人力资源招聘工作流程图 编号：BT-RL-103 部门名称人力资源部流程名称人力资源招聘工作流程 层次概要招 聘 项目部（用人部门）行政总监、分管经理（项目经理）人力资源部责任部门 ABCD 1 2用人部门 3 用人部门 分管领导 4行政总监 5人力资源部 6人力资源部 7人力资源部 8人力资源部 9 行政总监、 分管经理 （ 项目经理） 10人力资源部 11人力资源部 12人力资源部 13人力资源部 14 行政总监、 分管经理 （ 项目经理） 15人力资源部 16人力资源部 17人力资源部 18人力资源部 19 整理应聘资料 组织试卷拟定 确定面试人员名单 开始 填人员需求审批表 审核人员需求审批表 制订招聘方案 呈报笔试人员名单 发布招聘信息 组织笔试 未 通 过 审定笔试人员名单 审批 通过 未通过 确定录用人员 组织面试 体检 通过 办理录用手续 签订劳动合同 劳动合同存档 结 束
本文（房地产开发公司员工招聘管理流程图.xls）为本站会员（大宝）主动上传，地产文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知地产文库（点击联系客服），我们立即给予删除！
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
