更新时间：2024-12-16 资源包数量：11份
ⅩⅩ县农村信用社劳动用工管理制度 为了规范和加强我县农村信用社的劳动用工管理，充分调动全体员工的工作积极性，促进各项业务健康、快速发展，根据《陕西省农村信用社劳动用工薪酬制度改革的指导意见》，结合我县信用社实际，特制定本办法。 第一条 根据市办对县联社机构、人员的编制要求，结合本县实际，合理确定全县机构、人员编制数量。 第二条 在定编、定员的基础上，按照公开、公正、公平的原则，通过严格的考试和考核，在全体员工中实行竞争上岗和职位竞聘。 第三条 凡被聘用人员均实行全员劳动合同制，通过签订劳动合同
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