1、某啤酒企业质量管理岗位说明书岗位名称质量管理岗岗位编号所在部门物资生产技术部岗位定员1直接上级副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 负责知识产权的管理、质量管理体系的管理、新包装物技术审核、工厂质量技术监督检查；协助技术管理工作；协助部门日常工作。职责与工作任务：职责一职责表述： 注册商标的管理工作时间百分比：15%工作任务负责按相关要求进行商标注册前期的检索和查询频次：1次/2月 用时：1天检索通过后负责通知相关部门进行商标图案的设计并参与频次：1次/2月 用时：1天负责准备相关材料办理注册手续频次：1次/2月 用时：4小时关注商标公告后的侵权情况 频次：1次/2月用时：22、小时负责协助商标侵权的处理频次：1次/年用时：7天负责办理到期注册商标的续展频次：1次/年用时：1天负责办理企业变更名誉权后注册商标名义权的变更频次：1次/3年用时：3天关注注册商标的正确使用情况频次：1次/周用时：1小时负责公司注册商标材料的管理频次：1次/周 用时：1小时职责二职责表述： 新包装物（标签、纸箱、啤酒瓶、瓶盖、塑料箱等）及广告宣传材料的技术审核工作时间百分比：10%工作任务负责根据相关法律法规标准要求进行新包装物设计原稿、定稿中技术文字内容的审核并提出设计建议频次：2次/周 用时：1小时 负责新包装物首件中技术文字内容的检验频次：1次/周用时：1小时协助对广告宣传材料中技术质3、量内容进行审核频次：2次/月用时：1小负责包装物资料的管理频次：1次/周 用时：1小时职责三职责表述： 专利的管理工作时间百分比：10%工作任务负责专利申请前的检索与查询频次：1次/月用时：2小时负责准备相关材料进行新专利的申请频次：1次/月用时：4小时关注新专利公告生效后的侵权情况频次：1次/2月 用时：2小时负责协助专利侵权的处理频次：1次/年用时：10天负责专利年费的交付频次：1次/月用时：1小时负责公司专利材料的管理频次：1次/周用时：1小时职责四职责表述： 条码的管理工作时间百分比：5%工作任务负责按要求对申请的条码进行编码和选型频次：1次/季度 用时：2小时负责新条码的申请办理频次4、：1次/季度 用时：4小时检查条码使用情况，关注印刷质量频次：2次/月用时：1小时配合市条码办的定期监督检查频次：2次/年 用时：8小时 负责办理条码会员资格的到期续展频次：1次/两年 用时：8小时负责公司条码材料的管理频次： 2次/月用时：2小时职责五职责表述： 质量管理体系的管理工作时间百分比：20%工作任务负责制定公司年度质量管理体系内部审核计划频次：1次/年用时：4小时负责制定具体内部审核计划频次： 3次/ 年用时：8小时 组织制定内部审核检查表并实施频次： 3次/ 年用时：2天组织召开全要素内部审核首、末次会议，实施具体审核，检查、监督各部门质量管理体系运行情况频次：1次/年 用时：5、3天组织实施部分要素内部审核，检查、监督相关部门质量管理体系运行情况频次：2次/ 年用时：6小时 编写各项内部审核报告并发放频次：3次/ 年用时：4小时 负责内部审核不合格项的关闭频次：2-3次/ 年用时：7天策划公司管理评审工作，制定管理评审计划并发放，收集、汇总相关资料，协助组织召开管理评审会议，做好会议记录，编写管理评审报告并发放，协助做好管理评审输出的验证频次：1次/年 用时：15天拟定年度外部监督审核的申请频次：1次/年 用时：4小时配合外部监督审核工作频次：1次/年用时：4天负责关闭外审的不合格项频次：1次/年 用时：10天组织对各部门质量目标完成情况进行收集、汇总、分析频次：2次6、/年用时：10天负责组织质量手册、程序文件及相关文件的编写/修订、发放、实施频次：1次/年 用时：15天协助制定部门年度改进计划频次：1次/年 用时：4小时职责六职责表述： 技术管理工作的协助工作时间百分比：15%工作任务协助产品的对外送检工作频次：2次/年 用时：1天协助产品的定期品评工作频次：3次/季度用时：4小时协助进行严重不合格品的评审、验证频次：1次/年 用时：5天协助进行工厂技术、工艺、标准化等的监督检查频次：1次/季度用时：2天协助做好产品质量相关信息的收集、传递、交流和统计技术的确定与应用频次：1次/月 用时：4小时参与生产技术、产品标准及相关标准的编制频次：1次/季度 用时：7、4天协助进行新员工生产技术知识的培训频次：1次/年用时：8小时协助进行外来人员参观学习的引导、介绍工作频次：1次/季度用时：1小时职责七职责表述： 部门日常工作工作时间百分比：15%工作任务编写岗位工作任务考核书频次：1次/月 用时：3小时编写、打印、发放部门日常文件频次：2次/周 用时：1小时协助部门年度预算的制定频次：1次/年 用时：8小时职责范围内的对外联络频次：1次/月 用时：2小时负责职责范围内上级部门所需材料的组织、编写、上报频次：3次/年 用时：7天职责八职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%权力：1、注册商标工作的建议权、执行权、管理权2、新包装物的设计建议权、8、技术内容审核权3、专利工作的建议权、执行权、管理权4、条码工作的建议权、执行权、管理权5、质量管理体系工作的建议权、执行权，质量管理体系运行情况的监督检查权，质量管理体系文件的修订权、审核权、发放权、管理权，对违反质量管理体系文件规定的行为有制止权，质量管理体系记录的管理权6、技术管理工作的协助权7、有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力，本部门预算的协助制定权和预算范围内的费用使用权。各部门质量资料和报表的索取权8、业务范围内的问题有权处理并向上级汇报，有上级交办工作的执行权考核指标：1按照商标法和工商管理的规定及公司相关规定，注册商标申办率100%2按照食品标签通用标准、饮料酒标签标准产9、品质量法广告法等法律法规标准及公司企业标准的规定，新包装物技术文字内容审核合格率100%3按专利法及相关法律法规的规定，专利申办率100%4按商品条码及相关国家标准规定及公司有关规定，条码申办率100%5按ISO9000系列标准的规定和公司质量管理体系文件的规定，按要求执行率100%6按相关技术管理标准的规定及公司相关规定，按要求执行率100%7按部门工作管理规定及其他相关规定，按要求执行率100%8按上级相关工作要求执行率100%工作协作关系：内部协调关系公司各部门及工厂外部协调关系市技术监督局质检所、信息所、条码办、稽查所，市工商局，市知识产权局、知识产权协会，市外经委，商标事务所，专利事10、务所，中国酿酒工业协会啤酒分会，中国食品工业协会及啤酒分会，山东省啤酒协会。中方委山东审核中心任职资格：教育水平大专专业酿造、质量管理及相关专业，工程师资格，具有国家注册质量管理体系内审员证书工作经验两年以上质量管理工作经验，五年以上酿造专业工作经验，八年以上工作经验能力要求熟悉相应的质量管理知识和法律法规知识，掌握质量管理的各项规章制度，熟悉企业文化知识，有良好的文字表达能力、协调能力及计算机常用办公软件的操作能力，有一定的人际交往能力和语言表达能力 个性特征稳重、有责任心、细心、良好的理性思维能力、有创新性思维能力、有吃苦耐劳精神生理特征30-60岁所需培训质量管理知识（一个月以上）、IS11、O9000系列标准知识（半个月以上）、知识产权相关知识（一个月以上）、常用办公软件使用技能（一周以上）、啤酒生产技术及管理知识（一年以上）、公司制度文化（一周以上）、啤酒感官品评技能（一周以上）、统计技术知识（一周以上）工作特点：工作场所本岗位工作居多，时常在本市外出工作工作方式以坐和走动为主工作时间特征一般需白天工作，在阶段性工作期间时间不固定、无规律且耗时较长，需要加班或下班延时工作环境一般办公室体力精力消耗工作有一定压力，脑力消耗较大，精力集中度较高，有一定体力消耗，有一定的工作紧张度劳动保护易患电脑综合症使用工具/设备计算机、打印机、电话、网络、计算器、文件柜、传真机、常用办公软件所需记录文档公司文件、各种相关报表、报告、政策法规、技术资料、内部规章制度及标准、工作总结、工作计划、台帐、通知、讲义等备注：