关于直营店财务流程关于直营店财务流程 1收入上报流程:各店店长在店附近开立一张银行卡专门用于给公司总部财 务转账,个人不得擅自使用此银行卡进行存取款,店长或当班班长,吧员将 当班营业收入核对后放在保险柜中,并将当日收入与支出明细编辑短信发送,
游乐室内儿童乐园直营店财务流程2页Tag内容描述:
1、 员员工工工工资资表表 七七台台河河店店 20172017年年1 1月月份份 姓名银行卡号岗位 本月出 勤天数 基基本本工工资资 小计 评评效效工工资资 小计 提提成成工工资资 小计 实实发发工工资资 本人签名基本工 资 岗位补 贴 考勤罚。
2、一一家家游游乐乐直直营营店店机机台台礼礼品品添添加加统统计计表表 直直营营店店 员员工工姓姓名名 班班次次 年年 月月 日日 机台名称礼品名称数量时间分 统统计计 机机台台名名称称礼礼品品名名称称总总计计 一一家家游游乐乐直直营营店店机机台。
3、直直 营营 店店 礼礼 品品 机机 出出 奖奖 率率 统统 计计 表表 年年 月月 日日 礼礼品品机机类类别别名名称称 1 1日日2 2日日3 3日日4 4日日5 5日日6 6日日7 7日日8 8日日9 9日日1010日日1111日日121。
4、直营店补币卡管理流程及制度 有关补币卡及补币规范标准: 1店长补币授权账号不得泄漏 2直营店只设置一张补币卡,由两个班的机修交接班后轮流使用. 3补币卡只限给顾客补币和测试机台使用,并规范清晰填写补币记 录表. 4补币卡额度不能超过 100。
5、丁丁娱乐丁丁娱乐出差流程简要说明出差流程简要说明 一 出差原则与标准:出差原则与标准: 2016 年 10 月 1 日调整,即日起执行 1 原则上合同金额高于 5 万元或经主管申请特批的新场地或加定场地:客户实报往返 交通费用 230 元天。
6、公司各部门岗位职责公司各部门岗位职责 总经理丁海东 关于运营部行政管理隶属于总经理 负责人:刘刚 1 完成总经理下达的一切工作部署,围绕运营做好公司及直营店的运营管理及活动营销工 作. 2 整理营销思路,建立针对性营销方案,协同各部门贯穿执。
7、直营店内评效管理制度直营店内评效管理制度 每月每人绩效考核分数为 100 分.分数为当月奖金部分的百分比,每月一号开始,当月最 后一天截止,分数按绩效考核标准进行评分. 考核细则如下: 一按时上下班打卡签到,迟到早退 1 分分钟,未打卡 1。
8、 一家游乐机台设备管理系统 设备管理系统是为了方便各店机器维修和统一管理的一个现代化 实用软件,设备管理系统由机修负责使用,店长负责监督必须做到 机器设备出现问题及时上传报备,如果发现店内机器设备出现问题 而机修没有及时或忘记上传报备的情况。
9、 保洁员保洁员交接班记录表交接班记录表 白 班 夜 班 物 品 交 接 记 录 交接 班 人员 交接班 人员 物 品 白班数量 夜班数量 备注 工具 本班工作小结 本班工作小结 钥匙 店长签字: 店长签字: 对讲机 日期 年 月 日 白班 。
10、关于直营店采购流关于直营店采购流 申购:申购: 店长及班长定期和不定期检查店内消耗品的库存变化量,例如会员卡,娃娃机里的娃 娃,彩票机里的彩票,扭蛋,及常用维修配件类及营销活动采购必须品要提前半个月 进行申报采购,由店长确定采购清单,每周一。
11、一家游乐直营店考勤管理制度 1工作时间: 1直营店员工实行轮班工作制,例:早班 8:3016:30 晚班 16:00 22:00.所有直营店由店长编排每月排班表,各员工需按表上班,丌得 擅自更改.直营店可根据当地实际情况另行调整时间 2任何。
12、 通知:3 月 14 日起执行返厂规定标准 1.场地发往厂家维修物品,店长机修需确认核对物品内容和数量,如:主机,加密狗, 配件等.明确后需登记拍照记录.留好快递单号. 2.返修物品到达厂家后场地人员应微信或电话进行确认.要求厂家返回前提供。
13、技术员技术员交接班记录表交接班记录表 白 班 夜 班 物 品 交 接 记 录 交接 班 人员 交接班 人员 物 品 白班数量 夜班数量 备注 工具 本班工作小结 本班工作小结 钥匙 店长签字: 店长签字: 对讲机 日期 年 月 日 白班 本。
14、 新员工入职登记表新员工入职登记表 丁丁娱乐服务有限公司丁丁娱乐服务有限公司 姓姓 名名 性性 别别 出生日期出生日期 年年 月月 日日 1 寸近照寸近照 曾曾 用用 名名 体体 重重 身身 高高 cm 民民 族族 籍籍 贯贯 婚姻状况婚姻。
15、 一家游乐直营店员工离职申请表 姓名 门店 职位 入职时间 申请离职时间 预计离职时间 批准离职时间 离职类别勾选 正常离职 即辞工 离职原因 店长审批 人事审批 经理审批 工作交接 工作内容交接 操作用具交接 工资结算 特殊说明 1 2 。
16、 一家游乐绥化店店长绩效考核评分表 评效目的:提高店长活动营销及店 内管理能力 试用期绩效评核 月度绩效评核 年度绩效评核 员工姓名:曹营 部门:阜新一家游 乐 员工编号:fxcy 职位:店长 入职日期: 平核期:1 个月 2016101 。
17、收银员收银员交接班记录表交接班记录表 白 班 夜 班 物 品 交 接 记 录 交接 班 人员 交接班 人员 物 品 白班数量 夜班数量 备注 工具 本班工作小结 本班工作小结 钥匙 店长签字: 店长签字: 对讲机 日期 年 月 日 白班 本。
18、 黑龙江丁丁娱乐服务有限公司 直营店员工奖罚通知单 姓名 职位 所属直营店 行为描述: 奖励处罚处理: 员工本人意见: 员工签字:员工签字: 部门主管签字: 经理签字: 备注:以上奖罚金额从工资中体现. 日 期: 年 月 日 黑龙江丁丁娱乐。
19、导购员导购员交接班记录表交接班记录表 白 班 夜 班 物 品 交 接 记 录 交接 班 人员 交接班 人员 物 品 白班数量 夜班数量 备注 工具 本班工作小结 本班工作小结 钥匙 店长签字: 店长签字: 对讲机 日期 年 月 日 白班 本。
20、黑龙江丁丁娱乐服务有限公司 员工奖罚通知单 姓名 部门 职位 行为描述: 奖励处罚处理: 员工本人意见: 员工签字:员工签字: 部门主管签字: 经理签字: 备注:以上奖罚金额从工资中体现. 日期: 年 月 日 黑龙江丁丁娱乐服务有限公司 员。
21、 店营销活动明细表店营销活动明细表 活动时间活动时间 x 月 x 日 活动负责人:店长姓名 活动执行人员:店员姓名 活动主题活动主题 例如:喜迎10.1欢乐送,金蛋狂欢节 活动内容活动内容 宣传方案及宣传方案及 准备工作准备工作 活动内容。
22、终止工作关系确认书 甲方用人单位: 乙方: 性别: 身份证号: 住址: 联系电话: 乙方原系甲方单位的工作人员,终止工作关系原因为: 辞职 开除 辞退 劝退 甲乙双方确认: 双方于 年 月 日已经终止解除劳动关系,并就终止解除工作关系 善后。