企业员工发展提案实施奖励管理制度.docx
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上传人:职z****i
编号:1117126
2024-09-07
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1、企业员工发展提案实施奖励管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: XX奖励制度为确保XX管理在公司范围内全面、深入、持续的推行,充分发挥员工的积极性和创造性,发掘员工智慧,把员工真正作为现场管理的主体,营造良好的改善革新氛围,培育积极向上的企业文化,特制订本制度。一、适用范围本制度适用于公司全体员工。二、定义1、改善提案是指员工在日常工作中就利于公司发展的安全生产现场管理、节能减排、增收节支、技术革新、产品研发等诸多方面,积极主动地提出改善方案,且方案实施后收效显著。2、提案参与率=提案人数/总人数100%三、工作程2、序(一)公司XX工作小组兼改善提案评审小组,全面负责改善提案的汇总、等级评审、报批等各项工作。(二)改善提案的提出,由提出人填写改善提案建议表,报部门主管审核,并报至部门经理或总监审批。(三)部门积极配合个人将可行性提案尽快付诸实施。(四)改善提案成功实施后,形成改善提案实施报告,报部门审核。(五)部门每月25日前将本部门的改善提案实施报告汇总后报公司改善提案评审小组。公司改善提案评审小组每月5日前对公司所有提案报告进行总结评(六)比,根据提案实施后收益多少或取得的效果确定奖励等级。报总经理批准。四、奖励标准(一)对以下诸方面提出改善,不能具体以经济收益衡量的提案,给予每个提案10元到200元3、的奖励:1、有效杜绝乱扔垃圾或主动捡垃圾的行为;2、有效杜绝在墙壁上乱刻乱画现象;3、有效避免最后离开办公室不关电灯、电脑、空调等电器设备的现象;4、巧妙解决设备跑冒滴漏现象;5、能促进人际关系、激发工作意念、提高工作效率、改善工作环境等各项措施;6、对操作规程、工艺流程、应急预案、危险源辨识等提出改善; 7、对公司的各项制度提出合理化的改善;8、对产品包装技术的改善;9、促进产品销售的提案;10、有利于提高产品质量的提案;11、避免在食堂用餐浪费的提案;12、防止偷盗的提案;13、避免在非吸烟区吸烟的提案;14、避免上班睡岗的提案;15、有利于节能减排的提案;16、有利于排除隐患的提案;174、有利于提高服务质量的提案;18、其他可行的改善提案。(二)对于能够大范围应用的提案,给予200-1000元的特别奖励。(三)集体奖:每年12月底前,以二级部门为单位,评审组根据部门年提案参与率高低、提案人均数量多少以及提案产生效益的多少等方面综合评定,分设一等奖一名,人均奖励500元;二等奖二名,人均奖励300元;三等奖三名,人均奖励100元。具体个人奖金额由部门自定。五、以下提案不予奖励(一)已被采用或正在改善的提案;(二)属于正常的工作内容的提案;(三)没有具体内容或措施不当的提案;(四)未经实施看不到收效的提案;(五)弄虚作假,抄袭别人的提案。六、表彰与激励(一)个人奖每月发放一次,利5、用公司月度安全生产例会,由公司领导对获奖者进行通报表彰。集体奖每年评选一次。(二)人提案参与情况将是评定职称的最重要依据,同时也是评选优秀员工、提职、提薪的依据。七、本制度解释权归XX工作小组及改善提案评审小组。八、本制度自总经理批准之日起施行。附:1、改善提案表2、改善提案成果报告中粮艾地盟粮油工业(菏泽)有限公司二00九年十月二十六日中粮艾地盟改善提案表2010年8月17日提案编号提案日期提案名称榨油车间、榨油机扎螺拆卸工具的改进姓名提案人姚俊杰部门生产部维修车间职务员工现况说明(问题或缺点在原来榨油机扎螺拆卸过程中使用的工具是大锤,通过撞击拆卸。是什么?可附缺点:效率低,劳动强度大,榨油6、螺栓损坏程度大。图表、附照片说明)具体建议或改善措施(怎通过观察制作如下工具:么解决此问题,请把创意写出来)预期效果厂长/经理审核主管审核部门提案评审小组审批中粮艾地盟改善提案成果报告年月日提案编号提案日期提案名称姓名提案人部门职务改善前状况说明(问题或缺点是什么?可附图表、附照片说明)具体改善措施(叙述如何改善、改善经过和投资金额等)改善效果评价厂长/经理审核总监审核公司提案评审小组审批改善提案奖励流程图部门名称综合管理部流程名称改善提案奖励流程编号综合任务概要改善提案申报、程序、奖励部门总经理公司评审小组部门领导部门/提案申请者节点 A B C D 1开始较大提案2审批填写改善提案表审核可行3落实改善措施填写改善提案成果审批审核/汇总审核评比报告4发放奖金5结束6起草人经理总监相关部门会签流程说明表节任务任务重点时限相关制度及表单点名称落实由本部门牵头全力配合提案提出改善人落实提案改善措施,其他部门D3措施同样必须积极配合。涉及投资较大的技术改造提案需审核C2报公司总经理审批后方可实施将改善提案成果报告及未被审核采纳的改善提案表一同汇总C4汇总报公司改善提案评审小组评审组对个提案进行评审,确定审核B4奖励等级。评比在月度安全生产例会上,公司发放B5领导对获奖者进行通报表彰,奖金发放奖金。