专题简介:
1、 CHONGQING KUNYO SPORTING GOODS CO.,LTD 5/24/2021共1页 第 1页 重庆 xx 体育用品有限公司签呈 呈报部门: 2015 年____月____日 呈报: 总经办-张总 抄报: 份数 抄送: 页/份 /1 主旨:关于 2015 年春节 1 月 31 日至 2 月 15 日店铺销售环比奖励政策申请 事由:事由: 年关将至,作为销售型企业为更好地激发店铺销售热情,特制定了店铺销售环比评比的相关激励政策。大概内年关将至,作为销售型企业为更好地激发店铺销售热情,特制定了店铺销售环比评比的相关激励政策。大概内 容如下:容如下: 1 1、PKPK 以每周的周一至周五为第一个。
2、 致:__________________公司 本人___________, 身份证号: _______________, 在______________店从事________职位, 现向公司申请办理社会保险,申请自______年_____月_____日起由公司办理各项社会保险。 申请人:___________ - 致:_________________ 本公司现已收到提交的相关申请,同意___________,身份证号:_______________办理社 会保险。 _________________公司 _______年____月____日 本人已知晓上述事项,签名:_____________ 。
3、 渠道规划管理中心 店铺经营期限证明店铺经营期限证明 代理商:重庆鲲跃 网点编码: 详细地址:重庆市九龙坡区杨家坪正街 13 号重百商场负一楼 建筑面积:121 平方米 营业面积:110 平方米 负责人: 联系电话: 有效经营日期: 2014 年 4 月 26 日-2015 年 4 月 25 日 签字(盖章) : 。
4、 保密等级保密等级 公开 公开范围公开范围 2015 年重庆黔江区域店长及以下职位薪资考核方案 一、 适用范围 此薪酬体系仅适用于管理权限归属于大区经理张璞的黔江区域,包含旗下所属的专卖店铺(大装、童装、此薪酬体系仅适用于管理权限归属于大区经理张璞的黔江区域,包含旗下所属的专卖店铺(大装、童装、 尚、复合) 、商场店铺(大装、童装、尚、复合) 。尚、复合) 、商场店铺(大装、童装、尚、复合) 。 二、 店铺人员编制 1. 区域按实际情况设置区域经理,每家店铺仅允许设店长 1 名;被店长管辖的店铺可根据实际情况设 置储备店。
5、 专卖店管理制度 一、 销售 1、熟悉销售六部曲 2、习惯连带性推荐产品; 3、对活动、价格、库存、放置位置有深入的理解记忆 4、必须设置客户回馈本(姓名,联系方式) 5、每月每周每日仸务落实到每位导购 二、 陈列 1、 严格执行最新陈列标准。(特殊情况咨询陈列相关人员) 3、旧 POP 必须更换、手写 POP 杜绝 4、衣架间距、鞋子对齐、鞋带、塞鞋纸放置完整、正侧挂 件数统一 5、陈列维护(陈列鞋、服、配以“3”为单位出样) 6、七代器架鞋区调整成“322”包括尚 7、配件墙必须全部填满 8、衣服按照户外、运动生活、篮球、综训等分类陈。
6、 D5/24/2021 共 4 页 第 1 页 房屋租赁合同房屋租赁合同 编号: 本合同当事人 出租方(以下简称甲方) : 承租方(以下简称乙方) : 根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将 房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。 第一条 甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定,不存在因抵押等原因造成第三方主张 权利的情况。 第二条 房屋的坐落、面积、装修、设施情况 1、甲方出租给乙方的房屋位于 (省、市) (区、县) (街、路)。
7、特卖场地时间 费用 占道费房租住宿费餐水费杂费合计 酉阳碧津广场1.312.1;2.72.17140020022393641 龚滩2.82.104008013220632 龙潭2.920066103369 总计16004008022003624642 销售 42084 4500 2000 48584 。
8、独独立立店店铺铺绩绩效效标标准准 序序 号号 品品 牌牌 个个 数数 管管理理类类 别别 店店铺铺名名称称姓姓名名店店铺铺姓姓名名身身份份证证号号码码职职位位在在职职情情况况 161兼管酉阳步行街一店酉阳步行街一店店经理转正 171兼管黔江南海鑫城店黔江南海鑫城店店经理转正 181兼管黔江祥龙商场店黔江祥龙商场店店经理转正 191直管复黔江小广场一店复黔江小广场一店店经理转正 201兼管黔江劲博商场店黔江劲博商场店店经理转正 银银行行卡卡号号销销售售目目标标销销售售业业绩绩 本本月月 人人数数 ( 营营业业 一一半半 人人员员 出。
9、第 1 页,共 4 页 工工 作作 交交 接接 表表 部门: 营运中心 姓名: 职位:区域经理 交接日期: 2015.5.8 交接监督人: 张璞 接手人: 接收人工号: 项目序号交接内容及注意事项(或附文件) 店铺货 品交接 1复黔江小广场一店,服装 件,鞋 件,配件 件。店长确认: 2黔江祥龙商场店,服装 件,鞋 件,配件 件。店长确认: 3黔江劲搏商场店,服装 件,鞋 件,配件 件。店长确认: 4黔江南海鑫城店,服装 件,鞋 件,配件 件。店长确认: 5复酉阳碧津广场店,服装 件,鞋 件,配件 件。店长确认: 6酉阳步行街一店,服装 件,鞋 件,配件 。
10、 店店铺铺盈盈亏亏平平衡衡表表 代理商 重庆鲲跃 店铺简称 九龙杨家坪重百商场 网点编号 ZG1104020001 拓展类型 新增 营业面积 110 店铺级别 SD3 详细地址 重庆市九龙坡区杨家坪正街13号重百商场负一楼 序序号号项项目目金金额额占占比比经经营营性性质质盈盈亏亏平平衡衡点点(万万元元) 1销售收入(万元/年)100100% 自营68 2销售成本(万元/年)5656% 3平均销售折扣(0.00显示)0.68-进货折扣订货额(万元) 4销售毛利(万元/年)4444% 0.3856 5销售毛利率(%)44%- 营营业业费费用用支支出出人人数数平平均均个个人人月月工工资资(元。
11、独独立立店店铺铺绩绩效效标标准准 序序号号区区域域店店铺铺名名称称姓姓名名隐隐藏藏/ /删删除除职职位位身身份份证证号号码码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 银银行行卡卡号号销销售售目目标标销销售售业业绩绩达达成成率率 绩绩效效工工 资资标标准准 日日历历 天天数数 实实际际出出 勤勤 差差额额补补 退退 实实发发绩绩效效奖奖 金金 备备注注 。
12、xx(中国)有限公司 2 0 1 32 0 1 3 年 终 总 结 报 告年 终 总 结 报 告 张瀚宇 目录 CONTENTS 1.1.20132013年岗位工作情况汇总年岗位工作情况汇总 2.2.过去工作中的创新和案例过去工作中的创新和案例 3.3.以往工作中的失误及改正以往工作中的失误及改正 4.4.为达成岗位目标采取的措施为达成岗位目标采取的措施 5.5.合格管理者需具备的心态和技能合格管理者需具备的心态和技能 6.6.新员工的培训与团队的组建新员工的培训与团队的组建 7.7.如何提高单店业绩如何提高单店业绩 8.208.201414年工作计划年工作计划 回回 顾顾 篇篇 20132013年。
13、重重庆庆361361童童装装陈陈列列检检查查清清单单 存在问题归纳(打勾)店铺名称及店铺类型: 总分 口口 产品分类 口口 陈列细节到店及离店时间: 口口 器架使用 口口 灯光调节店长签字: 100 口口 陈列原则 口口 推广及POP管理检查人: 考考核核项项目目细细则则得得分分 橱橱窗窗(6 6分分) 1.橱窗POP为当季推广,主题明确,整洁卫生 2.橱窗陈列模特及道具无遮挡POP的主画面与主信息 3.橱窗推广物料使用正确,无损坏(包括材质,状态是否良好) 抛抛台台(6 6分分) 1.抛台有推广主题POP/活动台卡及产品(推广未覆盖的店铺请注明) 2.抛。
14、临临时时员员工工入入职职登登记记表表 以下内容由营运负责人员填写 照片 所在中心部门职位临时工号 临时用工 起日期 临时用工 止日期 临时员工休息 日期 临时员工休息 天数 临时工作 天数 临时用工 原因 其他说明 以下内容由员工本人填写 姓名性别出生年月籍贯 身高 cm体重 kg民族婚姻状况爱好 临时用工 起日期 临时用工 止日期 工作地点毕业学校 专业学历外语语种水平计算机水平 身份证地址身份证号码 暂住地址住宅电话 移动电话QQ号码电子邮件 紧急联系人关系联系人地址联系电话 家庭情况 姓名关系年龄工作或学习单位职务 教育及培训 。