1、公司员工宿舍各项管理制度附6S检查表编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1.0 目的为加强与完善员工宿舍的管理，营造一个安全、卫生、整洁、文明、舒适的生活环境，规范员工的个人生活行为，保证员工得到充分的休息，以维护公司生产安全，特制订本制度。2.0 职责及权限2.1 企管部负责制订相关的宿舍管理规定, 负责组织抽查，并负责按本规定实施奖惩。2.2企管部负责员工宿舍日常管理与配合财务部每月做好宿舍固定资产台帐统计工作。2.3 企管部宿舍管理员负责宿舍的合理安排和调度、登记造册，并监督入住员工及宿舍设施和卫生管理。3.0 2、范围：3.1 适用于公司生活区的住宿管理。4.0 内容4.1 员工入住、退住管理4.1.1 员工入住必须填写住宿申请单，由企管部确认后方可进行宿舍安排，申请批准后必须于3日内迁入。4.1.2 入住公司宿舍时，员工需先核对入住宿舍物品清单领用/归还申请单无误并签字后，才可以进住。4.1.3 宿舍内的配置，任何人都无权予以处置。如需变换位置，须由企管部批准方可，找不到配置的，由责任人照价赔偿，不能确定责任人的，则由该套房间的所有员工分担。4.1.4 员工入住必须具备本公司职工身份，以下人员不允许申请入住本公司宿舍：a) 患有传染病者。b) 有吸毒、赌博、酗酒闹事、偷盗等不法行为者。c) 员工未经申3、请擅自入住5日内罚款100-200元,5日以上者罚款200-500元，严重违规者取消入住资格;员工申请获准后3日内未迁入者，则视为无意入住，取消已分配的床位。d) 员工因辞职、辞退等通过正式手续离开本公司者，首先将宿舍内的私人物品清理干净，由宿舍管理员检查过原宿舍的物品清单，并将行李搬出宿舍到宿舍管理员处经检查确认后，企管部方给予签字。员工不得逗留本公司宿舍内，如有特殊情况者须经企管部同意借住时日，方可借住，之后才给予结账。4.2 员工住宿管理4.2.1 员工入住后必须服从宿舍管理员的合理安排和调度，否则视情节轻重罚款100500元。4.2.2 员工住宿期间因特殊原因，希望调整宿舍者，须先到企4、管部填写宿舍/床位调换申请单，经企管部批准后方可进行调整和登记。未经申请批准随意调整宿舍者，给予罚款100-500元，并搬回原宿舍。4.2.3 为保护女工安全及保证休息时间，22：00以后男工不得进入女工宿舍或在女工宿舍内逗留，甚至搔扰影响女工休息，一经发现视情节轻重，罚款100300元，若有违法现象，送交司法机关办理。对于男女混居现象，公司将给予男女当事人各罚款300元-500元，若有屡次违反者，公司将给予男女当事人各罚款1000元并且予以辞退处理。4.2.4 员工入住期间不得进行影响他人休息的活动，例如聚众喧哗、喝酒、开大音乐等。经劝导不听者，给予罚款100200元，情节严重者按公司处罚条5、例进行从重处理。4.2.5 员工在入住期间，有偷盗、打架行为者，一律开除出公司，并赔偿由此造成的损失。4.2.6 员工若非请假超过15日未在宿舍内住宿者，取消入住资格。4.2.7员工申请住宿不得弄虚作假，申而不住，只占床位，扣款100200元，并取消入住资格。4.2.8 员工住宿实行对口入住，一人一床位，不得出现一人占有两床，否则罚款100-200元。4.2.9 宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理，并给予罚款100200元。0 严禁在宿舍内存放违禁、易燃易爆物品及管制刀具，一经发现，除没收物品外，追加罚款200元。1 为保证公私财物的安全，严防火灾隐患，严禁在宿舍内乱拉6、接电源，使用热得快、电热炊具、煤气罐等，以及功率超过800W的电器设备，一经发现，违者每次罚款100-200元，公司将予以没收。对违反规定造成电路故障所带来的损失，一切责任由责任人承担。并严禁宿舍人员在生活区内燃放烟火和鞭炮。2 员工因用电不当或恶意破坏引起公司水电设施损坏的，由当事人承担责任，并视情节轻重罚款200500元。公司监察小组将不定期对宿舍进行检查，宿舍成员应给予积极配合，不得无理阻碍检查工作，否则给予责任人罚款50100元。3 宿舍人员应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法，严禁破坏消防器材设备；并不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。4 积极举报不法行为和损害公司、工7、友利益的行为，对于积极主动维护公私财物者，公司将对其给予保密或表扬，并给予一定的奖励。4.3宿舍访客与留宿管理4.3.1 本公司原则上谢绝厂外人员进入生活区。4.3.2 私人访客应在访客时间(08:0022:00)之间进行，保安可请来访人于门卫接待室稍候，在来访人与被访人联系后，由被访人至门卫接待室，并留下身份证或其它有效证件做出访客登记；访客离开时，应在访客登记本上登记访客的离开时间，领取证件。4.3.3 原则上20:00以后不再办理访客手续。宿舍管理员配合企管部对访客时间已过(22:00)仍逗留公司的人员进行追踪。4.3.4 员工住宿期间，若有亲友来访借住，必须填写宿舍借住申请单，经企管部8、审核后方可入住企管部指定的宿舍。并需要进行相关登记手续。未办理手续而入住本公司宿舍者，将外来人员遣送出生活区外，并记担保人小过一次并给予经济处罚；4.3.5 员工入住或亲友借住手续的办理时间为每天的正常上班时间。4.3.6 对于因某些需要，借调其它公司人员、外协人员，招收临时工，人员招聘面试，施工单位等，需要在公司内临时借宿者，可事先由部门主任级以上人员发出内部联络单至企管部予以安排，必要时或视情况为其办理宿舍临时出入证。4.3.7 员工亲友借住期间，如违反公司生活区相关规章制度，其责任由申请人承担，情节严重或屡教不改者，在厂内有闹事、喧哗等不良行为，记担保人大过一次并给予经济处罚和取消担保人9、住宿资格；若借住者在厂内有偷盗、打架行为者，公司将把外来人员送司法机关处理，给予担保人经济处罚，并对担保人开除处理。4.4 宿舍房租、水电管理4.4.1 公司为员工提供免费宿舍，亲属来访可申请暂住，需填写宿舍借住申请单，经企管部批准后，方可实施，期限为3天之内，超过4天特殊情况由总经理批准。4.4.2 公司补助5度电/人/月，其余电费按公司规定由全舍人员进行分摊，按月收取（计量方式参照4.4.4）4.4.3 热水费补助1.5吨水/人/月，其余水费按6元/吨收取热水费，为防止热水供不应求，设立超限令，热水用量超过2.5吨/人/月水量的宿舍，按30元/吨进行全舍人员进行分摊，按月收取（计量方式参照10、4.4.4）4.4.4 如调整宿舍或者其它原因没有在之前宿舍住满一个月，入住者当月不足15天的，按半个月标准计算，超过15天的按一个月标准计算。4.4.5 禁止长明灯、长流水，空调、电视机常开现象，违者按情节轻重罚款20-50元。4.5 宿舍维修管理4.5.1 员工宿舍内设施使用过程中形成的自然损坏，维修费用由公司承担。4.5.2 宿舍维修必须填写宿舍设备请修表，说明各项目由企管部联络安排人员维修。4.5.3 宿舍设施及水电设施不得人为故意损坏，人为损坏的由责任人承担或没有责任人由该宿舍员工分摊。费用为照价赔偿（特殊设备、特殊情况另定），并视情节严重处100-200元处罚。设施明细如下：(1)11、宿舍房门、玻璃门 (2)窗户玻璃 (3)日光灯、节能灯。(4)床架（双/单层） (5)木质柜子 (6)开关、水龙头(7)门锁、拉手 (8)卫生间玻璃门 （9）空调、电视机、机顶盒、遥控器（10）便池 （11）抽水箱 （12）卫浴组合件4.5.4 宿舍内结构性损坏,视情况支付维修费用。4.5.5 宿舍配置的物品不达使用期限而故意损坏或丢失的，应支付维修费用或照价赔偿。4.5.6 其它视情节轻重而定。4.6 宿舍内务管理4.6.1 宿舍区内要保证卫生整洁，不得随意乱丢果皮、纸屑垃圾，不得乱泼污水等，违者罚款20-50元。4.6.2 为了大家的人身财产安全着想，宿舍区内严禁抽烟（抽烟应到阳台处吸烟）12、。4.6.3为了人身安全，禁止在宿舍午休时间喝酒，违者视情况严重而定，罚款50-500元以上。4.6.4宿舍内禁止赌博、吸毒等一切违法行为， 违者罚款500-1000元，屡教不改者，予以辞退，严重者上报司法机关处理。4.6.5 员工入住期间，应维护本舍环境清洁，安排轮流值日，被检查到宿舍脏乱差的每次罚款50-200元并视情节曝光公布。4.6.6 宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,取消住宿资格。4.6.7 宿舍内墙壁不得乱贴、乱涂、乱画、乱打钉或乱贴胶纸等行为，一经发现每次扣款50-200元，并责令整改。4.6.8 员工自有的贵重13、物品应妥善保管，进出宿舍应注意关闭门窗，要有自我保护的意识，若有遗失，应由员工自行负责。4.6.9 宿舍内部人员必须团结，但不得搞帮派结群闹事，有此类现象一经发现，立即取消住宿资格并按规定处罚。4.6.10 各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾或异物每次扣款300元，门前有垃圾者每次扣款20-50元。4.6.11 宿舍卫生间便池内不可丢弃纸巾、头发、衣服等，造成堵塞后会破坏设施并将造成不可修复的结果，鉴于此严重后果，特对违规人员除照价赔偿外，另给予扣款100-500元/次，找不到责任人的同宿舍均摊，总水管找不到责任人的，由相关宿舍人员均摊。4.7 宿舍的分配与配置4.714、.1 可入住单间或者套间宿舍的人员有：a) 部长及以上/高级技术及工程师入住套间；b) 科长/车间主任入住单间；c ) 技术员、指定住厂电工、保安两人一间；d ) 其他员工三人一间4.7.2 住房分配及补贴标准：见附表一4.8 宿舍检查4.8.1 企管部定期或不定期组织管理层参照公司宿舍“6S”检查表对宿舍进行检查，在检查评比中公开打分，分数最高的予以公开表扬、奖励；分数低于65分的，下发整改通知单；分数最低的，予以通报批评并曝光，每人处罚20-100元，情节严重的取消住宿资格。5.0 附件：5.1员工宿舍配置标准6.0表单：6.1 员工宿舍文明守则6.2 住宿申请单6.3 入住宿舍物品清单领15、用/归还申请单6.4 宿舍借住申请单6.5 退宿申请单6.6 宿舍/床位调换申请单6.7 宿舍设备请修表6.8 整改通知单6.9 员工宿舍值日表6.10 宿舍“6S”检查表7.0 其他7.1本制度自颁布之日起执行7.2本制度由企管部负责解释7.3本制度由总经办批准后实施附表一：员工宿舍配置标准序号内部住宿标准外住补贴标准备 注员工类别入住楼层房间分配标准房间基本配置电费补助（其余自付房租补助1副部长级及以上 管理人员5号楼2-3楼层1人/套空调、电视、席梦思床、桌椅、衣柜、清扫工具40度/人/月450元/人/月2科长、主任、高级工程师5号楼1楼层/6号楼（每层两头）1人/间空调、电视、席梦思床16、桌椅、衣柜、清扫工具25度/人/月300元/人/月3主管、技术员、工程师6号楼6楼2人/间空调、电视、双层铁（木）床、桌椅、衣柜、清扫工具5度/人/月150元/人/月4指定电工、保安6号楼3楼2人/间空调、电视、双层铁木床、 清扫工具5度/人/月100元/人/月特殊岗位：宿管员、保安队长可享受单间5普通员工6号楼2-5楼3人/间空调、电视、双层铁木床、 清扫工具5度/人/月100元/人/月6夫妻工/150元/人/月特别说明：1.公司不单独设立员工夫妻房，公司鼓励夫妻工外租，由公司对其住房补贴。铸造夫妻工，外租应就近住宿原则； 2.公司房间按此标准入住满员后再外租房间。3.特殊岗位经总经理批准17、可另行安排！员工宿舍文明守则我承若一定遵守宿舍管理制度，若有违反制度，接受处罚。并愿意履行以下几点义务：一、维护公共卫生，保持整洁、舒适的环境，个人物品按以下规定摆放整齐：1、 床上不得悬挂衣服或其它物品，常用衣物叠放整齐。2、 行李箱或行李袋内个人物品应叠放整齐，锁好拉链，物品不外露；放置于规定位置。3、 蚊帐、被套等床上用品应勤换洗；起床后应将被子叠成方块形，枕头置上，放于床头。4、 鞋子应整齐摆放于床下，鞋跟向外，做到与床沿平行且不超出床沿。5、 个人洗漱用品统一整齐放置，水桶、脸盆等放置于指定位置。二、 不在室内外堆放垃圾，随地小便，乱堆纸屑和乱倒赃物以及在墙上乱画。三、 节约用水、用18、电，禁止灯长明、水长流、空调、风扇常开现象。四、 不私自拉接电线、插座、串改电路；私自打钉、张贴画报，不在宿舍内使用电热快、电磁炉等大功率电器，严禁生火煮食。五、 不携带刀具、易燃易爆、剧毒、强腐蚀性等违禁物品进入宿舍。六、 不损坏电力、消防设施及供水设备，不得堵塞消防通道。七、 不在宿舍内赌博、酗酒闹事、打架斗殴。八、 不动用他人物品。九、 以上守则项目，按宿舍管理制度执行奖罚。十、 服从公司管理，严格执行宿舍管理制度。十一、 宿舍归属公司企管部管理，解释权归企管部所有，接受公司人员监督。承若人：年 月 日住 宿 申 请 单 部门 姓名 职务 入职日期 需入住日期核定入住时间 房间号 床铺号19、 柜子号 备注 申请人： 企管部：入住人员物品领用/归还申请单物品领用物品归还领用物品单位领用数量归还物品单位归还数量床位张床位张衣柜格衣柜格房间门钥匙把房间门钥匙把衣柜钥匙把衣柜钥匙把空调遥控器个空调遥控器个开始使用日期归还日期使用人签字归还人签字行政管理部行政管理部 宿舍借住申请单 申请人 部门 日期 请在适当的中勾出：本人属公司非住宿员工，需暂借宿舍（选择此项，下面则只需填写性别，申请入住天数，保留企管部批准栏，其余用/划出）。与本人属亲友关系，需暂借宿舍，在此期间，如有发生任何让公司或其他人员蒙受损失的事情，本人将负全部责任（选择此项，担保人必须签 字确认）。与本人属业务往来关系，需暂20、借宿舍，在此期间，如有发生任何让公司或其他人员蒙受损失的事情，本人将负全部责任（选择此项，担保人必须签 字确认）。 担保人签名： 人员姓名性别 身份证号码与申请人关系 申请入住起止时间备 注 住宿费用： 房间号： 结算方式：身份证复印件粘贴处背面注：以上人员必须服从公司对宿舍的任何调整，可以取消住宿资格等安排 审核： 审批：退 宿 申 请 单年 月 日部门姓名房间号 退宿原因需退宿日期 备注 申请人: 室长/室友: 企管部:宿舍/床位调换申请单年 月 日 部门姓名原房间号 原床位号 需调房间号需调床位号调换理由 申请人: 室长/室友: 企管部:宿 舍 设 备 请 修 表设备名称具体位置请修日期21、/时间请修人处理人/结果整改通知单宿舍：你宿舍存在以下问题：1、2、请于 月 日之前将上述问题整改，并给予 元/人/次罚款，卫生检查小组将不定期进行回访抽查，连续三次不改,取消住宿资格。望引起大家重视，共同做好宿舍卫生工作。 宿舍卫生检查小组 年 月 日宿 舍 值 日 表 宿舍号： 宿舍长：日期值日人员备注星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日按顺序循环值日（当有人退宿后，后面值日生自动往前排列值日生负责以下的工作： 1、房间、阳台：地面的打扫和拖地，地面鞋子、桌子、等其他物品摆放整齐 2、卫生间：打扫地面和墙面、便池冲洗、垃圾桶袋子更换 3、当天的垃圾汇总一起，提到宿舍楼下的筐子里面宿舍22、长岗位职责： 1、负责本宿舍设备维护和监管，水、电、电器、下水道故障向企管部报修； 2、负责加强宿舍安全、纪律、清洁、防火、防盗工作； 3、每天安排值日人员把宿舍门窗、地面、洗漱台、卫生间等打扫干净并保持整洁； 4、负责本宿舍钥匙、空调遥控器的管理等5、能做好整个宿舍的管理，新员工的照顾和提供帮助参加值日人员签字：宿舍“6S”检查评比表房间号检查项目（分数）1、床具(20分)床具摆放不整齐 2分 床下鞋子摆放混乱3分 乱拉绳挂放衣物或乱张贴 4分 床头物品摆放混乱 5分 被子脏乱叠放不整齐 4分枕巾摆放不整齐 2分2、私人用品(10分）衣服未叠放整齐4分 洗刷用品摆放不整洁 2分鞋袜乱扔，摆放23、不整齐 4分3、地面、卫生间(15分）有积尘拐角有垃圾 3分地上有痰迹 3分地面、床底下有烟头 3分有杂物或碎纸等 3分空气不清新、有异味 3分4、安全(15分）有私拉电源、电线 5分有功率超过1KW的电器 5分有长明灯、长流水、空调电扇长开5分5、宿舍环境(20分）桌面/台面/电视/电脑有灰尘 3分 窗台玻璃不清爽 3分 便池有污迹、有异物 3分垃圾桶清理频率较低，垃圾较多 4分门框、门面有污迹、刮痕 3分 门框、门面有人为破损 4分6、墙壁（10分）在墙壁上乱写乱画 4分墙壁上有蜘蛛网 3分墙壁有人为破损 3分 7、态度（10分）不遵守公司员工宿舍管理制度，不服从管理 10分合计100分 注：此检查制度实行月度不定时检查，每次检查进行登记、汇总，检查评比前几名给予奖励，最后两名，下发整改通知单并负激励。检查人：日期：