房地产开发公司季度奖励奖金建议方案(12页）.ppt
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房地产开发公司季度奖励奖金建议方案(12页）.ppt
1、LOGO 新疆和瑞房地产开发有限公司新疆和瑞房地产开发有限公司 季度奖励建议方案季度奖励建议方案 二一五年四月一日二一五年四月一日 1 奖金分配方案奖金分配方案 奖金计算方案奖金计算方案 奖金发放时间奖金发放时间 其他事项其他事项 二二 三三 四四 五五 目目 录录 一一 奖金总体思路奖金总体思路 2 奖金总体思路奖金总体思路 2.2.奖金计提办法奖金计提办法 常规的奖金计提办法有两种按销售收入计提奖金和按照销售利 润计提奖金，两种方法的优缺点如下： 提成办法 方案一 方案二 销售收入提成法 销售利润提成法 优点 1.计算简便； 2.公开透明，激励效果显著； 3.有利于提高资金回笼速度。 1.
2、有利于公司控制利润； 2.有利于提高员工成本节约 意识。 缺点 1.不利于成本的控制。 1.计算复杂； 2.激励效果不明显。 根据以上分析，结合项目的特点，建议该项目采用销售收入提成法。根据以上分析，结合项目的特点，建议该项目采用销售收入提成法。 3 奖金分配方案奖金分配方案 1. 1. 奖金分配的总原则奖金分配的总原则 （1）奖金的构成： 总奖金=季度奖金+年度奖金 （2）年度奖金： 子公司年度奖金总额按照年度回款考核指标的5- 7计提。 （3）季度奖金： 季度奖金总额按年度奖金总额的30%计算。 4 奖金分配方案一奖金分配方案一 2. 2. 奖金计提公式奖金计提公式 年度奖金总额年度奖金总
3、额=年度回款考核指标 5-7 年度奖金总额以年度奖金总额的100%为基数，根据目标任务完成 情况按比例发放。 季度奖金总额季度奖金总额=年度奖金总额 30% （2：3：3：2） 权重 附注：权重=季度进度完成比率 30% + 季度质量控制完成比率 20% + 季度安全控制完成比率 40% + 季度成本控制完成比 率 10% 5 项目奖金分配方案一项目奖金分配方案一 1.1.分公司奖金计算办法分公司奖金计算办法 （1）奖金计算示意图 1.1.进度控制进度控制 2.2.质量控制质量控制 3.3.安全控制安全控制 4.4.成本控制成本控制 回款任务回款任务 （由总公司和子公司（由总公司和子公司 共同制定）共同制定） 季度奖金季度奖金 ( (按工程考核完成情况计算发放）按工程考核完成情况计算发放） 完成完成 总奖金总奖金 完成率完成率100%100%及以上及以上 年度奖金年度奖金 （1010- -
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