1、水泥公司职工劳保用品管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1.目的与范围1.1为进一步规范职工劳保用品的配备、使用和管理，提高企业劳动安全卫生水平，保障员工安全生产和身体健康，特制定本制度。1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求；1.3 本制度适用于公司内各单位及人员。2.总则2.1 现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类防护用品，不得无故不使用劳动防护用品；2.2 劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应及时向安2、全办提出更换，不得继续使用；2.3 对于接触粉尘、噪声、毒物、等职业病危害，或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康；3.职责3.1红狮安全办：负责劳保用品管理制度的制定、修订、解释，负责按照管理制度对劳保用品的申购、发放及使用情况进行监督； 3.2 采购部：负责采购计划的制定，劳保用品的采购；3.3 仓库：负责对劳保用品的具体发放和领用记录；3.4各部门：负责制定员工所在岗位的劳保防护用品发放标准，负责提出员工领用申请和初审，指导与监督员工劳保用品的正确使用劳保用品；3.5常务副总：3、负责劳保用品管理制度的审批，负责劳保用品采购计划和费用的审批。4.防护用品佩戴要求4.1穿戴要求4.1.1工作服穿戴要求三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧；4.1.2工作鞋带必须系牢，后跟部位要提好，不准拖拉；4.1.3防护眼镜要带好，不准用墨镜、眼镜代替防护眼镜；4.1.4衣口袖口必须系好，禁止穿长衣戴围巾，预防被转动的机器设备搅住。4.2各个岗位的穿戴要求序号岗位区域穿戴标准/要求1数控区工作服、手套、劳保鞋、耳塞2折弯区工作服、手套、劳保鞋、耳塞3剪板区工作服、手套、劳保鞋、耳塞、围裙4焊接区工作服、电焊手套、口罩、耳塞、护目镜5点焊区工作服、电焊手套、口罩、耳塞、护目镜6金工操作工工作服、橡4、胶手套、手套、劳保鞋、耳塞7喷涂区喷粉工作服、口罩、手套、劳保鞋、耳塞8喷涂区上下件工作服、手套、劳保鞋、安全帽、耳塞、护目镜9外喷涂线工作服、劳保鞋、橡胶手套、安全雨鞋、护目镜、口罩10门板轿装区工作服、劳保鞋、手套、耳塞11总装装配区工作服、手套、劳保鞋、耳塞12扶手工作服、手套、劳保鞋、耳塞、护目镜、口罩13吊顶装配区工作服、手套、劳保鞋14通力装配区工作服、手套、劳保鞋15品质检验工作服、手套、劳保鞋、耳塞16品质拼搭工作服、手套、劳保鞋、安全帽、耳塞17污水处理站工作服、橡胶手套、安全雨鞋、口罩、护目镜18设备维修工工作服、手套、劳保鞋、口罩、耳塞4.3外来人员的穿戴要求外来参观人员5、需穿戴劳保鞋、安全帽、护目镜，并有专人陪同方可进入生产区域；5.3.2外部施工、承包单位人员需穿戴基本劳动防护用品，取得临时工作证后方可进入生产区域。注：严禁穿裙子、短裤、凉鞋、拖鞋、高跟鞋进入生产区域。5.发放防护用品的原则及使用期限5.1 发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的，要坚持同条件、同工种、发放同样防护用品的原则，对同工种条件不同者应有所区别；5.2工作服发放规定：工作服两年发4套，2套为春夏装，2套为秋冬装5.3工作鞋发放规定：工作鞋一年一双，如当年需要申领第二双时，需要支付鞋子的一半费用，第三双时全额支付，工资里扣。5.4 毛巾6个月1条（夏天使用），肥皂两个月一块。5.5 6、其它5.5.1 有伤害头部危险的作业场所，按规定配发安全帽；5.5.2 有伤害眼睛危险的作业场所，按规定配发护目镜；5.5.3 其它防护用品根据需要按国家标准或行业标准配备，无标准规定的，经安全办审核后配备。6.劳保用品的发放根据各部门员工的实际需要，仓库每个月月初进行发放。各部门、工段、工位负责人统一领取。(所有劳保用品必须由本人签字领取，并由仓库登记备案)6.1 新员工入职安排工作岗位后，根据劳保用品发放标准填写领料单，由所在工位负责人签字同意，带领到仓库领取劳保用品。涉及到工作服、工作鞋和安全帽的，需红狮安全办审批后，方可领取。6.2工作时间不满6个月离职的，如领用了工作鞋和工作服，将从7、工资中扣除工作鞋90元，工作服75元。6.3 非统一发放，按需领取的劳保用品，由部门负责人签字同意后（安全帽需安全办审批），到仓库领取。因提前更换或其他特殊原因需要领用标准外劳保用品的，由部门负责人书面提出申请，说明用途，经安全办批准后，方可发放。6.4 安全帽，电焊防护面具，护目镜等非易损劳保用品，必须以旧换新。6.5无论是统一发放，还是零星发放，仓库都要做好记录，整理成劳保用品发放台账。6.6劳保用品发放标准根据生产实际需要和危害因素环境检测的结果，进行定期调整。7.个人防护用品的赔偿7.1发给个人的防护用品要爱惜使用，合理穿戴，妥善保管；7.2凡个人领用的防护用品，丢失不补，确实影响生产8、安全者，经各部门主管批准，按规定赔偿后补发。 8.劳保用品采购要求8.1.1劳保用品的材料式样的选购。必须到指定的劳保用品商店购买，要求符合国家有关安全卫生标准，以保证安全可靠；8.1.2工作服需按现有色系、材质和样式配备，由采购部按批量，比质比量从优采购；8.1.3其他劳保用品由采购部按不同岗位通用配备技术标准要求，在保证安全使用的条件下，比质比价，统一采购。9使用管理规定9.1.1员工必须爱护使用劳保用品，劳保用品的使用应在工作范围、时间内、不得作其他用途；9.1.2所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。9.1.3工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方9、。 10.考核各部门根据规范要求穿戴劳保用品，加强安全生产管理及个人防护意识，提高员工自我防护能力，在检查中若发现不按规定穿戴劳保防护用品的，将进行相应的处罚。11.附则11.1本办法的拟定和修改由红狮办公室负责，经常务副总批准后执行；11.2在法律规定范围内的解释权归红狮办公室所有；11.3本办法自公布之日起实施。附件一 典型工种劳动防护用品配备标准序号典型工种工作服安全帽安全鞋劳保手套橡胶手套电焊手套耳塞防尘口罩护目镜毛巾肥皂 1装配 2装箱3扶手装配4激光/等离子5电焊工 6点焊工7酸洗工8剪板9数冲10折弯11喷涂12电工13吊顶装配14检验员15维修16拼搭17上下件18行车操作工19叉车工20清洁工21售后服务22金工