1、杯业有限公司员工宿舍管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 文件名称宿舍管理制度编号版次A/0等级普 通页码1/3 1、目的： 为了维护员工正常的生活秩序，使公司宿舍管理合理化、规范化，特制定本制度。2、适用范围：本制度适用于入住公司宿舍的全体员工。 3、职责： 3.1行政部负责新员工住宿安排、宿舍消防安全、秩序的管理。 3.2行政部文员和保卫科长负责各员工宿舍水、电表的抄写并汇总后交财务。 3.3员工离职前行政部文员和保卫科长必须对该宿舍设备、设施的使用状况进行检查，如有损坏按原价赔偿并与水电及管理等费用核算好后2、交财务部从该员工工资中扣除。 3.4入住宿舍员工必须按指定的房间定员居住，不准擅自调换房间不准私自配房间钥匙。 4、员工宿舍纪律： 4.1严禁员工在宿舍内酗酒、赌博和打架斗殴。 4.2保持宿舍安静，禁止员工在宿舍里大声喧哗与播放超过150分贝音量的音乐。晚上23点后不准开放音响与吹奏乐器。 4.3不准在宿舍门口、楼道乱放物品和随地乱扔垃圾、吐痰。 5、作业方法 5.1新进员工申请入住宿舍前需提交一寸免冠照片1张到行政部办理住房登记相关手续后到保卫科领取钥匙。 5.2外来人员进入员工宿舍必须主动到保卫室办理登记手续，禁止商贩进入员工宿舍兜售商品。 5.3员工如有朋友留宿公司必须到保卫科登记，填写3、借宿单经保卫科长签字确认后方能留宿，但不得留宿异性朋友。 5.4不准将易燃、易爆、剧毒等危险品及国家明令禁止物品带入员工宿舍。 5.5注意防火，严禁在宿舍内外私拉乱接电线，焚烧纸物或燃放鞭炮。 5.6提高防盗意识。注意保管好个人物品和房门钥匙，数量较大的现金要及时存入银行，外出时关好门窗，发现异常情况要及时报告保卫人员。 5.7公司不主张在宿舍做饭，如要在宿舍烧饭、做菜者必须与公司签订安全保证书，否则公司将不准在宿舍烧饭、做菜。禁止使用液化气和易燃、易爆等气体在宿舍烧饭做菜，违者处100-300元人民币罚款/次。 5.8不准高空抛物，危害他人安全。文件名称宿舍管理制度编号版次A/0等级普 通页4、码2/3 5.9员工宿舍卫生管理规定： 保持环境卫生，禁止乱写、乱贴保持宿舍墙面的整洁、清新与舒适。 讲卫生、爱清洁。不准乱扔果皮纸屑、乱倒脏水，不准随地吐痰及往墙上蹬脚印，不准在墙上涂写刻划。 室内用具要摆放整齐、卫生要自觉清扫。赃物垃圾须倒入固定的垃圾桶里，不得随意扫入楼道。 自觉接受卫生检查和其他查房管理工作。 5.10员工宿舍物资设备管理规定： 未经保卫科长同意，不准将宿舍内的设备搬动、调换或拆做他用。 新进员工在搬住宿舍前与保卫人员当面清点房间设施及配套设备，如有损坏及下水道堵塞、水管破裂时立即向保卫人员说明，否则离职或搬离宿舍时保卫人员发现有物品损坏等相关维修费由入住者承担，丢失家5、具设备要照价赔偿，有意破坏者从严处100元-500元人民币罚款/次。 所有员工宿舍的水、电费由行政部文员和保卫科统一按实际用量抄送财务，财务从员工当月工资中扣除。 5.11员工宿舍钥匙管理规定： 为了确保员工宿舍安全，对宿舍钥匙发放与保管作如下规定，宿舍住宿员工每人一把钥匙，保卫科值班室需备有各宿舍一把钥匙。 员工不准私自更换门锁和配钥匙，由于管理不善，钥匙丢失要速报保卫科，由保卫科统一配制，并由遗失者付配制费，如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。 5.12宿舍员工离职管理规定： 员工离职或中途因故搬迁，保卫科必须检查该宿舍设备、设施的完好性，如有损坏立即报财务从该员工薪资中原价扣6、除相关费用后办理交接手续。 员工离职时，根据钥匙使用登记数量交还全部钥匙，如未交还者扣除当月薪资的10%。 员工离职后三天内，间宿舍内私人物品搬离，否则公司有权清理。 5.13员工及家属入住公司宿舍管理规定： 员工入职三天后方可申请入住公司宿舍（特殊情况除外），如入住员工宿舍四天内搬离的员工，保卫科长上报财务从工资中按20元（人民币）每天收取宿舍管理费。 主任级以上管理干部可申请单间，每月补贴电费20度、夏季补贴40/月，不收房租费。文件名称宿舍管理制度编号版次A/0等级普 通页码3/3班长及计时人员按2人/间分配住房，每人按60元/月收取房租费，电费补贴15度/人/月、夏季补贴30度/人/月7、。计件员工按3人/间分配住房，每月从工资中扣除35元/人房租费，电费补贴10度/人、夏季补贴20度/人/月。男女员工应按楼层分开住宿。如不服从安排或故意刁难新员工入住者处50-200元人民币罚款。水费暂时不作补贴，每月按实际用量扣缴，水费按国家收费标准（2.10元/吨）计价，电价按国家工业用电标准（1.05元/度）计价，超出部分按实际用量计算，需自行负责。计件员工夫妻二人都在公司上班者可申请夫妻房1间，如只有一人在公司上班者不予申请夫妻房。管理干部家属入住公司宿舍前须到保卫科登记办理借宿证，凭借宿证进出公司。行政文员和保卫科长负责每月将新入住宿舍员工和姓名、宿舍编号、所在部门等信息提交财务，财8、务依据员工姓名从当月薪资中扣除管理费及水、电费。如有小孩借宿公司家长必须到保卫科登记并签订切结书后方能借宿，否则保卫人员一律不准小孩进入公司。 6、本制度自发布之日起执行编制审核批准文件名称宿舍安全责任保证书编号AD/TQ003/1-2010页码1/1 1、 目的： 为了进一步加强对员工宿舍的管理，确保员工的人身及财产安全，增强员工自我安全防范能力，制定安全责任保证书。2、 适用范围：本保证书适用于入住公司宿舍的全体员工。3、 遵守条款 3.1严禁在宿舍内外私拉乱接电线、电源、电器，焚烧纸物或燃放鞭炮。 3.2严禁在宿舍集会、聚餐、酗酒、及打架斗殴。 3.3不得在宿舍存放大额现金及贵重物品。 3.4出现问题、矛盾、事故隐患应及时与保卫科和行政部联系，汇报情况，不得隐瞒。 3.5公司不主张在宿舍做饭，如在宿舍烧饭、做菜者禁止使用液化气和易燃、易爆等气体，违者处100-300元人民币罚款/次。 3.6员工因在宿舍做饭、烧菜而造成的经济损失和人身伤亡事故，事故责任由责任人全部承担。 3.7如违反公司宿舍管理制度而造成人身伤亡和财产损失事件，责任完全由责任人承担。 3.8本人同意并遵守公司以上规定，如若违反以上规定出现事故，事故责任由本人全部承担。 公司（签章）： 员工（签字）：公司代表（签字）： 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日