专题简介：
1、xx 地产大区培训实施部员工考勤及休假管理规定一、发布目的及生效时间为规范大区培训实施部门考勤及休假管理， 公平公正地考核员工出勤状况，提高工作效率，特制定本管理办法。本制度自发布之日起开始执行，现行相关规定与制度自行废止。本制度自 2011-8-1 起开始正式执行。二、传达对象大区培训实施部员工应知应会大区培训实施部员工三、制度说明1、自 8 月 1 日起，所有大区培训专员、培训助理，每天上午。
2、北京融科智地房地产开发有限公司员工招聘录用流程北京融科智地房地产开发有限公司员工招聘录用流程 依据部门编制提出依据部门编制提出 用人用人 申请申请 用 人 部 门 审审 批批 总经理室 招聘实施招聘实施 简历收集分发简历收集分发 公共事务部 初初 试试 公共事务部与用人 部门 联合 复试复试 心理心理 测评测评 公共事务部安排 用人部门复试 终终 试试 总经理室 填表 不批 批准 符合 条件 符。
3、聘请外籍工作人员合同 （聘方）聘请（受聘方）为外籍工作人员（或语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。 第一条 聘期为年（学校可按学期、学年定），自年月日到职之日起，至年月日离聘之日止。 第二条 受聘方的工作任务，商定如下： 。
4、合同制工人招聘合同招聘方(简称甲方)：_ 受聘方(简称乙方)：_ 第一部分协 议 书甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签。
5、聘用合同书甲方：房产开发有限公司地址：乙方： 性别： 出生年月： 文化程度：户口所在地：甲方聘用乙方为企业职工，甲乙双方按照劳动法和国家其他有关规定，在平等自愿的原则下，经协商一致，订立聘用合同如下：一、合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_。
6、 1中外劳务合同中外劳务合同 甲方：_ 国 公司法定地址： 电话： 电传： 电报挂号： 乙方：中国_ 公司法定地址： 电话： 电传： 电报挂号： 2第一部分协 议 书第一条 ：第一条 ： 根据甲方的愿望， 乙方同意派遣中国工程师、 技术工人、 行政人员 （翻译、 厨师） 在_国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条：第二条：乙方人员出入中。
7、员工聘用制度员工聘用制度 劳动合同劳动合同 _公司(单位)(以下简称甲方) _ (以下简称乙方) 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。 第一条 试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_职位，工种为， 乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必 须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方。
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