企业职位说明书-基层经理高层报关采购仓库管理出纳会计客服企划审计销售生产行政招聘（共72套打包）

1、 财务总监职位说明书财务总监职位说明书 职位名称 财务总监 所属部门 直接上级 总经理 直接下级财务部经理 1学历、专业知识 大学本科以上，财务管理专业，具有财务、金融、法律、企业管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 八年以上财务工作经验，至少三年财务部经理以上工作经验，具有高级会计师职称 职责表述：财务规章制度建立 1组织建立并完善资金使用管理制度、财务（成本）核算制度、财务分析制度、固定。

2、 质量总监职位说明书质量总监职位说明书 职位名称 质量总监 所属部门 直接上级 总经理 直接下级所辖部门经理 1学历、专业知识 大学本科以上，具有质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上生产制造企业质量管理工作经验，具备三年以上相应职位工作经验者优先 职责表述：质量管理制度建设 1组织制定本企业质量管理制度，并对制度进行审核，提出修正意见 2签批质量管。

3、 行政总监职位说明书行政总监职位说明书 职位名称 行政总监 所属部门 直接上级 总经理 直接下级所辖部门经理 1学历、专业知识 大学本科及以上，具有行政后勤管理、人力资源管理、物流管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三至五年大中型企业、外资企业人力资源经理或行政经理相关工作经验 职责表述：制定规章制度 1组织制定企业行政管理、总监后勤管理的相关制度并上报总经理审批 2对各项制度的执行情况进。

4、 技术总监职位说明书技术总监职位说明书 职位名称 技术总监 所属部门 直接上级 总经理 直接下级所辖部门经理 1学历、专业知识 硕士及以上，具有企业所在行业的相关专业技术知识，以及生产、技术体系、工艺、项目、产品研发、技术信息等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上本职位相关工作经验 职责表述：技术发展战略规划 1根据本行业技术发展状况及本企业实际情况，组织编制企业技术发展的长远战略规划 。

5、 营销总监职位说明书营销总监职位说明书 职位名称 行政总监 所属部门 直接上级 总经理 直接下级所辖部门经理 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、经济法等任职资格 2工作经验 八年以上市场、营销工作经验，三年以上相应职位工作经验 职责表述：参与企业经营战略管理 1协助总经理编制企业中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性，保证企业。

6、 人力资源总监职位说明书人力资源总监职位说明书 职位名称 人力资源总监 所属部门 直接上级 总经理 直接下级人力资源部经理 1学历、专业知识 大学本科以上，具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，具有三年以上本职位工作经验者优先 职责表述：人力资源管理制度建设 1组织编制、审批企业人力资源各项规章制度，上报总经理审批。

7、 工程总监职位说明书工程总监职位说明书 职位名称 工程总监 所属部门工程部 直接上级 总经理 直接下级工程部经理 1学历、专业知识 大学本科以上，具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识 任职资格 2工作经验 八年以上本行业相关工作经验，具有高级专业技术职务任职资格，具有五年以上国内知名企业相关工作经验者优先 职责表述：审核批准制度、计划并监督执行 。

8、 采购部经理职位说明书采购部经理职位说明书 职位名称 采购部经理 所属部门采购部 直接上级 总经理 直接下级采购主管 1学历、专业知识 大学专科以上，具有行政管理、生产管理、物资供应管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上本行业物资采购工作经验，一年以上采购管理工作经验 职责表述：采购计划与预算 1根据生产总体计划和预算，结合业务订单，组织编制采购计划与预算，报领导审批后组织执行 工作。

9、 董事长职位说明书董事长职位说明书 职位名称 董事长 所属部门 直接上级 直接下级 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、财务管理、市场营销、金融等相关专业知识、专项技术知识、熟悉国家的相关政策、法律法规 任职资格 2工作经验 十年以上本企业全面管理经验 职责表述：企业发展战略管理 1主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标 2推动、监督企业中长期发展战略和企业发展战略目标的执行情况。

10、 总经理助理职位说明书总经理助理职位说明书 职位名称 总经理助理 所属部门总经理办公室 直接上级 总经理 直接下级 1学历、专业知识 大学本科以上，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相关企业行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验，具有一年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先 职责表述：助手工作 1协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调。

11、 销售部经理职位说明书销售部经理职位说明书 职位名称 销售部经理 所属部门销售部 直接上级 营销总监 直接下级销售主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有市场营销、企业管理、物流管理、市场策划等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上销售工作经验，三年以上大型企业相关职位工作经验 职责表述：编制销售战略规划及计划 1依据企业总体经营计划，协助营销总监编制营销战略规划，提出建设性意见 2根据。

12、 生产总监职位说明书生产总监职位说明书 职位名称 生产总监 所属部门 直接上级 总经理 直接下级分管部门经理 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、生产与运作管理、质量管理、设备管理、生产安全管理、采购与物流管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 十年以上生产管理工作经验，至少五年生产部经理级以上工作经验 职责表述：规章制度建设 1组织编制生产管理、物资管理、质量管理等方面的规章制度，。

13、 副经理职位说明书副经理职位说明书 职位名称 副总经理 所属部门 直接上级 总经理 直接下级所辖部门经理 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、市场营销、生产与作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 相关行业五年以上工作经验，三年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术职务任职资格，具有三年以上外资企业或或内知名企业相应工作经验者优先 职责表述：制订企业经营计。

14、 总经理职位说明书总经理职位说明书 职位名称 总经理 所属部门 直接上级 董事长 直接下级各总监、部门经理 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、生产与作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术职务资源资格，具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先 职责表述。

15、 项目部经理职位说明书项目部经理职位说明书 职位名称 项目部经理 所属部门项目部 直接上级 工程总监 直接下级项目主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上本行业相关工作经验。具有高级专业技术职务任职资格，两年以上本行业项目管理、运作工作经验 职责表述：制度建设与执行 1组织制定项目。

16、 进口部经理职位说明书进口部经理职位说明书 职位名称 进口部经理 所属部门进口部 直接上级 营销总监 直接下级进口主管 1学历、专业知识 大学本科及以上，具有国际贸易、经济管理、行政管理、英语等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上相关职位工作经验 职责表述：管理制度建设 1负责制定进口部各项管理规章制度、业务操作规范，经营销总监、总经理审批后组织实施 工作 任务 2贯彻实施各项制度，并根。

17、 造价部经理职位说明书造价部经理职位说明书 职位名称 造价部经理 所属部门造价部 直接上级 工程总监 直接下级造价工程师 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、项目管理、工程管理、成本控制及其他相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上本行业相关工作经验。具有高级专业技术职务任职资格 职责表述：制度建设与执行 1根据企业实际情况，组织制定工程造价管理制度、办法及部门管理制度 工作 任务。

18、 证券部经理职位说明书证券部经理职位说明书 职位名称 证券部经理 所属部门证券部 直接上级 总经理 直接下级证券主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有金融、经济、证券、管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上相关职位工作经验 职责表述：制度建设 1负责起草集团公司股权管理制度、证券运作控制制度、投资者关系管理制度及相应实施细则，上报总经理、董事会审批 工作 任务 2贯彻实施证券部各。

19、 质量管理部经理职位说明书质量管理部经理职位说明书 职位名称 质量管理部经理 所属部门质量管理部 直接上级 质量总监 直接下级质检主管/质量控制主管等 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、质量管理、质量认证、化学、商品等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上本行业相关工作经验，具有高级专业技术职务任职资格 职责表述：制度建设 1组织制定企业质量管理的各项规章制度，上报领导审批 2。

20、 网络部经理职位说明书网络部经理职位说明书 职位名称 网络部经理 所属部门网络部 直接上级 总经理 直接下级网络主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有计算机应用、网络开发维护、信息管理、行政管理、数据库管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相关职位工作经验 职责表述：制度建设与计划编制 1负责制定企业网络、计算机管理的各项规章制度，上报领导审批后贯彻实施 2监督、检查制度的执行情。

21、 装配部经理职位说明书装配部经理职位说明书 职位名称 装配部经理 所属部门装配部 直接上级 生产总监 直接下级装配主管 1学历、专业知识 大学专科及以上，具有机械制造、生产管理、物料管理、企业管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上工作经验，两年以上相关职务工作经验 职责表述：规章制度建设 1组织编制装配部的各项管理制度、操作规程，上报生产总监、总经理审批 2严格贯彻执行各项制度，对各。

22、 研发部经理职位说明书研发部经理职位说明书 职位名称 研发部经理 所属部门研发部 直接上级 技术总监 直接下级研发主管 1学历、专业知识 硕士及以上，具有工业设计、电子应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上研发工作经验 职责表述：规章制度建设 1组织制定企业科研与技术管理的各项规章制度，经领导审批后组织实施 工作 任务 2根据实际情况。

23、 运输部经理职位说明书运输部经理职位说明书 职位名称 运输部经理 所属部门运输部 直接上级 总经理 直接下级运输主管 1学历、专业知识 大学专科以上，具有物流管理、交通运输管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相关工作经验 职责表述：运输管理 1根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施2在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规。

24、 设备部经理职位说明书设备部经理职位说明书 职位名称 设备部经理 所属部门设备部 直接上级 生产总监 直接下级设备主管 1学历、专业知识 中专及以上，具有机械制造、动力运行原理、仪器仪表、设备维修与养护等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相应职位工作经验，具有两年以上大型生产制造企业设备管理经验者优先 职责表述：编制设备管理制度及操作规范 1编写设备管理的各项规章制度，报生产总监、总经。

25、 配送部经理职位说明书配送部经理职位说明书 职位名称 配送部经理 所属部门配送部 直接上级 总经理 直接下级配送主管 1学历、专业知识 大学专科以上，具有物流管理、配送管理、企业管理等相关专业知识，熟练使用常用办公软件 任职资格 2工作经验 三年以上相关工作经验 职责表述：规章制度建设 1建立健全配送部各项规章制度，上报总经理审批 工作 任务 2贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使。

26、 财务部经理职位说明书财务部经理职位说明书 职位名称 财务部经理 所属部门财务部 直接上级 财务总监 直接下级会计 1学历、专业知识 大学本科以上，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识 任职资格 2工作经验 五年以上财务管理经验，具有高级会计师资格，有国内大中型企业或外资企业财务部经理经验者优先 职责表述：规章制度。

27、 行政部经理职位说明书行政部经理职位说明书 职位名称 行政部经理 所属部门行政部 直接上级 行政总监 直接下级行政主管 1学历、专业知识 大学本科，具有企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上大中型企业行政工作经验 职责表述：制定行政管理制度 1组织编制各项行政管理规章制度，经行政总监批准后贯彻执行 工作 任务 2负责监督各项行政管理制度的执行情况 职。

28、 设计部经理职位说明书设计部经理职位说明书 职位名称 设计部经理 所属部门设计部 直接上级 生产总监 直接下级设计主管 1学历、专业知识 电气、电子、机械类专业本科以上，具有生产管理、工艺设计、企业管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上相关职位工作经验 职责表述：规章制度建设 1组织编制设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报生产总监、总经理审批 2严格贯彻执行领导审批。

29、 绩效薪酬部经理职位说明书绩效薪酬部经理职位说明书 职位名称 绩效薪酬部经理 所属部门人力资源部 直接上级 人力资源总监 直接下级绩效主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有人力资源管理、劳动关系管理、薪酬管理、企业管理、行政管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上人力资源部工作经验，三年以上相关职位工作经验 职责表述：企业绩效、薪酬管理规展制度建设 1根据企业的发展战略目标和业务运。

30、 材料部经理职位说明书材料部经理职位说明书 职位名称 材料部经理 所属部门材料部 直接上级 工程总监 直接下级材料主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有物流管理、市场营销、企业管理、质量管理、经济法及相关专业知识等 任职资格 2工作经验 五年以上相关工作经验，三年大型建筑施工企业相关职位工作经验 职责表述：制度建立与执行 1组织编制企业工程材料、设备采购制度，经领导审批后组织实施 2组织编制。

31、 物业部经理职位说明书物业部经理职位说明书 职位名称 物业部经理 所属部门物业部 直接上级 行政总监 直接下级物业主管 1学历、专业知识 大学专科以上，具有企业管理、行政管理、安全管理及物业管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相关工作经验 职责表述：物业管理制度建设 1负责制定物业管理的各项规章制度，上报行政总监、总经理审批 2物业管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行，并对执行。

32、 技术部经理职位说明书技术部经理职位说明书 职位名称 技术部 所属部门技术部 直接上级 技术总监 直接下级技术主管 1学历、专业知识 硕士及以上，具备本企业生产相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管理知识 任职资格 2工作经验 五年以上本行业相关工作经验。具有高级专业技术职务任职资格，具有三年以上外资企业或国内知名企业研发工作经验者优先 职责表述：技术发展战略规划与实施 1协助技术总。

33、 招聘部经理职位说明书招聘部经理职位说明书 职位名称 招聘部经理 所属部门人力资源部 直接上级 人力资源总监 直接下级招聘主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有人力资源管理、企业管理、劳动关系、合同管理、行政管理等相关专业知识，熟悉国家相关法律法规 任职资格 2工作经验 五年以上人力资源部招聘工作经验，具有三年以上大型企业相关职位工作经验者优先 职责表述：制度建设 1根据企业发展需要及相关制。

34、 审计部经理职位说明书审计部经理职位说明书 职位名称 审计部经理 所属部门审计部 直接上级 财务总监 直接下级审计主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有财会、金融、企业管理等相关专业知识，熟悉相关法律、法规 任职资格 2工作经验 十年以上财务工作经验，具有高级专业技术职务任职资格 职责表述：制定规章制度 1拟订企业的各项内部审计制度，报财务总监、总经理及董事会审批 工作 任务 2内部审计制度。

35、 工程部经理职位说明书工程部经理职位说明书 职位名称 工程部经理 所属部门工程部 直接上级 工程总监 直接下级工程项目主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上本行业相关工作经验。具有高级专业技术职务任职资格 职责表述：制度建设与执行 1根据企业相关制度，组织制定工程管理相关制度，包。

36、 结算部经理职位说明书结算部经理职位说明书 职位名称 结算部经理 所属部门结算部 直接上级 财务总监 直接下级结算专员 1学历、专业知识 大学本科以上，具有财务管理、会计、金融、企业管理、行政管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上企业财务部工作经验，三年以上相关职位工作经验 职责表述：制度建设 1负责制定企业结算管理相关制度、结算工作操作流程等，上报财务总监、总经理审批 工作 任务 。

37、 接单部经理职位说明书接单部经理职位说明书 职位名称 接单部经理 所属部门接单部 直接上级 营销总监 直接下级接单主管 1学历、专业知识 大学专科以上，具有市场营销、国际贸易、企业管理、生产管理、客户服务等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相关职位工作经验 职责表述：制度建设 1负责制定企业接单工作管理制度，经营销总监、总经理审批后负责贯彻实施 工作 任务 2监督、检查制度的执行情况并。

38、 市场部经理职位说明书市场部经理职位说明书 职位名称 市场部经理 所属部门市场部 直接上级 营销总监 直接下级市场主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划和广告宣传等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场营销经验者优先 职责表述：市场开发计划制订与实施 1根据企业的发展战略，对目标市场进行研究与选择，。

39、 生产部经理职位说明书生产部经理职位说明书 职位名称 生产部经理 所属部门生产部 直接上级 生产总监 直接下级车间主任 1学历、专业知识 大学专科以上，具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上现场生产管理工作经验 职责表述：规章制度建设与管理 1组织编制与生产管理相关的各项规章制度，上报生产总监、总经理审批后实施 2负责对各项制度的执行情。

40、 投资部经理职位说明书投资部经理职位说明书 职位名称 投资部经理 所属部门投资部 直接上级 财务总监 直接下级投资主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、金融、合同管理、市场策划、投资发展、项目等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相关工作经验 职责表述：本部门制度建设 1编制企业投资管理、参股管理等各项制度，上报领导审批后严格执行 工作 任务 2监督、检查各项制度的执行情况。

41、 客户服务部经理职位说明书客户服务部经理职位说明书 职位名称 客户服务部经理 所属部门客户服务部 直接上级 营销总监 直接下级客户服务主管 1学历、专业知识 大学专科以上，具有企业管理、公共关系、市场营销等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相关工作经验 职责表述：客户服务制度建设 1根据本行业客户特点及企业的实际情况，组织建立并完善客户服务管理制度 2客户服务管理制度经审批后，客户服务。

42、 战略部经理职位说明书战略部经理职位说明书 职位名称 战略部经理 所属部门战略部 直接上级 总经理 直接下级战略主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、金融投资、市场营销、公共关系等相关专业知识及本行业相应专业知识 任职资格 2工作经验 十年以上本行业工作经验，八年以上企业全面管理工作经验 职责表述：制定企业战略规划 1根据董事会决议与总经理的经营方略，协助总经理制定企业战略发展规划。

43、 培训部经理职位说明书培训部经理职位说明书 职位名称 培训部经理 所属部门人力资源部 直接上级 人力资源总监 直接下级培训主管 1学历、专业知识 大学本科及以上，具有企业管理、人力资源管理、教育、行政管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上人力资源相关工作经验，具有三年以上大型企业员工培训工作经验者优先 职责表述：规章制度建设 1根据企业发展、人才开发的需要，建立企业员工培训管理制度、。

44、 公关部经理职位说明书公关部经理职位说明书 职位名称 公关部经理 所属部门公关部 直接上级 营销总监 直接下级公关专员 1学历、专业知识 大学本科及以上，具有公共关系、市场营销、行政管理、商务礼仪、新闻或教育等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相关职位工作经验 职责表述：企业公共关系管理 1根据企业发展的需要，制订企业年度公关工作计划，获得批准后组织实施 2负责企业对内、对外的公共关系。

45、 人力资源部经理职位说明书人力资源部经理职位说明书 职位名称 人力资源部经理 所属部门人力资源部 直接上级 人力资源总监 直接下级人事主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识 任职资格 2工作经验 五年以上人力资源管理经验，有大、中型企业或外资企业人力资源工作经验者优先 职责表述：制定人力资源管理规章制度 1组织编制企业人力资源管理的相关制。

46、 单证部经理职位说明书单证部经理职位说明书 职位名称 单证部经理 所属部门单证部 直接上级 营销总监 直接下级单证主管 1学历、专业知识 大学本科及以上，具有市场营销、国际贸易、经济、管理等相关专业知识，熟悉相应法律法规 任职资格 2工作经验 三年以上相关职位工作经验，熟悉各类单证办理程序及国际惯例 职责表述：制度建设与计划制订 1根据企业管理要求，负责制定单证管理规定及各类单证办理工作流程、操。

47、 企业管理部经理职位说明书企业管理部经理职位说明书 职位名称 企业管理部经理 所属部门企业管理部 直接上级 总经理 直接下级企业管理主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、公共关系、合同管理、法律等相关专业知识及所在行业专业技术知识 任职资格 2工作经验 五年以上相关工作经验，有大中型企业或外资企业企业管理部经理经验者优先 职责表述：企业管理制度建设 1组织编制企业管理方面的规章制度。

48、 采购专员职位说明书采购专员职位说明书 职位名称 采购专员 所属部门采购部 直接上级 采购主管 直接下级 1学历、专业知识 大学本科以上，具有物资管理、物流管理、仓储管理、企业管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 一年以上物流管理、采购供应、仓储管理相关工作经验 职责表述：供应商信息调研 1收集、分析、汇总及考察评估供应商信息 2定期整理、分析供应商信息，提交给部门经理，并提出相应的意见 工。