房地产开盘前营销排期表

1、营户解筹时间:2016年8月13日 5 投资户解筹时间:2016年8月27日 工工作作类类别别子子类类别别工工作作内内容容完完成成时时间间责责任任人人 媒媒 介介 类类 媒媒 介介 排排 期期 及及 选选 点点 1媒介排期2016.6.12。

2、2月份通过代理公司拓客Call客等手段大量储客,辅助网络曝光信息;3月份开始利用 外部资源继续拓客Call客并开启团购通道,迚行大客户攻坚.线上配合大量户外道旗直投短信的瞬间出街,形成爆发式 的冲击力量,促迚形象落地.线下利用植树节滨湖论坛。

3、ting prospects 01 营销前景 4区 楼层 套数 面积 5区 楼层 套数 面积 总合套数 总合面积 1F 9 1047.72 1F 12 1658.54 21 2706.26 2F 8 802.29 2F 10 1294.45。

4、开盘当天 250250 余套房源全面售罄,以新港湾余套房源全面售罄,以新港湾 速度震动泗阳楼市,在市场中树立了强势的品牌效应,占据了一定的市场地位,笼络了一批忠实的客户群,那速度震动泗阳楼市,在市场中树立了强势的品牌效应,占据了一定的市场。

5、协助 谢光前 项目规划图及平面 图相关的基本参 数 2.10 日前 方总协助 林建阳 提供广告公司的项 目负责人 2.10 日前 方总协助 谢光前 交楼标准装修标 准 已确定主要硬件标准 交楼时间 2.15 方总协助 林建阳 项目沙盘分体户。

6、件 建设工程规划许可证复印件 建筑工程施工许可证复印件 土地使用权出让转让合同 是否齐备,是否与现场一致 环境评估报告立项报告 预售查丈报告 项目规划要点 项目设计要点规划要点批复 总规划图详规图各期总平图 红线外场地和设施 前期物业管理招。

7、接渗透客户直接渗透客户 客户资源客户资源 Call客邀约 客户活动 客户会 老带新 维系客户维系客户 挖掘客户挖掘客户 拓展客户拓展客户陌拜 5 客户摸排的目的 客户摸排的六大原则 一般流程 多轮客户排查 怎么摸排诚意度怎么摸排诚意度 6 。

8、利率下 调的空间较大 美联储降息 美联储 再次降息 2.2万亿元 刺激法案 3月3日,美联储紧急降息50个基点,将基准利率降至 1.001.25 3月15日,美联储再次出人意料地宣布降息100基点,将利率 降至00.25之间,同时,还将债。

9、日5月24日5月25日5月26日5月27日5月28日5月29日5月30日5月31日6月1日6月2日6月3日6月4日6月5日6月6日6月7日6月8日6月9日6月10日6月11日6月12日6月13日6月14日6月15日6月16日6月17日6月1。

10、念念事事件件 区区域域论论坛坛 网网络络发发布布 投投资资论论坛坛 网网络络发发布布 走走进进项项目目 营营销销中中心心开开放放 冰冰雕雕活活动动 风风水水论论坛坛 现现场场 投投资资论论坛坛 现现场场 产产品品推推介介 会会 投投资资论论。

11、P Part.art.1 1 市场环境分析市场环境分析 宏观政策分析 整体市场研究 竞争环境分析 政策分 析 齐河现行楼市政策齐河现行楼市政策 限购政策 主城区限购 限价政策 热点项目价格线下指导 暂无具体执行标准,可协调 信贷政策 首套首。

12、 四期首批推出房源货值6.6亿 目标 目标:开盘即清盘 销售套数:750套 销售金额:6.6亿 目标倒排 开盘成交750套 认大筹1200组 平安橙子2400组 到访客户6800组 认筹转成交1:0.65 平安橙子转认筹1:0.5 到访转平。

13、产品为主,线下圈层挖掘高端客户,形成清晰有 效推广脉络 准备期 推广渠道 入市均价4500元平米,消化30 形象品质,提升期均价5000元平米,消化40 证件现房,拔高期均价6000元平,消化30 整体均价5150元平米 70 套 65套 。

14、形象好均好 静态价值峰值略低静态价值峰值略低 静态价值峰值较高静态价值峰值较高 首开楼座竞争力差首开楼座竞争力差 形象出现晚形象出现晚 强化三院强化三院 顷目开发次序建议 说明说明 自西向东推盘的好处是首开产品相对市场接受度较高从景和大街角。

15、2.712.1312.712.1312.1412.2012.1412.2012.2112.2712.2112.27 营营销销阶阶段段筹筹备备阶阶段段蓄蓄客客期期,大大规规模模认认筹筹排排卡卡 营营销销节节点点 12.1912.19销销售售中。

16、别子子类类别别工工作作内内容容完完成成时时间间责责任任人人 媒媒 介介 类类 媒媒 介介 排排 期期 及及 选选 点点 1媒介排期2020.6.12 谈判完成2020.5.30 排期完成2020.6.12 2户外广告位采购2020.6.30。

17、客户户,外外资资需需要要蓄蓄客客8 8万万组组 工工作作思思路路前前期期筹筹备备团团队队建建设设外外展展外外拓拓 推推广广思思路路小小镇镇爆爆破破 1.1.团团队队组组建建 代理公司自销 人员招聘 陆续到岗 培训;考核 ;上岗 考核淘汰保持。

18、别子子类类别别工工作作内内容容完完成成时时间间责责任任人人 媒媒 介介 类类 媒媒 介介 排排 期期 及及 选选 点点 1媒介排期2016.6.12 谈判完成2016.5.30 排期完成2016.6.12 2户外广告位采购2016.6.30。

19、AD 6 6产品规划图套数比例CAD 7 7产品户型设计CAD 8 8总平图CAD 9 9产品施工CAD 1010平立剖CAD 1111房源编号CAD 1212典型户型图CAD 1313小院面积CAD 1414车位分布CAD 1515签约户。

20、 7产品户型设计CAD 8 8总平图CAD 9 9产品施工CAD 1010平立剖CAD 1111房源编号CAD 1212典型户型图CAD 1313小院面积CAD 1414车位分布CAD 1515签约户型图CAD 1616风险提示CAD 17。

21、546474849410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430515253545556575859510511512513514515516517518 1 。

22、间间完完成成时时间间 1 前期重点工作 确定销售代理公司1月20日4月15日老板批复 销售团队组 建 1确定全案广告代理公司3月5日4月2日胡定祎签订合同签订合同 2确定广告物料制作公司3月5日4月8日杨静确定单位签订合同 3确定印刷物料制。

23、ays 2 2合合作作单单位位1 1级级任任务务合合作作单单位位确确定定1919 daysdays 2.1合作单位清单 合作单位清单拟定3 days 2.2合作单位清单 媒体清单拟定3 days 2.3合作单位乙方 媒体联络7 days 2。

24、安全形象好均好安全形象好均好 静态价值峰值略低静态价值峰值略低 静态价值峰值较高静态价值峰值较高 首开楼座竞争力差首开楼座竞争力差 形象出现晚形象出现晚 强化三院强化三院 说明说明 自西向东推盘的好处是首开产品相对市场接受度较高从景和大街角。

25、接渗透客户直接渗透客户 客户资源客户资源 Call客邀约 客户活动 客户会 老带新 维系客户维系客户 挖掘客户挖掘客户 拓展客户拓展客户 陌拜 5 客户摸排的目的 客户摸排的六大原则 一般流程 多轮客户排查 怎么摸排诚意度怎么摸排诚意度 6。

26、接渗透客户直接渗透客户 客户资源客户资源 Call客邀约 客户活动 客户会 老带新 维系客户维系客户 挖掘客户挖掘客户 拓展客户拓展客户 陌拜 5 客户摸排的目的 客户摸排的六大原则 一般流程 多轮客户排查 怎么摸排诚意度怎么摸排诚意度 6。

27、细节细节 本报告是严格保密的. 世联顾问世联顾问 WorldUnion Consultancy 3 目录:目录: 顾问驻场工作内容顾问驻场工作内容 Part1Part1 客户摸排的目的和步骤客户摸排的目的和步骤 Part2Part2 客户摸。

28、中的位置本课程在业务线中的位置: : 开盘准备期营销传播开盘准备期营销传播 项目项目 交接交接 市场市场 调查调查 价值价值 梳理梳理 方案方案 撰写撰写 团队团队 组建组建 案前案前 计划计划 课程:课程: 如何撰写项目营销总纲如何撰写项。

29、层 套数 面积 总合套数 总合面积 1F 9 1047.72 1F 12 1658.54 21 2706.26 2F 8 802.29 2F 10 1294.45 18 2096.74 3F 8 760.66 3F 9 1029.05 17。

30、21 周边道旗广告位制作发布2016.6.30 5短信公司2016.5.25 短信公司初步遴选2016.5.21 短信广告合同签订2016.5.23 投放2016.5.28 6车身公交车亭广告采购2016.6.30 7阶段性媒体主题规划持。

31、三维片公司 选址建议 市区售楼处 网站制作公司 效果家配图 施工 营销包装方案制作 公关公司 样板房设计装修 4 功能建议 现场包装 工地看楼通道 导示系统 3 活动公司 摄影计划模特挑选关联公司 模型公司 2 关联公司 及事项 主形象墙挂。

32、点 1媒介排期2016.6.12 判完成2016.5.30 排期完成2016.6.12 2户外广告位2016.6.30 形广告点位定2016.6.12 形广告合同2016.6.28 3电播段2016.6.30 4周旗2016.6.30 周旗。

33、s01营销前景4区楼层套数面积5区楼层套数面积总合套数总合面积1F91047.721F121658.54212706.262F8802.292F101294.45182096.743F8760.663F91029.05171789.71合计。

34、市时间趋同,如何实现营销差异化及项目标签建立难点二:如何蓄水客户:区域产品同质化严重,定位接近,本案如何在后发情况下进行开展集客,确保客户基础量难点三:如何维系客户规避流失:首开蓄客周期较长,如何进行客户维系,加强客户粘性,规避蓄水客户流失。

35、户同样重要,缺一不可如此短的时间解决以上问题,我们只能:营销策略双 管 齐 下一手树品质,一手抓客户.实现项目名利双赢.品质客户如何树立项目品质关键词:品牌区位产品印象南方从南方花园到南方新城到苹果派1期,再到苹果派2期,自1993年开始。

36、作计划二期开盘前营销工作计划北大资源集团控股有限公司PEKING UNIVERSITY RESOURCES GROUP HOLDINGS CO,LTD.备注:解筹率35是项目组依据二期房源产品及价格的提升与推售产品同客户意向匹配度等综合因素。

37、1 1 市场环境分析市场环境分析n 宏观政策分析n 整体市场研究n 竞争环境分析政策分 析齐河现行楼市政策齐河现行楼市政策限购政策主城区限购限价政策热点项目价格线下指导暂无具体执行标准,可协调信贷政策首套首付:30二套首付:40三套:全款。

38、销目标2019年年中中南南区区域域全年指标:全年指标:签签约约40.71亿亿回回款款31.39亿亿郑州郑州 泷悦华庭泷悦华庭泷悦华庭泷悦华庭169地块地块安康安康 洺悦府洺悦府西安西安 洺悦府洺悦府中牟中牟 洺悦苑洺悦苑签签约约20.49亿。

39、情况11已至11层15楼目前四证齐全,预售证目前办理中,预计在9月5日前集体取得,届时将具备销售条件.22已至9层33已至9层44已至12层55已至12层66已经封顶五证齐全,具备销售条件从目前从目前E E区的工程及证件的取得进度情况来看。

40、712.1312.712.1312.1412.2012.1412.2012.2112.2712.2112.27营营销销阶阶段段筹筹备备阶阶段段蓄蓄客客期期,大大规规模模认认筹筹排排卡卡营营销销节节点点12.1912.19销销售售中中心心开开。

41、年任务才有可能完成全年任务即即7878个亿个亿销售额销售额开盘目标开盘目标前三个月虽然完成既定蓄客目标,仍前三个月虽然完成既定蓄客目标,仍缺口缺口21002100批客户,批客户,2525批批 天.天.开盘销售7个亿,约销售290套解筹率45。

42、值峰值较高静态价值峰值较高首开楼座竞争力差首开楼座竞争力差形象出现晚形象出现晚强化三院强化三院项目开发次序建议说明说明自西向东推盘的好处是首开产品相对市场接受度较高从景和大街角度项目形象出现较早自西向东推盘的好处是首开产品相对市场接受度较高。

43、版1半版1快报整版1整版1整版2半版1半版1日报0.5版10.5版1晚报0.5版10.5版1晨报0.5版10.5版1其他0.5版10.5版1网络楼市通栏新闻1周首通新闻1个月首通新闻1个月通栏新闻半个月新闻页新闻 半个月搜房通栏新闻1周首通。

44、日10月4日10月5日10月6日10月7日10月8日10月9日10月10日10月11日10月12日10月13日10月14日10月15日10月16日10月17日10月18日10月19日10月20日10月21日10月22日10月23日一二三四五。

45、开会讨论并定稿10项目定价初稿提交开会讨论并定稿11分销阶段性激励政策初稿提交开会讨论并定稿12市场环境及政策实时监控完完成成时时间间开开盘盘前前工工作作倒倒排排计计划划表表方方案案提提报报并并确确认认营营销销统统筹筹方方案案开开盘盘前前工。

46、5月25日5月26日5月27日5月28日5月29日5月30日5月31日6月1日6月2日6月3日6月4日6月5日6月6日6月7日6月8日6月9日6月10日6月11日6月12日6月13日6月14日6月15日6月16日6月17日6月18日6月19。

47、年10月25日2017年11月10日3编写招标文件2017年10月25日2017年11月10日4按制度履行审批手续2017年10月25日2017年11月10日5发标开标评标定标2017年10月25日2017年11月10日6签订合同2017年。

48、例CAD7 7产品户型设计CAD8 8总平图CAD9 9产品施工CAD1010平立剖CAD1111房源编号CAD1212典型户型图CAD1313小院面积CAD1414车位分布CAD1515签约户型图CAD1616风险提示CAD1717风险提。

49、要要蓄蓄客客8 8万万组组工工作作思思路路前前期期筹筹备备团团队队建建设设外外展展外外拓拓推推广广思思路路小小镇镇爆爆破破1.1.团团队队组组建建代理公司自销人员招聘陆续到岗培训;考核;上岗考核淘汰保持人员的持续招聘及培训内业上岗广告公司外。