1、某物业管理公司年度优秀员工选拔方案某物业管理公司年度优秀员工选拔方案为了鼓励先进，进一步调动和激励员工的工作积极性和创造性，经公司领导班子研究决定，对一年来在工作中业绩突出，为()物业发展做出重大贡献的优秀员工、先进集体进行评选表彰，具体要求如下：一、成立一、成立评选委员会评选委员会组长：副组长：成员：二、评奖项目二、评奖项目、优秀员工、优秀客户助理、先进集体、优秀护管员、优秀保洁员、优秀维修员三、评选条件和评选方式三、评选条件和评选方式序序号号奖奖项项评选条件评选条件评选评选方式方式优秀员工（1） ()年月日前入职的管理人员（不含客户助理） ；（2） 能出色完成本职工作，工作认真负责；（3）2、 在实际工作中能起模范带头作用；（4） 谦虚好学，思想积极要求进步；（5） 热爱集体、有奉献精神；（6） 无业主有效投诉；（7） 工作出勤率以上，培训出勤率以上。部 门 选 举后，报公司评定。先 （1） 完成公司经营责任书和安全责任书各项指标；部门自荐或进集体（2） 严格遵守各项规章制度；（3） 各项工作认真按管理体系标准执行；（4） 全年无安全、质量责任事故；（5） 在管理服务中，及时完成上级下达的各项工作任务；（6） 积极配合相关部门的工作，不推诿、不拖拉，工作效率高；（7） 公司各项统计报表等文件规范、上报及时、内容准确。推荐其他部门，填报材料，公司评定。管理中心以基层部门为单位推荐 或3、 自 荐（ 如 护 管部、 客服部）优秀客户助理（1） ()年月日前入职的客户助理；（2） 年收费率在本部门排名第一（或前两位） ；（3） 管理服务过程中无违反公司制度的行为；（4） 无业主有效投诉；（5） 获取特殊嘉奖者或业主表扬（以书面表扬为主）者优先。部 门 选 举后，报公司评定。优秀护管员（1） ()年月日前入职的护管员；（2） 服务过程中无违反公司制度的行为；（3） 能出色完成本职工作，工作认真负责；（4） 在实际工作中能起模范带头作用；（5） 谦虚好学，思想积极要求进步；（6） 热爱集体、有奉献精神；（7） 工作出勤率以上；（8） 无业主有效投诉；（9） 获取特殊嘉奖者或业主表扬（以书面表扬为主）者优先。部 门 选 举后，报公司评定。优秀保洁员（1） ()年月日前入职的保洁员；（2） 服务过程中无违反公司制度的行为；（3） 能出色完成本职工作，工作认真负责；（4） 在实际工作中