员工离职管理工作流程图 编号：BT-RL-102 部门名称人力资源部流程名称员工离职管理流程 层次概要离 职 员工本人人力资源部项目部（用人部门）行政总监集团总经理责任部门 ABCDEF 1 各用人部门负责 人或公司领导 2行政总监 3 总经理 （或其授权人） 4员工本人 5人力资源部 人力资源部 6 人力资源主 管 7 原部门主管和 员工本人 8 总经理 （或其授权人） 9员工本人 10人力资源主管 11 向公司递交辞职 报告或不再续签 劳动合同的报告 办理逐级 审批手续 向员工解释并与其沟通 续签合同 继续工作 提议辞退 不 同 意 离 职 同意辞职 同意续签 办理工作移交 办理离职会签手续 办理离职 费用结算 离职费用 结算审批 离职费用结算审核 领取离职费用 办理社会保险和 档案转移手续 部门副主任职级以 下人员辞退的审批 副主任职级及以 上人员辞退的审 批 开 始 结 束
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