1、附件 1：师师带带徒徒合合同同甲方（指导老师）姓名：岗位： 职称：乙方（见习生）姓名：从事岗位：为明确甲乙的责、权、利，根据公司 “青蓝工程”实施办法 ，经甲乙双方协商同意，订立本合同。一、在合同期内，甲方为乙方的业务指导老师，乙方在工作业务中接受甲方的指导。二、本合同的期限为一年，自 2015 年 7 月 20 日至 2016 年7 月 20 日止。三、甲方的责任、权利及义务1、甲方要根据乙方所学的专业及见习要求，给乙方制定见习计划、工作安排，并对乙方完成见习计划进行全面的指导、检查、督促。2、甲方要根据乙方所学专业及岗位设置，向乙方传达工作内容、任务要求并制定见习计划安排，对乙方在工作实施2、中给予全面的指导、检查、督促和反馈。3、甲方对乙方在技术工作中出现的问题应负主要责任。4、甲方对乙方的工作，每季度进行一次鉴定，总结本季度工作完成情况，提出下季度工作要求。负责督促乙方按时认真地填写见习手册 。5、甲方要随时掌握乙方的思想、工作、生活、学习等各方面动态，加强沟通交流，培养良好的团队精神和合作意识。6、甲方要在合同期满后，保证乙方能独立承担一般性技术工作。7、乙方不服从甲方的指导或屡次不完成甲方交付的业务工作，甲方需向人力资源部及时反馈，必要时有权提出解除合同。四、乙方的责任、权利及义务1、尊重甲方，虚心向甲方请教，努力学习专业技术知识，不断提高自身业务能力和技术水平， 认真负责3、地完成本职和甲方交付的工作。2、自觉接受甲方在业务上的指导、检查和督促，遵守部门规章制度，严守工作纪律。3、对工作出现的技术问题和疑虑，要及时向甲方请教和汇报，不违章操作、不违章指挥、不擅自变更技术方案，在甲方指导下解决问题，开展工作。4、每季度对自己的思想、工作和学习进行一次小结，向甲方作出真实、详细的书面汇报。5、合同期满后，保证使自己能独立完成一般性技术工作。6、 甲方不履行应尽的责任和义务， 乙方有权提出解除合同。五、甲方据合同书，每月经公司人力资源部考核通过后由所在项目发放 100 元带徒津贴。六、本合同生效后，若变更合同中有关条款或解除合同，须经甲乙双方协商同意、单位和公司人力资源部批准后方可生效。七、甲乙双方有一方调往其他单位时，本合同自行终止。八、本合同一式五份，甲乙双方各一份、项目人力专员、公司财务、人力资源部各一份。甲方签字：乙方签字：基层单位意见（盖章） ：公司人力资