房地产公司绩效考核薪酬激励咨询项目薪酬调查报告（26页）.doc
-
资源ID：59852
资源大小：489.50KB
全文页数：27页
-
资源格式：
DOC
下载积分：
25金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
房地产公司绩效考核薪酬激励咨询项目薪酬调查报告（26页）.doc
1、中海地产中海地产股份股份有限公司有限公司 房地产行业薪酬调研报告房地产行业薪酬调研报告 北京新华信管理顾问有限公司 2002 年 12 月 目录目录 目录目录 . 1 房地产行业薪酬调查报告房地产行业薪酬调查报告. 1 第一节 报告摘要 . 1 第二节 背景说明 . 3 一、 引言 . 3 二、 研究方法 . 3 三、 本研究所探讨的外部企业 . 4 第三节 行业篇 . 6 一、 房地产行业发展趋势 . 6 二、 房地产行业薪酬制度特征 . 7 三、 房地产行业薪酬制度发展趋势 . 9 四、 2001年不同行业间平均薪资水平比较 . 11 五、 1999-2001年间房地产业平均薪资变化趋势
2、. 13 六、 2001年不同城市地产行业平均薪资水平 . 14 第四节 企业篇 . 15 一、 薪酬激励模式介绍 . 15 二、 不同城市各岗位薪资水平调查 . 18 第五节 结论 . 22 第六节 附录 . 23 一、 附录一：推行薪酬制度改革方面的一些可资借鉴的经验 . 23 二、 附录二：专有名词解释 . 24 房地产行业薪酬调查报告房地产行业薪酬调查报告 第一节第一节 报告摘要报告摘要 中海地产股份有限公司（以下简称“中海”）委聘北京新华信管理顾问有限公司（以 下简称“新华信”）开展题为“中海地产股份有限公司绩效考核和薪酬激励咨询”的管理 咨询项目。 房地产行业薪酬调查报告作为本次咨
3、询项目的主要内容之一，一方面可以为项目 过程中设计“薪酬管理方案”提供外部参照依据，另一方面可以为中海在今后实施和完善 项目方案提供依据。基于以上定位，本报告在顾及中海地产薪酬制度的现实和发展下，研 究了若干代表性的房地产上市公司或者大型企业在薪酬管理方面的最新发展，重点对以下 三个方面进行研究： 我国房地产行业普遍采用的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构 我国房地产行业推行绩效奖励制度（或其他激励措施）的经验 不同区域房地产企业的薪酬水平 下面是本报告的主要结论。 首先，我国房地产业的近期薪酬水平调查结果如下： 1999 至 2001 年间，房地产业薪酬水平持续上升，平均年薪水平从 1999 年的 31955 元 上涨至 2001 年的 36220 元。两年的涨幅分别约 7%和 6%。 作为代表珠江三角洲、华东、华北三个房地产热点区域的深圳、上海、广州和北京四 地为本次调查的地域对象。其中深圳
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
