1、网络信息技术公司员工考勤与值班管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1、作息时间及迟到、早退制度a. 工作时间：夏季为上午8： 00-12： 00；下午15： 00-18： 30, （5月1日T0月1 日）冬季为上午8： 00-12： 00,下午14： 00-17： 30； （10月1日-5月1 日）b、迟到：止点上班时间后超过10分钟未到岗且未请假者，视为迟到。 超过半小时未到岗，未请假者以旷工半天处理。C、早退：下班前10分钟内提前离开岗位，未请假，未经主管领导批 准者按早退进行处理。下班时间提前半小时以上离2、岗，且未经主管领导 批准和请假的，记半天旷工。综上所述:不按公司制度上下班，迟到早退者每次罚款10元。2、签到、签退公司全体员工上下班必须严格执行考勤管理制度。应签到人员在行 政部处签到或签退。遇公事外出不能按时签到或提前离开公司的，应提 前请假或部门经理级以上领导提前向行政部考勤负责人说明情况，并在 签到本上做好原因记录。3、请销假制度a、所有请假人员要严格遵守请假流程和制度，无特殊情况，必先填 写请假条经批准后方可离开，所有人员未请假的按旷工处理，已请假但未 通知行政部的，不分公私,一律按请私假处理;且须在批准的期限内至人 事部销假回岗。b、员工请假1天以内，由部门经理及行政部经理批准，报3、人事部备 案；天以上须报总经理批准。当月请假次数超过3次（无论任何假种）, 必须报总经理批准。部门经理以上人员请假一律报总经理批准。c、婚假:在公司就职一年以上的员工结婚持结婚证书，享受婚假3天, 因对方在外地工作需要到外地结婚的酌情增计路程假。婚假期间计工资， 路费不予报销。d、所有请假员工须在批准的期限内至人事部销假回岗；有特殊情况 需延长时间者，须按正常请假程序办理；未办理有关手续的，超假时间 按旷工处理。4、旷工：旷工半天扌II除当日工资，旷工一天扌II除当天3倍的工资，连续 旷工2天以上（含2天）或一年内累计旷工在5天以上（含5天）者给 予辞退处理。5、会议制度会议期间注意口己的言行4、举止,坐姿要端止,不可随意打断别人发 言，不可起哄，不可开不严肃的玩笑，不可发表不利于公司团结和工作开 展的言论。b、在会议进行中必须将手机调整为震铃，手机响铃者每次处以10元 罚款，私人电话一律不准接听，若工作需要则需向主持人打招呼,经许可 后离开会议区域接听;会议期间严禁中途离席，确有急事要马上处理者， 须经会议主持人批准后方可离开。6、值班制度各部门人员严格按照行政部排班表按时值班,非特殊情况未按时值 班者每次予以10元罚款;值班人员不允许替换，若因特殊情况需他人替换, 需在行政部做好登记，由行政部经理批准后方可离开,由此出现的一切后 果宙值班人和替班人共担。7、卫生制度公司人员要严格按5、照行政部排班表按时打扫卫生，使办公室保持清 洁、卫生，若未按规定打扫，每人每次予以10元罚款。8、工装制度：a按照时节而定，在规定时间内，周一至周六上班时间，所有人员进 入公司必须穿工装。丁装外不得穿其它服装，着装应整洁、大方。b、工装由公司统一购买，公司员工在职一年以上者由公司报销，少 于一年者从工资扌II除。9、所有员工在上班期间不得在办公区域吃零食、饭食，不得利用上班时 间出外吃早饭，若有发现，每次处以10元罚款。10、所有员工上班期间，尤其是公司内部人员之间的交流，与客户电话 沟通，接待客户时必须讲普通话。11、所有员工见到公司领导时要有礼貌，主动站立并问候，同事之间也 要注重礼节礼貌。若有发现见到公司领导不礼貌，不问好，不注重礼节 者每次予以10元罚款.12、借款制度公司原则上不因私借款，但确因特殊情况（生病、意外事故等）需 要借款的，必须提供本人书面申请，有担保人担保。按照各级审批权限, 办理审批手续。借款限额原则上累计借款不超过该员工的当月未付实发 工资的50%。新员工借款：出勤满40天，当月借款限额为200元，从当月工资中打回。