公司房地产合同管理制度流程图

1、制度.第一章 总 则第一条 合同是指平等主体的自然人法人其他组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议.本制度所称合同是指公司在对外经营过程中的合同,不包括劳动用工合同.第二条 订立合同必须遵守国家法律法规,在平等互利协商一致的基础上最大限。

2、制定本办法. 2. 适用范围适用范围 2.1. 本办法原则上适用于集团集团各职能部门及所有的下属公司.即集团的所 有下属公司的合同管理均参照本办法执行, 合同审核的职能除经集团授权的外均 由集团部门行使. 针对下属公司有关合同审核的规定参见。

3、区域总公司:指集团下辖的各区域公司; 四专业公司:指商业地产经营管理公司酒店投资管理公司文化旅游地产有限公司至尊商务服务 公司等专业公司; 五负责人:除非特别指出,本制度中负责人指集团在审计监察运营管理人力资源管理计划财务 管理投融资管理设。

4、总裁 N 各事业部长与各事业部职能部门与联盟常务副总裁签定 常务副总裁 年度目标责任书,并在绩效中心备案. Y 各事业部各事业部职能部门与下属各部门签定下一年 度目标责任书,并提交绩效中心备案. 说明:联盟内部所有年度目标责任书,均一式三份。

5、联盟与房产开发分公司有工作关联的上手部门 公司其工作计划表,需提交相应开发分公司审阅 会签后提交绩效中心备案. 绩效中心对联盟内各部门已评阅过的经营计划书季 或月工作计划表评阅备案;并对各责任部门 的季月绩效评估分值做修正仲裁. 备注:关于。

6、五管理成本控制及流程 34 附件一 工程成本管理办法附件一 工程成本管理办法 37 一投资控制管理办法 38 二项目设计报建管理办法 39 三工程招投标管理办法 39 四材料设备招标及参考品牌的确定方法 40 五工程合同管理办法 41 六工。

7、资源部 14 行政总监 分管经理 项目经理 15人力资源部 16人力资源部 17人力资源部 18人力资源部 19 整理应聘资料 组织试卷拟定 确定面试人员名单 开始 填人员需求审批表 审核人员需求审批表 制订招聘方案 呈报笔试人员名单 发布。

8、源主管 11 向公司递交辞职 报告或不再续签 劳动合同的报告 办理逐级 审批手续 向员工解释并与其沟通 续签合同 继续工作 提议辞退 不 同 意 离 职 同意辞职 同意续签 办理工作移交 办理离职会签手续 办理离职 费用结算 离职费用 结算。

9、晋 升降职审批 审核 审批 通过 未通过 审批 通过 审批 审批 通过 通过 调整工资 职级等 通过 工作移交 资料存档 未通过 未通过 未通过 未 通 过 。

10、 16 通知员工 与员工沟通 签订新的 劳动合同 劳动合同鉴证手续 劳动合同留存 办理离职会签手续 办理离职费用结算 离职费用结算审核 结算审批 领取离职费用 档案转移手续 开 始 审 批 结 束 未通过 通过 审 批 不 同 意 同意 普。

11、 设计单位 13设计单位 14 技术总监项目 部研发中心 15项目部 16研发中心 17设计单位 18 技术总监项目部 研发中心设计单位 19项目部 20 项目部 研发中心 21项目部 22 董事局主席技术 总监研发中心 23设计单位 24。

12、判合同样本 起草合同 合同会签 审核 审核 审核 审批 送审 接收 盖章签收 存档存档 建立台帐 追踪执行 总结汇报 结束 通过 通过 通 通过 未 通 过 未 通 过 未通过未通过 。

13、技术资料员 12 监理单位 施工单位 13公司档案室等 14施工单位 15监理单位 16工程部 17技术资料员 18 技术资料员公 司档案室等 19 开始 检查签字 工程竣工 审批 施工组织 开工令 存档 存档 各种签证 开始施工 存 档 。

14、程部 施工单位 10施工单位 11 工程部 施工单位 12施工单位 13 工程部 施工单位 14施工单位 15施工单位 16施工单位 17施工单位 18 开始 编写设计任务书 未通过 审查 方案设计 出施工图 通过 审查 未通过 通 审查 。

15、门或人员 12 相关部门或人员 行政总监 13办公室主任 14 办公室主任 财务部中心 15 审批 批准 资产购置 登记清查 报废调拨处理 继续使用 登记 登记 维修申请 维修验收 结束 未批准 审批 批准 审 批 开 始 审批 批准 否决。

16、 12办公室主任 13 审批 未批准 购置车辆 批准 车辆使用 审核 同意 不同意 安排调度 派车 保养与维修申请 结 束 购置车辆申请表 开始 审核 不同意 同意 审批 审批 批准 批准 未批准 未批准 车辆登记 用车申请单 安排保养与维。

17、理实行分级管理原则和归口管理原则,并实行承办人制度审 核会签制度和重大合同专题会审制度. 第二章第二章 合合同管理部门及职责同管理部门及职责 第五条 公司的合同归口管理部门为总经理室;公司所属职能部门负责本部门 分工范围內的合同管理工作. 。

18、经济合同管理是公司管理的一项重要内容,做好经济合同管理,对于公司经济活动的开 展和经济利益的取得具有积极的意义.全体公司人员都必须严格遵守切实执行本制度. 第二章第二章 合合同的管理同的管理 一合同管理部门一合同管理部门 1公司对经济合同实。

19、 义务. 4.24.2人力资源部人力资源部 人力资源部是员工劳动合同签订及归档管理的主管部门. 5.05.0 内容内容 5.15.1劳动合同签订劳动合同签订 公司与新招聘录取的员工签订合同, 确定试用关系 试用期 限以及双方的权利和义务. 。

20、业务 层面层面 支持支持 层面层面 公司整体流程框架公司整体流程框架 1.PEST 分析 2.调研相关 业务市场 3.产业环境研究 4.现有业务 实施状况 5.形成业务发展 战略方案 6.评估备选方案 确定战略计划 7.明确市场和 业务主线。

21、8.各阶段营销策划方案制定流程 2.4.9.项目具体销售目标营销计划和预算制定流程 2.4.10.市场活动流程 2.4.11.广告媒体流程 2.4.12.销售流程 2.4.13.售后服务流程 第第3 3页页 流程名称:公司整体营销战略制定。

22、体建设流程 2.3.3.项目工程监理招标流程 2.3.6.项目工程建设施工流程 2.3.7.小型分项项目工程建设施工流程 2.3.8.项目工程建设实施流程 2.3.2.项目工程建设招标流程 2.3.4.项目工程合同编制审查流程 2.3.9。

23、得土地 直接与土地方或 合作方签订协议 结束 2 2 5 5 7 7 1717 8 8 9 9 1414 1616 1111 1010 1919 2020 1818 工程管理部 审核 规划技术部 成本估算 技术可行 市场调研 成本估算 工期。

24、 规划局 建设用地规划许可证 规划局 建设工程设计方 案评审 国土局 建设用地许可审批 气象局 防雷工程设计审 批 计委 初步设计方案 建设局 施工图设计审查 规划局 建设工程规划许可证审批 建设局 建筑工程施工许可证 计委 开工报告审批 。

25、立 项 暂无价值 行政副总行政副总 预算报批预算报批 组建项目组组建项目组 销售准备工作销售准备工作 正式运作期间项目组长与各相关方归口对接正式运作期间项目组长与各相关方归口对接 项目结算 项目总结 策策 划划 部部 行政人力资源部行政人力。

26、程的规定,特 制定本办法. 2. 适用范围适用范围 2.1. 本办法原则上适用于集团集团各职能部门及所有的下属公司.即集团的所 有下属公司的合同管理均参照本办法执行, 合同审核的职能除经集团授权的外均 由集团部门行使. 针对下属公司有关合同。

27、开发节点工作房地产公司开发节点工作 会议会议决定需列入月度计划决定需列入月度计划 的事项的事项 各单位制定次月工作各单位制定次月工作 计划每月末前一天计划每月末前一天 计划管理部门计划管理部门审审核核 计划管理部门计划管理部门汇总整理汇总整。

28、设 项目地点 征求意见 办理规划意见书 28天规委 用地手续 交地场地平整分期 市政工程 工作准备 总体规划方案设计 a项目立项批复 b建设项目规划审批申报表 c规划意见书及附图一份 d复审应持修改设计方案通知书 e标明用地钉桩成果以现状地。

29、报区域审批成本管理事项报区域审批 成本管理小组工作规范成本管理小组工作规范 一一议题报送要求议题报送要求 1议题报送时限议题报送时限 各公司成本部于每周五12点前将上会议题发至成本小组秘书OA邮箱按 公司规定会签完成,未会签完成但特殊紧急议。

30、司, 任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示. 第第 一一 部部 分分 总总 述述 第一章第一章 公公 司司 简简 介介 某某置业有限公司成立于 年 注册资金: 企业精神: 公司现开发的项目: 项目情况: 公司发展目标: 第二章 公司人员。

31、设置: 公司管理团队设立执行董事职位一名总经理职位一名即法人 监事一名副总经理职位一名总经理助理一名财务总监一名管理 团队岗位设置根据公司实际发展确定 . 机构设置:机构设置: 公司暂设:行政部工程管理部财务部. 行政部下设:行政部下设:办。

32、 制定本办法. 2. 适用范围适用范围 2.1. 本办法原则上适用于集团集团各职能部门及所有的下属公司.即集团的所 有下属公司的合同管理均参照本办法执行, 合同审核的职能除经集团授权的外均 由集团部门行使. 针对下属公司有关合同审核的规定参。

33、 2 报名时应充分考虑所报的项目经理的业绩与投标项目的 符合性以及其它项目的协调性,由市场主管领导决定所报 的项目经理. 3报名材料在市场部进行存档电子版 ,并填写预审资 料主要情况登记表与招标公告一并存档. 3 买招标书 1.招标书购回。

34、量措施,施工作业指导书. 由于时间仓促,错误在所难免,欢迎指正. 编者 目目 录录 一项目经理部组织机构及职责 1组织机构网络图 . 6 2机构设置及职能 . 7 3岗位职责 . 8 4专业领导小组 . 22 二基本管理制度 1文明职工公约。

35、管理实行分级管理原则和归口管理原则,并实行承办人制度 审核会签制度和重大合同专题会审制度. 第二章第二章 合同合同管理部门及职责管理部门及职责 第五条 公司的合同归口管理部门为总经理室; 公司所属职能部门负责本部 门分工范围內的合同管理工作。

36、3 页 共 101 页 一工程技术管理制度 目的目的 为了有效控制施工图设计图纸质量,明确设计变更程序,避免现场停工返工,有效控制工程成本, 加强技术管理,使工程建设顺利进行,特编制本管理办法. 适用范围适用范围 适用本公司工程技术管理全过。

37、章程等.本制度不包括职工与公司签订的劳动 合同. 第三条第三条 合同管理是指合同的预案审查合同的执行合同的监督合同的管 理.包括从资信调查合同签订履行变更与解除纠纷处理合 同终结归档等全过程的管理. 第四条第四条 公司合同管理实行统一管理分。

38、管理原则和归口管理原则,并实行承办人制度 审核会签制度和重大合同专题会审制度. 第二章第二章 合同管理合同管理部门及职责部门及职责 第五条 公司的合同归口管理部门为总经理室; 公司所属职能部门负责本部 门分工范围內的合同管理工作. 合同归口。

39、行中,由于部门工作内容职责的变化需要修订增删本制度汇编在执行中,由于部门工作内容职责的变化需要修订增删 汇编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报公司领导批准后统一汇编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报公司领导批准后统一 进行修正。

40、职责 二成本控制专员岗位职责 三现金清查处理流程 四银行存款付款控制流程 五费用报销管理流程 2 六财务部主管职责 第四章 资产管理 一资产管理主管岗位职责 二资产管理专员岗位职责 三现金清查账务处理流程 四备用金收支账务处理流程 五应收账。

41、47十三计划统计和报告制度. 51十四环保水保监控和土地复垦监督制度.58十五标准化管理制度.61十六信息化管理制度.62十七监理人员教育培训制度. 66十八监理人员日常管理制度. 71十九监理日志日记填写管理制度.79二十施工组织设计方案。