专题简介：
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人事行政主管 岗位工作说明书
编号：
岗位名称
人事行政主管
所属部门
人事行政部
职 级
主管
直接上级
副总经理
直接下级
行政/前台
晋升方向
按公司通道
任职要求
学 历
大专以上
技 能
其 它
本职工作3年以上经验，有较强团队协作及沟通能力，
工作职责
岗位职责：
行政方面职责天天文档在线 联系qq：744421982
广东美的集团空调事业部文件
美冷字[2001] 07 号 签发人： 方洪波
行政管理干部薪资管理办法
第一章 总 则
第一条（目的）为进一步健全事业部行政管理干部薪资管理体系，切实有效发挥薪酬分配机制的激励与约束作用，特制订本办法。
第二条（总原则）行政管理干部薪资的分配与工作能力、岗位特性及工作绩效挂钩，收入的绝对高低与所承担的责任挂钩，收入的相对高低与工作能力和工作绩效挂钩，确保薪资分配的合理与科学。
第三条（适用范围）本办法适用于空调事业部的
人事行政主管职位说明书
基本资料
职位名称
人事行政主管
所属部门
人事行政部
直接上级
人事行政部经理
直接下级
行政人事专员
职位定员
所辖人数
岗位设置目的
为公司提供人力资源、行政后勤管理与服务支持，协助经理做好公司日常人事、行政事务工作。
关键职责和工作任务
关键职责
工作任务
人力资源管理
招聘和人员录用管理
1、开展人力资源盘点和人力资源需求分析
2、协助行政人事部经理，建立完善招聘和人才测评体系
3、负责按人力资源规划编制年度招聘计划及招聘预算
4、建立并拓展有效的招聘渠道
职 务 说 明 书
职位名称
行政人事部主管
所属部门
行政人事部
职位编码
薪酬等级
职位定员
1 人
直接上级
总经理
直接下属
人事助理 行政助理 IT 司机 厨师
编制日期
2016.07.01
岗位
使命
为优化公司人力资源体系，创造良好企业文化氛围，实现行政管理的规范化、程序化、体系化，并为公司各项业务的开展提供良好服务，保障各项目标顺利实现，在公司有关规章制度的要求和公司总经理的领导下，做好公司人力资源管理、行政事务管理和后勤服务工作。
岗位职责
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