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商管部经理岗位操作手册(18页).doc

  • 资源ID:66066       资源大小:67KB        全文页数:18页
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商管部经理岗位操作手册(18页).doc

1、 商管商管部经理岗位操作手册部经理岗位操作手册 岗位概述 商管商管部部, 就定义来讲是负责商场类产品所涉及的各项业务的部门。完成公司制定 的各项经济指标、提升品牌档次及产品展位管理规范化是商管部的重要工作。 1.岗位名称: 商管部经理 2.直属部门:总经理 3.业务直属上级: 总经理 4.行政直属上级: 总经理 5.适用范围: 商管部经理 一、 岗位职责 1、负责根据商场的年度发展目标对商家进行市场计划及目标分解,并且根据实 际情况进行调控,完成各项经济考核指标。 2、进行相关商场的各类分析和方案总结、规划和协办各类市场活动。 5、贯彻、执行总经理下达的各项指示。 6、贯彻、执行总经理下达的不

2、同时期的各项中心任务。 7、检查、指导、提高部门人员对产品专业知识的了解,培养更多人员既懂专业 又懂管理。 8、及时向商场领导汇报各种信息,当好领导的参谋。 9、 适时定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况,提出具有针对性的意见, 供商场领导决策。 二、 主要工作 1、做好展位调整及租金提升,完成商场对展位下达的各项经济考核指标。 2、确保展位出租率 100%,租金收缴率 100%。 3、做好品牌优化工作,保证产品品牌优化率。 4、对新进商家店面形象、展位装修、商家出售商品品牌进行监督审核。 5、负责监督楼层经理人员对营业现场的管理,做好日常巡场检查工作。 6、处理楼层经理未能解决的顾客投诉

3、。 7、定期对周边同类市场进行市场调研,做出可行性报告提出有针对性建议。 8、日常与各商家负责人进行沟通联系,保持良好的合作关系。 9、做好撤场商家的监督管理工作。 10、检查、指导、提高本部门员工对专业知识的了解,培养更多更好人员既懂专 业又懂管理。 11、制定本人的工作计划、责任目标、周报、总结。 三、 辅助工作 1、对商场各项企划活动提供可行性建议。 2、配合客户服务中心解决各类商家棘手投诉。 3.协调和其他部门间的关系,以利于更好地开展工作。 4. 完成公司领导交办的其他任务。 5.关注安全工作。 四、 工作细则 1.每日工作流程 (以下时间以冬令时间为例,执行夏令时间时,按相应工作时间顺延) 2.每周工作 汇总本周工作情况,做好周工作总结。 接待来访客户,进行洽谈并做好品牌记录。 参加公司周例会,召开部门例会,布置下周工作计划。 收集本部门员工工作周报,并给予评价。 完成市场调研


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