房地产开发公司总经理职位工作说明书（1页）.doc
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房地产开发公司总经理职位工作说明书（1页）.doc
1、总经理职位工作说明书总经理职位工作说明书 1.职位基本资料 职位名称职位名称 总经理 所属部门所属部门 总经办 定员人数定员人数 1 直接上级直接上级 董事会 管辖人数管辖人数 11 职位级别职位级别 薪酬等级范围薪酬等级范围 2.在组织中的位置 3.工作职责 （1）参加董事会会议，参与制定公司中长期发展规划、重大投资项目，如实汇报公司日常运作情况，保障董事会在做 各项决议时所依据的公司经营状况方面咨询的准确性。 （2）组织制定本公司年度生产经营计划，确保计划与公司中长期发展规划的一致性，操作的可行性，并切实能为公司 增加效益。 （3）根据董事会授权，主持公司的日常经营管理工作，确保完成年度生
2、产经营计划。 （4）对公司组织机构设置方案有决定权，确保组织机构设置遵循层级原则、管理跨度原则、统一指挥原则、责权匹配 原则、适当授权原则、执行与监督分离原则、精简与效率原则。 （5）审批公司员工薪酬与奖惩方案，确保该方案能真正具有员工激励效果。 （6）依据公司晋升管理与人才储备制度，决定各位总监与各职能部门负责人的任免，保证其符合公司人力资源长、中 期规划。 （7）决定公司年度财务预算方案，提出公司税后利润分配方案，弥补亏损方案和贷款方案，交董事会决定，确保各方 案符合公司财务政策、符合公司发展规划。 （8）根据公司费用审批制度，审批由总经理权限控制的各项经营管理费用支出，并以此监督其是否符
3、合各项财务政策 与计划。 （9）根据董事会的授权，代表公司签署各种合同和协议，并保证其与公司产生经营计划相一致。 （10）在董事会授权范围内，决定公司法人财产的处置和固定资产的购置，保证其符合法人财产处置和固定财产购置 的相关规定。 4.任职资格要求 年龄区间年龄区间 3555 岁 性性 别别 不限 最低文化程度最低文化程度 大学本科 专业要求专业要求 不限 任职经验任职经验 具有本行业 5 年以上工作经验，3 年以上大中型企业中高层管理经验。并有良好业绩。 品德要求品德要求 原则性、全局观念、廉洁自律、事业心、责任感、认同公司企业文化。 能力要求能力要求 良好的行业管理理念，熟悉现代企业管理模式。 对市场营销、财务管理、行政管理、项目投资、企业融资、资本运营等有系统的知识与管理经 验。 具备卓越的战略眼光、政策制定及决断能力。 卓越的全局统筹能力，综合协调能力。 具有良好的团体建设管理能
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