设备检修安全作业证 编号：检修设备名称填写人检 修 单 位监护人检 修 地 85、点检 修 内 容检 修 人 员作 业 时 间年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分设备交出安全措施：设备交出负责人：年 月 日检修安全措施：检修项目负责人：年 月 日危害识别：施工单位负责人意见：签名：设备所在部门负责人意见：签名：设备管理部门负责人意见：签名完工验收：年 月 日 时 分 验收人签名：附录断路安全作业证申请单位： .断路地段所在位置草图、断路原因及时间：.断路时所采取的安全措施： 申请单位负责人：（签字）.断路后施工单位采取的安全措施： 施工单位负责人：（签字）危害识别：审批单位意见： 审批单位负责人：（签字）附录吊装安全作业证 编号：工 程 名 称填 写 人施 工 单 位86、监 护 人施 工 地 点吊具名称作 业 内 容作业人员姓名作 业 时 间年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分相关作业票编号主 要 安 全 措 施确 认 人、作业人员身体条件复合要求。、作业人员着装符合要求。、作业人员佩带安全带。、作业人员劳保护品佩带符合要求。、作业现场搭设的脚手架、防护围栏符合安全规程。、作业现场应有充足的照明，安装临时灯或防爆灯。、垂直分层作业时中间有隔离措施。、作业现场设置安全警戒标志。、遇六级以上大风或雪、雾、雨天气时，立即停止作业。、吊装重物下面严禁站人。、其他补充安全措施：危害识别：施工单位负责人意见：签名：车间负责人意见：签名：安全部门负责人意见：签名：厂领87、导审批意见：签名：完工验收：年 月 日 时 分 验收人签名：附录拆 除 作 业 证编号：施工单位作业人数负责人作业时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分拆除作业内容及部位：风险分析：拆除方案（作业程序）：序号主 要 安 全 措 施确认人签字作业前对拆除作业进行工作危害分析所拆设备与系统已隔离 关阀 盲板 其它方式：系统已卸压 冲洗 吹扫 置换 冷却 其它方式：内部介质分析合格放空、倒淋已有效打开设备（管线）处于运行状态或内有物料的专项安全措施：作业人员配带相应的个体防护用品阀门挂“禁动”标识带电设备已切断电源并挂“禁止合闸”的警示牌或加锁其它安全措施：施工负责人意见设备科意见公司主管领88、导审批意见 年 月 日年 月 日年 月 日完工验收施工单位：设备所属单位设备科.危险化学品管理制度一主题内容和适用范围本标准规定了化学危险物品的范围和分类、装卸、运输、储存、保管、使用等标准。二化学物品范围和分类：根据国家标准常用危险化学品的分类及标志的分类标准分为：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀品八大类。我公司所用的甲醇属于易燃液体；氯（液化的）和氨（液化的）属有毒气体；乙酸、氯乙酸、盐酸属于酸性腐蚀品；乌洛托品液体属易燃液体;硫属易燃固体。我公司焊接所用的氧气属于压缩气体；乙炔（溶于介质的）属于易燃气体89、。三装卸和运输装卸化学危险品应拿轻放，防止撞击、拖拉和倾倒。碰撞、互相接触容易引起燃烧、爆炸或造成其它危险的化学物品，以及化学性质或防护、灭火方法互相抵触的化学危险物品，不得违反配装限制和混合装运。遇热遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险物品，在装运时应当采取隔热、防潮措施。装运化学物品时，不得客货混装。装运易燃、易爆危险物品的机动车，应有“危险品”标志，罐车要挂接静电导链。、液氨、液氯、甲醇、乙酸溶液等使用槽罐车运输危险化学品的车辆进行装卸时，必须有专人进行监护。、本制度未作出说明和规定的，按汽车危险货物运输规则（）（或最新规定）执行四贮运和保管化学危险物品必须储存在专用库内、专用90、场地或专用储存室内并设专人管理。化学危险物品的仓库应当符合安全防火规定，并根据物品的种类、性质设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、灭火、防晒等安全措施。储存化学危险品的仓库（区域）内严禁吸烟和使用明火，并根据消防条例配备消防力量和灭火设施。化学危险物品仓库要配备防护用品和器具。本制度未作出说明和规定的，按常用化学危险品贮存通则（）及仓库防火安全规定（公安部令第号）执行。五生产和使用在使用甲醇、液氨、液硫、液氯、氯乙酸、冰醋酸过程中，不得用皮肤直接接触，接触后立即用大量清水或肥皂水洗净，灼伤经处理后到医院治疗。不得口服甲醇，不得用鼻子直接闻以上多种有害气体。生产当中发现泄漏以上各种物品，应立91、即停车处理修复。气瓶在使用过程中应遵守以下安全规定（包括氧气、乙炔、液氯、）等。禁止撞击，瓶阀结冰时不得用40以上的水浇，更不能用火烤，气瓶不得靠近热源，夏季要防止日光爆晒，氧气瓶不得接触易燃品、油脂及带油脂的物品。（）在使用氯气钢瓶过程中应遵守氯气安全规程的其它规定。.生产设施安全管理制度一主题内容与适用范围本制度规定了对全厂生产设施进行规范化安全管理，保证生产设施的安全有效运行。二具体规定：本制度所指的生产设施是指生产中所需的基建设施，包括厂房、仓储、地沟、管路支架、设备基础、厂区围墙等设施。本着谁使用，谁负责，谁监护及管理的原则，各部门应有专人负责管理，定期检查和维护保养。本制度适用于设92、备管理规定的设施之外的生产设施。设备管理依照设备管理制度进行。综合科建立基础设施建筑部分的维护及监管的台帐。重点基础监测需要建立台帐的有：甲醇储罐、盐酸储罐、液氨储罐、醋酸储罐、等基础,并有记录。生产设施拆除和报废规定生产设施中的安全装置（防潮、防雷、防静电、防腐、防渗、防护围堤、围堰、通风、防晒等设施）不得随意拆除、挪用或弃置不用。因检修确需拆除的，检修完毕后立即恢复。对生产基础设施的变更，由使用单位打报告交技术处，详细写明变更的理由与要求，由技术处拿出方案，经经理批准后组织施工，经技术处和使用部门验收合格后交付使用部门。总公司基建处负责生产过程中零星辅助基础设施的基础设计、审核、施工及验收93、工作。 基础设施的报废，要由使用单位申请，主管厂领导批准。生产设施检维修管理要求本单位所使用的基础设施由使用单位定期或不定期的巡回检查，一但发现问题及时报告综合科，综合科组织有关人员审核，制定施工方案，经主管领导批准后安排相关部门实施。外协施工过程的安全要求我厂生产设施施工需要外协的，必须对外协施工队进行施工前的安全教育，填写施工安全教育表，由施工员根据施工方案的要求，负责监督指挥施工队的施工。生产设施的监测要求 对生产设施的监测要根据有关标准进行，由本单位或聘请有资质的单位对危险化学品储罐等基础设施的监测，并要有详细记录。本制度自下发之日起实施。安全生产投入保障制度安全生产投入是保障安全生产94、的重要基础。为保障安全资金的投入和有效实施，充分发挥投入资金在生产中的作用，特制定本制度。一、公司保证安全生产的投入和有效实施，充分发挥安全投入资金的作用。二、公司每年召开一次安全投入专题会议，根据本单位的实际安全生产状况，组织制定安全生产投入的长远规划和年度计划。三、安全生产投入资金专款专用，在财务中专项列支。不得随意挪用安全生产资金。根据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法（财政部、国家安全生产监督管理总局某制定），第九条规定，公司财务以本年度实际销售收入为计提依据，取超额累退方式逐月提取。安全费用用于以下开支：）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出：危险品生产企业安全设备设施是指车95、间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出）安全生产检查与评价支出。 ）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。）安全技能培训及进行应急救援演练支出。）其他与安全生产直接相关的支出。 企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支，从管理费用中列支。提取标准：财务处按照本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐96、月提取：全年实际销售收入在万元至万元（含）的部分，按照提取；财务科应当及时、足额提取安全费用，专户核算，并按规定范围使用，并做好安全费用使用情况台账。四、定期召开会议，听取财务科对安全生产投入资金使用情况的汇报。五、安全技措工程、安全设备更新等投入项目完成后，主管领导和安全科要组织验收、确保投入资金的有效使用。劳动防护用品发放使用管理制度一主题内容和适用范围本标准规定了劳保用品的管理、穿戴要求、发放标准。本标准适用于本企业劳保用品的管理、发放部门及全体职工。二劳动防护用品的分类 一般劳动保护用品，如各种防护服、工作帽、安全带、各种手套、口罩、各种防护眼镜、各种工作鞋等。特殊劳动保护用具，如安全97、网、过滤式面具、长管式面具、空气呼吸器等。三劳动防护用品的发放和使用 公司应为职工配备符合国家规定的防护用品。劳动防护用品是为了保护职工在生产过程中的安全和健康而制定的劳动保护措施，并非福利，严肃对待认真执行。各类人员的劳动防护用品是根据上级有关规定和本公司的生产实际情况制定的。各类劳动防护用品是保护职工劳动安全和健康的辅助措施，上岗工人必须按规定穿戴整齐，否则不准上岗，劳保用品穿戴不整齐，上岗后被查按违纪处罚。公司工种调动特殊劳动防护用品随之变动，一律交回，如不交者从本人工资中扣除。属于岗位上必备的劳动保护用品，各车间班组要加强管理，明确专人负责，不得占为私有。发放办法：按月按季发放的毛巾、98、手套、口罩、肥皂、洗衣粉等由主管经理批准，按车间班组集体领取，其它岗位的劳动保护用品要严格按制度领取。事故处理制度一主题内容和适用范围本标准规定了事故的种类、级别、损失计算、抢险救护、事故管理分工与报告程序、事故的调查与处理等标准。本标准适用于本企业生产经营活动中的各级各类事故。二事故种类：事故种类分为伤亡、火灾、爆炸、生产操作、设备、质量、污染、交通、医疗、自然灾害、未遂事故等共十一类。伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。火灾事故：在企业生产区内凡发生着火给国家财产造成损失或人员伤亡，称火灾事故，虽发生着火，但抢救及时，未造成财产大的损失或人员伤亡，称为火警事故。99、爆炸事故：由于某种原因，发生化学或物理爆炸，使国家财产受到损失或人员受到伤亡以及造成停产等，称为爆炸事故。生产操作事故：在生产操作中，因违反工艺指标、岗位操作法或因操作不当、指挥有误造成损失，如原料、半成品、产品跑冒，不合格以及报废，使生产波动而减产或停车等，均称为生产操作事故。设备事故：各种生产设备（包括化工生产、动力供应和机、电、仪设备，管道、厂房、建筑构筑物，设备基础以及电讯、运输设备等）由于各种原因造成损坏、减产或停产事故，均称为设备事故。质量事故：由于各种原因，造成产品或中间品不符合国家或企业规定的质量，基建工程不按设计施工和工程质量不符合要求，机、电、仪设备检修质量不符合标准，原材100、料、产品因管理不善或包装不良而变质，采购的物料不合规格要求而影响生产或检修计划的完成等，均称为质量事故。污染事故：由于各种原因，造成产品、半成品、化工原料等各种有害物质大量流失，严重污染大气或水源，致使人员伤亡和经济严重损失，甚至破坏生态平衡，形成公害的，均称为污染事故。交通事故：凡违反公路、铁路运输管理规程，或由于责任心不强、操作不当，发生车辆冲突、脱轨、翻车、撞辗伤人及车辆装载货物先检查不周而在运输途中造成意外损失和人员伤害的，均属交通事故。医疗事故：凡在医疗、手术抢救中，由于不负责任造成不应有的伤亡或残废，称为医疗事故。自然灾害事故：凡属外界原因影响，或客观上尚未被认识而发生的不可抗拒的101、灾害事故。未遂事故：凡因操作不当，维护不好等原因，已构成事故发生条件，幸发现及时，得到挽救或侥幸未造成严重后果者，称为未遂事故。三事故级别伤亡事故企业职工发生事故所受到的伤害按照国家标准企业职工伤亡事故分类标准（）分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故，损失工作日计算按本标准附录执行。.轻伤事故：指损失一个工作日以上（含一个工作日），个工作日以下的失能伤害事故。.重伤事故：指相当于表定损失工作日等于和超过日的失能伤害事故。.死亡事故：重大伤亡事故：指一次事故死亡人的事故。特大伤亡事故：指一次死亡人以上的事故（含人）。（）特别重大死亡事故：指一次死亡人以上的的事故。设备、操作、爆炸、火灾事故重大事故：102、因事故影响，多生产系统损失日计划产量的，单系统损失日计划产量的，或直接损失达一万元（含一万元）以上万元以下的事故。一般事故：多系统损失日计划产量的，单系统损失日计划产量的，或直接损失在元元以下的事故。微小事故：凡未达到上述条件者为微小事故。四事故损失计算：伤亡事故损失计算：职工伤亡事故的直接和间接经济损失按国家标准企业职工伤亡事故经济损失统计标准（）进行统计计算设备、生产操作、爆炸、火灾事故损失按直接损失、产量损失和事故总损失统计事故直接损失：指原材料、成品损失和设备损失。产量损失：指事故发生时起至设备开启时止，按日计划产量计算的总损失额。产量损失停车设备台数停车时间（小时）设备每小时计划产量103、（吨）产量损失金额损失产量产品单位成本事故总损失：指各种损失之和。事故总损失额直接损失费产量损失费五抢险与救护厂发生事故必须立即启动事故应急救援预案，积极抢救，正确处理，防止事故蔓延扩大。发生重大事故时，厂领导要直接指挥，安全、设备、生产、保卫等部门要协助做好抢救的指挥和警戒工作。在抢救时应注意保护现场，所有参加抢救人员要服从命令，听从指挥，不准擅自行动。对有毒有害物料大量外泄的事故场所或火场，必须设立警戒线，抢救人员应佩戴防护器具，对烧伤、烫伤及中毒等受伤人员，医护人员应进行急救处理。六报告程序各类事故发生后，最先发现者应立即向车间领导或主要负责人报告，车间立即报告主管部门，属于重大事故的主104、管部门应立即报告上级主管部门。职工伤亡事故按国家职工伤亡事故报告和处理规定执行。轻伤事故：发生事故的部门应当立即报告公司安全科。安全科及时上报总公司安全处。多人事故、重伤、死亡事故发生，发生事故部门应立即报公司安全科，并同时报告总经理，作好事故现场保护和抢救伤员工作，公司立即报告上级主管部门，单位主要负责人在接到报告后，应当在小时之内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。凡因工负伤人员，当时不能确诊为重伤，从受伤时起一个月内仍不确定为重伤者，按轻伤事故统计，若一个月后由轻伤转为重伤或重伤致死，则不再按重伤或死亡上报，也不再作专题调查报告。安全105、科负责全公司各类事故的综合统计，各职能部门应将有关事故报告抄送安全科以便汇总和存档。六调查和处理各类事故发生以后，必须遵守实事求是、尊重科学、公正、公开的按照“四不放过”的原则，分级分类对事故进行认真的分析、调查和处理。“四不放过的原则”即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有整改防范措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过。事故发生后，在政府部门调查处理的同时，公司内部也要组织调查。一般事故由发生事故的部门和主管部门共同进行调查，处理并报告总经理，重特大事故由公司成立事故调查小组组织调查。微小事故由发生事故的部门进行处理，并上报备案。重大事故由总公司管理部门和事故发106、生部门共同进行调查、处理。工伤事故按照国家企业职工伤亡事故调查分析规则（）标准执行。轻伤事故由发生部门报告安全科、上报总公司安全处，并协同进行事故调查处理。重伤事故、死亡事故、多人事故，公司安全科、总公司安全处分别报上级主管部门和劳动、卫生等部门共同调查处理。各部门必须建立事故档案，按分工登记保管好事故资料，对所有事故调查分析的资料和现场检查记录照片技术鉴定、化验分析会议记录、验证材料、综合材料及事故表、报告书都要妥善保管。重大事故登记表，应注明事故单位、名称、部位、原因伤亡情况、作业概要、事故概况及事故分析图等。事故发生单位保护事故现场。事故调查组有权向发生事故的单位、有关部门和人员了解有关107、情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。对于严重违章指挥作业又不听劝阻的人员或由失职造成的事故责任者，应给予纪律处分直至追究刑事责任。对蓄意造成事故、造成严重后果和事故后责任者蓄意破坏事故现场，伪造事故现场的需追究刑事责任。对于防止事故发生和抢救事故有功的单位和个人，企业应以表扬和奖励。.事故责任分类 )直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。 )主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。（事故的主要原因是谁造成的，谁就是事故的主要责任者） 有下列情况之一时，应由肇事者或者有关人员负直接责任或主要责任。 违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的。 违反安全生产责任制和操作规程，造108、成伤亡事故的。 违反劳动纪律，擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。 发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不采取措施，而使事故发生的。 领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。 有下列情况之一时，有关领导应负领导责任。 安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程不健全，员工无章可循，管理不到位造成事故的。 未按规定对员工进行安全教育和技术培训或员工未取得安全作业证上岗操作造成事故的。 机械设备超过检修期限严重失修或超负荷运行或因设备有缺陷又不采取措施，造成事故的。 作业环境不安全，又未采取措施，造成事故的。 对事故不认真采取措施，对职工违章作业制止109、措施不力，重复发生同类事故的。 违章指挥、冒险作业而造成事故的。 .事故处理 根据事故损失多少，责任大小，对事故单位和责任者进行不同程度处罚。 )行政处罚 行政处罚分为行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留用查看、开除。 死亡事故、特大生产操作、设备事故、特大交通事故等上报上级部门进行调查处理。 )经济处罚 死亡事故、特大生产操作、设备、环境污染事故、一般火灾事故（死亡一人以上、损失万元以上），特大交通事故等同等级事故对有关责任人员处理。总经理、主管副总经理免发一个月浮动工资；按事故原因免发主管处室、相关处室处长、副处长一个月浮动工资。免发事故责任单位当月安全奖金；对责任单位行政一把手给110、予行政处分外，免发二至四个月的浮动工资的，免发单位安全员二至三个月的浮动工资，事故直接责任者和主要责任者给予行政处分外，免发三至六个月的浮动工资的。事故责任单位行政一把手写出检查，通报全公司。除此之外，加罚事故车间当月工资。公司主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入至的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不立即组织事故抢救的；（二）迟报或者漏报事故的；（三）在事故调查处理期间擅离职守的。公司有关人员有下列行为之一的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入至的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，111、由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）谎报或者瞒报事故的；（二）伪造或者故意破坏事故现场的； （三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；（四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；（五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；（六）事故发生后逃匿的。事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）发生一般事故的，处上一年年收入的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入的罚款；（四）发生特别重大112、事故的，处上一年年收入的罚款。 重伤事故，重大生产操作、设备、环境污染事故，一般火灾（三人以上大面积重度烧伤，损失五万元以上），重大交通事故等级事故，对有关人员处理。 免发主管副总经理当月浮动工资。 责任单位部门负责人、安全员免发两个月的浮动工资的。 免发事故直接责任者和主要责任者四个月浮动工资的（工伤人员按公司有关规定扣发）,并罚分；免发有关责任者二个月浮动工资的,并罚分。 事故责任单位部门负责人写出检查，通报全公司。 除此之外，加罚事故车间月工资。 轻伤事故，一般生产操作、设备事故，较大环境污染事故，一般火灾（轻度烧伤，损失万元以下），一般交通事故等同等级事故，对有关人员处理。 免发事故直113、接责任者和主要责任者两个月的浮动工资的,并罚分，属违章者免发两个月浮动工资,并罚分。 除此之外，加罚事故车间月工资。 轻微生产操作、设备、一般环境污染事故，轻微交通事故，重大未遂事故等同等级事故，对有关责任人员处理。 免发责任者和主要责任者两个月的浮动的,并罚分，属违章者免发两个月浮动工资的,并罚分。 免发事故单位当月安全奖，班组为不合格班组。 ）凡发生事故的单位，按上述条款处理外，扣除车间当月安全奖，当班为不合格班组。 ）刑事处罚 ： 触犯刑律的按法律追究其刑事责任。六事故报告书和统计上报 发生事故的单位不论事故等级的高低都必须写出事故报告书，上报主管科室，同时报送安全科汇总上报，车间留一份114、。各类事故主管科室必须按时全部向安全科汇总上报，安全科按规定上报上级主管部门。 一般级以下事故三天内，重大级事故七天内写出书面事故报告，上报主管科室。难以调查分析的重伤、死亡重大的火灾、爆炸、生产操作及设备事故，按有关规定要求报上级部门。 工伤事故发生后，负伤者要及时到医疗部门检查，经医生诊断需要休息的持休息证明才能填写工伤事故报告书两份，交安全科审批后备案存档，一份由本单位备查。 凡外单位或上级部门，实习人员在公司劳动实习、培训发生伤亡事故时，按该制度规定程序由我公司进行调查，统计上报。 凡因工负伤人员，一个月后由轻伤致重伤直至死亡者，则不按重伤死亡上报，也不再专题报告。 对待事故报告书必须115、严肃认真，填写时内容详细，字迹清楚，时间、地点、原因、部位、情节、损失都要准确，防范措施要落实，责任明确按时上报，不得无故拖延上报、弄虚作假或隐瞒不报，如事故情节复杂不能按时上报者，可讲明原因，否则按隐瞒事故论处，除责成补报并追究有关人员的责任外，还要严肃处理。 七工伤人员管理按照国家和某省工伤保险条例的有关规定进行管理。安全科负责工伤人员的日常管理，负责工伤人员的工伤上报处理等。工伤疑难问题，由公司主管领导 召集有关部门研究解决。工伤人员住院经安全科及公司主管领导同意，在治疗期间未经批准不得随意转院，必须按规定到指定医院进行治疗和复查。经医院检查鉴定和公司主管部门认可已残废和伤情严重明显不能116、复工的工伤人员外，一律在规定日期内到指定医院进行复查。安全科根据检查鉴定结果，通知工伤人员继续休息或复工。不能复工者可持假条继续休息。无假条者按旷工论处。 八事故档案 各事故主管科室、安全科和车间、单位要建立健全事故档案和台帐，事故统计表专题报告等应有专人妥善保管，按类归档及时记入台帐。职业卫生管理制度职业卫生管理责任制一、组织机构（2） 厂健康监护领导小组是公司职业卫生管理的最高领导机构，对全公司职工健康负责。（3） 小组成员由总经理、安全科、综合科、财务科和各车间的负责人组成。（4） 组长由总经理担任。（5） 小组办公室设在安全科，由安全科处长任办公室主任，负责日常工作。车间设车间监护员，117、由车间主任担任。二、健康监护领导小组成员职责第二条 组长负责领导企业开展职业健康监护工作的组织、检查、评比工作。第三条 安全科为全公司职业卫生工作的具体负责单位，负责组织全公司开展职业卫生工作的具体实施。做好毒物登记、尘毒监测及工业卫生台帐的登记工作。负责全厂的职业卫生技术，负责组织职工体检及职业卫生知识培训工作，做好健康监护档案的登记工作。负责对职工的工伤登记及工伤保险的落实工作，并做好职工的死亡联系工作。第四条 安全科负责劳保用品的发放及具有职业禁忌症的职工的工作安排。第五条 总公司生产技术处负责对工艺技术的改造和联系为职工创造良好的工作环境。第六条 车间监护员负责车间健康监护工作及组织车118、间职工进行体检。第七条 财务科负责所有工作的经费落实工作。职业病防治计划1 督促车间工人严格按操作规程操作，按规定穿戴防护用品，严格遵守职业病防治法律、法规。2 定期对车间进行检查，发现车间有可能会导致职业病的隐患及时整改。3 对车间职业病危害因素进行监测。4 坚持对职工进行职业卫生知识培训。5 对职工做好职业卫生体检工作。职业卫生检查制度一、基本要求1. 检查内容：生产设备是否完好，是否出现跑冒滴漏；是否严格按操作规程操作；是否按有关规定穿戴劳保用品；防尘、防毒、应急救援设施、职业病防护用品是否完好等，是否正常使用。2. 各级检查组织和成员有权要求受检部门报告职业卫生工作情况及提供有关资料。119、对违反职业病防治法的行为有权制止，并提出限期整改要求。二、组织方法和形式1. 公司级检查，由主管职业安全卫生的安全科领导组织各车间、有关科室负责人进行综合大检查，检查结果和整改情况由安全科汇总。2. 车间级检查，由车间主任组织安全员和班组长进行，及时将检查结果和整改情况进行汇总。3. 群众性检查，由操作工进行日常巡回检查，对于发现的问题及时整改，不能整改的要详细记录，及时上报由车间或公司解决。工作场所职业病危害监测及评价制度1. 至少每个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；每半年进行至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。2. 对监测结果如实记入职业卫生档案，并向职工公布。3. 120、发现车间职业病危害因素不符合工作场所有害因素职业接触限值和职业卫生要求的，立即采取整改治理措施，并进行验证。职业卫生培训制度1. 入厂新职工进行入厂三级教育，对职工进行职业卫生培训，并考核合格后持证上岗。2. 对在岗的职工定期进行职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律，法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和设施。对于经过培训仍不能掌握职业卫生知识的职工，则不准上岗。职业健康体检制度1. 新职工上岗前要进行职业健康检查，对于有职业禁忌的职工要安排适宜的岗位。2. 在岗职工按职业健康监护管理办法的规定要求定期由公司组织职业健康体检，并将结果如实告知职工本人。3.121、 离岗职工要进行职业健康检查。4. 对确诊的职业病的病例，要给予治疗，痊愈后妥善安置工作，对疑似职业病例，给予观察治疗直至确诊是否为职业病例，并视情况给安排工作。5. 将检查结果如实记入职业健康监护档案。职业病危害项目申报制度3. 车间存在的职业病危害因素必须及时、如实向上级卫生行政部门申报。4. 凡新建、扩建、改建建设项目和技术改造必须选用先进的工艺技术，用无毒或低毒物料代替有毒或高毒物料，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。5. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。6. 新建、122、扩建、改建建设项目和技术改造经验收符合要求后，方可进行生产。职业卫生档案和健康监护档案管理制度1. 档案人员学习法律、法规和业务知识，提高档案法制意识和业务水平，积极搞好服务。2. 对档案安全情况进行定期检查，确保档案安全管理。3. 公司的职业卫生状况要如实记入职业卫生档案，个人体检的健康状况也要如实记入职工健康监护档案，并做到一人一档。4. 档案管理人员要按上级要求，每年对档案进行一次统计，主要包括对公司职业卫生状况和职工健康监护的统计。5. 档案一般只限在室内查阅，特殊情况经主管经理批准方可借出。6. 公司职业卫生档案借阅必须经安全科或公司主管领导批准后方可借阅；职工健康监护档案，本人借阅123、时要持个人有效证件，方可借阅。7. 严格履行档案借阅登记制度，借阅人员要当面点清，并按时归还，不得让他人代借，清点无误后将档案放回原处。8. 借阅人员对档案资料要遵守档案法的要求妥善保护，并按时归还。9. 外单位借阅者，要持有本单位介绍信，经我公司主管领导批准后方可借阅。劳动防护用品的发放及使用制度. 为工人选择适宜的劳动防护用品。. 按月、季节发放的毛巾、手套、口罩、肥皂、洗衣粉等由厂长批准，按车间集体领取，其他岗位防护用品要严格按制度领取。7. 属于岗位上必备的劳动保护用品，各车间班组要加强管理，明确专人负责，进行维护保养，由于没有正常的维护保养原因造成损坏，不能使用，按有关规定进行处罚或124、赔偿。8. 所有上岗职工必须按规定穿載劳动保护用品，操作时严格按规定佩带好防护用品，正确使用防护用品，否则不准上岗。防尘防毒设备维护保养制度1. 加强对车间防尘防毒设备的管理，维护保养责任到人。2. 每日进行巡回检查发现缺陷及时消除，不能立即消除的要详细记录，及时上报，以便及时维修。3. 保证设备整洁，干净，做好润滑工作以保证设备的正常运行。4. 设备要定期进行除锈、防腐。5. 对由于防尘、防毒设备不正常运行原因造成职业中毒的，要追究设备负责人责任。职业病报告制度急性职业中毒 发生急性职业中毒，在采取急救措施的同时在小时之内采取电话、传真等形式报告上级卫生行政部门。一般职业病 在工作中发现有疑125、似、确诊的职业病例，要及时向上级卫生行政部门报告。职业病危害事故应急救援预案有毒气体泄漏，按照本公司化学事故应急救援预案立即组织以总经理或总工程师为首的抢救领导小组，拟定抢救方案，负责抢救指挥和组织并负责向上级求援联系。2. 现场人员撤到上风向。3. 根据中毒者受害程度和伤势情况，医务人员要选用最佳搬运方式，救护伤员。对已停止呼吸者，立即就地（及在送往医院途中）用适当的人工呼吸方法进行人工呼吸，心脏停止跳动者还应用心脏挤压按摩术并配用药物抢救。4. 对胸部有骨折，严重外伤或毒物导致肺气肿的伤员，仅能使用口对口人工呼吸法。5. 及时联络、联系伤员住院，并派人进行护理。仓库、罐区安全管理制度一主题126、内容和适用范围本制度规定了仓库、罐区贮存以及防范、防火管理的方法及标准本制度适用于本企业的仓库、罐区。二仓库贮存、防范、防火仓库（包括成品库存罐区）的平面布置，必须复合国家建筑设计防火规范的要求。仓库及附近米以内严禁火种，不准吸烟、不准生火炉，动火须办用火作业许可证。仓库要配备足够的灭火器材，并使之处于良好状态。物资的堆放要整齐，通道要畅通利于消防。仓库要有充足的照明，无电情况下要使用手电，禁止使用火柴和蜡烛照明。仓库内禁止闲人出入，无人时加锁。搬倒物资要轻拿轻放，有毒物品应事先穿戴好劳动保护用品。仓库应经常通风，并要做好防雨淋、防雷电、防腐蚀等工作。出入库必须按主管部门规定的入库验收制度、领127、发制度和有关制度执行。仓库内应按规定进行物资安全检查，防止霉变丢失，发现问题及时报告处理。仓库应按规定进行日、旬、月结盘，发现问题及时报告。危险货物的储存管理应符合危险货物储存管理的有关规定。三储罐区管理各种承压储罐应符合我国有关压力容器的规定，其液面计、压力计、温度计、呼吸阀、阻火器、安全阀等安全附件应完整、有效、好用。易燃、可燃液体的储罐和管线的绝热材料、装卸栈台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建造。闪点低于，沸点低于的易燃液体储罐，无绝热措施时，应设冷水喷淋设施，以达到夏季降温的目的，设施的电器开关宜设置在远离防火（护）堤处，不准将电器开关设在防火（护）堤内。易燃、可燃液体和可燃气体储128、罐区内，不准与储罐无关的管道、电缆等穿越，与储罐区有关的管道、电缆穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆宜采用跨越防火（护）堤方式铺设。罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀。储罐的防雷、防静电接地装置，应按照石油库设计规范等有关规定执行。安全生产会议管理制度一主题内容和适用范围本制度规定了我公司安全生产委员会及各级组织的安全会议制度。本制度适合本公司所有职工。二安全生产会议管理、公司的安全生产委员会每年定期召开安全生产工作会议，对公司的安全生产情况进行总结，对公司安全生产中存在的问题及时解决。、每周一为公司的安全工作汇报分析会，各级安全员周末时将上周129、内各车间、部门的安全状况进行汇总，报至安全科，在会上向公司领导进行汇报分析，对发现的问题及时解决。、每周一、二、三为车间或班组安全会，由车间主任或车间安全员对车间的安全状况进行总结通报，及时消除各种隐患和不安全因素。、每次会议都应对参加人员、会议的主题内容等如实记录。剧毒化学品管理制度 一主题内容和适用范围 本制度适用于本公司各车间、部门所有剧毒品的保管，使用。凡列入公布剧毒化学品名录（年版）中的化学品为剧毒品。本公司现有的剧毒化学品主要是氯、氯乙酸。本制度规定了我公司对剧毒化学品的装卸、运输、储存、保管、使用等管理规定。 二剧毒化学品储存保管规定 .严格执行剧毒化学品实行“五双”管理，即双人130、发货、双人验收、双人保管、双把锁、双人记账制度。 .剧毒化学品应专门储存，不能与其他物品混放。 .当班人员每天按时巡检，发现隐患及时处理，发现丢失、泄漏情况立即处理并向安全科报告。 三 剧毒化学品使用规定： .使用剧毒化学品应由专人负责，禁止无关人员接触剧毒化学品。 .领取时，必须两人在现场，做好领用及库存登记，剩余的剧毒化学品必须妥善保管。 .严禁将剧毒化学品随意出借、丢弃、非法买卖。不得私自接收外单位转让和赠送的剧毒化学品，同样，不得私自向外单位转让和赠送剧毒化学品。 四、剧毒化学品的购买规定 .购买剧毒化学品必须按国家有关规定到公安机关办理手续。 采购剧毒化学品必须由供销部门做计划，由安131、全部门按公安部门有关规定统一办理剧毒化学品购买凭证，凭购买证由专人负责到有合法经营手续的厂家（公司）购买。购买时严格控制品种和用量，不准计划外超量购买、储备。安全生产奖惩制度一、总则.为认真贯彻中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法和有关安全生产的法律、法规，切实做到职责明确，奖罚严明，最大限度地调动公司员工搞好安全生产的积极性，特制定本制度。.在安全生产工作中做出显著成绩和违反安全生产各项规章或规定而造成一定后果的部门和个人，均按本制度予以奖惩。.凡违章指挥、违章作业酿成事故要加重处罚。二、奖励.奖励范围在生产过程中能够及时消除隐患，避免事故，有突出贡献者。积极提出安全生产合理化建议132、，安全措施、安全技术创新有突出成绩者。在安全、消防教育和安全、消防管理工作中成绩突出者。在生产、检修等工作中。及时发现处理重大隐患，避免了事故者。发生各类重大事故，能够积极抢救，避免人员伤亡和重大财产损失有突出贡献者、防止和扑救火灾有功人员。严格管理，认真负责，及时制止重大违章行为而避免重大事故者。审批手续首先由请奖部门（车间）按申请奖励报告表的内容填写，请奖部门（车间）领导签署意见后，上报安全科审核并确定奖励分数（金额），再上报总公司综合管理处签署意见，最后由东华集团领导批准。单 位姓 名申请奖励理由审批请奖部门（车间）领导意见年 月 日安全科领导意见 年 月 日总公司综合管理处意见年 月 133、日东华集团领导意见年 月 日三、惩罚惩罚范围对发生各类事故的惩罚，按公司“事故管理制度”的有关规定执行。在安全检查中，发现违规行为和现象，按照“事故处理制度”的处罚规定执行。违反安全消防有关规定的按公司“安全消防管理制度”执行。安措项目不按期完成，扣影响工程进度有关责任部门（车间）领导分。有下列行为之一，扣分。任意拆掉或损坏安全设施、防火、防毒器材者。有意破坏事故现场。新建、改建、扩建不执行“三同时”的责任者。谎报火警或事故者。擅自分配未取得作业操作证人员从事特种作业的领导者。未取得特种作业操作证人员私自进行特种作业者。1.5.7在处理工伤鉴定、工伤休假中弄虚作假的有关责任者。有条件解决而不解134、决造成尘毒超标的有关部门（车间）的主要领导。无故不参加安全培训教育和考试人员。休假三个月以上，未经复工安全教育就让员工上班的主管责任者。经医院诊断工伤已痊愈，借故不复工者。并按旷工论处。对民工不进行安全教育和加强管理的有关部门（车间）领导和负责人员。无故不参加安全活动者，扣分。对年终考核未完成安全目标的部门（车间）取消评选先进资格，并按安全目标管理责任状给予一定处罚。惩罚手续各部门（车间）内部惩罚，由本部门（车间）按有关规定自行处理，并计入“安全奖罚台帐”后勤科室和值大班人员按其所辖权限将所惩罚的部门（车间）或个人、惩罚的理由、分数（金额）报分公司，由综合管理科上报集团公司综合管理处。防尘、防135、毒管理制度一主题内容和适用范围本标准规定了防尘、防毒和事故抢救的一般原则及措施，多人中毒事故和其它事故的抢救。本标准适用于本企业发生的各类急性中毒和事故抢救。二防尘、防毒和事故抢救的一般原则认真贯彻“预防为主”方针，采取有效措施防止急性中毒和多人中毒等伤亡事故发生。向职工宣传普及防尘、防止急性中毒和救护知识，提高自防、自救能力。进行有毒有害作业时，作业人员必须佩戴过滤式面具，防尘口罩等进行作业。新建、改建、扩建的工程项目，必须选用先进的工艺技术，用无毒或低毒物料，代替有毒或高毒物料。三急性中毒毒物和途径急性中毒与慢性中毒：急性中毒是在短时间内大量的毒物作用于人体后发生的疾病，得急病、变化病、病136、状凶险、毒物在人体存留时间短。如：急性一氧化碳中毒、急性氨中毒慢性中毒是在低浓度毒物环境中长期无防护的工作，毒物进入人体内引起的。引起急性中毒的毒物分类刺激性毒物：如氯化氢、二氧化硫、氮氧化物麻醉性毒物：如甲醇等。毒物的形状：毒物在生产环境中存在的形状主要为粉尘、气体蒸汽、烟和雾。毒物作用于人体的途径：毒物作用于人体的途径主要是通过呼吸道、消化道和皮肤进入人体使之中毒得病。四防止发生急性中毒的措施在有尘、有毒的作业场所，操作人员要严格遵守操作规程，加强通风，加强对有毒物的设备、管道维护保养，当发生泄漏或跑料事故时，必须佩戴防护器材进行处理。在对有毒气体场所进行设备检修，必须采取以下安全措施：加137、强通风，定时进行安全分析，作业者佩戴长管式面具，器外或坑外必须有人监护。五发生多人中毒事故的抢救立即组织以总经理为首的抢救领导小组，拟定抢救方案，负责抢救指挥和组织并负责及时、如实向上级报告、求援联系。根据中毒者受害程度和伤势情况，及时选用最佳搬运方式，救护伤员。对已停止呼吸者，立即就地（及在送往医院途中）用适当的人工呼吸方法进行人工呼吸，心脏停止跳动者还应用心脏挤压按摩术并配用药物抢救。对胸部有骨折，严重外伤或毒物导致肺气肿的伤员，仅能使有口对口吹气人工呼吸法，其它人工呼吸法禁用。触电事故伤害在抢救中禁止注射强心针。经现场急救处理后应立即送往医院进行治疗。六其他多人事故的抢救按多人中毒事故的138、抢救原则，成立抢救领导小组，进行抢救指挥和组织工作，并负责向上级及时、如实报告、求援联系。根据事故性质和情况，对事故进行处理、抢救，防止事故扩大。组织救护人员视伤员的伤势程度，采取相适应的救护措施。及时联络、联系伤员住院，并派人进行护理。防火防爆管理制度一主题内容和适应范围本制度规定了防火防爆所遵循的一般原则，爆炸和火灾的危险性分级、可燃物、爆炸物管理以及消防组织及设施、动火作业等制度。 二基本原则认真贯彻执行“中华人民共和国消防条例”和上级有关方针、政策、法规、制度等，我公司应加强防火、防爆的管理，采取有效措施，防止发生火灾爆炸事故，以保障国家财产和职工人身安全。坚决执行“预防为主、消防结合139、”的消防工作方针，我公司要积极采用先进的防火、灭火技术，建立健全义务消防组织，组织安全防火防爆宣传教育，加强防火器具管理，积极预防火灾事故的发生。从全局出发，统筹兼顾，综合采取预防，局限消灭和分散的对策达到：严格控制和管理各种危险物和火源，消除危险因素。将火灾和爆炸危险性局限在最小范围内。迅速扑灭火灾，防止蔓延和发生次生灾害。作业人员能迅速撤离险区安全疏散。 三、生产装置、根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合建筑设计防火规范）、建筑物防雷设计规范、电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规范以及石140、油化工企业设计防火规范等规范、规程的有关要求。、输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按化工企业静电接地设计技术规定执行。、生产装置的有关消防、安全的要求应遵循国家的有关规定。四火源管理、可燃物爆炸物管理火源管理火源种类：明火，如电气焊、喷灯、煮 用火、炉火、汽油炉、精灯等开放性火源及烟头火等。火花和电弧：焊接与切割火花、烟头火、机动车排气喷火、电气火花、静电火花、摩擦撞击火花及电弧、砂轮火花。危险温度：指80以上温度，如炉、电、铁、熔融金属、热、青白炽灯、高压蒸汽管道及裸露表面等炽热物体产生的温度。化学反应热：化合（特别是氧化141、）分解、硝化和聚合等化学反应放出的热量。加强明火管理，在禁火区内动用明火，必须按规定办理有关手续，违章动火引起事故，追究其个人责任。禁火区内搬动物品要轻搬轻放，防止撞击火花产生。设备要有导除静电设施。有火灾危险性的厂房按规定装设防爆型电器。应装避雷装置的设备厂房，按规定装置避雷保护设施。加强对吸烟的管理，认真执行化工部“关于在化工企业中禁止吸烟的决定”，我公司规定除接待室允许客人吸烟外，其它场所严禁吸烟，本厂职工在陪客其间也不准吸烟，违者每人每次罚款元，另罚分。情节严重的依法办理直至追究个人刑事责任。可燃物、爆炸物管理可燃物、爆炸物的存放地点要远离火源，可燃物、爆炸物设专库，分别存放专人保管，142、化学性质相抵触的物质，以及灭火方法不同的物品均分别存放、互不影响，可燃物、爆炸物品库，应干燥通风、防晒、防雨，仓库应符合“建筑设计防火规范”的要求，可燃物、爆炸物的搬运严禁撞击磕碰，堆放整齐有利于消防灭火。五一般防火规定一般防火规定遵照消防安全管理标准执行。在进行检修、开停车、运行中必须遵守有关的安全规定。六火灾爆炸事故发生后原则：火灾、爆炸事故发生后，应首先向公司有关负责人报告，及时向报警，并报清火灾地点和燃烧物质。立即组织扑救，有电源的首先切断电源，以及来源物质的来源，控制火势，防止扩大蔓延。扑救的同时，应立即抢救受害人员，并妥善安排，然后再抢救贵重物资、档案材料。救灾现场，防止中毒和窒息143、，属于产生有毒有害气体的火灾应戴好防毒面具，并站在上风头。一旦发生火灾爆炸事故，当班干部及班组长应负责抢救指挥义务消防人员立即投入战斗并派人向有关方面联系抢救。抢救现场，所有干部职工要加强纪律性，绝对服从命令，听从指挥，不得蛮干，各方面齐心协力，互相配合，力争及时、正确有效地扑救火灾。消防安全管理制度 一主题内容与适用范围 本制度规定了本企业防火安全工作三级管理，并对危险、易燃、用火、吸烟、消防设施、消防器材、消防教育、火灾事故、重点防火部位和各工作岗位防火安全及消防安全规定 本制度适用于本企业全体职工、外来企业所有办事人员。 二总则 加强和改善工矿企业的消防安全工作，保护企业财产和职工生命安144、全，是促进企业提高经济效益的一项重大措施。贯彻执行消防法、机关、团体企事业单位消防安全管理规定通知精神，真正做到“预防为主，防消结合”，确保安全生产，提高企业经济效益。防火安全工作是企业生产和经营管理的一项重要内容，做到与生产和经营管理实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 消防安全工作贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针，实行专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。每个职工都有做好防火安全工作的责任，有扑救火灾事故的义务。全公司职工要严格遵守公司的各项防火安全管理制度和操作规程。人人维护消防设施，敢于同违反防火安全制度和毁坏消防器材设备的现象作斗争。 三组织机构 公司成立防火安145、全委员会，总经理任防火安全委员会主任，下设防火安全办公室，设在安全科，由安全科科长任办公室主任，负责日常的防火及各项消防安全工作。各车间主任及有关职能部门的负责人任委员。 各车间、各部门成立防火安全小组，各车间主任本部门防火组组长，车间安全员任付组长，各班组长、车间职工任成员。 四三级消防安全责任制 公司消防安全工作实行公司、车间(科室)、班组三级负责制。各级负责成员必须将各自的职责落到实处。 董事长为本公司的消防安全第一负责人，对公司的消防安全工作全面负责。主抓安全、生产的总经理为主要负责人，协助董事长抓好公司的消防安全管理工作。安全科负责企业消防安全的日常企业消防安全的日常管理工作，其它公146、司级领导负责分管范围内的消防安全工作。各车间主任为本车间消防安全第一负责人。各车间统计协助一把手搞好本单位的消防安全工作。各班组长为本班组的消防安全员，主管本班组日常消防安全工作。 五三级消防安全检查公司级检查 每季度、每逢春节、元旦、国庆节、五一节等重大节日前由总经理组织防火安全委员会委员对公司消防安全工作进行一次全面检查，检查结果由安全科负责整理及跟踪验证。车间(科室)主要消防安全负责人，每日对重要部位、重大危险源进行巡回检查，每月必须组织本车间（科室）有关人员进行一次全面检查。并作好记录，检查结果每月上报安全科。由班组长、生产工人对本班安全生产进行检查，每班最少进行两次（交班与接班）班组147、级消防安全检查。除此之外应不间断进行巡回消防安全检查，并作好检查记录，车间消防安全负责人负责监督管理。以上三级消防安全记录必须文字清晰、记录清楚，各级检查人员对检查过程及查出的隐患、问题要逐项分析，研究落实整改措施，并做好记录，整理归档。做到三定：定项目、定时间、定人员，限期整改。凡车间能整改的不交公司。对检查出来的问题一时解决不了的，必须写出文字报告，经领导研究，指定相应部门限期解决。消防安全检查贯彻领导与群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心，依靠群众，边检查、边改进，并及时总结和推广先进经验。 六消防安全教育 入厂的新工人、临时工、合同工和实习人员等入厂前，必须进行三级148、消防安全知识教育。（厂级、车间级、班组级）对全厂职工做到经常性宣传和教育。每周一次“消防安全活动日”。以车间(部门)班组为主，采取录像、讲座、会议等多种形式向职工进行消防安全知识教育，使职工受教育率达到以上。每次活动各车间(部门)班组要认真做好记录。安全科不定期到车间对“消防安全活动日”活动情况，检查结果车间的安全生产考核。 七用火审批管理 动火证由申请动火单位，指定专人或由动火项目负责人办理。 申请动火单位按动火要求认真填写和落实动火证中的各项安全措施。开动火证前，应先将防火措施(如水管、清理现场)都切实准备好，定好监火人，然后经检查符合动火规定后，方可填写动火证。必须在动火证有效的时间范围149、内进行动火工作，凡是延期动火的都必须重新办理动火证。动火证开出后，因故不进行此项目动火时，此动火证应交回安全科。动火证由动火人随身携带，不得转让、涂改和更改动火地点部位。一、二级动火由安全科审批，特殊危险动火由总经理审批。 动火完毕后，动火人和监火人员把余火熄灭后等十分钟方可离开现场。 八用电审批及电器安装防火管理 用电审批 （）临时电器线路作业许可证，适用于公司防火、防爆的禁火区域。（）危险场所的照明、布线及电器设备应符合防爆的要求，并保持清洁、干燥和绝缘良好。（）非电工一律不准乱动电器设备，因临时需要装设备电器线路和设备，应由使用部门提出申请，并填写作业证后，经水电维修科科长审核批准后，由150、电工安装，使用完毕要限期拆除。 （）临时电器线路作业证中安全措施应由操作施工人员根据电业安全工作规程规定和现场情况认真填写。（）审批人在审批前要到现场检查，在安全措施落实后方可签字。（）如工作需要，到期不能拆除临时电器线路时，应重新办理作业证。 电器设备安装、防火（）各车间(部门)凡须增设电气设备时，必须经主管部门批准、水电维修科审核，由电工按规定施工。一切电器材料必须符合规定，不准安装不符合防火要求的电器设备，不准私自乱接临时线路，需装临时线时必须办理审批手续。（）水电维修科对各车间(部门)的电器设备，要定期进行防火安全检查，对可能引起火灾的隐患必须立即排除。（）电器设备的线路绝缘质量必须良151、好，接地装置和线管接头必须符合技术要求，连接如有腐蚀痕迹及其它毛病应立即更换，保证安全。（）易燃、易爆部位，按规定要求应安装防爆电器设备。（）各车间使用的电器设备，在工作结束时必须切断电源。（）一切电气设备、配电盘(箱)高低压线路附近严禁堆放其它物品，保证道路畅通。 九建筑防火审批 （）凡在厂内新建、改建、扩建的建设项目必须根据建筑设计防火规范进行设计。施工前持有图纸及说明呈报公安消防支队审批，并按审批意见进行施工，未经审批不准施工，不予验收、不准使用。 （）凡在厂内新建、改建、扩建的用火设施，必须将图纸说明经消防部门审批后，方可按规定施工。 （）建筑用火、用电和易燃、易爆物品的工程设施，必须152、遵守各项防火制度和有关规定执行。 （）各车间(部门)一律不准私自搭建临时棚，须搭建的必须经安委会批准方可施工。 十厂区应急及防护器材管理 为了安全生产，加强对应急及防护器材设备的管理维护和保养工作，使其经常保持完整好用，以适应应急的需要。 公司所有的消防设施和器材由安全科统一布局及全面监督管理。凡配发或安装在各车间（单位）的消防器材、消防设施，实行“谁使用，谁负责”的原则，所在单位要维护保养本单位的所有消防器材、消防设施处于良好状态。车间安全员为本单位消防器材管理负责人，负责消防器材日常管理工作，确保消防器材齐全、状态良好，积极参加消防安全知识培训并组织本单位职工不定期进行实战演习。车间、库房153、要配置适当种类和数量的消防器材、设备，安放在明显和便于取用的地点. 单位所配备的消防器材，必须建立健全器材台帐，做到责任到人，帐物相符。 器材的管理必须落实到人；必须定点、定位、干净、摆放整齐，做到防雨、防潮、防晒、防腐、编写序号防止丢失。遇下列情况之一者，扣罚消防器材负责人及有关责任人分。（）各种消防器材、消火栓、消防标志、消防器材箱等消防设施挪作它用的。（2） 防器材设备四周堆放杂物的。（3） 卸消防器材设备及其附件的（造成严重后果的，将移交公安司法机关，依法处理）。单位所配备的各种消防器材包括：消防器材箱、消火栓、水带、水枪等消防器材要定期检查，制定相应的管理措施，做到：消防器材箱时常处154、于封锁状态，遇有火情，方可将箱体玻璃打碎，如检查时发现消防器材箱敞开，处罚消防器材负责人分。监督管理单位（安全科）每月对各部位消防器材材检查一次，各车间(单位)每周检查一次, 每次检查要做好记录。做到各部位的消防器材处于良好和备战状态中。发现消防器材、设施有丢失、损坏、故意破坏按以下处罚：（）有丢失现象，按购价对车间扣罚，另处罚消防器材负责人及有关责任人分。（）有损坏现象，能恢复的按购价的扣罚车间（无有修复价值按（）处罚），另处罚消防器材负责人及有关责任人分。（注：水带元盘、水枪元支、消防栓元个）（）对恶意偷盗和破坏消防设施、器材的予以购价倍的处罚。情节严重，造成严重后果的，将移交公安司法机关155、，依法处理凡需要对职工进行消防器材实际操作培训的单位，必须经安全科批准，方可使用消防器材，否则按第条款规定处罚。遇有下列情况，单位可安排使用消防器材，但负责人要及时报安全科，要求做到，器材用后及时补充、更换，及时归位。（1） 现场发生火灾。（2） 扑救相邻单位火灾。（3） 紧急情况发生需用消防器材时。消防栓要按规定配备水带、水枪，要有明显标识，禁止埋、压、圈、占，发生问题要及时解决处理，要责任到人.各种灭火器必须每年送专业消防器材维修厂家进行一次检修测试，检修合格证贴在器材的明显位置；对于消防设施自然损坏或超过有效期、存在消防安全隐患却未安装消防器材等情况，各单位要及时报安全科统一办理报废和购156、置手续，并积极配合有关部门进行整改。对于消防设施存在的隐患，要积极配合有关部门进行整改，一时困难的、要采取有效可行的措施，确保安全。对重大消防设施隐患，要及时报公司安全委员会，争取早日整改。各部门都要教育职工养成爱护消防器材的好习惯，自觉遵守公安部令第号机关、团体、企业、事业单位消防安全管理制度。.空气呼吸器、氯气捕消器、防毒面具、防化服等应急器材参照以上制度执行。 十一 易燃、易爆、易中毒危险品管理 范围与分类 具有燃烧、爆炸、腐蚀、毒害等物质，在生产、贮运、使用中能引起人身作亡，财产受到毁坏的物品均属危险品。有些虽然不属危险品，但容易引起燃烧的化学物品，也应加强管理，我公司的原料甲醇、液氨157、液氯、硫磺都具有易燃、易爆的特点。必须按危险化学品安全管理条例加强管理。 装卸运输 （）危险化学品装卸和运输，必须指派责任心强,熟知危险物品性质和安全防护知识的人员承担。 （）危险化学品装卸和运输人员，在装卸运输中，应按装运危险品性质佩戴应防护用品，搬运时必须轻拿轻放，严禁撞击及拖拉。 （）危险化学品装车时，性质相抵触的物品不能同时装运。 （）装运危险化学品的车辆不得在繁华街道行驶，行车中要保持车距，严禁超速、超载。 贮存和保管（）库、场内存放危险化学品要根据常用危险化学品贮存通则，各类危险品不得与禁忌物料混合贮存。（）危险品仓库要符合国家建筑设计防火规范要求与生产生活区有适当的距离。 （）158、危险化学品管理人员，要选派责任心强，经过专门训练，熟知危险化学品性质和安全管理常识人员担任。 （）危险品仓库必须严格出入库发放管理制度。主管部门要加强检查、严格执行。 使用 （）危险化学品使用单位必须按规定妥善管理好领用的危险物品，对临时性使用要限量领取，剩余退库保管。 （）在剧毒物品使用场所，操作人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，操作结束后,必须更换作业服。 （）严禁用手接触剧毒物品，并不得在剧毒物品场所饮食。 （）严禁用一级易燃液体洗涮机械设备、车辆部件和擦洗工作服等。（）易燃、易爆容器设备检修，要按安全检修和防火；防爆的有关规定执行。 报废处理 （）剧毒物品用后的包装箱、纸箱、瓶、木箱159、等必须严加管理，要统一回收，登记造册，专人负责销毁。 （）危险化学品包装容器不经彻底清洗置换合格未经有关部门批准，不得改作它用。 （）包装器材销毁必须有保卫部门指派专人监护下销毁。 （）加强废金属回收管理，凡废金属容器设备管道含有危险的物质，必须进行清洗置换处理，经收缴单位检查验收合格后方可上交。 （）生产中的腐蚀品、易燃固体、剧毒物等废渣必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。 十二 火灾事故报告调查处理制度 发生火灾事故，立即向公司有关领导报告，并组织展开救援工作，救援结束后认真地调查和分析事故，查明责任，填写事故报告，确定防范措施。 发生火灾事故，由车间和有关部门在两天内组织召开事故分析会，160、对重大事故由总经理组织事故分析会，找出原因、吸取教训，提出防范措施，对事故责任者提出处理意见。 对严重违章指挥，违章作业又不听劝阻的人员或由于渎职造成重大事故的责任者，应给予纪律处分，直至追究刑事责任。 对故意制造事故造成严重后果者，依法追究其刑事责任，起诉司法机关依法处理。 十三 奖惩制度 对消防安全工作贡献突出的车间(部门)或个人，给予表扬、奖励，对发生着火、泄漏等消防安全事故的，不能评为先进车间(部门)和个人。 在消防工作中有下列先进事迹之一的个人，应当给予表彰奖励。 （）热爱消防工作，积极参加消防活动，成绩显著。 （）模范遵守消防法规，制止违反消防法规行为，事迹突出。 （）及时发现和消161、除重大火灾隐患，避免火灾发生。 （）积极扑救火灾，抢救公共财产和人民生命财产，表现突出。（）对查明火灾原因有突出贡献。 （）对消防工作其它原因做出显著成绩或贡献。 各主管消防安全工作的领导，要切实负起责任，加强安全防范工作。对有安全影响的重大问题，及时研究解决，不断健全和完善规章制度，对玩忽职守，不负责任造成重大损失的要追究责任。对违反消防安全规定引起事故的，根据情节分别给予经济制裁、行政处分直至追究刑事责任。凡发生火灾事故，事故的调查处理按生产安全事故报告和调查处理制度执行。十四 重点部位（岗位）、工种防火安全管理 反应萃取离心岗位防火、防爆安安全管理 （）必须穿戴好劳保用品上岗，防止烧伤或162、中毒（）加强巡回检查，严禁设备带病作业。（）打甲醇时，有专人看管，防止跑料。（）萃取搅拌时，将萃取罐封好，离心时，将离心机盖盖好，打开通风设施，防止甲醇挥发浓度过高造成爆炸着火或中毒。 精馏防火、防爆安全管理 （）进入车间人员不能穿带钉子的鞋，防止金属撞击产生火花。（）车间严禁吸烟和其它明火来源。（）车间维修动火时，必须经安全部门许可并办理动火证，并做好相应的防范措施，专人监火。（）车间范围内最高处，要设置避雷针，并保证安全有效接地。（）在设备内工作时，必须对设备进行清洗置换合格后，佩戴防护用品，而且必须有人监护。（6） 甲醇贮罐要有静电接地装置。（7） 各物料阀门把手齐全，开关标识明确。（8163、） 各岗位职工坚守岗位，轮流就餐吃饭，不得出现岗位无人操作现象，防止物料外溢及各类冒顶事故的发生。（9） 雷雨及高温天气应限制再沸器蒸汽压力，防止因甲醇气体排放引发的危险事故。配电室防火安全管理 （）非工作人员禁止入内。 （）凡参观人员进入配电室须经水电维修科科长批准后方可进入；并且要做详细登记。 （）不准在配电室堆放任何物资。 （）严格执行巡视检查制度，对设备隐患要及时上报，并及时解决。电工要懂得预防和扑救电器设备灭火的基本知识及防火措施。 （）配电室内严禁明火作业和安装临时线路，因工作需要时要按制度办理动火、用电手续。 （）如发生事故并引起火灾时，立即切断电源，组织扑救工作，同时向领导和报164、警。 化验室防火安全规定 （）对使用的易燃、易爆、剧毒物品应随用随领，不准在室内存放。 （）化验室使用电炉子要办用火证，用火证的有效期限最多不许超过一年。要专人看管，周围禁止堆放可燃物，工作完毕后及时切断电源。 （）化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容物相符的标签。严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂。（）易燃液体的废液应设置专门容器收集，不得倒入下水道，以免引起爆炸事故。（）化验员负责保管岗位消防器材，懂得防火基本知识，会使用消防器材，会报警、会扑救初期火灾。木工房防火安全规定 （）木工房使用的电动工具设备要加强管理，经常进行检查，周围严禁堆放刨花、锯末、木料及可燃物品，工作完后165、要及时清理现场，切断电源。（）本岗位的消防器材要保持清洁，不准随意挪用。 乙炔、氧气防火安全管理 （）乙炔应存放在干燥、通风良好的库内，电器设备必须采取防爆型设备。 （）乙炔瓶应完整直立存放在支架上，防止油污，防止跌倒、撞击、磨擦。 （）乙炔瓶、氧气瓶不能存放在同一库内，乙炔、氧气库内严禁存放其它物品。 （）乙炔、氧气库的实、空瓶要分开存放。 （）乙炔、氧气库安全要有专人负责，经常检查，防止渗漏，看管人员应懂得消防常识，会使用灭火器材。 仓库防火安全管理（）严格遵守仓库防火安全管理规则，物资存放必须实行分类、分垛储存。（）下班时必须认真检查门窗，切断电源。（）岗位上的消防器材要保持清洁完好，不166、准私自挪用 后勤各科室防火安全管理 （）非工作人员禁止入内 （）定期对电器、设备进行检查，出现问题及时处理。 （）打字机使用的油墨、废纸要妥善处理，不准许乱放。 （）室内的计算机、复印机、电器设备工作完毕后要及时切断电源，保证安全。 （）工作人员必须做到消防工作的“四懂、四会“。 倒班楼防火安全管理 （）严禁职工将易燃、易爆、危险物品带入宿舍。 （）严禁在宿舍内使用电炉、油炉等明火，防止火灾事故的发生。 操作工岗位防火安全管理 （）严禁工作时间脱离工作岗位，严格遵守操作规程，认真执行交接班制度。 （）严禁超温超压、超负荷运行。（）当班班长负责本岗位的防火安全工作，要认真负责对运转设备进行巡回检167、查，发现异常现象及时找有关人员处理。（）操作人员必须做到消防工作的“四懂、四会”，保证安全生产。 焊工防火安全管理 （）凡到厂生产区和其它部位进行电气焊工作时，要严格遵守动火管理制度，按规定办理动火作业许可证。 （）乙炔气瓶距离焊接地点平行不得小于米，乙炔瓶和氧气瓶之间保持米以上的距离，不准在烈日下爆晒。 （） 焊接前应清除焊接地点周围米以内一切可燃物，动火完毕，动火及监火人员，必须彻底检查，将余火熄灭，方可离开现场。 （）电焊机二次接线要接触良好，电焊机焊接工作回线不准搭在易燃易爆危险物品上，以及管道和其它设备上。 （）在非固定地点焊接时，应请电工接好电源。 车工防火安全管理 （）对机床要定168、期维护保养，定时加油，防止机器缺油、磨擦生热起火，机床附近不准堆放可燃物品， （）严禁乱动机床用过的油棉布，要定点存放，妥善处理，不准乱扔。 机动车辆防火安全 （）车辆进入生产区必须配戴防火罩。（）禁止用汽油、铁涮子清洗机器部件，防止磨擦产生火花引起火灾事故。 （）车库和车上配备的消防器材要妥善保管，不遇火警严禁挪作它用。禁火、禁烟管理制度一主题内容和适用范围本制度规定了厂区内禁火、禁烟管理制度，本制度适用于厂区内所有车间职工，后勤管理人员，及外来人员。二基本规定：厂区内禁止擅自动用明火、严禁吸烟、使用电炉。严禁在厂区及附近燃放烟花爆竹。未经批准，禁止在厂区内动用明火和进行可能产生明火的作业。169、进入易燃易爆车间、岗位不准穿戴带钉子鞋和携带火种，要关闭手机，不准在车间内打手机。外来人员，进入厂区前相关部门的接待人员要对之进行禁火、禁烟的安全教育。违章动火、吸烟者按照公司的有关规定进行处罚。三动火规定固定动火区和禁火区的划分：办公区米以内、维修车间为动火区，其它地方为禁火区。固定动火区允许焊接、切割、喷灯火等作业，但必须符合下列要求：距易燃易爆厂房设备，管道不应小于米，作业场所不准存放易燃物，并配备一定的灭火器。禁火区内动火必须办理用火作业许可证。动火作业的范围：金属切割和焊接作业，及亚弧焊、塑料焊、金属碰撞、击打等可能产生明火和危险温度的作业必须办理用火安全作业证后方可进行作业。动火分170、析凡是在有易燃易爆的液体、气体的管道容器设备上动火，首先应该切断来源，抽堵盲板，可拆卸的动火部位尽量移到固定动火区内动火，不易拆卸的动火部位应先清洗置换分析合格方可动火，分析合格的标准：爆炸下限大于（体积比）的可燃气体或蒸汽浓度应小于爆炸下限小于（体积比）的可燃气体或蒸汽浓度应小于严禁带料、带压和开车动火。动火现场必须将周围易燃和可燃物质清除干净。动火地点应设有灭火器和监护人员，监护人员不得离开现场，动火完毕，必须将余火熄灭，方可离开现场。动火证的审批使用：动火证由申请动火单位负责人办理，申请动火单位根据“用火证”的要求认真填写和落实各项措施，必须在用火证批准的有效时间内进行动火，凡延期动火和171、补充动火都必须重新办理“动火证”。危险场所动火，必须进行动火分析，分析者在“用火证”上填写分析结果并签字，动火人持动火证动火，不得转让涂改和转移动火点，动火人到现场向该车间负责人出示“用火证”，经检查确认安全措施可靠，分析合格并签字后方可动火。特种作业人员管理制度一主题内容和适用范围本公司所指特种作业人员包括电工、金属切割和焊接人员、厂内机动车辆驾驶人员、等特种作业人员二具体规定特种作业人员须同时满足以下基本条件： （一）年龄男性满周岁，不超过周岁，女性满周岁，不超过周岁； （二）经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷； （三）初中及以上学历； （四）符合相应特种作业需172、要的其他条件。 特种作业人员须根据国家有关规定经专门培训和考核合格，并取得相应的特种作业操作资格证书，方可上岗从事相应作业。 取得特种作业人员操作资格证书者，应每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者其操作证自行失效。特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员须将操作证到安全科进行备案。建筑、安装、试车及拆除和报废安全管理制度一 主题内容和适用范围本标准规定了建筑与安装的施工组织、现场管理以及设备安装、试车、拆除和报废的有关规定。本标准适用于本企业所有的建筑、安装工程及试车、拆除、报废管理。二施工组织 凡新建、改建、扩建和拆除等有关的活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵173、守建设工程安全管理条例。 凡新建、改建、扩建、大修等工程施工，必须加强施工组织管理，按审核标准的施工图纸编好施工组织设计方案，报总公司主管经理批准。凡是厂区及建工程区域内施工，必须向有关部门办理动工手续，搞清拟建区的地下管网、电缆和水文地质情况。施工组织设计应分部、分项制定施工方案（方案中应包括安全施工部分），批准后方可安排施工。凡参加施工的技术人员和工人，必须熟知本系统、本工种、本岗位安全规程，并取得相应的资质，否则不准参加施工指挥和施工作业。三现场管理施工现场道路必须畅通，拐弯半径必须保持行车安全要求。施工现场应有足够的照明、电气线路驾设必须符合电气规程要求。工地材料机具设备的堆放，必须整174、齐稳固，废物要及时清除。四安装安全规定安装中，需要登高的作业，严格执行厂安全检修制度中“登高作业”各项规定。电气设备和线路的安装、架设，应符合电气规程要求。一切机械和动力机器的机座必须稳固，传动带、明齿轮、砂轮、电锯、接近地面的联轴节、转轴、皮带轮和飞轮等危险部门，都要安设防护装置。安装机械的时候，不许将机械的拉线绑在脚手架上，没有经过技术负责的批准，不准利用脚手架做起重机和滑车的支架。安装、拆洗、试运和修理机器的时候，应对各种转动部位采取临时性的防护措施，一切和工作无关的人员都不许接近。必须保证设备、管线的安装质量，以防安装质量问题造成隐患。五试车安全有关规定：试车必须在试车领导小组的统一指175、挥下进行。试车领导小组由总经理任组长，施工单位、设计、生产、设备、安环、电气、仪表和生产车间的领导及有关人员参加。参加试车人员，试车前必须熟知试车方案、操作法和安全技术规程，并认真贯彻执行。施工单位负责做好试车前的准备工作，生产车间主动配合试车，设计单位在试车中进行技术指导。生产车间在试车前，在设计部门的指导下写出试车方案、操作法和安全技术规程，经综合科、安全科审查，试车领导小组组长批准后执行。试车前必须对职工进行生产和安全技术培训，考试合格后才能独立进行试车操作。试车前要进行设计、施工、安装质量大检查，对查出的问题，要做出记录，指定专人负责，及时组织处理。化工装置的试车分为两个阶段，第一阶段176、为单体试车、联动试车，由施工安装单位负责，生产单位配合参加；第二阶段为化工投料试车，由生产单位负责，设计施工部门配合指导。试车内容包括试温、试压、试速、试漏、试安全阀、压力表、真空表的灵敏度、试生产运行等。六拆除和报废、生产设施安全拆除和报废，必须按照国家的相关规定进行，作业人员、施工单位必须取得相应的资质。、在施工前要对拆除作业进行风险分析，制定拆除计划或方案，并报有关部门批准。、凡拆除的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应先清洗干净，验收合格后方可报废。特种设备及安全装置与防护器具管理制度一主题内容和适用范围本标准对化工生产的包括特种设备及安全装置与防护器具的范围、管理分工、维修检验、177、使用、保管等做了具体规定。二范围特种设备：包括压力容器、危险化学品容器、设备、电葫芦等及其安全设施。安全装置：化工设备上的温度计、液面压力报警装置、受压设备的防爆、泄压装置、机械设备上的防护装置、电气设备上的过载保护装置、防雷防触电装置、火灾报警和灭火装置等。防护器具：化工防护器具，是指作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，包括：一般劳动保护用品，如各种防护服、工作帽、安全带、各种手套、口罩、各种防护眼镜、各种工作鞋等。特殊劳动保护用具，如安全网、过滤式面具、长管式面具、空气呼吸器、防爆工具等。防护专用器具，如电气绝缘工具、绝缘台、验电笔等。三管理分工、特种设备的检验、管理、及报废由设备科178、负责。机械上的安全装置，由设备科负责。电器安全和绝缘器具由水电维修科负责。公司内灭火装置、特殊劳动防护用品由安全科负责配备、监管。四维修与检验特种设备上的安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。特种设备及其安全装置的日常维护保养检查由使用单位负责，每月一次并作出记录。设备科要建立特种设备的安全技术台账，对特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量监控装置及有关附属仪表定期进行校验、检修，并作出记录。同时根据相关规定组织对设备进行大中修和报废更换。仪表由综合科负责检查维修和校验。. 公司内灭火装置、个人防护器材的日常维护保养由所属单位负责,安全科、保卫科负责监管.179、五防护器具选用和保管绝缘器具由电工负责人根据作业条件进行配备，并由电工组负责保管，定期检查。重点岗位可配备一定数量的防毒面具，并由本车间岗位进行保管和维护。配备的劳动防护用品必须具有三证，是国家合格的产品。六安全装置和防护器具的正确使用设备科对特种设备及其它设备的安全负责，特种设备如何维护保养、报废及检测检修制定出制度。并监督实施。并建立特种设备台帐和档案，定期检测，证件齐全。特种设备操作人员应持证上岗。使用单位必须经常对安全装置进行检查、维护，确保安全装置的有效使用。安全科对车间安全员及班组长进行特殊防护用具的有效使用的培训，由各车间安全员及班组长对本车间员工进行培训，确保每个人会正确使用。180、每个职工都必须正确佩戴和使用各种劳动防护器具，否则根据公司的有关规定进行处罚。岗位标准化操作制度1、 认真贯彻“安全生产法”和有关岗位标准化的方针和政策，积极推行安全标准化。2、 按危险化学品从业单位安全标准化规范，编制岗位标准化工作规划和年度计划。3、 在总经理领导下，企业实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监管原则，形成良好的安全文化。4、 坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，安全科依据国家法律法规，结合实际制定安全生产制度。5、 安全科负责安全标准化推广，建立档案。6、 及时收集同行业岗位标准化情报资料。7、 对全公司职工进行岗位标准化教育培训。8、 参加181、有关安全标准化工作会议和专业活动，完成上级交给的安全标准化工作任务。电 气 安 全 制 度一、 主题内容和适用范围本标准规定了公司内电气运行、检修方面的安全规定。二、 具体内容1 电气运行安全（） 电气人员必须严格执行电业安全工作规程（水电生字第号）（） 要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。（）现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。（）易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行和检修，必须按爆炸性环境用防爆电气设备通用要求（）和中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程（试行）执行。（）电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施182、必须完好，每年应定期检测。（）电气作业必须由经过专业培训、考核合格，持有电工作业操作证的人员担任。（）电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具。（） 变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。（） 运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。（）高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电的安全距离。（）雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷装置。（）在高压设备和大容183、量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。（）供电单位与用户（调度）联系，进行有关电气倒闸操作时，值班人员必须复诵，核对无误，并将联系内容、时间和联系人姓名记录在案。、电气检修安全 （）不准在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压），停电后，应在电源开关处上锁和拆下熔断器，同时挂上“禁止合闸、有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。（）必须带电检修时，应经主管电气的工程技术负责人员批准，并采取可靠的安全措施。作业人员和监护人员应由有带电作业实践经验的人员担任。（）在停电线路和设备上装设接地线前，必须放电、验184、电，确认无电后，在工作地段两侧挂接地线，凡有可能送电到停电设备和线路工作地段的分支线，也要挂接地线。（）停电、放电、验电和检修作业，必须由负责人指派有实践经验的人员担任监护，否则不准进行作业。（）外线、杆、塔、电缆检修，在作业前必须进行全面检查，确认符合规定后方可作业。（一）变、配电室出入口处或线路中间某一段有两条以上线路邻近平行时，应验明检修的线路确已停电，并挂好接地线后，在停电线路的杆、塔下面作好标志，设专人监护，防止误登杆、塔。（二）对有两个以上供电源的线路检修时，必须采取可靠的措施，防止误送电。（三）对地下直埋或隧道电缆检修时，应切实避免伤及临近电缆。（四）五级以上大风时，严禁在杆、塔185、多回路线中进行部分线路停电检修作业。（五）在立、撤杆和修正杆坑及在杆、塔上作业前，必须认真检查，防止倒杆和滑梯等事故。接地线拆除后，应认为线路带电，严禁任何人再登杆、塔，并按工作终结办理汇报手续。（六）在同杆共架的多回线路中，部分线路停电检修，安全距离应小于在带电线路杆、塔上工作的安全距离，为此，线路不但要有线路名称，还要有上、下、左、右的称号，登杆、塔和检修作业时，每基杆、塔都应设专人监护。（）在带电设备附近动火，火焰距带电部位及以下的米；以上的为米。（）架设临时线要严格遵守有关规定。伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于米，室外不少于米。（）更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不186、得任意用其它金属丝代替。建设项目安全管理制度一主题内容和适用范围本标准规定了新建、改建、扩建工程的设计、施工、投产、验收等标准。本标准适用于本企业所有新建、改建、扩建工程。二、具体内容、凡厂内新建、改建、扩建项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。、新建项目的设计和施工必须严格执行国家工矿企业设计卫生标准和三废排放标准。、厂内新建、改建、扩建工程项目，在设计审核和竣工验收时，必须同时审查、验收安全卫生设施，并要有安技、环保、卫生等部门和总公司工会组织参加。凡不符合防尘、防毒要求的项目，不得施工和投产。、危险化学品生产储存建设项目应依照国家的有关规定进行安全审查工作。、187、新建项目的三同时工作具体由技术处负责，改建、扩建项目由负责单位做好三同时工作，安全环保科参加三同时的审查工作并监督执行。、采用新技术、新工艺时，必须有相应的卫生和防护设施，经检验符合要求后，方可用于生产。、车间不得私自进行工艺技术改造。车间进行工艺技术改造前必须向生产技术处报告，经批准同意后方可进行。厂区交通管理制度一主题内容和适用范围本标准规定了厂区交通管理组织、各种车辆装载、驾驶、信号、标志及交通线路等。本标准适用于本企业及外来各种机动车辆。二管理组织为了保证厂区交通安全，协调交通管理与车辆驾驶的关系，厂设交通管理组织机构，由厂办、安全科、供销部门参加。厂内机动车辆，驾驶装卸由供销部门和办188、公室负责。厂内道路安全标识、及其它车辆的安全管理由办公室、安全科负责。三车辆机动车辆，车况良好，定期保养，定期参加年检，没有检查的车辆不得行驶。机动车辆的制动刹车、车灯、挂车的连接必须安全可靠，如不齐全和失效，不得行驶。机动车辆必须按上级指示配备灭火器。机动车辆不得在禁火区内长时间停放，进入禁火区内必须带防火帽。机动车辆维修必须在车库进行，不准在禁火区内修理。危险货物运输车辆必须佩备必要的应急工具，车况良好符合有关运输危险货物的要求。四车辆驾驶机动车辆驾驶员必须经过专门的训练、考核，并持有公安交通部门发给的驾驶证方可驾驶。驾驶员必须参加上级主管部门的定期培训和考核、审证。厂内行驶进入厂门口和拐189、弯不得超过公里小时，并鸣笛示意，直线不得超过公里小时。机动车辆驾驶人员应严格遵守化工部颁发的机动车辆七大禁令的条款。五货物装卸机动车辆装卸货物规定：载物宽度不准超过车辆左右二十厘米，高度从地面算起，不准超过四米，长度前后不准超过车身两米。载货行驶时，后车厢板及所载物品不准超过车身两米。挂车车厢宽度不得超过主车，高度低于主车。装卸危险货物应遵守有关的安全规定。六、机动车辆出入制度 严禁出租车及无关车辆人员进入厂区。 进入厂区的机动车车辆要一律登记，并戴防火帽，没有防火措施的机动车车辆不准入内。外来车辆的停放应遵守公司的有关规定。 机动车辆入厂时驾驶员要到门卫值班室登记，并交出驾驶本或行车证，领取190、防火帽，装好后方可入内。车辆出厂时，要将防火帽交于门卫，并交出门证，取驾驶本或行车证，即可出厂。防火帽丢失或损坏罚款元。动车车辆进入厂区停放时严禁占用消防通道。机动车驾驶人员和司乘人员在厂区内严禁吸烟，违者根据情况罚款元元。机动车车辆进入厂区，严禁带未成年人，违者重罚。门卫值班人员要严格遵守各种规章制度，认真检查各车辆及其人员，文明礼貌，严格登记，认真检查车辆出门票据，认真检查货物和核对数量。科技与设计安全管理制度一主题内容和适用范围本标准规定了科研与设计的专题、方案、成果、审核等安全技术要求。本标准适用于本企业产品、工艺、设备等工程设计及科学研究、试验等。二科研由总公司技术部门牵头，确定科研191、专题应符合安全可靠、技术先进和经济合理的要求。制定试验方案，必须提出试验所用原料，中间产品和副产物的毒性及有关安全的物理化学性质。在试验方案中，必须提出有毒、有害物质的检测方法、安全防护措施和三废处理设想。必要时可通过探索性试验，选择确定合理安全的工艺流程。小型试验要探索安全的操作条件，完善分析方法进行必要的反应机理探讨和控制方法的研究，以达到安全操作、安全生产。小型试验报告必须提出最佳工艺条件和安全操作条件，提出各种安全防护措施和三废治理方法。扩大试验装置安装完毕，须经安全技术部门检查合格后方准投料。扩大试验要编制切实可行的安全操作规程，并经安全技术部门审定、总工程师批准后，方可执行。试验操192、作人员必须认真学习安全操作规程，考试合格后方准开车操作。在扩大试验中，要研究实现工业生产可能出现的各种安全、卫生、三废治理等问题。扩大试验报告，要提出与研究专题有关的全部安全技术工业卫生和三废治理措施，编制出全流程的安全技术规程。扩大试验装置的安装与检修均按本制度有关安装与检修的制度执行。扩大试验成果，必须通过技术、安全等部门进行正式技术鉴定后方能推广应用于生产。小型试验和扩大试验所使用的各种危险品，均按本制度化学品、危险品管理规定执行。三设计编制计划任务书，应有设计部门参加，必须考虑新建、扩建、改建过程中的有关安全技术和工业卫生等有关问题。生产应选择成熟的工艺，新产品、新工艺、新设备设计必须193、有经过鉴定的试验报告及具备设计条件的数据，方能进行设计生产规模的确定或放大要有确实可靠的依据。设计人员应严格按国家颁发的建筑防火设计规范、工人安全卫生规程以及防爆、防雷、防噪音等有关设计规范和标准进行设计。设计过程必须贯彻安全卫生措施、环保措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的三同时原则。化工企业防火设计，必须从全局出发，统筹兼顾、正确处理，生产与安全重点分一般原则性和灵活性的关系，积极采用先进的防火和防爆技术以保证安全。工程项目中有关安全卫生设施的设计，不得任意削减和删掉。设计部门应承担企业重大安措项目的设计工作。设计文件和图纸，必须经过各级审核，各级审核人员在审核过程中，同时审核有关194、安全方面的内容，并对设计负有安全责任。初步设计审核，除上级领导和地方有关部门参加外，还必须有安全卫生环保等有关部门参加。临时电源、照明、动力线路管理制度、为加强临时用照明、动力线路和电源的管理，消除临时线方面存在的不符合安全规范等现象，防止事故的发生，特制定本制度。、临时用移动式照明应用伏以下行灯。防爆场所必须使用与其防爆等级相适应的防爆行灯。行灯应使用带有防护罩的手把灯，其电压不能超过伏。在金属容器及管道内或潮湿的场所使用的行灯电压不能超过伏。、在特殊情况下，伏照明不能满足临时用现场的需要，可安装伏临时用探照灯或固定式照明。防爆场所必需使用与其防爆等级相适应的防爆型照明灯具。、临时用照明导线195、应用橡皮绝缘线，安装时应将导线悬挂起来，不应使导线接触高热、潮湿及有油的物体表面或地面。、行灯变压器、灯具、灯泡（伏及以下）导线均由使用单位领取、使用、保管。、临时用电源实行定点管理，由电工负责安装。严禁在露天和其他不符合安全规定的场所安装临时电源。、临时用照明和电焊机、电风扇及各种电动工具等的绝缘检查，接线和移位拆、接线均由电工负责。临时用电设备必须按规定要求装设接地装置和触电保安器，以防意外。、电焊机、电风扇及各种电动工具所用临时线均由电工领取提供。使用单位采取防雨、防水、防机械损伤措施。、电焊机手把线应绝缘良好，使用时电焊工负责检查，发现漏电及时处理。手把线横跨道路时应架空或用角铁等物掩196、盖好，以防损伤发生事故，用后应及时盘放好。、架设临时电线距地面不少于米，跨越公路不少于米。、因生产上使用的电气设备损坏，而设的“临时”线路必须在限定期限内将损坏设备修复后拆除。否则，发生事故要追究责任。触电保安器安装使用管理制度、各车间使用超过安全电压的各种手持电动工具，及应配用触电保安器的用电设备，必须配用相应的触电保安器，否则不得使用。、凡没有配备电工的车间，触电保安器的安装和维修均由水电维修科负责。、触电保安器由使用单位妥善保管，正确使用，因损坏不能修复的应及时报损。、触电保安器在使用时由于触电或漏电而动作时，应查明原因，否则，不得恢复送电。、触电保安器应避免曝晒、雨淋，并避免在高粉尘和197、腐蚀性气体浓度大及异常振动条件下安装使用。、触电保安器安装后，不得进行绝缘及耐压试验。、触电保安器是防止人身触电的辅助保护装置，在使用中仍必须按“安全规程”要求配用劳保用品。、擅自不配用保安器的而发生触电伤亡事故时，要追究有关人员的责任。外来施工单位和外来劳动力安全管理制度一主题内容与适用范围本制度规范了对外来施工单位和外来劳动力的管理，以确保企业安全生产的正常秩序，杜绝或减少各类伤亡事故的发生。二具体规定：招用外来施工单位必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁雇佣，谁管理”“谁用工，谁负责”的原则，依法承担起外来施工单位的权力和义务，切实保障企业正常的安全生产秩序，保护企业职工的安全198、及健康。各用工部门必须按国家有关劳动保护法规和上级有关要求，建立健全各项安全管理制度，明确管理职责。外来施工单位必须具备以下条件：）施工营业执照具有要施工的经营范围。）具有施工许可证。）具有建筑施工安装企业资质等级证明书及企业负责人安全管理资格书。）该施工单位的合同签订应持有法人代表证明书或法人委托书。）该施工单位特殊工种人员具有特种作业人员上岗证。）该施工单位外来劳动力持有出入许可证（卡）。以上手续完备后方可签订合同。双方签订项目施工合同时，必须同时签订安全协议书，作为全体合同的首要附件，具有同样的法律效力，双方必须严格履行。施工单位的工人和外来劳动力，必须严格履行以下手续：）施工单位的工人199、及外来劳动力入厂前必须由安全科、施工单位分别按岗位要求进行安全培训考核，经考核合格后由安全科登记造册、存档备查并发放“临时出入证”。）凡从事特殊作业的工人（电工、电气焊工、司炉工、厂内机动车辆驾驶员等特殊工种）必须持劳动部门签发的特种作业人员操作证方可作业。）各用工部门对经审查批准使用的各类外用施工单位及外来务工人员，必须及时向安全科备案，并报送手续复印件，安全科随时可掌握公司外用施工单位和外来务工人员的来源、人数、用工项目用工期限和安全合同的执行情况，并建立外来施工单位、外来人员安全管理档案，以便加强外来施工单位、外来务工人员作业现场的监督检查，发现违章，立即制止，甚至处罚，处罚金额，据违规200、情况而定。安全协议签订后及施工前，各部门将外来施工单位和外来务工人员的具体资料、签订的安全合同（安全协议书）报安全科备案。特种设备安全管理制度为保证生产正常进行，保证人员及设备安全，根据国家对特种设备管理的要求，特制定本制度。一购买特种设备时，必须严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定，所购买的特种设备必须符合国家或行业规定的安全技术规范的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。 二在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养，车间至少每月要进行一次检查，并做好检查记录，发现异常情况，应及时处理并上报设备科或主管领导。设备科要组织专业人员对特种设备进行专项检查，每年至少两次。三设备科201、要制定特种设备及其安全附件（安全阀）的检验计划，并组织定期检验，检验不合格的，不得继续使用。四车间负责对特种设备按规程操作，不得任意修改原工艺条件。五特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。六特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废，并向有关监督管理部门办理注销。七特种设备的安装、改造及维修必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员进行。八特种设备操作人员必须根据国家有关规定办理特种作业证，持证上岗。九设备科要建立特种设备技术档案。关键装置、重点部位安全管理制度一主题内容和适用范围本标准规定了我公司关建装置、重点部202、位的安全管理。二、名词解释 关键装置是指易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。重点部位是指（）制造、储存、经营易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；（）对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。（）我公司的关键装置：氯乙酸反应装置、供氯装置、盐酸吸收塔，冷冻装置、放酸装置、氨基乙酸反应萃取装置、离心装置、供原料装置、甲醇精馏回收装置、甲醛生产装置；（）我公司的重点部位：氯乙酸生产场所、液氯钢瓶、 醋酸储罐存放区、工业氨基乙酸生产场所、甲醇储存区、母液储存区、液氨储存区、配电203、室 乌洛托品生产场所、托品储存区三、关键装置、重点部位的管理我厂对关键装置实行管理人员定点承包的安全管理机制，承包点应设置“管理人员承包责任牌”（与设备包机制合并）。严禁无关人员进入我厂的关键装置和重点部位的场所，因工作需要或安全检查时，由有关管理人员办理手续或领进。承包人安全监督、指导的安全职责：（）指导安全承包点实现安全生产；（）监督安全生产方针、目标、政策、法规、制度的执行和落实；（）定期检查安全生产中存在的问题和隐患；（）督促隐患整改工作；（）督促事故“四不放过”原则的落实；（）解决安全生产的突出问题。承包人至少每月到承包点进行一次安全活动，其活动的形式包括参加基层班组安全活动、安全检204、查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。安全科每季度对承包人承包到位情况进行一次考核，并进行公布。考核情况应纳入承包人年度经济责任制考核中。各部门应建立关键装置、重点部位档案，建立安全检查书面报告制度。各有关部门应建立关键装置、重点部位管理制度和应急预案，明确监控措施、预防措施和应急方案。关键装置、重点部位所在部门、有关管理部门应建立档案和登记台帐，定期进行全面安全生产监督、检查。厂有关部门应制定“机、电、仪、操、管”人员的和管理部门对关键装置、重点部位的管理职责，安全科定期对职责落实情况进行检查、监督和考核。工艺、技术、设备、生产、电气、等有关部门按照职责分工其相应的安全要求如下：（）各项工艺205、操作指标和操作规程、工艺卡片要求；（）各种动、静设备、设施、附件达到完好标准，压力容器、压力管道符合压力容器安全技术监察规程和压力管道安全管理和监察规定，其安全附件应齐全好用，关键机组实行特护管理；（）仪表管理符合制度要求，严格执行仪表连锁管理规定；（）每月组织一次安全检查。基层单位（车间）安全管理要求：（）确认关键装置、重点部位的危险点，绘制出危险源点分布图，明确安全责任；（）每季度进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施；（）操作人员应经培训合格并持证上岗。班组安全管理要求：（）严格执行巡回检查制度；（）严格遵守工艺、操作法、劳动纪律和操作规程；（）按巡回检查制度定期206、对安全设施、危险点进行安全检查；（）及时报告险情和处理存在的问题。重大危险源检测、监控管理制度一主题内容和适用范围本制度规定了我公司重大危险源的确定以及安全管理的方法本制度适用了本企业所有重大危险源。二重大危险源的确定重大危险源：是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500米的几个（套）生产装置、设施或场所根据重大危险源的辨识（）标准规定，我公司使用的危险化学品氨、氯、甲醇、乙酸四类物质均在其中，其临界量规定具体如下：危险化学品名称临界量（吨）生产场所储存207、区乙酸氨氯甲醇我公司危险源的物质都在500米单元范围之内，且由于储存物质距离车间较近，没有专门的罐区，故按生产场所的临界量计算，构成重大危险源的有氯、甲醇、乙酸、氨为有毒物质，且与其它物质共同构成了重大危险源。我公司分别将氯、乙酸、甲醇、氨称为第一、第二、第三和第四重大危险源。三重大危险源的安全管理氯乙酸车间是第一重大危险源氯和第二重大危险源乙酸的责任部门，托品车间、氨基乙酸车间是第三重大危险源甲醇和第四重大危险源氨的责任部门，有关安全技术工作由综合科、设备科负责，以确保安全生产，防止重大事故的发生。公司应建立重大危险源档案并进行监控。()安全部门定期组织安全检查工作，发现隐患或问题及时反应到208、有关部门并积极解决问题，每三年应进行一次风险评价工作，且做好记录；（）车间对重大危险源要小时跟踪进行安全监管并有记录，每月将跟踪情况书面报告安全科一次；（）对重大危险源要指定专人负责监管，其水平、责任心要强，责任部门要制定二级管理制度、有针对性的安全措施以及隐患整改方案和应急预案，并报安全科备案，以使我公司建立重大危险源控制机制，确保安全；（）负责重大危险源的有关人员要定期进行培训、指导和考核，对经考核不合格的一律禁止上岗，并每年组织不少于两次的安全技术知识培训和考核；（）重大危险源的有关人员对危险化学品的储存量、流向、装置要底数清楚，能够遇事不乱并及时解决出现的各种问题，使事故降低到最低。（209、）重大危险源的安全报告制度：对重大危险源的责任部门，应每旬将重大危险源的情况，可能引发事故的危险因素及前提条件、安全操作和预防失误的控制措施，可能发生事故的后果、限制事故后果的措施，现场事故应急救援预案等报安全科，安全科经汇总后再上报上级有关部门。（）重大危险源事故应急救援预案管理：各责任部门应及时编写事故应急救援预案，事故应急救援预案是重大危险源控制系统的重要组成部分，并定期检验和评估现场事故应急预案和程序的有效程度，及时组织学习与演习，提高处理与解决问题的能力，必要时进行修订。事故应急救援预案应提出详细、使用、明确和有效的技术和组织措施。以使职工能及时处理和解决问题提供技术支持。 （）对重210、大危险源实行企业管理人员定点承包的安全管理机制，具体规定按照关键装置、重点部位管理制度执行。（）经常对重大危险源岗位有害物浓度进行监测严防超标。（）在重大危险源岗位的醒目位置设立安全警示标志和安全告知卡。（）重大危险源有毒现场必须备有防护、防毒器材及救护药品。（）重大危险源必须设立良好的防雷接地、防静电设施并定期检测。（）建立重大危险源检测、监控、评估措施及制度，报公司安全科及县安监局备案。（）保持厂区消防通道畅通，任何车辆及物品禁止占用消防通道。（）对重大危险源岗位的设备及附件加强管理，定期检查、探伤，属压力容器的，按国家规定实行强检。（）氯乙酸车间、甲醇罐区、液氨罐区小时警报监控，一旦警报211、拉响，值班人员立即赶赴现场，检查原因，发现泄漏超标，立即报告，果断处理。（）凡重大危险源的车间人员调出调入，必须严格按手续执行，不得随便调动人员。（）凡是重大危险源，不允许无关人员随意进入，如因工作需要参观指导，一律办手续，并履行登记制度，否则相应部门可不予接待（安全部门例外）。（）如有随意闯入重大危险源区域内者，经劝阻无效或因本岗位工作人员脱岗而导致非本部人员进入者，要追究相关责任。通讯设施安全管理制度一主题内容与适用范围 本制度适用于厂内安全生产所用及应急通讯网络的安全畅通。二具体规定公司内通讯设施指因工作需要为公司内通讯设施为各岗位配备的内部电话和各部门配备的外部电话及公司内通讯线路。公212、司外通讯设施：特指各车间、部门领导、安全科全体职工的手机及县安监局、县环保局、县防疫站等相关部门的值班联系电话。要求各车间、部门领导和安全科全体职工的手机小时开机，保持联系。为了确保危险化学品各环节的安全，需要公司提供技术支持，可拨打总公司危险化学品的应急咨询电话（即）维护保养及检修程序）水电维修科负责定期对厂内重点部位通讯设施进行抽查巡检，保证畅通，并做好记录。）设置通讯及维修专线，有故障及时检修，及时维护并对维修情况进行验收做好记录。）对厂内通讯电缆及电话线定期巡检，尤其在雷雨季节，要对破损电缆进行更换，并做好记录。应急通讯网络的建立成立应急通讯网络管理机构，设在水电维修科，其职责：）负责213、厂内应急通讯设施的建立、维护与保养。）按时交纳厂部外线电话费用。）随时检查各部门领导的手机联系情况，保持正常联系。）保证出现紧急情况时的通讯畅通。）应急通讯网络表附表一：厂内电话表（略）附表二：部分中层及厂级领导联系方式一览表（略）附表三：上级相关单位联系电话或值班电话一览表（略）通讯设施发生变更时，应报告水电维修科，办理有关手续，批准后方可办理变更手续。安全生产的法律法规管理制度一、目的和范围为了使公司能够及时识别和获取安全生产的法律、法规、标准及其他要求，做到安全生产有法可依，结合公司实际情况，特制定本制度。二、责任部门各责任部门根据各自职责范围，识别和获取相应的法律法规和有关要求。安全科214、负责识别和获取职业卫生、安全培训教育、事故管理、消防安全、及安全生产的综合规定。综合科负责识别和获取劳动保护、计量、设备管理等方面的规定。质检科负责识别和获取分析安全方面的规定。供销处负责识别和获取供销方面的安全法律法规。三、识别获取渠道、方式、时机各责任部门要主动的、经常性的参加政府部门、行业协会或团体组织的与安全生产有关的活动，每年至少一次通过数据库、服务机构、媒体、网络等形式获取国家的有关安全生产方面的规定，并将获取的规定进行识别和更新，确保当前使用的规定是有效的。四、符合性评审各责任部门获取相关的法律法规和有关要求后，进行符合性评审，对评审出的不符合项进行整改并如实作出记录，年底月份之215、前将评审整改情况报至安全科。五、符合性评价、安全科负责每年至少组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，以消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，要及时做出标识和处理。、安全科年底将各部门对法律法规的识别获取、评价评审、整改情况汇总形成报告。六、法规贯彻落实各责任单位将获取的规定要认真保管，及时组织相关单位、部门人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。同时还要将公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给相关方。防爆场所使用非防爆电气和用216、电设备的防范管理制度. 为实现防爆场所的整体要求，消除使用非防爆电气设备等所带来的火灾、爆炸危险，防止事故发生，实现安全生产，特制定本制度。. 防爆场所不得再安装永久性的不防爆电气设备。. 因工作需要又必须安装临时不防爆电气设备时，如电钻、手电动砂轮、磁力探伤等，必须经动力批准，使用单位按二类动火手续办理动火证，持动火证办理临时用电许可证。临时非防爆电气设备，使用完毕后，须立即拆除。. 使用临时不防爆电气设备时，必须通风换气，按规定进行动火分析。. 施工现场有大量易燃、易爆气体泄漏，应立即停止使用。. 分析工采样分析应具有代表性，并将样保存，以备查对。、更换防爆电气设备后必须经动力验收合格后才217、可使用。、防爆灯、防爆插座、防爆开关、防爆电线、防爆电机要按规定定期检查，发现防爆电气腐蚀、老化，不符合防爆要求，要及时检修，达到防爆等级，确保安全生产。 .因技术条件所限，防爆场所使用非防爆电气设备，必须有可靠的防爆措施，并经常检查或检测。技术条件成熟后应逐步使用防爆电气设备。安全标准化绩效考核制度一、 总 则为了开展好安全标准化工作，进一步提高安全管理水平，持续改进安全标准化管理绩效，实现企业安全生产，达到制度化、标准化，特制定本制度。本制度适用于全公司范围内的各单位及全体员工。安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向，以安全标准218、化工作标准为依据，对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程。 安全标准化绩效考核依据：危险化学品从业单位安全标准化规范考核细则。每次考核后，按照循环的要求，对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。二、考核组织公司建立安全标准化绩效考核机制，成立安全标准化考核小组。 安全标准化绩效考核由公司安全标准化考核小组组织考核，报送公司安委会审批。 安全标准化考核小组：安全标准化考核小组办公室设在安全科组 长： 张继刚成 员：王广军 候建宗 高文书 王亚东 乔平振 赫淑雪 尹风强 解树学 苏风池 张新永 李桂平 于219、秀琴三、考核办法公司安全标准化考核小组依据危险化学品从业单位安全标准化规范考核细则，每半年进行一次。安全标准化级要素在考核评级中的权重系数： 负责人与责任（），风险管理（），法律法规与管理制度（），培训教育（），生产设施（），作业安全（），产品安全与危害告知（），职业危害（），事故与应急（），检查与绩效考核（）。 安全标准化考核得分计算办法：安全标准化考核满分为分。每个级要素满分为分，各级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后某得到安全标准化考核总分值，计算方法如下：式中总分值；权重系数各要素得分值；要素个数。当不涉及规范中的某些要素时为缺项，按零分计。要素得分值折算方法如下：式中实得分值220、；扣除缺项后的要素满分值。四、奖惩细则获得安全标准化奖励的前提条件是完成企业下达的安全生产目标指标。安全标准化自评加分，将在年终安全评比安全生产先进集体和先进个人时给予加分。当安全标准化得分以上时（“以上”包括本数，“以下”不包括本数。下同），加分；当安全标准化得分以上，以下时，加分；当安全标准化得分在以上，以下时，加分；当安全标准化得分在以上，以下时，加分；当安全标准化得分在以上，以下时，加分；当安全标准化得分在以下时，罚分；五、附 则本制度从下发之日起执行，并在执行中不断完善。特种设备安全管理制度为保证生产正常进行，保证人员及设备安全，根据国家对特种设备管理的要求，特制定本制度。一购买特种221、设备时，必须严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定，所购买的特种设备必须符合国家或行业规定的安全技术规范的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。 二在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养，车间至少每月要进行一次检查，并做好检查记录，发现异常情况，应及时处理并上报设备科或主管领导。设备科要组织专业人员对特种设备进行专项检查，每年至少两次。三设备科要制定特种设备及其安全附件（安全阀）的检验计划，并组织定期检验，检验不合格的，不得继续使用。四车间负责对特种设备按规程操作，不得任意修改原工艺条件。五特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入222、使用。六特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废，并向有关监督管理部门办理注销。七特种设备的安装、改造及维修必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员进行。八特种设备操作人员必须根据国家有关规定办理特种作业证，持证上岗。九设备科要建立特种设备技术档案。干部值班安全管理制度一主题内容与适用范围本制度规定了干部值班管理中有关安全方面的规定。二干部值班是指值大班及部门车间值班人员的值班工作。三企管办应加强对干部值班的监督考核，切实履行干部值班安全职责，并落实监督考核。四值班人员职责：（）值大班人员、部门车间值班人员负责处理和协调值班期间生产经营中遇到的问题及车间发生的紧急223、情况；根据职责分工，及时将遇到的问题或处理情况与主管领导或主管部门沟通；（）根据职责负责监督检查车间生产状况，对公司的安全生产、劳动纪律等情况进行考核。（）负责外来人员的接待工作。（）值班期间遇有突发事件，及时向有关领导汇报。（）认真填写值班记录，做好交接班。（）在应急状态下，及时按程序要求迅速启动应急预案，并在应急指挥小组负责人不在时担负起应急指挥工作。五值班干部应按时上岗，不得迟到、早退、擅离岗位，认真填写值班记录，做好交接班。应急救援管理制度 一主题内容与适用范围 本制度规定了公司事故应急救援预案的编制、应急救援体系的组织机构、抢险队伍的的建制、职责、培训、训练、应急抢险的管理。 二预案224、编制 公司编制怀实际情况相符合的重大危险化学品事故应急救援预案，各车间要根据本车间本部门的实际情况，编制本车间的现场应急救援预案（方案）。公司、车间的设备、工艺、危险化学品原料等危险因素发生变化、组织机构发生变化等预案与实际情况不相符时，要适时的修订预案，每年对预案要评审修订一次，以保证发生事故时，实施有效的抢险。 三组织机构及人员职责 结合我公司实际情况，公司成立了化学事故应急救援“指挥领导小组”，由总经理、安全、设备等部门领导组成，下设应急救援办公室（设在安全科），日常工作由安全科兼管。建立了义务消防队负责现场抢险工作。指挥领导小组的职责 （）负责本单位“预案”的制订、修改 （）组建应急救225、援专业队伍，并组织实施和演练。（）检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。 义务消防队的职责认真贯彻执行消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定学习防火、灭火、堵漏等应急抢险知识，搞好消防训练和预案演习，维护保养消防器材，发生火灾及其它事故立即进行抢险战斗，有效地降低事故损失，减少人员伤害。四事故上报及处置发现者要立即报告（喊话报告或其它形式）当班（组）长，并立即组织事故处理和抢救，启动现场处置预案，重大以上的事故发生后，要立即报告公司的值班人员和安全部门，在采取事故救援的同时应立即通过打电话向集团公司安全处报告，并向上级主管部门报告。各级值班人员接到报警后应如实记录226、，并立即电话通知各救援队伍，启动相应级别的事故应急预案，确保事故及时抢救处理。公司应急咨询电话为。五消防队、义务消防队员管理规定 （）全体队员必须遵守公司的一切规章制度和本队的各项制度，服从工作调动和工作安排。 （）积极完成政治业务学习和训练计划，严格要求，提高思想素质和消防技术水平。 （）执勤人员必须坚守岗位，不得擅离职守。（）消防队员要坚决服从命令，听从指挥，发扬机智勇敢、雷厉风行的作风，充分发挥队伍战斗威力。六消防队、义务消防队器材管理（）各类消防器材应分类存放在防雨、防晒和防冻、保温的地方。水枪、分水器等要定期擦拭上油。（）各车间的消防器材由各车间负责日常的维护保养。器材管理按消防器材227、管理制度执行。七保障制度 责任制度（）落实应急救援组织，救援指挥部成员和救援人员应按照专业分工，本着专业对口，便于领导、便于集结和开展救援的原则，建立组织，落实人员，年初要根据人员变化进行组织调整，确保救援组织的落实。 （）按照任务分工做好物资器材准备，如：必要的指挥通讯、报警、洗消、消防、抢修等器材及交通工具，上述各种器材应指定专人保管，并定期检查保养，使其处于良好状态，各重点目标设救援器材柜，专人保管以备急用。培训、演练（）定期组织救援训练学习，厂级预案每年至少学习一次，现场应急预案至少每半年学习一次，以提高指挥水平和救援能力。（）对全公司职工进行经常性的化学救护常识教育。（）每年至少组织228、一次厂级预案演练，现场应急处置预案至少每半年组织一次演练。 值班和检查制度 （）建立昼夜值班制度，接到报警后，值班员应立即通知公司领导，并赶到现场调度指挥实施救援等工作。 （）检查制度每月结合安全生产工作检查，定期检查应急救援工作，落实措施及器具保管情况。 （）例会制度：结合安全例会，每季度召开领导小组成员和救援队员负责人会议，研究应急救工作。 （）总结评比工作，与安全生产工作同检查，同讲评，同表彰奖励。.计量管理制度计量管理机构的设置及职责计量管理是实现企业生产现代化和科学管理的技术基础工作，它对提高产品质量、降低消耗、搞好经济核算、落实经济责任制具有重要作用。根据中华人民共和国计量管理条例229、中华人民共和国计量法和省、市计量部门的有关文件精神，制定出公司计量管理各项制度。一、 机构设置1、 公司计量管理工作由综合科负责，设计量员履行计量管理职责。2、 公司的计量员在综合科领导下工作。3、 公司计量员在业务上受总公司计量室领导，各车间计量工作由安全员担任。二、 管理职能1、 贯彻国家计量法令、法规，在总公司指导下制定公司计量管理标准和发展规划，组建计量管理系统。2、 建立企业所需要的标准器，保证量值传递准确、可靠，负责计量技术工作。3、 统一管理计量器具和设施。4、 组织开展计量检测，提供计量保证，负责各级动力量、物质量数据的监督和检查。5、 承担企业内部计量执法职能，负责处理企业230、内外计量纠纷，对违反计量管理制度的个人和部门进行处理。6、 统一管理企业计量人员的考核和培训及计量技术档案。计量管理工作制度一、 公司综合管理科的计量管理职责：1、 贯彻执行国家计量法令、法规，审批企业计量管理制度和考核办法。2、 批准企业计量工作发展规划和工作计划，对企业重大计量工作问题作出决策。3、 负责解决计量工作所需经费、人员配备、计量环境条件改善等问题的申请实施。4、 建立企业计量管理系统，管理各部门、车间的计量管理工作。5、 负责与总公司计量室的业务联系沟通及购置器材申请配制。二、 专职计量人员的岗位责任1、 认真执行企业计量管理和各项规章制度。2、 正确使用并保管好本业务范围内进231、行量值传递的标准器具，按周期送检，使其受检率，强检仪表仪器送质监部门检测，其他仪表仪器自行检测或联系有资质单位检测。3、 负责本业务范围内全部仪器仪表的检定和管理工作，保证在用器具的受检率，合格率以上，填写各种凭证、计量器具报废单、检定合格标志等，字迹工整，记录齐全。4、 热爱本职工作，尽职尽责，管理好本业务范围内计量器具的分帐，要对车间进行统一编号，对仪器、仪表的分布运行状态要做到心中有数，帐、物、卡相一致。5、 刻苦钻研本业务范围的计量技术，严格按照检定规程从事检定工作，检定人员必须持有上级承认的检定证，方可从事检定工作。三、 安全操作制度1、 严格执行安全生产的规章制度，进入工作岗位时，232、必须穿戴齐全劳保用品。2、 安全教育由安全科负责，每年至少进行两次。3、 调试仪表要严格执行操作规程，调整检验带电仪表时，要遵守电工的安全技术规章进行工作，必须有人方可工作。4、 新装或移动仪表电源时，均要事先与公司电工班联系，由电工负责安装，定位的仪表线不准随意改动。5、 各种带自动调节的仪表的整定值，不得任意变动，如需更动必须得到计量技术人员同意，由有关计量人员更动。6、 带门的各种仪表均需加锁，各种仪表盘均需加门上锁，以防止非工作人员进入盘后发生意外。四计量量差争议管理制度本制度适用于计量中出现的量差争议1 凡经双方口头商议无效的计量量差争议，向上级部门以书面形式提出，申诉量差存在的理由233、，以便组织调查处理。2 公司内车间的量差争议由公司协商处理。3 公司外的量差争议由供销科理4 综合科处理公司内量差争议，必须依据原始数据，查对原始记录，用数据判断量差，尊重计量器具的测量值，查证或复检计量器具。5 厂际间处理量差应从计量器具档案中技术参数为依据进行核算，必要时进一步查证和复检计量器具。6 计量器具如出现修正值时，必须经双方核定或协商方可执行。7 经查实确有量差，自提出月期起按裁决意见处理五能源计量管理认真惯彻执行上级有关规定，加强管理、统一量值，真正做到为生产服务。各单位的能源计量器具的增置、报废、更新和调转必须向计量室提交申请，经审批后方可办理手续。基建、新产品或技术措施等工234、程设计必须同时考虑能源计量器具的配置，选型后由综合科计量人员报总公司计量室审定。能源计量器具需按有关规定进行周期检定。能源计量器具不得随意改动结构或挪作它用，违者按计量管理规定追究责任。计量器具管理制度保证量值的准确一致，是企业计量工作的主要任务之一，计量器具的管理，是关系到量值传递是否准确，计量数据是否可靠的关键，依法对企业的全部计量器具实行统一管理。（一） 计量器具流转制度1 计量器具的购置由使用单位提出计划，报总经理审批后，由计量员进行采购。2 计量器具入厂后，要先送计量室进行入库检查，检查合格后，才能办理入库手续。3 部门或个人领取计量器具，由所属单位开领料单到计量室签字，否则仓库不给235、办理出库手续，领取的计量器具，要送到计量室进行检定发放，统一编号，登记入册后方可使用，凡是未经计量室签字而发放者，责任由有关人员负责。4 经修理不合格的仪表，要降级使用，不能降级使用的按程序实施报废，由检定人填写报废单，使用人员持报废单领取新的计量器具。5 凡属公司的计量器具，未级综合科允许，任何人不得外借，不得随意流传计量器具。（二） 计量器具 周期检定制度计量器具的检定是企业计量工作的主要内容之一，各项检定都必须按照检定规程进行，确保器具的量值传递准确一致。1 本企业全部计量器具、按热力、电、理化分析等计量类别由专人负责，负责本类器具分账，标准器具和在用器具的送检、自检、计量器具的修理，保236、证全部计量器具周期受检率，抽检合格率以上。2 使用计量器具的各部门，在接到计量室发的周检通知单后要在三天内送到计量室，逾期不送而影响周检工作，责任由使用部门负责，由于工作安排不妥善，器具送出后长期不予检定而影响生产，其责任由计量人员负责，电磁仪表一律由使用单位电工负责拆装，计量人员到现场进行技术指导。3 计量负责人要按照周检制度于每年月底制订出下一年度的周期检定时间安排，并通知各车间做好生产调度，在保证生产任务完成的同时，全部计量器具周检率达到。4 严格按照检定规程进行周检，各种检定记录要妥善保管年，检定合格的器具要有合格标志，全部器具的合格证由计量室统一保存。热学类器具名称使用范围分类检定单237、位周期色标干燥箱质量检验省计量院二年绿色（）马弗炉质量检验省计量院二年绿色（）热电阻工艺监控省计量院五年绿色（）数显温度表工艺监控省计量院五年绿色（）玻璃温度计工艺监控计量室比对一年绿色（）玻璃温度计计量室标准省计量院一年绿色（）力学类汽车衡贸易结算省计量院半年绿色（）电子台称贸易结算省计量院半年绿色（）天平质量检验省计量院二年绿色（）砝码计量室标准省计量院一年绿色（）普通压力表安全防护省计量院半年绿色（）普通压力表工艺监控厂计量室一年绿色（）真空表工艺监控厂计量室一年绿色（）氨压力表安全防护省计量院半年绿色（）氨压力表工艺监控厂计量室一年绿色（）氨压力真空表工艺监控厂计量室一年绿色（）水表内238、部核算自来水公司五年蒸汽流量计内部核算省技术监督局五年膜片压力表工艺监控厂计量室一年绿色（）密度计工艺监控计量室比对一年绿色（）密度计计量室标准省计量院一年绿色（）玻璃量器质量检验省计量院一次精密压力表计量室标准省计量院一年绿色（）电学类电流表电源指标省计量院一次电压表电源指标省计量院一次电度表能源检测省计量院五年互感器能源检测省计量院五年化学类酸度计质量检验省计量院二年绿色（）分光光度计质量检验省计量院二年绿色（）电导仪质量检验省计量院二年绿色（）水份测定仪质量检验省计量院二年绿色（）四、计量器具使用、维护、保养制度1 用于量值的标准器，应放于检定室内，由专人保管（使用及送检），任何人不得转239、借他人。2 标准器的周检率必须做到，在周期内，因使用保管不当，标准器出现异常现象，由保管人负责。3 凡公司内的计量器具，未经计量人员允许，不得随便拆卸、挪动。4 计量器具上打印的各种标志如铅封、编号、合格证色标等，任何人不得撕毁，若发现有私拆铅封或标志者，计量人员有权追查责任，造成仪表损坏而影响生产，由该部门负责人负责。5 属于集体使用的各种磅秤、天平、水表，要定人保管。6 计量人员除严格按制度搞好各种检定外，要经常深入现场，指导工作人员正确使用和掌握计量器具的操作要点，确保仪表正常运行。7 合格证由计量室统一保存，天平与砝码、衡器及增砣要配套使用，不准乱用。8 计量器具被损坏赔偿规定。凡属责240、任丢失、损坏，由计量器具使用，保管者赔偿，无法查清责任者，由使用部门赔偿。在民间有使用价值的计量器具如：电流表、电压表、万用表、生活用台案秤、温度计等不论新旧一律按原价赔偿，原价在元以上，严重损坏无法修复的由使用单位赔偿，报主管领导批准，尚能修复的赔偿二倍修理工本费。计量管理人员可根据器具的品种和贵重，在生产使用中的轻重，损坏程度等提出处理意见及赔偿金额。五计量器具的分类管理办法：根据省、市标准计量局的要求，对计量器具实行、分类管理办法，这样可以突出重点，搞好计量器具的分类管理。1 类器具范围用于量值传递的计量标准器。用于贸易结算、安全防护、环境监测等方面列入强检目录的工作计量器具。类器具的管241、理办法。凡列入类管理范围的计量器具，严格按周检计划进行，检定周期不能超过检定规程的最长周期。该类计量器具要向指定的检定机构（市、省计量所）进行定点、定期检定。此类计量器具必须有检定合格证、印和色标标记，色标标记必须填写有效期。类计量器具范围用于工艺监控、质量检验、单位内部经营、能源检测方面的计量器具。比较频繁，精度要求高、量值易改变的专用计量器具。计量数据要求较高，平时不允许拆装，须与设备检修同步进行的器具。类计量器具管理办法严格按照检定规程进行检定，原则上不得超过规程规定的最长周期。连续运转装置上拆装不便的器具，与设备检修同步进行，但平时必须严格巡视检查。此类计量器具，必须有检定合格印、证和242、色标标记，必须填写有效期。类计量器具范围：生产工艺过程、质量检验、经营管理、能源管理中无严格准确度要求的指示与器具。性能很稳定，可靠性高而使用频繁，量值不易改变的器具。国家明令一次性检定和实行有效管理的器具。使用坏境恶劣、寿命短、低值易耗的器具及准确度无严格要求的自制专用器具。国家无检定规程，自行制定方法的器具。类计量器具管理办法：按国家有关规定，实行一次性检定或有效管理。加强监督管理，包括巡视、维护、保养、不定期校验对比且留有历史记录。有检验合格证、色标标志，填写有效期，一次性检定的只填写检定日期。 计量监督制度1 总公司计量管理机构是实施计量法的专职基层机构，依法对企业实行计量监督。2 对243、全部计量检测数据实行监督管理。3 对量传系统实行监督管理4 执行计量管理制度，与经济责任制挂钩，严格考核。.变更管理制度一目的与范围 为了对人员、工作过程、工作程序、技术、设施管理标准等所作的永久性或暂时性的变更进行有效的控制管理，确保企业的有序管理，制定本标准。 本标准规定了公司的变更管理的职责与权限、管理内容与控制要求、形成文件和记录，适用于本公司的变更管理二变更类型 工艺、技术变更：如因新建、改建、扩建项目引起的技术变更，原料及介质变更，工艺流程及操作条件等重大变更，工艺设备的改进和变更，操作规程的变更等。 机械设备及设施变更：如更换与原设备不同的设备和配件，设备材料代用用变更，临时性的244、电气设备变更等。 管理变更：如政策法规和标准的变更，人员和机构的变更，管理体系的变更等。 无须进行变更管理的情况：1） 设备的检修和维护；2） 更换同一型号的设备和管线；3） 更换同一型号的配件；4） 清扫容器、管线或其它设备；5） 日常的设备、设施防腐保温处理；6） 修理或重新标定的仪器、仪表；7） 工艺参数在控制指标范围内的调整。三变更管理的职责与权限工艺、技术变更管理由生产技术处负责机械设备设施变更管理由设备科负责，安全、消防设备设施变更的管理由安全处负责。综合管理处负责企业人员变更、组织机构和管理职责、管理标准质量管理体系及其职责范围内重要行政管理工作变更的管理，按人力资源管理规定执行245、。法律、法规变更管理由安全处负责，按安全生产法律法规管理制度执行。四变更程序变更申请：在公司的各项管理活动中，凡与企业管理标准等文件规定的要求不符，已经将对企业管理产生影响的事项，均应由各职能部门的负责人提出变更申请。设备设施的变更由设备设施所在的部门（车间负责人）提出变更申请。企业制定统一的变更申请表，在实施变更时，变更申请人应填写变更申请表，并对变更过程进行风险分析，确定风险控制措施。变更审批：()变更申请表填好后，应逐级上报主管部门审批。主管部门组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更；（）工艺变更经技术处审核，由主管副总经理、总工审批；机械设备设施变更由设备科审核，主管副246、总经理审批；安全消防设备设施由安全处审核，主管副总经理审批；变更实施：变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。变更实施过程中实施单位应对变更过程进行风险控制，并严格落实各项措施。并作好记录。变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。变更培训： 变更申请部门应及时将变更的内容，及时传达给相关人员，对操作人员进行培训。 本制度自下发之日起执行.监视和测量设备管理制度、为确保监视和测量装置的准确度、精密度和测试能力，为产品及其相关活动符合规定要求提247、供有效证据，确保安全生产特制定本制度。、本制度适用于本公司与安全生产有关的测量和监控装置等内容。、公司负责对监视和测量设备的采购。、各使用部门车间对监视和测量设备进行维护保养和管理。、安全科负责联系相关部门对监视和测量设备的检测检验，保存检测报告。、安全科负责对监视和测量设备的监督管理。、对易燃易爆易中毒的危险化学品重点岗位和要害部位，都必须安装适宜的安全监视和测量设备，需对重要的压力、温度等指标进行监控和测量的，同时安装压力、温度监控和测量装置。、监视和测量设备的选型要合理，确保监视和测量的准确度和精确度满足使用要求，同时供货安装单位要有符合安全规定的相应资质。、监视和测量设备的安装位置要合248、理，能够起到有效的监视和测量作用。、新安装的监视和测量设备，要经过鉴定和校准方可投入使用。、监视和测量设备的鉴定和校准以国家标准为准。、监视和测量设备偏离校准状态时，应按有关国家标准进行鉴定和校准。、监视和测量设备的鉴定证书由综合科保存。、监视和测量设备应保持良好的工作状态，并保持其准确度。、对使用监视和测量设备的人员进行必要的培训，使用人员应熟练掌握操作使用步骤和方法以及维护和保养知识。、使用人员要随时对测量设备进行观察，发现异常情况要及时上报和处理。、各部门车间应对监视和测量设备建立台帐，包括：名称、设备类型、购进日期、使用期限、现存位置、检定期限、目前状况。、监视和测量设备在检定有效期内249、，若发现损坏应联系有资格的单位维修检定。、监视和测量设备的报废经使用单位确认，按报废处理程序进行报废。.防静电安全管理制度、凡有静电危害的工序、设备场所，必须采取相应的安全措施。 、在可能出现爆炸性气体的区域，必须加强通风措施使其浓度控制在爆炸下限以下。、危险场所作业人员，应根据需要，穿防静电的鞋和工作服，或设置易于导除人体静电的设施，如安装接地栏杆等；严禁在上述区域穿脱衣服和穿易产生静电的服装进入该区域；严禁在上述区域，用易燃溶剂（二甲苯等）擦搓衣服，操作区地面应铺设导电地面，并保证其导电性能。、在有静电产生的场所操作、检查，不得携带与工作无关的金属物品，如钥匙、手表、戒指等。、严禁将易产生250、静电的易燃易爆液体用塑料容器装贮。、禁止在装易燃易爆液体的过程中取样、检尺或将金属物品置入罐（槽车）内，检尺取样应在装料完毕经静置后进行。、禁止使用喷射蒸汽加热易燃液体。、禁止使用绝缘软管插入易燃液体罐内进行移液作业。、在机器发生故障、液体渗漏、改变工艺条件或物料用量改变的情况下，必须注意采取防范措施避免静电危害。、禁止用泵直接向罐内喷射溶剂，必须采取自流方式。、输送易燃液体，应根据管道内径及介质的电阻率选择适当的安全流速，一般不应超过1米秒。、在绝缘管道上配置的金属附件，应专门接地装置。、生产、贮存和装卸可燃气体的易燃液体的设备、管道、贮罐、机组等应有导除静电的接地装置。、所有防静电接地线必251、须坚固可靠，接地线的截面积应不小于十平方毫米，单独的防静电接地电阻不应大于欧姆，与其它目的的接地极共用时应满足其他接地及的技术要求。、设备、贮罐、机组、管道等的防静电接地线，应单独与接地体或接地干线相连，不得互联接地。、防静电接地体的安装，应在设备、机组、贮罐等底角边缘上钻孔攻丝，焊接端子（或螺栓）用不小于的螺栓连接，并应有防松装置，均应涂上工业凡士林油；接地线与金属管道缠绕连接时，应蜡焊，当采用焊接端子连接时，不得降低和损伤管道强度。、非金属的管道（非导体的）设备等，其外壁上缠绕的金属丝带、网等，应紧贴其表面均匀的缠绕，并应可靠地接地。、输送易燃液体的管道采用橡胶或塑料管时必须采用导电橡胶，252、导电塑料软管或有金属编织层的导电胶管，并必须可靠接地。、生产设备及贮罐上的排空口应设有阻火器，进料管从设备上部进入时，应将其进料管延伸到接近设备底部以免产生静电。、防静电生产工序及场所中，机械传动尽量采用齿轮传动。当采用三角带传动，必须选用防静电三角带；当使用普通三角带传动时，必须采用取提高其表面导电性能的措施。、级、级场所的管道之间与设备、机组、阀门之间的连接法兰，其接触电阻大于欧姆时，应用金属线跨接。、级、级、级、级场所，在非金属构架上平行安装的金属管道相互之间的净距离小于毫米时，就每隔20米左右用金属绕跨接；金属官衔相互交叉的净距离小于毫米时，也应用金属线跨越。.防雷安全管理制度为了防止253、雷击事故的发生，保证企业的安全生产和企业人员的生命安全，特制订此制度：.雷电时，必须关闭电视、电脑、汽车衡等室内的用电设备，并断开电源及信号线路。.雷电时，不要触摸水管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙，远离电线等带电设备或类似金属装置。紧闭门窗，防止雷电侵入。.每年由当地气象部门检测防雷设施，评估防雷设施是否符合国家规范要求。.设立防范雷电灾害负责人，负责防雷安全工作，落实防雷设施的定期检测，水电维修科每月进行一次防雷检测、雷雨后的检查和日常的维护。.应采用技术和质量均符合国家标准的防雷设备、器材、器件，避免使用非标准防雷产品和器件。.新增加建设和新增加安装设备应用时对防雷系统进行重新设计和建设254、。.雷灾发生时应及时向上级有关部门上报情况，以便及时处理，避免再次遭受雷击。.风险评价管理制度.风险评价是通过事先分析、评价，制定风险控制措施，实现事前预防，达到消减危害、控制风险，最终实现安全生产，为此特制定本制度。.建立评价组织，总经理任组长，安全科及各部门车间负责人为成员，进行风险评价。.风险评价每三年至少进行一次，评价的方法为工作危害分析（）和安全检查表分析（），评价范围参考程序文件。.风险评价准则由事件发生的可能性和后果的严重性及风险度组成，具体内容参照程序文件。.各车间或科室应根据评价准则评价后，将评价结果书面报告安全科，对存在重大、巨大风险度的部门或岗位，制定有效性的监控措施。.255、根据风险评价的结果及经营运行情况，确定优先控制的顺序，采取措施消减风险，将风险控制在可接受的程度，预防事故的发生。.本制度适用于分公司各部门、车间、各作业场所。.供应商管理制度.为选择合适的供应商，提供符合安全要求的产品，消除供应产品的不安全隐患，减少财产损失，特制定供应商管理制度。.本制度适用于为本公司提供货物、设备、备品备件的安全管理。.供应部门负责审查供应商满足安全要求的资质。.供应部门负责供应商进入厂区前的安全教育和职业危害告知。.各部门单位负责供应商进入作业区前的安全教育和职业危害告知。 .供应部门审查为我公司提供危险化学品的供应商是否具有危险化学品经营许可证，运输资格证及运输车辆是256、否符合国家规定要求，执行危险化学品安全管理制度、危险化学品装卸、运输安全管理制度。.对不具备安全资质的供应商不予建立购销关系，对具备资质的供应商应建立合格供方清单。.门单位在提报所需物资计划时，必须标明安全性能。.部按照提报计划要求，通知供应商提供物资。.提供的货物、设备必须具有安全技术说明书、安全标签，等安全说明。.负责对供应商进入厂区前的安全教育和职业危害告知。.门单位对供应商作业现场的安全活动实施监督管理。.门向为我公司提供危险化学品的供应商索取安全技术说明书和安全标签。.承包商管理制度.为选择合格的承包商，对承包商实施全过程的安全检查、监督和管理，确保承包商符合本公司的安全管理要求，特257、制定本制度。.本制度适用于来我公司完成某些工作或提供服务的部门、单位或合作者的安全管理。.全科负责审查承包商的安全资质。.四、安全科与承包商订立安全协议，明确安全责任和要求，及施工中应该执行的安全管理规范、标准、制度。.承包商应选择合格的管理人员和作业人员。.承包商应提供符合标准的设备和个人防护用具。.承包商必须接受本公司的现场安全检查和监督。.安全科对承包商进行入厂前安全培训，做好培训记录，教育内容包括作业现场的特点，主要危险和应急处理措施，进入现场的安全注意事项。.承包商员工资质符合要求，特种设备人员持证上岗。.对于较为危险的施工作业必须经本公司安全科检查认可并安排专人现场监控。.对承包商258、定期组织安全检查，对检查发现的问题及时组织整改。.对违反本公司安全管理规定或违章作业，安全科有权进行处罚，责令其停工。.承包商在施工过程中发生事故，由承包商负责调查处理。.安全标准化自评制度.为更好地开展安全标准化工作，进一步提高安全管理水平，持续改进安全标准化管理和实施中的不足，特制定本制度。.本制度适用于全公司范围内各部门车间及全体员工。.公司严格执行安全检查制度，每年至少进行一次安全标准化自评，保证安全标准化有效实施。.公司建立安全标准化考核机制，成立安全标准化自评小组，自评小组由总经理任组长，总公司安全处成员、分公司各部门车间负责人、安全科职员为成员，自评小组办公室设在安全科。.自评的方法严格按照危险化学品从业单位安全标准化通用规范进行。.自评结果要公开公正，发现存在问题及时改进，并对在安全标准化工作中表现突出的部门和个人给予奖励或表彰，将在年终评选先进集体和先进个人时给予加分，对表现较差的部门和个人由安全科下发整改指令限期整改，并给予一定的经济处罚。.通过自评达到安全标准化计划、实施、检查、改进动态循环，持续改进的管理模式，以此实现安全生产的有效运行。.本制度自下发之日起执行，并在执行中不断完善。附加说明本制度由安全科整理整理人：赵计霞 张 鹤 审核人：侯建宗 王广军 批准人：张继刚2009年1月15日