专题简介：
1目的
1.1加强生产管理，减少生产事故的发生，提高炼铁厂的经济效益。认真贯彻“预防为主”的方针，对生产事故要全面管理，将事故隐患消灭在萌芽状态。
1.2贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，加强安全生产监督管理，保障职工生命和财产安全，防止和减少安全生产事故，治理职业危害，预防职业病的发生，促进生产经营建设的发展。
1.3根据公司的有关规定，制订本经济考核责任制度。
2适用范围
本管理考核制度适用于炼铁厂各作业区。
3炼铁厂生产管理考核细则
为最大限度地调动全体员工的工作积极性,全面1目的
1.1加强生产管理，减少生产事故的发生，提高炼铁厂的经济效益。认真贯彻“预防为主”的方针，对生产事故要全面管理，将事故隐患消灭在萌芽状态。
1.2贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，加强安全生产监督管理，保障职工生命和财产安全，防止和减少安全生产事故，治理职业危害，预防职业病的发生，促进生产经营建设的发展。
1.3根据公司的有关规定，制订本经济考核责任制度。
2适用范围
本管理考核制度适用于炼铁厂各作业区。
3炼铁厂生产管理考核细则
为最大限度地调动全体员工的工作积极性,全面前 言
在炼铁生产过程中，存在着多种危险因素，为了防止其对员工的安全健康的危害，必须有一系列的安全生产管理制度及操作规程，来达到严密组织、严格分工、严明责任，以期做到各人在各自岗位上，各自职责范围内履行各自的权利和义务，使生产安全有序运行。因此特制订《炼铁厂规章制度及考核办法汇编》。其中包括《安全生产责任制度》、《安全教育制度》、《安全检查制度》、《伤亡事故报告管理制度》、《安全生产奖惩制度》、《特种作业认证管理制度》、《事故隐患整改制度》、《安全生产确认制度》、《煤气安全管理制度》、《防火 五、高压配电室电气设备巡视检查制度
一、 电气设备的巡视检查制度是保证设备安全运行的重要保证，值班人员必须认真执行，定期检查，发现问题及时联系处理，将事故消灭在萌芽状态。
二、 配电室的值班和维修人员，应每两小时对设备巡视一次，巡视时只许在遮栏外面，不得对设备进行任何工作，平时可单独一人巡视。雷雨天气应增加巡视次数，且应由两人以上参加巡视。
三、 对电抗器、带电发热器件、大电流导线连接部分要在安全测试距离以外进行巡视、测温，并做好记录。
四、 在过负荷的情况下，除及时向调度汇报外，还应增加检查次
机密
钢铁实业有限公司
炼铁厂员工薪酬管理制度
（讨论稿）
管理顾问有限公司
20XX年XX月
目 录
炼铁厂员工薪酬管理制度 1
第一章 总则 1
第二章 薪酬总额 1
第三章 工资序列和工资结构 2
第四章 特殊津贴 3
第五章 基本工资 3
第六章 绩效工资 3
第七章 薪酬调整 5
第八章 薪酬的组织与发放 6
第九章 附则 6
附表一：炼铁厂工资等级及薪点表 6
炼铁厂员工薪酬管理制度
第一章 总则
第一条 为了规范 钢铁炼铁厂的薪酬管理工作，建立完整、公正的薪酬管理体系，特制订本制度。
第二
全部分类
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