专题简介：
目目录录前言11.目的 52.适用范围 53. 名词解释 54. 作业流程 65. 作业内容 76. 附件 95前前言言本手册主要从企业人力资源管理的视角，介绍了人力资源管理的基本理论和可操作方法，内容涉及企业组织机构职能及各岗位职责、人员招聘、人力资源信息管理、薪酬管理、福利管理、考核管理、相关制度及人力资源相关测评。本手册介绍了XXX公司的人力资源部的运作实务。 为使加盟商对人力资源部运作方面的工作具有更直接的了解，特提供部分市场部相关的管理表格，以供实际应用。本手册尽可能为特许经营总部以及加盟商提供较为全面的参考以及理论上 天天文档在线 联系QQ：744421982
某某人力资源管理制度汇编
来自资料搜索网() 海量资料下载
（讨论稿）
2010年12月21日
目 录
某某人力资源管理制度汇编 1
（讨论稿） 1
2010年12月21日 1
员工招聘管理规定 4
第一章 总则 4
第二章 职责权限 4
第三章 招聘依据 5
第四章 招聘程序 5
第五章 录用程序 8
第六章 附则 9
劳动合同管理规定 10
第一章 总 则 10
第二章 劳动合同制实施范围 10
第三章 劳动合同的订立 11
第四章 劳动合同的履行和变更 12
第五章 劳动合同的
某某人力资源管理制度汇编
（讨论稿）
2010年12月21日
目 录
某某人力资源管理制度汇编 1
（讨论稿） 1
2010年12月21日 1
员工招聘管理规定 4
第一章 总则 4
第二章 职责权限 4
第三章 招聘依据 5
第四章 招聘程序 5
第五章 录用程序 8
第六章 附则 9
劳动合同管理规定 10
第一章 总 则 10
第二章 劳动合同制实施范围 10
第三章 劳动合同的订立 11
第四章 劳动合同的履行和变更 12
第五章 劳动合同的续订 13
第六章 劳动合同的解除和终止 14
第七章 劳动合同的日常管零售超市公司的人力资源管理实践零售超市公司的人力资源管理实践 零售超市公司的人力资源管理实践零售超市公司的人力资源管理实践 一、构建适应知识经济的人力资源管理模式 二、人力资源管理理念 三、人力资源管理体系 四、职位分析与职位评估 五、绩效管理 六、任职资格管理 七、薪酬管理 八、招聘与培训开发 零售超市公司的人力资源管理实践零售超市公司的人力资源管理实践 一、构建适应知识经济的人力资源管理模式一、构建适应知识经济的人力资源管理模式 一、构建适应知识经济的人力资源管理模式一、构建适应知识经济的人力资源管理模
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
