更新时间：2024-12-16 资源包数量：24份
1 劳动用工管理规章制度 第一条 本公司为了明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方 关系的和谐，依据公司持续经营方针，公司与员工之间的互惠、互利、 平等协商原则，依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法制定 本手册。 第二条 本手册所称员工系指与公司签订劳动合同及领有工资者。 第三条 本公司按编制及业务需要聘用员工， 由用人部门主管填写 人 员需求申请单，送行政人事部审核，呈总经理或分管人力资源的总监 批准后，办理招聘或内部调配。 第四条 应聘人员接到聘用通知后，应到县级医院进行常规体检。 第五条 应聘人员接到聘XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 机械公司员工聘用及劳动用工管理制度 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 劳动用工管理制度 【发布单位】XXXXXXXXXXXXXX有限公司 【发布日期】20xx年1月1日 【实施日期】20xx
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