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房地产开发销售公司销售副总经理职务说明书(2页).doc

  • 资源ID:93030       资源大小:47KB        全文页数:2页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 10金币
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房地产开发销售公司销售副总经理职务说明书(2页).doc

1、销售副总经理职务说明书 岗位名称 销售副总经理 岗位编号 所在部门 管理幅度 直接上级 总 经 理 职 系 管理职系 直接下级 销售中心主任 本职: 全面负责开发公司的营销规划; 年度销售总体工作部署,组织制定年度销售目标和计划; 塑造品牌形象,做好对外宣传工作 职责与工作任务: 职责一 职责表述:协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持 工作时间百分比:20% 工作任务 根据公司发展战略组织制定营销战略规划 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势 定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销 工

2、作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持 职责二 职责表述:制定年度销售目标和计划,提请公司集体决策,总体部署并监督销售计 划的执行 工作时间百分比:30% 工作任务 组织信息收集,制定公司年度销售目标和计划 监督年度销售工作的落实 职责三 职责表述:组织项目销售定价和销售策划方案的审核 工作时间百分比:30% 工作任务 组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案 组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售策划方案 职责四 职责表述:组织销售管理制度制定和品牌宣传 工作时间百分比:15% 工作任务 组织制定公司有关销售管理及服务标准,并监督检查实施情况 组织品牌策划与宣传 职责

3、五 职责表述:完成总经理交办的其他工作任务 工作时间百分比:5% 续 表 岗位名称 销售副总经理 岗位编号 权 力: 总经理授权范围内的合同签订权及产品定价审核权 公司重大决策的参与权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权 对所属下级的工作有安排、监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 营销预算内的费用审批权 工作协作关系: 内部协调关系 高层管理者、分公司、财务部、人力资源部、行政部、总经办等 外部协调关系 市区二级的计委、建委、开发办、房管局,住宅建设总公司,广告公司、大众媒体、施工单位等 任职资格: 教育水平 大学本科以上 专 业 房地产经济、建筑、企业管理、市场营销和其他相关专业 培训经历 市场营销管理、公共关系管理培训 经 验 5年以上工作经验,2年以上本行业或相近行业营销管理经验 知 识 精通市场营销管理知识; 了


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