房地产公司人事行政文书考勤突发事件管理制度员工手册资料（共15套打包）

1、1版本号：版本号：1.0签发人：签发人：陈凯xxxxxx（上海）有限公司（上海）有限公司销售人员制服管理细则销售人员制服管理细则1 1目的：目的：为了提高公司形象，展现销售人员的精神面貌，提升销售人员的业绩并规范销售人员制服的制作、穿着、清洁、保管、废止，特制定本细则。2 2范围：范围：本制度适用于 xxx（上海）有限公司市场部销售经理及全体销售人员。3 3管理部门管理部门：市场部负责申请制作销售人员制服。人事行政部市场部共同负责市场部销售人员制服的定制。合约部负责供应商的考核及询价。总经理对市场部销售人员制服管理拥。

2、1版本号：版本号：1.0签发人：签发人：陈凯xxxxxx（上海）有限公司（上海）有限公司预售预售/ /出售合同交接细则出售合同交接细则1 1目的：目的：为有效管理公司销售合同，特制定本制度。2 2定义：定义：预售/出售合同指的是预售/出售合同原件及合同相关资料的原件和复印件。3 3范围：范围：本制度适用于公司范围内所有的预售/出售合同。4 4工作规定工作规定：4.1 一次性付款的合同，须交清全部房价款，至交易中心完成登记备案手续后，可以进行移交；银行按揭的合同须完成登记备案，等到银行放款以后，方可移交。 （自签定预售合同起至完。

3、1版本号：版本号：1.0签发人：签发人：xxxxxx 公司行政管理制度公司行政管理制度1目的：目的：为了提高公司行政管理效率，保证公司日常运作的高效、安全，加强行政管理工作的综合职能和服务职能。2范围：范围：本制度适用于 xxx 公司。3人事人事行政部工作职责：行政部工作职责：3.1在公司总经理领导下工作，认真做好写字楼日常管理工作。3.2负责公司的文秘工作，包括文件制发、公文呈转、文书档案、印鉴管理、会议组织、接待及取送信函物件等事宜。3.3统一购置、分发办公用品；负责固定资产报批、购置、清点和管理；做好写字楼绿化、饮用。

4、1版本号：版本号：1.0签发人：签发人：陈凯xxxxxx（上海）有限公司计算机管理办法（上海）有限公司计算机管理办法1 1目的：目的：为了提高公司行政管理效率、更好的服务于各职能部门并规范计算机申请、购买、保管维修，特制定本细则。2 2范围：范围：本制度适用于 xxx（上海）有限公司。3 3管理部门管理部门：使用部门负责申请计算机的申请工作。人事行政部负责公司计算机的采购、编号、登记、保养、检查、调拨、报废的管理。总经理对公司计算机管理工作拥有审批权及监督权。4 4申请流程申请流程4.1 新进员工需配置计算机或计算机使用年限。

5、1版本号：版本号：1.0签发人：签发人：考勤管理制度考勤管理制度1工作日和休息日工作日和休息日1.1工作日1.2公司实行每周五天工作制，每周工作 40 小时。上午 9:00-12:00,下午 1:00-5:30，工作日中午休息一小时用餐。1.3员工休假1.4见休假制度 （拟订中）1.5员工未按上班时间到位或提前离开，又无正当理由事先请假的，视为迟到或早退。1.6员工全年坚持 100%出勤，不迟到不早退者，公司将在年终给予奖励。2 2门禁打卡考勤管理规定门禁打卡考勤管理规定2.12.1目的目的为了维护公司的正常工作秩序，严肃劳动纪律，保证高效率、高质量的做好各。

6、xxxxxx 职员纪律守则职员纪律守则1.1. 总则总则1.1. 为维护公司利益，保障职员健康的职业生涯发展，规范职员行为，特制定本守则。1.2. 本守则体现 xxx 企业文化的基本要求，职员应当牢记并遵守，以秉承基本的职业道德与操守。1.3. 职员违反本守则会导致纪律处分，甚至公司与之解除劳动合同。因为违反本守则给公司造成经济损失者，公司将依法追索经济赔偿。行为涉嫌刑事犯罪者，公司将报告司法机关予以处理。2.2. 纪律要求纪律要求2.1. 经营活动2.1.1. 职员应遵守法纪，并诚实地履行自己的职责。2.1.2. 维护公司利益是职员的义务。职员不得。

7、1职员手册xxx 有限公司2前前言言欢迎您成为 xxx 的一员。作为华润集团旗下的全国性专业地产公司，xxx 一直致力于为消费者提供优质的楼宇产品和服务，并努力成为中国地产行业中具有竞争力和领导地位的优秀企业。在这个不断成长的企业中，每一位尽责的员工都能拥有自我发挥的空间和舞台。因为公司在追求股东价值最大化的同时，也努力实现员工价值的最大化。这本手册旨在介绍 xxx 的历史、现状、企业文化以及管理制度，帮助您尽快了解并融入公司。如果在阅读和实施过程中有任何疑问，请与人力资源部联系，我们将及时提供更详细的说明。企业的。

8、1版本号：版本号：4.0签发人：签发人：陈凯文书管理规定文书管理规定1文书文书管理管理规定规定关键控制点：1、 发文必须有发文会签单。2、 不得以个人名义对外发文。3、 所有收发文必须交由指定人员处理。4、 为保证编号的统一性，收文后即请在servercompany 上的收发文登记表登记，并将系统自动生成的流水号注在文件右上角，然后才可以在各部门流转。5、 收发文必须在文件登记簿和计算机上同时登记，每周一由行政部指定人员备份上周电子文档并打印。1.1文档文档类型类型部门文档：以部门名义签发与接收的文档。公司文档：以公司名义签发。

9、xxxxxx（上海）有限公司（上海）有限公司员工离职工作交接单员工离职工作交接单彭菲先生小姐将于年月日离开公司，请有关部门按下表办理有关离职手续。人事行政部2006年月日姓名李明部门人事行政部职位司机到职日离职日电话住址邮编部门应移交项目情 况 说 明交接人签名现任职部门a.顾客资料无 有b.销售资料无 有c.经手文件无 有d.借用书籍无 有e.印章无 有f.重要档案.无 有g.现经办事项 无 有h.未办事项无 有（可以另附列表）财务部a.借支款项无 有b.其它赔偿无 有承办人签名人事部a.门禁卡无 有b.就餐卡无 有c.赔偿金无 有d.其他行政部b.。

10、1版本号：版本号：1.1签发人：签发人：陈凯xxxxxx（上海）有限公司（上海）有限公司员工工作餐实施细则员工工作餐实施细则1 1目的：目的：为确保员工享受工作餐福利待遇，提高公司行政管理效率，加强人事行政部门的服务职能，特制定本实施细则。2 2范围：范围：本细则适用于 xxx（上海）有限公司所有员工。3 3员工工作餐安排员工工作餐安排3.13.1工作餐标准：工作餐标准：员工每一工作日享有工作餐补贴人民币 12 元。3.23.2员工加班、值班工作餐员工加班、值班工作餐3.2.1 因工作需要加班、值班的，员工凭加班单或值班表申请补贴，午餐标。

11、1版本号版本号： 1.0签发人签发人： 陈凯xxxxxx（上海）有限公司（上海）有限公司关于加班、值班及用餐补贴的暂行规定关于加班、值班及用餐补贴的暂行规定1 1目的：目的：为了加强劳动纪律和工作秩序，规范公司员工加班、值班及用餐补贴，特制定本规定。2 2范围：范围：本制度适用于 xxx（上海）有限公司，驾驶员加班另行规定。3 3管理部门管理部门：部门经理负责审核本部门员工加班申请及值班管理工作；人事行政部负责加班、值班及由此产生的用餐补贴的复审、统计、归档；总经理对公司员工加班、值班及用餐补贴拥有监督权。4 4加班及值班。