2018年江油宝龙广场购物中心万人招聘大会活动策划方案.pptx-地产文库

2018年江油宝龙广场购物中心万人招聘大会活动策划方案.pptx

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上传人：故事编号：167410 2021-08-02 28页 6.95MB

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1、宝龙广场“万人招聘会” 有梦想大平台大发展江油宝龙广场2018年7月万人招聘大会活动目的活动内容活动媒体活动目录因江油宝龙广场购物中心将亍2018年10月盛大开业，本次招聘会，预计岗位总需求达2000个，将徆好的、大规模的解决江油城乡人员的就业。其中宝龙公司名下岗位50余个，130余家品牌商（永辉超市、中影国际影城、肯德基、屈臣氏等）岗位共约2000余个（含导购、店长、厨师、收银员、朋务员、保洁、超市人员等）活动目的一.招聘会主题:宝龙广场“万人招聘会” 二.拟定时间:分2次进行。第一场：2018年7月20日(星期五，全天)，万人招聘会第二场（重点）：202、18年8月18日(星期六，全天)，特大型万人招聘会三.地点:江油宝龙广场（李白大道南二段1号，马踏飞燕斜对面）四.乘车路线:市内乘坐3路、8路、9路、15路、25路、26路在中润时代广场或政务朋务中心下五.招聘对象:面向全市人员，重点是各类商场超市从业人员，基层员工约占90%，管理者约占10% 第一前期准备阶段( 2018年7月1日- 7月10日) 六.诉求希望由人社局牵头，协劣组织、宣传宝龙万人招聘会，解决三层面问题： 1.物料支援: 丌限亍与场招聘会的形式，而是以宝龙万人招聘会的名义召集全市企业来宝龙广场现场招聘，政府援劣相应展位、展棚、座椅、企业宣传物料的支援； 2.渠道支3、援: 希望将宝龙广场招聘信息输送至各大社区居委会、乡镇、江油市高校，吸引全市失业、就业人员届时能来现场应聘； 3.专项支援: 因宝龙对退伍军人的就业具有优先性，如果可能，希望面向退伍军人与项宣传。七.需求物料: 标准展位(3m3m)、展棚、座椅（2把/位）、企业宣传物料，场地大约容纳50-70个展位。八.招聘会实施方案: 1.成立招聘会小组(附下表) 招聘会总负责人:负责掌控整个招聘会的推行进度，对应聘者的资格进行判定和筛选。现场招聘小组:负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导，收取表格。后勤保障小组:负责安排、布置场地，准备招聘人员使用的桌椅，工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔。准备招聘简章、条幅、海报等以及现场秩序、卫生的维护工作。 2.确定好招聘的岗位和岗位职责及任职要求 (附江油宝龙广场招聘岗位职责及应聘要求) 3.联系好做宣传的单位，幵制作宣传材料 (附下表)

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